〜【安定基盤×働きやすい環境】残業平均5〜20h／有給取得しやすい環境でワークライフバランス◎／三井住友ファイナンス＆リース株式会社100% 出資連結子会社／ケーブルテレビ業界専門リース会社〜 ■業務内容： ケーブルテレビ局の経営層や資材担当者向けに、リースの提案営業を行います。 ■リースとは： ◇お客様が希望する商品をお客様に代わってリース会社が購入し、それをお客様に貸し出す契約です。 ◇高額な端末や機材を一括で購入する負担がなくなる、購入した端末を管理する手間が省ける等のメリットがあります。 ■詳細： ◇商品…家庭用端末や通信設備などのリース ◇お客様…ケーブルテレビ局※既存顧客メイン（約30社程度） ◇エリア…大阪営業所は近畿〜沖縄までを担当 ◇流れ…ケーブルテレビ局のお客様にコンタクトを取る→経営状況やお困りの点についてヒアリング、リース契約の活用法をご提案。ご契約後は発注、納品確認までを対応します。 ◇顧客の特徴…既存顧客の要望を聞き取引拡大に繋げると同時に、関係構築の継続を行います。新規開拓を行うこともありますが、いわゆる飛び込みでの営業はありません。 ■組織構成： 大阪営業所には８名が在籍しております。 全員中途入社で業界未経験の方もご活躍されています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社にもつケーブルテレビ関連機器専門のリース会社です。 （2）業界トップクラスシェア：ケーブルテレビ端末機器（STB）の全国累計出荷台数のうち約55％の契約台数を占め、国内トップクラスシェアを誇っています。このSTBリースを専業で行っている企業は日本で当社のみです。また日本最大級のCATV事業者であるジュピターテレコム社が住友商事子会社である関係上、当社とのコネクションが強く今後も安定的な取引が継続されます。 （3）安定した就業環境：社内の雰囲気は非常に落ち着いており、働きやすい環境です。残業は全社として多くしない文化で、残業を減らす工夫も実施しています。また有給休暇（年間２０日）の消化率は８割を超えており、ワークライフバランスの実現に力を入れている企業です。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市(オニビジョン)・倉敷市(倉敷ケーブルテレビ)津山市(テレビ津山)のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

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【ZAQサービスの設計・運用業務／土日祝休・年休123日・所労7時間15分／リモートワーク併用】 ■お任せする業務内容： ケーブルテレビ会社（JCOM以外）のZAQサービス（インターネット等の各種サービス）の運用保守業務をお任せします。 ・JCOMが提供中の各種サーバー監視、不具合発生時の原因究明、関係各部署への対応依頼など ・IX、GW、専用線、ネットワーク機器に関連する設計、構築、各種調整、切り替え対応など ・ケーブルプラス電話（JCOM向け含む）に関わるネットワーク設計、各種の技術問い合わせ対応 ■配属先の組織構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ職30名、業務委託3名 ■ポジションの魅力： 各地域のケーブルテレビ会社が提供するインターネットサービスや電話サービスに対して、新規或いは追加のサービス導入や機器更新の場合に、ネットワークの設計や構築・切り替えを担当します。また、運用保守では上位回線を見守り、不具合発生時には関係部署連携の元、できる限り速やかに復旧させる使命も持つ業務です。営業のような華々しさはありませんが、安定したサービスを提供し続ける「縁の下の力持ち」のような存在です。 ■キャリアパス： 当社では、社員が自分で学んでいくことに注力しており、J:COM UNIVERSITYという様々な研修を提供する学びの場があったり、上長との1on1や専門のキャリアアドバイザーによる相談など、自身のキャリアを考え描ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。 健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業〜 ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土） ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能 ／ 自社サービスに一貫して携われる〜 ■採用背景： BtoB事業の拡大に向け、組織強化を目的にした増員採用です。 チームリーダーやマネジメントもお任せします！ ■概要： インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・設計・構築・保守業務 ∟ケーブルテレビにおける通信インフラ全般 ∟インターネットサービス ∟企業向けのネットワークサービス ・企業のLANに関する設計・提案・構築・サポート業務等 ※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属先のネットワークデザイン課には、課長1名（40代）、社員12名（10〜40代）の合計13名が活躍しています。 男女比は８：２ほどです。 ■当社の魅力： ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2025年3月末時点で、累計187,950世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。 ・今後は基盤である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東刈谷駅より車で5分／年間休日122日／コンテンツ制作の経験を生かして働ける環境／ケーブルテレビ会社〜 ■概要：当社のコンテンツ制作担当として以下業務をお任せします。 ・コンテンツ（取材全般・デイリーニュース・企画番組・生中継等）制作業務　 ・その他上記コンテンツ制作に関連する業務　 ・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応 ≪具体的な業務内容≫ ・企画書の作成・提案　 ・リサーチ・ロケスケジュール調整業務 ・台本・ニュース原稿の作成　 ・番組演出・撮影・編集 ・制作工程の管理 ・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応　など ≪業務のやりがい≫ 企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。 地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■組織構成： 感動メディア1課に配属されます。感動メディア1課には、24名（課長1名、社員15名、契約社員1名、派遣社員6名、再雇用1名）が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 ・刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2025年3月末時点で、累計187,950世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊このポジションの魅力＊ 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■採用背景： まちづくり事業拡大にともなう人員追加 ■業務内容： まちづくり事業部の「にぎわい創生課」にて、行政と連携しながら地域イベントの企画・運営・プロモーション等をご担当いただきます。 ◇具体的には・・・ ・地域イベントの企画から当日の運営まで （例：ビアガーデン、イルミネーション、成人の集い、ふるさと再生プロジェクト、野外コンサート等） ・自治体、観光協会、商工会議所などとの調整折衝・提案活動 ・自社メディア媒体を活用したプロモーション活動 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・関係者調整など） ■当社の魅力 ◇安定性 地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社＊新しい新サービスの企画をお任せ！土日祝休み／年休128日〜 ■職務内容 ケーブルＴＶ局３社を統括し運営する当社にて、サービス企画・運用担当としてご活躍いただきます。主にグループ会社やベンダーとやり取りしながら、グループ会社向けのIT企画や運用をお任せします。 【アプリ領域】スマホアプリ『コネクト』（地域の防災情報を発信）の要件定義・機能強化や改善／OSアップデート対応 【共通システム領域】各ケーブル局の顧客情報システムの企画導入・保守運用 【その他】総務・アシスタント業務：情報セキュリティ企画・受発注・トラブル時対応・ニーズ調査・会議運営や資料作成 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せ。 ■職務の特徴・魅力 ・グループ会社向けのIT企画を担うポジションであり、各グループ会社と連携しながら業務を進める魅力や達成感があります♪ ・ご入社後はグループ会社の理解を深めるために、ケーブルテレビ局での経験も積みます。その中で、グループ全体の課題及び必要なサービスを検討いただきます。開発メインでは無いため必須言語はありませんが、基本情報技術者レベルの基本的知識を学びながらキャッチアップを目指します。 ■組織構成 ＣＣＪは業界初の共同持株会社（MSO）として誕生。メンバー局３社（CTY・NCT・CNS）及び、パートナー局１社（JCV）とともに、グループ５社体制で運営。 ■会社の特徴・魅力 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

・地域情報発信チャンネル「satonoka4K/TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組（高精細画像）を中心に編成しています。 ・放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、 放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげるプロジェクトです。 ・放送番組の制作、放送と通信とリアルイベントを企画、実行を、地域コンテンツビジネス推進部のメンバーと共同で推進する業務となります。 ・例えば、徳島県の阿波踊りを東京の方々にＰＲするイベントを徳島県の自治体と、 徳島県のケーブルテレビ事業者と、外部パートナーと一緒に実施するイベント運営などです。

■業務内容： 苫小牧地域を対象としたケーブルテレビの番組制作をお任せします。1番組（もしくは1コンテンツ）を企画・取材から編集まで1人で制作していきます。 ■業務の特徴： 地域に根ざしたケーブルテレビのため、地域の取材・中継等が多いのが特徴です。幼稚園のお遊戯会、お祭り、高校野球、アイスホッケーなど、行事の模様をカメラで撮影し、インタビューし、持ち帰ったものを編集し、ナレーション原稿をつくり、番組の1コンテンツを制作して地域の方々に届けます。取材から編集までの工程を基本的に一人で全て担当可能です。 番組を1から企画するものもあり、企画、キャスティング、撮影、編集まで裁量を持って担当できます。 ■U・Iターン歓迎： 不動産や工務店のつながりがあるため、手厚く住まい探しのフォローを行えます。 ■組織構成： 番組制作部門は5名（30代〜60代）で構成されています。宮城県（大崎市）、秋田県（大館市）、岩手県（花巻市）にも営業所があり希望あればここに配属も可能。 ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信しています。 ・営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねています。お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CNCIグループ／ケーブルテレビ局の地域密着型営業／地域行政や企業との深い関係性〜 ＊このポジションの魅力＊ 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■採用背景： 事業拡大に伴う人員追加 ■業務内容： 当社の「コンシューマ事業部」にて、放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や、既加入者へのリテンション活動をご担当いただきます。 ◇業務詳細： ・当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカーとの関係性を構築し、各営業ルートごとの営業促進策を企画策定し、加入者の獲得につなげていただきます。 ・来社されたお客様へのサービス案内、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営なども対応していただくことがあります。 ・既にサービスを導入していただいているお客様に対して、末永くサービスを利用継続していただく為の施策の検討および提案営業を担当していただきます。 ＊適性や希望を総合的に考慮し配属先を検討いたします。 ■当社の魅力 （1）安定性 地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 （2）地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部の当社サービス接続世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 （3）多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞ ■業務内容： 全国のケーブルテレビ向けサービスを提供する当社にて、自社開発のシステム・サービスの設計・開発や運用・保守をお任せします。 ■扱うサービス例： ・コミネット https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html ・MOJIC https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html ■業務詳細： ・新しいサービスの設計、プログラム開発 ・自社開発のシステム、サービス運用に係るアプリケーションの設計、開発 ・ネットワークの構築、設定、保守 ※既存システムの主な納品先は、全国のケーブルテレビ局です。導入の工事や保守作業等で、県外への出張等が年に数回あります。 ※業務に慣れてきたら、ネットワークの構築・運用・保守もお願いします ■組織構成： ５名（50代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名） ■当社の強み： コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。 2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。

■業務内容： ・苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 ・親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただき、チームのマネジメント担う管理職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ※社有車で移動いただきます。 ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

◇◆転勤無し／業界トップクラスシェア／創業20年、年商100億円を超える安定企業◆◇ ケーブルテレビ向けの配信は国内で2社と圧倒的な独自サービスであり、2社の中でも当社は80%のシェアを獲得しております。 当社にて、動画配信システム/アプリケーションの設計・開発・運用業務の全般をお任せいたします。体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細 （1）弊社が提供する動画配信サービスの機能改善/向上の検討・立案・推進 （2）動画配信システム（エンコーダ・配信サーバ・CMS・クラウド）の運用・保守管理 （3）動画配信システムベンダーとの要件定義・開発打合せ・工程進行管理 （4）ケーブルテレビ事業者様へのサービス提案における技術的サポート （5）対外的な調整、折衝業務 （6）その他、上記に関連する業務 ■入社後のフォロー体制 入社当初は開発、運用の両業務をそれぞれのリーダーのもと担当いただき、適正に応じ、開発または運用のどちらかを主な業務としてご担当いただきます。それぞれの業務で得意な分野を見つけ、活かしながら活躍いただける場をご用意します。 ■仕事の魅力 国内外の様々な映画やドラマ、アニメなどの動画コンテンツを全国のケーブルテレビ加入者様にお届けする配信サービスに関する業務です。 開発業務やシステム保守などを通してご自身が携わったプラットフォーム上にメジャーコンテンツを載せて全国のユーザにお届けできます。 また、ケーブルテレビ事業者様と連携し全国各地の動画コンテンツも扱うため、地域貢献にもつながるサービスに携わることができます。 業務では担当サービスの品質・機能向上のための案件を複数の外部ベンダーをとりまとめながら進行していくことで、プロジェクトに対する管理能力を高めることができます。 ■就業環境 ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日126日〜 ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■本ポジションについて： ・経験不問。どなたでも安心して仕事を始められます。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎です。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ・入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■働き方： ・株式会社TOKAIケーブルネットワークからの在籍出向となります。出向といってもTOKAIグループの給与体系や福利厚生がそのまま適用されるから安心です。将来的にTOKAIグループの幅広い業種職種にチャレンジできるチャンスがあります。 ・年間休日は126日（2025年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社トコちゃんねる静岡 ・住所：〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5　鈴与情報センタービル1F ・事業：「ケーブルテレビ」と「アクロス」の2つの事業を柱に、地域に密着した総合情報通信・放送事業者として活動する企業 変更の範囲：会社の定める業務

ケーブルテレビのコールセンターでの問い合わせ対応 ・加入したい方からの問合せ対応 ・訪問、工事日程の調整と変更案内 ・契約内容の確認、利用料金の請求内容照会 ・支払方法の変更案内 ・利用サービスの追加や変更手続き ・テレビ、録画機器などの不具合、操作設定の案内 ・インターネット、メールに関する不具合、操作設定の案内 ・固定電話に関する不具合、操作設定の案内　など

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市(オニビジョン)・倉敷市(倉敷ケーブルテレビ)のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからのアポイント営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間はアポイントによって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市(オニビジョン)・倉敷市(倉敷ケーブルテレビ)のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからのアポイント営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間はアポイントによって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

■業務内容： メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社にて、ケーブルテレビ事業を展開する企業への放送通信機器をはじめとした当社取り扱い製品（電子機器、放送機器、ナノファイバーの製品）の営業をマネジャー候補としてお任せいたします。 ■組織構成： プレイングマネジャーとして4名〜5名のメンバーをマネジメントしていただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は液晶・有機ELディスプレイの試験装置、テレビ関連機器のメーカー機能を母体とし、ケーブルテレビ局の運営事業（総務省認可）も行っています。 ナノファイバーの製造装置は、検査装置に使用される高電圧の電源の技術を生かして開発されました。ナノファイバー分野に参入して約6年は経過しておりますが、これまでの開発ノウハウなどが他社にはないアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。

当社の「まちづくり事業部ソリューション課」にて、法人や行政に対してのソリューションサービス提案営業に携わっていただきます。 ◇具体的には ・行政や法人に向けて、当社が提供するネットワーク関連サービス（公衆Wi-Fi・緊急地震速報・防犯カメラ・監視カメラ・HP制作など）の企画・立案・実行をお任せします。入社後数カ月は、先輩社員に同行して行政に訪問し、業務の流れを掴みゆくゆくは、行政以外へのアプローチもお任せします。 ◇ソリューション課の事例 ・地域の保育園向けICTシステムを提供し、保育士の皆様の業務を支援しています！ ・自社でプログラミング教室（eSchoolメディアスプログラミングスクール）を開講し、地域の将来を担う子供たちの成長をサポートし「地域の未来づくり」に貢献しています！ ◇このポジションの魅力 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ◇採用背景 まちづくり事業拡大にむけての人員増員 ■当社の魅力 ◇安定性 地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部の当社接続世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上／年間休日126日・残業10時間以内で好就業環境】 ■業務概要： 同社のケーブルテレビ、通信アンテナ向け高周波同軸コネクタの設計開発業務をご担当頂きます。将来的にはコネクタ全体の設計に携わって頂きますが、筐体設計・回路設計いずれかの経験のみお持ちだった方も中途採用で入社後活躍しております。 ■組織について 設計部には40代から50代のベテラン社員5名が在籍しています。 ■企業の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、ＩＯＴや５Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について 会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。月平均残業は10時間以内です。また、年間休日126日でプライベートも充実させることができます。 海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。