【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。 ・担当物件：10億〜200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における看護師業務。 高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援等 ・夜間のオンコール対応 （当番制） ■ポジションの魅力 2.5:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感 福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」 介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能 手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制 最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！ 変更の範囲：本文参照

〜自社で開発したLED照明の提案営業業務！／営業経験者優遇／ 既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・年休125日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容 営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。既存顧客が対象となるため飛び込みやテレアポ営業はありません。 国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。 他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です！ ■職務の流れ （1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング （2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー （3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。 （4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る （5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。 （6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■営業スタイル ・対面のみの営業活動です ・提案だけでなく、仕様の関与はございますが、開発に関しては、開発の専門スタッフが対応します。 ・目標設定は、1年目はございません。2年目以降は上司サポートにより目標設定いただきます。 ■働き方 ・担当エリア：関西エリア ・出張の有無：有(東海・中国エリア)、ただし、入社一年目は基本出張想定なし、入社2年目以降、2〜3か月に一回程度(顧客によって変動あり)発生予定です。 ・直行直帰可能です。 ■教育スケジュール （1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得 （2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定） （3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における看護師業務。 高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援等 ・夜間のオンコール対応 （当番制） ■ポジションの魅力 2.5:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ■施設の魅力（現場スタッフの声） ◎ソニー・ライフケアグループの安心感 福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。 ◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」 介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ ■同社の魅力 ◎プライベートとの両立が可能 手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。 ◎研修体制 最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！ 変更の範囲：本文参照

~運用保守から設計構築に挑戦したい方歓迎／設計構築案件確約~ ●チームで案件対応をする為、設計構築未経験でも安心頂けるフォロー体制有 ●3年後などを見据えどんなスキルを身に着けたいかの上、アサインされます ●月1~2回、先輩社員が勉強会を分担して実施しており社員の結びつきが強い環境 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 ・プロジェクト管理 ・サーバ／クラウド基盤、仮想化製品の要件定義〜設計、構築、サポート業務 └オンプレ、クラウド両方あり半々程となります。 直近はAWSやAzure等のクラウド環境、VMwareやCitriX等の仮想化環境の案件がかなり増えております。 ■魅力 ・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です／未経験者の育成実績も多数 ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ・ITパスポート、ベンダー資格(AWS、Azure、セキュリティ等)など多数の有用な資格取得がしやすい環境です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は20時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。 ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義〜設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります。 ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門知識ゼロからスタート！医療機器・食品の出荷管理／キャリアアップ可能／残業20h／「正確な仕事で信頼を守る」やりがいを感じながら、物流＋製造の幅広いスキルを身につけませんか？〜 ■採用背景： 業務量増加に伴う増員募集です。 新商品発売やキャンペーン時に業務量が多くなる状況が続いており、安定的な体制構築のため正社員採用を行います。 ■職務概要： 出荷管理及び医療機器製造スタッフを募集します。入社後はマニュアル完備のOJT研修で、ピッキングや梱包などシンプルな作業からスタート。3か月で一人前を目指せる環境です。 将来的には企画や認証業務にも挑戦できるキャリアパスもあり、長く活躍できます。 【具体的には】 ・出荷指示の確認（受注情報・生産計画に基づく） ・ピッキング・検品（品番・数量・品質チェック） ・医療機器の簡単な組立作業及び検査作業 ・梱包・ラベリング（輸送に耐える梱包、ロット管理） ・出荷登録・システム入力（在庫引き落とし、送り状発行） ・配送手配（運送業者との調整、納期管理） ・外注倉庫とのやり取り（在庫・出荷スケジュール確認） ・イレギュラー対応（新商品発売時やキャンペーン時の追加手配） ・軽作業（治療器の簡単な組み立て、精肉の梱包） ■研修制度： ・OJT中心（マニュアルあり） ・1か月で業務一巡 → 3か月で独り立ち想定 ・製造責任者・物流責任者が直接指導 ・医療機器関連の知識も習得可能 ■職務の特徴／魅力： ・海外取引先とは英文でのやりとりになります（※英語での会話は月に数回程度、ほとんどテキストベースでのやり取りとなります。） ・全社的に有給取得率が高いです。どの社員も月に1度は取得している傾向にあり、半日から取得も可能です。 ・残業は1日30分程度、月に多くても20時間程度と少ないことも特徴です。 ・当面は難しいですが、入社1年程度経過後にはテレワーク業務の可能性もあります。 ■同社の特徴／魅力： 基礎化粧品や健康食品・健康器具などを自社製造、販売する企業です。国内では手に入らないココナッツを使った食用油、バージンオイルなどが売上の7割を占めており、 同分野では数多くある福岡の通販企業の中でも老舗の立ち位置を取っており、製品および品質に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方へ・業界随一の技術と信頼を誇る【電気設備工事のプロフェッショナル集団】／社員の将来キャリア設計をサポート／着実にステップアップできる人事評価制度を導入〜 ■業務内容： 電気設備工事の計画立案から完工までの一連のプロセスを監督し、工事の品質、進捗、予算、安全などを管理するお仕事です。専門性が高い業務のため、1人前になるまでには5年・10年を要しますが、1からしっかりと教育しますのでご安心ください。「替えが利かない技術者になりたい」「一生モノのスキルを身につけたい」そんな方にピッタリの環境です。 ■入社後の流れ： 入社オリエンテーション、入社時教育、安全教育、資格取得勉強会など、多様な教育サポート体制を用意していますので、社会人経験が浅い方なども、安心して業務に挑戦できる環境が整えられています。 ■社員のキャリアプランをサポート： 当社では、社員一人ひとりの成長を支える「成長ロードマップ」を基に、定期的なキャリアビジョンミーティングを実施。 「3年後・5年後にどうなっていたいか？」を明確にし、会社・上司・本人が一体となってキャリア形成をサポートします。 また、評価制度によって各人の努力や成果が正当に反映される仕組みを整えています。 ■社風： 少数精鋭のチームで、社長や上司との距離も近く、風通しの良い職場です。 ミスを責めるのではなく、次に活かすために一緒に考える文化が根付いており、安心して挑戦できる環境があります。 社員同士のコミュニケーションも活発で、自発的に課題解決プロジェクトを立ち上げるなど、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■組織構成： 制作部20名（うち女性社員8名）。幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■当社について： 栄総合設備は、都内を中心に内装に関わる電気工事を展開しています。その中でも、一般的には実行・実現が難しい工事を数々施工しており、大型の複数テナント工事や、アミューズメント施設（VR施設）、結婚式場や有名シェアオフィスなど、前例の無い工事をたくさん受注・施工しています。 その結果、お客様より「また栄総合設備さんにお願いしたい」とお声がけ頂き、継続してご依頼を頂けるため、設立以来毎年実績を積み重ね、安心かつ安定し、やり甲斐を持って取り組める環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆異業界出身者多数！2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指す事業拡大フェーズ／美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◎年間休日120日／月平均残業20h以内／インセンティブ有◆◇ ■POINT 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉 未経験からスタートした社員も多く、各種マニュアルが用意されている環境のため、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です！ 〈プライベート充実◎〉 土日祝休みで、平均残業時間は月20H以内と少ないため、長期的に就業しやすい環境です！ 〈若手から裁量を持ち、挑戦できる◎〉 20代〜30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、マルチタスクや業務改善のスキルを身に着けたい方にはぴったり！ ■業務内容 美容クリニックを運営している当社で、コールセンター組織として、インサイドセールス業務を中心にお任せします。 ◎入社後の流れ ミッションとしては美容クリニックへの予約確定・来店率を追っていただきますが、将来的にはお客様対応だけでなく、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など、上流工程にも携わっていただくことも可能です！ 困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・ 仮予約された方にお電話(予約確定率)：予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリング ・来院される方にお電話(来院率)：予約確定後のお客様への確認 ※将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育などもお任せします。 ・研修、トレーニング ・各種業務マニュアルの作成、更新 ・スタッフ管理(業務/数値管理や1on1面談など) ・シフト作成 ・求職者面談 ■評価・就業環境 ・代表・上長との1on1面談の実施(毎月) 社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、毎月上長と実施しております。 ・部署を跨いだ社内交流 より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ヘルスケア関連業界へ挑戦◎／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数■□ ■業務内容 ◇イベント企画部は、主に製薬企業様をクライアントとし、主催講演会、学会共催セミナーや展示ブースなどのイベントを中心に、企画立案から当日の運営までを一貫して担う部署です。 ◇クライアントの目的や課題を丁寧に汲み取り、「どのような場をつくることで、医師・医療関係者に最適な情報提供ができるか」を考え、関係者を束ねながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ◇クライアント、学会事務局、制作会社、運営スタッフなど、多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力・進行管理力・コミュニケーション力が存分に活かせる仕事です。 ※プロジェクトは、社内の営業担当や制作チーム、外部ベンダーとチームを組んで進行します。 ※医療・製薬業界ならではのルールや配慮を大切にしながら、高品質なイベント運営を行います。 ＜具体的には…＞ ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・講演会、学会共催セミナー、展示ブース等の企画立案 ・医師講演者、学会事務局、制作ベンダー、運営スタッフとの各種調整 ・スケジュール、予算、進行管理 ・会場設営、運営マニュアル作成、当日の現場ディレクション ・社内営業担当／関連部署との連携、プロジェクト全体の推進 【働き方／出張】 ・学会は4〜6月／9〜11月が繁忙期になり、週1回ほど出張が発生します。（宿泊を伴う出張は会場下見含め前泊のスケジュール組推奨） ※エリアは全国（北海道〜九州）となります。 ※案件により、1泊のものもあれば、3〜4泊発生することもあります。 ※案件状況により頻度は変動しますが、月3回程は発生する見込みです。 ・それぞれの得意分野に合わせて役割分担を行ったり、1つの案件に対して2名体制で担当する等、体制も整っているため、残業時間も抑えられています！またリモートを活用している社員もいます！ ■組織構成 企画部4名⇒主担当3名（男性2名、女性1名）＋後方事務1名（30〜40代） ■やりがい ◇医療・製薬業界に特化したイベントを企画から当日の運営まで一貫して担うポジションです。 ◇自身の判断とディレクションでイベントを成功に導く達成感と、医療の最前線を支える専門性の高いキャリアを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ大歓迎！／OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器専門のトップクラスメーカー／賞与4か月分／連続休暇取得可能／住宅補助あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。基本的には定期点検がメインです。 ※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは、県内メインで1日3件ほどを回っていただきます。 土日・夜勤に関しては、当番制として社内待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月5回程度、土日出勤は月2回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。）夜勤時、実際の稼働は繁忙期の夏は1日2〜3件ほどですが、冬は0〜1件ほどです。（夜勤当番の翌日は休みです） ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ大歓迎！／OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器専門のトップクラスメーカー／賞与4か月分／連続休暇取得可能／住宅補助あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。基本的には定期点検がメインです。 ※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは、県内メインで1日3件ほどを回っていただきます。 土日・夜勤に関しては、当番制として社内待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月5回程度、土日出勤は月2回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。）夜勤時、実際の稼働は繁忙期の夏は1日2〜3件ほどですが、冬は0〜1件ほどです。（夜勤当番の翌日は休みです） ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業に携わります。 ▽業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 ※顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム企画 ターゲットに合う安心で住みやすい家をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を不動産仲介会社経由でお客様に提供します。反響営業となり、当社からの飛込営業や押売りなどはありません。 ▽仕事内容の補足： ◎営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することで、お互いの成長を支援し合っています。 ◎専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ◎最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 ＊飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ＊Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24ｈです。 ■休日休暇について： 年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給も取得しやすい雰囲気です。 ＼リプライスで身につくスキル／ 単なる「モノを売る営業」ではなく、仕入れ・企画・リフォーム・販売までを一気通貫で担う“事業運営型の営業”です。 そのため、日々の業務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◇事業推進力：仕入れから販売までの全工程に携わり、戦略を描いて実行する力 ◇分析・改善力：KPIマネジメントを通じて、数字をもとに成果を最大化する思考力 ◇企画力・マーケティング力：ペルソナ設計やリフォーム企画を自ら考え、価値を創出する力 ◇チームマネジメント力：少数精鋭チームの中で、役割を越えて成果を出す協働力 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み〜 ■業務内容 ・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図、実施図作成〜設計監理業務） ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件、業務内容を調整します。 ■募集背景： 事業好調による案件増加に伴い増員の募集です。 ■本ポジションの特徴： ＜幅広い経験が積める環境＞ 小規模事務所のため、物件の企画から竣工まで幅広く携わってもらいつつも、大規模事務所とのグループ化によって働きやすさも提供できる環境となっています。また、同じ建屋で業務を行っておりますので、デザインが得意な人、図面を描くのが得意な人、建築法規に詳しい人、設備設計をしている人、現場施工を担当している人など、専門性の高い人たちの中で働ける環境は建築設計事務所では珍しく、その分得るものも多くあります。企画計画〜現場監理まで幅広く、必要に応じてサポートが入りながら物件を担当してもらうので、ご経験者の方も短期間でのスキルアップが可能です。 また、受注物件は日本全国にあり、協力事務所との横の連携も取りながら規模に応じて対応しています。そのため退社していったスタッフは全員、独立して事務所を設立しています。 ■働く環境： 飲食、物販店舗、クリニック、オフィスやホテルなど商業施設の新築や改修案件を手掛けています。ブライダルやホテルなどはリゾート地での仕事も多くあります。企画デザイン〜実施設計、工事監理まで幅広く携わり、またデザイナーのバックアップ案件なども対応することで様々なスキルを身に着けられる環境です。20~40代までの住宅メーカー出身者や現場経験者、アトリエ事務所出身者など、非常に穏やかな社員が在籍しております。 ■同社について： 創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアントはもちろん、施設利用者、そして設計者の満足を追求していきたいと考え設立されました。そのため、最先端のデザインや技術を求めるのではなく、クライアントにあった価値を紹介・提供することを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が未経験から入社！◇IPOコンサル業界最大手／IPO・上場を目指す企業様へアドバイザリー業務／専属講師による研修とOJTありで未経験でも活躍できる◎】 ■募集概要 IPOコンサルティング業務やM&Aなど様々なサービスを展開する当社にて、IPOコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 IPO・上場を目指す企業様へ上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を行っていただきます。 入社後は専属の研修担当のもと、動画や座学で基本的なフレームワークや業界知見を付けていただき、その後OJTをメインに先輩社員と業務を覚え、時には代表や役員から業務を直接教わる機会もあります。 コンサル業務は難易度が高い分、完全な独り立ちまでは3年ほどを想定しているため、着実に成長できる環境です！ ■働き方 就業時間は基本的に9時〜17時半ですが、自分の生活に合わせて8時〜16時半/8時半〜17時/９時半〜18時/10時〜18時半/10時半〜19時/11時〜19時半の6つの出勤時間を選ぶことが出来ます。 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり◎ ・育休取得率は100%、男性社員の取得実績もあります。 ■組織構成 社員数70名・男女比6:4 中途入社の方がほとんどで、販売サービス業や事務職、営業職出身の方もご活躍されています！ ■当社の魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んでスキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にオススメです。 ■当社について 当社は1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っています。 宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼どのポジションも残業月10時間程度！／資格手当あり！／座学研修・実地研修を1か月実施！その後もOJTで学べる環境／モノレール平和通駅から徒歩3分！／ ■募集概要： 組織強化を目的に、これまでのご経験を活かしていただける新たな人材を募集しています。共に成長していける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 審査部・カスタマーセンター、債権管理部、営業部のいずれかのポジションに配属されます。審査部・カスタマーセンターではクレジットカードの審査やお問い合わせ対応、債権管理部では返済案内、営業部では既存加盟店の管理や新規加盟店開拓を担当します。残業は月10時間程度で、資格手当もあります。 ■業務内容： ★審査部・カスタマーセンター（約20名が在籍） ・加盟店からのWEB・FAXによるクレジットカード等の申込みについて、お客様情報を照会し、クレジットの承認可否について審査します。 ・クレジットカード会員様や加盟店からの各種お問い合わせについて対応します。 ・審査の流れにはマニュアルがあります。また、在籍社員も多く、分からないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・電話応対や、クレジット関連の法律に係る知識等、専門性の高いスキルが身につきます。 ★債権管理部（約10名が在籍） ・ご返済が滞った会員様に対し、督促や返済のためのご案内をします。 ・「月々の返済額を減らす」「支払相談を受ける」等、会員様の悩みに寄り添ったご案内をお願いしております。 ★営業部 ・既存加盟店管理や新規加盟店の獲得、新規カード会員の獲得等を行っております。 ・主な営業先は、ブティック、呉服店、宝飾店等、幅広い業種が対象です。 ■研修制度 座学研修・実地研修（2週間〜1か月）があり、その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 残業が少なく、資格手当が充実しているため、働きやすい環境が整っています。座学研修・実地研修の後もOJTで学べるため、安心して業務を行えます。3〜5年でジョブローテーションを進めており、様々な仕事を経験できます。モノレール平和通駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。キャリアアップを目指す方に最適。ご自身の状況などに応じてローテーションについては相談可能。（中途入社社員も多い職場です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒積極採用中／夜勤・転勤無し／残業平均10時間で定時退社！／年休126日／土日祝休み／30代600万安定昇給〜 【企業詳細】 弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している［不動産賃貸業］の会社です。 首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。 ※各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社です。 ■職務概要 自社物件の倉庫を常駐にて建物総合管理幅広く対応していただきます。作業自体は外注ですが、単なる管理員ではなく総合的に建物を管理していくためにキャリアを積んで頂きたいと考えております。 自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。 〜１日の業務の流れ〜（参考） 8:50:出社・ラジオ体操 9:00:朝礼 9:30:日常点検 10:00:保全工事の打ち合わせなど 12:00:休憩 13:00:現場保守作業 16:00:事務処理 17:00:退勤 ■入社後の教育体制 ・先輩一名が教育担当でつきます。 ・工具の名前を覚えることから始めていただきます。 ・その後、毎日の設備点検を先輩と実施し、慣れてきたらオーナー様とのやり取りも先輩と同行し実施をします。 ■キャリアパス 将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力 （1）ワークライフバランスの充実： 当社は月平均残業時間が 10 時間、平均有給消化日数も 19 日と働きやすい環境です。 （2）評価制度： 年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です （3）資格取得制度の充実： 業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。 技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。 （4）安定性： 倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署 各事業所は所長含め計7〜10名体制です。20代〜60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ大歓迎！／OJTで安心の教育体制／冷凍冷蔵設備機器専門のトップクラスメーカー／賞与4か月分／連続休暇取得可能／住宅補助あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大手コンビニエンスストアやスーパーに設置されている、冷凍・冷蔵ショーケース等の保守・メンテナンス・定期的な保守点検や急な故障等の際に修理をお任せします。基本的には定期点検がメインです。 ※建物の改変を含む業務は含みません ＜具体的には＞ お客様（大手コンビニエンスストア・スーパーマーケット・物流倉庫の大型冷蔵設備）から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し、点検・メンテナンスを実施します。 ■教育体制： 基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2〜3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり 研修後もはじめは先輩と同行いただきます。 ■業務の魅力： お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。 当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。 スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは、県内メインで1日3件ほどを回っていただきます。 土日・夜勤に関しては、当番制として社内待機いただき、連絡があった際に協力会社と共に1次請け・修理の対応をしていただきます。 夜勤は月5回程度、土日出勤は月2回程度です（別途当番手当が支給されます。）（土日出勤は代休がございます。）夜勤時、実際の稼働は繁忙期の夏は1日2〜3件ほどですが、冬は0〜1件ほどです。（夜勤当番の翌日は休みです） ■企業魅力 創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。 変更の範囲：本文内に記載

〜光学未経験も歓迎！安定性抜群の独立系グローバルメガサプライヤー／在宅勤務制度あり／住宅手当やこども手当等福利厚生も充実しており、長期就業が目指せる環境〜 【業務概要】 自動車ランプの信号灯光学設計 ＜業務詳細＞ CATIA V5、SPEOS、LucidShape、LightToolsなどの光学設計ソフトを使用し、四輪・二輪ランプの信号灯光学設計を担当します。 ＜教育体制＞ ・未経験の業務はOJTを中心としてキャッチアップいただけます。 ・専門的な知識（例：光学理論、法規関係知識など）の取得に関しては、専用教育カリキュラムが準備されており、それらを受講して知識を深められます。 【本ポジションのポイント・魅力など】 ・車のデザインを形作るヘッドランプやリアランプ等の信号灯先行開発部門として、世界初・業界初となる光学技術を開発しています。 ・お客様が満足する点灯見栄えを実現する手段を考え、設計し、狙い通りの光学技術を作り上げるのが我々の仕事です。責任は大きいですが、トライ＆エラーを重ねることで、世の中の課題を解決できる光学技術を開発できたときの喜びはひとしおです。 ・国内主要カーメーカー、二輪メーカー、さらには海外メーカーにも高い技術力を武器に、魅力的な点灯見栄えを持つ信号灯を提供し、シェアを拡大しています。 【職場環境】 ・課長1名を含む計7名が在籍。年代は20〜60代で構成。 ・わからないことは何でも先輩・上司に聞きやすい雰囲気で、皆で成長していこうという活気ある職場です。 【働き方】 ・残業：平時月20H程（繁忙時期は35H程） ・在宅勤務：週1〜2回の利用（コミュニケーションを闊達に取るため基本的には出社推奨） ・休日出勤：年1〜2回（休日出勤が発生した場合必ず振替休日が取得可能） ・出張：各地の営業からの同行依頼により月1回程あり。ただし、当面の間は信号灯光学設計業務に専念頂く為、出張して頂くことは想定していません。 ・フレックスタイム制度あり 【部門概要】 自動車用エクステリアライティングに関わる光源開発から照明灯、信号灯の開発を担当する各チームで構成されています。配属先のチームは信号灯の先行開発を担い、これまでにない点灯見栄えを実現する光学技術の確立をミッションとしています。

【防災設備／法人営業／東北6県／裁量／著名物件／地域密着／提案力】 東北6県を担当する広域営業として、地域に根差した提案活動を展開。防災設備の専門知識を活かし、著名物件に工事前から竣工まで関われる達成感を得られます。営業戦略を即実行できる裁量ある環境で、提案力と社交性を発揮しながら、地域貢献を実感できるポジションです。 ■業務内容 防災設備（自動火災報知設備）の提案営業として、施主・設計事務所・ゼネコン・サブコンなどの関係者に対し、最適な設備の提案を行います。東北6県の物件状況を把握・管理し、見積支援や設計段階での仕様検討、竣工前の検証業務まで幅広く対応。現場対応も含まれるため、総合的な営業スキルを磨けます。営業戦略はグループ会社と連携しながら即実行可能で、個人の裁量が尊重される組織体制です。地域密着型の営業スタイルを通じて、各県の状況を肌で感じながら、様々な物件に関与できます。著名物件に工事前から竣工まで携わることで、成果が受注に直結する達成感を得られる点も魅力です。 ■業務の魅力 東北エリア全域を担当する広域営業として、地域の防災インフラに貢献できます。営業戦略を自ら立案・実行できる裁量があり、提案力や関係構築力を存分に発揮可能。著名物件に携わることで、成果が目に見える形で残る達成感を得られます。 ■働く環境 勤務地は仙台市の東北支社。月平均残業時間は15時間程度と働きやすく、出張は月2回程度。希望に応じて本社部門や他支社へのキャリアパスも可能です。 ■働き方 ・営業戦略を即実行できる裁量ある組織 ・地域密着型の営業スタイルでやりがいを実感 ・著名物件に工事前から竣工まで関われる達成感 ■キャリアパス 将来的には本社部門や他支社での営業戦略立案、エリア統括などにも挑戦可能。地域密着型の営業経験を活かし、広域管理や後進育成にも関与できる環境です。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、国内トップクラスの防災設備メーカー。グループ会社との連携により、提案から施工・検証まで一貫した対応が可能です。地域に根差した営業活動を通じて、社会的意義の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工作機械のリーディングカンパニー／グローバル展開加速中／海外売上比率80％／残業20h程度／マイカー通勤OK／航空宇宙産業や医療機器分野との取引増加】 ■業務内容： 当社では、工作機械の管理ソフトやIoT関連ソフトの開発を担当します。具体的には、マシニングセンタから取得する稼働データの収集・可視化・分析基盤の設計・開発・メンテナンスを行い、製造現場の効率化を支える役割です。加えて、Webアプリケーションの設計・開発にも携わり、将来的にはフロントエンド領域までスキルを広げることが可能です。入社後はC#を用いたバックエンド開発からスタートし、既存システムの改善や保守対応を通じて論理的思考力や改善提案力を発揮してください。API連携やWeb技術は、実務と先輩のサポートを通じて段階的に習得できます。安定した基盤で専門性を深めながら、新しい技術に挑戦できるポジションです。 ■業務魅力： ・C#経験を活かしながら、IoTやWeb技術を実務で学べる ・バックエンド中心からフロントエンドまで、スキルの幅を広げられる ・既存システム改善や新規開発を通じ、論理的思考や技術習得力を発揮できる ■就業環境： 年間休日124日、平均残業20h程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能な職場です。また福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■キャリアパス： 入社後はバックエンド開発を中心に経験を積み、WebアプリやIoT技術を段階的に習得。将来的には、製造業DXを推進するプロジェクトリーダーや、システム全体の設計を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務