■業務概要： 業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■取り扱う設備の一例（拠点によって異なります） ・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■当社で働くメリット： ・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方： ・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■当社の特徴： 当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳・退職金制度あり！／9割が都内案件のため、遠方出張・転勤なし／パターン化＆分業制で月残業20H以内／資格取得支援制度あり／離職率5%未満の就業環境下で長期就業を目指す方へ〜 ■業務概要： 新築ワンルームマンションに特化した設備工事（給排水設備工事・空調設備工事等管工事）をお任せします。 ■業務詳細： ・30〜90世帯程度のいわゆる小規模のマンションの工事を、2〜3カ所担当。 ・現場管理、図面・書類の作成、協力会社さんとの打ち合わせを行います。 ＜分業制度を導入しています！＞ 協力業者、下請け、材料屋さんとの取り決め・発注業務は購買制を採用して、購買部で担当します。 また、書類作成業務なども工事部専門のアシスタント職員がいる為、負担が少なくやるべき業務に集中できます。 ■働き方： 別会社の同職種と比べ、腰を据えて働きやすい就業環境が整っています。 ・残業月20H程度 ・転勤、出張なし ・賞与年3回支給 ・退職金制度あり、定年70歳 ＜直行直帰OK・都内案件9割＞ 直行直帰の働き方はもちろんのこと、案件が都内9割でそれ以外も埼玉など近隣県になる為、遠方への出張がない為負担が少なく働けます。 ■社内環境： ＜女性活躍中！中途入社者半数以上！＞ 女性管理職登用実績があり、新卒のみならず中途入社者が5割以上とどんな方でも活躍できるチャンスがある環境です。 ■同社について ＜社長の想い＞ 社員が安心して長期的に働くことができる環境を実現したいという想いのもと、施工が容易なワンルームマンションの新築工事に特化するという戦略をとることで、業績も伸ばしながらも、社員への負担を最小限に抑える事業を展開ができています。その結果、ワンルームマンションのみの受注方針にしてからは業績も右肩上がり、社員の離職率も5%未満となっています。 ＜安定した経営基盤＞ 同社は創業から44年の歴史を持ち、年商16億以上を実現している会社です。主要取引先は、株式会社合田工務店、住協建設株式会社、新三平建設株式会社、古久根建設株式会社、小川建設株式会社、日本管財センター株式会社、株式会社トシマ、ダイキンHVACソリューション東京株式会社など多岐にわたり、多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験者歓迎◎70代まで就業可！50代〜60代の方ぜひご応募ください／半分本社での内勤／現場への移動は駅直結オフィスから電車／案件は都内のみ／勤務日数の相談OK／残業なし／土日祝休み・年休120日／現場常駐なし！無理なく長く働ける環境◎〜 ■業務内容： 自社開発マンション『COCOCUBE』を中心とした低層RCマンションの施工現場の品質・安全管理をお任せします。 実際の工事は外部の工事業者に委託しておりますので、発注者のポジションからきちんと工事が進んでいるかや品質チェック、監理をメインでお任せいたします。現場の常駐はございません。 ■業務詳細： ・担当工事案件は10件程度、自身で計画を組み、巡回を行いますので自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・業務は現場巡回のみのため、一般的な施工管理のような長期の現場滞在はなく、週2日程度は本社での内勤となります。 ・巡回エリアは都内のみ。出張や転勤はなく、物件はすべて駅から10分以内です。移動は駅直結オフィスから電車となります。 ■働き方： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。年間休日は120日です。 ・残業無し／所定労働時間7時間30分で体にも負担なく働けます。 ・現場は都内のみ、出張や転勤はありません。 ・状況に応じて、勤務日数の相談OK！※週3日勤務など ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ＜安定したセカンドキャリアの実現も可能＞ ご要望に応じて70代まで勤務することが可能です。基本は週5日勤務を想定しておりますが、ご本人の希望に応じて勤務日数の相談も可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な就業が可能です。 ■当社の事業「COCOCUBE(ココキューブ)」について COmpact(コンパクト)／COmfort(コンフォート)・COncrete(コンクリート)をブランドコンセプトに、壁式RC(鉄筋コンクリート)造の都市型賃貸マンションとして東京23区を中心に90棟以上を竣工。建築用地の仕入れから工事監理、竣工後の長期修繕計画の立案までグループ内で行える総合力を生かし、ワンストップの事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で安定した事業展開／安定性・成長性◎／丁寧なOJTあり／昨年賞与実績5か月分／大手企業との取引多数〜 ◎営業デビュー歓迎｜既存顧客メイン＆教育体制充実 ◎賞与年3回・昨年実績5ヶ月分で安定収入 ◎無借金経営×創業67年の安定企業 ◎転勤なし・都内勤務で腰を据えて働く ■仕事内容 既に取引のある企業様に対し、「請求書」「領収書」「納付書」などの印刷物をご提案する法人ルート営業です。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・見積作成・提案 ・受注後の製造指示書の作成（社内工場へ） ★営業スタイル ・新規開拓なし（既存顧客100％） ・1日5〜6件訪問（遠方時は2〜3件） ★提案する商材 ・請求書／領収書／納付書 ・医療機関で使われる薬袋 ・各種帳票類 など ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・専任担当によるOJT指導 ・本社（大阪）や製造部門での研修あり ⇒「印刷業界が初めて」「営業未経験」という方でも、基礎からしっかり習得できます。 ■なぜこの会社が安定しているのか 印刷業界＝縮小というイメージを持たれがちですが、同社はその中でも安定性と成長性を両立しています。 （1） 無借金経営 × 創業67年 景気に左右されにくい財務基盤 →長期的に安心して働ける環境 （2） “無くならない印刷”を扱うビジネス ・帳票類（請求書・納付書など） ・偽造防止印刷 ・医療・流通分野で必要な印刷 →デジタル化が進んでも一定ニーズが継続 （3） 独自技術で差別化 ・特許取得インキ技術 ・熱転写リボンなど成長分野を展開 ・海外市場にも進出 ■組織構成 営業10名（20代2名／30代2名／40〜50代6名） 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント ◎営業デビュー歓迎｜既存顧客メイン＆教育体制充実 ◎賞与年3回・昨年実績5ヶ月分で安定収入 ◎無借金経営×創業67年の安定企業 ◎転勤なし・都内勤務で腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／夜勤ほぼ無し／90％以上公共土木工事／有給取得率100％／現場掛け持ち無し／転勤なし】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から1億円以上のものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休136日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※70代で働いている方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【会場運営／設備手配・協力会社ディレクション／自社ホール／都内勤務／転勤無し／安定基盤】 イベントの“実行”を支える設営営業。会場仕様を踏まえた設備選定と外部パートナーの手配を一括で担い、顧客の煩雑な個別手配を代替。運営負荷を下げつつ、円滑で安全な開催を実現します。 ■業務内容 都内自社イベントホールの利用において、会場貸出とセットで必要な設備・協力会社手配を統括します。 ・営業担当と連携し、来場規模／催事内容／要件（例：受付QR入場、音響・映像等）を把握 ・電源容量、コンセント・Wi?Fi位置、館内規約を踏まえ、機材の使用可否を判断し手配方針を設計 ・音響・映像・受付システムなど専門領域は既存ネットワークから協力会社を選定、見積取得・条件調整・発注 ・レイアウトや導線に即した機材配置の指示、必要備品の手配（自社で対応可能な範囲は内製で実施） ・設営〜本番〜撤収の現場統括（進行管理、品質・安全の担保） 顧客が個別に行っていた設備・人員の手配をベルサールで一括受託し、会場利用と組み合わせて提供することで付加価値を創出するポジションです。 ■業務の魅力 ・会場仕様の理解に基づく「可否判断」と最適手配の専門性が身につく ・複数の協力会社を横断した調整によりプロジェクト推進力を強化 ・顧客の手配負担を軽減し、開催成功に直結する実務価値を提供 ■働く環境 20〜50代まで幅広いメンバーが在籍。社内外との連携が多く、相談しやすい風土。長年の関係で蓄積された協力会社ネットワークあり。 ■働き方 ・都内勤務／転勤なし ・平均残業：月25時間程度 ・チーム連携を重視 ■キャリアパス 協力会社選定・原価調整の精度を高め、大型案件の統括や運営スキームの標準化・改善を担うポジションへ成長可能。 ■企業魅力 住友不動産グループの基盤のもと、都心駅近の多様な会場を保有。会場と設備・運営を一体で提供でき、リピート案件が多い点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場「大林組」グループの安定基盤／転勤なし・都内中心で働きやすい環境◆ ＼安定した職場で消防設備の施工管理を担当します／ ・大林組グループで経営基盤が安定しています。平均年齢34.5歳の職場です。 ・住宅手当は最大4万円。平均残業は月31時間、有給取得は平均11日です。 ・都内中心の案件のみ。転勤や長期出張はありません。 ・培った技術を現場管理に集中して活かせます。育休取得実績あり。福利厚生も充実。 ●消防設備とは● スプリンクラー設備、自動火災報知器、誘導灯、防火シャッター、避難はしご、消火器などになります。 建物を火災から守る、なくてはならない設備を扱っています！ ■担当業務： 消防設備を扱う当社にてテナントの入退去に伴う消防設備の設計・工事を管理する施工管理業務をお任せします。 ※実作業は簡易作業を除き協力業者が行うので現場にて工事全体の管理をお任せします。 ■主な業務内容： ・消防設備の施工管理（協力業者の管理や現場のマネジメント） ・現場管理、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等 ・CADによる図面作成や資材の発注 ・消防届出書類の作成や報告書の作成 ・消防署との打ち合わせ、消防検査の立ち合い ■担当案件： ・案件は都内を中心とした関東圏内のみ。転勤や長期出張はありません。 ・現場終了後は、移動時間を含めて1〜2時間程度の残業で退勤できる日が多い環境です。 ・土日出勤が発生した場合も、振替休日を取得できます。 ・ごく稀に夜間作業が発生する場合は、時差出勤や時間外手当で調整しています。 ■改修・リニューアル工事について： 建物内の事務所及び店舗が入退去する際の、消防設備の設計・工事（増設・移設・撤去）を行っています。 所轄消防署と協議の上、設計から施工・試験調整・届出等の申請に至るまで、全面的にサポート致します。消防設備のエキスパートとして、お客様のニーズに合わせたご提案をさせて頂きます。 ■当社について： 1982年設立の消防設備の専門企業です。 創立以来、消防設備の施工から保守点検まで建物の安全を支え続けてきました。2021年に大林組のグループ会社となり経営の安定化と、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／夜勤ほぼ無し／90％以上公共土木工事／有給取得率100％／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から1億円以上のものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休136日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※70代で働いている方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内売上高上位1.9％！／大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注／営業・計画・職人まで自社雇用で連携◎／安全性と自社施工技術に強み／残業月10h程度／転勤なし／案件は都内中心／単身者社宅制度有〜 ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■入社後の流れ 入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後OJTで業務を覚えていただきます。 作業手順の動画マニュアル化なども行い、品質担保に取り組んでいます。 ■業務内容 解体工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！ ・エリアは東京都内中心でその他関東県内となります ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。（原則掛け持ちなし） ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しており、連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上となります。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さを評価いただいています。また高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持されています。 ◎就業環境：残業10h程度、都心中心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■組織構成 同部署は16名で構成されております。男性中心で補佐で女性１名が在籍しています。 20代〜70代まで幅広い世代が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内近郊の道路設計をお任せ／再雇用制度あり／創業75年以上／転勤なし／出張ほぼなし／年間休日120日・残業20〜30ｈ程度／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容 主に、都内近郊の道路設計業務に携わっていただきます。 経験により、下水道設計・造成設計・公園設計・構造設計・区画整理事業や開発行為等の申請・工事設計監理等の業務をご担当いただきます。 図面作成にはAutoCADを使用しています。 ■組織構成 ４名が在籍しております。（30代１名、40代１名、50代１名、60代 嘱託社員１名） ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休二日（基本土日祝休み） ・デスクワークメイン ・神奈川や茨城へ出張することがありますが、年に1〜2回程とほとんどありません。 ■再雇用制度あり 60歳定年となりますが、65歳までは希望制の再雇用制度がございます。 60歳以上は嘱託社員となります。 ■当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています 変更の範囲：会社の定める業務

〜※担当エリアは千葉県と都内で出張は基本ありません/夜勤ほぼなし（去年0件）/木造・S造・RC造の施工管理/セカンドキャリア歓迎〜 ■職務内容 当社の施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・当社のアパートやマンションなどの木造・S造・RC造の施工管理 ※設計や営業と連携を図りながら仕事を進め、管理していただきます。 ※数棟を並行して管理していただきます。 ※担当エリアは千葉県と都内で出張は基本ありません。 ※夜勤ほぼなし ■働き方のスタイル ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。 ・夜勤はほぼありません。現場によってお任せすることもあると思いますが去年は0件でした。 ・残業は月平均20時間です。 ・転勤もありませんので、腰を据えて長く働けます。 ■採用背景 これまで外注していた仕事を自社で監理し担当者として、更なる業務拡大を図る為です。 今回は2級以上の施工管理技士資格お持ちの方・実際に施工管理の実務経験がある方からの募集をお待ちしております◎ ■組織構成 施工管理のお仕事は現在外注しており、社内には施工管理部門にて監理しております。 ■当社について 創業約30年、創業以来黒字経営を継続しており、安定した基盤があることが強みです。 近年、顧客によるクチコミやプロ野球の球場でのイベントなどにより、地域における認知度がさらに高まっており、ここ数年で問い合わせが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ワークライフバランスを重視して長期就業したい方にオススメ ☆売り上げの半分は官公庁案件のため安定性も抜群！ ☆年休123日／残業平均月5h／転勤出張なし／直行直帰可能 ■担当業務： 解体工事の現場管理業務をご担当頂きます。新築・修繕工事とは違い、スケジュールの急な変更が少なく、トラブルや急な呼び出しの少ない安定的な環境です。騒音・近隣環境のため、平日も17時に工事が必ず終了します。手掛ける工事も東京都内のものがほとんどで転勤・出張等も発生しません。 ■業務詳細： ご担当いただく案件は官公庁5割、民間5割となっております。長年に渡る実績と案件入札に関するノウハウから誰もが知っている大規模な官公庁案件も受注できています。 案件はすべて都内のものとなっており直行直帰が可能なため、現場に赴くことがご負担になることはほとんどございません。 ■働きやすさ ・残業平均月５時間 ・年間休日123日 ・転勤出張無し ・今年度より完全週休二日制(土日祝）になりました。 ■組織構成 工事部の社員数は11名で、現在すべての方が施工管理として勤務いただいております。ご年齢も10代〜50代まで幅広い方にご活躍いただいております。 ■解体工事事例 解体工事を請け負う300社の中で上位30位だけが持つことができるAランクの取得実績(2021年、2022年)があり、官公庁の大規模案件も受注しています。官公庁、教育施設（小学校・幼稚園）、オフィスビル、マンション、住宅（戸建て）ゴルフ練習場など幅広く・バランスのとれた案件受注ができています。 ■魅力 解体工事を請け負う300社の中で上位30位だけがもてるAランクを2年連続取得した実績があります(2021年・2022年)。売上・実績はもちろんのこと、職場環境も整っているため、Aランクをとることができました。残業時間が少なく、転勤・出張もないことから長期就業ができます。ご経験を活かして大規模案件にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元コンビニ店長、販売スタッフ、営業職など異業種出身者も活躍中！／年休126日／手に職をつけて市場価値を上げる／研修・福利厚生充実〜 ■業務概要 解体工事そのものを行うのではなく、工事が予定通り・安全に進むようサポートする仕事です。基本的にデベロッパーからの元請けや、大手ゼネコンからの1次請けのため、過度な納期にひっ迫されることはありません。そのため残業月10時間という働き方を実現できています。また2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスはフリードリンクも完備 。オンとオフのメリハリをつけ、自分らしい働き方ができる環境です。 ■業務詳細 ・工事スケジュールの確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の安全確認 ・工事写真の撮影 ・工事の進捗チェック ・書類整理・データ入力 ★まずは写真撮影や書類整理など簡単な業務からスタート。少しずつできることを増やしていきます。 ■入社後の流れ STEP1 先輩社員と一緒に現場へ同行。建設業界の知識や仕事の流れを学びます。 STEP2 写真撮影や進捗確認など簡単な業務を担当。分からないことはその場ですぐ質問できます。 STEP3 1年程度を目安に小規模案件を担当。無理なく独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験でも始めやすい 専門知識や資格は不要。 元コンビニ店長、販売スタッフ、営業職など異業種出身者も活躍しています！ （2） 残業はほとんどありません 残業は月10時間以内。当社は元請案件が中心のため工期管理がしやすく、無理なスケジュールで仕事を進めることはありません。また法律上17時以降の現場作業がないため、夜遅くまで働くこともほぼありません。 （3） しっかり休めます ・完全週休2日制（土日祝） ・休日出勤ほぼなし ・休日の電話連絡も原則なし ★仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 （4） 人間関係のストレスが少ない ・取引先は大手ゼネコンが中心。 ・協力会社も長年取引のある企業ばかりです。 ★信頼関係ができているため、未経験の方でも安心して現場に入ることができます。 （5） 都内勤務・転勤なし ・案件は東京都内が中心。 ・公共交通機関で通勤可能な現場がほとんどです。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／法人営業経験を活かせる／営業未経験でも挑戦可／転勤なし・神奈川で腰を据えて働ける環境〜 フォークリフトおよび関連商品の法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルのため、「数字を追うだけでなく、お客様に寄り添った提案をしたい方」をお待ちしております。 ■ 業務内容 ・既存顧客への定期訪問・問い合わせ対応 日常的な訪問による情報交換「商品を購入したい」「入れ替えを検討している」といった相談を受け、ニーズを把握 ・見積作成・提案 商品の仕様や納期を踏まえた見積を作成 お客様へ内容を説明・提案 ・納品までのフォロー 受注後、納品完了までの進捗管理およびフォロー 専門的な技術説明が必要な場合は、カスタマーサービス部担当者が同行しサポート ※営業がすべてを一人で担うのではなく、社内と連携しながら進められる体制 ■ 取り扱い商材 フォークリフト（新車・入替） 安全靴などの作業用品 パレット関連機器 ■ 顧客について 製造業・倉庫業など、フォークリフトを使用する法人顧客 既存顧客が9割以上 飛び込み・テレアポ中心の新規開拓は想定していません ■ 営業エリア 神奈川県全域（エリアごとに担当割当） 転勤なし※一部、倉庫所在地の都合で都内対応が発生するケースあり ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート 商品知識・業務の流れ・顧客対応を現場で習得 3か月〜半年を目安に独り立ち 独り立ち後は、スキルや適性に応じて担当エリアをお任せします ■配属先について 営業部在籍：計3名（40代1名、50代2名） 少人数のため、相談しやすく落ち着いた雰囲気 カーディーラー営業や福祉業界出身者など、異業界出身者も活躍中 ■会社について 同社は、フォークリフトを中心とした搬送機器の販売・修理を手がける企業です。新車販売からメンテナンス、修理、関連商品の提案まで一貫して対応できる体制を強みにお客様と長期的な信頼関係を築いています。 取引先：上場企業〜中小企業まで幅広く 業種：倉庫業・製造業など多岐 営業エリア：神奈川県中心（一部都内）

【資格不問！施工管理経験者歓迎◎東京都中心の建築施工管理／転勤・出張なし／直行直帰OK／1年超プロジェクトを工程・品質・安全でリード】 ■業務概要 当社の建築施工管理職として、主に東京都内の大規模建築プロジェクトにおける現場責任者業務をお任せします。工程管理・品質管理・安全管理を軸に、資材や職人手配、積算、施主との打合せなど建築現場の運営に幅広く携わり、無理のない計画と高品質な仕上がりを追求します。 ■業務詳細 ・工程管理：プロジェクト毎に1年〜1.5年の工期を見据え、詳細なスケジュールを立案。進捗確認や課題抽出を行い、円滑な工程運営を実現します。 ・品質管理：現場での施工品質の確認・是正を徹底し、クライアントの要望を的確に反映。 ・安全管理：作業スタッフが安心して働ける環境づくり、事故防止のための安全施策を実行します。 ・資材・職人の手配：必要な材料や職人を適切なタイミングで手配し、工事の生産性向上を図ります。 ・積算業務：工事コストの見積り、施主への説明・調整も担当。 ・施主対応：不動産開発やディベロッパー等、信頼関係のある顧客と打合せを重ね、現場への要望伝達を担います。 ■扱うサービス 都内の新築RC造等を中心とした建築工事の施工管理。リピート案件や大規模プロジェクトも多い点が特長です。 ■組織構成 新設事務所での勤務。清潔で快適なオフィス環境、直行直帰も可能です。 ■業務の魅力 東京都心での案件が中心、転勤・出張なし。リピート顧客や大型案件に携われ、着実な経験が積めます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや各種研修を用意。施工管理士等の資格取得もサポートします。 ■就業環境 月平均残業10〜20時間、週休2日制・直行直帰可能で働きやすさを重視。5日以上の連休も取得可能です！ 100円のお菓子設置などリラックス環境も整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者からマネジメント職や複数現場統括へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 連続達成賞などの報奨金や多彩な福利厚生があり、安定した環境で長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／経験を活かし、工事管理と事業拡大を経営陣と一緒に行うポジション／足場工事をメインに実績◎〜 ■業務内容： ◇現場の進捗管理 ◇収支管理 ◇その他安全・品質に関わる業務改善など ■当社の特徴： ◇当社は関東一円の低層・中層・高層のマンション・ビル工事に枠組足場工事を行っています。 ◇枠組足場工事 高層マンション向けの改修や新築工事で主に利用されている足場材です。一体形成された建枠にブレース・布板を組み合わせることで、安全性の高い足場となっております。 ◇くさび式足場工事 低層・中層マンションの改修工事で主に利用されている足場材です。複雑な地形や形状にも対応可能となっており、都内や狭小地多く用いられる足場となっております。 次世代足場も対応しております。

【ワークライフバランス／福利厚生充実◎／創業100年／働きやすい環境（残業20時間程度／転勤無し／土日祝休み）・自社物件（単身用・家族用）に社員価格で住める／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： 埼玉県寄居町にある当社にて、土木案件の施工管理全般をお任せいたします。道路工事や公園等の改修が主な業務です。主な担当エリアは埼玉・東京です。都内の案件であれば、会社負担でアパートをお借りし住んでいただけます。基本的には直行直帰で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　等 ■就業環境： 現在土木施工管理をメインに担当している社員は２名在籍しております。未経験者の方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。また社員は全員施工管理に関する資格を保有しております。 ■この求人票の魅力： ・お給料を貰いながらスキルアップ・資格取得が可能 ⇒景気に左右されにくい【専門スキル】が身につけられます。 ・残業20ｈ／土日祝休み／転勤なし ■企業・業務の特徴： ・安定性：創業100年以上の歴史のある当社は埼玉の寄居を中心に事業を展開してきております。長い付き合いの顧客も多く、受注・売上ともに安定しております。最近では都内の案件も幅広く対応しております。 ・自社物件有：社員価格で自社物件に住んでいただくことが可能です。単身者用・家族用共にあり、月20,000円から貸出しております。Iターン・Uターンを検討いただいている方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。 本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ ・各種施工図面の作成又は確認 ・工作図、サッシ図の確認 ・現場の安全管理 ・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境： 残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント： 【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億〜3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。 木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1〜2棟を担当し、工期は概ね、7か月〜1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食業界大手で店舗開発部門のマネージャー候補募集／転勤なし・長期出張なし／850店舗を支えるリーダーシップポジション】 当社は「白木屋」「魚民」など有名居酒屋ブランドを展開し、全国約850店舗を運営する外食業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍を乗り越え、次なる成長フェーズに向けて、店舗開発部門の中核を担う マネージャー候補 を募集します。 ■主な業務内容 ・部門の運営管理 ・メンテナンス計画の立案・実施管理 ・チームマネジメント ・業務改善の推進 ・店舗設備（空調・電気・給排水など）の定期点検・修繕対応の統括 ・不具合発生時の初期対応方針策定、業者選定・指示 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応の仕組み構築 ■組織構成： 店舗開発部には全体で約30名の社員が在籍しております。 その中で業務範囲ごとにチームが分かれています。 部署メンバーのほとんどが中途入社のため、疑問点・不明点を聞きやすい環境が整っています！ ■このポジションの魅力： ・850店舗の“安心・安全”を守る重要ポジション： 店舗運営の根幹を支える役割であり、現場からの信頼も厚い仕事です。 ・自社施工も行うため、技術力を活かせる・磨ける： 外注管理だけでなく、自社施工も行うため、技術力も活かしながらやりがいを持って仕事を進められます。 ・飲食業界未経験でもチャレンジ可能： 業界不問で、設備管理や修繕経験があれば応募可能。異業種からの転職者も活躍中です。 ■当社について： 株式会社モンテローザは、全国に約850店舗を展開する外食チェーンのリーディングカンパニーです。 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」など、誰もが一度は目にしたことのあるブランドを多数展開し、20年以上にわたり居酒屋業界で売上No.1を維持してきました。 近年では、外食事業にとどまらず、ホテル運営や自社養鶏場・加工工場の運営など、食の安心・安全を追求した垂直統合型のビジネスモデルを構築。ホールディングス化を進めながら、次なる成長ステージへと歩みを進めています。創業から40年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもとで、挑戦と変革を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社全体で残業抑制に努めている風土／月残業10〜20h（季節要因の繁忙期なし）・年間休日122日・転勤なし／担当エリアは都内がほぼなので出張はなし・休日の緊急の対応なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎〜 ■業務概要： 賃貸マンションなどの下記、業務担当いただきます。 【具体的には】 ・小修繕工事の工事現場管理 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換（共用部・専有部）などの提案・交渉、付加価値提案 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・長期修繕計画書の作成 ＜業務の補足＞ ・漏水対応や雨漏りの防水工事、断熱のための内窓設置工事などの小修繕工事が６割程度です。 ＜担当アセット＞ 賃貸マンションがほぼで一部分譲マンションがございます。 ＜担当エリア＞ ほとんどが都内の管理物件となり、一部神奈川、埼玉、千葉の案件がございますが担当エリアは一都三県のみなので遠方の出張などはありません。 ＜クライアントや折衝先＞ オーナー様や外部の管理会社様がメインクライアントです。 ■就業環境： ・月残業10〜20h ※季節要因の繁忙期なし。件数が重なった際が繁忙となりますがそれでも30h程度です。 ・年休122日 ・土日祝休み ・出張は基本的になし ・休日の緊急の対応などは基本的になし ＜会社全体で残業抑制に取り組んでおります＞ ・21時以降に残業する場合は上長への報告が必要となります。また21時以降に残業した方の報告を管理職同士で翌日の朝会で実施しており、会社全体で残業抑制をしている風土がございます。 ・部の管理職も工事の件数が過多にならないように工事の受注数をコントロールしているため、過度に負担が大きくならないように努めております。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社全体で残業抑制に努めている風土／月残業10〜20h（季節要因の繁忙期なし）・年間休日122日・転勤なし／担当エリアは都内がほぼなので出張はなし・休日の緊急の対応なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎〜 ■業務概要： 賃貸マンションなどの下記、業務担当いただきます。 【具体的には】 ・小修繕工事の工事現場管理 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換（共用部・専有部）などの提案・交渉、付加価値提案 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・長期修繕計画書の作成 ＜業務の補足＞ ・漏水対応や雨漏りの防水工事、断熱のための内窓設置工事などの小修繕工事が６割程度です。 ＜担当アセット＞ 賃貸マンションがほぼで一部分譲マンションがございます。 ＜担当エリア＞ ほとんどが都内の管理物件となり、一部神奈川、埼玉、千葉の案件がございますが担当エリアは一都三県のみなので遠方の出張などはありません。 ＜クライアントや折衝先＞ オーナー様や外部の管理会社様がメインクライアントです。 ■就業環境： ・月残業10〜20h ※季節要因の繁忙期なし。件数が重なった際が繁忙となりますがそれでも30h程度です。 ・年休122日 ・土日祝休み ・出張は基本的になし ・休日の緊急の対応などは基本的になし ＜会社全体で残業抑制に取り組んでおります＞ ・21時以降に残業する場合は上長への報告が必要となります。また21時以降に残業した方の報告を管理職同士で翌日の朝会で実施しており、会社全体で残業抑制をしている風土がございます。 ・部の管理職も工事の件数が過多にならないように工事の受注数をコントロールしているため、過度に負担が大きくならないように努めております。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務概要： マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など） 案件規模は5億円〜10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。 ■就業環境： ◎残業30H以下 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし 東京都内並びに都内近郊の案件が中心であり、出張はほぼありません。 ◎業務の効率化 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ■組織構成： 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買〜管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手サブコンからの案件や公共事業の直受け案件に携われる◎残業月平均15時間程度／転勤なし】 大手サブコンからの案件多数/商業ビルやオフィスビルを中心を請け負う同社にて、下記の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 施工管理業務(電気)をご担当いただきます。 ・受変電、動力、電灯、コンセント、弱電、自火報の一般内線 ・電気設備工事の工程管理、コスト管理、安全管理、施工図作成、客先対応 他 ■同社の特徴： （1）社会全体が多様化しつつある中、顧客もニーズも同様に多様化しつつあります。そうしたニーズにどのように対応すべきか、企業の経営姿勢が問われると考える同社は、社員全員が知識と経験、高い技術力を備えた専門家集団になるべく日々勉強し、信用をより強固なものにすべく努力をしていきます。 （2）同社代表が考える電気工事会社のあるべき姿とは、「無事故・無災害」であることです。また、社員ひとりひとりが「顧客の気持ちを考える、顧客の身になって考える」ということです。誠実な仕事は、このふたつの心掛けなくしてありえないと考えています。同社は、社員一丸となって、安全・高品質な成果物を提供することにより、存在感のある会社として、より良い社会の発展に貢献していきたいと考えています。 ■経営理念： 同社は経営理念として、以下を掲げています。 （1）一人一人の感性を尊重し、それぞれの分野で能力を発揮することによって会社運営に貢献し、もってこれを会社発展の礎とする。 （2）従業員の自主独立の気風を支援し、将来の「経営者創造」を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容： お中元、お歳暮やちょっとした手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、販売業務から担当頂きます。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ ・お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計） ・洋菓子の販売（生菓子、焼菓子） ・店舗運営 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省、イベント参加などしていただけます。 店舗販売のシフトは8:30〜17:10 or 12:00〜20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。 ■働く魅力 ★販売・接客を活かして店舗運営全般に挑戦 現場の判断を尊重する風土のもと、売上分析やスタッフ育成、百貨店との折衝まで幅広く対応いただきます。 ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ★キャリアパス豊富 エリア限定職のまま販売スタッフから係長〜店長へと段階的にキャリアアップ可能。総合職へのチャレンジも可能で本部やマーケ、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎える老舗企業◎／地域に根ざした土木施工管理◎／年収1,000万円可◎／転勤なし◎／幹部候補募集◎】 ■職務概要：当社の土木施工管理スタッフ（幹部候補）として、道路補修や造成工事など都市土木分野の現場管理業務をお任せします。1現場に1名を配置し、下請業者の指揮・管理を担い、工程進捗やコスト、安全品質などの現場全体を統括します。 ■業務詳細： ・主な業務は、現場到着後の朝礼・工程確認から始まり、建設資材や外注労務の手配、工事原価・進捗管理、協力業者との打合せ、書類整理や本社との調整業務など多岐にわたります。 ・案件規模：工期は半年〜2年規模（5,000万円〜5億円の案件規模） ・対応エリア：現場は都内および南関東圏内が中心です ■1日の流れ： 7:30／現場到着（都内、南関東圏内） 8:00／朝礼等で工程の認識合わせ 12:00〜13:00／昼休憩 13:00〜17:00／建設資材・外注労務等の手配等、工事原価・工事進捗管理 18:00〜19:00／本社で調整事項整理 19:00／退社 ■組織構成：土木施工管理スタッフは国立本社・千葉事業所を合わせて20名在籍し、20代から70代まで幅広い年齢層が活躍中。協力業者との関係性も良好で、質問や相談がしやすい環境です。経営陣との距離も近く風通しの良い社風です。 ■業務の魅力：大手ゼネコン各社との取引実績が多数あり、規模の大きなプロジェクトに携われます。幹部候補として将来的なキャリアアップも目指せます。 ■就業環境：転勤もなく、福利厚生も充実しています。本社の周辺に格安の家賃で住める社員寮を完備し、単身者にもファミリーにも対応できる住まいを用意しています。 ■キャリアパス：本人の意欲や実績を正当に評価し、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能です！ ■企業の特徴/魅力：創業100年を迎える地場ゼネコンとして地域社会に貢献し続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務