【化学の未来をつくるグローブボックスの営業職/取引先は大学・教育機関が7割以上】 ■職務内容: 当社はグローブボックスの設計〜製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入検討されているお客様との打合せ〜納品までの一連の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、打合せ ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会・説明等) →社有車を運転していただきます。 ■組織構成： ・営業部：5名（内1名アシスタント） ・雰囲気：縦横のつながりが強く、定期的にMTGなどで情報共有をしながら協力して動いております。 また業界未経験の方が多く入社し活躍しておりますので安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・安心の研修制度： （1）製品知識を深めるための研修 （2）OJT制度での営業活動 まずは先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。 他部署との連携を大切にしておりますので、他部署から知識を得られることも多いです。 ■グローブボックスとは： 外気と遮断された状況下で作業が可能となるように、手袋越しに内部へ手だけが入れられるように設計された密閉容器です。 例えば新素材の研究開発などの用途では、様々な原料・素材を取り扱う場面があります。しかし素材の中には、通常の研究室内の空気では実験を行うため品質を保持することができないため、外気などを遮断する必要性が出てきます。そこで研究の場ではグローブボックスが必要とされ、当社の製品が未来の化学産業を発展させるために役立っております。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）〜おもてなし〜 ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

／ 　お客様の「ありがとう」が、何よりのやりがいになる仕事です。 ＼ 利用者様やそのご家族から、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の醍醐味。神奈川県でトップレベルの歴史と経験を持つ当社には知識豊富な社員が多く、困った時は皆で協力する風土が根付いています。あなたも一緒に、超高齢化社会を支えませんか？ ＊——————————————————＊ 　暮らしに寄り添い、最適な”カタチ”を提案 ＊——————————————————＊ 福祉用具のレンタル・販売を通じ、利用者様の生活を支える提案営業です。地域包括支援センター等のケアマネージャーと連携し、利用者様一人ひとりに最適な福祉用具を提案。納品からアフターフォローまで一貫して関わります。 ～・～・具体的な仕事の流れ・～・～ ▼営業準備・関係構築 カタログやデモ品を選定し、1日5～10件ほど担当エリアのケアマネージャーを訪問。新商品の案内や既存利用者様の近況報告を行ないます。 ▼プラン作成 依頼を受けたら、利用者様の生活目標をヒアリングし、最適な福祉用具を選定。ケアマネージャーと連携し、個別の援助計画書を作成します。 ▼納品・契約 商品を卸会社へ発注し、訪問日時を調整。利用者様宅で安全な使い方を説明し（1件30分～1時間ほど）、契約を取り交わします。 ▼アフターフォロー 契約後も定期的に訪問し（新規契約後6ヶ月に最低1回）、用具のメンテナンスや状況確認を行ないます。不要になった際の引上げ手配も行ないます。 ◎未経験から着実に成長できる環境です 入社後は先輩との同行からスタート。座学研修やOJTで専門知識を習得し、約2～3ヶ月で独り立ちを目指します。その後も周りがしっかりサポートし、キャリアプランも面談で一緒に考えていきますのでご安心ください。

あなたの経験をもっと評価させてください 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「住宅営業経験を活かしたい」 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「もっと稼ぐ力をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】手当や賞与充実 各種手当や毎年の昇給はもちろん 年3回の賞与ありでやりがいアップ！ 頑張りを給与還元する体制が整ってます ▼実際の年収例▼ 年収500万円 ・基本給25万 ・インセンティブ及び賞与の合計200万 【2】地元で安定できる 転勤なしで地元密着の不動産会社です Uターン就職の方は住まい探しもお手伝いします！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日は120日！ プライベートも充実することで メリハリつけて仕事にも集中できます ※あなたにおまかせしたいお仕事はコチラ！※ ＼経験を活かせる！住宅営業／ 反響中心の住宅営業なので飛び込み不要 WEB等のお問い合わせ対応や モデルハウスや店舗での接客をお願いします 残業月平均5時間以下の社員でも、 年間のインセンティブは15～25万円支給の実績があります。 （直近の賞与実績は30万円） 【お願いしたい仕事内容】 ■電話対応、来店対応 ■要望のヒアリング、プランを提案 ■土地探しからお手伝いすることも！ 物件の引き渡しまで関われるポジションです 【もっとスキルを磨きたい方へ】 住宅営業の経験1年以上の方を募集中！ 反響メインの営業スキルを学び 新しい環境で稼ぐ力をつけませんか？ 【勤務地】 有限会社コアホーム 鹿児島県鹿児島市小松原2丁目33-22 ■鹿児島市電「谷山駅」徒歩1分 ■国道225号/谷山街道沿い　 ※車通勤OK 屋内全面禁煙

※あなたにおまかせしたいお仕事はコチラ！※ ＼経験を活かせる！住宅営業／ 反響中心の住宅営業なので飛び込み不要 WEB等のお問い合わせ対応や モデルハウスや店舗での接客をお願いします 残業月平均５時間以下の社員でも、 年間のインセンティブは15～25万円支給の実績があります。 （直近の賞与実績は30万円） 【お願いしたい仕事内容】 ■電話対応、来店対応 ■要望のヒアリング、プランを提案 ■土地探しからお手伝いすることも！ 物件の引き渡しまで関われるポジションです 【もっとスキルを磨きたい方へ】 住宅営業の経験1年以上の方を募集中！ 反響メインの営業スキルを学び 新しい環境で稼ぐ力をつけませんか？ 【勤務地】 有限会社コアホーム 鹿児島県鹿児島市小松原2丁目33-22 ■鹿児島市電「谷山駅」徒歩1分 ■国道225号/谷山街道沿い　 ※車通勤OK あなたの経験をもっと評価させてください 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「住宅営業経験を活かしたい」 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「もっと稼ぐ力をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】手当や賞与充実 各種手当や毎年の昇給はもちろん 年3回の賞与ありでやりがいアップ！ 頑張りを給与還元する体制が整ってます ▼実際の年収例▼ 年収500万円 ・基本給25万 ・インセンティブ及び賞与の合計200万 【2】地元で安定できる 転勤なしで地元密着の不動産会社です Uターン就職の方は住まい探しもお手伝いします！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日は120日！ プライベートも充実することで メリハリつけて仕事にも集中できます

あなたの仕事が誰かの笑顔に。 バックオフィスから支える、誰かの幸せ あなたの細やかな気配りが、患者さんの笑顔につながる。 訪問看護や訪問マッサージを展開する当社を バックオフィスから支え、誰かの健康と幸せをつくれるお仕事です◎ 福祉と美容の分野で様々な事業を展開する当社だからこそ 「人を支える」という価値観を大切にしています。 事務経験がなくても、優しい気持ちと真摯な姿勢があれば十分。 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートでしっかり支えます♪ ＼仕事もプライベートも大切にできる／ ★年間休日120日以上、完全週休2日制 ★長期休暇年3回 ★賞与あり ★子育て支援制度あり 誰かのために役立ちたい想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ＊業界・職種未経験OK ＊年間休日120日以上 ＊マイカー通勤OK！駐車場あり ＊履歴書不要の事前採用説明会を随時開催中 あなたには、訪問看護や訪問マッサージなどのサービスに関する営業事務をお任せします！ *≪具体的なお仕事内容≫* ◆関連する事務作業 ◆電話やメール応対　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！あなたの人柄が最大の武器になる 今回の募集では、あなたのお人柄を重視した採用を実施！チームワークを大切にしながら、コツコツとまじめに仕事に取り組みたいという方にピッタリのお仕事です♪看護や美容に携われるからこそ、他にはない魅力ややりがいがたくさん！まずは一度お会いしましょう◎ 豊富なノウハウと丁寧な指導で、未経験から一歩ずつ成長できる 当社では、業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。豊富な経験とノウハウを持った先輩たちが、あなたを丁寧にサポート。一つひとつの業務を分かりやすく教えていきます。慣れるまでは常に先輩社員と一緒に業務を行うので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です◎基本的なビジネススキルも段階的に身につけていけます！

〜1,000社・300万点以上の商品を通じて顧客の悩みを解決！／安定・成長企業でスキルを伸ばしたい方歓迎です！〜 ■職務内容詳細： ルート営業職として法人のお客様を訪問し、生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など各種課題を解決して頂きます。 ■業務内容詳細： <業務フロー> ・1．お客様のニーズをヒアリング ・2．最適な商品の提案 ・3．仕様確認、見積書作成 ・4．商品納品 ・5．納品後のアフターフォロー ※営業比率：既存顧客95％／新規5％（紹介等に限る） ※活動範囲：県内営業所近隣エリア（営業車輌：プロボックス） ※担当客数：20〜30社程度※適正に合わせて変動します（アポイント方法、訪問頻度など、自身でスケジュール調整可能） ■阪本株式会社で働く上での魅力： 〜残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現〜 ・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。 ・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。 〜豊富な褒賞制度〜 ・粗利予算達成（毎月）褒賞、新規開拓褒賞・受注大型案件褒賞などの各種褒賞を設け、行動と実績をしっかり評価します。 〜様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中〜 ・直近では、自動車業界、エネルギー関係、機械メーカーなど異業種からの中途入社があり活躍しています。 ■入社後のステップアップ： ＝入社時研修＝ ・本社にて1週間〜2週間程度の中途社員向けの入社研修があります。 ・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。 ＝配属先でのOJT研修＝ ・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。 ・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。 ・最終的には20〜30社を担当していただく予定です。 ＝独り立ち＝ ・約3ヶ月〜半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の美容業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容院・美容サロン店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼３年後のキャリアの広がり方／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあります！卒業半年ほど前から、専門のエージェントが着任し、転職支援なども手厚く行います！ ＼卒業後のキャリア／ 同社地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職などが多くなっております！ ＼得られるスキル・成長環境／ ・経営課題に正面から向き合い０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、お客様の集客や利益を増やすために、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで成長実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・ナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

若年層の長期キャリア形成をはかるため「32歳まで」の応募とさせて頂きます。 地域密着【ルート営業職】※一人ひとりが誇れる仕事で活躍中！ 今回募集するルート営業職は、あらいの原点となる住宅設備の総合卸の仕事です。 あらい独自のサービスである「増改築・リフォームのプロを支える戦力的倉庫」を活かし、店頭販売・現場調査・商品配達・顧客訪問などを通じて、ご要望いただいたものをメーカーへ発注、提案や見積を行います。正確・迅速、親切・丁寧な対応で、お客様と一緒に問題を解決し、幅広い知識と経験（お客様・現場・商品の知識）を仲間と共有。他にも、便利に使っていただける店舗作りや、事業展開にも携わっていきます。 営業職の一日 9:00～12:00　電話・メール・店頭にてお客様の対応、発注業務 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　現場調査、商品配達、顧客訪問（商品提案や見積など） 18:00～19:00　帰社後、見積、調べものなどの事務作業、電話対応（19時頃に退勤） この業界23年目の代表者を中心に、10年以上の取締役・部長、5年以上のベテラン、3年未満の若手営業職。3年以上の中堅営業事務職が一つのチームになっています。 ・未経験でも大丈夫 知識・経験を重ねた頼もしい先輩が、人と企業の成長をリンクさせ、よい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 一人では解決できない問題でも、仲間一丸となって助け合って解決していきます。 【求める人物像】 ◇企業理念である「人と企業の持続成長」に共感し、共鳴できる方 ◇立派な人になりたいという意欲をお持ちの方 ◇協調性を持って仕事に取り組んでいける方 ◇将来的に、仲間の育成に携わっていきたい方 ◇感謝、誠実、責任感を大切にされている方

飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで、お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！ ～【具体的なお仕事】～ ・既存顧客の更新フォローやご相談対応 ・損害保険・生命保険商品の組み合わせ提案 ・法人（飲食・IT・建設など）や個人のお客様への契約サポート ・ニーズに合わせたプラン設計や見積もり作成 ★【POINT1】経験を活かしながら、提案の幅を広げられる 当社は東京海上日動・損保ジャパン・東京海上日動あんしん生命・SOMPOひまわり生命など複数の商品を扱える代理店。そのため、お客様の状況に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 ★【POINT2】成果に直結しやすい営業環境 お客様は法人9割・個人1割。保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後は高い確率で成約に繋がります！これまで培った経験を活かしながら、よりスムーズに成果を出せるはず！ ★【POINT3】数字よりも信頼を重視 代表は「頑張りを絶対に見逃さない」スタンス。短期的な数字に縛られず、お客様に寄り添う営業を評価します◎長期的な信頼関係を築くことで、更新や継続契約につながり、安定した成果を積み重ねられる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。 様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 <注目ポイント1> 代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授 保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。 また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。 <注目ポイント2> 働きやすい環境が、稼げる力を育てる。 社員一人ひとりが安心して挑戦できるよう、当社はまず「働きやすさ」を整えました。 ◎実働7時間 ◎残業なし&定時17時退社 ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎無理なく業務を進められるように代表や先輩と一緒にスケジュールを調整 さらに、入社3年目以降は基本給＋歩合給。安定収入を確保しながら、成果はしっかり還元します！ 環境×育成の両輪で、あなたを「どこに行っても稼げる営業」へと導きます。 【入社後の成長サポート】 まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。

求人票をご確認いただき、誠にありがとうございます。 スカウト内容を閲覧いただいたあなた限定で、スカウトではご紹介しきれなかった今回募集するポジションの仕事内容やミッションを詳細にご紹介します。 ＜当社の魅力＞ 100％反響営業なので、未経験からでも始めやすい環境です！ ビジネスフォンやパソコンといったOA機器のご提案をする仕事。お客様となるのは、埼玉・東京を中心とした関東首都圏の企業が中心です。官公庁をメインとした既存のお客様に対して、ニーズに合わせた商品をご紹介しましょう。基本的にテレアポや飛び込み営業などはないので、未経験からスタートしやすい環境です。 仕事を覚えられるまで、先輩がフォローします！ 入社後約1ヶ月は、先輩のアシスタント業務からお任せします。営業部の7名の先輩があなたの成長をサポートしていく予定です。まずは営業活動に同行し、「見積書や契約書の作成」などを覚えましょう。入社から1～2年もすると1人でも自信をもって営業ができるようになるでしょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼元請け先への訪問 ビジネスフォンの販売代理店など、元請けとなる企業を訪問して関係構築を図ります。 ▼お客様企業への訪問・ヒアリング お客様企業を訪問し、どんな商品がほしいのか、予算はいくらかといった要望をお聞きします。 ▼提案・契約 電話やインターネットの新機能・コスト対策等、お客様のニーズにあった商品をご紹介。規模の小さい工事だと数十万円～大きいもので数千万円単位の提案を行ないます。「お願いしたい」となれば、契約となります。紹介による案件が多く、7割以上が成約につながります。 ▼発注・引き継ぎ お客様のニーズに合わせて、各種取扱いメーカーに商品を発注。また、実際に施工を行なう工事技術者に引き継ぎます。

■仕事内容： 最新の3D技術を活用し、製造業などの法人顧客の課題解決を支援する提案営業職です。 入社後は、幅広い商材知識を身につけながらお客様のニーズを深掘りし、的確なご提案を提供できる営業へと成長していただきます。 ■営業のスタイル： 製造業関連企業を中心とした法人営業を担当いただきます。（一部個人事業主含む） お客様のご相談に対応する案件もあれば、仮説立てとヒアリングによりニーズが顕在化していないお客様への提案活動を行う事もあります。 新規の営業活動は反響営業がメインです。セミナーや展示会等に過去参加いただいたお客様へ営業を行うこともあります。既存のお客様へは必要に応じて新商品の案内や状況確認のご連絡をします。ただひたすらに電話を掛けるといった営業行為は推奨しておらず、Webからの集客強化やメールマガジンの配信、セミナー企画等、お客様にご興味を持っていただける導線作りをしながら反響を取り営業をする事を重視しています。 お客様に合わせて様々な角度から提案ができ、お客様の状況も様々なので飽きの来ない日々新たな発見のある環境です。 ■業務内容： ・新規顧客開拓（反響営業メイン）と既存顧客対応 ・セミナーの開催とフォロー営業 ・展示会への参加とフォロー営業 ・3Dスキャナーやソフトウェア等のデモ（技術者同行の場合もあり） ・販促企画及び実行（メールマガジン作成やWebサイトの構成等） ・受発注処理や各種書面作成 ・提案資料の作成 ・架電と受電対応 ■当社で働く魅力： 3DCADソフトウェアの「Rhinoceros」やノンゲーム分野での「Unreal Engine」の活用などに関するセミナー（Webで一部アーカイブを公開）やブログ執筆などに力を入れている為、まだまだ小さな会社ではありますが、分野によっては業界で年々知名度が上がっており、お問い合わせ量も増えております。 昔と違い今はインターネットで情報を拾って問い合わせするのが当たり前になっている中で、時代にあった営業活動をし、お客様に商品や弊社技術の価値が伝えられるよう取り組んでいます。 他事業部では人材やITに関わるビジネスも行っている為部門の商材だけに限らずお客様へのアプローチができるのも弊社の特色です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食に関わる冷蔵冷凍設備業界で人々を支える仕事／創業70年以上の安定経営企業／長く取引している大手企業多数／風通しが良く現場裁量の大きい社内文化／3年連続基本給ベースアップ中／賞与3か月分以上〜 ★冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営！日本の食文化を支えています！ ★長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好！ ★経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境！ ★3年連続基本給ベースアップ中！賞与3か月以上！ ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の商品のご提案を頂きます。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 (2)写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 (3)新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 (4)お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 (5)納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ■当社の特徴： 各部門単位での売り上げ目標はありますが、個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。 ■就業環境： ・転勤：なし ・休日：基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤が発生します。 ※もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。 ・直行直帰：可能。 ・在宅勤務：業務状況により相談可能。 ■当社について： 当社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「スーパーマーケット」「大型ショッピングセンター」「コンビニエンスストア」「ファミリーレストラン」などを対象に、新装や設備リニューアルなどを提案し、工事の受注をしていただきます。自身の工事提案で一般のお客様がゆっくり愉しく買い物を楽しまれている場面を見ると、やりがいを感じる先輩社員もいます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新しい店舗の建設やリニューアル時の設備工事の提案： 新しい店舗を建設する際や既存の店舗をリニューアルする際に、設備工事の提案を行います。 （2）市場調査： 商圏の市場を調査し、どのような設備が必要かを分析します。 （3）納期の調整： お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整します。 （4）納品の立ち合い： 設備の納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポートします。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務の特徴： 上記背景より、各部門単位での売り上げ目標はありますが、営業社員個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。 ■就業環境： 入社後の2〜3年間は先輩社員と一緒に同行し、お店づくりのノウハウを知っていただきたいと思います。いきなり1人で任せたり、責任を負わせることはありませんのでご安心ください。 在宅勤務体制も整備され、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、顧客に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。 ■やりがい（1）： 費用感を心配をするお客様が多くいらっしゃいます。同社は省エネ提案が可能なため、設備機能だけではなく、コスト面もお客様に寄り添ったご提案ができます。商材が揃っていることからお客様からの要望も応えやすく、幅広い提案力が身につく業務となっております。 ■やりがい（2）： 冷蔵冷凍設備業界は生活に必要不可欠で、定期的にメンテナンスが必要となるため、ニーズが半永久的に発生する業界となっております。事業としても製造から施工・メンテナンスまで一貫して展開しており、高い商材力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業未経験も歓迎！ ・集客はwebサイト・チラシ・紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み）は一切ナシ！ ・リピート率50%以上！地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK＆駐車場完備 ・賞与年2回支給！ 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当します。 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 　▽ 2、現地調査 　▽ 3、見積作成・プラン提案 　▽ 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） 　▽ 5、アフターフォロー 【ステップアップの流れ】 −−−−−−−−−−−−− ・先輩との営業同行やロープレ、振り返り面談で成長をサポート◎ ・経験豊富な自社施工メンバー在籍！ ・チーム制で相談しやすい環境 −−−−−−−−−−−−− ＼1～2年目／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂などのリフォーム 工期：1日～1週間ほど ＼3～4年目／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど ＼5年目～／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど ＊成長スピードや適性に合わせて担当いただきます 【この仕事のやりがい】 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いに寄り添い、理想のカタチを一緒に考え、実現まで伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる、充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

【正社員／未経験歓迎】反響営業（太陽光・蓄電池）月給32万円～＋賞与年2回／長野勤務・残業ほぼなし ＼未経験から安定収入と社会貢献を両立！／ 月給32万円～＋平均インセンティブ10～40万円＋賞与年2回。 完全反響営業だから【飛び込みなし・ノルマなし】。残業ほぼなしでプライベートも充実！ 仕事内容： 戸建てのお客様へ太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど省エネ商材のご提案をお任せします。 ◇アポイント済み・イベント来場者中心の反響営業 ◇公的補助金対象 → 提案しやすく成約率50%以上 ◇マニュアル・動画研修・提案ツール完備 ◇チーム制だから未経験でも安心スタート 【入社後の流れ】 1ヶ月目：座学研修（商材知識・営業基礎）＋ロープレ 2ヶ月目：先輩同行で実践トレーニング 3ヶ月目：独り立ちデビュー！先輩がすぐ近くでフォロー

■業務概要： 不動産の仕入れ営業からリフォーム企画などをトータルでお任せいたします ■業務詳細 ◎【仕入れ業務】 ・主に仲介業者へ新規訪問やルート訪問を行い、担当者と関係を構築し、買取物件情報の入手 ・実際に物件に行き、現地調査や情報収集 ・仕入金額の設定や販売価格の設定 ◎【リフォーム企画】 ・仕入れた物件の設備および内装の仕様決定 ・流行りの間取りへ変更などのリノベーション企画 ■配属先に関して： ・1名の女性スタッフ活躍中 ・少人数体制、優しい雰囲気です ・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力： ・ノルマなどは一切ありません！ ・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします 少しずつステップアップが可能です ・ほとんどが未経験スタート！ 新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について： 働き方改革を進めております！ 2025年度より土日祝休み＋年間休日120日に変更！

【データと仕組みで店舗を伸ばす！FCコンサルティング職】 加盟店の経営改善を支援するコンサルティング職 営業経験・実績次第で月30万円以上も可 土日祝休み／残業少なめで働きやすい環境 ＜仕事内容＞ ・フランチャイズ本部と加盟店をつなぎ、経営課題の解決を支援。 ・営業・折衝経験を活かして、加盟店の売上アップに貢献。 ・実績や改善提案の成果は給与・評価に反映される環境。 ・新業態開発など、本部の戦略的プロジェクトにも参画可能。 ・出張（月2～3日）で現場に入り、実行力あるサポートを展開。 フランチャイズに関するコンサルティングに必要なことは 平均50点を取り続けられる人 0か100じゃないからこそ面白く、遣り甲斐のあるお仕事です。 ＜教育制度＞ 社内外研修あり ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間） ＜休日＞ 土日祝休み 年間休日112日 ◇賞与・昇給◇ 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（8月・12月） ◇福利厚生◇ ・各種保険完備 ・社内割引制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険加入企業等 ＝お問合せ先＝ DELTA熊本本店 　営業日：平日（定休日：土日祝） 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください

外壁・屋根塗装の専門店で営業業務の統括・育成・売上管理など店舗運営全般をお任せします。 役職は営業マネージャー（店長候補） ◆主な業務内容 店舗全体の運営・管理 店舗の運営や管理を行い、スムーズな業務を実現します。業務改善や効率化に取り組み、店舗の発展に貢献します。 社員の採用・評価 適切な人材を採用し、育成します。また、社員の業績評価やキャリアアップをサポートします。 売上目標の設定・達成 売上目標を設定し、チームとともに達成に向けて取り組みます。効果的な営業戦略を立案し、売上向上に努めます。 ◆応募資格 営業経験3年以上 マネジメント経験のある方歓迎

外壁・屋根塗装の専門店で営業業務の統括・育成・売上管理など店舗運営全般をお任せします。 役職は営業マネージャー（店長候補） ◆主な業務内容 店舗全体の運営・管理 店舗の運営や管理を行い、スムーズな業務を実現します。業務改善や効率化に取り組み、店舗の発展に貢献します。 社員の採用・評価 適切な人材を採用し、育成します。また、社員の業績評価やキャリアアップをサポートします。 売上目標の設定・達成 売上目標を設定し、チームとともに達成に向けて取り組みます。効果的な営業戦略を立案し、売上向上に努めます。 ◆応募資格 営業経験3年以上 マネジメント経験のある方歓迎

■食品系の卸問屋を帳合として全国の量販スーパーへ取引拡大中です。 食品問屋、量販バイヤーへのプレゼン＆商談がメイン業務となります。 ■月に3日から5日、県外への出張が多くなります。（営業日当：県外出張3,000円/日） 訪問アポとり、スケジュール化など自律型で動ける点が魅力です。 Googleカレンダーでスケジュールの共有、Gmailで日報、ビジネスチャットSlackで業務連絡など会社支給のPCとスマホを活用していただきます。 ■入社後、製造現場での研修が約3か月ありますので、海苔の知識、製法、当社のもの造りについて学んでいただきます。 ■入社後のキャリアパスは当社公式ＷＥＢページでご覧ください。 https://www.nori-maedaya.com/un-career/ ■メディアでの紹介事例 https://www.nori-maedaya.com/media/ ・賞与年2 回！ (さらに決算賞与も2018年～2020年、2022年～2024年支給実績あり) ・転勤はありません。 ・応募資格 ：大卒以上 ・食品メーカーおよび食品卸営業経験者優遇。 ・県外出張が可能な方。 ・社有車での通勤と業務従事可能な方。 ・ＰＣ基本操作できる方（エクセル、ワード、メール）。 ・住宅手当、営業手当（規定あり）あります。

【ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事】 ポイント1／未経験歓迎！購入目的で来店されるので、初成約まで平均3ヶ月。 ポイント2／1年目で年収550万円以上の社員多数！車の知識がなくても稼げます。 ポイント3／子育ママ社員も活躍！長く働ける安心、安定の環境が揃っています。 ＜営業全体の成約率は約30％＞ 中古車(輸入車)を購入されるお客様は、使い勝手などこだわりの強さが、購入目的の来店に繋がっています。「今日は見に来ただけ」という場合でも、車の魅力をひき立てたショールームの雰囲気に、購入意欲が高まるお客様も多数！質問を丁寧に答えていくうちに成約につながるケースが多いです。平均すると、入社3ヶ月目で初成約できています。 ＜入社1年目で年収550万円以上＞ 車の知識や営業テクニックなどは不要！『お客様の話に耳を傾けること』が大切。 来店されるお客様は、車種や使いたいイメージをすでにお持ちです。家族構成やライフスタイル等を細かく聞き、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけていきましょう。実際に、未経験入社1年目で年収550万円以上を手にする社員も多数います。 ＜腰を据えて働ける福利厚生が充実＞ 時短勤務や家族手当などの制度を整えており、産休・育休の取得・復帰実績もあります。店舗によっては子育て中のママ社員も在籍しており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。当社ならではの福利厚生では、グループ内のブランドであれば新車や中古車を社員割引価格で手に入れることが可能。他にも、頑張りを正当に評価する賞与（年2回）やインセンティブもあり、20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い収入を手にしています。

【ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事】 ポイント1／未経験歓迎！購入目的で来店されるので、初成約まで平均3ヶ月。 ポイント2／1年目で年収550万円以上の社員多数！車の知識がなくても稼げます。 ポイント3／子育ママ社員も活躍！長く働ける安心、安定の環境が揃っています。 ＜営業全体の成約率は約30％＞ キャンピングカーを購入されるお客様は、使い勝手などこだわりの強さが、購入目的の来店に繋がっています。「今日は見に来ただけ」という場合でも、車の魅力をひき立てたショールームの雰囲気に、購入意欲が高まるお客様も多数！質問を丁寧に答えていくうちに成約につながるケースが多いです。平均すると、入社3ヶ月目で初成約できています。 ＜入社1年目で年収550万円以上＞ 車の知識や営業テクニックなどは不要！『お客様の話に耳を傾けること』が大切。 来店されるお客様は、車種や使いたいイメージをすでにお持ちです。家族構成やライフスタイル等を細かく聞き、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけていきましょう。実際に、未経験入社1年目で年収550万円以上を手にする社員も多数います。 ＜腰を据えて働ける福利厚生が充実＞ 時短勤務や家族手当などの制度を整えており、産休・育休の取得・復帰実績もあります。店舗によっては子育て中のママ社員も在籍しており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。当社ならではの福利厚生では、グループ内のブランドであれば新車や中古車を社員割引価格で手に入れることが可能。他にも、頑張りを正当に評価する賞与（年2回）やインセンティブもあり、20代～30代の若手社員や40代のミドル社員たちが高い収入を手にしています。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 ・長期歓迎 ・開始日応相談 ・新規開拓なし！既存顧客対応！ ・営業経験歓迎！高時給1850円！ ・年間休日120以上！有給休暇も取りやすい！ ・紹介予定派遣。転籍後は賞与/昇給あり！ ・創業70年以上の安定感！ ・4月、5月入社相談OK！ 既存顧客(製造メーカー)への自社機械部品ルート営業 新規飛込み営業はなく、日々の納期管理やフォロー、ニーズのヒアリングを行いながら、課題解決、新規部品の提案などの営業を行います。 【具体的には】 価格交渉、見積対応、納期管理、商品提案、受注後のアフターフォローなど。 チームワークを重視しているので、社員間のコミュニケーションが比較的多い職場です。質問相談しやすい雰囲気。約3ヵ月間のOJT研修があります。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 質問しやすい、チームワークがよい、お休みが取りやすい、正社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【契約社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 300,000円 交通費全額、残業手当有、昇給有：年1回、賞与：年2回