【第二新卒歓迎！／年間休日125日／土日祝休み／医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■栃木工場について： 関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場で、大手〜中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。医薬品を扱うためキレイな職場環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45〜16:00 (2)15:45〜24:00 ・3交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45〜16:00 (2)15:45〜24:00 (3)23:45〜翌8:00 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集〜 【職務内容】 ◆半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ●人的なマネジメント（シフト管理、社員教育など） ●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 【配属先】 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉、研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【働き方について】 ・3勤3休制（3日働いて3日休み） ・2交代勤務※勤務時間は下記 （１勤）8:30-20:45 （２勤）20:30-8:45 【交代・夜勤手当について】 ・交代手当1日：2,200円 ・夜勤手当：22:00-5:00(左記時間帯)　25%割増 【当社事業について】 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 設備管理、運転管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、ガス製造設備および関連設備の保守、点検、補修を行います。一般工具を使用し、3交代制での勤務となります。OJT期間中は日勤のみですので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： ◇勤務地は香川県で、出張はありません。 ◇勤務時間は3交代制です。 └日勤は平日8:00〜16:30（休憩12:00〜13:00）※実働7時間30分 └1勤は7:30〜15:30（休憩12:00〜13:00）※実働7時間 └2勤は15:30〜23:30（休憩18:30〜19:30）※実働7時間 └3勤は23:30〜7:30（休憩2:30〜3:30）※実働7時間 ◇業界未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定して長期就業したい方歓迎〜 ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実！住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容： 化学品・医薬品の製造業務をお任せします。 原料の仕込みから攪拌、蒸留、中和、乾燥、製品の小分けまで、一連の工程を担当します。 <製品＞インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など ■入社後の流れ 入社後は、先輩の指導のもとで各工程を学び、半年〜1年かけて習得していきます。 同時に、反応釜やモーター、各種ポンプなどの設備操作、分解による構造理解や洗浄方法を学びます。また、化学反応や品質管理に関する知識も身につけていきます。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■組織構成： 製造職勤務：約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。

〜安定して長期就業したい方歓迎〜 ◎創業70年の安定メーカー × 年休123日・残業少なめ ◎福利厚生充実！住宅手当・家族手当・社宅制度など生活面も安心 ◎穏やかで相談しやすい職場、OJTで中途入社もスタートしやすい ◎臭素化・塩素化など専門スキルが身につく環境 ■業務内容： 原料仕込み〜攪拌〜蒸留〜中和〜乾燥〜小分けといった一連の作業を工程ごとに担当します。各工程を先輩につきながら学び、約半年〜１年で全ての工程を習得します。この間、生産作業だけでなく、設備、化学反応、機器分解と洗浄、品質に関する知識も習得できます。 ■キャリアパス その後のキャリア展望として製造でも違う製品を担当したり、以下にある他の業務を経験いただけます。※本人の希望や適性・将来性を考慮して決めます。 例：物流、環境保全、品質管理、品質保証、工場連営　など ■働き方： 製造業務では担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっており、休日日数は全社員同じです。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料・原薬や、シャンプー・化粧品などの防腐剤・スマホのカメラレンズ樹脂などに幅広く使用されています。 ■組織構成： 製造職は約40名。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。

認知症高齢者の生活介護業務全般 ・2ユニット18名の介護 ・介護スタッフ体制16名～ (食事・入浴・排泄介助等、生活援助・お散歩等) ※　夜勤は月2～3回程度(要応談) ※　就業時間はシフト制による交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 【事業内容】 綜合警備・介護福祉(GH、通所、訪問、居宅)・総合美装及びフード部門(日本料理「匠」)の4本柱で広く大きく成長している企業です。 【会社の特長】 昭和56年創立。 順調に業績を伸ばし、警備・美装・フード部門の他、高齢者を抱える家族の身体的・精神的負担軽減を図り、地域と一体となった高齢者等福祉の向上に寄与している。

【仕事内容】 地域の拠点病院で看護業務全般を担当します。 三交代制または二交代制の勤務体系を選択でき、ライフスタイルに合わせて働けます。 完全週休2日制で年間休日や有休も充実。 結婚休暇や産前産後休暇などの特別休暇もあります。 福利厚生には社会保険完備、宿舎（冷暖房・キッチン・バス・トイレ付の個室）、院内保育所（生後4ヶ月以上から3歳未満対象）、禁煙環境などが整っています。 正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 夜勤可能な方は特に歓迎です。 スタッフの働きやすさを重視し、給与や手当も充実しています。 【PR・職場情報】 京都中部総合医療センターは、南丹医療圏の拠点病院として地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 スタッフ一丸となり、患者様中心の質の高い医療を目指しています。 勤務はライフスタイルに合わせて選べ、福利厚生や宿舎、院内保育所も整備。 年2回の賞与や手当もあり、働きやすさを重視した環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：京都中部総合医療センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ▼病棟における看護業務 ・急性期治療後のケア、在宅復帰に向けての援助支援等 ・医師診療の補助、患者ケア、看護技術の提供 ・注射、処置、与薬　　など 【備考】 ▼病棟構成 ・地域包括ケア：52床 ・回復期リハ：56床 52床 ▼看護体制 ・看護基準：地域包括ケア13対1　回復期リハ13対1 15対1 ・２交代制 ・夜勤体制：看護師3名体制 　（回復期リハビリテーション病棟のみ介護職も含む3名体制） 【PR・職場情報】 【正社員】熊本！在宅復帰支援に携わる病棟看護師 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＼　在宅経験が豊富な方や即戦力となる方は高年収650万円可能　／ 　在宅増加・将来的な世代交代のため増員募集です □年収500～650万円 　モデル：在宅経験がある方・管薬などお任せできる方…580～650万円ほど 　在宅の経験が浅い方や調剤未経験の方…500～550万円ほど □外来は内科、循環器科、消化器科応需 　処方箋1日80枚前後です 　在宅は施設なし、個人3名担当しています。 □スタッフは薬剤師正社員1名・パート1名、 　事務3名（ピッキングも行う）が在籍 　定着率が高く、スタッフの高齢化のため世代交代も兼ねた増員募集です。 ベテランの方が多いため、調剤未経験などこれから学んでいきたいという方も安心です。 働き方についても、調剤メインで勤務したい方、投薬メインで勤務したい方など、 ご相談が可能ですのでまずはお問い合わせください。 小規模薬局ならではの柔軟な対応です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 精神科病院（234床）での病棟看護業務を担当します。 夜勤は2交代制と3交代制から選べ、勤務時間は4つのシフトに分かれます。 給与は経験や資格に応じて月給166,400円から241,000円まで支給され、賞与は年2回計4.3ヶ月分です。 通勤手当や夜勤手当も支給され、昇給や福利厚生も充実しています。 休日は4週8休のシフト制で、年間休日は109日。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績あり。 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可などの待遇も整っています。 資格は看護師または准看護師で経験は問いません。 未経験者も丁寧に指導しますので安心です。 長期療養中の方も働きやすい環境を整え、地域医療に貢献しています。 【PR・職場情報】 熊本市北区大窪に位置する精神科・神経科の病院です。 質の高い精神医療を提供し、地域の方々が明るく生活できるようサポートしています。 今回は看護師・准看護師として活躍できる方を募集。 ブランクのある方も歓迎です。 賞与は計4.3ヶ月分あり、日々の努力をしっかり評価します。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 残業はほとんどなく、家庭との両立も可能です。 学研のe-ラーニングを活用した自己研鑽もサポートしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：明生病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の大山工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇微生物検査 ◇工場内の受入業務（原材料などの検査業務） ◇検査サンプルのサンプリングなど 今後習得して頂きたい業務としては、 ◇ 品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 ◇5S／GMP活動の推進 などがございます。 ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の明石工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の多摩工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の東海工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社えびの工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場／日勤のみ／年休128日／福利厚生◎＞ ■職務内容 当社製品である潤滑油の製造業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： ・材料ラック（倉庫）から自動搬出される材料をリフトで製造タンクおよび周辺に配置 ・パレットから材料を下ろし、指図書（レシピ）を照合し、ドラムや缶・袋の材料をタンクに投入 ・投入後の半端材料をパレットへ戻し、倉庫へ戻す ・製造完了後の品管用サンプル採取と品質管理部門への提出 ・品管合格後、タンク内容物の移送と手動でのタンク水洗浄 ・製造記録の作成 ・その他製造に関わる保全作業、清掃、改善提案、QC活動など ※1日に12〜14バッチを6名体制で行い、早番・遅番で3名ずつの交代制勤務となります（夜勤なし） ■組織体制 潤滑油製造部製造一課に配属され、現在は14名（20〜50代）が在籍しています。穏やかな雰囲気で働き方も良いため定着率が高い点が特徴です。 ■働き方や環境 勤務は早番（07:00〜15:45）と遅番（11:00〜19:45）の交代制です。残業は月平均7時間程度で、年間休日は128日です。 ※例：1週目早番→2週目遅番→3週目早番→4週目遅番・・・と1週間単位で勤務時間が交代します。 ■教育体制 未経験者歓迎のため、入社後に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など）の取得を支援し、安心してスキルアップができる環境を整えています。 ■雇用形態について 基本的には正社員登用を前提とした雇用ですが、まずは契約社員としてスタートしていただきます。 （この期間、退職金の対象外となりますが、それ以外の年収や業務内容、福利厚生は正社員と同様です） 正社員登用後は総合職として、別職種への異動や管理職登用など、適性や希望に応じて様々なキャリア形成が可能となります。入社後年に1回ある評定で2年連続一定以上の評価を取った上で、面談を経て最終判断、という流れで正社員になることができます。これまでも多くの方が入社後2年で正社員となられています。 ■募集背景 近年、生産数の増加に伴い、製造部門の人員を増強する必要が生じました。これに対応するため、製造部門で新たに1名の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 抄紙機を操作して、濾紙・特殊紙の生産をします。 1チーム2〜3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。 原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後の予定 2028年春頃　新しい建屋と設備が完成予定です。 ご入社〜工場完成までの約2年間は大阪（本社）工場で長期研修、技術習得していただき、岐阜へ戻って即戦力として活躍していただきます。 大阪では規定などの座学を１週間程度実施し、その後現場のOJTを実施。まず1〜3か月は日勤で現場の仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方 各工場とも残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。 また、交代勤務に慣れていなくても大丈夫。今のメンバーも初めて交代制に就いた者がほとんどです。三交代制なら、シフトによってはお子様の送り迎えができたりするので、従業員ごとでプライベートの調整も叶えられます！ ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青山製作所のグループ会社／社員の3/4が中途入社！スキルアップ×安定感を求めたい方歓迎 ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の製造です。 （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内歩きます ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります、困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能で、1人前になるには6か月程度です。 ■働き方： 夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成： 社員は総勢22人(派遣が＋1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日（土日）・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。 修理業務は２〜３人のチームでおこなっていただきます。 修理に使う部品の在庫管理など簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。※夜勤については、１週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分です ■配属部署について： 今回の配属となる本社工場は、林テレンプの中でも最大規模のマザー工場です。当社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ■職場環境と教育体制： 本社工場は当社生産活動における中枢を担う工場で、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■同社の特徴： 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。 ■魅力点： ・【キャリアアップを目指せる！】：中途でも管理職になった実績多数 ・【2年間離職ゼロ】：働いている方の「人間性が良い」という声は社内でもよく聞くほどです。 シフトなどに関しても無理やりではなく、残業せずに早く帰りたい時や休日も可能な限り融通を効かせながらチームで働きます。 ・【将来的な働き方】：保全の方の負担を減らすためにも今後3交代に切り替えることも検討しております。3交代になれば、24時間人がいるようになるので残業せず次の人に引き継ぐことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪全138床（一般病棟48床・療養病棟90床）の病院での正社員求人≫ ・研修制度や教育体制も充実 　経験がある方でも2～3か月はしっかりついて指導 ・シーツ交換や食事・入浴・排泄介助など、看護師のフォローがメインです ・日勤、夜勤の2交代制で働きやすい環境 ・介護知識だけでなく、医療面の知識もたくさん学べます ・常にDr,Nsがいる環境ですので、安心して勤務ができます ≪イチオシポイント≫ ・うれしい正社員求人　 ・無資格・未経験～のスタートが可能です ・駅から徒歩5分で通勤楽々 　駐車場も無料でマイカーOK！

≪全120床（一般病棟38床・療養病棟82床）の病院での正社員求人≫ ・　研修制度や教育体制も充実経験がある方でも2～3か月はしっかりついて指導 ・　シーツ交換や食事・入浴・排泄介助など、看護師のフォローがメインです ・　日勤、遅出、夜勤の三交代制で働きやすい環境 ・　介護知識だけでなく、医療面の知識もたくさん学べます ・　常にDr,Nsがいる環境ですので、安心して勤務ができます ≪イチオシポイント≫ ・　うれしい正社員求人 ・　資格取得支援制度ありキャリアアップを目指す方にも必要な費用の補助を致します

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ◇介護老人保健施設での看護正社員募集！ 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月分の実績あり！ ・夜勤6回目から手当アップ！ ・退職金も完備あり(条件あり) ・昇給も最大5,000円の実績あり。 　頑張りに応じて給与アップ可能 ・勤務時間は日勤帯と夜勤だけの2交代制！ 【施設概要】 設立日：1998年10月 定員：95名

【仕事内容】 精神科病院内での看護業務を担当します。 病棟や外来での診療補助や検査介助、注射や点滴などを行います。 夜勤もあり、深夜勤務手当や準夜勤務手当が支給されます。 月8日のシフト制休暇や年間休日100日、育児・介護休暇の取得実績もあります。 社会保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 経験や学歴は問いませんが、正看護師または准看護師資格をお持ちで、3交代勤務ができる方を歓迎します。 精神科経験者は優遇します。 【PR・職場情報】 精神疾患の患者様の治療を行う都南病院は、岩手飯岡駅から車で8分の場所にあります。 現在、正職員の看護師として働いてくださる方を募集しています。 病棟や外来での勤務となり、3交代勤務が可能な方を希望します。 患者様だけでなく、同僚にも思いやりを持って接し、責任感と自覚を持って仕事に取り組める方なら経験は問いません。 マイカー通勤も可能で、賞与や社会保険も完備しています。 あなたの資格をぜひ当院で活かしてください。 お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：都南病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜＜新しいチャレンジを応援します＞＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中！第二新卒歓迎！ 安定収入を希望している人、長く働きたい人にオススメです！ 異業種からの中途入社がほとんど！約90％の社員が警備未経験からスタートしています。 ＜＜働きやすい環境を整えています＞＞ 体力勝負と思われがちな警備のお仕事ですが実はそんなに難しくありません。 座り仕事と立ち仕事がバランスよくあり、各業務を1時間程度の交代制で実施します。 また、休憩時間や仮眠時間もしっかり確保。お休みも希望を最大限考慮します。 警備が初めてという方も安心してスタートできる環境です ＜＜資格取得制度＆研修制度が充実＞＞ 勤務扱いで資格取得できます！費用も会社が負担します！ 資格取得で収入アップ 入社後の法定研修（3日間・20時間）では、警備の基礎知識やマナーを座学と実技で習得します。 終了後は、配属先で先輩社員と一緒に業務研修を行うので、安心して始められます！ ◆◇高層複合ビル施設警備◇◆ (1)出入管理 一時的に来館される入館者に対しての受付対応を行います。 (2)立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 不審者を警戒し、トラブルを未然に防ぐ効果があります。 (3)巡回 施設内外を固定ルートで見回る業務です。 館内の不審者や不審物、設備上の不具合などの安全確認を行います。 (4)防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や緊急時の現場指示、 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ・各業務を1時間程度の交代制で実施します。 ・その他に、付帯業務が発生する場合があります。 【従事すべき業務】施設警備スタッフ（変更範囲）変更なし