【化学の未来をつくるグローブボックスの営業職/取引先は大学・教育機関が7割以上】 ■職務内容: 当社はグローブボックスの設計〜製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入検討されているお客様との打合せ〜納品までの一連の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、打合せ ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会・説明等) →社有車を運転していただきます。 ■組織構成： ・営業部：5名（内1名アシスタント） ・雰囲気：縦横のつながりが強く、定期的にMTGなどで情報共有をしながら協力して動いております。 また業界未経験の方が多く入社し活躍しておりますので安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・安心の研修制度： （1）製品知識を深めるための研修 （2）OJT制度での営業活動 まずは先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。 他部署との連携を大切にしておりますので、他部署から知識を得られることも多いです。 ■グローブボックスとは： 外気と遮断された状況下で作業が可能となるように、手袋越しに内部へ手だけが入れられるように設計された密閉容器です。 例えば新素材の研究開発などの用途では、様々な原料・素材を取り扱う場面があります。しかし素材の中には、通常の研究室内の空気では実験を行うため品質を保持することができないため、外気などを遮断する必要性が出てきます。そこで研究の場ではグローブボックスが必要とされ、当社の製品が未来の化学産業を発展させるために役立っております。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）〜おもてなし〜 ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

※あなたにおまかせしたいお仕事はコチラ！※ ＼経験を活かせる！住宅営業／ 反響中心の住宅営業なので飛び込み不要 WEB等のお問い合わせ対応や モデルハウスや店舗での接客をお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■電話対応、来店対応 ■要望のヒアリング、プランを提案 ■土地探しからお手伝いすることも！ 物件の引き渡しまで関われるポジションです 【もっとスキルを磨きたい方へ】 住宅営業の経験1年以上の方を募集中！ 反響メインの営業スキルを学び 新しい環境で稼ぐ力をつけませんか？ 【勤務地】 有限会社コアホーム 鹿児島県鹿児島市小松原2丁目33-22 ■鹿児島市電「谷山駅」徒歩1分 ■国道225号/谷山街道沿い　 ※車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） あなたの経験をもっと評価させてください 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「住宅営業経験を活かしたい」 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「もっと稼ぐ力をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】手当や賞与充実 各種手当や毎年の昇給はもちろん 年3回の賞与ありでやりがいアップ！ 頑張りを給与還元する体制が整ってます 【2】地元で安定できる 転勤なしで地元密着の不動産会社です Uターン就職の方は住まい探しもお手伝いします！ 【3】安心のワークライフバランス 2025年10月1日から年間休日120日に！ プライベートも充実することで メリハリつけて仕事にも集中できます

あなたの経験をもっと評価させてください 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「住宅営業経験を活かしたい」 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「もっと稼ぐ力をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】手当や賞与充実 各種手当や毎年の昇給はもちろん 年3回の賞与ありでやりがいアップ！ 頑張りを給与還元する体制が整ってます 【2】地元で安定できる 転勤なしで地元密着の不動産会社です Uターン就職の方は住まい探しもお手伝いします！ 【3】安心のワークライフバランス 2025年10月1日から年間休日120日に！ プライベートも充実することで メリハリつけて仕事にも集中できます ※あなたにおまかせしたいお仕事はコチラ！※ ＼経験を活かせる！住宅営業／ 反響中心の住宅営業なので飛び込み不要 WEB等のお問い合わせ対応や モデルハウスや店舗での接客をお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■電話対応、来店対応 ■要望のヒアリング、プランを提案 ■土地探しからお手伝いすることも！ 物件の引き渡しまで関われるポジションです 【もっとスキルを磨きたい方へ】 住宅営業の経験1年以上の方を募集中！ 反響メインの営業スキルを学び 新しい環境で稼ぐ力をつけませんか？ 【勤務地】 有限会社コアホーム 鹿児島県鹿児島市小松原2丁目33-22 ■鹿児島市電「谷山駅」徒歩1分 ■国道225号/谷山街道沿い　 ※車通勤OK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙

あなたの仕事が誰かの笑顔に。 バックオフィスから支える、誰かの幸せ あなたの細やかな気配りが、患者さんの笑顔につながる。 訪問看護や訪問マッサージを展開する当社を バックオフィスから支え、誰かの健康と幸せをつくれるお仕事です◎ 福祉と美容の分野で様々な事業を展開する当社だからこそ 「人を支える」という価値観を大切にしています。 事務経験がなくても、優しい気持ちと真摯な姿勢があれば十分。 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートでしっかり支えます♪ ＼仕事もプライベートも大切にできる／ ★年間休日120日以上、完全週休2日制 ★長期休暇年3回 ★賞与あり ★子育て支援制度あり 誰かのために役立ちたい想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ＊業界・職種未経験OK ＊年間休日120日以上 ＊マイカー通勤OK！駐車場あり ＊履歴書不要の事前採用説明会を随時開催中 あなたには、訪問看護や訪問マッサージなどのサービスに関する営業事務をお任せします！ *≪具体的なお仕事内容≫* ◆関連する事務作業 ◆電話やメール応対　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！あなたの人柄が最大の武器になる 今回の募集では、あなたのお人柄を重視した採用を実施！チームワークを大切にしながら、コツコツとまじめに仕事に取り組みたいという方にピッタリのお仕事です♪看護や美容に携われるからこそ、他にはない魅力ややりがいがたくさん！まずは一度お会いしましょう◎ 豊富なノウハウと丁寧な指導で、未経験から一歩ずつ成長できる 当社では、業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。豊富な経験とノウハウを持った先輩たちが、あなたを丁寧にサポート。一つひとつの業務を分かりやすく教えていきます。慣れるまでは常に先輩社員と一緒に業務を行うので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です◎基本的なビジネススキルも段階的に身につけていけます！

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／美容院・美容サロンの経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード・Airビジネスツールズ： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容院・美容サロン店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼３年後のキャリアの広がり方／ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあります！卒業半年ほど前から、専門のエージェントが着任し、転職支援なども手厚く行います！ ＼卒業後のキャリア／ 同社地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職などが多くなっております！ ＼得られるスキル・成長環境／ ・経営課題に正面から向き合い０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、お客様の集客や利益を増やすために、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで成長実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・ナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

求人票をご確認いただき、誠にありがとうございます。 スカウト内容を閲覧いただいたあなた限定で、スカウトではご紹介しきれなかった今回募集するポジションの仕事内容やミッションを詳細にご紹介します。 ＜当社の魅力＞ 100％反響営業なので、未経験からでも始めやすい環境です！ ビジネスフォンやパソコンといったOA機器のご提案をする仕事。お客様となるのは、埼玉・東京を中心とした関東首都圏の企業が中心です。官公庁をメインとした既存のお客様に対して、ニーズに合わせた商品をご紹介しましょう。基本的にテレアポや飛び込み営業などはないので、未経験からスタートしやすい環境です。 仕事を覚えられるまで、先輩がフォローします！ 入社後約1ヶ月は、先輩のアシスタント業務からお任せします。営業部の7名の先輩があなたの成長をサポートしていく予定です。まずは営業活動に同行し、「見積書や契約書の作成」などを覚えましょう。入社から1～2年もすると1人でも自信をもって営業ができるようになるでしょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼元請け先への訪問 ビジネスフォンの販売代理店など、元請けとなる企業を訪問して関係構築を図ります。 ▼お客様企業への訪問・ヒアリング お客様企業を訪問し、どんな商品がほしいのか、予算はいくらかといった要望をお聞きします。 ▼提案・契約 電話やインターネットの新機能・コスト対策等、お客様のニーズにあった商品をご紹介。規模の小さい工事だと数十万円～大きいもので数千万円単位の提案を行ないます。「お願いしたい」となれば、契約となります。紹介による案件が多く、7割以上が成約につながります。 ▼発注・引き継ぎ お客様のニーズに合わせて、各種取扱いメーカーに商品を発注。また、実際に施工を行なう工事技術者に引き継ぎます。

◎若手クリエイターが中心となって設立した広告代理店機能を持ったクリエイティブファーム ◎カベのないオフィスで社員間の交流が盛んです ◎同じ仕事をするなら楽しい方がワクワクできる。SEKAIはそんな楽しいをクリエイティブで創造します ■業務内容： チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は５：５です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校（教育）など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学（基本知識について：7日間）、営業実務研修（3か月）、先輩社員の同行営業（6か月）を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成： 渋谷オフィスは現状役員、マネージャー、メンバーの30〜40代と、派遣営業アシスタントが1名います。会社全体の平均年齢30歳前後、男女比4:6です。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて： WEB広告、パンフレット制作、デザイン（ロゴ・パッケージ・グラフィック）、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴： ◎月に1回の業務外交流や2週間に1回の社内イベントなど、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界（SEKAI）”まで広がる可能性も秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 創業52年、黒字経営を続ける安定企業。 当社の住宅販売営業は、飛び込み営業やノルマは一切なく、来場されたお客様への反響営業が中心です。 さらに、建売住宅（仕様があらかじめ決まっている住宅）を扱うため、 未経験でも安心してスタートでき、成果につながりやすい仕組みがあります。 マンツーマンで丁寧に指導いたします。具体的なお仕事内容は、 モデルハウス・分譲住宅に来場されたお客様への接客・提案（反響営業） 住宅ローンや資金計画のサポート 契約から引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業・テレアポはありません

〜食に関わる冷蔵冷凍設備業界で人々を支える仕事／創業70年以上の安定経営企業／長く取引している大手企業多数／風通しが良く現場裁量の大きい社内文化／3年連続基本給ベースアップ中／賞与3か月分以上〜 ★冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営！日本の食文化を支えています！ ★長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好！ ★経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境！ ★3年連続基本給ベースアップ中！賞与3か月以上！ ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の商品のご提案を頂きます。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 (2)写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 (3)新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 (4)お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 (5)納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ■当社の特徴： 各部門単位での売り上げ目標はありますが、個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。 ■就業環境： ・転勤：なし ・休日：基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤が発生します。 ※もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。 ・直行直帰：可能。 ・在宅勤務：業務状況により相談可能。 ■当社について： 当社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食に関わる冷蔵冷凍設備業界で人々を支える仕事／創業70年以上の安定経営企業／長く取引している大手企業多数／風通しが良く現場裁量の大きい社内文化／3年連続基本給ベースアップ中／賞与3か月分以上〜 ★冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営！日本の食文化を支えています！ ★長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好！ ★経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境！ ★3年連続基本給ベースアップ中！賞与3か月以上！ ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の商品のご提案を頂きます。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 (2)写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 (3)新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 (4)お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 (5)納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ■当社の特徴： 各部門単位での売り上げ目標はありますが、個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。 ■就業環境： ・転勤：なし ・休日：基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤が発生します。 ※もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。 ・直行直帰：可能。 ・在宅勤務：業務状況により相談可能。 ■当社について： 当社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 最新の3D技術を活用し、製造業などの法人顧客の課題解決を支援する提案営業職です。 入社後は、幅広い商材知識を身につけながらお客様のニーズを深掘りし、的確なご提案を提供できる営業へと成長していただきます。 ■営業のスタイル： 製造業関連企業を中心とした法人営業を担当いただきます。（一部個人事業主含む） お客様のご相談に対応する案件もあれば、仮説立てとヒアリングによりニーズが顕在化していないお客様への提案活動を行う事もあります。 新規の営業活動は反響営業がメインです。セミナーや展示会等に過去参加いただいたお客様へ営業を行うこともあります。既存のお客様へは必要に応じて新商品の案内や状況確認のご連絡をします。ただひたすらに電話を掛けるといった営業行為は推奨しておらず、Webからの集客強化やメールマガジンの配信、セミナー企画等、お客様にご興味を持っていただける導線作りをしながら反響を取り営業をする事を重視しています。 お客様に合わせて様々な角度から提案ができ、お客様の状況も様々なので飽きの来ない日々新たな発見のある環境です。 ■業務内容： ・新規顧客開拓（反響営業メイン）と既存顧客対応 ・セミナーの開催とフォロー営業 ・展示会への参加とフォロー営業 ・3Dスキャナーやソフトウェア等のデモ（技術者同行の場合もあり） ・販促企画及び実行（メールマガジン作成やWebサイトの構成等） ・受発注処理や各種書面作成 ・提案資料の作成 ・架電と受電対応 ■当社で働く魅力： 3DCADソフトウェアの「Rhinoceros」やノンゲーム分野での「Unreal Engine」の活用などに関するセミナー（Webで一部アーカイブを公開）やブログ執筆などに力を入れている為、まだまだ小さな会社ではありますが、分野によっては業界で年々知名度が上がっており、お問い合わせ量も増えております。 昔と違い今はインターネットで情報を拾って問い合わせするのが当たり前になっている中で、時代にあった営業活動をし、お客様に商品や弊社技術の価値が伝えられるよう取り組んでいます。 他事業部では人材やITに関わるビジネスも行っている為部門の商材だけに限らずお客様へのアプローチができるのも弊社の特色です。

【未経験歓迎！学歴不問◆残業月20h以内・転勤なし/健康肌着の分野で圧倒的なシェア】 ■主な業務内容： 高品質・高機能の保温肌着『ひだまり』シリーズを提供している当社の営業職として暖かさを提供する衣料の提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せします。 ・担当は1人当たり約30社です。 ・取引先は、通販会社や衣料品店、建設会社、介護事業者、衣料品商社、百貨店などです。 ・秋冬に向け、春からカタログ通販を作成します。 ・ラベルの素材表記などが間違っていないかも確認します。 ・頻度は多くありませんが、東北や北海道へ出張に行くこともあります。 ■ロングセラー商品『ひだまり』シリーズ ： 氷点下のエベレストでも“1枚で平気”な究極のアンダーウェア。ただ温かいだけではなく、1枚で保温力・汗冷えしない・静電気抑制・着心地などを兼ね備えた優れもの。設立以来46年にわたるロングセラー商品です。 ■当社製品の利用シーン： 「屋外作業をする職人さん」や、「汗をかいて働く大工さんや漁師さん」「スポーツをする方」、「子どもが風邪をひかないように」と考える子ども服のメーカーなど、こだわりぬいた自信の肌着は、どんな方にも愛される可能性を秘めています。どんな方が暖かさを求めているかを考え、新しい販路を発見していきしょう。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、先輩社員の商談に同行して業務を学びます。春から夏までの新規商談や冬前の繁忙期を体験しながら、商品知識や営業ノウハウを身につけていきましょう。 ■組織構成： 東京では40代1名、50代3名の計4名の、男性の営業が活躍中です。 ＜POINT＞ ★分かりやすい説明が大切！ 自社ビル内のショールームにお客様を招待したり、サンプル布地を用いた商談ツールなどの資料を作成し、機能について正確に説明することが大切。快適さを実感していただくため、担当者の方に着用してもらうことも。商品理解を促し、商品のファンになっていただきましょう。 ★長年のお客様ばかり！ 6〜7割が通信販売です。販売計画の打ち合わせを行なったり、お客様の展示会に行ったりします。愛用者の方を訪問して画像協力用の写真撮影に行くことも。長いお付き合いがあるお客様が多いので、すぐに打ち解けられるはずです。

〜未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／年間休日121日・土日祝休／福利厚生・オフィス環境充実◎〜 ■業務内容： グループ企業のレバテックのユーザーが長期でご利用いただけるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。 これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 ■具体的には： ＜toC＞ ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ＜toB＞ ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 ■当ポジションの魅力： ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界トップクラスであるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修制度で未経験から一流人材へ！未経験スタート全員が年収アップを実現中！】 ■業務内容： ・1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 ■入社後の流れ： ◇入社後は以下内容で少しずつ課題をクリアし“営業の基礎”を固めていただきます。 ▽入社初日 ・当社の営業エースの話から「営業とは」といった心構えから学んでいただきます！ ▽IT研修： ・社内システムについても座学でレクチャーします。 ▽不動産について徹底研修： ・社内の「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、「アポイントの取り方/不動産関連の知識/営業のコツ」　などさまざまなノウハウを身につけていただきます。 ◇営業の基礎を学んだ後は、実践で学んでいただきます。 ▽当社保有の物件販売にチャレンジ。 ・メンターの先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します！当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポート！「この物件であれば、いくらで売却できるか」など、外にいてもいつでも質問できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 また、社長や役員など経験豊富なプロフェッショナルのもとで業務を学ぶことができ、成長するにはこのうえない環境です。 ■本ポジションの魅力： 《本当に稼げる環境》 ・当社は「億単位」の取引も多いため、1件あたりで莫大なインセンティブが支給されます。大手企業のような年功序列の風土や年収上限がないため、入社1年目で年収1000万円、それ以降は年収3000万円以上も目指せる環境です。 《あなたの人生、共に変えましょう》 ・ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力でサポートします。 「何を学べばいいのか」「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時点での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って入社してください！ ■社員の年収例 ・年収5000万円（入社2年※経験者） ・年収1800万円（入社3年） ・年収800万円（入社1年）

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容： 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）： 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3〜10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ： 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 不動産の仕入れ営業からリフォーム企画などをトータルでお任せいたします ■業務詳細 ◎【仕入れ業務】 ・主に仲介業者へ新規訪問やルート訪問を行い、担当者と関係を構築し、買取物件情報の入手 ・実際に物件に行き、現地調査や情報収集 ・仕入金額の設定や販売価格の設定 ◎【リフォーム企画】 ・仕入れた物件の設備および内装の仕様決定 ・流行りの間取りへ変更などのリノベーション企画 ■配属先に関して： ・1名の女性スタッフ活躍中 ・少人数体制、優しい雰囲気です ・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力： ・ノルマなどは一切ありません！ ・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします 少しずつステップアップが可能です ・ほとんどが未経験スタート！ 新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について： 働き方改革を進めております！ 2025年度より土日祝休み＋年間休日120日に変更！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調！／新興グループの一員として、建物に関するサービスをワンストップで提供／大阪府下の賃貸マンション・ビルなどがメイン／長年お付き合いのあるオーナー様へのご提案、入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配などを担当〜 ■仕事の詳細： ・賃貸不動産の管理 ・建物の維持管理、点検・工事の手配 ・入居者を増やすためのリフォーム提案 ・仲介業者への情報提供、販促・PR活動　など ▼担当物件は… 大阪府下が中心 ■1日の業務の流れ： ▼午前／社内 書類の処理など事務業務 ▼午後／外出（下記いずれかを行います） テナント・協力会社との打ち合わせ、現地対応 オーナー様に対して収支報告と改修工事の提案 物件の点検（3〜6件程度） 仲介業者へのPR活動 ※適性を見ながら案件は公平に割り振り。スケジュールは自分で決めていきます◎ ■配属先に関して： ・部長以下、8名のスタッフが在籍 ・少人数体制、優しい雰囲気です。 ・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力： ・ノルマなどは一切ありません！ ・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします。 ・HPやポータルサイトへの物件情報登録 現場での施工立ち会いオーナー様や居住者との折衝業務など少しずつステップアップが可能です。 ・ほとんどが未経験スタート！ 新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について： 働き方改革を進めております！ 2025年度より完全週休二日制＋土日祝休み＋年間休日120日に変更！ ■当社について： グループ創業60年以上 そんな歴史があるからこそ、社員が安心して長く勤められる会社づくりに注力してきました。今回の募集も次代を見据え、更なる変革を迎えるターニングポイント。役職ポストの整備など、組織体制の強化を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜15:00 退勤可／農家と小売店の架け橋~ 〜創業100年以上／10年連続増収増益／賞与年3回支給！〜 ■採用背景： 創業以来100年に渡り新鮮な野菜を供給し、幅広いお客様からご愛顧をいただき拡大してきました。直近10年連続増収増益でありながらも今後更なる組織拡大を目指して、営業社員を増員いたします。 ■担当業務・キャリアパス： ＜入社直後：営業補佐の場合＞ ・卸売市場での野菜の仕分け、数量把握 ・出荷手配・産地などのデータ入力 ・お客様からのメール、FAX対応 業務に慣れてきてからは、バイヤーとの折衝対応を少し順次お任せし営業担当として昇給していただきます。 ＜営業担当への昇給後＞ ・特定の野菜を担当し、納品先お客様のニーズをヒアリング ・契約農家とのお打ち合わせ ・作物の入荷状況に合わせた価格設定 ・納品スケジュールの管理 ※営業昇格後は実績に応じインセンティブが発生 ■本ポジションの魅力： ・個人の能力と野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域が変わりますので、安心して楽しく働けます。 ・ゆくゆくは契約農家へ訪問したり、社会貢献に関する多様なプロジェクトにも参加できます。 ・農家と関わることが多く野菜流通に関する専門的な知識が身につきます。 ■組織構成： ・営業社員12名 ・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。 ■研修制度： ・入社直後には1週間程度、仲卸や当社に関する座学研修を行います。 （1回1時間程度） ・研修後には営業補佐として、先輩営業のもとで市場内の場所や業務の流れを身に着けるためOJT研修を実施いたします。 ・その後には先輩社員に同行し、担当野菜が契約農家から納品先までどのような流れで入ってくるかや仲卸営業としての業務を身に着けて頂きます。 （＊経験・知識の習得スピードによって営業への昇給時期は異なります。） ■当社の魅力： ◎中央卸売市場での仕事なので出勤時間が早いですが、朝が早い分終業も早くプライベートの時間を有意義に使えます。（冬は仕事終わりにスノーボードに行く社員もいます。） ◎合わせて2時間の休憩時間があり、適切に分けて休めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

お任せするのは、当社の互助会サービスをご利用中の会員様への対応や、営業活動を支える事務業務です。 書類作成・電話対応・データ入力など、会員様に寄り添いながら、営業チームと連携して進めていただきます。 ……具体的には…… ■会員様のアフターフォロー業務 ・契約内容の確認、変更手続き ・サービス利用に関するご相談対応 ・会員情報の更新 ・関連書類の郵送手配　 ■営業サポート業務 ・会員様への説明資料の作成 ・申込書や依頼書などのデータ入力 ・来客対応、電話での問い合わせ対応 ・「終活セミナー」などのイベント運営サポート（準備、当日の接客など） 対人スキルと事務処理能力の両方を発揮できるポジション。 お客様の人生の節目を長期的にサポートする 安定した業務なのが特徴です！ もちろん、営業へのキャリアチェンジや、事務職への転換も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【残業ほぼゼロ、有給取得自由！家庭との両立を応援】 「前職では帰宅が遅く、家族との時間が取れなかった…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では17時30分の定時退社が基本。急な残業はほとんどありません◎ 家庭行事や子どもの学校行事、親の介護など、 プライベートの予定に合わせて有給休暇も自由に取得OK。 月8日の休日に加え、慶弔休暇や特別休暇、 年末年始休暇もしっかり確保。 「仕事も大切だけど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にとって理想的な環境です。 固定給で安定した収入、数字に追われないプレッシャーフリーな環境で、 心に余裕を持って働けます！ <注目ポイント2> 【冠婚葬祭業界ならではの"景気に左右されない安定"】 冠婚葬祭は人生に必ず訪れる節目のセレモニー。 景気の浮き沈みに関わらず、必要とされ続けるサービスです。 当社の互助会システムは、 将来の冠婚葬祭費用を90回の積立で準備する安心の仕組み。 長期にわたりお客様と関わり続けるため、 1度の契約が長期的な信頼関係につながります。 「次の数字をどう達成するか…」といった 営業のプレッシャーから解放され、 お客様のライフイベントを真心でサポートする喜びを感じられます。 安定した基盤を持つ当社では、社員の長期勤続が一般的。 あなたの「最後の転職先」として、安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 まずは基本的な事務作業からステップバイステップで業務を覚えていきます。 主に30代〜60代の幅広い年齢層の方が活躍しており、 それぞれの経験を活かした丁寧な指導が受けられます。 少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう！

全国に120以上の拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先はの業種は様々。ひとりあたり【担当企業数：15～30社】【スタッフ：約30～50名】を担当いただきます。 ■ホットスタッフ岐阜 岐阜市・瑞穂市・岐南町・笠松町・北方町・本巣市・山県市 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、求められている職種・人数・仕事内容や給与・待遇などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフや取引先との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療の入り口を支える受付】未経験OK・年休120日・土日祝休み 愛知県春日井市にある『春日井市民病院』で、人気の受付医療事務スタッフを募集します! 業界・職種未経験OK★特別な資格も必要ありません。 ホテル・アパレル・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職など、異業種からの転職大歓迎♪ あなたの医療事務デビューを応援! 充実した研修やフォロー体制があるので、医療業界が初めての方やブランクある方も安心してお仕事をスタートしていただけます◎ 土日祝休み★有給休暇もほぼ希望日に取得可能です! 残業少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働けますよ♪ ワークライフバランスを意識した働き方が叶います◎ 【主なお仕事内容】 ■患者さまの受付・ご案内、問診票の記入依頼 ■紙カルテ・レントゲンフィルム準備、書類のスキャン ■各種証明書の交付、データ入力　など ■教育係がついて丁寧に研修! ■マニュアル完備 ■ひとり立ちまで約2か月ほどじっくり時間をかけて習得 まずは電子カルテの操作方法からレクチャーします。次に受付対応や書類処理のやり方を覚えましょう♪ 無理なく一つずつステップアップしていけますので、未経験者も安心の環境です! ソラストスタッフ130名在籍!診療科は各科全体で52名! 主婦(夫)、子育て世代、40代を中心に20代～70代の幅広い年齢層が活躍しています♪ 医師や看護師と直接やり取りできるので専門的な知識に触れる機会が多く生きた知識を学べます! 患者さまだけでなく、医師・看護師からも「ありがとう」「助かるよ」など感謝の言葉をかけてもらえてヤリガイたっぷり◎ ソラストでは、7割以上が未経験スタート☆ 経験・資格よりも、あなたの「チャレンジしたい」という気持ちを重視◎業務に必要な知識は働きながら身につき、得た知識やスキルは一生モノの財産になります。 変更範囲:変更なし