※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。 ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

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『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み◎／残業少なめ／事務スタッフ募集／業界知識ナシOK！／車通勤OK／社員登用制度あり 創業100年以上！船舶の建造や修理会社さんでのスタッフ募集 造船や修繕、船のための建造を行なう会社さんでのお仕事 【一般・営業サポート事務スタッフ】 ・電話、来客対応 ・書類整理、作成 ・式典準備 ・買い出しなどの付随業務 《ポイント》 ◎丁寧なOJT体制が整っているため、安心してスタート ◎未経験OK＆土日祝休み ◎直接雇用のチャンスあり！ 事前の職場見学も可能です まずはお気軽にお問い合わせください(^^)/

＼創業55年！九州の“娯楽”を支える安定企業／ 私たち《株式会社Ａｔｅｋ》は、パチンコ・スロット店の運営に欠かせない遊技機器や設備の導入・販売、メンテナンスを行う会社です。 店舗が毎日問題なく営業できるよう、設備の点検や修理、工事管理まで幅広く支えています。 福岡支社で活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験スタート。 先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ知識や技術を身につけられる環境です。 ●未経験でも安心のチーム制！ 現場は基本2～3名で対応。 設備点検や部品交換、修理なども先輩がそばにいる状態で進めます。 ●創業55年の安定企業 九州エリアのパチンコ・スロット店と長年取引を継続。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。 ●“手に職”をつけられる仕事 設備メンテナンスだけでなく、工事管理にも携わるため、幅広いスキルが身につきます。 資格取得支援制度もあり、「第二種電気工事士」の取得も会社がサポートします。 ＼ここで働くポイント！／ ◎ 未経験でも月給23.5万円以上スタート ◎ 基本土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎ 賞与年2回（前年実績：2.7～3.8ヶ月分） ◎ 夜間作業時は翌日出勤時間の調整OK ◎ 住宅手当あり（月15,000円） ＼未経験でも大丈夫！入社後の流れ／ ▼まずは先輩同行からスタート 設備の名前や仕組み、仕事の流れを覚えます。 ▼簡単な作業から挑戦 設備の清掃や簡単な点検、部品交換など、できることから少しずつ。 ▼徐々に独り立ちへ 約1年を目安に担当店舗を持ち、修理対応や工事管理などにも挑戦します。 ＼お任せしたいこと／ ◆パチンコ設備の定期メンテナンス・点検 ◆設備トラブル時の修理対応 （「玉が出ない」など） ◆新台入替時の設置・設定作業 ◆店舗レイアウト変更などの工事管理

今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＊＊2026年9月オープン＊＊ 年間休日135日×月給32万円～。未経験から高収入を目指せる反響営業です。 【100％反響営業】 飛び込みやテレアポは一切なし。集客は会社がバックアップするため、来店されたお客様への提案に集中できます。 【お仕事について】 自動車の販売・買取営業を担当します。販売では希望条件を伺い、車両の案内・試乗・契約手続き・アフターフォローまで対応。買取では車の状態を確認し、専用アプリで査定額を算出して提案します。出張査定のアポイントはコールセンターが担当します。 成約実績は「3件に1件」程度。研修・育成体制もあり、未経験からスタート可能です。 月平均インセンティブ15万円の実績があり、成果は給与へ反映。20代～30代が中心に活躍しています。2025年9月には売上高152億円を突破し、新店舗も継続して展開しています。 有給取得率90％以上、月8日以上休み。土日休みも相談可能で、夏季・年末年始の長期休暇や育休取得実績もあります。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 2026年9月1日オープンの新店 ─オープニングメンバー募集─ ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

━・━・━・━・━□ ＼年収『2000万円』も可能！／ 経験を活かして高収入へ 【不動産買取／売買仲介営業】 □━・━・━・━・━ 設立3年目突入の 急成長中のベンチャー企業！ さらなる事業拡大に向け、 会社の中核となるメンバーを募集します◎ 求人のおすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利益の『40％』インセンティブ支給！ ┗働いた成果はしっかり還元されます◎ 　実際に”年収2000万円以上”の先輩も！ 完全週休2日制！5日以上の連休も◎ ┗個人の裁量を尊重する社風が魅力！ 出勤や残業時間など自分で調整できます 経験を活かして自由度高く活躍！ ┗これまで培ってきた営業スタイルを尊重。 裁量を持って業務を進められる環境です！ 必要に応じてフォローやサポートも行うため、 さらなる成長・キャリアアップを目指せます◎ 主な取り扱い ‾V‾‾‾‾‾ 一棟/区分マンションや土地などの 「不動産全般」を扱っています！ エリアも都内が中心 区分マンションで1億～5億円 一棟収益不動産や土地では5億円以上と 数億～数十億の高単価の物件がメイン お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ ■情報収集・仕入れ ┗基本は既存の取引先からの案件が中心！ しかも、取引の半数以上は 同業他社間でやり取りしています！ ■お客様へのご提案・契約 ┗仕入れた物件を、 購入希望のお客様に対してご提案。 提案資料の作成やプレゼンテーション、 物件案内なども担当していただきます！ ■庶務業務 ┗各種契約書類の作成も行います。 専任の不動産事務も在籍しているので 不明点も気軽に相談できる環境です！ ＝＝＝ 現在の少数体制から 今後は20～30名規模へ 事業拡大を目指しています！ 「会社づくりに関わりたい！」 「将来は管理職を目指したい！」 「不動産経験を活かして キャリアアップを目指したい！」 このような方にもおすすめ◎

充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ お客様に寄り添った提案をしていただきたいので ノルマありません！ 残業も少なくプライベートも充実！ 賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) 創業91周年安定した経営基盤！ ◢◤仕事内容◢◤ 「TOMIYA　福岡新店舗」にて 経験に応じて以下の役割をお願いしています。 接客、営業活動 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 トミヤのいいところ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝30分間の朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。未経験の方でも1～2年で 現場の戦力になっています。 ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 ◢◤お客様について◢◤ 平日は10人～40人、土日は20人～80人の お客様がご来店されます。 全体の7割がリピーターと、常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 中には、「自分が買ったものと同じような時計を孫にあげたい」と訪問された、 40年間お付き合いのある方もいます。 「トミヤさんなら安心して買える」と言ってくださるお客様が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。

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