【仕事内容】 ◎資格必須◎『認定こども園・職員さん募集』 即日からの方はもちろん、 ご希望の時期がある方も随時ご相談OK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8:00～16:30（実働7.5時間／休憩60分） ◆状況により就業時間の変更有 ※早番・遅番勤務はそれぞれ週1回程度 （預かり保育人数・園行事により変動する可能性あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご経験・資格に合わせて、担当していただくクラスを相談の上決定します！ （1年目はクラスの副担任を予定しております！） ☆幼稚園教諭としての業務 ・3、4、5歳児の幼児教育 （1クラス20～25人の子どもの指導） 　2名体制で行います！ ・教室内外の清掃 ☆保育士としての業務 ・3歳未満児（1～2歳児各10名）の保育活動の補助 ※お持ちの資格により仕事内容が決定します。 〇保育経験があれば尚可 ※経験に合わせてお給与考慮あり♪ 〇吹奏楽、軽音楽、ダンスなどに 興味のある方、大歓迎です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎1年目の勤務は副担任を予定しております！ 担任の先生のサポートをしつつ、 寿幼稚園での経験を積んでいってください！ 〇ダンスや音楽が好きな方！ 〇今までのご経験を活かしたい方！ 〇認定こども園でのお仕事に挑戦してみたい方！ お気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　↓求人についてのお問い合わせ↓ 　　担当：宇都宮支店　磯 『仕事No.jb582948』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊福祉に特化した大きな運営元なので 　安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 　広い芝生の庭が目の前に広がります。 　素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 　児童2人につき1人の職員をつけることにより、 　より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 　食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 　月平均3時間以下です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊保護者支援 ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 ＊請求業務 ＊子ども達の発達支援サポート →歌や遊びを通して、楽しみながら療育支援♪ 　音楽療育/個別療育/集団療育 ＊未就学児～高校生までのお子様を 　お預かりいたします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市守山区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 株式会社キートが運営してます。 介護福祉施設「らもーれ守山」 併設のこども教室のため 施設との連携により、安心して お仕事していただける環境です！ きれいで過ごしやすい環境です♪ 児童2人につき1人の職員が担当するため 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境です♪ 研修制度あり◎ 未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております♪ 担当：本多 『仕事No.jb637352』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜フィットネススタジオやピアノ練習室などの施工をお任せ！自社開発の防音設備や防振設備／年間休日125日／残業20時間程度／直行直帰可で働きやすさ◎／多様な施工管理経験を積める環境〜 ■業務詳細： 自社開発の防音設備や防振設備の施工管理をご担当いただきます。 【施工案件】音響関連工事・防振遮音床関連工事（4割）一般建築、リフォームなどの現場管理（3割）その他（3割） ※夜間作業が発生する可能性もありますが、案件により、年に1回程度です。 ※工事現場では協力業者の職人さんが案件によりますが1〜10名程度をまとめていただきます。 【施工エリア】近畿一円　【直行直帰】可 【工期】1週間程度のものから数週間に及ぶゼネコンと協業するものまで様々 【出張】年に1回程度（岡山・広島・東京などに1週間程度滞在することがあります。） 【働き方】残業は月20時間程度です。 2か月に1回程度の頻度で土日に出勤することもありますが、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 工事部は10名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代が活躍してます。 ■同社の特徴： 今日「フィットネスクラブ、各種ダンススタジオ、カルチャー教室、楽器演奏、ホームシアター、オーディオ、ペットと暮らす」などの健康や精神的な豊かさ、余裕を求める傾向が強くなってきております。その中で「快適な音環境」づくりは、これまでよりも一層高い次元で追求していかなければなりません。「大きな音を出せない」など、従来の暗黙の了解を打ち破り、思う存分「好きな音」と暮らす。そのような、より一層の快適を提案いたします。 ■同社の強み： 自社設計のピアノ室や音楽練習室の施工をはじめ、各種音響関連物件の防振遮音設計・工事を行います。トレーニングジム、フィットネスダンススタジオなどの防振遮音床に関しては特に高性能な防振遮音床の施工が可能です。また、音響対策実施後の効果を事前に把握する予測計算や、工事後の性能確認調査を実施することも可能です。設計・予測・施工・調査まで、社内で一貫した体制を設けております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　 【2026年秋オープンの施設】 ーーてらぴあここるあざみ野荏田教室ーー 個別のお部屋で療育支援のセラピー （ABA：応用行動分析）を行いつつ、 将来就学に向けての集団活動も行っています◎ 専門性を活かしながら、チームで協力し、 ひとり一人のお子さまに合わせた支援を 提供することを目指しています♪ 【対象】　0～6歳児 ※1回のプログラムで最大3名まで ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【お仕事内容】 ◇指導員業務全般 ・連絡帳の記入 ・子どもの見守り ・保護者対応 ・着替えや排せつの援助　など 【ABA療育って？】 ABA（応用行動分析学）は、 子どもの行動を「きっかけ」 「行動」「結果」の枠組みで分析し、 望ましい行動を「強化」して 成功体験を増やす科学的な支援法です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【勤務時間】 9:00～18:00 《一日の流れ》 Aグループ 10:00　順次到着 ・健康状態の確認 ・水分補給やトイレ。荷物の整理 10:05　リズムウォーク ・音楽に合わせて歩く、都丸、走る 　手をつなぐなどの基本動作を中心とした 　体幹トレーニング 10:20　はじめの会 ・挨拶、出欠、スケジュール確認 10:35　個別支援 ・個々の目標や障害の特性に応じ、 　それぞれの課題にチャレンジ ・水分補給やトイレ 11:30　帰りの会 11:50　帰りの支度 12:00　ご挨拶・お帰り ※Bグループは13:00～ ※Cグループは15:00～ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします　↓↓ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 担当：保坂 『仕事No.jb663486』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊福祉に特化した大きな運営元なので 　安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 　広い芝生の庭が目の前に広がります。 　素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 　児童2人につき1人の職員をつけることにより、 　より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 　食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 　月平均3時間以下です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童指導員の業務全般 ＊保護者支援 ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 ＊子ども達の発達支援サポート →歌や遊びを通して、楽しみながら療育支援♪ 　音楽療育/個別療育/集団療育 ＊未就学児～高校生までのお子様を 　お預かりいたします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市守山区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 株式会社キートが運営してます。 介護福祉施設「らもーれ守山」 併設のこども教室のため 施設との連携により、安心して お仕事していただける環境です！ きれいで過ごしやすい環境です♪ 児童2人につき1人の職員が担当するため 1人ひとりに寄り添った質の高い 支援ができる環境です♪ 研修制度あり◎ 未経験の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております♪ 担当：本多 『仕事No.jb660243』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ◇ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。 ◇バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。 ◇本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。 ■業務内容： DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。 ◇業務課題の整理とテーマ企画 ・事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化 ・生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算 ◇PoC・プロトタイプ開発の実行 ・Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発 ・PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理 ◇全社展開と定着支援 ・展開部門への導入支援、利用者教育 ・利用状況のモニタリングと改善提案 ◇技術リサーチと標準化への貢献 ・最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証 ・グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案 ■役割： ・2〜3年：AI活用テーマの実務担当として、企画から実装・展開までを一人で完遂できる状態 ・数年後：全社のAI活用をリードする専門人材（PG候補）、またはプロジェクトリーダーとして複数テーマを統括する役割 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは今、全社横断でのAI活用と業務改革を次の段階へ進めようとしています。 本ポジションは、生成AIを使った業務改革テーマを、構想から実装、全社展開まで一気通貫で担える点が特徴です。検証で終わらせず、実際に使われる仕組みとして現場に定着させるところまで携われます。楽器・音響の開発から製造、販売、音楽教室事業まで多様な業務プロセスを自社内に持つ環境のため、取り組めるテーマの幅も広がります。 最新技術を自らの手で試し、会社を動かす実感を得たい方をお待ちしています。

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ◇ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。 ◇バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。 ◇本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。 ■業務内容： DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。 ◇業務課題の整理とテーマ企画 ・事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化 ・生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算 ◇PoC・プロトタイプ開発の実行 ・Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発 ・PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理 ◇全社展開と定着支援 ・展開部門への導入支援、利用者教育 ・利用状況のモニタリングと改善提案 ◇技術リサーチと標準化への貢献 ・最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証 ・グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案 ■役割： ・2〜3年：AI活用テーマの実務担当として、企画から実装・展開までを一人で完遂できる状態 ・数年後：全社のAI活用をリードする専門人材（PG候補）、またはプロジェクトリーダーとして複数テーマを統括する役割 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは今、全社横断でのAI活用と業務改革を次の段階へ進めようとしています。 本ポジションは、生成AIを使った業務改革テーマを、構想から実装、全社展開まで一気通貫で担える点が特徴です。検証で終わらせず、実際に使われる仕組みとして現場に定着させるところまで携われます。楽器・音響の開発から製造、販売、音楽教室事業まで多様な業務プロセスを自社内に持つ環境のため、取り組めるテーマの幅も広がります。 最新技術を自らの手で試し、会社を動かす実感を得たい方をお待ちしています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼葛西駅徒歩3分★正規の保育士さん募集中／ ボルダリングのある遊戯室や絵本室など 広々とした園舎で保育しませんか？ 【月給】 240,000円～350,000円 ＋賞与年3回 年間給与例：2年目年収360万円 【勤務時間】 7:30～19:30のうち8時間労働 【休日】 土・日祝定休（土曜はシフトによる） 公休33日または完全週休2日制のどちらか選べます 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇（法定通り） 夏季休暇5日 年末年始休暇12/29～1/3 産休・育児休暇（職場復帰率100％） 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 【定員】 定員120名 （0歳児 20名、1歳児 20名、2歳児 20名、 3歳児 20名、4歳児 20名、5歳児 20名） ★オススメポイント ーーーーーーーーーーーー ・借り上げ社宅利用可能 ⇒現在のお部屋をそのまま借上げ◎ ・葛西駅から徒歩3分 ・遅番19:30まで ・研修制度充実 ★保育園について ーーーーーーーーーーーー 子どもたちの主体性を 大切にした保育を行っています◎ 遊びの内容やお散歩など、 子どもたちの「こうしたい」という 気持ちを聞いてあげて、 なるべくかなえるようにしています！ リトミック、体操教室、スイミングクラブ、 音楽指導など、専門の先生と一緒に毎日楽しく取り組んでいます！ 四季の移り変わりを五感で感じたり、 花や木の実など自然と触れ合う機会を 大切にしているそうです♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます♪ 子育て中のお母さんがたくさん 働いている保育園さんです(*^-^*) お散歩に行きたくない子は お部屋に残って遊ばせるなど、 子どもたち一人ひとりの自主性を 大切にしているそうです◎ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください！ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします♪ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当：東京支店　冨澤 お問い合わせの際は仕事ＮＯをお伝え下さい！ jb635840 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb635840』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼Instagram発信中♪／子どもたちもスタッフも笑顔になれる場所★ 仙台市泉区市名坂にある「いちなざか保育園」では、新しい仲間を募集中！ 定員12名の小規模園だから、子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい保育ができます。 ★ いちなざか保育園の働きやすさPoint ・残業＆持ち帰り仕事は基本なし！ ・ピアノが得意じゃなくても大丈夫◎ ・髪色＆服装自由で自分らしく働ける♪ Instagramで園の雰囲気や楽しい日常を公開中！ 気になった方はぜひチェックしてみてくださいね。見学・ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 1. 子どもの発達支援・日常ケア（直接保育） 子どもたちの年齢（0歳～5歳児）や発達段階に合わせて、健やかな成長をサポートします。 基本的生活習慣の自立支援： 食事（授乳・離乳食・給食の介助）、着替え、排泄（トイレトレーニング）、手洗い・うがいなどの習慣づけ 遊びや学びの指導・見守り： お散歩、戸外遊び、室内遊び（絵本・ブロック・おままごとなど）、音楽・リズム遊び、工作・描画などの指導 健康・安全管理： 視診（登園時の検温や体調確認）、午睡（お昼寝）中のチェック（SIDS予防のための定期的な呼吸・体勢確認）、怪我や事故の予防 2. 行事・プログラムの企画・運営 年間を通じて、子どもたちが季節や文化に触れられるイベントを企画・準備します。 年間行事： 入園式・卒園式、運動会、生活発表会、お遊戯会、七夕、ハロウィン、クリスマス会、節分など 食育・各種体験： 野菜の栽培や収穫、クッキング体験、避難訓練などの実施 3. 書類作成・事務作業 子どもの成長記録や指導内容を記録・管理します。 各種計画・記録の作成： 指導計画（年間計画、月案、週案、日案）、個人の成長記録（児童票） 日々の記録： 連絡帳の記入（ご家庭との連絡）、日誌の記入 ※近年はICTツールの導入により、タブレットやPCでの入力・管理が増えています。 4. 保護者への支援・コミュニケーション ご家庭と連携し、子育てのパートナーとして寄り添います。 日々の共有： 送迎時の園での様子や成長の変化、体調に関するやり取り 相談対応・面談： 個人面談、保護者会（懇談会）の運営、家庭での悩みや発達に関する相談へのアドバイス 5. 園内業務・清掃・環境整備 子どもたちが安全かつ衛生的に過ごせる環境を維持します。 衛生・環境管理： 教室・おもちゃ・備品の清掃・消毒、安全点検 職員会議・研修： 園内のミーティング、各種研修（安全対策、救命講習、発達支援など）への参加 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎超希少！オープニングスタッフの求人です！ 限られた枠となりますので ご興味がある方はお気軽にご相談ください◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：木村　萌 『仕事No.jb636051』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり