【システム開発グループ】 ・システム立案 　システム化計画の立案、実施 　システム開発案件の適用範囲決定 ・システム開発 　開発スケジュール立案、調整 　要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ・システム管理 　システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【業務のやりがい】 自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

〜ブランクがある方も歓迎◎社内SE／基幹システムの開発・運用・保守・刷新／AS400（RPG）使用／残業ほぼなし／スポーツ用品の総合商社／アシックス、ヨネックスなど約380社の仕入先と取引〜 ■募集背景： 取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新を予定しております。 AS400（RPG）をメインで使っているため、即戦力で対応いただける方を希望しております。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発・運用・保守　※メイン業務 └現場から要望等のヒアリング／経営層と要件定義／設計、テスト　※RPG、CL、マクロ、VB使用（プログラミングはベンダー委託） └一部オープン系への再構築もお任せ致します。 ・ザナックスB2Bサイト【XANET】の開発・運用 ・メーカー部門　D2C【ザナックス　オフィシャルサイト】の開発・運用 ・全デバイスの管理・運用・保守 ・ITセキュリティ体制の整備と運用 ・各部門の業務サポートと効率化の提案 ・最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■配属先情報： 情報システム部：現在６名 ベテラン社員から若手社員まで幅広く活躍しており、スポーツをしている方も多く、にぎやかな雰囲気です。 年齢や社歴、部署内外問わずコミュニケーションを大切にする社風で、活発な意見交換をしながら取り組んでいます。 ■魅力： ・大阪難波駅前でアクセス◎（JR難波駅から徒歩3分） ・定時(18時)に帰る人も多く、残業少なめ　※繁忙期もありますが、繁忙手当という固定手当てを払っており、残業がなくても支給しております。 創業75年を迎え、スポーツ用品の総合商社として日本のスポーツ業界を牽引してきた当社の10年、20年後に続く重要なプロジェクトに携わっていくことができ、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超えの老舗化学メーカー／世界シェアトップクラス製品あり／残業通常月平均10時間程度】 当社のシステム課にて下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内IT業務全般及びヘルプデスク ・基幹システム運用、管理 ・各種プログラム開発 ・サーバー及びネットワーク運用、管理 ・クライアントPCの運用、管理 ・社内ITコンサルティング ・システム課内庶務業務（備品発注、管理や書類作成等） ※入社後まずはAS400を使用してのシステム運用・管理をメインでご担当いただきます。 ※月1回程度、土曜または日曜出勤あり ■環境： 使用OS…Windows・Linux/AIX・OS/400 使用Database…MS Access・Oracle・Microsoft SQL Server・PostgreSQL・DB2 ■採用部署について： 次長（50代）、課長（50代1名・40代1名）、一般職（30代1名）の計4名で構成されております。部署体制強化のための次世代採用です。 ■当社に関して： 「化学薬品事業」「LCP事業（熱可塑性ポリマー）」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、とりわけ新規物質の探索・開発に注力しており、機能性を有した新規物質を研究開発することで2つの事業部門が有機的に連携して成長しております。オリジナル技術・独自の生産技術「UENOプロセス」をベースに、高品質かつリユース可能（LCP）な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験が積める・ユーザーと近い◎／大手自動車メーカー向け基幹システムに寄与／明治創業140年の歴史でトヨタ自動車と古くからのつながり／フレックス×リモート可、マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容 モビリティーサービス事業内のシステム部署で、車両管理に関するシステム開発、導入支援、運用、保守をお任せします。一連の業務に慣れて頂いたら、要件定義など上流工程の業務にステップアップいただきます。 【変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり】 ■開発環境 IBMi(AS/400)、・RPG、VB.net、power platform ■働く環境 ユーザーとなる社員も在籍するフロア（50名位）で就業いただきます。 部署の垣根を越えたフリーアドレスとなりますので、ユーザーに近い環境で働くことが可能です。 ■身につくスキル 上流〜運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身に着けていただけます。 また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。 ■組織構成 課長、係長、主任の3名が在籍。（30代〜50代） まずはメンバーとして開発経験→上流のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことに期待しています。 ■キャリアアップ・モデル年収 〜確認後、差し込みお願いします〜 ■働き方 ◇月平均残業は20時間 ◇将来的にリモート勤務も相談可　※入社後しばらくはキャッチアップのため、出社を予定 ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 社内SEとして、アプリ業務全般をお任せします。 生産管理/会計/購買/物流/営業支援のシステム開発において、企画/開発/運用保守まで幅広く担当いただく予定です。 ■直近の業務内容 ・VB.NET＋SQL Serverでの業務改善アプリ開発 ・AS400(RPG)の既存プログラムのメンテナンス ・ノーツデータベース(Lotus Script使用)の開発等 ※中長期的な業務内容として、グループ会社も含めた全体最適化システムの構築等も検討しています。 ※環境：OS(Windows、AS400)/言語(VB.NET、RPG)、DB(SQL Server、DB2) ■配属先 現在、情報管理係には5名が在籍し、システム開発/社内SE業務をメンバーで分担しています。今後は社用携帯で使用できるアプリなどの開発も行っていく予定です。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。

【AS／400,RPG,COBOL経験を活かしつつオープン系へのシフトチェンジが可能／中途入社者が多く活躍／年休120日（土日祝）／残業平均月20〜30時間】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 当社商社業務を支える基幹システムの開発／保守運用業務をお任せします。当社はシステム内製を追求しており、“ものづくり” 高度化を共に推進できる方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・基幹システム（販売管理）のアプリケーション開発 ・要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象 ・DX化（IT化）による社内業務効率化推進 ・開発環境：汎用系（AS／400、RPG、COBOL）、オープン系 今後、現行の汎用系システムから、オープン系システムへの移行を検討しています。そのため、現時点でCOBOL等のご経験があり、今後Java、C#などのスキルを現業ベースで身に着けたい方に最適な環境だと考えています。 ■業務魅力： 社内外関係者との適切なコミュニケーションを取ることは難しいと感じる一方で、商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を自ら推進できます。また、様々なスキルを習得（業務知識／企画構想力／マネジメント等）できます。 ■当社について： 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE−STOP−DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。 変更の範囲：本文参照

企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・AS400の生産管理システムの開発、維持管理 ・ユーザー対応 ・検証作業 ・技術文書管理の支援 ・エンジニア支援のためのIT企画 ・開発メンバーの育成 【同部署に関して・魅力】 当ポジションは東村山事業所内の社内SE部隊になります。 直近東村山事業所が生産拠点から技術開発拠点になり、ITでの技術管理・エンジニア支援がより必要とされている環境のため ご経験を活かし、裁量権広く事業所のIT化を進めて頂けます。 将来的には東村山拠点全体のIT・インフラ企画に携わっていただきます。

企画本部グローバル情報統括部にて、ポンプ生産管理システムをメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・AS400の生産管理システムの開発、維持管理 ・ユーザー対応 ・検証作業 ・技術文書管理の支援 ・エンジニア支援のためのIT企画 ・開発メンバーの育成 【同部署に関して・魅力】 当ポジションは東村山事業所内の社内SE部隊になります。 直近東村山事業所が生産拠点から技術開発拠点になり、ITでの技術管理・エンジニア支援がより必要とされている環境のため ご経験を活かし、裁量権広く事業所のIT化を進めて頂けます。 将来的には東村山拠点全体のIT・インフラ企画に携わっていただきます。 【働き方】 ・残業20時間程度 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、 　時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。

【東京・東日本橋／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、受注しているプロジェクトのSEとしてご活躍いただきます。（アサインプロジェクトはご本人のスキルに合わせて決定します。） ■業務詳細： ・プロジェクトベースでの業務対応を検討しており、派遣・受託のどちらになるかはプロジェクトに内容によって決定します。 ・言語 : Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　 ・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力： ・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。 ・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。 ・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

【プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境】 ■職務内容 社内SEとして企画・開発から運用まで一連の業務をご担当いただきます。社内ユーザーに近い立場でシステムの企画〜提案〜構築〜運用までを幅広く経験することが可能です。 ・基幹／周辺システムの運用、保守、機能追加 ※基幹システムはSAP（ロジ、会計）、周辺システムはパッケージやAS400,イントラマート,VBA,エクセルマクロで構成しています。パッケージ以外はスクラッチ開発等です。 ・RPAや情報系ツールの推進や保守・運用 ・新規システムの導入 ※ネットワークやPC対応等のインフラ系は別チームで対応しています。 ■職務詳細 ・関係部門から相談業務対応 ・関係部門の業務改善検討から推進 ・社内業務システムの企画・設計・開発・導入・運用 　例)パッケージの選定、スクラッチ開発(大規模案件以外は内製) 運用／保守以外では次のような案件をがございます。 ・イントラマートでのワークフロー開発 ・RPAや情報系ツールの推進や保守運用 ・AS400システムの各システムを他プラットフォームへの移行 ■組織構成 情報システム本部全体で38名(派遣・契約社員4名含む) アプリ：11名、インフラ：7名、サポート：4名、DX：2名、その他：14名 ■魅力 ・安定企業で、IT部門のプロフェッショナルとしての経験値を積みながら、長期就業可能です。 ・将来的には40歳代以降課長、管理職等実績、適性等に応じたキャリアビジョンを描くことができます。 離職率が低く（毎年2%程度）中途採用においては募集職種のスペシャリストとして採用しております。配属予定先では11名中6名が中途入社のため比較的馴染みやすい環境です。 ・同社は顔料をはじめ、プラスチック着色剤やインキ・コーティング剤、顔料分散体など彩るものに合わせた「製品」扱う化学メーカーです。「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は、80％以上／福利厚生も充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品、樹脂用薬品、医薬農薬中間原料、染料顔料中間体、環境用薬剤、写真薬品、潤滑油添加剤など、多方面にわたる化学薬品の製造販売を行っている当社。この度、新たに社内SEを募集します。 ■業務内容： 社内基幹システム(IBM PowerSystems (AS400))のプログラム開発をメインに下記業務をお任せします。 ・社内基幹システムの開発、運用 ・サーバー管理、ネットワーク管理、保守、運用業務 ・社内ヘルプデスク業務 ・PC入替時や社員入社時のPCセットアップ対応 ■組織構成： 配属先のシステム部は、経理部と兼任している次長と社内SE1名の計2名で構成されています。同業務は、専任の社内SEと2名体制で行っていただきます。社内SEは、社歴20年のベテラン社員です。 ■就業環境〜働く環境◎〜： 通常時期は、基本残業なし。決算時期でも、月の平均残業時間は、10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■業務の魅力〜自社システムの上流工程にも関われます〜： 業務に慣れ、経験を積んだ後、将来は、基幹システムの企画からも関わることができます。上流工程にも挑戦できる可能性があります。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上／幅広く事業を拡大／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／ベトナムにも進出しグローバル展開を加速中／残業月平均10H〜 鉄鋼事業から始まり幅広く事業を展開している当社にて社内SE（データベースエンジニア）をお任せします。 各部門からの要望や課題に対して問題解決していただけるような方を募集しております。 ■職務詳細： ・社内システムの企画・導入提案・設計・開発・運用業務全般 ・DX戦略に伴う基幹システムの再構築、製造・営業部門等各部門のシステム対応 ・基幹システム及び情報系システム等のデータベース構築・運用管理 ・AI、KPI等のデータ分析・改善提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： ・IBM-AS/400 ・DB2 ・SQL-SERVER ・ガルーン ・キントーン ・Webシステム など ■組織構成： 総務部情報管理課は10名（60代1名 50代4名 40代1名 30代2名 20代2名）で構成されております。 ■当社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。 またベトナムにも進出し、グローバルに展開しております。 ■取引先企業： 日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、株式会社クボタ、川崎重工業株式会社、王子製紙株式会社 他 変更の範囲：本文参照

【経験を活かして社内SEとして活躍◎／創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者／大手ゼネコンとの強い関わり◎／借上げ社宅制度有り◎／資格取得報奨金制度有り◎】 ■業務内容： 建設業のIT戦略は、今まさに重要な転換期を迎えています。あなたの長年の経験と培われた専門知識を活かし、当社のDXを推進し、次世代システムの開発・導入を牽引してください。 ■業務詳細： ・新基幹システムの企画、設計、開発　　 ・DX戦略の策定と実行　　 ・クラウドシステムの選定と導入　　 ・外部ベンダーおよび社内調整　　 ・各プロジェクトの進捗管理　　 ■システム環境 ∟OS：（Linux、Windows、Mac、UNIXなど） ・基幹システム：IBM System i(AS400) ∟DB（ミドルウェア）：（MySQL、Redisなど） ・DB2/400 MS-SQL ∟他　端末：PC・スマホ約○○台　サーバ：オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めている。等 ・PC約1000台　スマホ約600台　iPad約450台　プライベートクラウドサーバ（Windows）17台 ■1日の問合せ対応件数 部全体で大小あわせ50件程度　約90％がメール。他電話または直接 ■組織構成： 所属人数：男性5名(平均年齢44.6歳) 5人中3人が建設業界の経験なしで中途入社しておりますので、業界経験は不問です。 職場はざっくばらんな雰囲気で、上司部下関係なく意見が言える環境です。 ■システムへの取り組み： 建設業界全体が人手不足（2024年問題）からITおよびIOTによる効率化を求めております。当社も状況は同様で、今まで遅れていた分を取り戻すべく、システム投資を積極的に行っております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 ■施工実績： 東京スカイツリーR、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、麻布台ヒルズ森JPタワー等 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のコストコの社内SE／残業10h程・転勤無で働き方◎事業拡大に向けて挑戦・成長できる環境／英語力を活かせる◎】 ■業務概要： 世界小売業TOP5に入る弊社にて、現行WEB関連システムの管理（倉庫店向け新規会員仮登録、自動引落登録、ECサイト用商品管理、グローバルカード、外部システムとのデータ連係のシステム管理など）を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ・iBM iSeriesを使用したアプリケーション開発 ・データ（バグ）の解析やテストと管理 ・社内エンドユーザーサポート ・周期的に行われる監査対応 ・データ抽出/レポート作成 ・ソフトウェア、外部人材の管理 ・資料やコンテンツの理解と翻訳（日英、英日） ・深夜帯での対応（不定期） ※仕様システム：AS400 ■組織構成： 幅広い年齢層の方が活躍しております。 業務分担は行っておらず、全員で業務を担当しております。 ■働き方： 年間休日は120日で土日祝休みです。残業時間も10h程のためワークライフバランスを保った働き方が可能です。 そのほか、社員専用のカフェテリアやスポーツジムがあるなど福利厚生も充実しております。 ■ご入社後の流れ： OJT研修を中心にサポートいたします。定期的に上長とレビューを行う環境もあるため、ご自身の成長曲線を描きつつ業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■当社について： 大型会員制倉庫店「コストコホールセール」を運営しています。 1976年、カリフォルニア州からスタートしたコストコは、日本国内では1999年に進出以来、現在までに36倉庫店を展開しております。将来的には、60倉庫店以上の拡大を目指す計画を立てており、成長・挑戦をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【積水化学工業(株)の100%出資製造子会社／IT分野製品の主力生産拠点／ICT技術（IoT/AI等）を活用し、長期ビジョン達成に向け工場DXを推進】 ■業務概要： 社内SEとして下記の業務をメインに、ゆくゆくは生産現場業務のデジタル化をお任せします。ご経験に合わせて一つずつキャッチアップさせていただきますのでご安心ください。 ◇ITインフラ／セキュリティ管理業務 PCセットアップ、ヘルプデスク対応、情報セキュリティ・OTセキュリティ対応、サーバ・ネットワークの構築、運用管理 ◇生産系システムの運用保守業務（一部開発もあり） 生産管理システム、品質管理システム、物流管理システム、検査システム等の運用・保守 ※将来的には工場内で発生する様々なデータを活用できる基盤整備と、IoTやAIの活用を通じて、生産性向上、ロス削減、オペレーション最適化に資する工場システムの企画、設計、開発業務もお任せする予定です。 ◇業務で使用するツールの一例 開発言語：VBA / .net / C# / Java / RPG / CL / Python データベース：各種RDB / No SQL ツール：AS400 / BIツール / AIツール / ノーコード・ローコード開発ツール等 クラウド：AWS(EC2、RDS、FSX、S3 他) ■組織体制： 配属予定のシステム課は6名（課長1名＋メンバー）となります。20代1名、30代2名、40代3名と幅広い年代の方がご活躍されています。 ■本ポジションの魅力： 積水化学グループでは、長期経営計画『Vision 2030』を掲げ、2030年の業容倍増を目指しています。 それを後押しするのがDX、工場のスマート化です。今回募集するのはこの一大プロジェクトに携わる社内SEです。 将来的には、工場のデジタル変革推進に企画から携われ、IoT、AIなどの最新技術を用いて生産データ利活用向上のための システム構築とデータ分析基盤の導入、生産計画立案の自動化や検査自動化の提案など工場内の課題解決に向けた取り組みを進めていただきます。 会社、引いてはグループ全体の成長には我々IT部門の取り組みが欠かせません。ものづくりに大きく貢献できる仕事でありやりがいも大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／完全週休2日制・年休120日・フレックス勤務で働きやすい環境◎〜 食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、社内SEを担当いただきます。 現在全社的にAS/400によるシステムからERPシステムに変更途中の段階です。26年1月から本格的にERPシステムの使用を開始する予定です。ERP導入にあたりシステム開発や運用ができる方是非ご応募ください。また、ERP経験がない方については下記記載の業務をお任せいたします。 ■具体的には：※全てをお任せするわけではありません。できることから少しずつご担当いただきます。 ・SAP、MESの導入運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・ローコード開発、EAI、RPA、SQLを用いた開発運用 ・社内の各部署からのシステムに関する要望をヒアリングし、要件定義、設計、テスト、導入まで ■働き方： ・在宅勤務は週3回まで可能です。前日までに連絡すれば取得可能で、取得している方が多いです。 ・残業は月10〜20時間です。 ・年休120日、平均有給休暇取得日数15.7日です。有給は全日・半日・1時間単位で取得可能です。 ■組織構成：8名 部長（50代）、チームリーダー（50代）、マネージャー（50代）、管理職（50代）、メンバー（50代、40代、30代、20代各1名） ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

社内SEとして、社内システムの運用・管理からDX推進まで幅広い業務をお任せします。 ***当社初のポジションでスキルを発揮*** これまで外部に委託していた業務の内製化、 レガシーなシステムのリプレイスといったDX推進etc. より効率的で柔軟なIT環境の構築を目指すべく、 「社内SE」ポジションを新設しました。 ご自身のエンジニア経験を存分に発揮してください！ ＜具体的な業務内容＞ ■業務改善提案（ペーパレス化、DX推進、ツール提案など） ■社内ツール開発（Microsoft365系、VBA、PowerApps、Amazon QuickSightなど） ■IT機器管理（PC、ネットワーク、決済端末、情報端末等の運用・保守） ■プロジェクト推進サポート（システムリプレイスや新規導入の企画・実行） ★まずは外部に依頼していたシステムの保守・運用業務の内製基盤を整えていきながら、その他の業務の課題の洗い出し、企画、実行を行っていきます。 社内DXの中核を担う存在として、培った経験・知識を存分に活かせます！ ＜メンバーについて＞ 現在2名のエンジニアが在籍。当社の事業・体制に詳しいメンバーと共に業務を進めていけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AS400のリプレイスプロジェクト ■BIツールを活用したデータ分析基盤の構築 ■社内情報共有ツール（Slack、SharePoint、Notion）の導入・運用　など <注目ポイント1> 社内外に影響の大きいシステムに携わり、確かな手応えを実感！ 「すごく使いやすい」「こんなシステムを待っていた」—— そんな喜びの声が、社内外から届くポジションです。当社社員に加え、全国15,000名のビューティーパートナー（パートナーの販売員）が業務システムを活用しています。これまで紙ベースだった顧客管理や資料管理をデジタル化した際には、社内だけでなく社外からも反響が。一つのシステム改善が、全国の現場を動かす。そんなスケールの大きな仕事に挑戦できます！ <注目ポイント2> この先も長く働いていただけるよう…働きやすさを整えました！ 「仕事はもちろん、家庭も大切にしてほしい」そのような思いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力。腰を据えて長く働ける職場です！ ＜仕事と家庭、どちらも大切にできる！＞ ◆年間休日130日 ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり！ ⇒子育てしながら働く社員も多数 ◆残業は月5時間程度！17時台の退勤可 ◆4月から、フレックス・リモートも導入予定！ ＜家族を大事にしたい方に嬉しい制度も＞ ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など 【入社後の成長サポート】 ブランドや会社、業務への理解を深めるための研修制度もご用意しています。 ▼入社後研修：座学メインの研修後、 先輩社員とのOJTで流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります。

★ソフトバンクのグループ企業の社内SE・事業安定性◎／緊急対応ほぼ無・100％自社勤務／転勤無／年休124日※ ■職務内容 ノンコアと物流一貫業務のアウトソーシング請負を中心に事業展開する当社にて、社内インフラエンジニアとしてインフラ管理や保守対応を中心に業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・社内インフラ設備（ハード面orネットワーク面） ・ネットワーク構築／保守 ・サーバー構築／保守 ・ITインフラヘルプデスク業務 ・情報セキュリティ対策業務 ※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。 ※夜間等の緊急対応は年1回程度（前年）とほぼ発生いたしません。 ※年3、4回休日出勤がある場合がありますが、代休取得率は100%です。 ■環境 ・クラウド：AWS ・OS：Windows、Linux、AS/400、Android 等 ■組織構成 情報システム本部 IT基盤システム部への配属。 本部長1名（40代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー6名（20代〜50代／男性5名、女性1名） ■社風 社員に対しての１on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 ■入社後・キャリアパス 入社後の研修はOJT中心で行い、社内業務等に慣れていただきます。 部門強化ののため、若手採用に注力しており、近い将来管理職として長期的にご活躍いただきたいと考えております。 昇進年数や昇進後の年収モデルは個人経験・スキルによって異なりますが、スキルのある方をぜひ組織として抜擢していきたいと考えています。 ■当社について 同社はソフトバンクグループのロジスティクス・カンパニーとして、物流一貫業務アウトソーシングの請負およびノンコア業務アウトソーシングの請負を事業軸に業務を行っております。 ■社員ファースト 年齢や性別などに関わらず、社員一人ひとりが多彩なことに挑戦し、成長できる環境を常に提供しております。 今後のも社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を整えるべく、設備と制度の両面から絶えずアップデートも行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、IBM Power IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、IBM Power IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ 兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： 基盤サービスユニットには50名程度が在籍しており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当2名程度です。 ■業務の特徴・魅力： 営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： 社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： （１）自社案件のみ担当： 担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 （２）働きやすい就業環境： 平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

＜日本を代表する総合重機メーカー「住友重機械工業」×世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスターエールグループ」の共同出資会社／週2日在宅勤務可/残業月15h程度＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため、今後も継続して成長が見込まれている業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界4位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。今後自動化への対応など変革がより一層求められていく中で、高い質とスピード感を持って行動し、社会インフラ維持に貢献する仲間を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして基幹システムの要件定義〜運用、ベンダーマネジメント、ネットワーク、ヘルプデスクに関連する業務をお任せします。 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■サーバ系： サーバ管理/メンテナンス(Windows、AS400、AIX、Oracle、SQLServer)・基幹システムの要件定義〜運用 ■ネットワーク系： ・本社および各拠点のネットワーク構築/運用保守 ・データセンターとの連携（IPアドレス管理、設定変更、ベンダーへの指示） ■当社について： ・当社の特徴は製販一体経営です。お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。 ・フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。 ・中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、IBM Power 【IBMi】（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、IBM Power 【IBMi】のインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。

■概要／採用背景： SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者 当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年〜2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発〜システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。 ■技術環境： 言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB：Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等 ■配属組織： 配属となるシステムサービス部は全体で32名（男女比9：7）の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。 ■就業環境： 残業時間は20〜40時間／月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。 変更の範囲：会社の定める業務