【仕事内容】 ＼無理なく続けられる介護の仕事／ 介護の経験があるけれど、 今は別の仕事をしている— そんなあなたの経験と、新しい一歩を応援します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おすすめポイント／ ◆資格がなくてもスタートOK ・これまでの経験を活かせる環境です！ ・介護福祉士など資格取得の支援制度あり ・ブランクがある方も安心して再スタートできます♪ ◆残業ほぼなし（月平均3時間程度） ・シフトは柔軟に調整可能！ ・プライベートや家庭の予定も大事にできます◎ ◆見学・体験からの応募も歓迎 ・「まずは雰囲気を知りたい」という方も大丈夫！ ・施設見学や半日～1日の体験勤務も可能です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする仕事／ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄の介助 ・外出時の付き添い ・PCを使った記録入力 など ＊利用者様は約80名 ＊スタッフは20代～60代まで幅広く活躍中 ＊週1回の医師訪問があり、医療面のサポートも安心 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼充実の研修・教育体制／ 〇経験豊富な先輩がマンツーマンでフォロー 導入研修から実務まで、丁寧にお伝えします。 〇まずは「関係づくり」から いきなり介助業務ではなく、 利用者さんとの会話や関わりからスタート！ 少しずつ業務に慣れていけます◎ 〇安心のステップアップ 2～3ヶ月かけてじっくり習得。 不安や疑問も、その都度解消しながら進められる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ まずは気軽に施設見学にお越しください！ お気軽にご相談ください。 ＼ご応募・見学予約はこちら／ TEL： 採用担当：サカモト宛 公式HP：https://iwasakisou.jp/ ●ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/iwasakisou ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 経験は問いません！和気あいあいとした職場環境で、特に子育て中の方にも優しい勤務条件が整っています。あなたの資格を活かして、充実したキャリアを築きませんか？ ●グループホームでの介護業務全般に従事していただきます。主に食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション活動などをお任せします。夜勤は月5回程度で、経験は不問ですので安心してご応募ください！ ●介護福祉士の資格をお持ちの方には特に優遇があります。資格手当も充実しており、あなたのスキルをしっかりと評価します。 ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！雨の日も雪の日も快適に通勤できるのは嬉しいポイントです。未経験者も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えています。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 退職制度、定年60歳、再雇用70歳まで、退職金あり (勤続1年以上)、資格取得支援制度、奨学金補助、表彰制度(優秀職員・優秀事業所、永年勤続)、心理カウンセラー配置、福利厚生補助金、慶弔制度、家族の利用料免除制度、保養施設(会員制リゾートホテル) 、定年制度:65歳 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ／ 2025年5月に新築オープンした協心橋病院♪ 残業少なめでムリのない環境で 長く安定して働きませんか？ ＼ ☆未経験OK！ゼロからキャリアを積める ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆賞与年4ヶ月分・各種手当も充実♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆設置型健康社食が100円から購入可能！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆残業ほぼなし！負担少なめ♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「医療に関わる仕事に興味がある」 「介護や福祉の資格を取りたい」 「今からでもキャリアを積みたい」 「子育てが落ち着いて、フルで働きたい」 そんなあなたを歓迎します！ 丁寧な研修と安心のサポート体制で、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ☆お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 病棟にて看護補助業務をお任せします。 ・患者様の食事・入浴・排せつ介助 ・着替えや環境整備のサポート　など ◎オペ対応なし ◎1人立ちまでは約半年をかけてじっくり研修 ◎夜勤開始は10〜12ヶ月後を予定 ☆教育・サポート体制 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・先輩スタッフがマンツーマンで指導（プリセプター制度） ・定期的な面談で悩みや不安も共有できる環境 ・初任者研修や介護福祉士など、資格取得を法人が支援 ＼看護補助スタッフ18名中、16名が未経験スタート！／ ☆スタッフの声（介護職／2年目・40代） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職の決め手は、家庭の都合を理解してもらえたこと。 急な体調不良時もシフト調整ができて、 家庭と両立しながら働けています。 「育児が落ち着いた今、また仕事を頑張りたい」 そんな方にはピッタリだと思います！ ☆協心橋病院について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2025年5月、高田病院がリニューアルオープン。 新築の病棟で、清潔で快適な職場環境が整っています。 ＜診療科目＞ 内科／外科／整形外科／リハビリテーション科 ＜病棟構成＞ ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） 落ち着いた雰囲気の中で、地域の高齢者の方を支えるやりがいのあるお仕事です。 【入職時期もご相談OK】 「賞与をもらってから転職したい」 「子どもの進学のタイミングに合わせたい」 そんなご希望にも柔軟に対応いたします！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 介護福祉士・ケアマネジャー募集！年間休日120日で、充実した手当や福利厚生が魅力の職場です。グループホームでリーダーとして活躍しませんか？常勤・正社員のポジションです。 【グループホームでの仕事内容】 ・身体介護（食事、排泄、入浴介助） ・夜間の見回り ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・見守り、傾聴、レクリエーションの実施 ・外出時の引率同行 ※将来的に転勤の可能性があります。 【リーダー業務】 ・スタッフの指導とサポート ・シフトの作成と管理 ・ご家族との連絡調整 ・管理者への報告業務 ※1フロアのリーダーとしてご活躍いただきます。 リーダーや管理者の経験をお持ちの方、大歓迎！コミュニケーションが得意な方も歓迎します。職員は2～3名体制で、夜勤は1名体制（同一建物内では3名体制）です。未経験の方も多く活躍中で、安心して働ける環境を整えています。 不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費全額支給※規定あり 資格取得支援制度（対象資格：実務者研修、介護職員初任者研修） 社内研修制度あり 定期健診（夜勤従事者年2回） 予防接種補助 産休育休　（実績あり） 65歳定年制有（継続雇用制度有） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 訪問介護事業所 ソラスト保土ヶ谷では、介護福祉士(正社員)を募集中です！横浜市保土ヶ谷区に位置し、あなたの資格を存分に活かせるチャンスです。 ここでは、直行直帰が可能で、利用者さまと「1to1」での関わりができるのがホームヘルパーの大きな魅力です。具体的な業務内容は、身体介護（食事・入浴・排泄など）や生活援助（調理・買物・掃除・洗濯など）、さらにはスタッフへの引継ぎ記録など多岐にわたります。 施設系の介護職とは異なり、利用者様に寄り添いながら、個別のサポートができるのがこの仕事の特長です。同僚とのチームワークを大切にし、利用者様が自宅でその人らしさを保ちながら生活できるよう、全力でサポートしています。 未経験者も大歓迎！不安や疑問がある方には、しっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【安心の園内保育所完備★充実の各種休暇★】マイカー通勤OK◎充実した研修制度で安心して働ける環境が整っています！ ●特別養護老人ホームにて、介護・支援業務全般をお任せします。具体的には、食事や排泄のサポート、トイレへの誘導、入浴のお手伝い、居室の整理やリネン交換などを行っていただきます。 ●ブランクがある方も大歓迎！充実した研修制度が整っているので、安心して新たなスタートが切れます。明るく元気な笑顔を持つ方、介護福祉士の資格をお持ちの方を特に歓迎します★ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されることなく快適に通勤できます！未経験者も多数活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 交通費支給(上限2万円/月)、退職金制度(勤続1年以上)、共済会加入（退職金・慶事等）、各種研修制度　各種資格取得補助制度、医療費補助制度、制服貸与、社員給食300円/食、園内保育所あり（0歳～3歳まで）※堺市東区南野田にて 医療費社員割引有 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【★賞与は驚きの4.7ヵ月分★】マイカー通勤OK♪心温まる介護を提供できる方をお待ちしています！ ●特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします☆食事や入浴、排泄のサポートなど多岐に渡ります◎基本的なパソコン操作もお願いすることがあります。 ●経験が浅い方でも安心！親切丁寧な指導があり、しっかりとサポートしますのでご心配なく♪ ●職場の雰囲気は和やかで、社員同士の仲が良く、離職率も低いです。野球部やゴルフ部などの活動もあり、チームワークを大切にしながら楽しく働ける環境です！ 未経験の方も多数活躍中。気になることや不安な点があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの不安を解消し、自信を持って働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 無料駐車場あり　通勤手当(月上限3万円) 　介護福祉士資格取得にむけての実務者研修支援有り　福利厚生センター加入　職員旅行あり　新年会あり　制服貸与　退職金共済加入　退職金制度あり（勤続3年以上） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

サービス管理責任者として、利用者の就業時における管理を担当していただきます。 全てにおいて本部のサポートがあり、全店舗同じ形式で業務を行っていただきます。 ・利用者の勤怠管理・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成・利用者の面接 ・入社書類の作成 ※全てにおいて本部のサポートがあるので安心です。 (3月にオープン予定の新規事業所です。) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 休み多め,無資格可,車通勤OK,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 松戸市新松戸で新たなキャリアを築きませんか？ 訪問介護事業所「ソラスト新松戸」では、介護福祉士（正社員）を募集中です。 東証プライム上場企業の一員として、安定した環境で安心して働けます。 お食事や入浴、移動などの身体介護から、お料理・買物・掃除・洗濯などの生活援助、さらには記録業務まで幅広くサポートします。 訪問介護の魅力は、利用者様と1対1でじっくり向き合える点。 私たちは、スタッフ同士がしっかり連携しながら、利用者様が自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般を支えています。 未経験者も多く活躍しており、あなたの不安や疑問にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください。 私たちと共に、心温まる介護を提供していきましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【特別養護老人ホーム（桂）】介護職員/正社員募集！マイカー通勤OK：駐車場完備★ 特別養護老人ホーム「すないの家 桂」で、入居者さまの生活を支えるお仕事をしませんか？ お食事や排泄、入浴などの日常生活をサポートし、レクリエーションや行事の企画にも携わっていただきます。 当施設では、「ケアには技術だけでなく、心も大切に」という理念を持って運営しています。 もちろん、車通勤も可能で、無料駐車場も完備。徒歩1分の場所にはバス停もありますので、通勤がとても便利です。 週休2日制で年間休日110日と、有給取得率も高め。GW休暇や夏期休暇、永年勤続表彰もあり、働く喜びを感じられる職場です。 私たちはスタッフのライフスタイルを大切にし、未経験者や第二新卒者を歓迎します。 初任者研修から介護福祉士受験まで、費用サポートも充実。介護スタッフから管理職へのキャリアアップも可能です。 不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。安心して働ける環境を提供しますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（規定有） 制服・ロッカー貸与 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度（規定あり） 永年勤続表彰制度 退職金共済加入（６ヵ月後から） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 マイカー通勤も大歓迎！無料駐車場完備☆資格取得支援制度あり☆賞与支給あり☆小規模多機能型居宅介護での介護職/正社員募集中！ 私たちは「五感に良い刺激を提供する」ことをテーマに、心地良い介護を実践しています。高齢者介護専門の事業所で、1階では小規模多機能型居宅介護、2階と3階では認知症対応型共同生活介護を行っています。 仕事内容は、小規模多機能型居宅介護とグループホームでの利用者様への介護業務全般。高齢者の方々の日常生活を支えるため、食事介助やトイレ介助、入浴介助を行います。さらに、残存機能の訓練や楽しいレクリエーション（体操・ぬり絵・散歩など）も取り入れています。また、簡単な調理もお任せします。 日中は3名の利用者様に対して1名の介護職員が配置されており、未経験の方も多く活躍中。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる環境です。安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費　実費支給（上限あり） 月額 20,000 円 マイカー通勤可　駐車場あり 退職金制度あり　勤続 3年以上 再雇用制度あり　上限 70歳まで ＊現在介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）、介護福祉士などの資格をお持ちでない方は、採用後資格取得のためのバックアップを致します。（研修費支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 京都市西京区に位置する「小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣」で、介護福祉士（正社員）を大募集！ 私たちは、東証プライム上場企業の一員として、安定した職場環境を提供します。 小規模な施設ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様との楽しい時間を共に過ごしませんか？ 主な業務は、食事・入浴・排せつのサポートや、レクリエーション・イベントの企画・実施。また、介護記録の記入や居室の清掃も行います。 訪問業務は、入社後しっかり先輩スタッフがサポートするので安心です。 施設の定員は25名、介護度は平均2.7。夜勤は慣れてから月4～5回程度です。 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ、住み慣れた自宅での生活を支援します。 私たちは、これまでの生活や人間関係を尊重し、柔軟なケアを実践。未経験の方も安心して活躍できる環境を整えています。 不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

就労継続A型事業所におけるサービス管理責任者業務 主に障がい者(利用者)の就労をサポートして頂きます。 具体的には個々の利用者に合わせた個人支援 計画の作成等、支援プロセス全体の管理、サービスを管理する立場として他の職員への助言や指導 各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って頂きます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 枚方市の訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中！/1000013012 大阪府枚方市に位置する「訪問介護事業所 ソラスト枚方」で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ このポジションでは、訪問介護サービスの計画作成やヘルパーの管理・指導、利用者様からの相談、関係機関との調整など、ホームヘルプサービスの核となる重要な役割を担います。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の一員として安定したフルタイムシフトで働けます。 夜勤のない環境で資格を活かしたい方や、ヘルパー経験を持ちステップアップを目指す方も大歓迎です！ まずは見学からでも構いませんので、ぜひご応募ください！ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・訪問介護計画の立案 ・利用者様との契約管理 ・ヘルパーのシフト調整・監督 ・訪問同行 ・定期的な訪問 ・介護業務及び月次報告 ・広報活動　など 利用者様と一対一で向き合えるのが、ホームヘルプサービスの魅力です。 スタッフ同士が連携し、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活を支援しています。 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもご相談を！ あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 マイカー通勤歓迎！神戸市須磨区の介護施設「介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で無資格の介護職員を正社員として募集しています。初任者研修や介護福祉士の資格は一切不要です。フリーターや派遣から正社員を目指す方、ブランクがある方も大歓迎です！ 年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安定した長期勤務が可能です。入居者様の生活をトータルにサポートできる環境で、居室は35室、1ユニットあたり15～19名の少人数制。アットホームな雰囲気の中で、多彩なイベントを通じて楽しい時間を提供しています。 具体的な業務内容としては、身体介護や生活援助、介護記録の入力、入浴・食事・移動・排せつ介助、レクリエーション、外出同行、フロアの見守り、就寝・起床介助、夜間の見回りなどがあります。60歳以上のスタッフも活躍しており、幅広い年代が集まる職場です。 未経験の方も多く在籍しており、安心して働けるよう全力でサポートします。ご不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜未経験OK・日本の保育を支える仕事＞ 180拠点・多職種採用で、 社会貢献とキャリアを両立しませんか？ 次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育み、 誰もがよく生きられる社会を目指すどろんこ会。 全国180拠点の採用担当として、保育士・栄養士・事務職など多様な職種、 20代から70代まで幅広い年齢層の採用を担当。 職種や地域、時期など特徴ごとに様々な採用手法を実践することを通じて、 幅広い採用スキルが身につきます。 保育業界特有の採用課題にも直面します。 資格者の確保、地方拠点の人材不足など、 単なる人数確保ではない戦略的な採用を学べます。 大規模組織でありながら現場との距離が近く、 採用した人材が子どもの成長を支え、組織に貢献している実感を得られる。 それがどろんこ会の採用担当です。 ◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 ＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 ＊ … 採用対象職種 … ＊ 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 ＊ … 身につくスキル … ＊ ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが採用した一人ひとりが、日本の未来を支えます。 保育士一人の採用が、より多くの子どもたちの受け入れを可能にし、 待機児童問題の解決に貢献。 また、保育の質を支えるのは保育士だけではありません。 栄養士の採用は子どもたちの健やかな成長を、 看護師の採用は安心・安全な保育環境を、 一つひとつの採用が、地域社会に貢献できる仕事です。 ＜実際の採用担当の声＞ 「自分が採用した保育士さんから『どろんこ会に入ってよかった』と言われた時、 この仕事の社会的意義を強く感じました。 採用活動が現場を支え、子どもたちの笑顔につながり、 さらには日本社会全体の子育て支援に貢献している。 そんな誇りを持って働けることが最大の魅力です。」 採用成果は組織の成長にも直結。 社会貢献と事業発展の両面でやりがいを感じられます。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが変わっも安心して働ける会社です。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ◆まずはグループ全体のことを知るためのオリエンテーションを実施。 ◆その後、保育現場への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。 子どもたちやスタッフから得た気づきを、採用業務にも活かしてください！ ◆配属後は先輩に教わりながら実務スタート！ メールや電話による応募者対応から取り組み、業務の幅を広げていきましょう。 決まったフローに沿って進めるだけでなく、企画・提案にも挑戦できます。

【仕事内容】 ＼医療現場でゼロからスタート！／ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えているあなたへ—— 当院では【未経験・無資格】から始めたスタッフが 多数活躍中です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント！／ ◆未経験・無資格OK ・特別な経験や資格は必要なし！ ・異業界からのキャリアチェンジも大歓迎♪ ◆安心の研修体制 ・最初は簡単なことからスタートできます◎ ・将来的には資格取得支援も予定しており、 “手に職”をつけられます ◆賞与3.5ヶ月分 ・日々の頑張りはしっかり還元！ ・モチベーションもアップ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼輝山会記念病院について／ 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 【病棟】 全体の定員：199名 スタッフ人数は、病棟の患者数により異なる （1病棟あたり平均3～4名） ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せするお仕事／ 医療現場を支える 「サポートスタッフ」のお仕事です◎ ■ 徐々に慣れていくので安心 ・患者さんのお顔と名前を覚える ・個室の整理整頓 など、ご自身のペースでスタートできます ■ 主な業務内容 ・シーツ交換 ・身体介助（食事・トイレ・入浴など） ・医療廃棄物の処理・運搬 ・清掃 ・介護記録など いきなり全部を任せることはありません！ 少しずつ業務に慣れていきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼段階的な研修でスキルアップ／ 理念や接遇研修、基礎知識や技術、救急蘇生法など、 医療知識ゼロでも安心して学べます ■ 2～3年目研修 介護技術の応用や新人指導の方法を身につけます ■ 資格取得支援（導入予定） 初任者研修から介護福祉士まで、 資格取得を法人がサポート！ ※費用の一部を負担。詳細は面接でご案内 ■ 法人内キャリアアップ 多様な施設を運営しているため、 ライフスタイルに合わせたキャリアチェンジも可能です 通学に必要な費用は奨学金制度も利用できて安心 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 介護老人保健施設での理学療法士/作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・扶養手当の支給もあり！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・夏期休暇2日、誕生日休暇1日あり！ ・永年勤続表彰や各見舞金あり！安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・資格取得、スキルアップの為の研修制度が充実しています。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：1997年 定員：84名 【施設・法人の特長】 ご利用者様の意向をふまえた個別サービス計画に基づきサービスを実施。 広い機能訓練室において、個別リハビリテーションを提供、心身機能の維持回復を図っています。 献立については、管理栄養士が栄養バランスに配慮しながら作成し、バラエティに富んだ食事の提供を心掛けています。 また、各種行事(誕生会・クリスマス会・飲酒会等)や専門の講師(音楽療法・絵画・書道・陶芸等)によるクラブ活動を豊富に取り揃えています。 法人では地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを運営しています。

【仕事内容】 ☆【さいたま市南区】夜勤は希望者のみ！月給31.5万円～◎私たちは人物重視の採用を行っています。年齢や学歴は一切問いません。無資格・未経験の方も大歓迎です！曜日固定の完全週休2日制で、年間12日間のトッピング休暇制度もご用意しています。 当社が運営する住宅型有料老人ホームでの勤務です。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っている間の体位変換 ・痰の吸引や胃ろうなどの医療的ケア ⇒ケアは概ね15～60分単位で、事前の依頼に基づいて行います。同じフロアには3～4名が勤務し、看護師がいるため、常にサポートを受けられる安心の環境です。 未経験者も多く活躍していますので、不安な点や質問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ☆各種研修制度あり ☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ☆制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆時短勤務制度あり ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内禁煙 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜土日休・残業月20h・有給消化率73%・産休産後休暇も充実／ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入＞ ■業務内容 １）新規利用者獲得の営業業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をして頂きます。 ・主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ２）サービス開始に伴うフォロー ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整 ３）既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ４）営業所のマネジメント ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントをお願いいたします。 ◎こんな方にご活躍いただけます！ ■医療・介護・福祉の現場で勤務しているが、今後は営業職でキャリア形成したい！　という方。 ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の勤務経験のある方 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・介護福祉士など介護資格をお持ちの方 ・別業界でも営業経験のある方 営業職にとどまらず、営業所の管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能◎ 好業績者多数いらっしゃいます！ ■社風： 医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆夜勤なしもOK！ 柔軟に調整します！ 病棟も夜勤必須ではありません◎ 安心して応募してください。 ◆年齢不問、経験不問 スキルは入社してから身に付けるもの。 第二新卒、長期ブランク明け大歓迎です♪ ◆業務に専念ができる！ 介護士がいるので、 看護師にしかできない業務に集中できます！ チームワーク抜群の環境です♪ 配属はご本人の希望や適性を見て判断します！ 　┗その際の外来日勤のみなどの希望もできるだけ叶えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【輝山会記念病院について】 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 【看護職の1日の日勤勤務者数】 ・一般病棟：10～12人 ・療養病棟：6～7人 ・回復期リハビリ：2病棟それぞれ7～10人 ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 外来・病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼段階に合わせた研修内容／ ・新人研修： 理念や接遇研修、基礎知識や技術のトレーニング、 救急蘇生法など様々研修を行います。 ここで医療知識の研修も行うので、専門知識が無くても安心！ ・2年目・3年目研修： 介護技術の応用や、新人との関わり方を身に付けます！ ＼資格取得支援／ 導入予定！！ 基本的な資格である初任者研修から、 国家資格である介護福祉士までをサポートします！ ※費用の一部を法人が負担します。 詳細は、面接時にお尋ねください。 ＼法人内キャリアアップ／ 様々な施設を運営しております。 あなたのライフプランに合わせて、 キャリアチェンジも叶います！ その際に必要な資格を取得するための通学に関しては、 奨学金制度も利用できるので安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ———————————————————— 「日夜勤の混同シフトはもう体力的にきつい…」 「日勤より夜勤のほうが好き！」 そんなあなたの気持ち、私たちはよくわかります。 安定した収入が得られる夜勤専門のお仕事です♪ ———————————————————— ▼ここおススメポイントです！ 〇月12回出勤！ 夜勤専従だから月の勤務回数は少なめ！ 頑張りが評価する賞与が年3回！ 無理のない勤務でワークライフバランスを実現 〇安心して働けるサポート体制 賃貸・持ち家でも住宅手当あり！？ 扶養手当、食事手当など うれしい手当・福利厚生が充実！ 〇国家資格取得を実現できる職場 介護福祉士へのステップアップを支援しています！ 補助金や制度でサポートし、 忙しい方でも挑戦できる仕組みを用意しています！ ———————————————————— ▼ワールドステイ鹿島について ◆心に寄り添う介護を、一緒に。 ワールドステイ鹿島では、 落ち着いた環境の中で、温かなケアを通して、 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を大切にしています。 私たちと一緒に、やりがいのある毎日を送りませんか？ ———————————————————— ▼業務内容 住宅型有料老人ホームでの介護夜勤業務 ・就寝や起床介助 ・巡回 ・安否確認 ・食事の準備や介助 ・介護記録等 ———————————————————— ＼面接は柔軟に対応できます！／ 遠方の方や現職が忙しい方はリモート面接OK！ 私服OK！ 子ども連れてきてもいいですよ〇 ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL： （担当：スズキ・カネコ・ホリエ・イシダ） リモート面接や事前の施設見学・相談も可能です！ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://world-plus.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・研修あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 盛岡市/有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 おすすめポイント ・2025年5月新規オープン予定！岩手初出店の有料老人ホームです。 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、 介護休職制度、グループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ・最寄りバス停より徒歩3分！ ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり ・65歳定年制、75歳再雇用制度のため長く就業可能です。 【施設概要】 開設予定：2025年5月 定員：86名(71室) 4月から1か月間のオープニング研修を開催しますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 また、入社後も専門性を高めるための研修も充実しています。 新規施設の立ち上げは、ゼロからサービスを考えていくので お客様のニーズをより引き出す力や、スタッフの意欲を引き出す力が大切になります。 これまでの介護や考え方に縛られずに、常に楽しいことや新しいものを探し続け、 挑戦し続けることがきっと皆さんのやりがいにつながります。

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事/資格手当充実】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・【担当案件数】：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・【施工管理者の人数】：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・【取引先】：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・転勤：基本的に無 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： ・ 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 ・ 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 ・ 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務

【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事/資格手当充実】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・【担当案件数】：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・【施工管理者の人数】：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・【取引先】：民間〜官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10〜30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・転勤：基本的に無 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： ・ 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 ・ 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 ・ 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務