〜5つの事業により40年以上黒字経営／残業10〜20時間程度／転勤なし／年休128日／福利厚生充実／「品質保証未経験OK。モノづくりを理解しているあなたへ。」〜　 ＼こんな方へおススメ／ 品質管理から品質保証へキャリアチェンジしたい方、 「検査・不適合の発見」だけでなく、一歩踏み込んで「品質の仕組みづくりや再発防止」の立場でモノづくりに関わりたい方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後まずは、以下の業務をお任せいたします。 ・サプライヤー（主に中国工場）の品質状況確認・監査への同席 ・市場不良データの集計・整理 ・QC手法を用いた不具合品の解析 ・ISO監査の日程調整と提出資料の確認 慣れてきたら、原因を考え、改善につなげる業務へステップアップいただきます。 ・契約書の内容確認 ・サプライヤーへの品質改善指導 ・お客様への是正対応・報告書作成 ・品質に係る会議の資料作成（社内会議・DR会議等） ・開発品の品質確認 ・会社の品質改善に向けた取り組みの立案 ・特許等の各種法令対応　など ※2か月に1回、1週間程度の出張あり（中国、ベトナム） ※現地スタッフが通訳として間に入るため語学力不要◎ ■取り扱い商材： 商社のため取り扱いは多岐に渡りますが、主に下記を扱います。 アダプター、ケーブル、部材（樹脂・鋳物・塗装）など ■組織構成： 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（50代）1名、メンバー（50代）1名の計4名で稼働しております。 ■当社の魅力： ・収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境： 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10〜20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 練馬区桜台駅最寄りにある保育園で 正規職員さんの募集です(*^-^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月23万円以上からスタート！ ・賞与3.8カ月！！◎ ・借り上げ社宅制度利用可能 ・遅番は19:30まででプライベート充実◎ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・私たちは、集団の中にあっても、 子どもたち1人1人の心を大切にします ・子どものありのままの姿を受け入れ、尊重します。 ・日々の保育の中で、時間の流れや関わりを ゆとりあるものとし、子どもの心に寄り添います。 ・職員1人ひとりも子どもと共に日々成長し、 子どもの心に寄り添うチームを作ります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員数　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1歳児 10名 2歳児 10名 計20名 ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* まずは実際に行ってみませんか？ とっても素敵な保育園です(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 社会福祉法人が運営している 認可保育園です♪ 緑に囲まれた閑静な住宅街の中にあり、 のびのびと子どもたちが遊ぶことが できます♪ キリスト教系の保育園さんですが、 職員さんがみなさんキリスト教徒 というわけではないのでご安心下さい◎ 産休・育休から戻って働く先生もいて、 長く働ける職場です(*^-^*) 園の建て替えもあり、ピカピカです★ 小規模～幼児さんのみの3つの園があり、 ご希望があれば相談可能です♪ 保育士さん同士も協力してお仕事して いるので、人間関係がとても良い園 です(*^^*) まずは実際に見てみませんか？ ご質問・ご不明な点がございましたら お気軽にご連絡ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 担当：東京支店　井口 お問い合わせの際はお仕事NO.をお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb646301』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【仕事内容】 ◎資格必須◎＼笑顔あふれる、のびのび幼稚園♪／ 　 【仕事内容】 まずはクラス補助からスタート！ 無理のない範囲で、保育の流れに 慣れていただきます◎ ピアノが苦手な方も安心してくださいね！ 【具体的な内容】 ・クラス活動のサポート ・子どもたちの見守りや声かけ ・排泄や着替えなど身の回りの補助 ・保育準備のお手伝い など 【定員】100名 計6クラス　各学年2クラスずつ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは！求人担当の小菅です♪ こちらの園は、園児約100名、全6クラスという 規模感で、先生同士のチームワークも抜群！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 先生たちも毎日楽しく働いている幼稚園です◎ 今回は、クラス補助からスタートできるお仕事なので、 「ブランクがあって心配…」 「ピアノが苦手だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください♪ 最初は先輩の先生のサポートから♪ ゆっくり慣れていただければOKです！ 自然いっぱいの環境で、 子どもたちと元気に過ごしたい方、 人と関わるのが好きな方にはぴったりの職場です☆ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にお問い合わせくださいね！ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ 『仕事No.jb478952』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／短時間勤務可／制服支給／経験者のみ／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　 　　土日祝休み！実働7時間！ 　　児童発達支援事業所◎ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の集団療育のみを行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb396065』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【年間休日119日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業95年の老舗安定企業】 ■業務内容： ・同社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せします。 ・入社後は、業の経営活動に必要なお金の運用と管理を行う財務業務をお任せします。 ※弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的な業務： ＜入金に関する業務＞ ・入金確認、消込 ・売掛金管理 ・資金調達のサポートなど ＜出金に関する業務＞ ・支払データの作成、実行 ・口座管理 ・買掛金、未払金管理など ■入社後の流れ： ・いきなり業務をお任せするのではなく、入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。 ・入金または出金いずれかをご対応いただく予定です。 ■組織構成： ・人数：部長1名、メンバー1名（男女比1：1、30代中盤・40代後半） ■就業環境： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ・残業平均は月10時間ほどとなっています。 ◇平均勤続年数：12.8年（全体） ■働き方： 会社指定休日が月3〜4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■同社について： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 ・同社は、60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 ・これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指しています。 ◎地域社会への貢献 ・特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供なども提供しています。 ・自社で保有するトラック・総戸数も多く、地域密着型での経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/夜勤なし/残業時間平均10H程度/マイカー通勤可/土日祝休み（土曜日は年5回程度の出勤あり）/将来のリーダー候補〜 ■業務内容： 小麦粉やミックス粉等の製造を行う当社にて、飼料の製造・出荷業務をお任せいたします。トウモロコシや大麦などのパッキングを中心に、工場内での幅広い業務に携わっていただきます。未経験からでも挑戦可能です。 ■業務詳細： ・製造エリアでの飼料（トウモロコシや大麦など）のパッキング作業 └紙の袋に資料を詰めてミシン掛けをしたり、プラスチック袋に詰めていただきます。 ・出来上がった製品の出荷業務および倉庫への格納 ・フォークリフトを使用した運搬 ※25kgの業務用小麦粉の取り扱いや、手積み作業（全体で1日平均100袋程度）も発生します。 ※入社後はパッキング作業から段階的に習得します。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間と無理なく働けます。車通勤可。小麦粉や大豆製品を取り扱うため、小麦や大豆等のアレルギーがない方を推奨します。※夜勤はありませんが、繁忙期には勤務時間前後での残業が発生します。 ■組織構成： 飼料製造・出荷部門（50代3名、40代1名、30代2名、20代1名想定） ■当社魅力： ◆充実のサポート体制と福利厚生 社員が長く安心して働けるよう、生活面を支援する独自の制度が多数整っています。特に医療費補助は手厚く、月1万円・年6万円・生涯上限100万円まで支給されます。条件を満たせば支給される住宅補助や食事補助、出産育児支援制度など、多方面から社員の生活基盤をサポートしています。 ◆未経験からでも安心のステップアップ 入社後は、初心者でも取り組みやすいパッキング（詰める作業）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆キャリアアップについて 主任→課長代理→課長の順で昇進を目指していただきます。まずは、業務を覚えていただき数年後に主任を目指していただく予定です。 ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ老舗製粉メーカーです。医療費補助や食事補助、住宅補助等独自の福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　学芸大学駅の保育園で 　★正規の保育士さん募集★ 　*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+*:;;;:*+ 【　勤務時間　】 7:15~20:15　の間の8時間程度 実働7時間45分（休憩60分）です！ 【　給与　】 月給25万～33万円 経験加算あります◎ 【　お仕事内容　】 保育業務全般をお願いします◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 　　■　園について　■ □定員：74名 　0才児：6名　1才児：10名　2才児：12名 　3才児：14名　4才児：16名　5才児：16名 乳児は担当制保育を行っています！ 幼児は3～5才児を縦割りにして 3クラス編成です＊ 家庭的でアットホームな保育を目指して、 「一人ひとりを大切にする」気持ちを 大切にしている保育園です。 モンテッソーリ教育や英語にも取り組み、 専門の職員が来て様々な遊びを展開！ 職員の資格取得制度もあります◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 20～50代の方が活躍中！ 園長先生はじめ経験や年数に関係なく、 風通しのいい人間関係が魅力です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園に入ると、吹き抜けで窓から入る光が 明るい雰囲気に包まれた玄関♪ 全体的に白色と木材を基調とした 明るくオシャレな園舎になっていて、 子どもたちものびのびと過ごせる環境！ 園長先生もとても穏やかで、 働いている職員さんも皆さん笑顔が印象的★ 屋上には広い園庭があり、野菜を育てたり 夏には水遊びをするそうです♪ 好条件で働けるレア求人なので 気になる方はまずはお問い合わせください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb598063』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【土日祝休みの年間休日120日！/転勤なしでワークライフバランス〇】 ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要 同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。 【直近の業務詳細】 （１）システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な 修正や機能追加のためのプログラム作成（VB,VBA） （２）業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整 （３）資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成 （４）PCセッティングなど、その他業務 ■システム環境： ・基幹システム（SAP Business One）の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。 ・開発環境はWindows／VB.NET／VB6.0／VBA／SQL Server／Office365　Share pointとなります。 ■組織構成： 所属するシステムグループは、3名(50代、40代、20代)で構成されています。 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ—の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／新規立ち上げ事業／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み／フルリモートOK〜 ■概要： 自社開発製品であるLTE対応リモートコントローラ（農業、陸上養殖、芝地向け）の「CRSシリーズ」に関する企画/技術営業をご担当いただきます。 【CRSとは】 ユーザーがスマホ一つで農場を制御・監視・管理し、スマート農業を手軽に実現できるソリューションです。 例)遠隔で窓やポンプの開閉を行い、灌水/温度/土壌水分量/日射量を遠隔で操作 2年前の製品リリースから、ニーズは右肩上がり。ユーザーからの追加要望も多く、新規機能追加をしながら進化し続けています。 ■採用背景： CRS製品の販路拡大を目指し、事業企画、営業組織を強化すべく採用を行います。 ■業務詳細 事業企画：ビジネスモデルの仮設、検証、実行のPDCA管理と一部企画。 　　　　　マーケティング（分析、STP、4P） 　　　　　顧客・チャネルメンバー・パートナーのヒアリング、コミュニケーション 技術営業：プロモーション 　　　　　顧客要望のヒアリング・協議（リモート/対面） 　　　　　製品機能への落とし込み 　　　　　展示会企画、実行、体験会講師 ■組織構成：合計12名(うち兼務者5名） 配属予定の企画営業グループは4名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）業務のやりがい ・一次産業における人手不足など、社会貢献性の高いテーマの課題解決に大きく関わることができます。 ・チーム一丸となって業務を進める面白味があります。 （2）将来性 ・顧客ニーズの高まりに応じた組織強化のための増員採用です。将来的には一次産業に留まらず、様々な業界のユーザーにも拡大していくことを想定しています。 （3）働き方 ・残業10H/月 ・自宅でのフルリモート勤務検討可（コミュニケーションのため適宜出社いただくケース有） ・休日出勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業や販売からキャリアチェンジ可／入社1年で450万円も叶う／まずは先輩の補助から！段階的に専門性を磨く／事務は別担当！年休124日で長期休暇あり〜 ■施工管理職について： マンションやビルの電気設備工事にて、図面を作成したり、現場で職人をサポートしたり、工事現場を円滑に進行させる役割を担います。 ■業務内容： ◇図面の作成 ◇スケジュール・工程管理 ◇現場での打ち合わせ ◇協力会社、職人さんとのコミュニケーション ※東京23区メインです。 ※事務処理は施工事務の方が担当するなど分業しているため、働きやすい環境が整っています◎ ■組織構成 3名（30代、40代、50代）が在籍しています ■魅力： ◎地域に表彰されるほどの「働きやすさ」！ 「残業平均月10h」「土日祝休み」「年間休日124日以上」「夜勤なし」で、昨年の年末年始休暇は10連休。業界柄、長時間労働の印象が根強いため、実際は、”そんなわけない”と思われるかもしれませんが、”ホント”です。 「いい仕事のためには、いい休息が必要」との代表の想いもあり、社員の働きやすさには特に注力しています。 ◎成長機会が豊富です！ 長年付き合いのある職人さんたちは技術力も高いので、安心して現場を任せることができます。20社ほどの協力会社の方々との関わりは、多様なノウハウを吸収できる機会に。また、勉強会や安全大会・懇親会などコミュニケーションをとれる機会は多いです。 ◎未経験の方も、数年後には様々なスキルを身につけたスペシャリストへ成長できます。 ■当社について： 当社は、設立65年以上の電気工事施工会社です。 創業以来、東京都内を中心に関東近郊の埼玉・千葉・神奈川などの電気工事を請け負い、実績を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ〜 ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注〜納品のフォロー ・担当社数：20〜30社 ・訪問頻度：週1回〜月1回 ・1日の訪問件数：3〜5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海〜一部近隣エリア ・出張：月1〜2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月〜6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 　先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 基本は服薬管理が多いです。 ■アピールポイント 利用者様のケアを第一に考え、他のステーションではやらないようなこともやるようなステーションです。 ヘルパーステーションも併設しているので利用者様の生活全般を考えられるやりがいのある事業所です。 週3日の非常勤の募集 ・時短勤務可能（14時まで） ・土日祝休み ・オンコール有無相談可能（駆け付けなし） 未経験者歓迎 ・丁寧に指導します 通勤について ・湖北駅から徒歩10分 ・車通勤可能 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤2名 看護師年齢層 20代から60代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援内部研修:リハビリ研修、他の訪問看護ステーションに実地研修 外部研修:訪問看護財団が主催する研修に、各自がピックアップをして受講 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【無資格OK】地域に信頼される病院で会計・事務★未経験歓迎! ★PC入力・デスクワークがメイン!事務や計算が得意な方必見★ 主な業務は、患者様の入院費・診療費の計算や受付、ご説明など。 【部署の特徴】 現在は20代?50代の計6名が活躍中!40代を中心に、ベテラン層が優しくフォローする温かい職場です。マンツーマン体制が整っているため、新人さんもすぐに馴染めますよ☆彡 一般事務、営業、経理など異業種からの転職者も多数在籍! これまでの事務スキルを活かし、働きながら医療事務の専門性を磨ける環境です◎ 未経験から着実にスキルアップが目指せます! 【具体的なお仕事内容】 ■入院診療費の計算、データ入力、請求書発行 ■入院受付、入院に関するご案内、電話応対 ■診療費データの確認・修正　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 1.業務の1日の流れ 2.会計カードの入力方法 3.請求データの見方や入院費の計算方法 から習得していきます◎ 研修期間はたっぷり6ヶ月! 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ ≪未経験から「一生モノの専門知識」を身につけるチャンス!≫ 入院会計は奥深い分野ですが、実は未経験スタートの先輩が多数活躍中!専任の教育担当(エルダー)が、あなたのペースに合わせて時間をかけ、じっくり丁寧に教える方針なので焦らなくて大丈夫◎ 【働きやすさも抜群】 ◆土日祝休み×年休120日でプライベート充実 ◆残業少なめ!月平均15h程度でON/OFFの切替も◎ ◆手厚い研修&マンツーマンのサポートあり! まずは簡単な業務から少しずつ。医療業界デビューをソラストで始めませんか? エントリーお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【ワークライフバランス重視】未経験からスタートできる診療科受付☆ 生駒郡三郷町の『奈良県西和医療センター』で医療事務求人。 主に患者様の対応や事務処理をおこないます。 【残業少なめ×土日祝休みの完全週休二日制◎】 平日はしっかり働いて、週末はゆっくり♪ メリハリつけて働けるから、長く続けられる! ご家庭やプライベートを大切に、無理なく仕事との両立が叶います☆ 【こんな方にピッタリです】 ・小さな変化によく気がつく ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・人と接することが好き ・PCで文字を入力することができる 【主なお仕事内容】 ・患者様対応、問診票への記入案内、保険証確認 ・書類受渡し、次回の診察予約 ・パソコンへのデータ入力、電話応対　など 1か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ (1)患者様の流れ(診察→検査→会計) (2)基本伝票と帳票類の扱い方 (3)医事ソフトと電子カルテの操作説明 上記の順番でお仕事をお教えいたします。 【配属先】 スタッフは全39名。17診療科を30名で対応します。患者様が多い内科は4名、その他は1～2名体制です。 入社後はまず1つの診療科を担当しますが、業務に慣れてきたらジョブローテーションを行い、複数科を対応できるようにします。 30代・40代・50代の幅広い年齢のメンバーが活躍中◎主婦(夫)、中高年、シニア層も多数在籍しています。 10年以上のベテランスタッフがたくさん☆わからないこともすぐに聞ける環境です。 部署全体での人数が多いので子育て中の方も働きやすい♪急な発熱やお迎えなども「おたがいさま」で協力し合っています。 皆様からのご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

【所定労働7.5ｈ／官公庁案件や緑地工事を担当／東証一部上場グループ／木と緑の総合商社／長期就業が可】 ■業務概要 当社は木材・緑化の専門商社として、官公庁やゼネコン、設計事務所から受託する公園や小学校、公民館等の緑地工事・造園・土木工事およびそのメンテナンスを担っています。東京都江東区本社の緑地建設室を拠点に、案件の見積もり・積算、図面作成、現場管理、工事後の維持管理など幅広い施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・公園・学校・公共施設等の緑地工事や造園の受注に向けた見積もり・積算 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ、工事計画の策定 ・CAD等を用いた施工図面作成、施工計画の立案 ・現場での進捗・品質・安全・コスト管理 ・協力会社や作業員への指示出し、調整 ・工事完了後のアフターフォロー、維持管理業務 ＜エリア＞一都三県 ＜案件＞1か月程度／原則1名担当。1,2件掛け持ちあり ■組織構成 施工管理4名在籍（2名60代、2名40代） 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。 ■働き方 ◇残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日 ◇土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます ◇転勤なし ◇基本直行直帰 ◇借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 資格を活かして未経験からチャレンジ!入院会計の正社員スタッフ募集 山形市青柳にある『山形県立中央病院』では、医療事務スタッフを募集中です! 入院患者様の診療費計算をメインで担当する「入院会計」の正社員を募集しています。 医療事務の資格をお持ちであれば、実務経験がなくても大歓迎です◎ 入院会計は、手術や検査などの診療行為をデータ入力し、診療費を正確に算出する専門性の高いお仕事です。最初は難しく感じるかもしれませんが、日々の業務を通じて医療知識が深まり、着実にスキルアップできるのが魅力♪ 先輩スタッフの手厚いフォローを受けながら、一歩ずつ専門性を磨ける環境が整っています。新しい一歩をここで踏み出してみませんか! ー主なお仕事内容ー ◇手術・検査などの費用の計算(データ入力) ◇診療費の請求業務 ◇入院費に関する問い合わせ対応　など ▼「エルダー制度」による丁寧なマンツーマン指導▼ 「資格は取ったけれど、実務で通用するか不安」という方もご安心ください◎ 教育担当である「エルダー」の先輩がつき、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、無理なくスタートできます♪ 30代や40代のソラストスタッフ15名が活躍しており、各病棟2名体制で業務を行っています。 最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、勤続3年以上のベテランスタッフがしっかりとサポートするため安心です◎ 人気の土日祝休みで、お休みの調整もしやすいため、私生活を大切にしながらオンとオフのメリハリをつけて働けます♪月末月初に月5?10時間程度の残業が発生するものの、日常業務は定時で帰宅できる日がほとんどです。 県内トップクラスの県立病院という環境だからこそ、得られる知識やスキルも豊富! ゼロから着実にキャリアを積み、スペシャリストを目指せます★ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： やりがい◎未経験から始められる受付医療事務!研修充実♪週休2日制 『済生会宇都宮病院』で医療事務を募集中◎ 来院患者様の対応をおこなう”救急受付”でのお仕事 ◆救急受付の特徴◆ 大きなけがや病気によって緊急で来院された患者様の対応をおこないます。 1日の来院数は平均25～35名程度です。 患者様やそのご家族の多くが不安を抱えているので、少しでも安心させられるように思いやりをもって対応しています。 ◆スピード感のある仕事◆ 救急受付ではほかの部署に比べて忙しいことも特徴の一つです! テキパキ業務をこなすうちにあっという間に時間がたちます◎ 何度も時計を見ては「まだ全然時間が進んでない…」なんて暇疲れとは無縁です。 達成感とやりがいのある環境で働きませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・救急車・ヘリ・直接来院の救急患者様対応 ・入院申し込みの案内説明、患者様の受付、保険証確認 ・お会計対応、お薬引き渡し、電話対応　など 【専任の教育係がついてフォロー】 マニュアルあり◎ひとり立ちまで2ヶ月を想定! まずは新規患者様の登録と受付方法を覚えます。受付も様々なパターンがあるので、時間をかけてしっかり学びます!慣れてきたら会計業務を行います。 ◆職場環境◆ スタッフは30代～40代の全5名が配属。業務は2名体制で行います。 頼りになる先輩たちも多くは未経験からのスタートです。 初めてのお仕事に挑戦する不安な気持ちをよく理解してくれますよ♪ 勤務は土日祝を含むシフト制です。 お休みの希望は最大限考慮しますので、気軽にご相談ください♪ 平日休みは用事を済ませやすかったりと隠れたメリットがたくさんありますよ◎ 残業は月平均1時間ほどとかなり少なめです。 定時ピッタリに退勤できる日がほとんど! プライベートと両立しつつ、メリハリつけた働き方が叶います◎ まずは、気軽にお問い合わせください! 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 1日の訪問件数は4-5件程度となります。※車貸与 ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 ・疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書、資料の作成等 ■アピールポイント 【ポイント】 ・土日祝完全休み。 ・年間休日120日以上。 ・9時-17時勤務で働きやすいです！ ・オンコールなし・副業可能。 スタッフは30代-40代。子育て中が多数です。ひとり親家庭(小学生以下のお子さん)には『ひとり親手当』があります。 看護師の募集です。 【募集背景】 (株)あしたのは瀬谷区、旭区でリハビリ型デイサービスを4事業所運営しています。 シニアフィットネスをベースに歩行に焦点を当てた歩行特化型デイサービスを運営しています。在宅での療養やリハビリも促進する目的でリハビリ訪問看護ステーションを立ち上げました。訪問看護ステーションはあしたのリハビリセンターさこんやま内にあり、綺麗な職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代中心 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修制度あり ブランクサポート研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ バイリンガル教育を行っている 認可外保育園で、保育業務全般を お願いいたします(^O^) 日本語と英語のバイリンガル環境の 当スクールは、「国際バカロレア」 のプログラムを通じて、先進的な 教育を提供しています(*^^*) 在籍スタッフは、出身地・国籍など 様々なバックグラウンドを持っている 先生が多く、更に中途採用が主体の ため、関係性はフラットです(^-^) スタッフ同士の仲が良いのも自慢♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★年間休日135日でプライベート充実☆彡 2年目以降は140日！ ★完全週休2日制！ ★高月給！25～30万円◎ ご経験により決定します！ ★住宅手当あり ★保育経験がある方大歓迎です！ ★英語が苦手でも大丈夫です！ やりたいお気持ちがあればぜひご応募ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　お仕事内容　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アオバジャパン・バイリンガルプリスクール 中野キャンパスでクラス担任をお願いします◎ 校長・事務スタッフと連携もお願いします！ 業務内容の変更：なし 就業場所（異動）の変更：法人内の別キャンパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　アオバジャパンとは　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆バイリンガル教育 一人ひとりの子ども達が、日本語を習得 するのと同じように英語も自然に習得 できる環境づくりを目指しています！ 英語教育を通して様々な国の文化、習慣に 触れることで、日本文化、習慣も同時に 学び、広い視野を育みます♪ ◆探求型アプローチ 英語劇・音楽発表・運動会・季節ごとの 行事など、好奇心と挑戦心を刺激する 様々なプロジェクトを組んでいます。 この過程を通じ、子ども達は自分の考えや 気持ちを伝える方法、問題の解決方法、 友達と関係性を築いたり、協力する方法を 身に着けます(*^^*) 英語が苦手な方、未経験の方も大歓迎◎ 笑顔と好奇心があれば大丈夫です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員それぞれが色んなバックグランドを 持っており、現場では不要な上下関係など もなく、お互いの個性を生かせる環境なの で、リラックスして仕事が出来ます◎ また、有給休暇も気兼ねなく取得が できるのでプライベートも充実している そうですよ(*^_^*) まずは、見学のみも大歓迎です◎ お気軽にお問合せください(^^♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb649636』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜施工管理技士資格をお持ちであれば内装施工管理にキャリアチェンジ◎／中途5年定着率96％／年間休日120日以上／40代・50代活躍中〜 ■業務内容 JR西日本グループの一員として、駅ビル・駅ナカ施設を中心とした内装工事の施工管理をお任せします。 商業施設や店舗の新装・改装において、施工計画から現場統括まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・施工計画の立案（工程・搬入計画含む） ・工程／品質／安全／原価管理の統括 ・協力会社（内装・設備・電気・管工事）との調整・指示出し ・テナント・施設管理者との折衝／工程調整 ・資材手配およびコストコントロール ・夜間工事の統括管理（月2〜5回程度） ※経験に応じて、複数案件の統括や若手指導もお任せします ■案件の特徴 ・駅ビル商業施設（ルクア大阪など大規模案件あり） ・駅ナカ店舗（飲食・物販・コンビニ等） ・RC造中心／内装＋設備（電気・管）の複合管理が可能 ・京阪神エリア中心（転勤・長期出張ほぼなし） ・工期：1日〜数週間の案件が中心／回転の速い現場経験が積める ■組織体制 20代〜60代まで約20名が在籍。 建築・電気・管工事など多様なバックグラウンドの技術者が活躍しており、 1人あたり2〜3案件程度を担当。過度な掛け持ちはなく、現場管理に集中できる環境です。 ＼＼働きやすさのポイント／／ ◎残業：月平均20〜25時間 JRグループとして労務管理を徹底（45時間以内を厳守） 直行直帰・ICT活用で効率化 ◎年間休日120日以上／土日祝休み ・休日出勤時は代休100％取得 ・GW／年末年始／お盆は長期休暇取得可 ・長期出張ほぼなし ◎夜勤：月2〜5日程度 ※鉄道施設案件のため夜間作業あり ※無理のない工程計画で安全・品質を最優先 ■福利厚生・制度 ・有給休暇：入社日付与／取得率高水準 ・フレックスタイム制度 ・育児／介護制度（男女ともに実績あり） ・定年後再雇用制度 ■スキル・キャリアの魅力 ・鉄道×商業施設という高い安全性・品質基準の環境で専門性を深化 ・内装に加え電気・管工事を含む複合施工管理スキルが習得可能 ・JR西日本案件を中心に安定した受注基盤 ・経験を活かし、現場裁量を持ってプロジェクト推進が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／土日祝休み／年間休日125日／月平均残業19h程度／長期出張なし〜 石油化学・医薬品プラント等の一括請負型ビジネスや環境装置の単品売りビジネスでの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客開拓、案件開拓 ・プロジェクト／設計部門と共同での見積業務 ・客先との条件・価格交渉 ・契約に関わる業務 ・受注後のフォローアップなど 1人あたり10社〜ほど担当頂き、社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。営業手法としては医薬品の展示会にてお客様との線を設け、集客することが基本となります。 ■出張について： 月に1〜2回ほど1泊で事業所のある九州や山口県に出向くことはありますが、海外や長期の出張は発生することはありません。 ■配属について 営業本部 営業1部：5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■入社後について： 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。 ・国内での勤務に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。 ・フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2024年度実績)と高水準。入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用して、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。 ■やりがい： 数千万〜億単位の大型案件を担当できるため、ダイナミックな営業にチャレンジすることが可能です。顧客の命運を握るような重要プロジェクトに携わることができ、社会的意義の大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／マイカー通勤可／転勤なし／国内でもトップクラスの技術を持つ精密機械製造メーカー／第一種圧力容器製造許可を持つ国内トップクラスの技術力／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／土日祝休み~ ■業務内容： 自社製品の検査〜出荷業務までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品検査 ・製品の仕上げ作業 ・加工補助作業（鉄の切断など） ・材料の受け入れ業務 ・製品の出荷業務など ■使用機器： コンベックス、マイクロメーター、ノギス、グラインダー、砥石など ■製品： 真空チャンバー、圧力容器、宇宙関連治工具、産業機械装置、EVリチウム電池製造用金属容器部品、食品用真空容器、医療用消毒装置など ■組織構成： ＜業務グループ＞ リーダー：1名（40代）、メンバー3名（70代、60代、20代） ■育成体制： OJTとして先輩社員の指導のうえ、業務に臨んでいただきます。業務の習熟度合いに合わせて指導内容や期間を柔軟に対応します。介護士などの未経験者も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） ■評価制度 年1回1000〜5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 ■同社について 堀精工株式会社は、神奈川県相模原市に本社を置き、製缶加工から機械加工まで一貫対応できる技術力を持つ金属加工メーカーです。創業以来、高度なTIG/MIG溶接や大型五面加工機による大物非鉄部品加工を強みとし、真空容器・圧力容器など高信頼性が求められる製品をカスタムメイドで製造しています。第一種圧力容器製造許可を取得し、親会社・大谷加工とのシナジーにより技術継承と生産力を強化。液晶・有機EL・医療装置など多様な分野に実績を持ち、他社が対応困難な案件にも応える柔軟性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代〜50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照

〜経理から総務まで幅広く経験を積める環境｜残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし｜自己資本率70%以上の安定企業〜 ■職務内容 事業拡大および体制強化に伴い、経理実務の中核を担っていただける人材を募集します。 日常経理を中心に、総務業務も含めたバックオフィス全体を支えるポジションです。 【具体的には…】 これまでのご経験を活かしながら、以下の業務をお任せします。 （1）経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力、伝票処理 ・支払処理、入金確認・消込業務 ・経費精算のチェック・処理 ・月次決算の補助（データ集計、資料作成など） ・年次決算の補助 ※年次決算は提携している会計事務所と進めます （2）総務業務 ・契約書や各種書類の管理 ・備品・設備の管理、発注対応 ・社内外（取引先・会計事務所等）との電話・メール対応 ■組織構成 現在の経理部門は3名体制です。 社員2名とパート1名が在籍しており、40代〜60代の経験豊富なメンバーが活躍しています。 ■働く環境 働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・残業は月10時間程度と少なめ ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境 ・転勤なしで腰を据えて働けます ・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス 本ポジションは、経理業務に加えて総務業務にも携わるため、バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。 経験を積んでいただく中で、 ・人事・労務分野への業務拡大 ・チームリーダーとしてのマネジメント ・経営企画へのステップアップ　など ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明 当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8％をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。 自己資本率70％以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務