〜トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着安定企業〜 ◎原則転勤なし／残業実績20h／リモート・フレックス可／年休122日／年収500万〜 ■採用背景： お客様からの問い合わせ窓口としてデジタルコミュニケーションツールを取り入れてオペレーション改善を図っていきたいと考えております。 これまでのご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者様とのやり取りを円滑にするため、加入者様がお問い合わせをしやすくするために、デジタルコミュニケーションツールの選定や企画、導入業務をお任せします！ 〈具体的には〉 ・ツールを卸している企業様とのやりとりや展示場での情報収集から企画書を作成し、社内外に提案を行います。 ・グループ会社の現状の課題についても企画に反映し、定期的に打ち合わせや意見交換を行います。 ※ユーザーとのやりとりは発生しません ※グループ横断のプラットフォームの作成・システム統合による社内の業務改善もお任せします！ 〈入社後の流れ〉 OJTにて業務を覚えていただき、ツール選定からお任せします。ゆくゆくはチャットツールの企画・導入もお任せします！ 〈ご活躍いただける方〉 ・チャットボット等のユーザーと企業を繋げるコミュニケーションツールの選定や企画、導入を通してオペレーション改善を図った経験がある方 ■組織構成： 室長1名、メンバー３名、管掌役員１名（30代〜50代）が活躍中です！ ■働き方： ・年休122日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20H程度 ・フレックスや週1〜2日程度のリモートワークも活用可能 ■当社について： 当社はトヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しております。 CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 （1）部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 （2）予実管理 （3）積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 （4）取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること： 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜BtoB、BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化！／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務詳細： ・IoT組込ソフトウェア開発 ∟テレビ機能 アプリケーション開発、ネットワーク機能開発 ・AV家電製品の組込ソフトウエア開発 ∟デバイスドライバからアプリケーションまで幅広い開発実績あり ・事業拡大のためのソリューション提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） ■求人の魅力・特徴： ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装 も可能 ∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ★様々なキャリアパスが選択可 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

残業10h程・有給取得実績80%でWLB整います！／営業・販売サービス業からのキャリチェン歓迎／未経験活躍実績もあり・教育体制も充実／業績安定企業 ＜ものづくりに必要不可欠なスキルが身に着けられます！＞ ■業務内容： ・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、必要物品のバイヤー業務をお任せします。 ・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務 ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他： ・あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。 ・わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■ご入社後の流れ ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます ・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。 ・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。 ■働き方： ・残業は10h程で定時退社可、出張もなく、また転勤もございませんので未経験職種でスキルアップしながら腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っているため、品質やスピードに強みがあり高いシェアを誇ります。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年ケーブルテレビ局として地域密着経営／映像商材にも事業を拡大中・様々な事業に挑戦する企業／残業月平均10〜20時間／転居を伴う転勤なし／年休122日／早期キャリアアップが可能〜 ■業務内容： 総務業務の中でも労務管理業務をメインにお任せします。労務管理業務がメインとなりますが、将来的には経理業務を含む総務課業務を総合的に携わっていただく予定です。ゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。※経理経験もお持ちの方も歓迎です！ ■業務詳細： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・各種保険手続き ・就業規則管理 ・福利厚生 ・年末調整 ・ハラスメント対応など ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。 ※将来的には経理財務、総務業務(日次処理、税務報告、監査法人対応、資金運用、銀行対応、法務、庶務、ISO事務局、社内行事など)全般を担っていただく可能性があります。 ■職務のやりがい: ◇経営者と直接やり取りが発生する部署です。 ◇経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。 ◇自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 ◇労務管理をベースに管理部門として幅広い経験スキルを身に着けられる環境です。 ■配属部門／組織構成: 配属予定の総務課には6名在籍しており、10代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。将来幹部を目指していきたい方歓迎です。 ■企業魅力： ◇変化を好む方におススメ／フットワークが軽い社風◎ ◇提案などが通りやすい柔軟性のある企業です◎ ◇幅広い業務の経験を積むことができます◎ ■キャリアパス： 年功序列ではなく、成果を重視して評価します。30代で課長、部長になった方もいます。 ■当社について： ◇1983年の設立からケーブルテレビ局として地域に密着した情報を届け続けております。時代のニーズに合わせ、ケーブルテレビ事業だけではなく、自社のノウハウを活かしたデジタルサイネージや映像商材事業へも事業を拡大しております。 ◇基幹事業だけでなく様々な事業に挑戦する企業です。

ショッピングモール内にあるケーブルテレビのショップで、 ご来店されたお客様の受付・手続きを担当していただきます。 口座変更やプラン変更といった簡単な事務処理が中心で、 スマホ販売のような専門知識は不要。全員未経験からスタートしています。 【具体的には…】 ご来店されたお客様へのご案内（1日2～3件程度） コース変更・口座変更などの簡単な手続き マニュアルに沿ったご説明や書類作成 店内での事務作業　など 【ここがポイント】 電話の受電業務なし！クレーム対応もほぼありません 仕切りありの待機スペースで、緊張しすぎず働けます 落ち着いた職場で、接客にじっくり向き合えます 研修＆マニュアル完備！未経験でも安心スタート ️ モール内勤務で買い物やATMもすぐそこ ️ 地下駐車場完備で、雨や雪の日も通勤ラクラク

〜住友商事×KDDIの安定基盤/実働7.15 Hと働きやすい環境/年休122日/健康経営優良法人/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業〜 ■採用背景： 体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理職を募集いたします。JCOMグループは国内のケーブルテレビ会社運営や、JSPORTSなどに代表されるメディア事業、さらにはSHOP Channelに代表される　通販事業など幅広い事業を行っております。　その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。　月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等を主なミッションといたします。 ■お任せする業務内容： 配属先である総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当しており、月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等が主なミッションとなります。 入社後は、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご志向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。 ■配属先について： 部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ36名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。 ■働きやすい環境 実働7時間15分のため残業時間は25〜30H程度ですが実働8時間の場合残業は５〜10H/月程度と落ち着いて働くことが可能です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。経済産業省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業基本なし・定時退社／生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上のニッチトップ企業／年間休日127日／平均勤続年数15年程度】 ■業務内容 当社のバックオフィス担当（マネージャー）として経理・財務・総務・人事の全般の会社管理に関するお仕事をお任せします。 はじめは経理の日時業務や仕分け業務、総務としての会社の設備の確認、人事としての入社手続きなど基本的な業務からお任せします。 中国との輸出入のやり取りが多いため、当社の調達担当が作成した資料・請求書の管理・確認もお任せします。 業務に慣れてきたら、以下の業務をお任せいたします。 ・月次／年次決算 ・財務業務 ・採用担当／労務 ・備品調達など ■組織構成 ・2名 経理担当、採用担当など分かれておらず、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■当社の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界トップクラスのパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IoTや5Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について ・勤続年数が最長で31年、10年以上働く方がほとんどで、平均勤続年数は15年程度です。 ・実労働時間7.5時間、会社全体として基本定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。 ・年間休日127日です。 ・有給については申告すれば基本的に取ることが可能です。社員全員が有給取得の最低基準をクリアしています。 ・海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）〜大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 関西・四国エリアの営業担当は4名（30代1名、40代2名、50代1名）で構成されています。 ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 ・担当エリア：長野県、新潟県の甲信越エリア 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 甲信越エリアの営業担当は現在1名（50代拠点長）で構成されています。 ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に、業務系Webシステムの設計、開発、テスト、運用保守まで、開発業務全般をお任せいたします。 案件例） ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ・東証一部上場商社向け 社内ポータルサイト ・アミューズメント業向け 撮影システム ・鉄鋼業向け 社内購買システム ・製造業向け 車載ステレオカメラシステム 今までのご経験やスキルに合った作業から携わっていただきます。 同じポジションに留まるということではなく、経験を積みながら、あらゆるフェーズで活躍いただくことを想定しています。 業務になれてきましたら、リーダーへとステップアップ。 配下のメンバーの管理、指導もお任せいたします。 ■配属部署詳細： システム開発部門に配属となります。お客様先にて常駐または、本社内で作業をしていただきます。 ■やりがい： ・設計・開発から運用まで一貫して携われるチャンスがあります。 ・Java、PHP、Python、Ruby、C#、JavaScript等様々な言語やDBを幅広く経験することができます。 ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務

#法人営業#完全週休二日制 #エレコムグループ #安定性＃技術力 ■業務概要： エレコムグループの一員として、テレビ受信設備、セキュリティ機器、ネットワーク機器の法人営業を担当します。 ケーブルテレビ局、電設工事業者、マンション管理会社を主な顧客とし、既存顧客との信頼関係を基に提案営業を行います。 年間休日124日、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・テレビ受信設備、セキュリティ機器、ネットワーク機器の法人営業 ・既存顧客へのルート営業 ・提案ツールの作成および勉強会の実施 ・新規顧客の開拓 ■職務の魅力： 安定した業界大手の企業で、エレコムグループの一員として働くことができます。 顧客の要望を製品開発に反映させる機会があり、自身の提案が形になるやりがいがあります。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■目指せるキャリア： 営業職としての経験を積むことで、将来的には営業マネージャーや商品開発部門へのキャリアパスが可能です。 エレコムグループ内での異動や昇進の機会も豊富にあります。 ■組織体制： 首都圏第1支店システム営業2課の一員として、少人数精鋭のチームで協力しながら業務に取り組みます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1956年に設立され、エレコムグループの一員として、アンテナ関連機器の製造・販売を行っています。 国内トップシェアを誇るアンテナメーカーであり、最新の技術を駆使して放送と通信の融合を進めています。 売上高は140億円（2020年）を超え、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客　※大手だと３社程度の顧客を受け持ちます。 ・担当エリア：関東全域、静岡県※エリアで担当を分けています。 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 営業は全体で７名です。顧客先によって２チームで分かれております。入社する方の適性をみて配属先は決めます◎ ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売経験から営業にキャリアアップしたい方歓迎です！／業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 関西・四国エリアの営業担当は4名（30代1名、40代2名、50代1名）で構成されています。未経験も丁寧にフォローいたしますのでご安心してくださいませ◎ ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力： 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活家電の機能をさらに充実／商品開発に貢献／フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： BtoB、BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装〜プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。 ◇組み込みネットワーク ∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ∟プレイング・リーダー、メンバー育成 ◇IoT組込ソフトウェア開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ∟プレイング・リーダー、メンバー育成 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス（STB）受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード／クラウド部門との連携開発） ■魅力点： ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装も可能 ∟ユーザーインターフェース部分／ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ■最先端技術に関わる事ができる ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【2024年に設立した金融系子会社にて信用・審査に関わる業務をリードしていただきます／多角的な事業展開と圧倒的顧客基盤で安心◎】 ■お任せする業務内容： ・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務 ・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討 ・審査基準策定、変更業務 ・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定 ■募集背景： 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。 ■部署構成： JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社に出向となります。 本社住所：東京都千代田区丸の内１丁目８番１号 事業内容：金融商品の企画、販売 ■業務の魅力： 当社においては、約572万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。 ■ＪＣＯＭについて： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活家電の機能をさらに充実／商品開発に貢献／フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： BtoB、BtoCのIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、設計・実装〜プロジェクト推進。後進育成までをお任せします。 ◇組み込みネットワーク ∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ∟プレイング・リーダー、メンバー育成 ◇IoT組込ソフトウェア開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト ∟プレイング・リーダー、メンバー育成 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス（STB）受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード／クラウド部門との連携開発） ■魅力点： ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装も可能 ∟ユーザーインターフェース部分／ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ■最先端技術に関わる事ができる ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

———コツコツ進めていくことが好き。 ———人と話すことが心の栄養になる。 ———しっかりガッツリ稼ぎたい。 ／ そんなあなた！当社でぜひ働きませんか？ ＼ お任せするのは、「テレビがよく映らない」「毎月の通信費を安くしたい」などのお客様のパソコンやTVのお困りごとの解決。 毎日岐阜エリアのお客様のもとを訪問しお話を伺います。みなさん優しく温厚で、話を聞いてくれやすく、営業活動がしやすいのが特徴です。だからこそお困りごとが解決した時には、とても喜んでもらえますよ。 加えて、あなたには1件成約ごとに2万円以上のインセンティブを支給。先輩たちは平均8～15件ほど毎月成約できています。それもしっかりと教育が整っているからこそ。3ヶ月の研修期間で稼げるあなたへ一歩成長できます。 大事なのは意欲と成長したい気持ち。あなたの本気、当社で受け止めます。 ＜3ヶ月の教育体制＞ ▼1ヶ月目：ビジネスマナーや商品知識はもちろん、トークスクリプトやロープレで営業手法を学びます。代表や先輩に同行してもらいましょう。 ▼2ヶ月目：代表または先輩に同行してもらいながら、自分主体で提案を進めます。 ▼3ヶ月目：徐々に1人で訪問に行きます。難しい案件などは同行するのでご安心ください。 ＜どんな営業をするの？＞ 主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市にて営業活動を行ないます。ケーブルTVサービスご加入の提案です。1日50～60件訪問し、1～2件契約が決まるイメージです。 ＜お客様のお悩みは？＞ 料金が高い、テレビがよく映らない、海外番組をみたいなど。 ＜大事なのはコツコツ進めること！＞ 断られてもコツコツ営業活動をし続けている先輩ほど、しっかりとインセンティブの獲得に繋がっています！

＼営業経験を活かして、地域の魅力を“つなぐ”仕事／ 年間休日120日＆完全週休2日で安心の働き方！ 賞与年2回＆昇給ありで収入面も◎ 設立40年以上で安定！腰を据えて長く働けます！ テレビやネット、広告を通じて地域に情報を届ける当社で、あなたの営業経験を地域の発展に活かしませんか？ 当社は創業41年目のケーブルテレビ局です。上越妙高十日町エリア中心とした放送通信サービスの提供に加え、Webでの情報発信にも力をいれています。新潟の魅力を全国に発信する店舗「雪國商店」や、地域メディアの強みを活かした提案ができるのが特徴です。 ＜業務内容＞ 当社が提供するテレビ、インターネット、電話サービスなどについてハウスメーカー、不動産業者、家電量販店、携帯ショップなどの提携先に、また、直接利用をご希望されるお客様へご提案を行うお仕事です。また、法人、自治体向けにも提案を行います。 具体的には・・・ ■加入営業 提携先やサービスご利用希望先にサービスの内容やプランなどの詳しい説明、ご提案などを行ないます。また加入促進のための施策検討も行います。 ■イベント実施 商業モール、家電量販店などの提携先で販促イベントを実施しています。 ■チラシやHPの企画・制作 加入営業、イベントに関わる配布物や販促物などの企画立案、制作を行います。 ■営業実績等の分析業務 各種データから営業実績の分析を行い、新サービスの検討、施策の検討を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、社内システムの使い方や業務の流れを学び、早期にOJTを通して現場の営業活動に参加し慣れていただきます。 ご経験を活かしながら、地域に根ざした当社の営業スタイルに順応できるよう、チームでサポートいたします。

〜多治見駅徒歩10分・名駅から30〜45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年間休日122日／育児休業取得・復帰率100％／有給取得日数平均16日〜 ■業務内容： バックオフィスの中核として、総務・労務を中心に幅広い業務を担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を活かして総務・労務の実務をお任せします。 ■業務詳細（一例）： ◇社内資産や備品の管理および購入手続きの調整 ◇社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ◇社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ◇簡易な社内ITシステムの運用・保守 ※地域に密着した企業で、バックオフィス業務を幅広く経験したい方に最適なポジションです。 ■配属先情報： 総務は3名（40代1名、50代2名（1名は経理も兼務））で構成されています。 ■当社の魅力： ◇東海エリアの11のケーブルテレピ会社からなるグループ企業「CNCIグループ」の一員です。 ◇働きやすい環境と余暇を楽しく過ごしていただくため、福利厚生制度を充実させています。 ◇コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。出社と退社の時間を自由に選ぶことができます。時間短縮勤務、時間外勤務免除、看護休業などの活用で、育児と仕事の両立が可能です。 ■当社について： 当社は、岐阜県多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ、インターネット、電話のサービスを提供するケーブルテレビ会社です。開局25周年を迎え、地域密着の活動を「選ばれてこそ、喜ばれてこそ」をモットーに展開しています。放送と通信の両方を提供する総合インフラ企業として、地域の皆様の生活をより楽しく、便利にすることを目指しています。さらに、地域の法人や自治体向けサービスを強化し、地域のDX化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆四国中央市の世帯加入65.2％を誇るケーブルTV企業で業績安定 ◆年間休日123日／有給取得実績13日でライフワークバランス充実 ◆未経験からでも株式会社四国中央テレビ業界に挑戦できる！ ■採用背景： 現状取材をして頂くチームの業務が増えていることによる増員です！ 人員を増やすことで働き方も整えながら長く働ける職場環境を目指しています◎ ■仕事内容： 四国中央市で高い知名度を誇るケーブルTV局で番組作りに携わっていただきます。総合職採用なので将来的に様々な職種にチャレンジできます。 ■業務詳細： ＜番組制作＞ ・自社４チャンネルの番組制作。取材、撮影、編集、アナウンサー（リポーター）など番組作りに関する業務（四国中央市内になります） ・地域のホットスポットやイベントはもちろん、学校行事や行政情報まで幅広い取材に携われます！ ＜とある1日のスケジュール＞ 9:00　 出社：カメラ等取材の準備 11:00　取材：撮影やインタビュー 12:00　昼食：福利厚生で、会社近くのお店でランチがお得に食べれます♪ 13:00　ニュース編集 18:00　ニュース完成 18:15　退社 ■入社後サポートについて： 配属部署の先輩社員からOJTを通して業務理解を進めていただきます。 カメラの使いかたや編集ツールの使い方、はたまた回線整備スキルや営業・広報スキルまで、配属された部署に応じて一からフォローいたします。 将来的に他ポジションにもチャレンジできます。 ■未経験安心 先輩社員の多くはメディア業界未経験：フリーターや自動車ディーラー、公務員などご経歴は様々です。 ■当社の魅力 ・地域の生活とコミュニティを支える企業 様々なサービスを展開。地域のお客様の生活を支えコミュニティに貢献する仕事です。 ・社員コミュニケーションをサポート、福利厚生を強化して働きやすい会社づくり 有給取得数13日、お菓子ボックスや無料ドリンクの提供、昼寝休憩の促進など独自の福利厚生で働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7,15H／大手事業会社×セキュリティでキャリアアップ〜 セキュリティエンジニアとしてJCOMグループに対するサイバーセキュリティ業務をお任せします。ゆくゆくはサイバーセキュリティ戦略の立案にも携わることが可能です。 ■業務例 ご経験や知見に合わせてお任せし徐々に担当領域を広げていただきます。 ・技術支援業務：技術動向の収集及び分析、セキュリティシステムの構築運用、CSIRT支援、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等 ・CSIRT業務：インシデントに対する検出、調査、分析、対応指示の一連の対応、マルウェア解析等 ■組織構成・働き方： 現在10名が在籍しているサイバーセキュリティ推進室への配属となります。SOCは別にあり、ここではCSIRTや技術支援業務を広く担っています。 CISSP取得者も5名おり、会社・部門の推奨資格を取得した場合は受験費用を会社がキャッシュバックする制度もあり（詳細は別途規定あり）、専門性を高められます。リモートワークも併用しており、業務状況やキャッチアップ状況を鑑みて柔軟に導入いただく予定です。残業は部門全体平均が20H程度（インシデント対応や個々の業務効率・担当案件により個人差があり） ■本ポジションの魅力： 全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しています。サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められ、非常にやりがいのある仕事です。また、ISP／モバイル／放送等の同業他社や関連省庁とのつながりもあり、業界内での人脈形成や技術の吸収といった、自己の成長機会も得られやすいのも特徴です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約572万世帯に提供する他、エンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務

家庭や公共施設の通信インフラを整える仕事です。未経験でも大丈夫！新しく入る方のために用意したマニュアルにそって一つひとつを教えていきます。 ＜当たり前の日常生活を守るために＞ スマホでインターネットを使ったり、テレビでNetflixをみたり。そんな当たり前の生活を送れるようにする工事です。主には、通信サービスに加入する個人宅での回線工事を手がけます。 ※マンション1棟の回線工事、防犯カメラの設置工事のほか、商店街のWi-Fi環境を整える工事などにも携わります。 ＜具体的な仕事＞ 基本的に2人1組で、通信サービス加入のお宅へ。工事内容をしっかり説明したら、施工開始。電柱からケーブルを通信設備につなげたりします。すぐにサービスを利用できるよう、質の高い施工を行ない、使い方を丁寧に説明することが大切です。 ※作業時間は30分～2時間くらい。1日5～6件に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ライフラインを支える仕事だから、なくならない 通信は、電気、ガス、水道と同じく生活に欠かせないもの。さらに高速化が進み、時代にあった通信環境を整えることが必要です。だからこそ、需要は将来にわたって安定的。2007年の設立当初から絶えず依頼が寄せられています。 「人」じゃないとできないから、AIや機械に取ってかわらない 電柱からケーブルをひっぱってくる作業1つとっても、専門的な知識・スキルを持った「人」がその場の状況にあわせて手作業で進めないとできません。まさに“手に職”と言える仕事です。 「人」が介在する価値があるから、見合った収入じゃないといけない そう考えているのが当社です。各種手当を充実させ、賞与は年2回。年収は1年目で350万円、3年目で450万円、5年目で600万円と上がっていくのが一般的です。

家庭や公共施設の通信インフラを整える仕事です。未経験でも大丈夫！新しく入る方のために用意したマニュアルにそって一つひとつを教えていきます。 ＜当たり前の日常生活を守るために＞ スマホでインターネットを使ったり、テレビでNetflixをみたり。そんな当たり前の生活を送れるようにする工事です。主には、通信サービスに加入する個人宅での回線工事を手がけます。 ※マンション1棟の回線工事、防犯カメラの設置工事のほか、商店街のWi-Fi環境を整える工事などにも携わります。 ＜具体的な仕事＞ 基本的に2人1組で、通信サービス加入のお宅へ。工事内容をしっかり説明したら、施工開始。電柱からケーブルを通信設備につなげたりします。すぐにサービスを利用できるよう、質の高い施工を行ない、使い方を丁寧に説明することが大切です。 ※作業時間は30分～2時間くらい。1日5～6件に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ライフラインを支える仕事だから、なくならない 通信は、電気、ガス、水道と同じく生活に欠かせないもの。さらに高速化が進み、時代にあった通信環境を整えることが必要です。だからこそ、需要は将来にわたって安定的。2007年の設立当初から絶えず依頼が寄せられています。 「人」じゃないとできないから、AIや機械に取ってかわらない 電柱からケーブルをひっぱってくる作業1つとっても、専門的な知識・スキルを持った「人」がその場の状況にあわせて手作業で進めないとできません。まさに“手に職”と言える仕事です。 「人」が介在する価値があるから、見合った収入じゃないといけない そう考えているのが当社です。各種手当を充実させ、賞与は年2回。年収は1年目で350万円、3年目で450万円、5年目で600万円と上がっていくのが一般的です。