＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、島根県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

〜地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務〜 ■概要： ・地域コンテンツ拡充のため、ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作、企画業務のスタッフを募集します。 ・地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等、各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。 ・実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務の仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ■業務内容： 地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。 ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。 ■部署構成： 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名 ■仕事の魅力： ・地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。 ・記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。 ■キャリアパス： ・コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。 ・会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務〜 ■概要： ・地域コンテンツ拡充のため、ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作、企画業務のスタッフを募集します。 ・地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等、各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。 ・実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務の仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ■業務内容： 地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。 ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。 ■部署構成： 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名 ■仕事の魅力： ・地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。 ・記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。 ■キャリアパス： ・コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。 ・会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務〜 ■概要： ・地域コンテンツ拡充のため、ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作、企画業務のスタッフを募集します。 ・地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等、各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。 ・実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務の仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ■業務内容： 地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。 ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。 ■部署構成： 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名 ■仕事の魅力： ・地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。 ・記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。 ■キャリアパス： ・コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。 ・会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆提供するサービスに対し、実際に利用するケーブルテレビ事業者もしくは自社運用チームなどから 「ここはこうしたい」「ここをもう少しどうにかならないの?」といった要求・目的に対し、 「どうすれば実現できるのか」「どうすれば使い勝手が良くなるのか」といった手段をシステム観点で検討していただきます。 開発ベンダーコントロール及びベンダーから提供されたプログラムが期待通りに動作するかを検証する作業を担って頂きます。

★”命に関わる緊急速報を早く・正確に・ミスなく届ける”自社開発システムで、地域社会の安心・安全を支える！ ★転勤無・残業20h以内・土日祝休みと働き方を整えられる！ 自社開発製品である文字放送システムや定点カメラ映像送出システムの営業として、ケーブルテレビ局など放送局へ導入から運用支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様：ケーブルテレビ局、放送局、代理店（ケーブルテレビが盛んな西日本中心） ◎営業手法 ・新規：リサーチ担当者が獲得した新規ニーズに対して、Zoom〜訪問での営業を実施。 ・既存：年二回あるアンケートをもとにした対面での訪問メイン。 ・代理店：同社製品を扱っている代理店からのニーズ（例：○○地方の△△というテレビ局が××の商品を欲しいと言っている）に応える ◎業務の流れ お客様へのヒアリングを通じて、パッケージ商品およびカスタマイズのソリューション提案から始まり、技術メンバーとのすり合わせ、見積作成、お客様への受注対応だけでなく、納品後のシステム改善活動な度も担当いただきます。 ※月に1〜3回程度の出張（主に西日本への1泊2日）があります。 ■入社後の流れ ＜入社後１か月まで＞ 社内における送出システムの学習から進めていただきます。 4つのシステムがあり、各担当者の説明後、それぞれのシステムを使用してみた上で、レポートを記載することで振り返りを行います。 ＜入社１か月〜半年後＞ 先輩社員の営業に同行します。 訪問から見積作成までを一貫して対応いたしますので、この期間で営業の基礎を学ぶことが可能です。 ■組織に関して 計5名（平均年齢は42歳、男女比は2:3）が在籍されていらっしゃいます。 ・営業：1名（代表）※代表から業務を引き継いでいただきます。 ・開発：2名 ・カタログ作成等：1名 ・リサーチ（新規顧客の獲得など）：1名 ■事業に関して ケーブルテレビの特性を活かした情報配信システムを開発しています。 特に、文字放送や定点カメラ映像配信システムは、地域住民へのタイムリーな情報提供に貢献しています。 例えば、災害時には河川の水位や道路状況をリアルタイムで配信することで、住民の避難行動を促し、地域の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

\\入社１年目で年収1000万円超えるスタッフもいます// お任せするのは、倉敷市のケーブルテレビ会社【倉敷ケーブルテレビ】が提供する、インターネットやＷｉＦｉサービスの提案営業です。 《当社の特徴・魅力》 ◆当社独自のマニュアル・研修制度有り！ ここが一番の強みです。営業経験豊富なスタッフや社長や役員が研修します。 研修が終わるまでしっかりサポートします ◆ノルマ無し・フルコミッションでは無く最低月給３０万円スタート！ ノルマを設けなくてもいいんです なぜなら研修を受けた全員が営業のプロになれるから 慣れるまでも月給３０万円の保証があるので安心してスタートできます！ ◆若い会社なので業績次第ですぐに重要なポジションになれる！ 入社半年で部署のリーダーになった先輩もいます！ やる気があればどんどん役職が上がって１年で役員になった先輩も！ ◆社員同士とても仲が良いので一緒に成長できる！ 最初はみんな未経験からスタートしてます。 初めは不安だったり、悩みもあると思います。 気持ちがわかるからこそ全員が相談しやすい環境を作っています。 なので入社し後輩ができた時には色々相談に乗ってあげてください。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 ◎とにかく稼ぎたい ◎年齢関係無く評価されたい ◎プライベートを充実させたい ◎コミュニケーション能力を付けたい ◎お客様に喜ばれる仕事がしたい など・・・動機は何でも結構です。人柄を重視での採用をいたします。

【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： この度、「AI導入支援事業」を新規で始めるにあたり、既存のお客様や新規開拓を行える方を募集しております◎ ■職務概要： 法人企業や自治体に対して、Google Workspaceや生成AIを活用した「バックオフィスの効率化・DX推進」をプロデュースする提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントの課題に応じた「AI導入支援サービス」の企画提案 ・地域企業へのGoogle Workspaceの導入・活用提案 ・AIを活用した広報戦略・広告プロモーションの提案 ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり〜 ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3〜4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分〜5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1〜2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。

【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： 新規事業（AI導入支援）の開始にあたる募集となります◎ ■職務概要： Google Workspaceや生成AIを用いた新サービスの開発、企業へのAI導入の推進を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントのニーズにAIツールの適用、システム構築における技術的な導入・開発支援（AppSheet等のノンコードツールや各種API連携を含む） ・業務効率化を実現する新機能の開発、およびGoogle Workspaceと連携したサービスの企画・開発 ・自社システムへの生成AI等の取り込み ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★Plume社製品(メッシュWiFi)の技術支援エンジニアポジション／有休取得率約90%／離職率3.6％／リモート可★ ■業務内容 米国Plume社のHomePass/WorkPass製品等における検証、営業・技術支援、導入支援、導入後サポート、顧客向トレーニングなどをおこなっていただきます。。 上記以外の取扱いカテゴリに関しても適性に応じ担当範囲を拡大していくことも可能です。 ■配属組織について ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。 インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています 当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。 ▼主な役割 ・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売 ・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理 ・導入機器の検証、保守・サポート ・障害対応や24時間365日の運用支援 ・技術支援およびサービス品質向上への貢献 ※単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。 ■このポジションの特徴 ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。 ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う 障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる 顧客事業の継続を支える責任あるポジション そのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。 ■魅力ポイント 近年は Plumeに代表されるWi-Fiクラウド（SaaS）サービスの提供を通じて、宅内ネットワークの高度化や顧客体験の向上といった新たな価値創出にも取り組んでいます。 そのため、従来の単なるWi-Fiサービスの経験にとどまらず、SaaSサービスに関連したクラウドについても経験や、それらを活かした新たなサービス企画まで幅広い経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の番組を地元の人に届けられる！/腰を据えて長く働く/年間休日123日/フレックス/平均有給取得日数12日/育休復職率100％〜 ■当社について 当社は名古屋市守山区・尾張旭市・瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局です。地域に密着した情報インフラとしてエリアの皆様に安心・安全・快適な情報サービスをお届けし、あらゆる活動を通して地域の活性化に貢献していきます。 ■業務内容： 番組内容の企画をし、取材からロケ・収録を行い原稿作成から番組出演までの業務を担当いただきます。 （1）地域の皆様に向けたケーブルテレビの番組（企画） （2）撮影アポイントの取得、ロケ取材、スタジオ収録 （3）原稿作成 （4）編集 （5）番組出演（キャスター・リポーター） ※地域のニュース番組（地元イベント情報など）の他、新番組や特別番組の企画にも携わっていただきます！ ■やりがい： 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■教育フォロー体制 ベテランの社員が多く、不明点はすぐに聞いて解決できる環境です。 ■組織構成： 40代 2名・30代 4名・20代 2名 ■当社の魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日（土日祝）。取材や生中継番組のため土日祝の勤務がある場合もありますが、事前のシフト調整により、週休2日を確保いただけます。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 ・1時間単位で有休を使え、男女問わず育児休暇取得率が高いです。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分。（車通勤も可） 【風通しの良い社風】 ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 【安定した経営基盤】 ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜尾張旭駅より徒歩1分/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100％/平均有給取得日数12日〜 ■業務内容 名古屋市守山区／尾張旭市／瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの販促企画、導入提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・サービスのPR企画立案・販売促進企画立案および実施 ・毎月発行される地域フリーペーパーやケーブルテレビ局のチャンネルガイド誌などの製作対応 ・ホームページやSNSを活用したPR企画の立案 ・WEBからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内し、ご契約から利用開始までをサポート ・ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への訪問営業（含む新規開拓） ・営業代理店管理（打合せ、社内処理/報告など） ・担当業務の執行状況を週次で報告するための資料作成 ■組織構成： ・20代/5名 ・30代/5名 ・40代~/5名 ■やりがい： テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■当社の魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日（土日祝）です。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 ・尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着したサービス提供を行う当社だからこそ、地域住民の方に向けたイベント運営やサービス価値向上が当社の考えるミッションです。そのため、イベント運営に向けた社内プロジェクトが複数あるなかで、組織の垣根を超えても「お客様に喜んでいただく」という観点を大切にしており、意見交換もしやすい環境です。また、ワンフロアで仕事しながら役員からパートさんまで近い距離、部署間 のコミュニケーションもしやすい風通しの良さも魅力です。 階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度など、研修制度にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域の商工会議所やデンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車等の大手企業の出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日124日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務概要： ・コンテンツ（番組）制作業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・コンテンツ（取材全般・企画番組・生中継等）制作業務　 ・その他上記コンテンツ制作に関連する業務　 ・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応 ゆくゆくは放送機材（中継車・4Kカメラ・編集機等）の導入・管理や番組売買業務にも携わっていただきます ■業務詳細： ・企画書の作成・提案　 ・リサーチ・ロケスケジュール調整業務 ・番組演出・撮影・編集・編成企画 ・制作工程の管理 ・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応　など ■組織構成： ・感動メディア2課：17名（課長1名、社員9名、定年後再雇用1名、契約社員6名） ■やりがい： ・企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。 ・地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■魅力： ・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社システム・自社サービスの開発ミッションが複数！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 【KDDI・住友商事傘下の安定基盤／グループのノウハウも吸収しながら、より暮らしを支える事業・サービス展開へ】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画・開発・運用を一貫してお任せします。 まずはご経験に応じて案件をアサインしますが、様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・Webで申し込み／問い合わせが完結するセルフサービス ・複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』 ・テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム ・オンライン営業システム開発など 社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループで安定感◎／完全週休2日/個人ノルマ無／完全反響営業／転勤無／成約率7割以上〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBやチラシ等を見てお問い合わせをいただいたお客様へ、ケーブルテレビ、ネットサービスのプランをご提案します。 ■具体的な業務： ◎不動産会社/広告/WEB/コールセンター経由で問い合わせがあった個人のお客様へサービス提案〜クロージングを対応 ◎当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └契約後すぐ工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズです。 └基本営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜商材＞インターネット、ケーブルテレビ、電話、その他サービス ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■業務の特徴： ・成約率7割以上で未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ ・個人ノルマもなくお客様に寄り添った提案できる！ ・知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので安心です。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SI・SES出身者歓迎！中途入社者多数／全国の通信サービス利用者の社会インフラを支えるNWエンジニア／残業20H程〜 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ケーブルテレビ会社向けのZAQサービスに関するネットワーク設計・構築および運用保守を担当します。 J:COMはケーブルテレビに加え、インターネットや電話などのサービスを全国の多くの利用者へ提供しています。 事業拡大に伴い案件数が増加しており、提供中サービスの安定運用と新サービス導入体制の強化をお任せいたします。 ■業務詳細 ・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関する設計、構築、各種調整 ・新規サービス導入や機器更新に伴う切り替え対応 ・各種サーバー監視および不具合発生時の原因究明 ・関係部署との連携による障害対応および復旧支援 ・ケーブルプラス電話に関するネットワーク設計 ・社内外からの技術問い合わせ対応 <扱う製品・技術について> ZAQサービスを支えるネットワーク基盤や通信設備を対象に、設計から運用保守まで一貫して関わります。 利用者が日常的に利用するインターネットや電話サービスを安定して提供するための技術領域を担当します。 ■魅力 （1）高い社会貢献：全国約580万世帯がサービス利用しており、全国のインターネット利用者や電話回線利用者の安定利用を支える重要な役割として社会インフラを支えることができます。 （2）中途入社者多数：SESやSIerからの入社事例多数。入社後のフォローも充実しており、大手通信ならではの専門知識をキャッチアップいただけます。 （3）豊富なキャリアパス：エンタメや暮らしを豊かにするサービスの他、法人向け・自治体向けに多角的に事業を展開しており、ネットワーク知見を活かして多様なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 配属組織は部長1名、管理職7名、スタッフ職30名、業務委託3名 入社後は既存メンバーと連携しながら業務知識を習得できる環境です。 ■働き方 週2リモート可 所定労働7時間15分・残業20H程度 ■キャリアパス マネジメント・エキスパートの他、他部署のエンジニア等多様なキャリア形成が可能です。 専門のキャリアアドバイザーへの相談機会もあり、中長期的な成長を見据えてキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休2日制／個人ノルマ無／100％反響営業／転勤無／成約率7割以上／阪急阪神東宝グループで安定性◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB・チラシ等を見てお問い合わせをいただいたお客様へ、ケーブルテレビ、ネットサービスのプランをご提案します。 ■具体的な業務： ・不動産会社／広告／WEB／コールセンター経由で問い合わせがあったお客様へサービス提案〜クロージングまで対応 ・当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └すぐに工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズに運びます。 └基本的に営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜商材＞インターネット、ケーブルテレビ、電話、その他サービス ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の特徴： ・成約率7割以上で未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ ・個人ノルマもなくお客様に寄り添った提案できる！ ・知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので安心です。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サーバーやネットワークストレージ等のハードウェアの構築・運用・保守・検査・修理・部材調達を行う同社にて、保守業務をはじめとしたエンジニアを募集します。 ■業務詳細： フィールド業務をメインに、下記業務をお任せします ・フィールド業務（障害切り分けや故障パーツ交換、機器動作チェック、システム構成調査） ・バックヤード業務（中古機器の荷受、検査／検品、在庫管理、梱包、発送作業） ・保守開発業務（技術情報調査、検査手順書作成、故障交換手順書作成） ・コールセンター業務（障害連絡の受付） ・顧客システム監視業務（システム発報検知受付） ・各種機器のハンズオン資料の作成 ■組織構成： ・現在、エンジニアは8名在籍しております（平均年齢40代） ■本ポジションで得られる経験： ・延命保守サービスの運用でトラブルシューティングや問題解決能力を高める事が可能 ・メーカー保守と比べて幅広い機種を取り扱うため、多様なIT機器の知識や技術を身に付ける事が可能 ・海外からの部品調達や在庫管理に関するスキルを磨く事ができる ■同社の強み： 主に海外メーカーIT機器の保守、運用、修繕等を行っており、同社は保守をメインに行っております。海外メーカーは、基本的に新製品の開発ピッチを速め、古いものから新しいものへの買い替えを促進させています。そのため、サポート期限が過ぎてからの保守、運用は基本的に行いません。しかし、IT機器、特に特殊な機器はは買い替えのコスト負担が大きく、国内においては既存製品をなるべく長く使う考えが主流です。特に同社においては、ケーブルテレビ関連の需要が拡大しております。ケーブルテレビは特殊な機器が多く、通信網を途切れさせないために同じ製品を長く使う傾向があります。

ふと、この先の働き方を考えることはありませんか。 「このまま今の仕事を続けて、5年後・10年後どうなってるんだろう」。頑張っても給料は思うように上がらないし、手応えも感じにくい。かといって、特別な資格や経験があるわけでもない——そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ここで身につくのは、AIには代われない「人にしかできない力」。伝える力、信頼を築く対話力、相手の本音を見抜く提案力。時代が変わっても求められ続ける“一生モノの手に職”です。営業の経験は要りません。 【どんな仕事？】 富山県内のケーブルテレビ加入者のお宅を訪問し、毎月の通信料金の見直しをご提案する仕事です。「ネットも電話もまとめると料金が安くなりますよ」と、今より得になる話をご案内するので、売り込みではなく“家計を助けに来た人”として喜ばれ、成約率も高いのが特徴です。 ・飛び込み・新規開拓はナシ。顧客リストからお電話でアポを取って訪問します ・相手はケーブルテレビ加入者の方だけ。知らない人への営業はありません ・押し売りナシ。不要なものを売るのではなく、今の料金を安くする仕事です ・ノルマ・残業ナシ。数字に追われず、お客様に向き合えます 未経験スタートの社員がほとんど。トークも用意しているので、先輩同行で約2週間で独り立ちできます。返ってくるのはクレームではなく「ありがとう」。頑張った分は歩合でしっかり返ってくる仕事です。

ふと、この先の働き方を考えることはありませんか。 「このまま今の仕事を続けて、5年後・10年後どうなってるんだろう」。頑張っても給料は思うように上がらないし、手応えも感じにくい。かといって、特別な資格や経験があるわけでもない——そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ここで身につくのは、AIには代われない「人にしかできない力」。伝える力、信頼を築く対話力、相手の本音を見抜く提案力。時代が変わっても求められ続ける“一生モノの手に職”です。営業の経験は要りません。 【どんな仕事？】 富山県内のケーブルテレビ加入者のお宅を訪問し、毎月の通信料金の見直しをご提案する仕事です。「ネットも電話もまとめると料金が安くなりますよ」と、今より得になる話をご案内するので、売り込みではなく“家計を助けに来た人”として喜ばれ、成約率も高いのが特徴です。 ・飛び込み・新規開拓はナシ。顧客リストからお電話でアポを取って訪問します ・相手はケーブルテレビ加入者の方だけ。知らない人への営業はありません ・押し売りナシ。不要なものを売るのではなく、今の料金を安くする仕事です ・ノルマ・残業ナシ。数字に追われず、お客様に向き合えます 未経験スタートの社員がほとんど。トークも用意しているので、先輩同行で約2週間で独り立ちできます。返ってくるのはクレームではなく「ありがとう」。頑張った分は歩合でしっかり返ってくる仕事です。

〜スタンダード市場/世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/世界シェアトップクラス/年間休日122日〜 ■業務内容： 当社の車載用アンテナケーブルの設計開発を担当していただきます。 また、OEMのため、量産品の設計が主ですが、設計から量産まで一貫して担当できます。 ※新潟では既存品の改良が主ですが、東京のケーブル開発課では新製品開発も行っており、将来的には新製品の設計にも携わる可能性があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜業務詳細＞ 開発計画の立案および管理 構想設計、詳細設計、図面作製、試作、出来栄え評価による検証、設計レビュー （一部機構設計も含む） 図面作成 顧客との折衝および社内外の情報交換と指示（海外工場を含む） コスト削減活動、業務改善活動 ＜使用CADツール＞ CATIA-V5 ■キャリアパス： 将来的には部門のマネジメントやエンジニアとしてのエキスパートを目指すことができます。ご本人の志向性に応じて、ゼネラリストとしてのキャリアとスペシャリストとしてのキャリアの両方を設定しております。 ■車載用アンテナケーブルについて： アンテナから各機器へ信号を伝えるケーブルです。 車載通信メディア（ラジオ、GPSなど）は今も増え続け、それぞれに要求される性能を満たすようにケーブルを設計する必要があります。 ■募集背景： 自動車業界の電子制御化進展に伴い、車載用アンテナの需要が急速に高まっています。当社はそのニーズに応えるため、設計開発チームの強化を図るべく、新たに優秀な人材を募集しております。 ■当社の魅力： 当社は自動車アンテナ分野で国内最大手の企業であり、車載用アンテナ各種（ラジオ、テレビ、GPS、ETC、電話等）の企画、設計開発、製造、販売を行っております。 自動運転や次世代自動車の発展に伴い、アンテナ技術の需要が高まっており、当社の製品はその中で重要な役割を果たしています。 世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長年の取引実績があり、9ヵ国14都市に拠点を持つグローバル企業です。 売上高は400億円を超え、業績も好調です。アンテナだけでなく、車内ケーブルやノイズフィルターなどの周辺機器も手掛けており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務