〜地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか〜 ■働き方 ・夜勤なし ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ■業務内容： 既存顧客からの建築改修、修繕工事の案件を担当していきます。 建築施工管理として工程管理/安全管理/コスト管理/品質管理等 を行います。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※夜勤はありません。 ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。

■仕事内容： 〇施工管理業務 【主な仕事内容】 ・土木作業の施工 ・建設機械の運転 ・エリア：熊本県内 ・現場へ移動等で社用車使用（ＭＴ車） ・その他、上記に付随する業務 【具体的には】 ■民間案件・公共案件の土木工事の施工管理をお願いします。 ◎未経験の方・経験が浅い方は… 先輩に同行しながら、先輩のサポートからスタート。 道具の名前や使い方など一から丁寧にお教えします。 ◎経験がある方・資格をお持ちの方は できるところから随時お任せしていきます。 ・民間案件★元請けが中心です 新築マンションの基礎工事、外構工事、駐車場の舗装、 土地の造成など ・公共工事 道路・舗装工事、側溝工事、空き家の解体工事など ◎図面や設計書をもとに 施工計画を立て、協力会社さん・職人さんの手配や資材などの手配をします。現場が始まったらスケジュール管理・品質管理を行います。 ◎依頼するのは 長年、お付き合いのある職人さんや下請け業者さんばかりです。 ◎現場は菊地市を中心に熊本県内。近隣の現場が中心です。 ◎民間案件が7割なので年間を通して安定的に・平均して依頼がきます。 ◎美しく仕上がった道路や駐車場を見るのもうれしいですが施主様やお取引先から「お願いしてよかった！ありがとう」と言って頂けるのは大きなやりがいです。 仕事の内容未経験から育てます◎民間案件(外構工事等)、公共案件(道路工事や側溝工事等)、の施工管理業務 公共＆民間案件の安定基盤。道路をつくり街をつくる。活気づく熊本を支える！ ■熊本に根付き、街づくりに貢献しながら着実に成長を続けています。 マンションの基礎工事、駐車場の舗装・整備や外構工事といった民間案件を中心に道路の舗装工事や側溝の整備、解体工事といった公共案件まで土木工事を得意とし、着実に成長してきた当社。 大手半導体メーカーの巨大な工場建設とともに道路の整備やマンション・住宅の新設が急ピッチで進む中、隣接する当社への依頼も急増中！ …と、うれしい状況ですが少数精鋭のため手いっぱいな状態なのです。 またベテラン揃いではありますが現在、平均年齢は54歳、定年退職するメンバーもいることから施工管理職を増員募集することとなりました。

〜設計者としてのキャリアを歩める／上流工程まで担当できる／年休114日／中途入社多数在籍〜 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、電気制御設計業務を行います。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の電気回路の設計・製図などを担当していただきます。 制御盤設計・シーケンサ（PLC）のプログラミングから据付、試運転やメンテナンス業務まで、電気技術者として幅広く業務に携わっていただきます。 出張は長くて2週間程度です。国内がメインですが、稀に海外も発生します。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか〜 ■働き方 ・夜勤なし ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ■業務内容： 既存得意先からの建築改修、修繕工事の案件を担当していきます。 建築施工管理として工程管理/安全管理/コスト管理/品質管理等 を行います。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※夜勤はありません。 ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。

〜dodaおすすめポイント〜 ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて手に職を！/大手建機メーカーと直取引/平均勤続年数13年/平均残業時間・月21時間〜 ■業務概要 油圧ショベルの「パーツ」を作る仕事です。 世界中の建設現場などで土砂、地山を整えるために活躍している建設機械「油圧ショベル」。当社は、そんな油圧ショベルの部品を作っています。 機械を使い、鉄の板を切って加工するのが主な仕事です。「プラモデル作り」にたとえるなら、一つ一つの細かいパーツを作るイメージ。 当社が加工した鉄板は、油圧ショベルの足まわりから腕にあたる部分まで、ほとんどの部位に使用されています。 ■業務内容 【溶断加工業務】 大手建機メーカーのTOPサプライヤーである当社で、現場の仕事をお任せ致します。 ◇主な業務◇ （1）鋼板溶断(鋼板からの切り出し)　二次加工(切断部材の開先、曲げ、ドリル加工等) もしくは （2）3次元計測機で行う加工部品の寸法計測と帳票作成 上記どちらも現場での業務となります。 本人の適性に合わせて作業内容を決めることに加えて、作業手順書に従って一から教えるため、無理なく技術を身につけられます。希望があったり、適性が違うと感じることがあれば相談にのりますし、部署変更もできるのでご安心いただける就業環境です。 分からないことも先輩に聞ける環境で、ゼロからスタートしてスキルアップした仲間がたくさんいます。 必要な資格は勤務時間内に取得可能。働きながらスキルアップもできます！ぜひ一緒にモノづくりをやりましょう！ ■資格取得の補助について 床上クレーン・玉掛の免許は、入社後、資格取得いただきます。 資格取得スケジュール(1-2週間)は会社の指示により受講。(費用は会社負担) ＊ご本人立替後、試用期間終了後に精算致します。 ■職場環境 事業所人数：102名/部署人数：男性約70名(平均年齢42歳)＊20代も10名活躍中 ■通勤について 車・バイク・自転車での通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 川崎市に4店舗あり、地域の患者様に愛される調剤薬局です。 社長夫妻は市・区の薬剤師会の役員を歴任しており、地域の関係性はしっかりと築いております。また、勉強会などの取り組み、店舗運営、現場仕事も現役です。スタッフの個性重視でかかりつけ薬局を目指します！！ 【求人の特徴】 ★京急線「八丁畷駅」から徒歩5分！ ・駅近で毎日の通勤も苦になりませんね。 ★小児科・内科を主に応需しています。 ・お子さん好きの方には最適な環境です！ ≪ここもポイント≫ ★近隣に姉妹店がございます！ ・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ！ ★未経験者・ブランクのある方も大歓迎！！ ・大手ならではの研修制度が充実しているため、安心スタートが可能です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜歴史ある企業の第二創業期／次世代リーダー職の採用／基本土日休み／転勤なし／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業〜 ≪事業概要≫ ・半導体、有機EL、液晶テレビ、医療機器、自動車等を中心とした装置部品・生産設備部品等の受託加工 ・金属、樹脂切削部品、精密板金、製缶部品、鋳物加工品の調達 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 ≪具体的には・・・≫ ・市場リサーチおよび新規取引先開拓 ・既存取引先の受注拡大 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・見積もり、受注対応 ・納期管理および顧客対応 ・その他付帯業務 ≪組織構成≫ 営業担当は3名(社長様、部長、メンバー)、営業事務は5名となっております。 既存メンバーからの引継ぎから業務を行なっていただきます。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6〜7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成： 社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間〜2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6〜7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張なし！官公庁案件・大手取引多数◎／地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか〜 ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 栗東芸術文化会館さきら 栗東市立図書館 など ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。 ■業務内容： 官公庁、既存顧客発注の管工事・土木工事の積算から工事までを担当していきます。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※取引先は官公庁や滋賀県内大手企業との取引が主です。 ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 【当社について】 明治38年創業の当社は、つねにお客様に満足される建築物を追求し、確かな実績と厚い信頼を重ねてきました。ビルやマンション、工場や倉庫、学校や病院、大型の公共施設など、幅広い建築実績を誇ります。 また、滋賀県南部を中心に、昔も今も変わらぬ「三方よし」の精神で、地域に貢献する存在として今後も躍進を続けていきます。

■業務内容 道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・施工計画書、完成図書の作成 ・現場進捗状況の工程管理の把握など ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴： 主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア： 本社近隣地域である北播磨(三木・小野・加西・加糖・西脇等)が主な担当エリアとなります。 ◎働き方： 現場からの直行直帰および事務作業等のリモートワークは相談可能です！残業時間も月10時間程度です。転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴： 近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。 ■当社について 当社は地域の総合建設会社として兵庫県を中心に近畿一円で事業展開を行っており、創業から56年続く、歴史がある会社です。会社全体の風通しも非常によく、社長含め年配の先輩にも何でも気軽に相談できる間柄です。また、社長は従業員一人一人をよく見ておられ、正当に評価してもらえる分やりがいを感じて頑張ることが出来ます。

■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理　営業補助業務　など ■業務内容補足： ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。（例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。） ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景： 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ（60代）の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 社員数33名、男性26名、女性７名　平均年齢50代前半の組織です。 事務5名（40〜50代女性）、製造22名、営業３名で構成されています。 ■会社の魅力： 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼　趣味が満喫できる環境揃ってます◎　／ ★完全週休二日制の土日祝休み！ ★年間休日124日！ ★基本定時帰宅！残業月平均0h！ ★有給休暇も時間単位OK！ └休みの取りやすさ抜群！ 　圧がないのでサラッと取得！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的なお仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○介護サービスの利用調整 ○関係者間の連絡 ○ケアプラン作成 ○認定調査の実施など ○事務業務も一部あり （例：月末・月初のレセプト・請求業務） ★介護業務は一切なし ★1人あたりの担当数：35名程度 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【訪問について】 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 《エリア》 ・春日井市内がメイン （車で片道10～15分程度） 《1日の訪問件数》 午前・午後それぞれ多い時で2～3件程度 （月末・月初は訪問少なめ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記①～④の流れを繰り返しながら、 状況を見て少しずつ独り立ちを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《①ご利用者様情報の伝達》 ・既往歴や生活歴 ・家族構成 ・利用サービスなど 《②移動》 ・身だしなみ ・資格証携行確認 ・経路 ・駐車場など確認 《③訪問での面談》 ・現在の心身状況 ・サービス利用の状況 ・家族の状況など 《④帰社》 ・経過記録記入 ・モニタリング作成 ・振り返りなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 特にケアマネが初めての方にとっては ③が一番緊張する場面かもしれませんが、 ここで自信が持てたら 独り立ちになるかと思います。 同行期間は、基本的に 3か月くらいを目安にしていますが、 もう少しお時間が必要であれば、 それ以降もゆっくり・じっくり サポートしますので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頼りがいがあって、親しみやすい50代の 優しい「イケオジ」ケアマネさんがいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は介護職として現場での経験が豊富で、 皆さんから信頼される存在です。 電話越しに「どうもどうも！」とよく笑い、 柔らかい口調が特徴！ 怒った姿を一度も見たことがありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフはお寺や神社巡りが趣味、 そして美味しいお店を語るグルメさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は日帰りでお寺や神社を巡り、 最近はダイエットも始めたとか。 でも、食べることが大好きで、 「あそこのお店の〇〇が美味しい！」と、 美味しい話題には目がありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事は丁寧、プライベートはおしゃれで 清潔感を意識してます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デニムのシャツやトートバッグなど 私服にも気を遣い、おしゃれな面も。 TikTokで「イケオジ」と検索して、 おしゃれの研究・清潔感の研究は欠かしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自然体で優しいんですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブルがあった際も、 焦らず落ち着いて対応するスタイルで、 そっと声をかけて 話を聞いてくれる頼れる先輩です。 普段はもくもくと作業していますが、 話しかけるとドラマの話題などで 盛り上がることもありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独り立ち後の、つまづきポイントなどの フォローもしっかり行います！ 実際にイケオジのケアマネさんに お話を伺いました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が新人だった頃は、 居宅介護計画書や支援経過記録など、 何をどう書いていいのか分からなくて 困ったことがありました。 ケアマネは一人仕事が多く自己判断で 進めていくこともあるため、 間違った理解のまま流れてしまうことも 少なくないように感じています。 そういったことがないよう、 定期的に話し合いの場を設けながら 正しい理解をしてもらうよう 努めたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新人さんへの教育で意識していることは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 感情に寄り添うことを意識するよう伝えます。 加齢や疾患などでADLやQOLが 低下してしまうことはありますが、 それらが影響して、 どんな思いを抱えているかは 個々によって違います。 今ある現実に対して、 利用者がどう感じているかの 「感情の言葉（辛い、悲しいなど）」を、 会話の中から注意深く聞き取ることを 大切にしてほしいと考えていますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな優しい先輩と一緒に、 穏やかな職場で働いてみませんか？ まずはご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【有限会社かしわばらメディカルについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てを支える温かい文化が根付いた職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、もともと子育て中の 女性創業者が立ち上げた会社で、 ずっと子育てと仕事の両立を 大切にしてきました。 「学童に入れない」 「迎えの時間に間に合わない」などの 現実に応じて、時短制度を利用しやすくし、 急な家庭都合でのお休みも 柔軟に対応しています。 お子さんが小学生になっても 安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフ目線の福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お弁当を買うよりも、 　自分たちで炊いた方が経済的」 という主婦(夫)目線で、 当社では無料でご飯を提供しています。 食べたい時に気軽に 利用できるスタイルなので、 食事の心配もいりません。 こうした「子育て文化」が 創業以来の当社の基盤となっており、 今も働く皆さんを支える 温かい雰囲気が続いています。 ワークライフバランスを しっかりと応援する職場なので、 ご家庭と仕事の両立を 大切にしたい方にはぴったりです！ ・設立：1986年6月

＼未経験からスタートできるお仕事！／ 異業種からの転職も大歓迎！ 業界トップクラスの実績と信頼を誇る 「硬質ウレタンフォーム」の断熱工事に あなたも挑戦してみませんか？ 泡状の断熱材「硬質発砲ウレタン」を 建物の壁や天井に吹き付けるお仕事です。 ▼「やりがい」と「成長」が詰まったお仕事！ ───────────────────── 《環境保護に貢献できる誇り》 私たちが扱う硬質発泡ウレタンは、業界トップ クラスの断熱性能を誇る「省エネ素材」です。 建物にウレタンを吹き付けることでエネルギー 消費を大幅に削減し、コスト削減と地球環境の 保護に貢献します！ 更に、高い断熱性能が冬は暖かく、夏は涼しい 快適な住環境を実現。日々の仕事が人々の生活 を支え、未来の地球を守る一歩になる———— そんな社会的意義と誇りを感じながら働ける お仕事です。 《仲間との絆が生まれるチームワーク》 現場は2人1組または3人1組のチーム体制が 基本。お互いにサポートし合いながら作業を 進め、一つの成果を達成する喜びを仲間と 分かち合えます！ 「お疲れさま！」と笑い合える瞬間が、 日々のやりがいと達成感を生み出します。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜具体的な仕事内容＞ 私たちの仕事は「手元（アシスタント）」と 「職長（リーダー）」に分かれて行います。 2人1組または3人1組のチームで、 週単位・日単位で連携しながら作業を 進めていただきます。 ▽手元（アシスタント） 発泡ウレタンが壁・天井・床に付かないよう しっかりと養生を行い、施工準備を整える 大切な役割です。 ▽職長（リーダー） 養生が完了した後、専用の機械を使い、 ウレタンを正確に吹き付けていく 作業の中心となる役割です。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★未経験の方こそ大歓迎！ 業界経験がないからこそ、新しい視点や 柔軟な発想を持って取り組むことができます。 今まで気づかなかった改善点や工夫が生まれる こともありチーム全体の成長にも繋がります。 「何もできなかった自分が、手に職をつけた」 という達成感や自信も、大きなやりがいです。 ┌────＼　社員さんの声　／────┐ 　建設関係の仕事は初めてでしたが、 　見習いから吹付け作業を任されるように 　なったときは嬉しかったです！ └──────────────────┘ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜入社後の流れ＞ 最初は、職長と手元のペアチームに アシスタントとして同行します。 吹付け前の壁・天井のチェック方法、 養生の仕方、声のかけ方など 少しずつ学んでいただきます。 経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。 ▽約1ヶ月 -------------------------------------------- 手元として養生作業をスタート！ ▽半年～1年程度 -------------------------------------------- 少しずつ吹付け作業にも挑戦！ ▽1年～2年後 -------------------------------------------- 1年～2年で職長で吹きつけデビュー 一緒に新しいスキルを身に付けて プロの道を歩んでいきましょう！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜建物別受注実績＞ 商業施設・社屋：50％ マンション　　：40％ その他　　　　：10％ ◎9割が新築工事です ＜工期＞ 工事は1日で終わる場合もあれば、 あれば長期で入る場合もあります。 ＜現場エリア＞中部・東海一円 ◎集合してから現場に向かいます ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▼社員の1日のスケジュール ─────────────────── ・08:00～　現場朝礼 ｜ ・08:30～　施工範囲打ち合わせ ｜┗他の業者の作業の邪魔にならないよう ｜　時間を決めて施工範囲を話し合います ・09:00～　養生 ｜┗ポリフィルムや布テープなどを使って ｜　壁、天井、床などを保護します ・10:00～　硬質発砲ウレタンの吹きつけ作業 ｜┗ウレタンの表面が平滑になるように。 ｜　厚みも計測しながら進めます。 ・12:00～　昼休憩 ｜ ・13:00～　吹きつけ作業再開 ｜ ・15:00～16:00　現場を清掃し終了 ｜ ・16:00～17:00　帰社 ｜ ・17:00～18:00　退勤 ※1日に複数の現場を担当することは 　基本的にありません。 当社は『硬質ウレタンフォーム』を使った 断熱工事の専門業者です。 お客様からの信頼も厚く、依頼が急増中！ 大手ゼネコンとも多く取引し、 業界内で実績を積んでいます。 設立：平成6年　資本金：1,000万円

〜地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか/経験を活かしながら、ゆくゆくは１級資格の取得を期待しております！〜 ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 【エリア】主に滋賀県南部が中心で、出張や転勤は一切なし！ 【夜勤】夜勤はなく、直行直帰可能でプライベートの時間も大切にしていただけます！ ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 栗東芸術文化会館さきら 栗東市立図書館 など ■業務内容： 既存顧客から生まれた修繕工事の案件を担当していきます。 主に建築施工として工程管理/安全管理/コスト管理/品質管理等 を行います。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※夜勤はありません。 【一日の流れ】 朝礼→工事スタート(巡回、写真撮影、掃除)→昼休憩→昼礼→巡回、事務作業→工事終了、事務所で書類作成(施工計画書、請求、原価計算)などの 事務作業※工事の時間や案件により異なります ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 また少数のメンバーで協力して業務を進めるため、強いチームワークが築かれます。お互いを理解しやすく、協力しやすい環境が整っています。 ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。

＼＼　入社時は、普通免許だけでOK　／／ 資格取得支援を利用しながら、 重機オペレーターとして 手に職付けて働きませんか？ 道路・家などの 基盤材料(コンクリート製品)の元となる、 砕石や土砂などを、 重機を使ってダンプカーに 積んだりするお仕事です！ 「今日はこのぐらいの量を積んでください」 といった感じで、 1日のお仕事がスタートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　常に誰かと話すわけではありません　／ 危険な作業を伴う場合は、 2人作業などもありますが、 基本的に、1日中重機に乗って モクモクと操作していることが多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重機の免許がない方も安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、工場長や先輩の指示で、 サポート作業からスタート！ ○プラント（生産設備）の修理・点検 ○書類運びのお手伝い ○材料の在庫確認　など 工場長や先輩の作業内容を見ながら お仕事を覚えます！ 「こんな作業をするんだな」っていうのを 分かりやすく丁寧に教えますので、 ご安心ください！ ※目安：約1～2か月程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場に慣れてきたら、いよいよ重機の練習へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり大きい重機ではなく、 ミニユンボなどの、 小さなサイズから練習スタート！ 土砂を移動してみたり、もう少し練習をして、 大きいユンボを操作したり...！ 重機の操作に慣れていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼　30代の先輩に聞いてみました！　／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《重機の資格は持っていましたか？》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いえ、重機の資格は持ってなかったです。 もちろん、経験もありませんでした。 そんな僕でも、会社の敷地内で 少しずつペイローダーの練習を続けて、 実際に去年（2023年）、 重機の資格を取得しました！ 会社の資格取得支援制度で 受験費用を全額負担してくれたので 助かりましたね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　《先輩ってどんな方ですか？》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、「危ない！」って怒鳴ったりする 怖い先輩達なのかなって 思っちゃってたんですけど、 僕の安全を考えてくれていたからこそ、 「口調がキツくなってしまっていた」 ということが後で分かったんです。 心配して親身になって教えてくれていた、 根が優しい人達ばっかりなんだなって、 入社直後から印象がだいぶ変わりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 《工場長ってどんな方ですか？》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あー、Aさんに？はい、言うときます～。」 「あ～それダメだよ～。」 「こうやってすればOKだね～。」 普段の会話はこんな感じ！ 物腰が柔らかい優しい工場長です！ 「工場長だからガツンと言った方が良いよ！」 と社内で言われることもあるらしいです（笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許以外は無資格・経験もなかった僕が 今も活躍している「小西生コン」で ぜひ働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社小西生コンについて】 住宅建設に使用される 「生コン」を扱っているため、 景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています！ 愛知県内に5工場の 生コン製造工場があります。 愛知県が本社の会社なので、 転居を伴う転勤はありません。 ■設立：1987年7月7日 ■資本金：1,000万円 □2024年9月2日：あいちSDGsパートナーズへ登録 瀬戸建材工場の人数：24名 └（運転手18名、工場内6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　Instagramも更新中！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ @konishi_namacon https://www.instagram.com/konishi_namacon?utm_source=qr&igshid=NGExMmI2YTkyZg%3D%3D 職場の雰囲気がより詳細に分かります！ よろしければご覧ください！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《しゅふさんの職場復帰も大歓迎》 ★地元出身者が約7割！親しみやすい環境 ★腰を据えて長く働きたい方におすすめ！ ★市内唯一の総合病院でスキルアップ！ ******************************************** 【仕事内容】 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などの測定） ・医療処置（注射、点滴、採血など） ・食事や入浴の介助 ・患者さんの状態観察（顔色や患部など） ・看護記録の作成と管理 など 地域に根付いた市立病院なので、 地元出身の看護師さんが多数！ 根室唯一の総合病院のため、 内科・外科など幅広い疾患に対応しており、 NST・ストマ・がん看護などの資格取得も可能！ そのほか、院内サポートも充実しており、 根室市で従事してくださる方を対象に 奨学金援助を行っていますので、 スキルアップに最適な環境で経験を発揮できます。

■業務概要： 病院、工場等の機械設備（空調、給排水）の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・職人手配等 水戸の本社を中心に公共工事受注に向けた営業活動と工事現場管理として、給排水設備作業等（現場は主に茨城県内、水戸方面）を担っていただきます。 現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■業務エリア： ・茨城県内のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ■配属先： ・構成人数3名※男性のみ（40代2名、60代1名） ■具体的には： 将来的に一人でお任せする業務 ・配管作業・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・客先との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・茨城県内（水戸本社中心）の現場のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ・現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■配属先： 施工部に配属されます。現在5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名／男性のみ）が在籍しております。20代の方は未経験入社の方です。

【千葉県・野田市や大手受注先を持つ安定取引の野田市の優良企業／元請け／転勤なし／マイカー通勤・直行直帰可／資格補助あり／年間休日115日／地元に腰を据えて働きたい方歓迎／平均残業時間15時間】 ■職務内容： 施工管理職として、工事現場の工程管理、材料管理、安全管理、原価管理をお任せします。 経験の浅い方にはまずは管理アシスタントとして、監督の指示の下勤務いただきます。 千葉県野田市内の案件が多く、遠方への出張はありません。地元に腰を据えて働きたい方にはぴったりです。 ■組織構成： 現在16名が現場監督として勤務しています。入社後はご経験に応じて、OJT研修を通じて、丁寧にフォローいたします。 資格をお持ちでない場合は、社内に補助制度がありますので、ぜひ活用し積極的に取得してください。 ■働き方： マイカー通勤・直行直帰可となります。月平均残業は30時間程度となり、案件によって増減します。 ■企業概要： 1921年に創業し、建設会社として建築・空調・衛生・修繕などの多くの案件に携わってきました。 案件は、野田市を中心に全国にもお客様がおり、多くの引き合いをいただいています。お客様先は大企業から野田市に関わる案件まで多岐にわたります。

＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶設計・現場監督補助の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶設計・現場監督補助として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・CADを使った製缶（タンク）の図面設計 ・製品の見積り積算、スケジュール管理 ・製缶、配管、鉄骨加工および機械据付の監督補助 ・工場機械設備のメンテナンス作業、修理など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間程度、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。