勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格からのスタート歓迎◎県立三好病院の医療事務募集♪ 説明会開催★詳細は下記よくある質問にて ◇完全週休二日制!嬉しい土日祝休み ◇子育て中のスタッフも多数活躍中 ◇未経験・無資格スタートOK◎ 『徳島県立三好病院』で、外来受付のお仕事♪ 患者さまの受付やご案内、パソコン入力などの事務業務を行います。 【接客経験が活かせます】 患者さまが来院されたときに一番最初に対応する外来受付は、まさに「病院の顔」。体調がすぐれず不安な気持ちで来院される患者さまに、優しく丁寧な対応で安心感を与えることも、重要な役割の1つです。 人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを活かしたい方、周囲をよく見て臨機応変な対応が得意な方にピッタリのお仕事です♪ ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内、保険証確認 ・診察後の会計データ入力、請求書発行、会計窓口業務 ・患者さまやご家族からの各種問合せへの対応　など ◎マニュアル完備で安心♪ ◎先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 研修期間は3～6ヶ月程度。 受付業務→会計業務→診療費計算・レセプト点検と、少しずつステップアップ! ひとり立ち後もしっかりフォローするので、ご安心くださいね♪ 【幅広い世代が活躍中】 外来受付では、20代・30代・40代・50代のソラスト社員8名が在籍中。受付と会計の窓口が1つにまとまっており、ベテラン社員も多いので、誰に聞いても答えてもらえる安心感の中で成長していける環境です◎頼れるマネージャーもすぐそばに♪ 【異業種での経験を活かせる】 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に、スーパーでのレジ・銀行などでの金銭授受やお金を扱った経験は会計窓口に活かせます★ 【プライベートとムリなく両立】 勤務は平日のみ、残業も少なめなので、家事や育児と両立可能◎子育て世代も多いので、シフト調整なども柔軟に対応しています。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 『清和幼稚園みどりの丘』に隣設された 【清和さわらび園】は 2022年10月に設立されたばかりの 定員12名の小規模保育所になります！ 人気の小規模保育所♪ 生後6か月～2歳児のお子様お預かりし 病児保育室や専任の看護師もいるので 安心しながら保育に専任できる環境です♪ 《勤務条件》 ・雇用形態　契約社員 ・勤務日数　週5日（シフト制） ・勤務時間　7:30～18:30に間の8時間 ・給与　　　180,000～220，00円(経験による) ・保育日　　月～金曜日 ◎園の紹介◎ 旧みかづき第2幼稚園跡地で 高台に位置しているため 津波浸水予測地域外であり 災害時も安心・安全！ ゆったりとした敷地と広大な園庭で 緑豊かな中で子どもたちと 伸び伸びと保育が出来ます♪ ◎園の特徴◎ 学校法人清和幼稚園では 「心身の基礎作り」に取り組み こどもたちが生きていく力を身につけるような 教育活動を行っています！ また英語学習や硬筆などの課外授業で 様々な経験を体験しています♪ 子どもたちの笑顔が大好きな スタッフばかりで幼児期の経験の大切さを 考え日々の保育に取り組んでいます！ 経験は問いません！ 未経験の方やブランクのある方でも 子どもが好きな気持ちがある方は お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 大変評判の良い求人です！ 高知市横内での新着求人！ オープンしたばかりの小規模園！ 契約社員からのスタートですが 2年目からは正社員登用あり！ また初年度から賞与もあります☆ 働くお母さんを応援している園で 定時に帰れるような仕組みや 職員同士助け合い人間関係も良く 急な休みにも対応できる体制など 楽しく、長く、働きたい方はに ぴったりな園だと思います(^^♪ 苦手分野があっても大丈夫です！ 自分の好き！得意！を生かして 保育の現場で働きませんか(^^) ご質問・お問い合わせはお気軽にどうぞ(*^^*) 『仕事No.jb588433』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◎未経験多数活躍中！育成専任社員がていねいにサポート致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み、残業15h/月程！オンオフつけて働けます！ ◎新規飛び込み一切なし！既存顧客へのルート営業です！ ■募集背景： 当社は現在5名の営業メンバーにて顧客対応を行っていますが、より質のいいご提案を顧客へ提供することを目指しています。今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容について： 広島県内における初のアフラック代理店として1974年の設立以来、安定的な事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・アフラックのがん保険を中心とした総合保障の提案活動 ※既契約者（個人9割）へのルート営業となり、新規の飛込み等は一切発生しません。 ・問い合わせの入電対応 ・既存契約の顧客へ保険契約の各種手続き・サポート ・既契約の見直し・提案の案内・アポイント調整 【やりがい】 既存顧客へお電話をおかけし、週に5件のアポイントをまずは目指して頂きます。アポイントを取得するまで大変な部分もございますが、ご病気をされるなどご提案した保険を頼られる際にお客様から、「入っていて良かった！」とお言葉を頂くときには、この仕事のやりがいを強く感じます。 ■組織体制について： 営業チームとしては現在5名の運営となります。 （20代1名 30代2名 40代1名 50代1名　女性4名 男性1名 ） その他営業事務チームとして2名在籍しております。 ■教育研修について： アフラック育成担当社員の教育担当者と、先輩社員でしっかりと教育する環境を整えています。まずは商材知識を3か月ほどしっかりと学んでいただき、同行も含めたOJTやロープレ練習、現場デビューにて、6〜9か月後に独り立ちしていただく想定です。また独り立ち後の顧客対応や振り返りも含め2年間ほどで着実に業務習得を目指していただくことが可能となります。 ■働き方について： ・入社1年程は定時勤務となりますが、2年目以降はフルフレックスにて働ける環境です。また、直行直帰もできる等柔軟な働き方が叶います。 ・個人のお客様のご都合にあわせて、土日にアポイントを行って頂く場合もございますが、平日に代休をしっかり取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊練馬区の高野台にある新設認可保育園＊ 　　2025年4月に開園いたしました！ 社会福祉法人の認可保育園で 正社員の保育士さん募集いたします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～20:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ ・0歳児 　10名 ・1歳児 　19名 ・2歳児 　21名 ・3歳児 　23名 ・4歳児 　24名 ・5歳児 　25名 　　　　　　 計　120名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 　＼＼おすすめポイント♪／／ 開園2年目のオープニング園です！ ＊賞与年5.5ヶ月～6か月分と高収入！ ＊職員定着率も高く安心して働けます☆ ＊育休からの復帰率100％！ ＊複数担任制を幼児もとっています！ 《社会福祉法人みわの会とは》 ★我が子をゆだねたい保育園★ ★職員が心身共に充実して働ける環境★ を大切にしており 職員が心身ともに健康で幸せに働ける 保育園を目指しております♪ 園舎は3階建てとなっており 人工芝の屋外園庭、 ボルダリングや子どもアトリエなど 子ども達が主体的に活動できるような 環境づくりをしています♪ 幼児クラスは子どもアトリエと保育室を 併設し、異年齢保育を実施しています★ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　高松保育園 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636664』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 認可保育園で保育士さん募集です☆ 【定員56名】 0才　6名　 1才　10名　2才　10名 3才　10名　4才　10名　5才　10名 子どもたちとの関わりを大切にしています◎ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします！ ・朝のお迎え ・生活の補助 ・自由遊び ・書類の作成　等 【勤務時間】 7:00～20:00のうち、実働8時間のシフト制 ≪森の保育園の魅力≫ ☆コミュニケーションを大切にしています☆ 仲の良いことの上には伝え合うことが大切という思いから 子どもたちに関わり合いの大切さを伝えている保育園です！ 子どもたちの姿から職員の方々も学ぶことがたくさんある 素敵な環境です！ ☆職員の方の声☆ 「社員旅行がいつも素敵♪」 「子どもたちを叱らずに導ける環境が素敵！」 「職員はもちろん保護者の方々とも仲の良い環境」 などなど素敵な環境が揃っております♪ ◇こんな方を歓迎しています◇ 1． 愛情深く、体力があり、とにかく動くことが好き方 2． 綺麗好きで整理整頓が上手な方 3． 礼儀作法が行き届いている方 4．穏やかな方 〇保育士、看護師の資格、保育園、児童養護小児科実務経験がある方は歓迎です〇 【PR・職場情報】 まるでおうちにいるような安心感のある、 あたたかな雰囲気の保育園さんで、 明るさ、清潔感、安全性を第一にしている綺麗な 保育園です(^^♪ ☆森の保育園での生活は教育に力を入れています☆ 知：賢い子どもへ導く幼児教育 徳：愛を育む道徳教育 体：自然に触れて丈夫な身体作り 食：土台となる食育 リトミックにも力を入れていて3歳以上は運動会で 発表したりと、子どもたちの成長を肌で感じることができたりと やりがいのある環境です！(*^^*) また、園の方針として人と人との関りを大切にしていることから 素敵な環境でお仕事ができると思います☆彡 *+:。.。:+*゜◎・*:.。*+:。.。:+*゜●・*:.。.*+:。.。:+*゜○・*:.。. 様々なご不安にも寄り添いながら同じ目線で ぴったりの職場と出会えますよう充実した サポート体制を整えております(*^^*) 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 担当：東京支店　井口 ※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb460964』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 西葛西駅徒歩5分の認可保育園☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1～5歳児まで定員93名の認可保育園♪ 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での、一人ひとりとのかかわりを大切 にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 ＊おうちのようなほいくえん＊ 無垢の木をふんだんに使い、 優しさと温もりのあふれる おうちのような保育園です♪ こどもたちが安心して生活できるために、 セキュリティーや安全環境も強化し、 子どもたちを迎えています◎ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＊こどもが主体＊ 決めたことをやらせるのではなく、 子どもの出すサインをキャッチして、 関わりや環境を工夫し、自己選択を 促しながら、温かく応える保育を 大切にしています。 *********************************** 働く人のさまざまな思いに応えて 安心して楽しく仕事ができる環境や 細やかなサポート体制バッチリ◎ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご質問など お気軽にお問合せください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当：イグチまで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ー 『仕事No.jb459376』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜【大阪市本社／空調・衛生設備の設計・積算】住友電設株式会社／住友グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境〜 ■どんな会社？ 1950年創立の住友電設株式会社。住友電気工業グループの一員として、電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。機械設備事業部「空調環境工事部」では設計・積算体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！ ■求人概要：空調環境工事部での設計・積算（機械設備事業部） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・ビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備設計および積算業務 ・設備仕様検討、機器・材料選定、概算・実施設計図書作成 ・見積査定、発注仕様書作成、コスト管理 ・施工部門・協力会社・メーカーとの技術調整 ・スケジュールや予算管理、設計検証・技術資料作成 ＜入社後の流れ＞ OJTで設備設計や積算業務を習得後、案件担当者として設計〜コスト管理を一貫して対応。 ＜キャリア＞ 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・オフィス、工場、商業施設など多様な物件を担当し、技術の幅を広げられる ・空調・衛生・プラント設備の設計から積算まで一貫対応できる裁量の大きい環境 ・住友グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい ■組織 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。電気・建築部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は30代〜40代で、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、専門性を高められます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・月平均残業20〜30時間程度 ・直行直帰なし／本社勤務中心 ＼この求人のポイントについて／ （１）住友グループの安定基盤×高い技術力 （２）空調・衛生設備分野で幅広い設計・積算経験が積める （３）専門職としての成長とキャリアアップを両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気職経験者 大歓迎！確かな技術と対応力で受注増加中／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境／Web面接OK／年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし〜 ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎製薬・自動車メーカーとの安定取引で経営基盤も盤石◎ ■具体的な仕事内容： お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの配電設備・制御設備の設計・製造を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 【設計】 ・お客様との打ち合わせ ・Unidraf CADを使用した図面作成 ・装置の制御回路や制御プログラム、操作タッチパネルのレイアウト設計、電子回路のデータ収集やコンデンサ等をつないで仕様変更の道筋を構築、設計（※ハード面だけでなく制御フローや回路図など、ソフト面での設計も行います） ・協力会社（株式会社エーエムリンク）へ製造、据付作業依頼 ・完成後、現地で確認、試運転 【装置の点検作業】 ・制御盤や電気設備の点検 ・データ測定、数値記録 ■入社後の流れ： 慣れるまでは社長に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。その後は今までのスキル経験を活かしながら、一担当として即戦力にてご活躍いただきたいと期待しております。 ■組織構成： 現在、社長(40代男性)と20代男性のスタッフ2名の計3名体制です。取引先様からの受注も拡大しており、ぜひ経験を活かして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ・主に製薬業界、自動車関係の工場、研究所などで使用される装置の制御盤設計をオーダーメイドで対応しています。携わる案件は1〜2日で終わるものや、長くて1〜2年程度かかるものもあります。 ・北陸や関東、関西の国内をはじめ、中国、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、スリランカなど海外出張に行く機会もあります。協力会社の営業担当者と一緒に行ったりしますので、海外に慣れていない方や語学に不安がある方も心配いりません。

〜経理経験をお持ちの方へ／経営層に近い場で就業可／グローバルに展開する化学専門商社／年休120日以上／創業100年を超える安定性抜群企業〜 ■採用背景： 人員の配置転換に伴う、募集になります。 ■ 職務概要： 同社の審査部において、新規・既存取引（国内・国外）における審査業務をお任せいたします。 ＜想定される業務＞ （1）新規取引先・既存取引先に対する与信審査 −信用調査書・財務諸表・営業部門からの情報等を基にした企業調査や財務分析 −与信供与に関する見解の導き等 （2）既存取引先に対する与信管理 −与信限度額・債権残高管理 −取引先の最新情報にもとづく与信方針の見直し −外部取引先(信用調査会社、取引信用保険会社等）からの情報収集や 利用サービスに関する管理 −マスタ管理 （3）各種データ集計、定例報告資料作成および報告、 その他上記に付随する業務等 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキル等を考慮した上で、国内取引先の与信業務を主に担当いただく予定です。 ■組織構成： 部長（40 代）1名、総合職1名（60 代）、アシスタント1名 ∟部長が既存取引先に対して年に2回あるリスク検討会議の企画・運営、 総合職1名・アシスタントで日常業務の与信業務を担当しています。 ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に同社の業務に慣れていただきます。 与信業務未経験でも安心して就業いただけるよう、部長がマンツーマンで教育予定です。 ■就業環境： ・土日祝休み ・転勤当面なし ※部署の実態としてもほとんどございません。 ・残業20時間以内 ■ポジション魅力： ・財務分析の能力を養え、事業の動きをいち早くキャッチできるポジションです。 ・営業や経営層との距離が近くコミュニケーションを多くとりながら就業できる環境です。 ■キャリアパス： スペシャリストの道に加えて、経営企画室や監査等より経営に近い、ポジションでのご活躍の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験でも活躍できるサポート体制あり！／ ◎経験が豊富な先輩たちが多く在籍しており、未経験でもサポートできる抜群のチームワークがあります！仲間の成長をしっかり支えます！ ＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し ■業務内容： 当社は、土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。そんな当社で法人ルート営業としてご活躍頂ける方を募集します。 ■具体的には： ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社が中心 ＜新規：既存の割合＞ 将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定 ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ◎勉強会の実施！ 仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しております ■募集背景： 将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。 現在は営業所所長（50代）と事務員（40代）の2名体制です。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です。

〜業界内でも高水準の働きやすさ◎／長く落ち着いて働ける環境で構造設計士としてキャリアアップ！／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得〜 ■業務内容： 年間約250棟の構造設計を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せいたします。戸建てからオフィス、マンション、商業施設など幅広い案件に携わることが可能です。将来的には部門リーダーとしてマネジメント面でのご活躍も期待しております。 ■業務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応（見積もり依頼） ・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング ・設計計画立案〜設計業務 ・確認申請等のの諸対応　など ※当社では確認申請までが対応範囲となり、現場での設計監理業務はございません。デスクワークが中心となります。 ※担当案件は首都圏および関西圏が中心です。年数件程度は地方案件が発生する可能性がございます。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝休み／平均残業20〜30h ・週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし ※当社は評価軸に「総労働時間」を入れており、労働時間が少ないほど評価が高くなる制度を整えております。その為、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております。 ■組織構成： 現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代〜40代前半の社員で構成されております。将来的には組織のリーダーとしてマネジメント面でもご活躍いただけるような人材を募集しております。 ■福利厚生： ・ベースアップは年間平均8%の高水準 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■当社について 当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。木造、鉄骨造、RC造、膜構造、混構造など、幅広い構造種別に対応しており、経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術により、短期間での構造躯体算定を行っていることから安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日勤・正社員｜異業種からの転職者も多く未経験の方も安心｜年休130日・残業5〜10h程、秋葉原勤務で転勤なし◎プライベートを大事に働ける◇◆ ■概要： 当社は鉄道車両部品の販売をする会社です。 お得意先様から継続的に受注し、協力工場へ発注し、協力工場から入荷した製品を検査・梱包、その後、お得意先様へ納品し、受注を受けます。 年休130日(土日祝休み)・残業10時間前後とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せします。 ・検査：協力メーカーが製造した金属部品を、ノギスやメジャー等を使用し寸法検査を行います。 ・梱包／納品 ・顧客対応：納品時に顧客から次の発注予定をお伺いしたり、次の納品日の確認などを行います。 外出頻度は週に1回程度で、お客様先：社内業務＝１：９のイメージです。 基本的に既にお取引のある鉄道会社様より継続的に受注があります。 ＜取引先例＞JR東日本、JR貨物、JR東海、東京地下鉄、京浜急行電鉄、東京都交通局、川崎車両、総合車両製作所　※継承略 ■組織構成 配属部署には9名(20代〜40代)が在籍しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 過去にはSEや倉庫管理など異業種からの転職者も在籍しておりますので、経験が無い方でも全く問題ありません◎ ■入社後の流れ 入社後2週間程度は実作業を通しながら、基礎知識を身に着けていただきます。 最初は梱包業務から担当していただきます。その後、先輩社員に教わりながら、検査業務も徐々にお任せいたします。 業務に慣れてきましたら、配送や営業も行っていただく予定です。マニュアルのご用意もあります。 ■当社について 当社は鉄道車輛部品の定期的検査交換部品等の販売をしており、公共性の高い安定した企業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月5〜15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ ★内勤8割、外勤2割・関連会社への100%ルート営業◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです◎ ■業務概要： 当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細： 当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ： ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務： ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成： ・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名 ・女性30代・男性40〜50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5〜15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日122日・土日祝休み／高級パッケージ印刷会社・化粧品パッケージ制作で業界トップクラス＞ ■仕事内容 ・見積書作成業務 └作成営業担当が受け取ったお客様からの依頼内容をもとに、専用システムやExcelを使って 見積書の作成 をお願いします。 営業活動やお客様との直接対応はありませんので、事務作業に集中できる環境です。 ・カスタマーサービス課の一員として、以下の 庶務業務 もお任せします。 └社内書類や資料の作成（フォーマットあり） └電話対応（社内外の取次ぎや関連部署との連絡） ■ご入社後の流れ 入社後は約1〜3か月の研修（奈良本社） でシステム操作や見積作成の流れをしっかり学べるので、業界未経験でも安心です。 ■この仕事の魅力♪ ・残業は 月平均5時間程度：業務に慣れれば、ほとんど残業しないでも可能な業務量です。 ・お電話対応でも、取次がメインでお客様と折衝などはなし、事務業務に専念できる環境です。 ・社員定着率が高く、長く働ける環境です。 ■組織構成 ・カスタマーサービス課には5名在籍）しております。 └4名女性（30〜60代）、1名男性（40代） ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から発展した開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／創業137年／残業20h程度／転勤なし／ウーマンエンパワーアワード 2022／社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】 ■業務内容： 給付金・保険金の支払部門における業務になります。 入社後は、お客様が入院や手術等をされた時にお支払いする「各種保険金・給付金請求」の入力・査定業務を担当(30件/1日を予定)いただく予定です。 なお、下記業務を担当いただく場合もあります。 ・不正請求懸念のある案件への対応、事実確認の判断・実施、支払査定業務 ・保険金・給付金の支払検証業務 ・支払事務の効率化に関する企画・調整 ■フォロー体制/組織構成： ・研修制度やOJT制度、マニュアルも整っております。また40~50代のべテラン社員が多くフォロー体制も万全の部署です。 ・全体として150名いる部署です。本社組織で働く一員として、協働し合う職場風土で互いに尊重しあえる環境です。 ■働き方： ・平均残業時間20時間、残業は最大19時までです。 ・有給は時間単位で取得可能、時短勤務可能。 ・女性が長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあるため、育児休職からの復職率はほぼ100%です。 ・ママさん世代の方も多く活躍しており、参観日等ご家庭の事情でお休みを取得される方も多くいます。 ■求める人物像 ・将来、リーダーを目指したい方 ・「細やかな注意力と高い倫理観」を備えた誠実な方を求めております。細部への配慮と正直な仕事ぶりを重んじます。 ・「円滑なコミュニケーションができる方」、募集中です。明確に伝え、丁寧に傾聴し、チームの力になってください。 ■魅力 （1）当社は今年で創業136年を迎え、国内生命保険会社で歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・都市空間の形成に携わる仕事であり人々の生活を楽にして必要不可欠な製品に携われます。 ・各エリアごと支店が分かれるため地域に根差した仕事が可能で残業も平均30位間、土日祝休みと働きやすい環境です ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

〜未経験の入社実績あり／1969年設立の老舗企業／日勤のみ／2年かけて育成します〜 ■業務概要 当社は、プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社です。医療用廃棄物の焼却施設のオペレーション、メンテナンス業務を担当いただきます。未経験でも安心の研修制度を用意しています。 ■職務詳細 ・医療用廃棄物の焼却炉への投入作業 ・焼却炉の日常点検と運転監視 ・外部業者への工事発注と修理依頼 ・設備メンテナンスのサポート ■入社後の流れ 医療用廃棄物を処理するために、標準作業手順書などのマニュアルもあり取扱いルールが細かく定められております。設備も特殊なため、全行程を覚えるのに未経験の方は２年はかかると見込んでおりますが、全行程を把握しているベテラン社員が在籍しており、OJTでしっかり育成しますのでご安心ください。 ※物流業界出身の未経験者の中途入社実績あり！ ■組織体制 現在、40代から60代までの6名が在籍しています。チームで協力しながら仕事を進める風土があります。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業は月10時間以内 ・土日祝休みで年間休日122日 ※特殊な焼却炉なので、大規模な修繕工事をする際に業者さんの窓口対応のため土日出社する場合がありますが、ローテーションで出社するため、あっても月1回程度、ないときもあります。 ※高性能な機械なので、専門の業者が修繕対応をしますので窓口対応をお任せします。 ※土日出社が発生した場合には手当が出るほか、振替休日は月内に必ず取っていただくようにしております。 【事業】治験用容器キット・健康診断用容器のラベリング・新型コロナウイルスの検査キットなどの作製・販売を事業を手掛けており、社会貢献性が高く、世界レベルの品質で医療を支えています。医療業界かつ競合企業も少なく、需要は安定的かつ継続的にあり事業としても安定。アメリカなど海外企業からの依頼も多く、グループ会社の中でも業績がトップクラスに伸びており、今後も事業成長が見込まれます。 ■当社の強み ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。 ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業（同業他社）がいないのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎！未経験でのご入社9割で研修制度も充実しているので安心！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ★年休120日、土日祝休みで日勤のみなので生活習慣も整う◎ ■仕事内容 品質保証チームの部品検査担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ・部品、完成医療機器の検査、品質管理業務 ・不具合対応 ■取り扱う製品 当社で扱う医療機器部品 、完成品、工業用部品 医療部品6割、工業部品4割ほど扱っております。 ■お取引先 キヤノンメディカルシステムズ株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■組織構成 チームリーダー1名、メンバー２名、派遣1名、契約社員1名、パート3名 20代〜40代の方が在籍しており現在ご活躍中のほぼすべての方が未経験で入社されています。風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。 ■教育制度 ご入社後まずは座学と実地研修を行います。現場配属後は、1~3か月の間チームリーダーまたは先輩社員がOJTを行います。業務中にコミュニケーションをとりながら、検査機器や品質管理業務を覚えて頂きます。その他にも外部の研修セミナーやISO講習を行っております。 未経験の方も安心して頂けるようOJT,研修等を揃えております。 ■キャリアパス ・適正に合わせて品質管理や品質保証の分野までお任せします。 ・学歴やバックグラウンド関係なく、管理職等のキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方 ・残業時間：20〜30時間 ・転勤なし ■当社について ・当社は1970年に設立した国内シェア40%を誇る医療機器メーカーです。 ・安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社全てと取引していることにより業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎！未経験でのご入社9割で研修制度も充実しているので安心！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ★年休120日、土日祝休みで日勤のみなので生活習慣も整う◎ ■仕事内容 品質管理チームの部品検査担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ・部品、完成医療機器の検査、品質管理業務 ・不具合対応 ■取り扱う製品 当社で扱う医療機器部品 、完成品、工業用部品 医療部品6割、工業部品4割ほど扱っております。 ■お取引先 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社、富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■組織構成 チームリーダー1名、メンバー4名、パート１名 20代〜40代の方が在籍しており現在ご活躍中のほぼすべての方が未経験で入社されています。 風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。 ■教育制度 ご入社後まずは座学と実地研修を行います。現場配属後は、1~3か月の間チームリーダーまたは先輩社員がOJTを行います。業務中にコミュニケーションをとりながら、検査機器や品質管理業務を覚えて頂きます。その他にも外部の研修セミナーやISO講習を行っております。 未経験の方も安心して頂けるようOJT,研修等を揃えております。 ■キャリアパス ・適正に合わせて品質管理や品質保証の分野までお任せします。 ・学歴やバックグラウンド関係なく、管理職等のキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方 ・残業時間：20〜30時間 ・転勤なし ■当社について ・当社は1970年に設立した国内シェア40%を誇る医療機器メーカーです。 ・安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社全てと取引していることにより業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。 ・またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各リゾートエリア（湯沢・草津・軽井沢・伊豆・箱根等）毎の分業制のため1人あたり業務負担軽減／1人あたり約10棟程度担当／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年休120日で働き方◎〜 ■募集背景： リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合のサポート： ・各種資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート： ・管理組合予算作成、月次会計報告（資料は会計担当者が作成）、管理費収納 ◇建物の維持・保全に関する提案： ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ◇その他関連業務： ・メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ・各種研修の立案・実行　など ※上記2つは入社して慣れてきてから徐々にお任せしていきます。 ※理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントもサポートしてくれます。 ※・夜間の対応並びに緊急対応はコールセンターが一次対応いたします。ほとんどの問い合わせ対応がそこで完結しますが、現地での対応が必要な場合はフロント担当者ではなく現地管理人に依頼が入ります。 ■本ポジションの特徴： ・1人あたり10棟程度を担当いただきます。 ・理事会など参加のため現地への出張が発生します。 ・担当エリアは、当社が管轄している、湯沢・草津・軽井沢・房総・箱根・伊豆・富士五大湖周辺となっており都内からのアクセスがしやすい地域となっております。 ・書類作成などデスクワークの日は、在宅勤務をすることも可能です。 ・30代から50代まで、幅広い年代の方が活躍している環境です。 ■はたらき方： 原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各リゾートエリア（湯沢・草津・軽井沢・伊豆・箱根等）毎の分業制のため1人あたり業務負担軽減／1人あたり約10棟程度担当／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年休120日で働き方◎〜 ■募集背景： リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、マンション管理フロントを新たに募集します。 管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合のサポート： ・各種資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート： ・管理組合予算作成、月次会計報告（資料は会計担当者が作成）、管理費収納 ◇建物の維持・保全に関する提案： ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ◇その他関連業務： ・メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ・各種研修の立案・実行　など ※上記2つは入社して慣れてきてから徐々にお任せしていきます。 ※理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントもサポートしてくれます。 ※・夜間の対応並びに緊急対応はコールセンターが一次対応いたします。ほとんどの問い合わせ対応がそこで完結しますが、現地での対応が必要な場合はフロント担当者ではなく現地管理人に依頼が入ります。 ■本ポジションの特徴： ・1人あたり10棟程度を担当いただきます。 ・理事会など参加のため現地への出張が発生します。 ・担当エリアは、当社が管轄している、湯沢・草津・軽井沢・房総・箱根・伊豆・富士五大湖周辺となっており都内からのアクセスがしやすい地域となっております。 ・書類作成などデスクワークの日は、在宅勤務をすることも可能です。 ・30代から50代まで、幅広い年代の方が活躍している環境です。 ■はたらき方： 原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域のご家庭や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。 バイタルチェックや全身状態の観察、清潔援助や排便コントロール、機能維持や予防ケア、精神面のケアとして傾聴やアロマセラピー、終末期や看取り、訪問記録や月1回の看護計画作成、報告書の作成、医師やケアマネージャー、福祉職との連携業務を行います。 未経験の方も歓迎し、経験者は優遇します。 勤務は選べる2つのスタイルで、土日祝休みの平日訪問スタッフとシフト制スタッフがあります。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は1時間です。 休日は完全週休2日制やシフト制、年末年始休暇や育休制度も整っています。 福利厚生には各種保険や退職金制度、資格取得支援、誕生日祝い制度などがあります。 正看護師資格と1年以上の臨床経験が必要です。 私たちは「不自由な世界を変える」を理念に、訪問看護だけでなく多彩な事業を展開し、働きやすさとやりがいを両立できる職場づくりを目指しています。 【PR・職場情報】 私たちは「不自由な世界を変える」を理念に、多彩な事業を展開しています。 訪問看護だけでなく、デイサービスや訪問介護、訪問鍼灸、ジュニア教育支援、食事療法サービスなども行っています。 働きやすさとやりがいを両立できる職場づくりに力を入れ、福利厚生も充実。 正職員の看護スタッフを募集し、完全週休2日や年間休日120日以上、休暇制度も整備しています。 入社後は充実の研修制度でスキルアップも可能です。 スタッフの平均年齢は30.2歳で、管理職や育休取得者も多数。 未経験から始めた方も多く、患者さまとじっくり関わりながら成長できる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 放課後児童支援員/学童保育/正社員/シフト制/日祝休み/富山県高岡市/年報酬制 ーーーーーーーーーーーーーーーー 高岡市にある学童で 正社員の保育士さん募集です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ☆お仕事内容☆ ①子どもと遊ぶこと 　子どもたちは小学１～４年生です。 子どもがやりたい遊びに一緒に関わったり、 子どもに遊びを提供したりしていただきます。 ②安全管理 　学童は、保護者が安心して預けられる環境であることが大前提です。 子どもが危険な遊びをしていたり、 子ども間でトラブルがあったりした場合は、 子どもに適切な指導を行ったり、 当事者の話を聞いたりしていただきます。 ☆求人のイチオシポイント ・無料駐車場完備！ ・午後からの勤務でプライベート充実！ ・下宿者家賃の半額支給 【PR・職場情報】 高岡シュタイナー学童保育では、 高岡市と連携し、放課後児童健全育成事業（学童保育）を行っています！ 英会話、ピアノ、バイオリン、水彩画、マジック教室、塾機能も完備しています。 学童保育に通う児童は希望すれば習うことが出来ます。 土日には学童保育以外にも、 さまざまな芸術活動等のシュタイナー教育の普及のためのイベントを開催しました。 また、シュタイナーの教育理念をもとに、 子どもたちの「自由への教育」となる学び場となることを目指し、 芸術活動、英語教育、自然材に触れられる環境づくりを等に力を入れています！ ◆シュタイナー教育とは？ 子ども一人ひとりが最大限に能力を活用できるよう 個性の尊重を重視した教育法です。 シュタイナー教育は「自由への教育」とも呼ばれ、 自分で考え、判断し、行動できる人間になることを目標にしています。 小学生の時期は「感情(心)を 育てる」ことが重要と考え、 さまざまな芸術に触れ、感情豊かに成長することを大切にしています。 そのため、当学童保育でも子ども達それぞれが芸術体験を通して、 自ら表現力や創造力を養うことを意識した活動が取り入れられています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 公共交通機関を使ってもアクセス抜群◎ ・経験がなくて少し不安、、、 ・ブランクが空いてしまったけど大丈夫かな、、、 ・園の雰囲気ってどんな感じ？？？ など、どんなことでもご相談ください◎ 新しい環境への挑戦をサポートさせて頂きます！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お電話でのお問合せも受付中です。 お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは 新潟支店　笠原（カサハラ）まで！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私も以前、保育の現場で働いていました！ だからこそ、お伝えできることがあると思います◎ ご不安に思うことやご心配なことなど どんなことでもご相談に応じます☆ お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb617534』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜大手真空機器・半導体関連メーカーと長年取引の安定性×働き方改善叶います！／飛び込み・ノルマなし／残業20時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日〜 同社の機器事業部門では、真空・半導体関連装置、臨床診断装置、分析機器など、あらゆる機器の開発、製作、メンテナンスまで対応しています。商材の将来性があるため安定した受注が見込めています。本ポジションでお任せするのは本部門の真空・半導体関連装置の営業（受注）活動になります。 ■業務概要 ＜営業活動＞ ・営業スタイル：営業活動は既存顧客への提案・フォロー活動が中心で、新規開拓もあります。既存顧客が8割、新規が2割ですが、展示会や紹介経由となりますので飛び込みなどは発生しません。 ・担当顧客：担当顧客を決めて活動します。メインの担当顧客は3社程度です。 ・ノルマ・目標：目標金額はありますがノルマはなく、チームで数字を追う形です。 ＜顧客対応＞ 顧客訪問による営業情報収集等を行います。顧客は日本全国に分散しています。受注案件における工程進捗管理、請求処理等の業務もございます。 ＜社内調整＞ 社内の製造部門との調整業務もございます。 ■働き方： ・移動：主に公共交通機関を利用しての移動です。宿泊を伴う出張もありますが頻度としては多くて1週間に1度程度です。 ・残業時間：約20時間程度で非常に働きやすい環境となっています。 ・研修：先輩社員のOJTがメインで、2年で独り立ちをしていただくイメージです。 ■組織構成： 現在、同部所の営業には男性4名が在籍しております。（メンバークラス20代、50代、60代1名ずつ＋50代部長1名） ※本社営業本部は全25名、平均年齢40代半ばです。 ■同社の特徴： 同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・エネルギー・半導体・医療、食品等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴 昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務