【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック電子部品の品質管理・保証をお任せいたします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 当社ではクレーム撲滅を掲げており、クレーム対応については、ほとんど発生しておりません。仮に発生した場合も担当者のみでの対応ではなく、部署、会社全体で対応を行っていく社風です。主に顧客との品質要求に対しどのように品質を担保していくか工程品質の確立が主となります ■取扱製品： 【直江津工場】【春日山工場】新潟の2工場は、EMC対策部品（コンデンサ、インダクタなど）を製造しています。 ■UIターン歓迎： 単身寮あり：家賃月額15,000円、水道光熱費実費負担※原則3年間は入寮保証。空きがあれば継続して入寮できます。 ■入社後のキャリアパス： ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能／「人材サービス型AWSパートナー」認定企業■□ ■業務内容： 〜SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方におすすめ◎〜 Software-Defined NetworkingやFortinet社製品など、最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。 お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり、作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など、様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。 既にプロジェクト内で活躍しているメンバーは、SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが、普段触らない機器や高度なConfigに触れる機会があり、技術的に刺激をうけており、やりがいを感じています。このプロジェクトでは、新しい機器やスキルの研修時間も勤務時間に含まれます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、効率的にスキルアップできるのもこのプロジェクトの魅力です。 ■関西進出について： きっかけは当社社員のＵターン希望です。長年当社で活躍してくれているエンジニアです。今まで当社では東京を中心とした首都圏を中心に成長し、関西への進出はしてきませんでした。でも、エンジニア1人1人を大切にするエンジニアファーストの当社は社員を支援することに。お客様、そして本人と協力しながら関西勤務ができるように制度を整えました。ありがたいことに、お客様からはお仕事のご依頼を他にも多数いただき、あなたに活躍していただける環境も準備出来ました。そのため関西エリアでの募集を開始します。 ■業務の特徴： 〜スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ〜 ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇PM/PL経験者には請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。

◆◇創業70年以上◎転勤無し／電気工事×ITのDX推進／資格取得支援・単身用住宅あり／企画提案〜開発・運用まで幅広く成長できる環境／大規模施設や地域のランドマークとなる建物の実績あり◆◇ ＼インフラ×ITという希少性の高い専門性が身につくお仕事です／ ■業務概要 当社にて、クライアントの経営課題をIT・AI・Web技術で解決へ導く企画プランナー・SE・PGとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの企画立案から現場での開発・運用まで一気通貫で担当いただきます。 将来的にはプロジェクト管理や事業運営など、DX推進をリードする幹部候補としての成長を目指せるポジションです。 ■業務詳細 クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリングし、IT・AI・Webの技術を活用した最適なソリューションの企画・提案を行います。 市場や業界の動向を踏まえたうえで、ROI（投資対効果）を根拠としたビジネスプランを策定。 AIや自社システムの設計・プログラム開発・テスト・運用や保守まで幅広く携わります。 また、Webサイトの企画・制作・運営による企業ブランディングや集客支援も行います。 ■扱うサービス IT・AIを活用したDXソリューション、Webサイト制作、業務システム開発等 ■組織構成 ハート事業部13名（平均30代） 少数精鋭で裁量が大きく、事業戦略や新規サービス企画にも早期から携われます。 ■キャリアパス 開発実務経験後、将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営、事業戦略立案などへのステップアップが可能です。 ■同社の魅力 ＜70年以上の歴史を持つ地域密着企業＞ 1955年創業以来、電気設備工事・電気通信工事を中心に、大分県内の公共施設・商業施設・医療機関など多数のプロジェクトを手掛け、地域インフラを支える安定した基盤を築いています。 ＜事業領域の広さと技術力＞ 電気工事だけでなく、IT関連工事、ネットワーク構築、ソフトウェア開発、アート関連事業など多角的に展開。建物に必要な電気・通信環境をワンストップで提供できる技術力が強みです。 ＜社員の成長を支える制度＞ 国家資格取得支援やメンター制度、社内外研修などが充実しており、技術者としてのスキルアップを会社が全面的にサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入 ■業務内容： 木製建具や造作家具を営業が受注した案件に対して、建築現場での納品管理の業務になります。 ▼工場からドアの納品と取付工事の職人手配 ▼商品・納まりの提案 ▼施工図面チェック・備品の発注 ▼工程管理、自主検査 ▼再見積もり作成など 工事全体の管理ではなく、自社商品が正しく納入・工事がされているか、建具店、ゼネコン・設計事務所等とやり取りをしていくお仕事です。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） ■入社後の流れ ・顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■昇給について 個人差はありますが、平均の昇給率は月給の３％程で高い昇給率です。 金額に換算すると7000〜1万円ほど月給が上がるため、平均評価でも年々、肩上がりで年収アップが可能です。 ■同社について 同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。 住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場 で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 カード会社様のシステム運用（担当）をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇NTTデータ×SMBCグループ基盤／プライム案件90％超／ServiceNow未経験歓迎／提案から導入まで担うDXコンサル◇◆ 企業のDX・業務課題に対し、ServiceNowを活用した提案から導入・定着まで一気通貫で担当します。構想を描くだけでなく、実現可能性や導入後の活用まで見据え、顧客とともに業務変革を進めるポジションです。 ▼こんな方におすすめ▼ ・上流工程だけでなく、提案した内容の実現と定着まで責任を持ちたい ・分業体制の一部分ではなく、プロジェクト全体を見渡せる仕事がしたい ・顧客の業務を深く理解し、実行可能な提案をしたい ・大手グループの安定した基盤を生かしながら、裁量を持って働きたい ・ServiceNowという成長領域で、新たな専門性を身につけたい ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、課題整理、解決方針の策定 ・ServiceNowを活用した企画・提案、資料作成 ・顧客との合意形成、会議のファシリテーション ・要件整理、概要設計 ・協業先への仕様伝達、進捗・品質管理 ・受入テスト、導入・定着支援、改善提案 ■入社後 研修後、経験に応じて顧客打ち合わせ、資料作成、概要設計、仕様伝達、受入テストなどから担当します。SaaS導入や顧客折衝の経験を生かせるため、ServiceNow経験は不問です。 ■ポジションの魅力 ◎約1,400名の規模で幅広いソリューションをプライム提供しており、役割が細分化されにくい環境です。 ◎顧客に近い立場で、提案した仕組みが現場に定着するまで見届けられます。 ◎日本総研を母体とする品質・セキュリティへの高い意識と、NTTデータグループのプロジェクト推進力を併せ持ち、堅実さとスピードの双方を重視します。 ◎自ら手を挙げ、周囲を巻き込みながら案件を動かした方には、年齢を問わず裁量をお任せします。 ■働き方 ・出社と在宅を組み合わせ、事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給：1時間単位での取得も可能 　└通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 卸業態のお客様のHHT関連HWの手配・故障対応を担当頂きます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回（火・木）はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■この仕事で得られるもの： ◎自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ◎流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ◎直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界出身者歓迎／東証スタンダード上場／働きやすさ抜群◎ホワイト500に8年連続認定／土日祝休み〜 ■業務内容： 損害保険代理店における団体保険の契約管理業務全般を担当いただきます。 ■詳細： ・保険会社の見積書・オンライン画面等をもとに契約申込書を作成、内容のWチェックを実施 ・社内システムへのシェア率（分担割合）入力、共同保険代理店分担割合表の作成 ・保険会社への協定書送付、計上依頼、押印手続き ・請求書発行、請求書作成管理リストの出力・消込 ・契約者変更・系列会社追加・名称変更等の異動対応 ・年度末の試算、確定精算手続き書類の作成 ・保険料入金確認、未収管理 ・保険会社や営業担当、社内関係部署との連携・調整業務（契約手続きを円滑に進めるための情報共有・確認） ・書類仕分け・整理、データ入力、書類発送作業、電話問い合わせ対応 ・その他、契約管理に関する対応全般および業務改善・自動化推進 ■配属部門： 配属先：オペレーション2部 契約管理課 構成：部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー13名 ■働き方について： リモートワーク（週1〜2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■仕事の魅力 1．企業の保険制度運営を支える中核ポジション 企業向け団体保険の契約管理業務を担い、申込書作成や契約手続き、精算業務など幅広い業務に携わります。高い正確性が求められる業務だからこそ、保険実務の知識や事務処理能力、リスク管理の視点など、専門性を着実に身につけることができます。事業運営を支える重要な役割として、長く活かせるスキルを磨ける環境です。 2．業務改善・DX推進にも挑戦できる環境 当社では、業務品質の向上と効率化を目的に、契約管理業務の改善や自動化にも積極的に取り組んでいます。日々の運用を担うだけでなく、「もっと効率的にできないか」「ミスを減らす仕組みはないか」といった視点で改善提案を行うことが可能です。現場目線を活かしながら、より良い業務プロセスづくりにも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業への貢献実感が大きいポジション／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業20時間◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容 プレス機・工作機械・周辺装置に関する提案営業をご担当いただきます。 ・既存取引先へのルート営業が中心 ・新規導入・入替に関する提案 ・修理・点検・オーバーホールなどサービスメニューの提案 ・見積作成・各種調整業務 など 対象エリアは全国・海外で、1日〜1週間程度の出張がありますが、ノルマはなく「数字を追い立てられる営業」ではありません。お客様の設備投資計画や生産課題を伺い、最適なマシン・サービスを一緒に考えていくスタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ・工程や生産効率まで踏み込んで提案できる、技術寄りの提案営業 ・導入後も点検・修理・改造・オーバーホールまで一貫フォローする、長期伴走型の営業 ・自社製オーダーメイドプレス機や中古再生機など、幅広い選択肢から「本当に良い解」を出せる、ソリューション営業 設備が立ち上がったときや、提案した改造で生産性が向上したときには、現場のご担当者様から直接感謝の言葉をいただけます。数字だけでは測れない「現場の役に立っている実感」を得られることが、この仕事ならではのやりがいです。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、ベテラン営業に同行しながらOJTで業務を習得いただきます。 ■配属部署 営業担当は本社2名・栃木事業部1名体制で、40代後半〜60代前半の経験豊富なメンバーが在籍。アットホームな雰囲気で、分からないことをすぐに相談できるのでご安心ください。 ■同社の特徴・魅力 ◎当社では設計・製造が難解な点で敬遠されがちな、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど、精細な特注仕様にも設立時より積極的に取り組んでまいりました。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを展開しておりプレス機に関するノウハウの蓄積には自信があります。専門性の高いスキルを習得し、エンジニアとして長く腰を据えてご活躍いただける職場です。 ◎プレス機特定自主検査の検査員の資格など、業務に生かせる資格取得に関して会社が全面的にサポートいたします。入社後のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 営業店・事務センターをはじめとする行内業務の “効率化・デジタル化” を実現する企画業務を担当します。 ■詳細： ▼業務プロセス改革（BPR）企画… ・各部門・現場の業務プロセス分析 ・非効率の可視化 ・新業務フロー設計・マニュアル作成 ・文書管理・標準化の推進 ▼IT企画（システム導入・既存改善）… ・OAツール導入（RPA・ワークフロー・グループウェア等） ・オンプレ→クラウド移行プロジェクトの企画・管理 ・新技術（AI/生成AI/RPA/OCR）の活用検討・導入 ・システムベンダー調整、要件定義 ▼現場と経営をつなぐハブ役… ・営業店・事務センターの課題ヒアリング ・課題に対する改善提案・プロジェクト推進 ・導入後の効果検証・継続改善 ■魅力： ・現場の変化が“見える”… IT導入で業務時間が削減されたり、事務負担が軽減されたり、 改善の成果が日々積み上がる“手触り感”のある仕事です。 ・提案→実行が早い（経営層との距離が近い）… 経営戦略の一環として業務効率化が位置づけられているため、 良いアイデアがスピーディーに実行フェーズへ進むカルチャーです。 ・金融業界未経験でも歓迎… 業務改革・BPR・IT企画の経験があれば活かせるため、金融未経験でも活躍しています。 ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム企業／お客様が叶えたい夢を提案＆形にしていくお仕事／国内トップクラスの実績で健全成長／TVCM効果で知名度◎〜 ■業務内容： 主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。 トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。 ＼当社設計・プランナーの特徴／ ・デザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。 　2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。 その他受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 ・営業、設計、施工管理など、業務は分業化されているため、設計に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。 ・イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。 ■具体的には ・現地調査 ・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成 ・仕様決め（内装・照明計画等） ・工事完了確認　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜物件規模＞ ・30坪程度の木造住宅が中心です。その他マンションの1室や町屋・古民家なども御座います。 ・500万以上〜5,000万規模の案件が中心となり、2週間程度でプランの作成、ご提案を行います。 ＜モデル年収＞ 20代（入社4年目）：年収400万〜 30代（入社8年目）：年収500万〜 30代後半：年収550万〜 ※資格手当の他、成績給与（インセンティブ）などもあり、着実なキャリアアップが可能です。 ■組織構成 計9名で構成されております。 ┗新卒2〜4年目の20代の社員も活躍しており、30代〜60代の社員も在籍しています。 ■就業環境について ハウスドゥグループとして残業の削減に取り組んでおり20時間程度となっております。 繁忙期には最大30〜40時間となることもありますが、PC・入室ログ管理などで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰〜 ■業務内容： 当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です！ 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・身内営業はございません！ ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度： 入社後、先輩社員とのOJT研修があり、小規模組織だからこそ分からないことはすぐに相談可能です。 まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます！ ■インセンティブ： 粗利の10〜15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高水準の空間活用技術を用いたコンサルティング営業／国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した経営基盤〜 【概要】 官公庁・地方自治体から委託を受けた業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した道路行政に対応するデータ整備・更新作業を中心に担当していただきます。 【詳細（具体の業務）】 ■官公庁・地方自治体が管理している道路地図及びデータベース（道路台帳）を適切に更新する業務で、計測車両や航空写真などを使った調査、地理情報システム（GIS）やCADによる図面データ更新、データベース構築・メンテナンス、これらを含めた全体計画や客先・システム部門との調整を含むプロジェクトマネジメントを実施します。 現時点ではアナログの道路地図も数多く残っているため、デジタル化を提案・実施するDX（デジタルトランスフォーメーション）に関わる業務も実施しています。 ■プロジェクトマネージャから各種作業の担当者まで、幅広く人材を求めています。 ■業務対象地域（フィールド）は、関東甲信越、静岡県、北海道及び沖縄県の13都道県です。 【魅力】 ■社会インフラである道路の管理をサポートし、行政の課題を解決する公共性の高い仕事 ■GISや3Dデータ処理、生成AIなどの最新ICT技術を活用した業務にかかわれる" 【入社後の期待役割】 ■まずは先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。経験を積んだ後は、官公庁・地方自治体の業務を個別に担当し、将来的にはプロジェクトマネージャや専門コンサルタントとして活躍することを期待しています。 【働き方】 ・在宅勤務は平均週1〜2回は実施しております。 ・残業時間は年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は講習、勉強会や研修等にも多く参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、平均して月に数回程度ありますが、原則宿泊が伴う出張はございません。 ・転勤に関しては、東京地区以外にも関連部署がありますので、将来的に可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場コンサルファームにてビジネスコンサルタントをお任せ〜 ●売上高165億円×上場から8年で売上高年平均成長率30%以上 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化 ●『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務概要： IT／ビジネスコンサルタントのオープンポジションです。どの領域で専門性を深めるか迷われている方、仕事内容だけでなく、働く環境やカルチャーフィット、共に働く人を重視される方はぜひ本求人からご応募ください。 ■業務詳細 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 ■案件事例： ◇製造業：全社DX推進およびIT組織力強化支援 全社・事業レベルでの業務構造の可視化やステークホルダー間の認識統一を行い、変革活動の基盤を構築。変革の自走化に向けたプログラムを提供。 ◇金融業：経営変革プログラムの策定・実行支援 ERP刷新を契機に、業務・組織の現状課題を整理し、システム要件の定義やRFP作成を支援。生産性向上に向けた体制構築も支援。 ◇食品業：SCM業務アセスメント支援 営業〜生産〜物流まで、サプライチェーン全体を対象に業務アセスメントを実施。在庫最適化のための業務起点での施策・システム構想を策定。 ■組織構成： Digital事業本部は約170名が在籍する最大組織で、ビジネスとテクノロジー両面から企業変革を支援。年齢構成は20代約4割・30代約3割・40代以上約3割で、若手とベテランが融合。約6割のコンサルタントが現場をリードしており、成長意欲の高い方にとって実践的な環境です。 ■入社後のキャリアパス： コンサル未経験の方は、入社後半年〜1年はLTSメンバーと共に基本的なコンサルスキルを習得。その後2〜3年を目安に担当領域の計画〜実行・完了までを経験し、徐々に複数案件を担当。小規模チームのリードを経て、将来的にはマネージャーとしての活躍も可能です。経験・スキルに応じた柔軟なアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアを築きたい方へ／マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可／日本の食文化を支える安定メーカー】 ■採用背景 創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています。 今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細 入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス ※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応 ・生産計画に沿った進捗管理 ・現場スタッフへの指導とサポート ・品質チェックと改善提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・複数ラインの統括管理 ・チームの育成と組織運営 ・生産効率向上のための改善活動 ＜商材について＞ 豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。 この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。 ■組織構成 製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やかで協調性のある職場です。 ■働き方 年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり（お弁当200円台）、個人ロッカーや休憩スペースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします。 ■企業の特徴 昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備の組立て・配線スタッフ／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ／創業88年の安定性◎／Uターン・Iターン歓迎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、工場の自動化設備や商業施設、テーマパークのアトラクションなど、電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないもの！ ■仕事内容 ・盤の組立作業（部品の取り付け） ・配線・結線作業（決められた通りにつなぐ） ・社内工場での組立・配線業務 ・客先で作業や動作チェック ・メンテナンスや簡単な調整 ＜キャリア＞ スキル習得後は、複雑な配線作業や現地改造工事にも対応可能に。工程全体の管理や不具合対応など、専門性の高い役割を担えます。 ■業務の特徴 案件ごとに図面や仕様が異なります。同じ作業の繰り返しではなく、毎回異なる組立・配線経験を積める点が特徴です。工場内作業だけでなく、顧客先での改造や動作確認もあり、製品が実際に稼働する現場まで関われます。 ■組織 大阪拠点は約20名です。設計・製造・検査が分業しつつ密に連携しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 年休日125(土日祝)、入社時に有休5日付与。残業は10時間程度。出張は多くて月1回で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

【社会インフラを支える環境プラント設計／効率的なごみ処理・リサイクル設備で資源循環型社会の実現に貢献／寮社宅制度や手当も充実】 ■仕事内容： 同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用されるごみ処理設備（圧縮・梱包装置、コンベヤ、細破砕機など）の機械設計をご担当いただきます。基本機械があるので要望に応じてカスタマイズ設計をして頂きます。 ・ごみ処理設備の設計・開発業務 ・同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整などの設計業務全般 ・その他グループで開発中の環境関連新製品の試験・設計業務全般 ■就業環境： 残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。新設、増設時には現場に2〜3か月ほど出張いただく可能性もございます。 ■教育体制： 同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。 ■特徴： 同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 ■会社の特徴： 新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 インフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■キャリアパス： 技術を高めていくスペシャリスト・組織をまとめるマネジメント・管理職を目指していく3パターンから選択可能。 年6回の面談を通じてやりたいことを共有できる環境があり、向かっていく・やりたいことを汲み取りながらご自身の描くキャリアに沿ったキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアを築きたい方へ／マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可／日本の食文化を支える安定メーカー】 ■採用背景 創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています。 今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細 入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス ※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応 ・生産計画に沿った進捗管理 ・現場スタッフへの指導とサポート ・品質チェックと改善提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・複数ラインの統括管理 ・チームの育成と組織運営 ・生産効率向上のための改善活動 ＜商材について＞ 豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。 この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。 ■組織構成 製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やかで協調性のある職場です。 ■働き方 年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり（お弁当200円台）、個人ロッカーや休憩スペースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス 製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします。 ■企業の特徴 昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事・ENEOS出資◎建設DX企業／経産省から全国11社の支援案件に選出／リモート可／フルフレックス】 ■業務概要： 常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 ■具体的な役割： ＜新サービスまたは成長サービスのプロダクトを新規企画・運用＞ ・ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化 ・プロダクトロードマップの策定・遂行 ・ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 ・効果検証と改善 ・プロダクトKPI管理・要員管理 ■業務特長： ・担当するプロダクトについて、ビジネスサイドや上席者と調整しつつ、意思決定まで行うことができます ・プロダクトの企画段階からディスカッションできるエンジニアメンバーとプロダクトづくりができます ・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます ・営業／CS 等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードし、よりユーザー目線を感じながらプロダクト価値の最大化を目指せます ・改善・開発に向けて、専門性の高いメンバーと開発・運用に取り掛かれます ■組織体制： 7名（部長、プロダクトマネージャー3名（男性2名、女性1名）、メンバー3名（女性3名）） 縦割りでなく、プロダクト・サービスの成功のために何でもやっていく前向きなスタンスがあるメンバーが集まっています。 ■社風： ◎フラットな企業文化 他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。そのため、マイクロマネジメントを求められる方にとってはやや不向きかもしれませんが、仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映るのではないかと思います。もちろん、オンボーディングやチーム連携の機会も充実していますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備の組立て・配線スタッフ／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ／創業88年の安定性◎／Uターン・Iターン歓迎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、工場の自動化設備や商業施設、テーマパークのアトラクションなど、電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないもの！ ■仕事内容 ・盤の組立作業（部品の取り付け） ・配線・結線作業（決められた通りにつなぐ） ・社内工場での組立・配線業務 ・客先で作業や動作チェック ・メンテナンスや簡単な調整 ＜キャリア＞ スキル習得後は、複雑な配線作業や現地改造工事にも対応可能に。工程全体の管理や不具合対応など、専門性の高い役割を担えます。 ■業務の特徴 案件ごとに図面や仕様が異なります。同じ作業の繰り返しではなく、毎回異なる組立・配線経験を積める点が特徴です。工場内作業だけでなく、顧客先での改造や動作確認もあり、製品が実際に稼働する現場まで関われます。 ■組織 大阪拠点は約20名です。設計・製造・検査が分業しつつ密に連携しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 年休日125(土日祝)、入社時に有休5日付与。残業は10時間程度。出張は多くて月1回で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 石英ガラス製品の開発に伴う生産ラインの構築、プロセス開発、設備導入および生産性向上に向けた改善業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 光学用石英ガラスや光ファイバ用合成石英ガラスの開発において、生産ラインの構築、生産性向上に向けた改善業務をご担当いただきます。併せて、石英ガラス加工品の製造プロセス開発や設備の検討・導入にも携わっていただきます。関係部署と連携しながら、品質および生産効率の向上を目指していただくポジションです。Word・Excel・PowerPointを用いた資料作成も行っていただきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務概要 本プロジェクトでは.NET技術を駆使し、次期バージョン開発の中核を担うプロジェクトをご担当頂きます。設計からテストまで一貫して関われるため、技術力を磨きながら、安定性・拡張性の高いWebアプリケーション開発に挑戦できます。C＃やSQL Serverの経験を活かし、チームで成果を出すやりがいのある環境です。 ■業務内容 【SE】 ・Webアプリケーションの基本設計・詳細設計 ・製造（コーディング） ・結合テスト・総合テスト 【PG】 ・詳細設計 ・製造（コーディング） ・結合テスト ■開発環境・使用技術： 言語：C＃.NET、ASP.NET データベース：SQL Server（ストアドプロシージャ含む） フレームワーク：.NET Framework ／ .NET Core（プロジェクトに応じて） バージョン管理：Git ■プロジェクトの魅力： ・次期バージョン開発という重要フェーズに関われるやりがいのあるポジション ・.NET技術を中心としたモダンな開発環境 ・設計からテストまで幅広く経験できるため、スキルアップに最適 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務