仕事内容

<三井不動産Gの基盤安定/未経験歓迎◎顧客対応力やマネジメント経験を生かせます/幅広い年代の方活躍中◎/転勤&夜勤なし×残業10H/充実の研修体制/ノルマもなく長期的に安心して働ける> ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 ■具体的な業務 <レジデンスアテンダント業務> ・入居時説明(新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内) ・退去後の物件の状態チェック(物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認) ・建物、設備の不具合対応(内装、電気、空調など) ・リニューアル工事の相談受付 ・その他、建物や生活に関するご要望への対応 ・レジデント向けイベントの企画・開催など ※専門的な知識や不要!これまでの接客・販売、顧客対応経験やマネジメント経験を活かせる環境です◎ ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンション ■働き方 ・残業は月10h程度。退勤時の次シフトのメンバーに対しての引継ぎシステムも徹底されているため、過剰な残業が発生することは滅多にございません。 ・シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3〜4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 ※遅番→早番というシフトは基本的にはありません。 ※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません。 ※シフトは勤務地により多少前後あり/夜勤は一切ありません。 ■組織体制 各マンションにマネージャー、本求人と同じ職種のレジデンスアテンダント3〜5名、マンションフロント(受付)を担当するコンシアージュ複数名が配属。 ★当社で魅力★ ・三井不動産Gの安定性! ・未経験の方多数活躍中!ホテルや飲食など接客の方やコールセンター・不動産の方など前職は様々。研修制度も充実で安心です◎ ・顧客対応やホスピタリティを活かせる◎ノルマなどもないので、「サービス力・ホスピタリティ力」を高めていける環境です。 ・20〜50代まで幅広い年代の方活躍中!転勤も無く長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・年休125日×残業10H程度でWLBがとれる環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 都内のレジデンス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円〜277,000円 その他固定手当/月:40,000円〜48,000円 <月給> 299,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・技能手当(20,000円/月) ・職務手当(20,000円〜28,000円/月*勤務地条件により異なる) ・賞与 年2回(7月・12月) 【モデル年収例】 *基本給+諸手当(残業10h想定含む)+賞与 リーダー:年収560万円/月収37万円 管理職 :年収700万円/月収44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜22:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 例 7時〜15時30分 /11時〜19時30分/13時45分〜22時15分※勤務地により多少前後あり

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制(1か月単位:月10〜11日程度) ※月3〜4日分の希望提出可 ・有給休暇(入社日付与/初年度最大10日) ・リフレッシュ休暇3日 ・特別休暇(慶弔・ドック・産休・育休等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(法定範囲内/月15万迄) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金型退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時:中途社員入社時研修:入社から4日間、5日目から配属され配属先でOJT研修1か月程度実施 入社以降:階層別研修・部門研修・英語研修等 <その他補足> ■共済会 ■会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部) ■宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで) ■スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで) ■奨励資格制度(合格祝い金、一部受験料補助等) ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度(退職金DC) ■結婚祝い金(5〜6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金(2万) ■制服支給(夏冬2種類)

選考について

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎!!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(専用システムへの登録・メール・エクセル・ワード使用の業務あり) ・接客や電話対応などの顧客折衝経験をお持ちの方 例)ホテル業界、コールセンター(SVレベル)、販売サービス業(店長・SVクラス)での経験者がご活躍されています。 ■歓迎条件: ・マネジメント経験や店舗の数値管理等のご経験をお持ちの方(部下指導やチーム運営経験のある方)

会社概要

会社名

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)

所在地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F

事業内容

◆都心の富裕層向け高級マンションのフロント運営 ◆レジデント(居住者様)専用コールセンターの運営 ◆退居に伴う原状回復工事等の建物設備のメンテナンス <詳細> 『お客様一人ひとりに心を尽くす』というコンセプトのもと、 レジデント(居住者様)に一番近いポジションで快適な暮らしをサポートしています。 <設立経緯> 三井不動産グループの賃貸マンション管理・運営会社である三井不動産レジデンシャルリース株式会社の100%子会社として、 都心エリアの賃貸マンションを中心に入居者様により質の高いサービスを提供するために2006年に設立しました。 三井不動産レジデンシャルリース株式会社が手掛けるプロパティマネジメントの一翼を担い、入居から退居まで、対面・非対面で 幅広く入居者様向けサービスを提供しています。 <代表物件> ・東京ミッドタウン・レジデンシィズ ・パークアクシス青山一丁目タワー ・芝浦アイランドエアタワー などを皮切りに、フロントサービスやメンテナンスサービス等、レジデントに各種サービスを提供しています。

従業員数

321名

資本金

10百万円

売上高

2,879百万円

平均年齢

40.1歳

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仕事内容

社員の平均年齢

<東京/三井不動産G>レジデンスアテンダント(高級マンション)〜入居者フォロー・イベント企画等〜

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)
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