【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆年間休日123日！！プライベートの時間をしっかり大切にできます♪ ☆残業は月平均3時間程度◎ ☆2交代制で働きやすさも◎長期的にご勤務しやすい環境です！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【高卒歓迎／製造経験を活かせる／日本製鉄グループ／世界シェアトップクラス製品／未経験分野は育成前提／定着率90％超／中途比率42%】 工業高校卒や製造現場での経験を活かし、将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ。実際に食品・部品工場などのライン作業から転職し、現在はプラント操業の中心として活躍している社員も在籍しています。 ■採用背景 交代勤務職場における人員強化のための募集です。 ■業務内容 姫路製造所 機能樹脂製造部にて、エポキシ樹脂製造プラントの操業を担当します。安全と手順を重視し、チームで工場の安定稼働を支えます。 ・計器室での運転状況監視、計器・機器の操作 ・製造条件の確認、異常兆候の発見と報告 ・設備の操作、工程切替作業 ・完成品のドラム缶充填作業 ・自動充填機の監視、記録確認 有機溶剤を扱うため、入社後に危険物取扱者乙種4類を取得いただきます（費用は会社負担）。入社後は事業所研修後、常昼勤務で3〜4週間の実習を行い、基礎を身につけてから交代勤務に入ります。 ■業務の魅力 ライン作業中心の製造経験から、プラント全体を支える専門的な操業スキルへステップアップできます。チーム制のため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■働く環境 1組約10名で複数プラントを担当。若手からベテランまで在籍し、中堅社員が操業の中心を担っています。 ■働き方 ・4日朝勤→1日休→4日夜勤→2日休→4日昼勤→1日休の交代制 ・残業は月5〜20時間程度 ・臨時呼び出し、休日出勤はほぼなし ■キャリアパス 交代勤務の操業職として経験を積むほか、操業をまとめるスタッフ職や常昼勤務への転向も可能です。 ■こんな人におすすめ ・高卒、工業高校卒で製造現場の経験を活かしたい方 ・交代勤務に抵抗がなく、安定企業で長く働きたい方 ・資格や専門スキルを身につけ、手に職をつけたい方 ・人間関係や職場の雰囲気を重視して転職したい方 ■企業魅力 日本製鉄100％子会社として、半導体用・電子部品用原材料などを製造。離職率1.9％、有休取得率も高く、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域医療に貢献できる環境／資格取得サポート／働きやすい勤務体制／残業平均20時間】 ■採用背景： 増員のため、地域医療を支える新たな看護師を募集します。地域唯一の救急病院として、さらなるサービス向上を目指しています。 ■業務内容： 一般外来業務および入院患者への昼夜交代看護業務全般をご担当いただきます。 ・一般外来業務：問診、注射、点滴、処置、各種検査など ・入院患者対応：採血、注射、点滴、栄養指導、バイタルサインチェック、ナースコール対応 ・手術関連業務：手術準備および手術後の対応 ・電子カルテ入力：患者情報や処置内容の入力 ■診療科：内科、外科他 ■配置部署：外来および病棟 夜勤体制：原則二交替制、夜勤は3人体制で月4回程度（相談可能） ■組織情報：看護師数：70名／医師：4月から3名増員 夜勤手当：1万5500円×4回（月4回程度）年収430〜450万円 ■魅力情報 ・地域医療：地域唯一の救急病院として、地域医療に貢献できます。 ・研修・資格取得支援：研修費用は病院負担、資格取得に対する手当（看護師2〜3万円、認定看護師100〜200万円補助）あり。 ・指導体制：小規模病院ならではの丁寧な指導とサポートを実施致します。 ■就業環境： ・シフト制：118日シフト制、二交代制（24時間） ・夜勤：夜勤は1週間に1回程度あり ・通勤：鹿児島／さつま町 地域医療に貢献しつつ、キャリアアップを目指したい看護師の方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生◎手に職つけて長く働く/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 エネルギー設備（大規模地域熱供給プラント）の設備運転管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 業務は日勤と2交代制によって若干異なります。 <日勤>定期点検、設備改修 エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当いただきます。 ・プラント設備の試運転・点検業務（日常点検、定期点検、法定点検） ・設備の予防保全活動 ・エネルギーコストの管理業務 ・プラントの維持管理計画の策定 <4組2交代制>現場での集中監視者 ・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務 ※監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です ※場合によって、メンテナンス業務は外注しておりますので外注管理（現場監督）として管理業務メインにご担当いただきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後研修（２日間）：会社概要についてや社内システムの使い方の研修 （2）安全研修（１０日間程度）：地域熱プラントだけでなく設備管理などの安全管理研修。実務に近い内容です （3）現場配属→OJT：仕事内容やあつかう設備ごとに能力チェック項目が決まっており、チェックが付き次第一人立ちとなります。一人立ちまで人によりますが数か月〜２.３年かかります。 ■就業環境： <4組2交代制> 4日で1サイクルとなっています。 1日目8：45〜17:00/2日目16:45〜25:00/3日目25:00~9:00明け(お休み)/4日目公休 <日勤> 8:45〜17:45　 ■地域熱供給プラントとは： 地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備管理としてのキャリア/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当いただきます。 ■詳細： 業務は日勤と2交代制によって若干異なります。 <日勤>定期点検、設備改修 エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当いただきます。 ・プラント設備の試運転・点検業務（日常点検、定期点検、法定点検） ・設備の予防保全活動 ・エネルギーコストの管理業務 ・プラントの維持管理計画の策定 <4組2交代制>現場での集中監視者 ・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務 ※監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です ※場合によって、メンテナンス業務は外注しておりますので外注管理（現場監督）として管理業務メインにご担当いただきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後研修（２日間）：会社概要についてや社内システムの使い方の研修 （2）安全研修（１０日間程度）：地域熱プラントだけでなく設備管理などの安全管理研修。実務に近い内容です （3）現場配属→OJT：仕事内容やあつかう設備ごとに能力チェック項目が決まっており、チェックが付き次第一人立ちとなります。一人立ちまで人によりますが数か月〜２.３年かかります。 ■就業環境： <2交代制>4日で1サイクルとなっています。 1日目8：45〜17:00/2日目16:45〜25:00/3日目25:00~9:00明け(お休み)/4日目公休 <日勤>8:30〜17:30　 ■地域熱供給プラントとは： 地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆3交代制で生活のリズムを崩さずお仕事ができます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護医療院における介護業務全般 【PR・職場情報】 おすすめポイント ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆2交代制シフトで働きやすい！ ☆社員寮もあり引っ越しをお考えの方も相談可能！ ☆賞与3か月分支給、退職金制度もあり福利厚生充実◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 武豊駅、上ゲ駅から徒歩8分☆60床のこじんまりとしたケアミックス病院で3交代のお仕事 【求人の特徴】 武豊駅、上ゲ駅から徒歩8分☆60床のこじんまりとしたケアミックス病院で3交代のお仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 2015年春移転したばかり！公務員に準ずる待遇で3交代の求人です☆ 【求人の特徴】 2015年春移転したばかり！公務員に準ずる待遇で3交代の求人です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【3交代】賞与実績5.4ヶ月分！ママさんナースに嬉しい特典多数！緩和ケアあり！ 【求人の特徴】 【3交代】賞与実績5.4ヶ月分！ママさんナースに嬉しい特典多数！緩和ケアあり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎〜 ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 現在20名ほどの社員が在籍。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下徐々に業務を覚えていただきます。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 1週ごとに交互で日勤と夜勤をお任せします。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎〜 ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務全般を担当いただきます。 具体的には、印刷機の操作・補助、進行・品質・納期管理、関連部門との連携など多岐にわたります。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター及び補助業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下、徐々に覚えていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では、2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームとくつぎにて入居者様が安心できる環境を共に作り上げることがミッションです。具体的にはユニットケアを通じた食事、排泄、入浴の介助といった身体介護から、日々のコミュニケーションを大切にした寄り添ったケアを担当します。2022年に開設された新しく奇麗な施設内には最新の介護設備が整っており、スタッフの身体的負担を軽減する体制が構築されています。80名の介護スタッフが在籍する大規模な組織ながら、多職種との連携もスムーズで、未経験やブランクのある方もチームで支え合いながら成長できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆ユニットケアでご入居者に寄り添い、安心・安全な環境作りに貢献できます♪ ☆夜勤3交代制で働きやすく、希望者は2交代も可能です◎ ☆車通勤可・駐車場完備で通勤負担を軽減！託児所利用も可能です！ ☆昇給・賞与実績ありで安定した収入が期待でき、長く働ける職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【機械操作や監視作業メイン／先輩と一緒に作業進めるので初めての方も安心／飲み物は無料支給！空調風も支給／電子機器や電気自動車に使うレアメタル】 ★レアメタルとは★ 産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、コバルト、ニッケル、タングステン、レアアース（ネオジム等）などが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。 主な用途は電子機器（スマートフォン・パソコンなど）電気自動車・ハイブリッド車です。 ■職務概要： 当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ≪具体的には…≫ 当工場の業務はライン作業ではありません。原料の種類に応じて工程が変わるため、機械の操作や段取り、稼働状況の監視を行いながら製造を進める工程管理型の仕事です。 ■職務詳細： ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入、設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ※シフトは前月に出ます。 ■入社後の流れ： 入社日の午前中に安全教育を行い、危険物や扱う機械についての説明を受けます。午後には先輩方の同行で実務に入ります。最初は先輩方と一緒に簡単な作業をするのでご安心ください。 ■組織構成： 作業スタッフは現在15名。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のアイシングループでスキルアップを目指す／正社員登用積極的に実施中！／12年間半額（上限3万円）の家賃補助あり！〜 ■業務内容： 自動車部品製造設備の点検、保全業務をお任せします。 ※不具合があった場合、社内で対応ができない場合はメーカーや協力業者への依頼もしながら対応を行っていただきます ■業務詳細： ・生産設備の定期点検 ・予防保全 ・突発故障対応 ・省エネ改善 ・付帯設備の管理（ボイラー、空調設備、チラー、コンプレッサー） ■やりがい： ・ステップアップに伴い、設備入れ替えの検討などにも携わることができ、何億という設備の導入提案にも携わっていただけます。 ・設備の保全やメンテナンスだけでなく、カーボンニュートラルや省エネ対応など設備の改善活動に携われる点も魅力です。 ・展示会への参加や情報収集のうえ、コンプレッサーやチラーなど新設備の提案も行っていただきたいと考えているため、設備メンテナンスだけでない業務にも携わることが可能です。 ■ステップアップ： 勤続年数と社内教育を受けて資格取得のうえ、徐々にステップアップを目指していただきます。 ステップアップをすることで、幅広い業務に携わることも可能です。 ■組織： 10代〜40代の年齢バランスのよい組織になっています。現在は9名が活躍しています。 ■働き方： 日勤／8：00〜17:00、夜勤／19：00〜または21：00〜８時間勤務 の2交代勤務です。 ※勤務は1週間ごとの交代で、日勤の場合は土日どちらかの勤務が交代で発生します ■正社員登用について： ≪実績≫ 2024年度は11名、2025年度は16名の正社員登用の実績がございます。20名以上を目標としており、積極的な正社員登用を実施しております。 ≪入社後の流れ≫ （1）.期間工にて就業開始（時給制） （2）正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適正検査） ※試験を受けていただいた方は正社員登用率ほぼ100％です。 （3）見習い社員登用決定 ≪見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月〜6カ月≫ ・見習い社員にて就業開始（月給制） ・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ≪見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目〜≫ ・正社員にて就業開始（月給制） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇独身寮(月5000円)・社宅あり／車通勤可／清涼飲料水の原料◆モニター監視や操作／プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 清涼飲料水に含まれる糖化製品と食品用でんぷんの製造を主に行う当社千葉工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■製造工程： とうもろこしを粉砕し、でんぷんを抽出するために乳液状に加工。その後糖化工程に向けた処理を行います。 ■業務内容： ・製造設備の運転監視（モニター監視および操作） ・サンプリング、分析 ・工場パトロール、不具合修正 ・部品交換 ■補足： ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・交代勤務制：勤務時間0:00〜24:00の間で早出・日勤・夜勤の4直3交代制※緊急時は2交代制の可能性あり ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：30名 ・平均年齢：30歳 ・役職：操業長(4.5名)・操業長代理、操業員 ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1〜2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／3交代制で休暇取得も◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要： プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 ＜具体的な業務＞ ・焼却炉の温度管理およびオペレーション（オペレーター室での業務） ・クレーンでの作業 ・機械のメンテナンス ※入社後フォークリフトの取得を行いその後クレーン等の他資格の取得を目指していただきます ※同時間2名での業務遂行します ■組織体制： プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1〜3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・年間休日110日／三交代制・シフト制（月休み8−9日） ・有給休暇も積極的に取得可能！（ほぼ100％に近い水準でとっている方も◎） ・転勤無し ・マイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容： 当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。 ＜具体的には＞ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境： 工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。 入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半〜70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について： 当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。 当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。 交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属メーカーの溶鉱炉や発電所における管理作業の経験をお持ちの方へ／東証プライム上場メーカー】 ■募集背景概要 2024年度より、ニーズ対応力および機動力の強化を図るべく5事業本部制への組織体制の改変を行っており、各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速に応える体制を目指しております。 本求人は、その中でも当社の複合材料分野の製造拠点である福島事業センターの溶融炉管理を担うエンジニアのポジションとなります。 ■業務内容 1）ガラス溶融炉の運転管理 2）ガラス溶融技術の開発／改善／改良の企画立案と実行 3）ガラス溶融炉の整備、保守管理の計画提案と実行 ■実習中における交代勤務の詳細について 実習の一環として、四組三交代勤務を実施する可能性があります。 ※本ポジションにおいての三交代はあくまでも実習中のみとなり、三交代をメインとするポジションではございません。 シフトパターン（1）：先番 5：55〜14：15（休憩60分） シフトパターン（2）：後番 13：55〜22：15（休憩60分）　 シフトパターン（3）：深夜番 21：55〜6：15（休憩60分） ■日東紡績株式会社について ・１923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。 ・グラスファイバー事業では、世界シェア上位の半導体パッケージ基板等に用いる細番手ヤーン、スマートフォン筐体、自動車部材等に用いる複合材料、多目的スタジアム等で用いる樹脂コーティング膜材、断熱材（グラスウール）など幅広い用途で使われています。 また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。 ・日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【家庭との両立を図りたい方におすすめ】 ・日勤が16:30までの勤務で一般の病院と比べてかなり早いです。 ・残業はほぼありません。 【働きやすさに自信あり】 ・2交代or3交代選べます。 ・夜勤手当高めです。（準夜＋深夜の計算で1回15,000円） ・看護部長の考えで有休消化率ほぼ100%。 ・実質年間120日以上のお休みです。（有給含む） ・希望休は月5日まで申請可能。 【託児所】 ・病院から徒歩約2分の場所に保育所完備。子育て中の看護師さんも多数活躍中。 ■職場環境 病床数 247床床（精神247床） 看護師在籍数 全74名 看護師年齢層 35歳～45歳 子育てナース 多数在籍 夜勤回数目安 2交代　月4,5回 3交代　月8,9回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート看護技術のチェックリストを作り、業務に対する意識の向上を図っています。 教育制度の備考業務改善委員会を立ち上げ、現場スタッフや主任看護師、師長との連携を強化。 病院内外での研修にも積極的に参加できるような環境を整えたり、 プリセプター制度を採用したりするだけでなく、主任の2人体制化を実現。 現場の声をよりスムーズに共有できるように努めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【賞与5.6か月分実績／住宅手当や燃料手当、100円で食べられるおかずを用意／冷暖房完備の休憩室やシャワー室◎】 ■職務内容： 小麦粉、ミックス粉の製造職です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎パッキングチーム（入社後お任せする作業） ・機械を用いて小麦粉の袋詰め ・完成した製品をフォークリフトで運搬 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ◎ミルチーム（原料小麦から小麦粉を製造） ・専用の機械で小麦粉を製造 ・小麦粉（製品）の品質確認・調整 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ※製品の運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありません。 ※業務用商品（25kg袋）を持つことがあります。 ■入社後の流れ： ・それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っているため、初めての方も安心です。 ・フォークリフトの運転作業が発生するため、入社後にフォークリフト運転免許を取得していただきます（取得費用は全額会社負担）。 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。 ・ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、早ければ1年程度でミルチームに異動していただく可能性があります。 ■働き方： ＜勤務時間＞ ◎バッキングチーム（日勤） └ 8：00〜16：20 ◎ミルチーム（3交代制勤務） └（1）9：00〜17：20　（2）17：00〜翌1：20　（3）1：00〜9：20 ※勤務時間は1週間単位で交代となります。 ※深夜作業手当（50％増）支給 ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム（3勤交代制勤務）へ異動の場合があります。 ・残業時間：平均10h程度 ・基本土日祝休み ・有給平均取得日数：14.8日 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、燃料手当（10月〜4月支給あり） ・食事補助あり └オフィスおかんを設置：専用冷蔵庫におかずが入っており、100円で食べることができます。 ・休憩室あり（冷暖房完備） ・シャワー室あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■組織構成： 10〜30代の社員がメインで活躍（40〜60代の社員も在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 「ホームで最期を迎えたい」というご入居者様やご家族の想いに寄り添い、看取り介護をはじめとするあたたかい生活空間と安心の介護サービスを提供することがミッションです。具体的な業務としては、ユニット制（定員70名・3ユニット）のホームにて、定期的な巡回やコール対応、食事・入浴・衣服の着脱・排泄などの身体介助や生活サポート、担当ケアマネジャーとのサービス計画の調整、イベントやレクリエーションの企画・実施などを行っていただきます。当施設は早出・遅出のシフトがなく、日勤と夜勤の2交代制を導入しているほか、基準を上回る手厚い人員配置を行っているため業務の負担が軽減されています。入社後は先輩スタッフが自信がつくまでマンツーマンで丁寧に指導するプリセプター制度があり、未経験や無資格の方、新卒の方でもお互い様の精神で助け合いながら安心してスタートできる環境です。 【PR・職場情報】 ☆開設当初から看取り介護に力を注ぐ笑顔あふれる温かいホームです！ ☆早出や遅出がない2交代制の勤務だから生活リズムも安定します♪ ☆希望休制度がありスタッフ全員がお互い様の精神で優しく協力◎ ☆東証上場グループならではの手厚い福利厚生と安定感が魅力★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： ・電気設備管理: 工場内電気設備の改造、トラブル対応、デジタル化推進 ・ユーティリティ施設の運転管理: 電気、蒸気、水道、排水、焼却処理施設の運転・監視 ・設備保全: 日常点検、予防保全、緊急対応 ■配属先構成：25名（20代6名、30代10名、40代4名、50代3名、60代2名） ■勤務体制： ・勤務形態: 4組3交代制（8時間勤務） ・夜勤: あり（直2名体制、業務分担により基本1名作業） ・休日: シフト制（交代勤務では土日祝日、年末年始、お盆、GWも勤務あり） ■教育体制： ・OJTによる丁寧な業務指導 ・資格取得支援制度（電気主任技術者、各種技能講習等） ・先輩社員によるフォロー体制 ■同社事業について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。

【業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまな機器とシステムを提供】 海外のお客様に納入した当社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務をお任せします。 ■職務内容： ・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。 ・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。 ・社内のトラブル対応の受付（CS、SE手配の受付業務） ・365日24時間シフト勤務（3シフト制） ・入社後1年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。（出張が発生します） ■やりがい： トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。 また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。 ■組織構成： 70名（内10名女性）、20代後半〜50代が活躍しています。 ■配属事業部について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 ■勤務時間補足： 早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。 ＜交代勤務について＞ シフト区分は数種類あります。（一例 6:30〜15:00（休憩45分）、14:00〜22:30（休憩45分）、22:15〜7:00（休憩60分）…等） その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し設定します。 早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。 ■当社について： 売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円（決算期の変更に伴う国内9カ月の変則決算）と右肩上がりに伸びています。 グループ全売上高のうち74％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 変更の範囲：【変更の範囲：会社内のすべての業務】

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を使用した切削加工業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとして作業と業務を覚えて頂くことから始まりますが、ゆくゆくは自社や外部協力会社の作業者（派遣社員など）に対しての指導や管理業務もお任せしていきます。 機工部では、概ね以下役割分担で協力して業務を行っています。 派遣社員…機械オペレーター、圧着バリ取り、外観検査などの作業工程 正社員…派遣社員の指導・管理、段取り、新たな加工の立ち上げ補助など ■取扱製品：半導体製造装置に使用されるガス制御バルブ（金属製） 制御バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけないガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■就業時間について（補足） 現在、基本的に2交代制（（1）7:00〜15:45（2）15:15〜00:00）にて業務を行っています。約2週間毎に（1）（2）の入替があるイメージです。 今後、業務の閑繁によっては適宜以下へ体制変更となる可能性もあります。 ・通常勤務（8:30〜17:15）※リーダー以上については現在も通常勤務をメインとしています（交代勤務に入る場合もございます） ・3交代制（（1）7:00〜15:45（2）15:15〜00:00（3）23:30〜翌8:15） ■組織構成： 正社員9名（10代１名、20代1名、30代3名、40代4名、その他シニア）、派遣社員15名 ■採用背景： 顧客からのニーズ増により組織強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント： ◎最先端の半導体技術を支える仕事です。 ◎切削加工の技術者として、スペシャリストを目指すことができます。切削加工のスキルは万国共通で汎用性高く、一生もののスキルが身につきます。 ◎チームリーダー、グループリーダーなど、マネジメント職のキャリアパスも用意されています。 ◎希望次第で、生産技術部など他部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■評価制度： 年に3回、賞与2回と昇給1回のタイミングで考課面談があります。評価制度がしっかりしているため、頑張りが評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務