【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ── ── ── ── ── 〇仕事内容 ・0～5歳児の保育業務 ・複数担任のうちの1人としてご勤務 〇正社員 短大卒　基本給：179,030円～ 大卒　　基本給：192,600円～ 〇必須資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・普通自動車免許（AT限定免許可） ※幼稚園教諭のみでもご応募可能◎ ■園について ── ── ── ── 〇定員230名の森の中のこども園 　どんぐりやサクラなど 　季節を感じる木がいっぱいで 　まるで森の中にいるようです♪ 〇ごはんの時間が楽しめる 　3～5才児はランチルームで 　ご飯をいただきます♪ 　部屋とは異なる雰囲気で 　食べるのが楽しみになります＊ 〇広々ワンホールの園舎 　各部屋をきっちり分けるのではなく 　ゆるやかにつながりを持たせた 　ワンホールのような園舎◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 『好きなものを見つけよう』 　　をテーマに、環境を通じた 　　教育・保育を行っています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb569255』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 生薬の取り扱い有 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ■勤務薬剤師で年収500～最大700万円可能！ 　経験を活かして高年収転職を目指す方におすすめです ■総合門前　1日30枚前後 　生薬の取り扱いもございます（経験不問） ■平日9～18時勤務、残業なし、土日祝お休み 　ワークライフバランス重視の方にもぴったりです。 　総合科目を応需しておりますので、様々なスキルアップが可能な環境です。 調剤のご経験が浅い方、ブランク明けの方も歓迎致します。 学びながらご勤務いただけます。勿論即戦力となるような方も大歓迎！高年収も可能です。 福利厚生が整っており、現在子育て中の方は勿論、 これからお子様や介護の予定がある方も安定して働ける制度があります。 ～ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

〜写真撮影業務からスタート！未経験から手に職★水曜日はノー残業デーで年間休日125日・土日祝休み、出張夜勤転勤なしと、働き方◎／県内トップクラスの工事実績を誇る安定企業〜 ■お仕事内容： ※入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 当社は新しくビルなどを建てる際に必要となる、空調等の設備・設置工事を行っています。日立製作所の特約店のため、安定しています！ 実際に工事を行っていただくわけでなく、工事が進んでいるかの確認が皆さんのお仕事です！ ・工事がスケジュール通り進んでいるかの確認 ・実際に工事を行う作業員さんへの指示だし ・工事が安全に進んでいるか・事故が起こっていないかのチェック　など ■やりがい： まさに栃木の街を自分たちの手で作るお仕事です。規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されます。 達成感や充実感を得ることができ、家族や友達にも自慢できる！ ■同社の働き方へのこだわり：　 施工管理というとブラックなイメージを持たれる方も多いですが、弊社はそんなことはありません！ ・月残業平均21時間程度！無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています。 ・直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。 ・ワークライフバランスを保てます！会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休取得はもちろん、現場が終わると長期休暇も取得できるため家族の時間も作れます。 ・働きやすさから、中途3年離職票は8％！ ■入社後： 入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 未経験から活躍されている先輩もいるので、専門知識がなくても安心してくださいね！ ■配属部署： 工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。 最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

夏季・年末年始休暇各9日の年間休日126日／清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランド／夜勤なし、残業少なめで働きやすさ◎／育児後復帰率100％／マイカー・バイク・自転車通勤可〜 ★働き方◎ 所定労働時間7時間20分で残業はほぼなく（10時間程度）、夜勤もございません。※目安として、所定労働8hの企業だと残業がない程度の勤務時間です。 土日祝休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ9日間あり、年休126日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。プライベートを充実させながらコツコツと仕事をしたい方にピッタリです。 ★企業安定性◎ 歴史は古く、1951年設立以来、ビルメンテナンス用化成品（ワックス、剥離剤）を提供する会社として、製造・販売・請負・原材料の卸など、多岐にわたり事業を展開しております。 ■職務内容： ・清掃のプロ向けのケミカル品総合ブランドである当社常総工場にて、洗剤の調合・充填・梱包をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・原料の計量・投入 ・混合・調合 ・充填（ボトル詰め・袋詰め） ・製品の出荷（20kgくらいの重いものを運ぶこともございます） ・機械のメンテナンス ※洗剤原料などの匂いに敏感な方は違和感がある可能性があります。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 製造ラインでの業務に加え、受託事業の委託元との交渉や外部の方との打ち合わせもお任せしたいと考えております。 ■組織について： 常総工場の製造課には現在20代〜60代の約20名が在籍しており（※製造課は調合と充填の2つのラインに分かれています）、平均年齢は40歳前後です。 入社後はOJTを中心に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

焼鯛では国内トップクラスシェア、11万尾（2024年度）の実績を誇ります。宮中行事で、即位の礼・大嘗祭・新年祝賀の儀などに「焼鯛」をご用命いただいております。 ■職務内容： 食品加工工場のライン管理者として、 現場作業×工程管理×チームマネジメント を担うポジションです。 焼鯛・甲殻類・魚惣菜・一次加工品など複数ラインの生産指示や工程進捗の管理、原料の解凍指示、調味料準備の段取り、スタッフ（3〜8名）の動きの調整など行っていただきます。 ■業務内容 ＜現場ラインの管理・指揮＞ ・班（3〜8名）の配置調整・業務指示 ・原料解凍・下処理・調味料準備の段取り ・焼成・仕上げなどの工程の進捗管理 ・当日生産品目の確認と作業手順の整備 ・現場の安全確認・品質チェック ＜生産管理・工程改善（簡易）＞ ・数量チェック／在庫確認（原料・資材） ・生産量と作業進捗のズレ確認・微調整 ・作業導線の改善提案（可能な範囲で） ＜現場作業（ライン業務も兼務）＞ ・魚の串打ち ・焼成作業補助 ・記録作成・検品補助 ■組織体制： 製造部門に配属されます。ライン管理3名（40代2名、50代1名）、工場管理2名、パート約10名の計13名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ■この仕事の魅力＞ 食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。 ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定！ ■働き方： 夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業です。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■入社後について まずはライン作業から覚えていただき、徐々にライン管理の立場で業務をお願いいたします。 最初から全て任せるわけではございませんので、ご安心ください。 ■実績： 水産加工で多種多様な商品を全国に向けて販売しております。主軸商品は焼鯛で年間10万尾以上の実績があります。10月〜12月の繁忙期はおせちに注力しております。全国に販路を持ち、多くの消費者から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

焼鯛では国内トップクラスシェア、11万尾（2024年度）の実績を誇ります。宮中行事で、即位の礼・大嘗祭・新年祝賀の儀などに「焼鯛」をご用命いただいております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水産加工物（焼鯛・魚惣菜・エビ・切身など）を中心に自社製造製品の製造販売を行っております。 業務としては、製造に必要な事務作業全般となります。 ライン管理職の方をサポートしていただく立場になります。 ■主要業務 ・日次の生産スケジュール作成 （製造品目・ラインへの人数割り付け） ・ラベル発行プリンターの操作・管理 ・ラベル・箱・プラケースなど資材の在庫管理 ・調味料の発注・仕入先対応 ・製造記録の整理・入力 ＜補助業務＞ ・ライン管理者との日々の進捗共有 ・繁忙期の現場サポート（軽作業程度） ・生産変動に合わせた資材補充や連絡調整 ■組織体制： 製造部門に配属されます。ライン管理3名（40代2名、50代1名）、工場管理2名、パート約10名の計13名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ※派遣社員で多少増減する可能性がございます。 ■この仕事の魅力＞ 食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。 「手作業の丁寧さ」がそのまま評価される環境です。 ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定！ ■働き方： 夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業でワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■入社後について 現在工場事務の作業を行っている方が2名いるため、最初はその方に仕事を教えて頂きながら一緒に動いていただきます。 最初から全て任せるわけではございませんので、ご安心ください。 ■実績： 水産加工で多種多様な商品を全国に向けて販売しております。主軸商品は焼鯛で年間10万尾以上の実績があります。 10月〜12月の繁忙期はおせちに注力しております。 全国に販路を持ち、多くの消費者から高い評価をいただいている製品づくりに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★正社員保育士さんの募集★ JR埼京線「十条駅」5分 社会福祉法人の認可保育園で 複数担任の一人としてのお仕事です♪ ★定員110名★ 0歳児：12名　1歳児：18名　2歳児：20名 3歳児：20名　4・5歳児：40名 担当クラスは経験や希望によって決定☆ 子ども主体ののびのび保育をしています。 日当たりが良く全保育室が明るい保育園。 ホール前は広いベランダ、 2階保育室は床暖房がついており、 1階保育室前はウッドデッキがあります。 広い園庭もあるので外遊びも活発です。 ★シフトについて★ 開園時間は7:15～20:30までですが、 延長番専任の職員さんがいるので 基本的には18:15までのシフトになります。 ＊園長専任の先生が休んだ場合に フォローに入っていただくことがあります！ 土曜日は4チームに分かれていて ローテーションで月1回の勤務あり。 その分は必ず平日にお休みが取れます◎ ★待遇について★ 新卒や未経験の方で月給23万～ 賞与も年2回4ヶ月分の嬉しい高待遇☆ 経験加算もしっかりつきますよ♪ ★職員さんについて★ 20代～60代までの幅広い年齢層の 保育士さんが活躍中！ 正社員だけではなくパートや派遣など 様々な雇用形態の方が勤務していて 手厚い保育を行っております。 産休育休から復帰される方も多く 皆さん助け合いながらお仕事しています。 また、園長先生をはじめとした 職員さん達皆さんとても明るく優しいので なんでも相談しやすい環境です。 見学に行かれた方皆さん気に入ってくれる 弊社から紹介実績・派遣活躍実績もある おススメの保育園さんです(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当者イチオシの保育園で 正社員保育士さんのお仕事です。 定員数は多いのですがその分保育士さんも たくさんいるので分からないことなども とても聞きやすい環境です。 園長先生、主任の先生をはじめ とても素敵な職員さんばかりなので 人間関係に不安を感じている方にも 安心してお勤めできます♪ 見学のみでも大丈夫ですので 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください！ 小さなご質問ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当： 野崎　まで お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb487164』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 原宿駅最寄りの認定こども園 正規保育士さんのお仕事です◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 代々木公園の中にある日本家屋をイメージして作られました綺麗な園舎が特徴の保育園です◎ 園舎の入り口には大きな土間があり、ここにある囲炉裏が地域の方や保護者の方などの憩いの場所になっています(^^)/ 【定員等】 定員128名 職員数40名程度 基準よりも＋1で人員配置を行っているのでゆとりを持ってお子さんとじっくり 関わることができるのも魅力の一つです(*'ω'*) 原宿駅もすぐ近くなので帰りにサクッとお買物も出来ちゃいます…☆ ≪お仕事≫ 担任、フリー等、保育に関わる業務をお願いします☆ かわいい子どもたちと一緒に お仕事はじめてみませんか？？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 元保育士の担当、井口が自信を持って ご紹介させて頂きます◎ 広い園内と園庭では 子どもたちが元気いっぱいあそんでいて 笑顔がいっぱいの園でした！ 先生方も優しく 雰囲気がとてもいい園です◎ 残業・持ち帰りもなく プライベートも充実できると感じました♪ 福利厚生も充実していて、立地もとても良く、 自然豊かな代々木公園内にある珍しい求人です◎ 園舎もとても綺麗で働くモチベーションアップ間違いなし☆と感じました♪ 保育士の目線に立って転職活動の お手伝いをさせてください(*^-^*) ご見学、ご面接には元保育士の私も 同行いたしますのでご安心ください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　井口まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事No.をお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb437772』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼当社ではたらく魅力／ ●ニッチシェアトップ！他社と被らない製品力 ●土日祝休／定時退勤OK ●明瞭な評価制度 ■業務内容： 当社は、電気制御機器（フットスイッチ・ソレノイド）、オフィスや商業施設で使用される空調ダクトの自動切断システムである空調ダクト切断機の製造・販売をおこなうメーカーです。 電子機器メーカーである当社の営業職として、商社・メーカーに対する製品提案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主要顧客：商社がメイン、その他メーカー。 ・担当数は1人あたり15〜20社ほど ・製品：大きく2つに分かれます ＜装置＞ 「フットスイッチ」や「ソレノイド」など ＜システム＞ 「空調ダクト用切断機」など ■具体的には： 当社製品の取扱い商社に定期連絡やルート訪問しながら需要をキャッチ。 顧客との関係構築がポイントです！ ・問合せ対応、定期連絡 ・お客様との商談 ・見積りや試作の提案 ・納期調整 ・展示会への参加 ■配属先： ・所長50代1名、メンバー20代1名、営業事務40代1名が在籍 ・フランクに会話ができる雰囲気 ・外出時の電話対応や、注文があった際の処理・手配は営業事務が行うなど、チームワークも良好◎ ■働き方： ・残業ほぼなし（あっても月10h以内） ・土日休み ・有給取得しやすい環境 ・産休・育休の取得率は男女とも100％ ・ライフイベントを支える祝い金制度も充実♪ ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います ■フォロー体制： ・約1ヶ月の本社研修（製品の開発から製造までの流れ） ・配属後、先輩との同行営業を開始 ・6ヶ月目あたりから徐々に顧客を引き継いで営業にトライ！ ・先輩のフォローもあるので安心 ■キャリアアップ： ・頑張りを還元する評価制度 ・会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施 ・「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりを推進 ■当社の魅力： 【国内トップシェア】 当社が製造・販売をおこなう「フットスイッチ」「ソレノイド」「空調ダクト切断機」はすべて国内トップシェアを誇る製品になるので、事業の安定性はバッチリ★ 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社ではたらく魅力／ ●ニッチシェアトップ！他社と被らない製品力 ●土日祝休／定時退勤OK ●明瞭な評価制度 ■業務内容： 当社は、電気制御機器（フットスイッチ・ソレノイド）、オフィスや商業施設で使用される空調ダクトの自動切断システムである空調ダクト切断機の製造・販売をおこなうメーカーです。 電子機器メーカーである当社の営業職として、商社・メーカーに対する製品提案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主要顧客：商社がメイン、その他メーカー。 ・担当数は1人あたり15〜20社ほど ・製品：大きく2つに分かれます ＜装置＞ 「フットスイッチ」や「ソレノイド」など ＜システム＞ 「空調ダクト用切断機」など ■具体的には： 当社製品の取扱い商社に定期連絡やルート訪問しながら需要をキャッチ。 顧客との関係構築がポイントです！ ・問合せ対応、定期連絡 ・お客様との商談 ・見積りや試作の提案 ・納期調整 ・展示会への参加 ■配属先： ・所長50代1名、メンバー20代1名、営業事務40代1名が在籍 ・フランクに会話ができる雰囲気 ・外出時の電話対応や、注文があった際の処理・手配は営業事務が行うなど、チームワークも良好◎ ■働き方： ・残業ほぼなし（あっても月10h以内） ・土日休み ・有給取得しやすい環境 ・産休・育休の取得率は男女とも100％ ・ライフイベントを支える祝い金制度も充実♪ ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います ■フォロー体制： ・約1ヶ月の本社研修（製品の開発から製造までの流れ） ・配属後、先輩との同行営業を開始 ・6ヶ月目あたりから徐々に顧客を引き継いで営業にトライ！ ・先輩のフォローもあるので安心 ■キャリアアップ： ・頑張りを還元する評価制度 ・会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施 ・「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりを推進 ■当社の魅力： 【国内トップシェア】 当社が製造・販売をおこなう「フットスイッチ」「ソレノイド」「空調ダクト切断機」はすべて国内トップシェアを誇る製品になるので、事業の安定性はバッチリ★ 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社ではたらく魅力／ ●ニッチシェアトップ！他社と被らない製品力 ●土日祝休／定時退勤OK ●明瞭な評価制度 ■業務内容： 当社は、電気制御機器（フットスイッチ・ソレノイド）、オフィスや商業施設で使用される空調ダクトの自動切断システムである空調ダクト切断機の製造・販売をおこなうメーカーです。 電子機器メーカーである当社の営業職として、商社・メーカーに対する製品提案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主要顧客：商社がメイン、その他メーカー。 ・担当数は1人あたり15〜20社ほど ・製品：大きく2つに分かれます ＜装置＞ 「フットスイッチ」や「ソレノイド」など ＜システム＞ 「空調ダクト用切断機」など ■具体的には： 当社製品の取扱い商社に定期連絡やルート訪問しながら需要をキャッチ。 顧客との関係構築がポイントです！ ・問合せ対応、定期連絡 ・お客様との商談 ・見積りや試作の提案 ・納期調整 ・展示会への参加 ■配属先： ・所長50代1名、メンバー20代1名、営業事務40代1名が在籍 ・フランクに会話ができる雰囲気 ・外出時の電話対応や、注文があった際の処理・手配は営業事務が行うなど、チームワークも良好◎ ■働き方： ・残業ほぼなし（あっても月10h以内） ・土日休み ・有給取得しやすい環境 ・産休・育休の取得率は男女とも100％ ・ライフイベントを支える祝い金制度も充実♪ ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方が叶います ■フォロー体制： ・約1ヶ月の本社研修（製品の開発から製造までの流れ） ・配属後、先輩との同行営業を開始 ・6ヶ月目あたりから徐々に顧客を引き継いで営業にトライ！ ・先輩のフォローもあるので安心 ■キャリアアップ： ・頑張りを還元する評価制度 ・会社に貢献した社員・チームには「社長賞」「貢献賞」等の表彰と賞金の贈呈を実施 ・「給与改正プロジェクト」を進め、努力や成果が公平に評価される環境づくりを推進 ■当社の魅力： 【国内トップシェア】 当社が製造・販売をおこなう「フットスイッチ」「ソレノイド」「空調ダクト切断機」はすべて国内トップシェアを誇る製品になるので、事業の安定性はバッチリ★ 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方/2026年度より完全週休二日制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 2026年度より完全週休二日制（土日祝休み）に移行いたします。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

◆働き方を改善したい方/2026年度より完全週休二日制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 2026年度より完全週休二日制（土日祝休み）に移行いたします。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

◆働き方を改善したい方/2026年度より完全週休二日制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 2026年度より完全週休二日制（土日祝休み）に移行いたします。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

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◆働き方を改善したい方/2026年度より完全週休二日制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 2026年度より完全週休二日制（土日祝休み）に移行いたします。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

◆◇有給消化率100％・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気／チームで協力する社風です♪／面接1回◇◆ ■どんな仕事？ コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。 茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。 難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。 「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 【屋外：茶畑での作業】 ・葉を守るためのシートを外す ・チームで収穫（運ぶ・まとめる など） ・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… ＊どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。 ＊重たい袋（20kg程度）を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。 【屋内：製茶工場での作業】 ・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る（流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認） ・できあがった製品の梱包 ・工場内の掃除や整理整頓 ＊単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。 ＊ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月5hほど） ・有給取得率100％ ・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制 ・屋内外の仕事でメリハリあり ・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません ・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ（イメージ） 〈繁忙期〉（4〜7月、10〜11月中旬） 08:00 作業開始　→　午前：収穫 or 工場で梱包・監視　→　12:00 昼休憩　→午後：同じく収穫 or 監視　→　18:00 終業（残業は月5h程度と少なめ） 〈閑散期〉（12〜4月） 08:30〜17:00でゆったりめのスケジュール。 畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方を改善したい方/2026年度より完全週休二日制/残業20時間程度/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 2026年度より完全週休二日制（土日祝休み）に移行いたします。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時30分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時30分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5〜2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化　平均的な退社時間18時~19時※春〜夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10〜15年目） メンバー350〜450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600〜　40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

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