年間休日125日以上｜土日祝休み｜残業月10時間程度｜実働7.5時間｜賞与年3回｜決算賞与3年連続支給｜新規インセンティブあり｜定着率◎ 「土壌汚染」と聞くと、専門知識が必要で難しそうに感じるかもしれませんが、入社時点で専門知識は必要ありません。 先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。これまでの営業経験を活かして少しずつ専門性を身につけていける環境です。 ■仕事内容 ゼネコン、設計会社、不動産会社、行政機関などに対し、土壌汚染の調査・対策工事の提案営業をお任せします。 土地の売買や建設などに伴って発生する土壌汚染に対して、お客様の状況やニーズを確認し、調査から対策まで最適な方法をご提案します。 ■具体的には * 都庁・区役所などを訪問し、案件情報を収集 * ゼネコン・調査会社・不動産会社などとの関係構築 * 土壌汚染調査・対策工事の提案 * 新規案件の開拓 * 既存顧客へのフォロー * 案件の進捗管理・社内外との調整 決まった営業スタイルはなく、自分で情報を集め、考え、提案しながら案件を受注につなげていくため、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■インセンティブで還元 営業として新規顧客の開拓・受注につなげた成果に対して、インセンティブを支給しています。 また、賞与は年2回に加えて決算賞与があり、3年連続で支給しています。 ■案件規模 扱う案件は、数万円規模のものから1億円規模の大型案件までさまざま。 案件によっては半年ほどかけて、お客様との打ち合わせから調査・工事の提案、受注まで携わります。 自分が提案した仕事が実際の工事となり、その土地が新しい建物や街づくりに活用されていく。 「自分の仕事が社会や環境に役立っている」という実感を持てる仕事です。 ■働きやすさ ◎年間休日125日以上 ◎残業月10時間程度 ◎業務次第で17時半退社可能 ◎有給休暇も取得しやすい ◎長く働く社員が多数 ■組織構成 営業は5名体制。 30代を中心に経験豊富なベテラン社員も在籍しています。 分からないことがあればすぐに相談できる距離感なので、未経験の方も安心してスタートできます。 資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、専門知識を身につけ、環境分野のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/リモート可／転居を伴う転勤無し/保険契約高国内トップクラス】 ■仕事内容 【1】コンサルティングセールス ソニー生命では、生命・損保・銀行・介護といったグループの強みを活かし、1人1人のお客様のライフプランに合った幅広い金融商品をご提供しております。 総合的にコンサルティングを行い、お客さまの「生きがい」ある人生をサポートしていきます。 【2】コンサルティングフォロー 生命保険のご契約後は、お客さまの状況の変化などに応じて保障内容の点検・見直しを行います。住宅購入資金の準備など生命保険だけでは解決できないライフイベントに際してもソニーグループの商品を活用し課題解決をサポートします。継続的なアフターフォローを通じて、お客さまの人生に伴走し続けます。 ■研修制度 入社後にまず実施されるのは3年間の基礎研修です。この研修ではライフプランナーに必要な心の姿勢、知識とスキル、適切な習慣を確実に身につけたうえで、資格取得といったステップアップにも取り組めるよう、しっかりとサポートしていく体制が整えられています。実際に営業未経験からでも多くの方が活躍しています。 ■キャリアパス ライフプランナーとして入社後のキャリアについては、より適性があり成長できるキャリアパスをご自身で選んでいただくことが可能です。プロフェッショナルなライフプランナーを目指すか、マネジメントを行うマネージャーとなるか、本社勤務や保険代理店として独立をするか…等の様々なキャリアパスをご用意しています。 ■当社について 当社は、「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図る」という基本使命のもと、「日本中のお客さまを一生涯お守りする」というビジョンの実現に向けて、常にお客さま視点で、「お客さまにとってのより良いサービスとは何か」「どのようにお守りしていくか」を社員一丸となって考え、推進しております。 ＜実績＞ ・新たにご契約いただいた【年間新契約高】は8兆3,835億円と業界1位 ・健全性の指標である【ソルベンシーマージン比率】は2,046.1％と業界1位 ・オリコン顧客満足度調査では、2年連続で総合1位 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/リモート可／転居を伴う転勤無し/保険契約高国内トップクラス】 ■仕事内容 【1】コンサルティングセールス ソニー生命では、生命・損保・銀行・介護といったグループの強みを活かし、1人1人のお客様のライフプランに合った幅広い金融商品をご提供しております。 総合的にコンサルティングを行い、お客さまの「生きがい」ある人生をサポートしていきます。 【2】コンサルティングフォロー 生命保険のご契約後は、お客さまの状況の変化などに応じて保障内容の点検・見直しを行います。住宅購入資金の準備など生命保険だけでは解決できないライフイベントに際してもソニーグループの商品を活用し課題解決をサポートします。継続的なアフターフォローを通じて、お客さまの人生に伴走し続けます。 ■研修制度 入社後にまず実施されるのは3年間の基礎研修です。この研修ではライフプランナーに必要な心の姿勢、知識とスキル、適切な習慣を確実に身につけたうえで、資格取得といったステップアップにも取り組めるよう、しっかりとサポートしていく体制が整えられています。実際に営業未経験からでも多くの方が活躍しています。 ■キャリアパス ライフプランナーとして入社後のキャリアについては、より適性があり成長できるキャリアパスをご自身で選んでいただくことが可能です。プロフェッショナルなライフプランナーを目指すか、マネジメントを行うマネージャーとなるか、本社勤務や保険代理店として独立をするか…等の様々なキャリアパスをご用意しています。 ■当社について 当社は、「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図る」という基本使命のもと、「日本中のお客さまを一生涯お守りする」というビジョンの実現に向けて、常にお客さま視点で、「お客さまにとってのより良いサービスとは何か」「どのようにお守りしていくか」を社員一丸となって考え、推進しております。 ＜実績＞ ・新たにご契約いただいた【年間新契約高】は8兆3,835億円と業界1位 ・健全性の指標である【ソルベンシーマージン比率】は2,046.1％と業界1位 ・オリコン顧客満足度調査では、2年連続で総合1位 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ×提案営業／顧客志向を極める上流営業／裁量の大きさと再現性ある成長環境／上場×高リピート率】 ■部門やポジションの役割 企業のマーケティング課題に対し、リサーチを起点に解決策を設計・提案するコンサルティング営業です。単なる受注活動ではなく、顧客の事業成長やブランド戦略に入り込み、継続的に価値提供するパートナーとしての役割を担います。既存の営業経験を活かしながら、課題設定〜提案〜改善までを一気通貫で担う、より上流志向の営業へステップアップできるポジションです。自身で開拓した顧客を長期的に担当し、売上と信頼を積み上げていただきます ■業務内容: ・新規顧客へのアプローチ（約50件／日）によるリード創出 ・商談における課題抽出、仮説構築および提案ストーリー設計 ・社内リサーチャーと連携した調査設計・企画提案 ・調査結果を踏まえた改善提案および追加案件創出 ・既存顧客の深耕、関係強化、案件拡大 ※入社後は座学・OJTによりリサーチ領域の専門性を補強 ※入社当初は新規比重が高い環境で、開拓力の再現性を高めていただきます ※新規獲得顧客は継続担当となり、既存顧客も順次引き継ぎハイブリッドに売上拡大目指して頂きます。 ■やりがいや魅力 ・自身で獲得した顧客を継続的に担当でき、営業資産として積み上がる環境 ・価格・納期・リサーチ手法を柔軟に設計でき、提案の自由度が高い ・商品開発や広告戦略など、企業の意思決定に直結する提案が可能 ・新規×既存双方の営業力をより高いレベルで磨ける成長機会 ■同社の特徴： スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、営業個人に大きな裁量を委ねる柔軟な組織が特徴です。最大の強みは「顧客志向」を徹底した営業スタイルにあり、パッケージ販売ではなく、課題に合わせたオーダーメイド提案を実現しています。見積・スケジュール・調査手法も柔軟に調整でき、営業の創意工夫をダイレクトに価値へ転換可能です。その結果、リピート率は95％以上と高水準を維持し、継続的な売上成長につながっています。評価制度も業績と行動の2軸で設計されており、成果だけでなく提案力や顧客への向き合い方も正当に評価されます。営業経験を活かしつつ「顧客と本質的に向き合う営業」へと進化できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日120日以上・研修制度や福利厚生充実・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。 ■魅力ポイント： ・ルート営業がメインのため、顧客との関係構築をしっかりと行えます！ ・地域の医療を支えるお仕事であり、岡山ではトップシェアのためやりがいをもって働く事が可能です。 ・最初は知識がなくとも、メーカーとの勉強会での知識習得や、チーム一丸となってお仕事をしていただくので、フォロー体制は万全です。 ・運転に不安がある方は自動車学校で講習を受ける事ができます！ ■1日の流れ： 8：30　出社・業務開始 8：30〜10：00　見積作成など事務仕事 10：00　1件目の担当病院へ訪問・打ち合わせ 11：00　2件目の担当病院へ訪問 13：00　帰社し、必要な商材をもって再訪問 15：00　3件目に担当病院へ訪問 16：00　帰社・見積作成等 17：30　退勤 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<100％反響営業/高い成約率/マニュアル完備◎/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 【変更の範囲：なし】 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎月第２・第4日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 ・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。 変更の範囲：本文参照

<100％反響営業/高い成約率/マニュアル完備◎/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境あり。 ■働き方： ・毎月第２・第4日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 ・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【100％反響営業／未経験歓迎／安定の固定給＋手当充実／仲介・コンサルに幅広く関われる営業職／年間休日120日以上で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社は中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手がける不動産会社です。営業職として、主にWebサイトやDM経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を担当していただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業に特化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 お問い合わせのあった個人のお客様や不動産を所有されているオーナー様に対して、物件の査定・ご提案からご契約まで一貫してサポートします。BtoCでは、ご自宅や事務所など思い入れある物件を扱い、お客様の人生の節目に寄り添う大きなやりがいを感じられます。BtoB／BtoCでは投資家や法人に対して新着・未公開物件の情報収集や提案、長期的な信頼関係構築も行います。1日の業務は、朝礼やお問い合わせ対応、商談準備、物件案内、顧客提案など多岐にわたります。 ■扱うサービス 中古マンションの売買仲介サービス／不動産コンサルティングサービス ■組織構成 大阪・東京の拠点で20代の若手社員が中心に活躍しています。 ■業務の魅力 完全反響営業で営業スタイルに無理がなく、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや週1回の勉強会、先輩社員によるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実。住宅手当や奨学金返済手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて早期の昇進・昇給も可能。年3回の賞与や歩合給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、「お客様主義」を掲げ、働きやすさ・成長機会の両立を実現しています。

＼年間休日120日以上・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。 ■魅力ポイント： ・ルート営業がメインのため、顧客との関係構築をしっかりと行えます！ ・地域の医療を支えるお仕事であり、岡山ではトップシェアのためやりがいをもって働く事が可能です。 ・最初は知識がなくとも、メーカーとの勉強会での知識習得や、チーム一丸となってお仕事をしていただくので、フォロー体制は万全です。 ・運転に不安がある方は自動車学校で講習を受ける事ができます！ ■1日の流れ： 8：30　出社・業務開始 8：30〜10：00　見積作成など事務仕事 10：00　1件目の担当病院へ訪問・打ち合わせ 11：00　2件目の担当病院へ訪問 13：00　帰社し、必要な商材をもって再訪問 15：00　3件目に担当病院へ訪問 16：00　帰社・見積作成等 17：30　退勤 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち〜 ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1，000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2，000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1，000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2，000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

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『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2025年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（3年連続日本1位） 2025年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・10～16時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

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