◆マーケティングDXをITで加速／NECグループ案件／運用設計・標準化に挑戦／在宅勤務可／リーダー経験を活かす／業務×ITスキルを強化／キャリアアップ可能◆ NECのマーケティング領域を支えるIT基盤の運用を担うポジションです。運用改善や標準化を推進し、DXを加速する重要な役割を担います。業務とITの両面でスキルを磨き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■採用背景 NECではマーケティング領域のDXを推進中。当グループはIT面からDXを支えるため2023年に新設されました。対応範囲拡大に伴い、運用設計や改善をリードできる人材を募集します。 ■業務内容 NECグループのマーケティング系ITシステム（Web基盤やMAツール等）の横断的な運用を担当します。 具体的には、既存システムの運用改善や高度化、複数システムを跨ぐ運用設計・標準化を推進。業務部門と連携し、課題抽出から改善策の立案・実行までを担います。入社後は現場リーダーの指導のもと、運用プロセスを理解し、3〜6か月後を目途に運用改善や標準化のリーダーとして活躍いただきます。関係者との調整力や課題解決力を発揮し、安定運用と効率化を両立させることが期待されます。 ■業務の魅力 ・NECのマーケティング機能部門と密接に連携し、ビジネスの中核に関わる経験が積めます ・業務知識とITスキルを同時に伸ばせるため、キャリアの幅が広がります ・能力に応じて運用改善からサービスマネジメントまで幅広い役割に挑戦可能です ■働く環境 ・出向先はNECコーポレートITシステム部門 ・チームは14名、うち管理職4名。協力体制が整っています ・情報共有はJira、Teams、Zoomを活用 ■働き方 ・リモートワーク率約60％ ・客先常駐なし ※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■キャリアパス 3年後にはサービスマネジメントなど上級職を目指せます。希望に応じて企画や運用戦略など、より広範な領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業魅力 NECソリューションイノベータはNECグループの中核企業として、社会価値創造型のITソリューションを提供。安定した基盤と先進技術を活かし、DX推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2分のアンケート回答で即面接実施可能！ ◎平日18時以降の面接でもOK、土日も相談可 「誰かを支える仕事がしたい」 「ITにも少し興味がある」 そんな方が活躍できるポジションです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　“困った”を解決する仕事 ╰━━━━━━ｖ━━━━╯ PCやシステムに関する問い合わせ対応や、 トラブル解決のサポートを行います。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・PCやシステムの問い合わせ対応 ・アカウント／パスワード管理 ・操作方法の説明 ・トラブルの一次切り分け ・エンジニアへのエスカレーション ・マニュアル作成／更新 ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インフラシステムの更改プロジェクトへの参画 ・既存システムの保守運用 ・開発サポート など、技術の幅を広げながらキャリアアップも可能です。 ▽営業＋技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には、大手ベンダー出身・業界経験30年以上の ベテランエンジニアが技術社員のサポート選任として在籍しています。 例） ----- ○出身企業：NECソリューションイノベータ株式会社 ○主な経歴： ・官公庁向け 消防司令官管制システム開発 ・官公庁向け マイナンバーカードシステム開発 ◎公共分野における大規模基幹システムの統括を経験 ----- ・スキル棚卸し（強みの整理） ・「何を学ぶべきか」の具体化 ・配属前の不安解消サポート ・定期面談での悩みヒアリング ・現場で困った際の技術相談 ・将来のキャリア設計の壁打ち などを日常的に相談可能です！

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【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◎2分のアンケート回答で即面接実施可能！ ◎平日18時以降の面接でもOK、土日も相談可 「誰かを支える仕事がしたい」 「ITにも少し興味がある」 そんな方が活躍できるポジションです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　“止めない”を守る仕事 ╰━━━━━━ｖ━━━━━╯ 企業のサーバーやネットワークが 安定して動くように見守る仕事です。 システムの異常をいち早く察知し、 トラブルを未然に防ぐ大切なポジションです。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・サーバー／ネットワークの監視業務 ・アラート発生時の一次対応 ・マニュアルに沿った障害切り分け ・手順書に基づく定型オペレーション ・エンジニアへのエスカレーション ・作業報告書の作成 ※最初からすべてできる必要はありません。 ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インフラ設計構築へのステップアップ ・クラウド（AWS／Azureなど）運用 ・サーバー構築／ネットワーク構築 ・インフラ更改プロジェクト参画 など、技術の幅を広げながらキャリアアップも可能です。 ▽営業＋技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社には、大手ベンダー出身・業界経験30年以上の ベテランエンジニアが技術社員のサポート選任として在籍しています。 例） ----- ○出身企業：NECソリューションイノベータ株式会社 ○主な経歴： ・官公庁向け 消防司令官管制システム開発 ・官公庁向け マイナンバーカードシステム開発 ◎公共分野における大規模基幹システムの統括を経験 ----- ・スキル棚卸し（強みの整理） ・「何を学ぶべきか」の具体化 ・配属前の不安解消サポート ・定期面談での悩みヒアリング ・現場で困った際の技術相談 ・将来のキャリア設計の壁打ち などを日常的に相談可能です！

従業員による社内起業・社内ベンチャー制度も推進し、既に数名が”社長”として活躍中！年齢・学歴・社歴を評価制度から完全排除し、徹底した成果・実績による個人評価を実施！ ■仕事内容： 車載用ソフト開発や自治体向け公共システム開発等、取引先より請負った業務系・制御系ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 実際にソフト開発を行っている取引先内、当社開発チームに配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取引先： 自動車関連メーカー、メーカー系システムインテグレーター、自治体等 大手企業組み込み系制御システム多め！Web系・業務系も並行して請負っています。 ※株式会社デンソー様やNECソリューションイノベータ株式会社様、Sky株式会社様等での常駐勤務となります。 ※プロジェクト期間は6か月〜1年程度。PJT内容によって業務内容やメンバー数も異なります。 ◎入社後の流れ： 基本的にはC言語またはJavaによるソフトウェア開発業務となります。 プログラム設計・コーディング・各種テスト・評価作業・納品までチームで行います。 個人の保有スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■当社について： 上記だけでなく、ドライビングシミュレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開催請負、ポップコーン製造・販売・卸業等、”楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 ■大事にしたい３つのこと： （1）理念・ビジョン 小さい会社でも社員が一丸となり強い組織になれたのは、理念やビジョンが共有できて一緒に会社を盛り上げてこれたから。これから入社される方にも、同じ気持ちで働いて欲しいと考えています。 （2）チャレンジ精神 IT業界は特に移り変わりの激しい世界です。当社では維持は衰退と考え、常に新しいビジネスにチャレンジし、カタチにすることで、社員一丸となって未来を作っています。 （3）仲間意識 業務のアウトプットは個々のスキルとチーム力であると考え、特に仲間意識を大切にしています。社内研修やイベントを通じて、社員同士のつながりを強め、コミュニケーションを促すことで、仲間意識を高めています。 変更の範囲：本文参照

従業員による社内起業・社内ベンチャー制度も推進し、既に数名が”社長”として活躍中！年齢・学歴・社歴を評価制度から完全排除し、徹底した成果・実績による個人評価を実施！ ■仕事内容： 車載用ソフト開発や自治体向け公共システム開発等、取引先より請負った業務系・制御系ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 実際にソフト開発を行っている取引先内、当社開発チームに配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取引先： 自動車関連メーカー、メーカー系システムインテグレーター、自治体等 大手企業組み込み系制御システム多め！Web系・業務系も並行して請負っています。 ※株式会社デンソー様やNECソリューションイノベータ株式会社様、Sky株式会社様等での常駐勤務となります。 ※プロジェクト期間は6か月〜1年程度。PJT内容によって業務内容やメンバー数も異なります。 ◎入社後の流れ： 基本的にはC言語またはJavaによるソフトウェア開発業務となります。 プログラム設計・コーディング・各種テスト・評価作業・納品までチームで行います。 個人の保有スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■当社について： 上記だけでなく、ドライビングシミュレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開催請負、ポップコーン製造・販売・卸業等、”楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。 ■大事にしたい３つのこと： （1）理念・ビジョン 小さい会社でも社員が一丸となり強い組織になれたのは、理念やビジョンが共有できて一緒に会社を盛り上げてこれたから。これから入社される方にも、同じ気持ちで働いて欲しいと考えています。 （2）チャレンジ精神 IT業界は特に移り変わりの激しい世界です。当社では維持は衰退と考え、常に新しいビジネスにチャレンジし、カタチにすることで、社員一丸となって未来を作っています。 （3）仲間意識 業務のアウトプットは個々のスキルとチーム力であると考え、特に仲間意識を大切にしています。社内研修やイベントを通じて、社員同士のつながりを強め、コミュニケーションを促すことで、仲間意識を高めています。 変更の範囲：本文参照