【仕事内容】 特別養護老人ホームでの業務をお任せします。 10～12名のユニット制で、介助や補助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など多彩な仕事があります。 都内の8拠点の入居施設で勤務でき、ご相談に応じます。 【PR・職場情報】 こまえ正吉苑 二番館は、地域の皆様が自立し安心して暮らせるよう支援する社会福祉法人が運営しています。 全室個室のユニットケアを採用し、10～12名の入居者様にきめ細やかな介護を提供しています。 育児休暇取得実績もあり、長く安定して働ける職場です。 賞与は年3回、年間休日も多く、働きやすさ抜群。 未経験や新卒の方も歓迎し、資格取得やスキルアップをサポートします。 地域に根ざした福祉サービスを一緒に作り上げていきましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：こまえ正吉苑二番館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務を担当します。 ・身体介護や食事・入浴・排泄のサポートなど、入居者の生活全般を支援します。 都内の8拠点の施設で勤務可能で、ご相談に応じます。 【PR・職場情報】 社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 利用者一人ひとりの生活リズムに合わせたサービスを提供し、働きやすい環境を整えています。 年間休日119日でしっかり休め、長期的に働き続けられる職場です。 未経験者や新卒者も歓迎し、資格取得やキャリアアップを支援します。 地域に根ざした福祉サービスを展開し、多世代が安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。 研修制度も充実しており、段階的にスキルアップが可能です。 社員の成長を応援し、多様なキャリアパスを用意しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：まちだ正吉苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【職種チェンジも歓迎！／施工管理業務なし／リノベ需要増加に伴い案件が途切れず安定◎／残業なし／出張・転勤なし／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現】 ■業務内容 中古マンションのリノベーション設計施工など、様々な事業を展開する当社にて、リノベーションデザイナー(設計メイン)としてご活躍頂きます。 当社ではお客様の夢に寄り添い、憧れの住まいを叶えることを大切にしています。施工管理は別担当が社内にいるので、自身の業務に集中することができます。 お客様は個人のお客様がメインとなり、土曜日の出勤可能性はありますが、必ず代休を取得いただきます。日祝は必ずお休みとなります。 【詳細】 ・お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ／希望のヒアリング ・希望をもとにリノベーションプランのご提案 ・図面作成 ・施工担当者への引き継ぎ　など ※１案件3〜4か月程度です。エリアは23区がメインで、出張や転勤はありません。 ■魅力 ・お客様の憧れを叶えるお仕事です。お客様から喜びの声をいただくことも多く、やりがいは計り知れません。 ・人柄重視の採用！入社後は先輩が経験に合わせて教えます！社内には30〜40代の先輩が4名おり、女性も活躍中です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ・渋谷区を中心に東京23区の都内の路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ■働き方 残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、お客様対応で休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 外出が発生した日は現地からの直行直帰可能で、「今日は遅いので自宅で見積作成しよう」等も相談可能です◎ ■当社について 渋谷区を中心に、東京23区にお住まいの方に向けて、リノベーション・リフォームを提供する専門会社です。 自然素材をつかったリノベーションを得意としており、エコロジーとサディスナブルを重視する現代のライフスタイルに適したご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手系列企業から安定の依頼あり◎／営業要素なし・休日の緊急呼び出し・電話対応も基本なし／工事施工管理に集中できる環境／都内や埼玉が中心なので転勤や出張ございません／年末年始休暇（6〜8日間）など長期休暇あり〜 ■職務概要： 住宅設備（バス・キッチン・トイレなど水回りが中心）のリフォーム工事を担当する当社。お客様の『ウォシュレット付きのトイレに変えたい』『ジェットバスが付いたお風呂を検討したい』といった、ご相談・依頼に対応するために、施工管理職を募集します。 施工管理経験のない方や、水回りの商材の知識がない方もご安心ください！ ■業務の流れ： 【工事前】 既にお取引のある企業様（大手系列企業、元請）から定期的に当社に工事の相談・依頼が入ります。依頼がはいったら、住宅設備の商材を取り扱う販売店と一緒に顧客訪問していただきます。 ※正式受注に向けた商談やご提案後の受注確認は営業担当が行います！現場のチェックと、実際の工事の施工管理に集中していただける環境ですのでご安心ください。 【現場確認】 工事予定箇所の現場をチェックします。メジャーを用いて横・縦・高さを計測し、商品の設置が可能か、また費用面をお客様にご報告します。 【受注後】 正式に受注となりましたら、具体的な工事日程の調整や設置する商材、職人さんの手配を行います。 ※職人さんの手配は、長年取引をしていることもあり、工事の種類などからある程度決まった流れで行われますので、それほど難しくはありません。 【工事当日】 工事スタートの当日は、職人さんとの作業箇所・工程・取扱う商品についての打合せ・説明を実施。工事の様子を見守りながら、所要時間の管理や必要に応じて顧客への報告などを入れます。 最後は作業の終了報告を受けて完了です！ ※お付き合いのある職人さんと一緒になることも多く、関係性もできているためコミュニケーションは取りやすく業務もやりやすい環境です。 ■組織構成： 施工管理担当は３名（40代〜50代）、アシスタント２名が在籍しております。 ■働き方： ・同時に1〜2現場ほどを担当します。エリアは都内や埼玉が中心なので1日で回りきれます。月に15世帯ほどを担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

<設備施工管理/遠方への出張なし/公共工事60%で受注が安定/案件の掛け持ちなく現場に集中できる/完全週休2日制> ＼＼働く環境の魅力／／ ◎出張・転勤・夜勤無し！現場配属は通勤90分圏内で長時間通勤の負担を軽減 ◎中途入社90％以上：転職者が多く、馴染みやすい職場環境 ◎育休取得実績あり：男性も6ヶ月取得、ワークライフバランスを重視 ◎休日出勤の場合は現場配属中及び竣工時に代休取得 「ゼネコンの下請けではなく、エンドユーザーに近い立場で施工管理をしたい」 「改修・リニューアルの専門スキルを磨きながら、腰を据えて働きたい」このように考えている方にとって、当社は最適な環境です。 ■業務概要： 『空気調和・換気設備』、『給排水・衛生・消防設備』、『電気設備』の設計・施工を行う当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 基本的に現場は東京都内がメインで、案件の掛け持ちなしのため1つの現場にしっかり集中できます。 また、負担を減らすよう通勤距離90分以内で担当現場を調整しており、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■業務詳細： ・空調／給排水衛生設備の図面から施工まで全体の管理 ・現場に入るまで：図面を見て、施工図をおこす ※図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行なうことは少ない ・工程や予算を計算し計画の立案 ・職人さんの手配 ・現場にて安全管理／施主への説明、報告、打合せ 〜補足情報〜 ・官公庁や銀行、学校などの直需を中心に改修・リニューアル工事を手掛け、安定した取引基盤を築いてきました。 ・基本は東京都内が中心で、公共交通機関で現場に向かいます。 ・スケジュールにより現場に８時集合など、就業時間が早まるケースがございます。 ・直行直帰も可能です。 ※入社後は過去のご経験に合わせて業務をお任せします ■組織構成： ・42歳の工事部長、メンバー19名（女性２名）うち30代5人 ┗女性2名のうち1名は産休・育休中、男性1名が6か月の育休取得中 ※管工事分野には多くの有資格者が在籍し、高い信頼を得ています。 ※組織強化のため、新メンバーを募集しています。確固たる事業基盤のもと、働きながら資格取得やスキルアップを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【街づくりに関心をお持ちの方へ／家賃40％負担の手厚い住宅補助あり／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■ミッション／魅力： ・取得した土地や物件の企画・開発をお任せします。沿線での不動産開発や沿線外での収益物件取得に積極的に取り組んでいます。沿線の生活を豊かにする開発を大切にしています。 ・設計会社や施工会社などとも連携し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細： ・事業用不動産の建て替え・リニューアルに関しての企画・開発 ・事業収支の作成・管理 ・設計、建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整 ・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しており、プロジェクト管理がメインとなります。 ■開発対象 事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など。 環境面でも再生可能エネルギーの利用を可能にし、様々な観点から開発に取り組んでいます。 ※案件例： ・物流施設：相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」を開発 ・商業施設：ソーラーパネル、電気自動車用の急速充電ステーションが設置された環境に配慮したビル ■働きやすさ： ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃補助あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で支給する祝金制度あり ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有し安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤のもと街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 東京女子医科大学病院では、助産師としての専門性を活かし、患者さんに寄り添った看護を提供していただきます。 病棟において、妊娠から出産、産後ケアまで幅広い業務を担当し、チームで協力しながら高品質な医療を実現する☆ また、エキスパートナース取得制度を活用し、スキルアップを目指す方々が活躍中！ 寮や24時間対応の院内保育所が完備され、働きやすい職場環境を整えています。安心して長く勤められる職場です♪ あなたの情熱と専門知識を活かして、共に成長し、患者さんの笑顔を支える仕事に挑戦しませんか？《一緒に素晴らしい医療を提供しましょう！》 【PR・職場情報】 寮あり、24時間対応院内保育所あり。エキスパートナース取得制度あり！都内大学病院での勤務。 看護師にとって働きやすい生活環境・職場環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【年間休日120以上／年収500万〜／直行直帰可／出張・転勤なし／元請け中心】 ■概要 オフィスビル、学校、病院、ホテルの改修工事の施工管理が主な業務となりますが、ご自身の裁量で案件を担当できます。自社に職人も抱えており、一貫して案件に関われます。 ■詳細 案件はビルが7割・学校/病院/ホテルが3割です 工期は平均して1か月程度(主に1日〜3ヵ月)様々な案件に携われます。 建築/内装/設備を一気通貫で担当できるところも特徴であり、裁量の大きさが魅力です。 建物オーナー様が主な発注者となりますので、ご自身で新規/リピートで案件を受注いただくこともございます。 施工管理をしながらオーナー様との折衝で次の案件獲得できることもあるためやりがいの大きい仕事です。 ■就業環境 担当エリアは東京都内＋会社(東京都荒川区西日暮里4-4-10)より１時間圏内となります。 直行直帰も可能で、宿泊が発生する出張や転勤などなく腰を据えて働くことが可能です。 土日祝日は基本休みのため、年間休日123日とワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成 10名前後（代表52歳、役員47歳、部長40代、課長30~40代） ■入社後のモデル年収 （例1）800万円 入社5年目 30歳(月給53万円+賞与) （例2）900万円 入社10年目 35歳(月給60万円+賞与) （例3）1,000万円 入社15年目 40歳(月給66万円+賞与)

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／平均勤続年数17年3か月／転勤なし】 フリーター・アルバイト・ブランクのある方も気軽にご応募ください！ ■お仕事の内容 都内や千葉県を中心に公共の工事(道路や下水道、水道施設など)における現場サポートをお任せします。工事は職人さんが行いますので「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ■具体的な業務内容 (1)現地調査 (2)工事計画の作成 (3)工事材料の準備・職人さんの手配 (4)工事のスケジュールや品質、安全の管理 ■未経験でも安心のサポート体制 ・ベテランが育てる環境 まずは写真撮影といった簡単な作業から担当いただきます。 最初は専門用語も仕事の進め方もわからなくて当たり前ですので、20年以上の経験を持つベテランがゼロから育てていきます。ご安心ください。 ・資格取得支援制度 　当社では資格手当はもちろん、資格取得のための費用も全額負担いたします。 　独学では取得が難しい資格も外部講習機関の受講代を会社が負担してくれるため、取得しやすい環境となっています。 　※社内でも積極的に外部講習機関の受講をお勧めしています。 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力 ・1つの現場をじっくり担当できます。掛け持ちはございません。 ・数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 ■福利厚生面 資格手当、資格取得支援制度や借上社宅・社員寮、退職金制度など福利厚生が充実しております。 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／平均勤続年数17年3か月／転勤なし】 フリーター・アルバイト・ブランクのある方も気軽にご応募ください！ ■お仕事の内容 都内や千葉県を中心に公共の工事(道路や下水道、水道施設など)における現場サポートをお任せします。工事は職人さんが行いますので「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ■具体的な業務内容 (1)現地調査 (2)工事計画の作成 (3)工事材料の準備・職人さんの手配 (4)工事のスケジュールや品質、安全の管理 ■未経験でも安心のサポート体制 ・ベテランが育てる環境 まずは写真撮影といった簡単な作業から担当いただきます。 最初は専門用語も仕事の進め方もわからなくて当たり前ですので、20年以上の経験を持つベテランがゼロから育てていきます。ご安心ください。 ・資格取得支援制度 　当社では資格手当はもちろん、資格取得のための費用も全額負担いたします。 　独学では取得が難しい資格も外部講習機関の受講代を会社が負担してくれるため、取得しやすい環境となっています。 　※社内でも積極的に外部講習機関の受講をお勧めしています。 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力 ・1つの現場をじっくり担当できます。掛け持ちはございません。 ・数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 ■福利厚生面 資格手当、資格取得支援制度や借上社宅・社員寮、退職金制度など福利厚生が充実しております。 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理を担当します。 バイタルチェックや体調の変化の観察、医師への相談、内服薬の管理や慢性疾患の処置などを行います。 都内への転勤の可能性もあります。 長期休暇制度や勤続給、家族手当などの待遇が充実しており、福利厚生も多彩です。 正看護師資格と実務経験3年以上、介護施設経験者歓迎です。 【PR・職場情報】 ＼☆トラストガーデン用賀の杜の魅力☆／ 長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能！勤続給や家族手当も充実しています。 賞与は年2回、昇給も年1回。 福利厚生として年間23,000円分のサービス利用が可能です。 ＼ハイメディックのシニアライフ事業について／ 会員制リゾートホテルを運営するリゾートトラストグループの一員です。 全国に18の施設（介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅）を展開し、東京・横浜・名古屋・関西エリアに拠点があります。 ＼「介護」と「ホスピタリティ」の融合／ 質の高い介護サービスとともに、ご入居者が輝ける時間を提供します。 リハビリや食事、多彩なアクティビティを通じて、やすらぎと楽しさのある環境づくりに取り組んでいます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：トラストガーデン　用賀の杜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜大手電気工事会社のグループとして安定性バツグン◎基本夜勤なし・出張なし・転勤なしで安定した就業環境を実現◎／充実の福利厚生と事業の安定感から長期就業が実現できる環境です〜 ■業務内容： 関西電力株式会社・株式会社きんでんのグループ会社である当社にて、オフィスビルや商業施設における電気設備の管理をご担当いただきます。 主にテナント入退去時における電気設備の改修工事や点検（メンテナンス）における顧客折衝や業者調整をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との打ち合わせ ・見積、図面の作成 ・資材、施工業者の手配 ・案件管理（品質・スケジュール管理）　など ※実際の工事や現場管理は協力会社が行います。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは都内のみ！(千代田区／中央区／港区など) （2）多くの人が利用する大型オフィスビルの改修工事をお任せ！ （3）物件毎に専任の担当者を配置！裁量もって業務に取り組めます！ ＜施工実績＞ アークヒルズ／城山トラストタワー／六本木グランドタワーなど ■メリハリつけた働き方： ★月の平均残業時間45時間★ ★夜勤原則なし／出張・転勤もなし★ ■組織構成： 工事部は1〜3課で構成。総勢約30名が在籍しております。 （年齢比：20代／40％・30代／20％・40代〜／40％） 2022年より中途採用を本格開始。これまでに10名以上の中途メンバーにご入社いただいており、20代〜40代まで幅広い年代の方がご活躍しております！ ■充実の福利厚生： 当社は大手電気工事会社のグループ会社として親会社(株式会社きんでん)の充実した福利厚生制度を設けております。資格取得に向けたグループでのサポート体制はもちろん、資格取得時にはお祝い金や基本給UPが実現するため、業務の幅を広げながらスキルアップしたい方や資格を目指している方にはお勧めの環境です！ ■当社について： 当社は株式会社きんでんのグループ会社として、日々進歩している電気設備をユーザーのニーズに合わせてサポートしています。環境や省エネルギーに配慮した総合的な設計・施工など、新しい発想でワンランク上の電気設備のトータルソリューションをご提供しています。

【塗装未経験でも手に職をつけられる！/大手企業との継続的な取引/転勤なし/車通勤可/空調完備/希少価値の高い仕事】 システムキッチンの部分品の製造及び販売、家具の製造及び販売、塗装工事業を手掛ける同社にて、木工家具の塗装担当として就業いただきます。 ■業務内容： ・木工製品の塗装をお任せいたします。 ・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。 ・メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っており、業界的に高い評価を得ています。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきながら、業務を習得いただきます。 ■魅力 ・空調設備を完備しているため、快適な環境で作業をしていただけます。 ・量産品ではなく、一品一品手作りをしますので、世界に一つだけの家具を製作する醍醐味を味わえます。 ■魅力： ・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも高い評価を受けています。 ・同社のエナメル塗装技術は日本でも有数の技術のため、希少価値の高いスキルを身に着けることができます ■企業HP https://oaks.works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★池袋駅から徒歩1分の好立地で、アクセス抜群のクリニックで正看護師を募集しています！ 外来における看護業務全般をお任せします。患者様への優しい対応や、医師のサポート、診療器具の準備など、多岐にわたる業務を通じて、医療現場でのスキルを活かしながら、成長できる環境です。 《主な業務内容》 ・外来患者様の問診やバイタルサインの測定 ・医師の診療補助や処置のサポート ・患者様への説明やアドバイス ・医療器具の管理・準備 ☆チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発！ 看護師としてのキャリアを築きながら、患者様と寄り添った医療を提供する方にピッタリです。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう♪ 【PR・職場情報】 池袋から徒歩1分の好立地！お仕事帰りのお買い物にも便利♪ 駅に近い職場。都内で働きたい看護師さんにオススメ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／足立区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【横浜市港南区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／荒川区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／杉並区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／江東区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／港区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／港区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／練馬区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職務内容】訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問手段：東京都内は電動自転車、神奈川県内は軽自動車 ■1日の訪問件数：5件～7件前後（対応時間数による）　 ■スタッフ：※会社全体として(2023年4月1日時点) ・看護師108名／リハ職75名　 ・療法士の年齢層：20代(12％)・30代(75％)・40代(11％)・50代(2％） ■ご利用者様：※会社全体として(2022年4月1日時点)　 ご利用者様年齢層：若年層の対応もありますが、70代～90代以上が80％と高齢者が多い傾向です。 ■ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） 【求人の特徴】 【東京都／新宿区】訪問看護のパイオニア！大手訪問看護ステーションでしっかり学びたい方おすすめ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり