〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上／年間休日126日・残業10時間以内で好就業環境】 ケーブルテレビアンテナ受診通信向けの高周波同軸コネクタが強みの当社にて光コネクタ製品の設計開発をお任せいたします。 ■業務内容 光パッシブ製品（光コネクタ、光デバイス/フィルタ製品等）における開発設計業務をご担当頂きます。 ・自社の光コネクタ製品の量産設計及び新規開発 ・関係部署と連携し、設計〜評価に至る一連の業務を担当 製造は委託して事業展開を行っているため、設計・開発が事業の根幹となっております。 ■企業の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、ＩＯＴや５Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について 会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。月平均残業は10時間以内です。また、年間休日126日でプライベートも充実させることができます。 海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。

あなたには営業メンバーのサポート業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 具体的には… ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など チームワークで手掛ける仕事 ——————————— あなたには営業部内のバックオフィスチームの一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「湘南エリア」に寄り添えるのが嬉しい職場 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住む お客様を対象に、事業を提供している当社。 対応エリアの総世帯の内約50％以上は、当社のサービス利用者。 地域に大きく貢献しています！ ＼POINT／ そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」のイベント、 横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など… 地域のイベントに社員が参加することもあります！ 地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、ここで働く魅力のひとつなんです。 <注目ポイント2> 長く働ける。働きやすさも大きな魅力◎ 【 プライベートも大切にできる 】 残業は月平均で10H以下と少なめで、定時付近の帰宅が基本。 また、有給を取得しやすい風土があるため、 事務メンバーはフル消化している方もおります！ ON・OFFのバランスを大切に、働くことができます。 【 安定して続けやすい・好待遇 】 ◎賞与年2回（支給基準は年間で3ヶ月分） ◎定期昇給あり（基本的に毎年昇給） モチベーションUPに繋がる収入面においても しっかりと環境を整えています。 長期キャリア形成に適した環境が整っています。 おかげさまでバックオフィスメンバーの定着率は良好です！ 【入社後の成長サポート】 1週間程度の座学研修を実施した後、 グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。 未経験からでも安心のスタートが切れるよう 丁寧にレクチャーするので、安心してください。

あなたには当社が展開する各種サービスの提案営業をお任せします。 ★提案する商材は… ——————————— ◎ケーブルテレビ ◎スマートケーブルテレビ ◎ケーブルインターネット ◎電話・電気・ガス　など 地域のイベント・ニュース等の情報を届けるケーブルテレビを中心に、 人々の生活に寄り添うさまざまなサービスを提案します。 ★やりとりをするお客様は… ——————————— 各サービスを提供するために、幅広い営業スタイルを構築しています。 あなたには適性やお持ちの経験を考慮し、下記いずれかのスタイルで活躍いただきます。 【1】反響営業（対個人） →当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせ頂いた個人のお客様へアプローチします。 【2】販売代理店へのルート営業（対法人） →当社サービスを代理販売する法人（主に電気店／不動産業など）へ販売支援を行います。 【3】不動産事業者へのルート営業（対法人） →マンションオーナーや不動産会社がお客様。管理している不動産へのサービス導入を提案します。 ＼POINT／ さまざまな営業スタイルがあるため、自分らしい活躍方法が見つけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★対象エリアは… ——————————— 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町が対象となります。 （社用車で移動します。） <注目ポイント1> 地元に愛される、安定企業で働く 地域に関わる情報を提供するTV局として、地域行政とも連携。湘南エリアで信頼される存在として事業基盤を育む工程で、当社は複数の事業軸を持つ「総合メディア企業」へと成長しました。 ＼だから営業しやすい◎／ 現在は対応エリアとしている総世帯の内約50％以上、当社のサービス利用者！エリアで高い認知度を誇る企業の営業だからこそ、アプローチの入り口もスムーズで、結果に繋げやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> 「ここ」が嬉しい！働きやすいPOINT 【　モチベーションUPに繋がる「厚待遇」　】 ◆完全週休2日制！ ◆賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◆定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◆産育休の取得実績あり（時短勤務例あり） …など 【　TV局ならでは…特別な経験も！　】 地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や、横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合、夏の大規模なお祭りなど…「TV局」という立場から、地域で開催するイベントに参加することも！ 営業としてだけでなく、自社の一員として地域の人や団体と触れ合える点も、大きな特色なんです。 【入社後の成長サポート】 【 入社後は… 】 約1カ月間は研修期間となります。座学の研修から、先輩社員による商談同行（OJT）など、基礎から応用まで、きちんと学べる環境です。成長に寄り添い、じっくり指導していきますので安心してください！ 【 キャリアパスについて 】 営業としてキャリアを積んでいただいた後に、ご希望や適性をもとに営業以外の新たなポジションへのローテーションも可能です。 また、キャリアUPのチャンスは広く設けております。活躍次第では役員クラスへの昇格も目指せる環境です。

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容： ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ5：5を想定 ■現場について： 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分程度を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ■担当案件： 電気系の資格が必要となる案件が多くあるので、資格取得状況によっては電気設備系の案件ではなく、通信設備系の案件をお任せする可能性があります。 ※資格取得については会社サポートもあるので、興味のある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月１回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞ ■業務内容： 弊社の主要なサービスである、緊急情報・地域情報配信サービスおよびシステムの監視・運用・保守などの技術サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・コンテンツ配信監視 ・放送監視 ・異常発生時の復旧作業、局への連絡 ・文字入力、画像作成 ・スケジュール入力代行　など 対応マニュアルに沿って業務をしていただきますので、入社時点で専門的な知識やスキルは必要ありません。 異業界・異職種からの入社者も多数在籍しており、未経験者のサポート体制も揃っています。 ■組織構成： 社員4名（40代２名、50代2名）、パート10名 シフトでの勤務です。 ※1シフトは社員２人＋パート3名体制 ■携わるサービスについて ＜BCP支援サービス＞ コミネット運用センターにて365日有人体制で監視・保守します。災害時の情報発信、放送継続等で契約局での運用をサポート。災害対応の経験を活かしたスピディ—かつ的確なサポートで、災害時にはCATV局の運用をバックアップし、BCPを支援いたします。 ■当社の強み： コンテンツ配信事業で全国展開している、放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。 2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／月平均残業22時間／働きやすい制度を活用してワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社のコンシューマ事業部にて放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や、既加入者へのリテンション活動をご担当いただきます。主には、訪問営業を専門とする外部委託先の会社と連携し、加入者の新規獲得や既存顧客のアップセル獲得を目指していただきます。 ■業務詳細： ＜地域営業課＞ ・当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカーとの関係性を構築し、各営業ルートごとの営業促進策を企画策定し、加入者の獲得につなげていただきます。 ・来社されたお客様へのサービス案内、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営なども対応していただくことがあります。 ＜カスタマーセンター＞ ・既にサービスを導入していただいているお客様に対して、末永くサービスを利用継続していただく為の施策の検討および提案営業を担当していただきます。 ※お客様宅への個別訪問活動は主に外部委託先が担当しているため、外部委託先への提案手法のレクチャー、フォロー、営業計画、進捗管理がメインとなります。（一部同行あり） ※適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■当社の魅力 （1）安定性 ・トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を保有しています。 （2）地域に愛されるケーブルテレビ ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じて頂ける業務です。 （3）多様な事業展開 ・従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【地域世帯の5割が同社サービス利用中／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業】 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。

★未経験歓迎！ ★地元でお馴染みのケーブルTV局 湘南好きに愛される、働きやすさ自慢のバックオフィス◎ 当社は地元・湘南エリアの人々の暮らしに 寄り添う番組をお届けしているケーブルテレビ局。 ＼当社のバックオフィスは…／ *＊ プライベートも大切にできる ＊* ◎完全週休2日制 ◎残業月10H以下 ◎産育休の取得実績あり ◎有給休暇はフル消化OK♪ *＊ 好待遇でモチベUP！ ＊* ◎賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◎定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◎オフィスカジュアルOK ◎髪色・ネイル自由 …など、 一緒に働く仲間に長く活躍してほしいからこそ、 働きやすい環境をしっかり整えています！ 実際社内では、 「大好きな湘南エリアでじっくり働きたい」 そんな想いを持ったメンバーが多数活躍中です♪ ～定着率良好！「湘南の街」で腰を据えて働ける～ ＊未経験スタート歓迎の事務ポジション ＊残業月10H以下／完全週休2日制 ＊有給はフル消化が当たり前 ＊産育休取得＆復帰実績多数 ＊服装・髪色・ネイル自由 ケーブルテレビの放送を中心に、 インターネット、電話サービスなど、 「地域の人々の暮らしに寄り添う」事業を展開している当社。 あなたには、営業メンバーのサポート業務を 中心としたバックオフィス業務をお任せします！ ——————————— 具体的な業務内容 ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など 【チームワークで手掛ける仕事♪】 あなたには営業部内のバックオフィスチームの 一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、 メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、 助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでありながら、「湘南」と触れ合う嬉しさも体感！ ◎「湘南国際マラソン」等のイベントの特集番組 ◎「情報カフェ！湘南館ワイド」 ◎サッカーチーム、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」　etc... 地域の団体・イベント・店舗など、さまざまな側面から地域に寄り添う番組をお届けしたきた当社。そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など…地域で開催されるイベントに携わる場面も！地域を盛り上げる企業の一員として、地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、魅力のひとつなんです。 長い目線で活躍できる！地域に寄り添う事業で築いた安定感 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様を対象に、事業を提供している当社。ケーブルテレビを中心に、インターネットや電話サービスなども展開。お客様との接点が増えたことで、対応エリアの総世帯の内約50％以上が、当社のサービス利用者となりました。地域に大きく貢献、企業としての安定性も折り紙付きです！ 営業部のバックオフィスチームは9割が女性ですが、定着率は良好。 当社で腰を据え、長い目線でもって活躍してくださる方ばかりです！ 【教育制度について】 *＊入社後は… ＊* 1週間程度の座学研修を実施した後、グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。未経験からでも安心のスタートが切れるよう、丁寧にレクチャーするので、安心してくださいね！

通信インフラを支える業績安定企業／残業20h程／有給取得もしやすい◎ ■業務内容： ・ケーブルの素材である、銅線や絶縁体部分の調達業務をお任せします。 ＜身につくスキル＞ ・仕入れ先との折衝、価格交渉スキル ・社内調整、マルチタスク力 ・基本メーカーには調達ポジションが存在し、価格調整や納期調整などこの仕事がないと工場は成り立ちません。 ■具体的な業務内容 ・仕入れ先の選定、見積もり作成と価格交渉 ・発注業務と納期管理、在庫チェック ・発注したものの数量/品質チェック、不良品対応 ・現場への材料払い出し業務 ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。 ■ご入社後の流れ ・先輩社員にOJTで指導いただきます。まずは補助業務からお任せし、徐々に仕入先との折衝業務をお任せいたします。最初は先輩社員が同席致しますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業は20h程です。 ・出張はございません。 ・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。 ■評価制度： ・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が開発する「ふるさと納税業務処理システム」や「自治体向けパッケージシステム」等のシステムの「要件定義〜概要設計〜開発〜テスト〜リリース」を一貫してお任せいたします。PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWSなどの知識を生かせる環境です。 ■当社の魅力： ・自社開発である「ふるさと納税」の業務処理システムが全国の自治体に導入されることが決定し、取引する自治体数が大幅に増加しております。AWSのテクノロジーパートナーでもあるため、自社のサービスに先端のクラウド技術を活かすという面では、地方のITベンダーとして先進性のある業務に取り組むことができます。 ・社員一人ひとりが柔軟で、積極性をもったベンチャー企業です。前職が、Webサービス系出身の開発者、制御系派遣出身の方も在籍しております。99％が中途採用率なので、固定化された雰囲気ではなく、いつ参加しても一緒に業務をしていただきやすい環境です。また、年齢や職歴に関係なく、経験／実績／能力次第でいつでも開発の中心になることが可能なフラットな会社です。 ■中長期的な方向性： 現在は全国のケーブルテレビ局を中心にサービスを行っており、数年はシェアおよびサービスラインナップを拡大していく方針です。インフラとして地域に密着している企業様のビジネスプロセス改善に強みがあり、ケーブルテレビ業界でも明確な競合他社がいないため今後のポテンシャルが大きく期待できます。同時に、これまでに培ったノウハウを活かして他業界に横展開していきます。業界やサービスこそ違えど、システムフローに類似性や共通性があれば応用展開できるため、ケーブル業界向けで培った豊富なノウハウを活かせる分野はまだまだ多岐に展開できる期待があります。 変更の範囲：会社の定める業務

すでにネットサービスにご契約いただいている既存のお客様に対し、新たなサービスのご提案を行います。業界や商品知識や提案方法はしっかりレクチャーしますのでご安心ください◎ ＼教育サポート充実／ ▼入社後2週間は、ビジネスマナーや商品知識を学びます。 ▼先輩に同行しながらOJTで仕事の流れを覚えていきます。 ▼独り立ち後は、先輩を含めチームでサポートします。 【具体的なお仕事】 ≪ご提案の流れ≫ ▼お客様先へ訪問・ヒアリング 既に何らかの契約をいただいているお客様のため 無理に売り込むことはなく、お客様のニーズを引き出し お悩みにあったサービスをその都度ご提案する営業スタイルです。 ▼サービスをご提案 訪問の際にニーズがあれば、 新しいプランや映画やドラマの専門チャンネルなどの 追加サービスをオススメします! ▼成約 必要な書類を作成し、手続きをします。 ＜*★高い成約率を実現★*＞ ＊3人に1人はお申込みいただいています ＊既存顧客への提案のため、飛び込み営業もありません！ ＊高齢者世帯の需要も拡大中 <注目ポイント1> 働きやすさであなたの成長を後押し！ ◎残業月平均11時間以内 ◎完休2日！7日以上の長期休暇も有 ◎社員災害総合保障で、業務中やプライベートの病気やけがにも対応 最近では「ベストベンチャー100」にも選出。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ <注目ポイント2> ムリのない目標＆充実のインセンティブ 目標の達成率に応じてインセンティブを支給！ 担当する地域・住宅のタイプや個人のスキルを 十分に考慮して、無理のない目標を設定しています。 そのため、社員は平均的に月20万円～30万円の インセンティブを獲得しており、 なかには月70万円～100万円を獲得する社員も！ そんな当社社員の平均月収は50万円！ 高収入を実現するチャンスがあります。 【入社後の成長サポート】 充実の研修があるから、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーや商品知識を学びます。 ▼OJTを通じて、先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を。 困ったときは電話やショートメッセージで先輩たちに相談できます。

希望や経験に合わせ、安心のサポート体制のもと以下の業務をお任せします。 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ ◆営業 既存顧客向けに、「J:COM」のサービスをご提案します。成約率も高く、未経験から始めやすいポジションです！ ◆人事 採用・育成を通じて組織を支援するポジションです。人と関わることが好きで、チームの成長をサポートしたい方におすすめです。 ◆経営企画 会社の未来を描く重要な役割です。戦略的な思考で新しいビジネスチャンスを見つけたい方に最適です。 ◆総務経理 社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事です。柔軟な対応ができ、数字に強い方に向いています。 ◆サポート事務 業務を円滑に進める縁の下の力持ちとして、チームの成果を最大化します。コツコツとした作業が得意な方におすすめです。 ◆マーケティング トレンドを捉え、商品の魅力を発信する役割です。新人研修（商品知識・ビジネスマナー・コンプライアンス）の作成等もお任せする予定です。専門知識を身に付け、手に職をつけたい方におすすめです。 ◆広報 会社の魅力を外部にアピールする業務です。新しいアイデアを考えるのが好きな方にもおすすめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさであなたの成長を後押し！ ◎残業月平均10時間以内 ◎完休2日！最大14連休の実績あり ◎社員災害総合保障で、業務中やプライベートの病気やけがにも対応 ◎ネイル・髪型自由 最近では「ベストベンチャー100」にも選出。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ <注目ポイント2> 「何が向いているのか分からない」そんな方にオススメです！ 今回募集するのはポジションが決まっていない総合職募集なので、これまでの経験やスキルでは一切関係ありません！正社員デビューも歓迎で、完全意欲重視の人柄採用を実施します。面接では、あなたのありのままを知りたいと思っていますので、好きなことや興味のあることはもちろん、「何が向いているのが分からない」という悩みもざっくばらんにご相談ください！じっくりとお話しながら、まずは何の仕事から始めるべきかを一緒に考えていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーなどを学びます ▼OJTを通じて、徐々に仕事の流れを覚えていきます ▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を

〜トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着安定企業〜 ◎原則転勤なし／残業実績20h／リモート・フレックス可／年休122日／年収500万〜 ■採用背景： お客様からの問い合わせ窓口としてデジタルコミュニケーションツールを取り入れてオペレーション改善を図っていきたいと考えております。 これまでのご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者様とのやり取りを円滑にするため、加入者様がお問い合わせをしやすくするために、デジタルコミュニケーションツールの選定や企画、導入業務をお任せします！ 〈具体的には〉 ・ツールを卸している企業様とのやりとりや展示場での情報収集から企画書を作成し、社内外に提案を行います。 ・グループ会社の現状の課題についても企画に反映し、定期的に打ち合わせや意見交換を行います。 ※ユーザーとのやりとりは発生しません ※グループ横断のプラットフォームの作成・システム統合による社内の業務改善もお任せします！ 〈入社後の流れ〉 OJTにて業務を覚えていただき、ツール選定からお任せします。ゆくゆくはチャットツールの企画・導入もお任せします！ 〈ご活躍いただける方〉 ・チャットボット等のユーザーと企業を繋げるコミュニケーションツールの選定や企画、導入を通してオペレーション改善を図った経験がある方 ■組織構成： 室長1名、メンバー３名、管掌役員１名（30代〜50代）が活躍中です！ ■働き方： ・年休122日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20H程度 ・フレックスや週1〜2日程度のリモートワークも活用可能 ■当社について： 当社はトヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しております。 CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グループ全体の単体・連結業務をお任せします ◎業界トップクラスシェアのMSO企業にて経験を積むことが可能 ■業務内容： 国内トップクラスシェアのMSO企業である当社にて、経理業務をお任せします。グループ連結での業務の拡大に伴う、増員募集です。 ■業務詳細： ※ご本人のご経験に合わせて業務をお任せします。 ・月次／四半期／年次決算業務（連結、単体） ・税務申告書作成（単体） ・監査法人対応（連結、単体） ・予実管理（連結、単体） ・グループ各社経理部門との各種調整 ・資金管理業務全般 ・グループ会社経理業務請負 ■組織構成： 配属となる企画管理本部　経理Gは、G長1名（50代）、G員7名（20〜40代）、派遣スタッフ1名（男性・女性＝3：6）で構成されています。 ■働き方と当ポジションの魅力： 時期にもよりますが、週1程度は在宅を活用されています。繁忙期・閑散期をならすと残業は25時間程度です。 グループ会社の数社の経理業務を請け負っており、今後はグループ会社全体に業務範囲が拡大していく想定です。連結業務もしており、より規模の大きい業務にチャレンジしていくことが可能です。 ■ご入社後のキャリアについて： マネジメントかスペシャリストのコースが選択が可能です。 ■当社の特徴： 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。東海エリアの12社のケーブルテレビ会社を統括する当グループは、MSO国内トップクラスの規模を誇ります。これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。当社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 （1）部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 （2）予実管理 （3）積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 （4）取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること： 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜BtoB、BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化！／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務詳細： ・IoT組込ソフトウェア開発 ∟テレビ機能 アプリケーション開発、ネットワーク機能開発 ・AV家電製品の組込ソフトウエア開発 ∟デバイスドライバからアプリケーションまで幅広い開発実績あり ・事業拡大のためのソリューション提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） ■求人の魅力・特徴： ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装 も可能 ∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ★様々なキャリアパスが選択可 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。