[紹]＜障がい者支援員＞あなたの支援が、利用者さんの未来を創る障がい者デイサービスにて、サポート業務をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・食事や入浴等の介助 ・外出や地域活動等のサポート ・ご自宅と施設間の送迎 など この仕事のやりがいは、利用者さんの成長を身近で感じられること◎ 彼らが自立への道を一歩ずつ進んでいく姿を見るたびに、心が満たされるはずです！ 障がい者デイサービスにて、サポート業務をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・食事や入浴等の介助 ・外出や地域活動等のサポート ・ご自宅と施設間の送迎 など この仕事のやりがいは、利用者さんの成長を身近で感じられること◎ 彼らが自立への道を一歩ずつ進んでいく姿を見るたびに、心が満たされるはずです！★正社員経験が無くても大丈夫★専任のコーディネーターが入職を徹底サポート！メリットたくさんの正社員を一緒に目指しましょう ■未経験歓迎 ■普通免許保有者優遇（送迎業務があるため） ■経験者優遇 ※未経験月給：24万円～ ※介護福祉士月給：28万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) ※規定あり ※正社員での紹介

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【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼このお仕事の魅力ポイントはここ！／ ○　資格取得支援あり！働きながらスキルアップ ┗　あなたのキャリアアップを応援します。 　　経験者もさらに専門性を高められる環境です。 ○　日勤のみ＆残業ほぼなし！ ┗　夜勤はなく、生活リズムを崩さずに働けます。 　　仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にぴったりです。 ○　抜群のチームワーク！ ┗　困ったことがあってもすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 　　経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼＼お仕事内容／／ 医療法人社団やわらぎ なかむらクリニック併設の 通所リハビリテーション「デイ・なかむら」にて、 介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・利用者の運動やリハビリ ・アクティビティ企画進行 ・レクレーション企画運営 ・歩行/入浴/食事/リハビリ介助 ・送迎 その他、計画作成等事務、掃除、 物品管理などの付帯業務もお願いします。 ＼＼1日の流れ／／ 8:15　お迎え、受入準備 9:00　利用者さん受け入れ 9:20　バイタルチェック 9:30　入浴、リハビリ等　 12:00　配膳・食事介助・下膳 12:30　休憩（交代60分） 13:30　アクティビティ 15:20　送り 16:00　掃除、記録、明日の準備、ミーティング　 17:15　終業 ＼＼法人について／／ 医療法人社団やわらぎ なかむらクリニックは、 「より心地よく住める町づくり」を目標に掲げ、 地域医療と介護の質の向上に貢献しています。 神経内科・内科診療所とデイサービス、 高齢者共同住宅を運営し、 地域住民の皆様の健康を多角的にサポートしています。 当法人は、スタッフ一人ひとりが 働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業が少なく、日勤固定で夜勤もないため、 ご自身の時間やご家庭との両立が可能です。 育児休暇の取得実績もあり、 子育て中の方も安心して働ける職場です。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 働きながら介護福祉士の資格取得を目指せるなど、 キャリアアップも積極的に応援しています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

〜受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供〜 ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、施工管理（現場監督）として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 戸建住宅や店舗・事務所等の施工管理業務 取り扱い建造物：木造，鉄骨造，RC造 ※知識や経験、ご希望に応じて担当案件を決定いたします。 ■業務の特徴： ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可） ・現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。 ・対応エリア：日立市，高萩市，北茨城市 ・外勤内勤割合：外勤7割：内勤3割 ■配属部署： 本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名在籍しております。 部長は50代、年齢構成は20代〜40代です。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和7年4月1日時点） 変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所での、サービス提供責任者業務全般。 ・利用者様の申込・相談に係る各種調整業務 ・サービス担当者会議への参加　 ・訪問介護計画書等の作成 ・訪問介護スタッフへの指導・助言・管理 ・訪問介護業務(生活支援・身体介護) ・モニタリング ・その他の書類作成・事務処理　など。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務。 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業等と連携を図る ・登録ヘルパーへの伝達・実施状況の把握、業務管理、技術指導 ・利用者宅での介護業務 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ＜介護福祉士＞残業ゼロに近い職場＊定年65歳＊充実の手当＊高級シニア住宅での勤務◎ ●月平均の残業はわずか5時間！ストレスフリーな環境で定年まで安心して働けます。 ●住宅手当や家族手当など多彩な手当が整っており、常勤として夜勤も含むため安定した収入が得られます！ ●勤続年数に応じた給与加算があり、評価給とは別に安心の制度があります。さらに、年間23,000ポイントのサービス利用が可能です！（ホテル・エステ・健診・育児支援など多彩なメニューから選べます） 未経験者も多く活躍中！疑問や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、私たちの仲間として一緒に働きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ◆通勤手当（上限10万円）◆財形貯蓄◆退職金制度あり（勤続年数3年以上）◆育休・介護休業取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務になります。 【具体的には】 居宅介護支援事業所との連絡調整 ご家族様との連絡調整 訪問介護のサービス内容確認 介護保険請求業務 計画書の作成、訪問介護員への指示出し等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ★残業ほぼゼロ★子育て中のママも安心して働ける環境★高い有給取得率★車通勤可能★経験者大歓迎（介護福祉士）【医療法人社団仁恵会　介護老人保健施設相模大野】 ご入居者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 老健施設における介護全般を担当していただきます。 ・ご利用者様への手助け （食事、入浴、排せつ、口腔ケア、移動・移乗、就寝・起床支援、見守りなど） ・楽しいレクリエーションの企画・運営 ・記録や申し送り業務など 【施設の特徴】 ・定員91名のアットホームな環境 ・夜間は4名体制（看護師1名含む） ・残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。 未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も安心してください。不安があればいつでも気軽に相談できるサポート体制があります。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費支給(全額・上限25,000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度（勤続３年以上）, 託児所有, 制服貸与 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務。 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

ケアマネジャー、関係者、関係機関等と訪問介護サービス提供に必要な連絡調整。 　ご利用者の訪問に必要なヘルパーの訪問調整。同行訪問。 　ヘルパーへの訪問支援、研修。 　サービス計画書の作成、変更。 　ご利用者への訪問サービスの提供。 　その他　訪問介護サービス事業の運営に関わる業務。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備

「ここあ守山」併設のヘルパーステーション(訪問介護業務)にて下記の業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの支援、管理 ・同行訪問 ・現場の介護業務のサポート ・シフト作成 ・事務処理 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ／ “無理なく始める”から、“楽しく続ける”介護へ 「できることを尊重する」寄り添いスタイル ＼ ○無資格・未経験スタートOK ○マンツーマンの丁寧な研修＆マニュアル完備 ○夜勤なし！日勤のみで17:30には終業♪ ○「寄り添う介護」で身体介助少なめ！ ○業務はICT化でラクラク♪ ○残業は月3時間程度と少なめ！ ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼あなたのペースに合わせたお仕事を／ デイサービスでのケアスタッフ業務 ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションやプログラムの実施 ・介護記録（PC・タブレット使用） ・送迎業務（南区中心／社用車あり） ※運転に自信のない方には 軽自動車を優先してご用意！ ◎得意や趣味が活かせる♪ 陶芸、手芸、書道、フラワーアレンジメント… ご利用者様の体調や気分に合わせて プログラムを実施します！ ＼スキルアップも応援！／ ●資格取得支援制度あり ●年1回の代表面談で目標設定＆成長サポート ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼スタッフインタビュー／ Yさん（未経験入社／7年目／介護福祉士） 「最初は不安もありましたが、 利用者さんが気さくに話しかけてくださり、 緊張もすぐに和らぎました。 ハードルを感じる時もあるかと思いますが、 少しずつできる事が増えていくと、 自然とやりたい事も増えていきますね！ 職場の雰囲気も明るくて、 子育て中でも安心して働けます♪ 子どもを連れてくるスタッフもいて、 みんなで見守ってます◎」 ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼ケアサポートメロンについて／ 私たちは、2010年創業以来、 「暮らしを創る」をテーマに 熊本市南区で幅広いサービスを提供しています。 旅行や釣りなどのアクティビティを通して 楽しく自主的に取り組めるのを大切にしています！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼無理なく続けられる介護の仕事／ 介護の経験があるけれど、 今は別の仕事をしている— そんなあなたの経験と、新しい一歩を応援します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おすすめポイント／ ◆資格がなくてもスタートOK ・これまでの経験を活かせる環境です！ ・介護福祉士など資格取得の支援制度あり ・ブランクがある方も安心して再スタートできます♪ ◆残業ほぼなし（月平均3時間程度） ・シフトは柔軟に調整可能！ ・プライベートや家庭の予定も大事にできます◎ ◆見学・体験からの応募も歓迎 ・「まずは雰囲気を知りたい」という方も大丈夫！ ・施設見学や半日～1日の体験勤務も可能です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする仕事／ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴、排泄の介助 ・外出時の付き添い ・PCを使った記録入力 など ＊利用者様は約80名 ＊スタッフは20代～60代まで幅広く活躍中 ＊週1回の医師訪問があり、医療面のサポートも安心 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼充実の研修・教育体制／ 〇経験豊富な先輩がマンツーマンでフォロー 導入研修から実務まで、丁寧にお伝えします。 〇まずは「関係づくり」から いきなり介助業務ではなく、 利用者さんとの会話や関わりからスタート！ 少しずつ業務に慣れていけます◎ 〇安心のステップアップ 2～3ヶ月かけてじっくり習得。 不安や疑問も、その都度解消しながら進められる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ まずは気軽に施設見学にお越しください！ お気軽にご相談ください。 ＼ご応募・見学予約はこちら／ TEL： 採用担当：サカモト宛 公式HP：https://iwasakisou.jp/ ●ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/iwasakisou ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年3回！4.00ヶ月分と高水準！ ・年間休日139日！プライベートも大切にしていただけます。 ・住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・自然豊かな場所にあり、のんびりとした時間が流れています。 【施設概要】 開設：2005年 定員：18名 サービスを提供するエリア：岡崎市及び額田郡幸田町 【施設・法人の特長】 ご自宅から外出することが楽しみや生きがいとなるようなサービス提供を心掛け、地域の方々が安心して暮らしていくことができるよう支援を行っています。 岡崎市の旧額田町を中心に活動する社会福祉法人です。地域に根差した介護サービスの提供を通し、地元の皆様と深い絆で結ばれた施設運営を行っています。 「互いに支えあう中で、心地よい生活の場を創る」 私たちは、天に、地に、人に感謝し、介護をはじめとする支援や援助を通して、その気持ちを伝えられるように心がけております。 支えあうお互いが、日々の暮らしの中で幸せを感じられる空間を大切にしたいと考えています。 ◎活気のある職場！ 若い職員が比較的多く、活気ある職場です。向上心があれば、将来的に責任あるポジションも目指せます。 ◎地域福祉への貢献 スタッフで行う介護教室や毎年恒例の花火大会・秋祭りなど積極的な交流を行い、ボランティアも積極的に受け入れています。 ◎キャリア支援 介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 新入社員研修、定期研修、施設外研修に参加、やる気次第でキャリアアップできる環境です。