【仕事内容】 看護小規模多機能での介護業務全般 ＜通い＞入浴、食事・排泄介助などの身体介護、送迎、レクリエーション ＜訪問＞身体介護、安否確認 ＜宿泊＞安全確保、見守り 【PR・職場情報】 日勤常勤相談可♪賞与3.5ヶ月と多め◎二交代制！ 【求人の特徴】 看護小規模多機能での介護業務/初任者研修以上/介護士/福利厚生充実!賞与3.5ヶ月! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！月に数回夜勤帯での勤務をお願いしています！夜勤は3交代制なので負担も少なめですよ！ ●職員ひとり一人が専門職として活き活きと誇りをもって働き続けられる職場づくりの取り組みとして、研修参加への支援、自己目標管理の支援、ワークライフバランスの推進を行っています★ ●残業は月平均3時間程度とほぼないので、ご自身の時間を大切にしながらメリハリつけて働けますよ◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 看護小規模多機能での介護業務全般 ＜通い＞入浴、食事・排泄介助などの身体介護、送迎、レクリエーション ＜訪問＞身体介護、安否確認 ＜宿泊＞安全確保、見守り 【PR・職場情報】 日勤常勤相談可♪賞与3.5ヶ月と多め◎二交代制！ 【求人の特徴】 看護小規模多機能での介護業務/初任者研修以上/介護士/福利厚生充実!賞与3.5ヶ月! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容： 半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せいたします。 ※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業 ■業務詳細： ＜定期メンテナンス＞ ・給油 ・部品交換、清掃 ・動作確認 ＜トラブル対応＞ ・エラー原因の追及及び対応 ＜その他＞ ・作業報告書作成（Excel） ※クリーンルーム内での作業です。 ※2〜3人のチームで作業いたします。 ※年齢層は20代〜40代中心の構成です。 ■勤務時間について： （1）4勤2休の交代制…8:00〜17:00（休憩12:00〜13:00) （2）3勤3休の交代制…8:00〜20:00／20:00〜8:00（休憩90分…12:00〜13:00、18:00〜18:30／24:00〜25:00、29:00〜29:30） ■当社の魅力： 【配属の実務経験＋充実の社内研修でご自身のキャリアアップが叶う】 ・ビジネマナーから技術的な研修まで幅広くございます。 ・技術勉強会（アカデミー制度）、キャリアデザイン研修、 バリューアップ研修（資格取得支援）などなどその他研修制度も豊富にご用意しております。 【フォロー体制】 ・お客様常駐先でも、手厚いフォロー体制となっております。案件アサイン中でも定期で当社営業担当が親身に業務に関しての相談に乗る体制が整っております。 ・入社前に社内的に「ウェルカム会議」を行い、長期就業してもらう為に意識すべき対策を「CA」、「採用担当」、「課長」、「営業」でディスカッションし、受け入れ態勢を整え、その後、営業やCAにて定期面談などのケアを継続して行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「介護職」です。 （1）利用者様のお迎え、お見送りです。 （2）食事、入浴介助などをおこないます。 （3）レクリエーションの補助をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「介護の経験がないけど大丈夫かな…」 →未経験でもていねいに指導します！ 「資格がないと働けないのかな…」 →資格取得支援制度もあります！ 【＊こんな職場です＊】 ・明るい雰囲気の職場です。 ・幅広い年齢層が活躍しています。 ・安心して働ける環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8:30-17:30 16:45-0:45 0:00-9:00　交代制 《休日》 週休2日制 年間休日109日 6ヶ月勤務後年10日有給 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 早番遅番交代制だけど、 生活リズムも合わせやすいよ！ ＊その２＊ 年間休日も多いから、 プライベートも充実できるよ！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ★️医療法人朝日野会は、3ヶ所の病院を運営しています。 ★️朝日野総合病院は378床のケアミックス病院で、地域の中核病院として運営しています。 ★️2014年4月より、緩和ケア病棟も開設しました。 ★️急性期から療養、ホスピス、在宅医療まで広く地域の方に頼られる病院を目指しています。 ★️看護職員も280名在籍しています。 ★️24時間託児所をはじめ、単身の方には寮もあります。 ★️3交代勤務の他に、希望の方には2交代勤務も導入しています。 ★️働きやすい勤務体系でお仕事してくださいね★ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 378床のケアミックス病院★緩和ケア病棟もスタート❗️興味ある方お待ちしています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＼　在宅経験が豊富な方や即戦力となる方は高年収650万円可能　／ 　在宅増加・将来的な世代交代のため増員募集です □年収430～650万円 　モデル：在宅経験がある方・管薬などお任せできる方…580～650万円ほど 　在宅の経験が浅い方や調剤未経験の方…430～550万円ほど □外来は内科、循環器科、消化器科応需 　処方箋1日80枚前後です 　在宅は施設なし、個人3名担当しています。 □スタッフは薬剤師正社員1名・パート1名、 　事務3名（ピッキングも行う）が在籍 　定着率が高く、スタッフの高齢化のため世代交代も兼ねた増員募集です。 ベテランの方が多いため、調剤未経験などこれから学んでいきたいという方も安心です。 働き方についても、調剤メインで勤務したい方、投薬メインで勤務したい方など、 ご相談が可能ですのでまずはお問い合わせください。 小規模薬局ならではの柔軟な対応です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【学べる環境があります】 ・透析認定看護師が在籍しており、透析を学ぶ環境があります。 ・42床の小規模病院ですが、病院機能評価を取得しており、高度な医療を提供している自身があります。 ・泌尿器科/透析の経験が全くなくても、安心して働ける教育制度があります。 【働きやすい環境が整っています】 ・元町駅・県庁前駅から徒歩5分程度でアクセス良好です。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。 ・希望休が月4日まで取得でき、夜勤明け希望も別途出せるので、シフトの融通がききやすいです。 ・病棟勤務の場合、2交代・3交代制の選択ができます。 ■職場環境 病床数 42床床（一般42床） 看護師在籍数 病棟18名、透析室15名、外来10名 看護師年齢層 20代と40代が多いです（30代はほぼいません） 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 約100名 看護方式 固定チーム継続受け持ち方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 44件 夜勤回数目安 4-5回（3交代は8回程度） 電子カルテ 有り 電子カルテ導入済み。フィルムなどもなく、ペーパーレスです。 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度 ・クリニカルラダー制度 ・泌尿器科・透析未経験の方への新人導入プログラムあり ・認定看護師・専門看護師・認定看護管理者の資格取得促進のための費用助成あり 教育制度の備考その時々の職員の状況にもよりますが、透析室でもいずれは病棟や外来をローテーションで回る事を前提に指導します。ファーストレベルを取得している師長がいるので安心です。 透析経験なしで入職する人がほとんどです。また、看護師経験が1-2年程度あれば問題なく勤務可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■職務内容 当社製品である潤滑油の製造業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： ・材料ラック（倉庫）から自動搬出される材料をリフトで製造タンクおよび周辺に配置 ・パレットから材料を下ろし、指図書（レシピ）を照合し、ドラムや缶・袋の材料をタンクに投入 ・投入後の半端材料をパレットへ戻し、倉庫へ戻す ・製造完了後の品管用サンプル採取と品質管理部門への提出 ・品管合格後、タンク内容物の移送と手動でのタンク水洗浄 ・製造記録の作成 ・その他製造に関わる保全作業、清掃、改善提案、QC活動など ※1日に12〜14バッチを6名体制で行い、早番・遅番で3名ずつの交代制勤務となります（夜勤なし） ■組織体制 潤滑油製造部製造一課に配属され、現在は14名（20〜50代）が在籍しています。穏やかな雰囲気で働き方も良いため定着率が高い点が特徴です。 ■働き方や環境 勤務は日勤を基本とし、早番（07:00〜15:45）と遅番（11:00〜19:45）の交代制です。残業は月平均7時間程度で、年間休日は128日です。 ※例：1週目早番→2週目遅番→3週目早番→4週目遅番・・・と1週間単位で勤務時間が交代します。 ■教育体制 未経験者歓迎のため、入社後に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など）の取得を支援し、安心してスキルアップができる環境を整えています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 潤滑油の製造という重要な業務に携わることで、製造業の基礎から応用まで幅広い知識と技術を習得することができます。 ■キャリアパス 契約社員としてのスタートですが、1年ごとに評定を実施し、2年間の結果により職員登用の可能性があります。基本的には正社員前提での登用を目指しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 近年、生産数の増加に伴い、製造部門の人員を増強する必要が生じました。これに対応するため、製造部門で新たに1名の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自動車部品のプレス加工を手掛ける当社にて、プレス設備、溶接ロボットのメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には》設備トラブル時の復旧対応や日常における予防保全活動を行います。製造技術や外注業者など、設備を利用している部署や設備メーカーとのやり取りがメインとなります。 《やりがい》日々の点検/メンテナンスを行うことで、新しい技術に触れ、業務を通して更なるスキルアップが望めます。また、ラインの流れを円滑に保つことで、生産性の向上に貢献できる遣り甲斐があります。 ※２交代制を導入しております ■組織構成：課長級2名　工長級3名　班長級6名　社員13名 平均年齢は31歳と若い職場となっております。 ■求人の特徴 （1）ペア制で行動します：2人一組で行動することがほとんどです。 （2）働き方：下記1直、2直を1週間単位で交代して勤務します。 1直　6：00〜15：10 2直 17：10〜2：20（8:00〜17:10の勤務形態も有） 〇深夜手当：30％割り増し 〇交代勤務手当 ■1直：1000円/回 ■2直：2000円/回 〇休日・法定休日・振替手当 ■45％割り増し ■取扱製品：(1)鉄部品：ボンネット部品(2)アルミ部品：ドア部品、ヒートインシュレータ(3)機能部品：フードロック ■生産設備：(プレス)1600tトランスファープレス〜200tプレス、(溶接)レーザー加工、溶接汎用ロボット装置 ■教育体制： 先輩と一緒に作業し仕事内容を把握。直す方法、工具の名前や場所などを学んでいただきます。 ■競合優位性： ・競合他社との優位性は、先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ・困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 ・いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年間休日125日／土日祝休み／医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■栃木工場について： 関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場で、大手〜中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。医薬品を扱うためキレイな職場環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45〜16:00 (2)15:45〜24:00 ・3交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45〜16:00 (2)15:45〜24:00 (3)23:45〜翌8:00 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【求人の特徴】 ☆年収500万以上♪年俸制で12ヶ月での換算です！ ☆残業月3時間でほぼなし♪年間休日126日と多め♪ ☆ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ☆自然豊かで山と海に囲まれた地域です ☆土曜は交代制！基本的にはお休みですのでお休みの予定も立てやすい♪ ☆総合応需の店舗ですので知識を深めスキルアップもできる環境です 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 設備管理、運転管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、ガス製造設備および関連設備の保守、点検、補修を行います。一般工具を使用し、3交代制での勤務となります。OJT期間中は日勤のみですので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ◇勤務地は香川県で、出張はありません。 ◇勤務時間は3交代制です。 └日勤は平日8:00〜16:30（休憩12:00〜13:00）※実働7時間30分 └1勤は7:30〜15:30（休憩12:00〜13:00）※実働7時間 └2勤は15:30〜23:30（休憩18:30〜19:30）※実働7時間 └3勤は23:30〜7:30（休憩2:30〜3:30）※実働7時間 ◇業界未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 心臓血管外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 呼吸器内科 精神科 泌尿器科 皮膚科 病理診断科 放射線科 麻酔科 循環器内科 消化器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●賞与は嬉しい3.95ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ ●日勤→深夜、準夜→日勤等は絶対ありません！夜勤体制がしっかりしているので無理なく働けますよ♪ ●認定支援のシステムが整っているので、今後認定や専門を目指している方にもおススメ！！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたの満足いくお仕事が見つかるまで、しっかりサポートいたします！ 『神戸労災病院』は、全国に病院を構える、大手公的病院です！ 認定看護師さんが多数在籍しており、学びを深めるにはピッタリの環境が整っています◎認定支援のシステムなども整っているので、将来的に認定や専門を目指している方にもおススメです☆彡 夜勤は3交代制！「日勤→深夜」などのシフトはありませんので、お身体への負担も少なく、無理なく働いていただけます◎ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！ 【求人の特徴】 《病棟》賞与3.95ヶ月分＊3交代＊神戸市の中核を担う公的病院にてスキルアップのチャンス★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■住宅型有料老人ホーム「みんなの丘」での介護業務。 食事や入浴、掃除、洗濯、レクレーションなどの支援。 介護記録は操作も簡単にできるタブレット入力で行い、事務作業を効率化しています。 利用者さんの増加に伴い、見守りの負担を軽減するために、居室には離床センサーを導入しています。 ＊利用者様：14名(2023年現在) ＊休日はローテーション勤務による交代制。 〈令和3年5月新規開設〉 令和3年5月に開設した住宅型有料老人ホームです。 従業員の皆さんと一緒に、魅力ある施設をつくりあげていきたいと思っています。

【年間休日121日（土日）・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。 修理業務は２〜３人のチームでおこなっていただきます。 修理に使う部品の在庫管理など簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。※夜勤については、１週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分です ■配属部署について： 今回の配属となる本社工場は、林テレンプの中でも最大規模のマザー工場です。当社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ■職場環境と教育体制： 本社工場は当社生産活動における中枢を担う工場で、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■同社の特徴： 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。 ■魅力点： ・【キャリアアップを目指せる！】：中途でも管理職になった実績多数 ・【2年間離職ゼロ】：働いている方の「人間性が良い」という声は社内でもよく聞くほどです。 シフトなどに関しても無理やりではなく、残業せずに早く帰りたい時や休日も可能な限り融通を効かせながらチームで働きます。 ・【将来的な働き方】：保全の方の負担を減らすためにも今後3交代に切り替えることも検討しております。3交代になれば、24時間人がいるようになるので残業せず次の人に引き継ぐことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【院内にレストランあり・託児所完備】単身寮＊看護助手＊3交代制で勤務時間短め＊無料駐車場完備◎ 【求人の特徴】 病院の介護職・ヘルパー/福岡市博多区/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●2024年10月OPEN◎医療依存度の高い方を受け入れている、定員48名の住宅型有料老人ホームです。全国に100以上の施設を持つ法人で安定基盤があります。 ●臨床経験3年以上あれば緩和ケアなどが未経験でも歓迎！ノウハウ等がしっかりある法人ですので、研修も充実しています☆ ●勤務体制は2交代制でオンコールなし◎残業は月平均5～10時間程度と少なく、年間休日も115日あるため、プライベートも大切にしていただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

当社は創業96年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。今回は、未経験からスタートできる現場管理職を募集します！ ＜業務内容＞ 各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当していただきます。 ■生産管理／石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理します。 ■生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ■マネジメント業務／作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当などをお任せします。 ■現場作業・その他関連業務 ※部下が有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ・シフト制の詳細／3勤1休の3交代制（1日の実働8時間、時間帯／8：00～17：00、15：30～24：30、23：30～8：30） ＜職場環境＞ ■製造部について／プラントオペレーター班とメンテナンス班があります。プラントオペレーター班はさらに焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当しています。メンテナンス班は製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当しています。 ■従業員／現在は20～60代の正社員・パート社員・派遣社員が協力して業務を進めています。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント業務を通じて、部下の成長をサポートしながら部門の業績を高めていくことができ、やりがいを感じられます！ ＜入社後について＞ ■研修制度／入社時に人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。未経験の方は製造部の保全からスタートし、まずプラントオペレーターとなります。 ■キャリアステップの一例／一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など

◇2025年9月1日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　　 物流・運輸業界での一般事務！尼崎(ＪＲ)駅徒歩5分！ 【仕事内容】 【紹介予定派遣！】 鉄道会社のお問い合わせ対応 ・列車の運行情報、ダイヤ ・運賃、定期券の買い方 ・対応結果入力等 ＼POINT／ 正社員登用実績有 未経験・鉄道知識ゼロでもOK 座学・実践等1か月の研修有 スーパーバイザーが近くにいるので、安心して対応可 ＊残業無 ＊服装・髪色自由 研修期間：9:00～18:00のシフト制 研修終了後のシフト例 ・8:45～17:45、10:05～19:05 【休日】交代制・シフト制（月9～11日休み） 毎月7日間希望休提出可 半年に一度は7日間程度の連休取得可 1ヶ月以内の研修あり、研修時の時給は1320円となります。尚、研修期間後の延長が約束されるものではありません。 ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員(有期)として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収3,044,000円～3,205,000円

〜「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております〜 ■採用背景： 業績好調に伴い、今後のさらなる事業拡大を見越した体制強化のための採用です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織： 各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代〜30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。また、中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■配属と勤務地について： 下記3工場への配属可能性がございます。 ・静岡工場、藤枝工場：5時−14時、13時ー22時、21時ー6時の３交代制勤務。日祝休み。 ・焼津工場：8−20時、20時ー8時の2交代制勤務。4日勤務2日休日制。 ■魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人社団静岡健生会　三島共立病院では、准看護師として活躍していただける方を募集しています！ あなたの役割は、患者様の健康を支える看護業務全般です。具体的には、☆バイタルチェックや注射、採血、点滴などの医療行為を行っていただきます。 また、患者様の日常生活をサポートするために、身の回りのお世話や巡回、カルテの入力も行います。電子カルテを使用するため、効率的かつ正確な情報管理が求められます。 当院は、回復期54床、慢性期34床のケアミックスの療養病院です。夜勤については、2交代4回または3交代8回のシフトがあり、回数については相談が可能です♪ あなたの看護の経験を活かして、患者様に寄り添った温かいケアを提供しましょう！ 【PR・職場情報】 ＜静岡県／三島市＞ケアミックス型病院にて看護師募集＜常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにて管理者業務全般がお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 ※試用期間で実務と管理業務の引続きの予定にしています。 ※引継ぎ業務を確認後、問題なければ訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は看護師4名と１名の事務のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 【PR・職場情報】 【岡山市中区】世代交代のため訪問看護での管理者を募集！管理者経験、訪問看護の実務経験のある方を募集！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(岡山市中区)世代交代のため訪問看護での管理者を募集!管理者経験、訪問看護の実務経験のある方を募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 泌尿器科 皮膚科 放射線科 肛門科 循環器科 消化器科 ■仕事内容 ●須磨海岸すぐそばに位置する風光明媚な病院です！一般病棟は2交代/3交代、医療療養病棟は2交代、外来は2交代の勤務体制を取っており、残業も少なめで賞与水準も高いため、とても働きやすい職場です！ ●24時間対応の院内保育所完備！イベントもたくさん行われており、子育て中の方も安心してご勤務して頂けます。 ●単身寮もあるため、遠方から転居をお考えの方にもおすすめです☆ ※経験4年以上ある方 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「医療ワーカーに頼ってよかった」と仰って頂けるよう全力でサポート致します！ 神戸市須磨区に位置する「野村海浜病院」は開設60年以上の歴史ある病院です。総病床数は176床で、一般病床92床（13：1）、医療型療養病床60床、地域包括ケア病床24床の構成となっており、患者様の状態に応じた入院環境を整えています。 24時間院内保育所や単身寮など福利厚生が充実しているため、長く勤務される方が多くいらっしゃいます☆賞与が4ヶ月分以上と高水準な点もうれしいポイント！また通勤面でもJR神戸線「須磨海浜公園」や山陽電鉄本線　「須磨寺駅」から徒歩10分圏内とアクセス良好ながら、駐車場完備でマイカー通勤もOK！生活に合わせて通勤方法がお選びいただけます♪♪ 院内からはきれいな海が見えるので、リラックスしてご勤務いただけますよ！お気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 《病棟》24H院内保育所/単身寮あり＊賞与4ヶ月以上＊2路線2駅から徒歩10分圏内＊経験4年以上ある方歓迎☆福利厚生充実で定着率の高い病院です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社えびの工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務