≪非日常的なグローバル環境で多様な文化に触れる機会有≫≪90か国から学生が集まる多国籍で活気のある環境≫ ■業務内容： テンプル大学ジャパンキャンパス（TUJ）の教職員採用およびビザサポート業務を担当いただきます。世界60か国以上から集まる教職員の採用プロセスを支えながら、外国籍職員が安心して働けるよう在留資格手続きも担当するポジションです。採用業務の幅を広げたい方、英語を活かして国際的な環境で働きたい方に適した役割となります。 ■具体的には ・外国籍職員のビザ／在留資格に関する書類収集・申請サポート ・更新時期の管理、入管法の最新情報の確認 ・各部署との連携によるジョブディスクリプション作成・更新 ・求人媒体の掲載管理、候補者対応（問い合わせ・面接調整） ・書類選考、リファレンスチェック、オファーレター作成 ・派遣スタッフの契約管理、オンボーディング対応 ・採用プロセスの整合性確保に向けたマネージャー支援 ■当ポジションの特徴： 大学の拡大にい、学生・職員もいずれも増加となる中で、本ポジションはTUJの採用およびビザ関連オペレーションを支える重要な役割です。 採用スケジュールの調整〜入社までの一連の採用業務を担当し、また、外国籍職員のビザ／就労許可申請業務も管理します。 円滑な業務遂行のため、スタッフや教員への迅速かつプロフェッショナルなサポート、最新情報の正確な管理、マネージャーおよびチームとの連携が求められます。 ■就業環境： 勤務時間は9:00〜17:30で、初期研修後はハイブリッド勤務が可能です。完全週休2日制で、年末年始には約2週間の全社休暇があります。多文化環境で働くため、日常的に英語を使用する機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は日本で初めて文部科学省に認定された「外国大学の日本校」を運営しており、世界60か国以上の学生・教職員が集まる国際的な環境が最大の特徴です。採用とビザ業務を通じて大学運営の根幹を支える経験ができ、英語力を活かしながら専門性を高められる点が魅力です。また、教育機関ならではの長期休暇や福利厚生も整っており、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの英語力を生かしてグローバルに活躍／ ≪この求人のポイント≫ ◎異業種からの転職で活躍できる 　（前職の例：銀行、メーカー、旅行業界、学校教員、NGO、大学院留学） ◎年間の休日・休暇は127日（令和8年度） ◎賃貸物件につき家賃の約7割の補助があり！（家賃上限：単身80,000円、家族あり100,000円、それぞれに7割補助） 大学事務局の業務は多岐に渡り、以下の業務のいずれかになります。 また様々な業務を経験していただくため、3−5年に1回程度の頻度でジョブ・ローテーションがあります。 ・学生支援（学生生活、課外活動） ・教務・履修支援 ・留学生受入・派遣支援 ・入試・広報 ・地域貢献・教員研究支援 ・総務、財務、人事、施設管理　等 TOEIC900点相当（同等資格や会以外の学位も可）以上の英語力 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 業界・職種未経験の方歓迎 Uターン・Iターン歓迎 ＜こんな方も大歓迎＞ ◆協調性と意欲を持って業務に携われる方 ◆PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、zoom等）がある方 ◆ICTスキルがある方 ◆英語力・国際経験を活かしたい方 ◆様々なキャリアから転職した人たちが働いています 　（前職例：銀行、メーカー、旅行業界、学校教員、NGO、大学院留学） ＜以下の経験がある方は尚可＞ ◆海外に関わる勤務経験 ◆留学経験 ◆学生支援・指導経験

【異業種の方も活躍中◇裁量権大◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献】 本学の大学総務部人事課にて採用・研修業務を担って頂きます。 今後の組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・事務職員のキャリア採用の求人準備・選考案内・面接官手配・合否通知・採用承認・入職手続き ・事務職員の新卒採用の計画・準備・実施 ・職員研修の企画・取りまとめ・運営 ・人事評価等で利用するシステムの管理 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・行政機関等からの各種調査対応 ・教員の人員計画・会議資料準備・入職手続き ［英語を使う場面　〜英語力活かせる〜］ 留学生の増加に伴い、日本語を話さない外国人教員の入職も増えており、人事課では人事書類や労務手続きに関する問い合わせ対応（来課・メール等）において英語でのやり取りが発生する機会があります。頻度は高くありませんが、これまでに培った英語力を活かしていただける場面があり、英語を使ったご活躍も期待しております◎ ■組織構成： ・人事部門は8名在籍 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 人事課での経験を土台に、労務・給与などの専門性の高い業務へステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：英語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：国際貿易コース ■求める人物像： 学生に合わせたカリキュラムを組んで、教授していただける方。ほとんどが1年次に簿記の資格を取得し、卒業後は日本企業へ就職する学生の多い国際貿易コースで、第2外国語としての英語の力を伸ばしていただけるような、人材育成に興味があり、責任を持って学生指導していただける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション／裁量権が大きい／I・Uターン歓迎／転勤なし】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容： 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など） ・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像： ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成： キャリアディベロップメントセンター：10名 ■働き方： ・2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で、正確性を大切にしながら長く働ける環境】 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・教員・事務職員の月次給与・賞与計算業務 ・勤怠データの確認・集計および給与データへの反映 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届 等） ・年末調整業務の対応 ・給与・人事データの管理およびシステム運用 ・教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ・人件費データの集計、資料作成サポート ・行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連 等） ・人事課内の他業務（労務管理・人事データ管理）との連携 ※業務は複数名体制で行っており、入職後はOJTを通じて段階的にキャッチアップしていただきます。 ［英語を使う場面〜英語力活かせる※今後学ぶ予定の方も歓迎〜］ 留学生の増加に伴い、日本語を話さない外国人教員への対応として、人事課では英語での問い合わせ対応が発生します。頻度は高くありませんが、英語力を活かせる機会があります。 ■組織構成： ・人事部門は8名在籍 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！◎異業種の方も活躍中◇裁量権大◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献】 本学の大学総務部人事課にて採用・研修業務を担って頂きます。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・事務職員のキャリア採用の求人準備・選考案内・面接官手配・合否通知・採用承認・入職手続き ・事務職員の新卒採用の計画・準備・実施 ・職員研修の企画・取りまとめ・運営 ・人事評価等で利用するシステムの管理 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・行政機関等からの各種調査対応 ・教員の人員計画・会議資料準備・入職手続き ［英語を使う場面　〜英語力活かせる〜］ 外国人教員対応（来課・メール等）において、人事書類や労務手続きに関する英語での問い合わせ対応が一部発生します。頻度は多くありませんが、英語力を活かせる環境です◎ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■教育体制：＼未経験でも安心／ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧に指導いたします。まずはできる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■身につくスキル 法人全体の人材の流れや各部署が求める人物像を理解でき、組織運営の根幹に関わる知見を実務を通じて身につけられます。また、新規入職者から部門長・課長など多様な職位の方と関わる中で、幅広い視点や調整力も養われます。 ■キャリアの広がり 人事課での経験を土台に、労務・給与などの専門性の高い業務へステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 ■組織構成： ・人事部門は8名在籍 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都先端科学教務センター＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景 本校の今後の発展を見据えての体制補強となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要 大学事務局の教務課や学務課にて、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ＜教務課全学共通担当の業務内容＞ ・学籍や成績等の管理運営 ・教室や教育環境の整備・支援 ・教員採用支援 ・全学会議等の運営 ・その他、全学共通の教育支援に関する業務 ＜教務課学部担当の業務内容＞ ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 ＜学務課＞ ・教育制度や教育改善に関する業務 ・学則や学内規則等に関する業務 ・教育に関わる調査等に関する業務 ・課程等の設置や認定に関する業務 ※留学生や外国人教員が多く在籍しているため、業務中に英語も使っていただきます。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■当ポジションの魅力 大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2024年度の専任事務職員の平均取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■本大学の魅力 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 世界第6位の海運企業ONEの中核業務を長崎から支える｜グローバル出向チャンス｜幅広い業務でキャリア成長｜地域発信×世界貢献のやりがい ■採用背景 世界第6位の海運会社「ONE」の中核業務を、長崎から支える当社。シンガポール本社より管理業務の一部を受託し、代理店制度会計・管理会計・グローバル人事・マーケット分析など幅広い領域を担っています。今後さらなる業務拡大に向け、「長崎から世界を支える」産学連携・大学リレーション担当を募集します。 ■業務内容 大学や教育機関とのパートナーシップを深め、学生・教員とのネットワークを広げる役割です。インターンシップや共同プロジェクトを企画・運営し、学生に学びと成長の機会を提供します。具体的には… ◇既存大学との関係維持・イベント運営（約4割） 　→既に連携がある九州圏内の大学との連携強化、授業やインターン運営 ◇新規大学とのリレーション構築（約3割） 　→九州・関東・関西の大学へ訪問し、具体的な協働を提案 ◇人事関連業務（約3割） 　→評価制度や福利厚生の改善など、組織づくりにも関与 ※親会社ONEと日本の大学を結ぶグローバルな連携もあり、英語力を活かす場面もあります。 ■求める人物像 ・インターン受け入れや採用業務の経験がある方 ・法人営業や大学職員など、リレーション構築に強みを持つ方 ・フットワーク軽く、出張対応が可能な方 分からない業務は既存メンバーがサポートします◎ ■キャリアパス 入社後は経験に応じて業務を決定。3〜5年で海運・物流の基礎を学びながら専門性を磨き、複数領域で活躍できるπ型人材へ。将来的にはシンガポール本社やロンドン・香港など海外拠点への出向も可能です。 ■企業の魅力 ◎世界規模の海運ビジネスを長崎から支えるダイナミックな仕事 ◎経理・人事・ITなど多様な業務に挑戦できるスピード感ある環境 ◎グローバルプロジェクト参画で国際的な視野を広げ、キャリア成長を実現 ◎地域発信×世界貢献という社会的意義のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の英語検定試験「英検」運営／年休125日〜 「社会的意義の大きな組織で、本質的な変革に携わりたい」「経営に近い立場でDXを推進したい」方大歓迎です！ 当社はこれまで英語能力の測定・証明を通じて、半世紀以上にわたり日本の英語教育を支えてきました。 現在は「生涯にわたって学び続ける人」を支えるサービスへと変革していくため、「全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）」を本格的に推進しています。 本ポジションでは、役員陣と直接連携しながら、協会全体の経営改革を推進し、将来に向けた新しい社会貢献事業の創出に深く関わっていただきます。 ■業務内容 理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担っていただきます。 ◎デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立 ・レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築します。 ・内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外注費をゼロに近づけるための内製化戦略を実行します。 ・大規模PMの統括：50〜100名規模の外部ベンダーを含む大規模プロジェクトにおいて、品質と納期に対する最終責任を持ち、プロジェクトを指揮・監督します。 ◎革新的なサービス開発と事業成長の牽引 ・UX設計の主導：顧客の「潜在ニーズ」や「痒い所に手が届く」課題を発見し、デジタル証明書の大学入試連携サービス（2026年度入試より導入予定）のような、社会的なインパクトを持つ新しいサービスの企画・UX設計をリードします。 ・AI活用サービス開発：作問・採点・認証プロセスなど、既存業務のデジタル化とAI導入を指揮し、サービスの安全性（パスワードレス認証、不正ログイン検知）と利便性を両立させます。 ◎経営・組織変革マネジメント ITと事業を一体として捉え組織全体の変革をリードし、職員を付加価値創出業務へシフトさせます。20名以上のピープルマネジメントを通じ、次世代のリーダー育成と組織能力の底上げを担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　国分寺エンジェル保育園　　　／ 　定員90名の認可保育園 　正社員・ 保育士募集！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 　　　　【最寄り駅】 　　　　西国分寺駅　 　　　　徒歩10分 交替制（シフト制） 　7:00～19:00の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし 　　　　【お仕事内容】 　◆０～５歳児の保育の見守り◆ 　　 ◎園児の出迎え及び健康状態確認 ◎遊びや活動の跡片付け、手洗い、排泄などの指導 ◎昼食の指導 ◎降園児に保護者保護者への園児の状況の伝達 ◎職員会議、行事打合せ、行事対応（運動会、発表会） ◎環境整備、清掃など 　　　【担当者☆おすすめポイント】 ◎月給25万以上＋ 賞与4.45ヵ月分◎ ◎夏季休暇や退職金制度があり、福利厚生の整った環境 ◎職員のコミュニケーションを大切にしていて 　20代～50代の職員活躍中！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆園見学のみもOK☆ こどもが好きで保育に携わりたい保育士さん！！ これから経験を積みたい保育士さん！ ★明るく活発な保育園で一緒に働いてみませんか★ ～園の特徴～ 主体性をもてる環境 子どもの主体性を磨く為に本物に触れることで 才能を引き出すお手伝いをしております。 習い事をする際には、大学から先生等を呼び、 本物を学べる環境を作っております。 書道や英語・SCIENCE(科学)に触れることも 他にはない取り組みになっております！ また食育にも力を入れており、 農家から新鮮な野菜とお米を直送してもらっています！ ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 大変評判の良い求人です！ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください！ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：平川(ひらかわ） ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 『仕事No.jb582359』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜会社の成長期に関われる／年間休日120日／働き方◎〜 ■業務内容： 当社が運営する駿台個別MIRAiにおいて、授業運営および教室全体のマネジメントを行っていただくスタッフを募集します。直接生徒を指導する仕事や学生一人ひとりの成長をサポートし、子ども達の未来を切り開くお手伝いをしていただきます。 ■駿台個別MIRAiについて： 駿台個別MIRAiは自立学習スキルを身につけながら、関関同立・共通テストに特化した指導を行っている個別指導塾です。 他社の個別指導塾と大きく違うのは、職員自らも“先生”として子ども達に指導を行います。教育者としての責任感を持ちながら子ども達のサポートを行っていただきます。また、講師と生徒の割合は多くの場合「1：1」や「1：2」ですが、駿台個別MIRAiは「講師3：1生徒」の体制をとっています。 ■業務内容 ・小学生から大学受験生までの科目指導（主に英語・数学の専任制） ・教室の運営全般に関わる業務 ・学生に対する進路指導やカウンセリング ・講師との連携、調整業務 ・教材作成 ・保護者とのコミュニケーション ■職場の雰囲気 職場は明るく活気に満ちており、チームワークを重視しています。 また、業界未経験者でも研修や現場指導を通して安心して勤めていただける環境です。教室業務を行っていく上で責任感を感じる仕事ですが、同時に他では味わえない大きなやりがいを感じていただけます。また、20代が多い職場にはなるため、柔軟に仕事の裁量をお任せできる環境であり、自己成長に繋がるチャンスがたくさんあります。 ■当社の魅力： ・2016年設立の若い会社の為、一人一人が裁量をもって業務に取り組んでいます。 ・実際に現場社員の声で改善される事例も多く、日々会社が変化していく環境です。 ・小人数のため細かな教育環境が整っています。 ・直近5年間で業績も右肩上がり、会社の成長期に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務