当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。 ■求人ポイント： ・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。 ・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。 ・自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。 ・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。 ・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。 ■業務内容：パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守をお任せします。コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD 環境の構築、システム設計、運用、予防保守といった領域が含まれます。要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。グローバルでの開発の共通化も考えており、将来的にはグローバル開発チームで活躍できるチャンスがございます。 ■当社の魅力： 当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション 事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。 ■求人ポイント： ・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。 ・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。 ・自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。 ・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。 ・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。 ■業務詳細： パブリッククラウド環境において、主に Java を使用した microservice 開発を担当していただきます。フロントエンドエンジニアや商品企画部門、カスタマーサクセスチーム等の関連部門と連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、要件に従って設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。グローバルでの開発の共通化も考えており、将来的にはグローバル開発チームで活躍できるチャンスがございます。 ■当社の魅力：当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容： ・社内技術教育の企画 ・トレーナー ・サービスエンジニアへの技術支援 ・サービス企画等 ■業務詳細 社内のエンジニアに対する技術支援や、現場が解消できなかった技術関連の質問にご対応いただきます。 ■入社後の教育体制： 入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。 その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。 慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。 ■当社について： 東芝グループの一員として、東芝テックの主力製品である「TEC」ブランドのPOSや「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機（MFP）の保守サービスを中心に行っています。 小さなお店から大規模なチェーン店まで、それぞれのお店が持つ特性に合わせた多彩なラインナップで、店舗運営を支援しています。

〜土日休／大手取引多数／官公庁や東芝関係／残業少／UIターン／第二新卒歓迎〜 ■職務概要： 現場の施工管理やCADを使った設計業務を担当していただきます。 ※お客様は東芝関係や官公庁、工場などです。 ※東芝様での研修の受講や、業務に必要な資格に関しては資格支援の補助があります。 ■職務詳細： ・担当エリア：関東圏が中心でメインは群馬・埼玉・栃木エリアで、稀に東京・神奈川エリアもあります。 ※出張に関して：時期によっても変動はありますが、年間で半分くらいは出張に行きます。 ・工事期間：電気のみなので短くて1週間、長くても3週間程度です。 ・直行直帰可能です！ ・夜勤業務は年2回程度 ・携わる建物は工場やプラントが主です。 ・使用しているCADは電気設計専用CAD（ECAD）です。 ■取引先企業： ・東芝インフラシステムズ株式会社 ・東芝産業機器システム株式会社 ・ハテバージャパン株式会社 ・太平洋マテリアル株式会社 ・クリオン株式会社 ・株式会社ファルテック ・株式会社オーデン ・藤井産業株式会社 ■組織構成： 社長含めて6名（内女性1名）が在籍しております。※40代〜60代 ■入社後： 入社後、まずは先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。その後も1年くらいは先輩について、業務の流れなどを覚えていただきます。 ■働き方： ・土日休み、第3土曜日のみ出社です。 ・年末年始、夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程です。毎日残業があるという訳ではなく休日出社などをした際の時間を残業として計算しております。平日はほぼ残業がありません。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長く働けます！ ■当社について： 社会インフラの基礎を担い 景気に影響を受ける事の少ない事業 を行っています。 産業用電機品の販売・修理・点検や制御盤の設計・製作・設置・改造など、電気に関わるお仕事を幅広くを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ 当社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ 当社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

★住宅補助など東芝グループ充実の福利厚生／POSレジ業界シェアNo1／シフト制ですがワークライフバランスを充実させることが可能な環境★ 〜技術力と顧客折衝力の両方を磨くことのできる環境です〜 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムの導入、障害対応、サービス提案などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話やリモートでシステムの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…現場で修理対応等を行うエンジニアへの情報共有・遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。 ■同社について： ◎同社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 ◎住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ POSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している当社で、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ■同社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ネットワーク・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、通信インフラの提案や設計、構築、導入などを行います。 ■業務詳細： ・お客様からのインフラ関係のヒアリング（要件定義） ・お客様への最適なネットワークシステムの提案 ・NWの基本・詳細設計、構築 ・障害が発生した際の他のエンジニアと連携をしながらの復旧対応　など　 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修も充実しており、幅広いスキルを習得できます。 ＜導入研修＞ ・対人研修 ・顧客対応力強化研修 ・技術研修（ネットワーク基礎・応用、サーバー 等） ※その他キャリアやスキルに合わせた約数百種類の研修をご用意 ■業務の特徴： ・量販店、専門店、飲食店、商業施設など流通小売業界でNo1のつながりを持っているため、様々な形態のお客様へ最適なネットワークシステムを提案から導入展開、サポートまで寄り添いながら対応。 ・業務に慣れるまではOJTできちんとサポートします。先輩や同僚と協力しながら業務を進められる環境があるため、一人で抱え込むことなく安心して就業可能です。 ■当社について： 近年POSレジに加え、スーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。同社はセルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しいサービスを提供しています。キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社の変化に合わせ、当社も進化しつづけています。

★住宅補助など東芝グループ充実の福利厚生／POSレジ業界シェアNo1／シフト制ですがワークライフバランスを充実させることが可能な環境★ ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などをご担当板d買います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…現場で修理対応等を行うエンジニアへの情報共有・遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。10日に1回程度の夜勤での勤務が発生することもございますが、お体に負担がかからないようなシフト構成しております。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。 ■同社について： ◎同社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 ◎住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。

〜土日休／大手取引多数／官公庁や東芝関係／残業少／UIターン／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 当社の産業用電機品の設計（CAD）と事務サポートをお任せ致します。 ・設計(CAD) ・事務サポート・・・経理事務、点検作業の報告書作成サポート ・お客様とのお打ち合わせ（お客様先へ訪問することあります） ■職務詳細： ・設計職メインで担当いただきますが、案件がない場合は社内の事務作業を対応いただきます。時期によって業務割合は変動します。 ・新規営業担当は別におりますが、既存顧客と打ち合わせする際にニーズがあれば対応いただきます。 ※現場は北関東エリアがメインです。 ※商材：計装機器点検（圧力伝送器、差圧伝送器、電磁流量計、レベル計ほか） ※電気設計専用のECADを使用します。 ■入社後： ・先輩社員からOJTにて業務を教えていただきますので、ご安心下さい。今回は未経験からの方でも応募歓迎です。1から教えていきます。 ・資格取得支援制度もありますので、仕事をしながら電気工事士の資格取得も可能です。 ■働き方： ・土日休み、第3土曜日のみ出社です。 ・年末年始、夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程です。毎日残業があるという訳ではなく休日出社などをした際の時間を残業として計算しております。平日はほぼ残業がありません。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長く働けます！ ・30代〜60代までが活躍中で、裁量権が大きく、自由な社風です。 ■当社について 社会インフラの基礎を担い 景気に影響を受ける事の少ない事業 を行っています。 産業用電機品の販売・修理・点検や制御盤の設計・製作・設置・改造など、電気に関わるお仕事を幅広くを行っています。 ■取引先企業： 東芝インフラテクノサービス株式会社／東芝産業機器システム株式会社／ハテバージャパン株式会社／太平洋マテリアル株式会社／クリオン株式会社／株式会社ファルテック／株式会社オーデン 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝テック(株)連携のもと設立／小売業界、社会基盤の変革を推進／実働7時間45分／リモートワーク可】 ■業務概要： ・この度、新規事業の立ち上げに際し、ソリューションアーキテクトを募集いたします。 ・ソリューションアーキテクトは、技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■募集背景： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝テック(株)連携のもと設立／小売業界、社会基盤の変革を推進／実働7時間45分／リモートワーク可】 ■業務概要： ・この度、新規事業の立ち上げに際し、大手クライアントを担当していただく方を募集いたします。 ・クライアントアカウントリード(CAL)は、IT領域に関する知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。 ・実行の際には、社内のデータサイエンスチーム、コンサルタントチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客の経営層（CEOやその直下の経営陣）との関係性を構築し、信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の役員ごとの予算、ステークホルダー管理 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（ソリューションアーキテクトと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（ソリューションアーキテクトと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■募集背景： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション／AIソリューションを提案した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ／一次請け多数で上流から下流まで幅広い経験を積める／決算賞与4カ月分など評価を給与で反映〜 ○開発経験から上流工程にチャレンジしたい方歓迎いたします！ ■当社について ・阪急阪神ホールディングスのグループとして関西中心の事業会社グループにおける首都圏でのIT事業（システム開発、保守運用）拡大の推進を担う ・取引先とは直接の契約かつ継続した取引が主なことから、要件定義や上流設計、システム稼働後の拡張を考慮したプラットフォームやプログラム言語も自ら提案することが可能 ■業務内容 ・Webアプリケーション開発を中心に、企画・管理から、開発、保守・運用まで全行程を一貫して対応 ・必ず複数人のチーム構成で業務を推進しますので、仕事のローテーションもできます ・これまでのご経験やご自身の思い描くキャリアパスに応じて強みをさらに伸ばし、スキルの幅を拡げるための選択肢が多彩 ※ご入社時点での経験や適性に合わせて担当を割りふりますのでご安心ください 【キャリアパス】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャー、ITコンサルタント、テックリード等 【システム開発例】 顧客のビジネスにとって必要不可欠な基幹業務システムを開発 ◆半導体：生産管理システム、品質管理システム 等 ◆電力：再生可能エネルギーシステム、発電所点検管理システム 等 ◆都市交通：ホームドア監視システム、障がい者向けシステム 等 【主要取引先】 ◆キオクシア（世界シェアトップクラス半導体メーカー） ◆東芝グループ会社 ◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高約２兆円） 【開発環境】 ◆開発言語：Java、C＃、ASP.NET、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Python ◆クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure ◆データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Prisma 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手クライアントのアプリ開発に携わる！／東証グロース上場／300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るSaaSツール提供企業／フレックス・リモート可■□ ■業務概要： お客様が運用されているAPPBOX/FANSHIP（自社プロダクト）が導入されたスマートフォンアプリについて、お客様の基幹システムやマーケティングオートメーションツールとの連携により、よりスマートフォンアプリご利用者に対して適切なサービスを提供したい・スマートフォンアプリに表示するお知らせの登録やクーポンの発行といった日々の運用の自動化を行いたいなどの課題に対して、お客様側システムと自社プロダクトを繋ぐ中継・中間システムを開発する受託案件のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ◎外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ◎テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ◎リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 ■案件イメージ： 開発期間：3ヶ月〜1年程度 プロジェクトメンバー：5名以上 対抗システム：複数 対外ステークホルダー：複数 クライアント実績：三菱UFJ銀行、NTTデータ、ドン・キホーテ、イオンフィナンシャルサービス、東芝テック等 ■ポジションの特徴： ・プロジェクトマネジメントに対する権限が委譲されている ・有名クライアントのアプリに携わることができる ■ポジションの魅力： お客様のスマートフォンアプリの運用に関する課題の抽出や、提案を行うことで、よりお客様の業務に深く関わることとなり、フロントのスマートフォンアプリだけではなく、バックエンドシステムや運用面での経験・知識が向上し、仕事の対応の幅が広がっていきます。 変更の範囲：本文参照

■概要： お客様が運用されているAPPBOX/FANSHIP（自社プロダクト）が導入されたスマートフォンアプリについて、お客様の基幹システムやマーケティングオートメーションツールとの連携により、よりスマートフォンアプリご利用者に対して適切なサービスを提供したい・スマートフォンアプリに表示するお知らせの登録やクーポンの発行といった日々の運用の自動化を行いたいなどの課題に対して、お客様側システムと自社プロダクトを繋ぐ中継・中間システムを開発する受託案件のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎要件定義工程 ・顧客からの要件ヒアリング ・要件定義書作成 ・レビュー（顧客折衝） ◎外部設計工程 ・プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業） ・仕様書作成 ・レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ◎テスト工程 ・計画 ・指摘管理（顧客折衝・修正管理） ・品質管理 ・対向システムとの調整 ・テスト項目作成 ・レビュー（顧客折衝） ◎リリース前 ・サーバーリリース ・アプリ申請 ■案件イメージ： 開発期間：3ヶ月〜1年程度 プロジェクトメンバー：5名以上 対抗システム：複数 対外ステークホルダー：複数 クライアント実績：三菱UFJ銀行、NTTデータ、ドン・キホーテ、イオンフィナンシャルサービス、東芝テック等 ■開発環境： 【サーバーアプリケーション・インフラ】 言語：Python、PHP、Java ミドルウェア: MySQL, Nginx プラットフォーム：AWS システム監視等：Amazon CloudWatch、Datadog 【フロントエンド】 HTML+CSS、JavaScript ■ポジションの特徴： ・プロジェクトマネジメントに対する権限が委譲されている ・有名クライアントのアプリに携わることができる ■ポジションの魅力： お客様のスマートフォンアプリの運用に関する課題の抽出や、提案を行うことで、よりお客様の業務に深く関わることとなり、フロントのスマートフォンアプリだけではなく、バックエンドシステムや運用面での経験・知識が向上し、仕事の対応の幅が広がっていきます。 変更の範囲：本文参照

大手企業の案件を中心に、様々なプロジェクトを扱っています。 あなたの希望・求めるものを丁寧にヒアリングしたうえで、 プロジェクトを決定するため、安心してください。 ＝案件＝ 国内トップクラスの自動車メーカー案件が７割。 その他、電力関係やインフラなど幅広く受注しています。 ＝システム＝ Java、C#、Python等を用いたWebシステムの構築がメイン。 生産管理システムや、部署ごとの専用システム、 データ集計システム等を手掛けています。 ★エンジニアまでのステップ★ ─────────────── 〈入社から6ヶ月間〉 提携先の「東京ITスクール」で研修。 これまで1.5万人以上の新人エンジニアを 育成してきた実績のあるスクールで、 基礎から学べます。 〈6ヶ月目〉 スキルシートを記載してもらい、 適性に合ったプロジェクトをアサイン。 基本は、運用・保守からスタートします。 ★先輩メンバーが活躍中のプロジェクトに 参画するため、いつでも相談できる体制です！ 【主要取引先（一部）】 トヨタ自動車株式会社／豊田通商株式会社／豊田通商システムズ株式会社（旧株式会社豊通シスコム）／株式会社デンソー／株式会社デンソーウェーブ／萩原テクノソリューションズ株式会社／豊田合成株式会社／株式会社サトー／株式会社シーイーシー／株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／東芝産業機器システム株式会社／東芝テック株式会社／日本マイクロソフト株式会社／パナソニックデバイスSUNX株式会社／株式会社日立情報制御ソリューションズ／富士通株式会社等 <注目ポイント1> ＼国内トップクラスメーカー案件でスキルを磨く／ 愛知県を中心に、日本の産業を支える大手製造メーカーの プロジェクトを数多く手掛けています。 最先端の技術開発に関わる機会が豊富で、 経験が浅いうちからでも、大規模プロジェクトに 参加できるチャンス！ 実践を通じて、効率的な進行フローを学びながら、 開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを把握する力や、 チームでの連携力も自然と身につき、 より高度なエンジニアへとステップアップが叶います。 「いち早く実力をつけて活躍したい」 「大規模な案件で経験を積みたい」 そんな想いを持つ方にとって、 理想的なフィールドです。 《成長サポートもポイント》 ★実績豊富なITスクールで研修！ ★経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍！ ★資格取得支援制度あり！ <注目ポイント2> ＼エンジニアファーストの環境です！／ 「エンジニア本人が納得して活躍できる」 事を第一にしているため、 プロジェクト参加の際は、毎回しっかり面談を行っています。 一人ひとりの目指すキャリアや、理想の働き方、 磨きたいスキルをもとに、いくつもの案件を比較し検討のうえで 決定するため、ストレスフリーに活躍できますよ！ また、プロジェクト参加後も、３～４ヶ月毎の 定期的な面談で就業状況をフォロー。 不安なく働ける体制を整えています。 ◎働きやすさも魅力◎ 〇年間休日125日 └土日休みで連休もしっかり楽しめます。 〇残業月10h以内 └基本定時退勤です。 〇リモート案件あり └プロジェクト参画時にご相談ください。 〇健康サポート └がん検診・脳ドッグを実施 〇ハワイに保養所あり └有給を利用し楽しんでいるメンバーも！

〜東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ／一次請け多数で上流から下流まで幅広い経験を積める／決算賞与4カ月分など評価を給与で反映〜 ○開発微経験・運用保守経験のみの方もご応募歓迎です！ ○技術力を上げたい、上流工程にチャレンジしたいという方ももちろん歓迎です！ ■当社について ・阪急阪神ホールディングスのグループとして関西中心の事業会社グループにおける首都圏でのIT事業（システム開発、保守運用）拡大の推進を担う ・取引先とは直接の契約かつ継続した取引が主なことから、要件定義や上流設計、システム稼働後の拡張を考慮したプラットフォームやプログラム言語も自ら提案することが可能 ■業務内容 ・Webアプリケーション開発を中心に、企画・管理から、開発、保守・運用まで全行程を一貫して対応 ・必ず複数人のチーム構成で業務を推進しますので、仕事のローテーションもできます ・これまでのご経験やご自身の思い描くキャリアパスに応じて強みをさらに伸ばし、スキルの幅を拡げるための選択肢が多彩 ※ご入社時点での経験や適性に合わせて担当を割りふりますのでご安心ください 【キャリアパス】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャー、ITコンサルタント、テックリード等 【システム開発例】 顧客のビジネスにとって必要不可欠な基幹業務システムを開発 ◆半導体：生産管理システム、品質管理システム 等 ◆電力：再生可能エネルギーシステム、発電所点検管理システム 等 ◆都市交通：ホームドア監視システム、障がい者向けシステム 等 【主要取引先】 ◆キオクシア（世界シェアトップクラス半導体メーカー） ◆東芝グループ会社 ◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高約２兆円） 【開発環境】 ◆開発言語：Java、C＃、ASP.NET、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Python ◆クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure ◆データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Prisma 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場グループ企業でIT営業部隊のマネージャー候補を募集中~ ●プライム上場グループ企業のグループ連携により商材提案しやすい環境 ●万全の「研修＋OJT」で入社後半年以内に一人前になる事が可能 ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 ●年休125日／育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容 アプリ・WEB開発、ゲーム開発会社などに向けの営業チームにてマネジメントや、テスト検証・品質保証のソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客経営課題・セキュリティ課題発掘のためマーケットや顧客ニーズの把握と分析 ・課題解決に向けた最適なソリューション構築と営業活動、商談/交渉、社内調整、契約締結 ・サービスの安定運用、改善/強化に向けたオペレーション部門と連携/協働、クロスセル/アップルセル提案 ・サービス導入後利用最大化に向けた、クライアント(同部門、別部門、グループ会社等)と中長期的リレーション構築 ※入社後は、サービス知見を蓄えながら既存顧客へのリレーション構築から始めて新規開拓をしてもらいます。 　適性に合わせて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■新規顧客アプローチ方法 ・自動配信ツールでのメールアタック ・セールステックを利用した新規アプローチ ・展示会等の参加 ・SEOなどのWEBマーケティング ■顧客例 カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手（系列）」「優良」企業 ■魅力 ＜安定性＞東証プライム上場イー・ガーディアングループの子会社です。どんなITサービスでも必要となるセキュリティ・テスト業務が商材のため安定しております。 <将来性>デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。 ＜公平な評価制度＞適正な評価を行うため「定量評価」と「定性評価」両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種オプションサービス等も備えているため、多くの加盟店様にご採用頂き国内シェアの約50％を占めております。また、決済端末にアプリケーションを追加で搭載することで、加盟店様の利便性向上や集客・販促強化、業務効率化を可能とし好評を頂いています。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記＜具体的業務＞のいずれかをお任せし、慣れてきたタイミングで順次業務の幅を広げて頂きます。 当社は国内でも数少ない決済端末を企画・開発できる会社であり、ご自身が企画・設計した決済端末を国内外多くのユーザーにお使い頂けるため、非常にやりがいのある仕事となっております。 ＜具体的業務＞ ・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進 ・端末ベンダーとの端末開発の企画検討 ・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ ・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等 ＜当社決済端末例＞ ・Panasonic/JT-VT10 ・東芝テック/CT-6100 ・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M ・Ingenico/Move5000、Lane5000 ・MIURA/M010 等 ■魅力： ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能 ・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ・様々な業種のステークホルダーとの協業推進による、幅広い知識収集やネットワーク構築が可能 ・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境 ■組織構成： 社員8名、派遣社員1名、業務委託3名 変更の範囲：会社の定める業務

★ITサポートへの道のり！ ─────ｖ────── ▼入社後 まずは半年間の研修を行います。 研修先はITエンジニア育成の プロフェッショナル「東京ITスクール」！ 過去1.5万人のエンジニアを育ててきた実績があるため、 未経験の方も安心です。 ▼研修後 スキルシートを用い、あなたの習熟度や理解度を確認。 そのうえで、適性や希望に合わせてプロジェクトを アサインします。 あなたの希望を必ず確認したうえで、挑戦できるので、 不安なく取り組めますよ！ ▼プロジェクト参画 最初のプロジェクトは、先輩メンバーが活躍中の現場になります。 先輩の隣で、業務の流れを覚えつつ、実践。 不明点や質問も気軽にしやすい環境で、 スキルを身に付けていけます。 ★大手企業のプロジェクトに挑戦！ ───────ｖ──────── 誰もが名前を知るような、 大手自動車メーカーの案件が7割！ 大手だからこその働きやすさや仕事のしやすさが魅力です。 大人数が使うシステムに関わり、 保守・運用・ヘルプデスクなどのサポートから始め、 いずれは開発も…！ 意欲次第で大幅なスキルアップも叶います！ 【主要取引先（一部）】 トヨタ自動車株式会社／豊田通商株式会社／豊田通商システムズ株式会社（旧株式会社豊通シスコム）／株式会社デンソー／株式会社デンソーウェーブ／萩原テクノソリューションズ株式会社／豊田合成株式会社／株式会社サトー／株式会社シーイーシー／株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／東芝産業機器システム株式会社／東芝テック株式会社／日本マイクロソフト株式会社／パナソニックデバイスSUNX株式会社／株式会社日立情報制御ソリューションズ／富士通株式会社等 <注目ポイント1> ◆◇会社全体でバックアップします◇◆ ◆チーム◆ 平均年齢30代、20代のメンバーも多く活気あふれる職場です。 先輩・後輩関係なくフラットに話しやすく、 分からないことがあれば気軽に相談できます。 ◆コミュニケーション◆ チャットツールを活用したスムーズなコミュニケーションや、 3〜4ヶ月に1回のペースで定期的な面談を実施し、 一人ひとりの成長を会社全体でサポート。 年に3〜4回の自由参加の食事会も開催してますよ◎ ◆スキルアップ◆ スキルアップを目指す方には、試験費用の会社負担や 参考書代の補助制度も完備！ 「新しいことを学びたい」「スキルを伸ばしたい」 という意欲をフォローします！ <注目ポイント2> ◆◇趣味や家族の時間も大事にできる働き方◇◆ ◇残業月10h以内 時期にもよりますが、基本は定時退勤！ また、週に1～2日のリモートワークを活用している案件もあり、 仕事終わりも有意義に使えます。 ◇年間休日125日以上＋土日休み しっかり休みが取れるので、プライベートの時間も楽しめます。 案件によっては、1週間以上の長期休暇もあり、 旅行を楽しむメンバーも！ ◇健康サポート充実 社員の健康管理に力を入れており、がん検診や50歳以上のメンバーは 脳ドッグを実施。 また、出産育児の際に支援金の支給もあり、家族含め健康をサポートします！ ◇ハワイに保養所あり ご家族も含めハワイの保養所を利用可能！ 実際に利用しているメンバーもいます◎ これからも、メンバーの意見をもとに制度を充実させていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ＼研修先ITスクールのカリキュラムを一部紹介！／ 入社後の研修では、ITに必要なスキルを一通り学べます！ ▼言語基礎研修 ▼データベース研修 ▼チームでの演習 ▼個人演習 ▼システム構築研修 ▼テスト・品質管理 ▼クラウド研修 研修中にトライ&エラーを繰り返すことで、研修後は即戦力に！ 半年間で一人前のスキルを身に付け、成長を実感できますよ！

~有形無形不問/東証プライム上場グループ企業でIT営業に挑戦したい方を積極採用中~ ●プライム上場グループ企業のグループ連携により商材提案しやすい環境 ●万全の「研修＋OJT」で入社後半年以内に一人前になる事が可能 ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 ●年休125日／育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容 アプリ・WEB開発、ゲーム開発会社などに向け、 テスト検証・品質保証のソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客経営課題・セキュリティ課題発掘のためマーケットや顧客ニーズの把握と分析 ・課題解決に向けた最適なソリューション構築と営業活動、商談/交渉、社内調整、契約締結 ・サービスの安定運用、改善/強化に向けたオペレーション部門と連携/協働、クロスセル/アップルセル提案 ・サービス導入後利用最大化に向けた、クライアント(同部門、別部門、グループ会社等)と中長期的関係構築 ※入社後は、サービス知見を蓄えながら既存顧客への関係構築から始めて新規開拓をしてもらいます。 ■新規顧客アプローチ方法 ・自動配信ツールでのメールアタック ・セールステックを利用した新規アプローチ ・展示会等の参加 ・SEOなどのWEBマーケティング ■顧客例 カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手（系列）」「優良」企業 ■フォロー体制 専門家による階層別研修の実施(300以上の研修テーマ)、約130コースのeラーニングが、場所や時間問わず受講可　能です。基本的にはOJTとなりますがフィードバックを都度行います。 ■魅力 ＜安定性＞東証プライム上場イー・ガーディアングループの子会社です。どんなITサービスでも必要となるセキュリティ・テスト業務が商材のため安定しております。 <将来性>デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。 ＜評価制度＞適正な評価を行うため「定量評価」と「定性評価」両方で評価しており、「行動」も重要な指標として評価しています。日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末／ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種オプションサービス等も備えているため、多くの加盟店様にご採用頂き国内シェアの約50％を占めております。また、決済端末にアプリケーションを追加で搭載することで、加盟店様の利便性向上や集客・販促強化、業務効率化を可能とし好評を頂いています。 ご入社後はこれまでのご経験をもとに下記業務のいずれかをお任せし、慣れてきたタイミングで順次業務の幅を広げて頂きます。 当社は国内でも数少ない決済端末を企画・開発できる会社であり、ご自身が企画・設計した決済端末を国内外多くのユーザーにお使い頂けるため、非常にやりがいのある仕事となっております。 ■業務詳細： ・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進 ・端末ベンダーとの端末開発の企画検討 ・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ ・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等 [当社決済端末例] ・Panasonic/JT-VT10 ・東芝テック/CT-6100 ・OMRON/eZCATS-100C、eZCATS-100M ・Ingenico/Move5000、Lane5000 ・MIURA/M010 等 ■組織構成： 組織構成：社員8名、派遣社員1名、業務委託3名 ■ポジションの魅力： ・成長著しいキャッシュレス市場でお客様のニーズに合わせた決済端末の企画・設計が可能 ・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感 ・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献 ■当社について： 日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務