【仕事内容】 ☆☆君津中央病院は、600床を超える規模を誇る、千葉有数の病院です☆☆ ☆☆32科の診療体制を揃え、三次救急指定病院として、「ドクターヘリ」も配備しています。 ☆☆NICU、緩和ケア病棟などもあり、高い医療水準の中でお仕事することができます。 ☆☆看護師さんの働き方は3交代となっていますが、病棟によっては、2交代で働くことも可能ですので、ご相談ください☆ ☆☆クリニカルラダーを導入しており、経験が浅い看護師さんもしっかり教育が受けることができます。 ☆☆高度な専門技術を学んでいかれたい方には、是非おススメしたい求人です。 ☆☆公務員待遇なので、福利厚生もとっても充実。 ☆☆長く働きたい看護師さんにも、安心の職場環境ですね☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆JR内房線・木更津駅☆公務員と同等待遇の三次救急病院で、スキルアップを☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・看護職員(有資格者)の補助作業や手助け、患者さまの食事配膳や入浴等介助、ベッドメイキング、清掃業務等 ・2交代制 ・夜勤業務あり(月平均2?3回程度) ＊経験者優遇いたします。 病院での看護助手の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日ですので、プライベートも大切にしていただけます。 ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスもバッチリです。 ・業務内容は清掃や消耗品管理、ベッドメイキングがメインですので未経験の方でも安心して勤務いただけます。 ・育児休業取得率100％で、お子様の急な病気や学校行事にも配慮いただけるので、子育て世代の方も安心の求人です！ ・まずは見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪ ・マイカー通勤可能で完全無料駐車場完備ですので、通勤の負担がありません。

★ 明治10年創業、電力・通信インフラを支える安定メーカー ★ 修繕・保全だけで終わらない。設備更新・工程改善・新設備導入に関われる ★ 現場裁量が大きく、自分の考えを改善に反映できる ★ 夜勤・交代制なし／残業月15〜20H程度 ★ 人間関係が良く、人当たりの良い方の多い組織 ■募集背景 工場設備の老朽化が進む中、設備修繕を起点に、更新・改善・将来投資まで担える生産技術体制を強化するための募集です。 突発対応だけに追われる体制から、「次を見据えた改善・更新」に時間を使える組織へシフトしています。 ■職務概要 生産技術課の一員として、設備保全・修繕をベースに、設備更新・工程改善・新設備導入まで幅広く担当いただきます。 ご経験・得意分野に応じて無理のない形で業務を設計します。 ■具体的な業務内容 （1） 設備修繕・保全 ・生産設備の突発・計画修繕対応 ・電気・機械トラブルの一次対応 ・再発防止に向けた原因分析・改善対応 ※古い設備が多く、内製対応できる範囲が広い環境です。 （2） 設備更新・工程改善 ・既存設備のリニューアル検討 ・老朽設備の更新計画立案 ・生産性・安全性向上に向けた改善提案 （3） 新設備導入・工程設計（段階的） ・新規設備の導入検討・立ち上げ ・新製品の製造工程設計への参画 ・外部業者・メーカーとの折衝 ■組織構成 生産技術課：4名（40〜30代／男性／中途入社比率高） ・日中は各自が担当業務を持つ自律型の組織 ・意見を言いやすく、改善提案が通りやすい風土 ・一人で抱え込まず、相談・分担が当たり前 ■働き方 ・夜間対応：年1〜2回程度 ・休日の突発対応：年5日程度 ・長期連休中の出勤：交代制で1〜2日程度 ※代休取得／休日出勤手当あり ※特定の人に負荷が集中しない体制 ・残業：月15〜20時間程度 ・有給：年10日以上取得している社員がほとんど ■働く環境 ・作業服クリーニング全額会社負担 ・空調服・冷却ベスト貸与／凍った飲料や熱中飴の支給 ・敷地内に社員食堂あり（日替わりランチ3種） ■キャリアアップ 一般社員 → 副班長 → 班長 手当：副班長7,000円／班長15,000円 昇給：2万円／回 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦することができます。 ＜主業務＞特殊鋼の製造設備（工業炉など）のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■配属先情報： 設備保全：60名 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ■別枠の就業時間補足 ＜1＞勤務形態(シフト時間)：4日出勤＋2日休暇/3直2交代制　 ・7:30‐16:30（休憩1h12:00-13:00)　/　21:30-翌6:45（休憩1h1:00-2:00） ・7:30‐16:30（休憩1h12:00-13:00)　/　22:00-翌7:15（休憩1h1:00-2:00） ＜2＞勤務形態(シフト時間)：5日出勤＋2日休暇/2直2交代制 ・7:30‐16:15（休憩1h12:00-13:00)　/　21:30-翌6:30（休憩1h1:00-2:00） 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無し／「岐阜県ワークライフバランス推進認定企業」岐阜で上場企業グループの安定基盤で長く働ける環境 ★まずは単純作業から／未経験・第二新卒歓迎！必要な経験や資格はなく安心してチャレンジできる！ ★賞与約4カ月／敷地内社員寮（月5,000円〜）・社員食堂など手厚い福利厚生も充実 ■仕事内容 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造する製品＞ ・光回線に必要な光ケーブルの資材 ・水産業・農業の現場で使われるポール ・自動車のトランクに積まれるボード　など ■業務の流れ 工程はローテーション制で、下記工程をチームで担当いただきます。 （1）原料の投入：手順書に従ってプラスチックの粒や液体などの原料を機械に投入。 （2）製品の検査：製品に不具合がないか、重さ・長さ・色味をチェック。標準品とズレがあれば機械を調整。 （3）製品の梱包：手順書通りに製品を梱包。出来上がった製品は台車やリフトで運搬して完了。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは基礎研修で製品知識や作業手順を学び、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。 ・未経験の方は検品などのシンプルな業務からスタート。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。 ■求人の魅力 ・先輩たちの6割は中途入社です。他社の製造経験者はもちろん、前職営業、金融など製造未経験者も多く活躍しています。20〜60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験でもすぐに覚えられますが、製品が出来上がった時の達成感は格別！資格取得支援もあり、成長する喜びも得られます。 ■働き方： 当社は3交代のシフト制です。時間帯は「朝・昼・夜」の3つに分かれており、1週間ごとに交代します。 ・朝勤：5:55〜14:00 ・昼勤：13:55〜22:00 ・夜勤：21:55〜翌6:00 1日の実働は7時間5分と短めで、残業は月10時間程度。夜勤のあとは必ず休みになるため、体に無理なく働けます。8時間勤務が多い製造業の中でも、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績5.1か月＞ ■担当業務 NC機を用い、当社が設計・製造を担う金型の加工業務を担って頂きます。不備がある場合、部品の組み付け、金型の磨き・削り、溶接等もお願いします。技術者も営業と共に顧客折衝し提案できるため、ゆくゆくは設計段階から関わり意見出しをして頂きたいと思っております。 ■活かせるスキル 自動車のルーフ部品の金型はオーダーメイド品。そのため、一点物の加工／組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・ご経験が活かせます。 ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。加工班は、金型運搬ドライバー1名（現場の加工も兼務）、汎用機械（フライス、ラジアル）の嘱託社員2名、30代係長1名、20代主任1名、20代メンバー5名が在籍。チーム全体で仕事を進めるため、工場内は明るく、互いに助け合う社風です。 ■働き方 ・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日 ・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％ ・賞与実績：平均5.1月分 ■勤務体制 2交代制のシフト制。（1）8時〜17時（2）20時〜5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフト組みません。（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメイン。居残りでの対応はほぼございません。 ■取引先例 大手企業との取引多数！アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■当社の金型が使用されているもの 自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5〜10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。 ・大型である→ゴム製品の金型 ・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型 ・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／基本関西／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店〜 ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年〜1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院における調理師業務全般 ・病院直営厨房、350床の食事の調理 ・調理全般、仕込み、盛付、配膳、食器洗浄など ・管理栄養士のもと安心安全の病院食を提供 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・週休二日制☆マイカー通勤可！単身用住居あり♪賞与実績3.5ヶ月分！ ・勤務は交代制で14時ごろ終業の日もあります！ ・最寄り駅周辺には酒蔵や歴史的建造物もあり通勤も楽しい環境です♪♪。 ・病院直営厨房、350床の食事の調理。 ・管理栄養士のもと安心安全の病院食を提供。 【求人の特徴】 病院での調理師業務/調理師/週休二日制!マイカー通勤可！単身用住居あり!賞与実績3.5ヶ月分！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 ≪アパートの初期費用一時負担します！≫遠方からの転職をしっかりサポート自動車部品製造の簡単なお仕事最大時給2250円◎5勤2休/4勤2休◎日勤/2交代◎ 自動車部品の製造工場でのお仕事組立・加工・検査・仕上げ作業のいずれかをお任せします。 ▼主なお仕事内容 【組立】・ボタンを押して部品を組み付けます 【加工・検査】・部品を機械にセット・完成品にキズや不具合がないか目視確認 【その他工程】・バリ取り作業・エアスプレーなどを使った仕上げ作業・ピッキング 【勤務形態】 ・08:00～17:00/20:00～翌5:00※二交替または日勤・5勤2休（土日休み）/4勤2休（シフト制） おすすめポイント 入居時の初期費用を会社が一時負担しますまとまった出費の心配を減らせます。

〜未経験から手に職を付けたい方必見★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★自動車等のエンジンに欠かせない「潤滑油」の製造／二交代制／安定のコスモ石油グループ〜 ■業務内容： ・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、 ・主に生産計画および品質管理業務を担当 ・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては ・始業後 ・前直からの申送り、ミーティング ・潤滑油製造 ・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合： ・始業後、朝ミーティング ・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ： ・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について： ・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日） 所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度： 危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成： 配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について： ・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与4.75ヶ月実績／未経験から手に職を付けたい方必見★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★自動車等のブレーキに欠かせない「潤滑油」の製造／二交代制／安定のコスモ石油グループ〜 ■業務内容： ・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、 ・主に生産計画および品質管理業務を担当 ・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては ・始業後 ・前直からの申送り、ミーティング ・潤滑油製造 ・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合： ・始業後、朝ミーティング ・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ： ・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について： ・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日） 所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度： 危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成： 配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について： ・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。 法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。 アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分！その他路線からもアクセス可能です。 勤務条件 ・年間休日128日！シフト希望も月5日程度叶います。 ・基本3交代（※一部2交代の病棟もあります） 家庭/プライベート両立 託児所はありませんが、育児支援制度があります。 育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。 教育体制 勉強できる環境！認定看護師進学支援制度があります。 看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。 その他特徴 住宅手当支給あり ■職場環境 病床数 166床床（一般50床,療養33床,うち回復リハ45床） 看護師在籍数 看護師200名 看護師年齢層 30代後半ー40代前半 子育てナース 全体の1割程度 一日の外来人数 250人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 二交代:4-5回/月　三交代:7-8回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育制度について ・1-2日のオリエンテーション ・中堅看護師と2人1組で病棟の仕事を見ます。 ・ダブル期間は個人の経験やスキルに合わせてオーダーメイドで設定します（※すぐに独り立ち出来る場合もあります）。 ・主任や副主任が相談役をしながら、その方に合った「この病院で働くスタイル」を一緒に模索します。 研修について ・新卒より既卒者が圧倒的に多い病院です。既卒者研修は個別対応が主。シスターが付きます。看護協会会員の方は年1回研修参加できます。 ・臨床工学技士（元看護師）の男性が1人おり研修を受け持っています。 ・グループ内の人事交流あり。将来的に訪問看護ステーションや診療所に配置転換の希望を出すことも可能です。 ブランクサポート※ブランクのある方へ 現在の医療や看護を学んでいただく「カムバックナースセミナー」あり 教育制度の備考学習会 NST・ACLS講習会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務全般 ※ 0歳児6名、1歳児15名、2歳児15名、3歳児18名、4歳児18名、5歳児18名 計90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日120日以上！完全週休2日制！！※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得！！！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/定員90名!2020年に開園した綺麗で清潔感のある認可保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆千葉ろうさい病院は、京成千原線ちはら台駅から車で約10分程の場所にある、400床の急性期病院。 ☆☆昭和40年に開院以来、地域の急性期医療を支えてきました。 ☆☆平成27年春に新病院も完成し、より高度な医療体制への充実ができる環境になりました。 ☆☆待遇が公務員に準ずることもあり、充実した福利厚生が魅力の求人です。 ☆☆看護師の働き方は、3交代勤務となります。 ☆☆お子さんが小さい方でも準夜勤・深夜勤を上手に使って、家庭と両立しながら働くスタッフが多数在籍しています。 ☆☆日勤～深夜、準夜～日勤という勤務シフトがないので、しっかり体を休めてお仕事いただけます。 ☆☆年間休日124日とお休みも十分にあり、子の看護休暇も取得可能と、ママさんナースにも優しい環境があります。 ☆☆月に2回は連休を取得できるようにシフトを作っているため、プライベートとの両立ができるのも嬉しいですね。 ☆☆常勤の求人は夜勤有りの勤務になりますが、嘱託は日勤帯のみなどで活躍している看護師さんもいます☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 2015年春移転したばかり☆☆公務員に準ずる待遇で3交代の求人です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 申し送り、医師とカンファレンス、情報収集、回診・患者ラウンド、オムツ交換・体位変換、点滴準備、配膳・食事介助、記録 ■アピールポイント ・中野駅から徒歩4分とアクセス良好です。地域の総合病院です。 ・勤務体制はライフスタイルに合わせて三交代と二交代（準夜と深夜合わせた勤務）の選択式を取り入れています。 ・子育て中の看護師、20代、30代の比率が高く、育休明けも日勤での就業が可能なので長期的に働くことができます。 ・混合病棟化しているため幅広い知識を身に付けることが可能です。 ・将来的に、在宅医療にも興味がある場合は法人内での異動も可能です。 ■職場環境 病床数 296床床（一般251床,療養32床） 看護師在籍数 192名 子育てナース 34名（全体の17％） 一日の外来人数 外来:546.7名 入院:208.3名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 9-10件/日　月間300件程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー有り 院内研修:OJT（年間スケジュールパスやチェックリストを用いて、個別に指導します）、院内研修プログラム有り 院外研修:看護協会 委員会活動:有り（教育、記録、医療安全、感染） 勉強会:有り 教育制度の備考夜勤入りのタイミング:入職後1-3ヶ月後 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　大阪市　　認定こども園 ——————————————————— 　　 　建て替えたばかりのピカピカな園で 　　　　正社員さんのお仕事！！ 　お子さんの人数が多い園さんなので 　いろんなお子さんと関われます★ ——————定員：315名——————— ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 JR学研都市線　放出駅から徒歩6分 大阪メトロ中央線　深江橋駅から徒歩12分　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　・駅チカ徒歩6分！ 　　　・交通費全額支給！ 　　　・賞与4.5か月分あり♪ 　　　（初年度は3.5か月分～） 　　　・借り上げ社宅制度あり！ 　　　・住宅手当あり！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員・保育士を募集！ 　　　　　 ・8:30～16:30（休憩45分、実働7時間15分） 　→7：00～の早番、月1回の1週間交代 　　～19：00の遅番、月1回1週間交代 　　3週間に1回程度土曜出勤あります！ 　　 ———————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈0～5歳児の保育業務〉 　　　・クラス担任 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応 ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　福利厚生が整った　 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb558835』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

★★おすすめポイント★★ ◎健康経営優良法人6年連続認定 ◎残業月平均6時間以下 ◎有給取得率80％ ◎賞与年3回 ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎チーム配属のため一人で常駐することはありません ◎住宅手当、家族手当、育休復帰率88％など長期就業できる環境 東京海上日動グループをはじめとする大手企業のITインフラを支える当社。 働きやすさと教育体制の両立を実現しており、IT未経験から長期的なキャリア形成が可能です。 ※現メンバーも全員が未経験からのスタート。現場OJTにより先輩社員がしっかりと基礎から教えますので、IT業界未経験の方でもご安心下さい。 ■業務概要： 大手保険会社様先に常駐していただき、システム運用管理のお仕事から始めて頂きます。 まずはシステム管理者としてキャリアを積んでいただき、将来的には設計や構築などの上流工程も目指して頂けます。 インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。 ■24時間交代シフト制、4班に分かれての完全シフト制にて勤務。（シフトでの交代勤務となるため残業は殆ど発生しません） ■キャリアパス ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人6年連続認定 ・残業時間：残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率80％ 社員全員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： CPU製造ラインにおける機械オペレーションと進捗・品質管理、メンバー指導を行うリーダー候補職 ■担当業務： ・CPU製造ラインでの機械オペレーター業務（操作・運搬・簡易検査） ・請負元との工程調整および製品流動管理 ・生産計画に基づく作業指示・進捗管理 ・安全・品質チェックおよび改善活動の推進 ・チームメンバーの育成・指導 　など ■業務内容詳細： 当社の半導体製造ラインにて、パソコン部品（CPU）や電子基板の製造工程全体を管理するリーダーとしてご活躍いただきます。現場では、機械オペレーターとして装置の操作、製品の運搬、簡易的な検査を行いながら、生産計画に沿ってラインの進捗をコントロールします。同時に、請負元企業との工程連携・調整、製品の流動管理を行い、安定した生産を維持することが重要な役割です。安全・品質チェックを徹底し、トラブル時には原因把握と再発防止策の立案を行っていただきます。また、チームメンバーへの作業指示やOJTによる教育・育成も担当いただき、現場の中心としてメンバーをリードしていただきます。昼夜2交代制でローテーション勤務となります。 ■組織構成： 製造部門のライン内で複数名のオペレーターとともに8名が活躍中です。男女比はおおよそ6：4です。 ■キャリアパス： 製造オペレーター（基礎業務の習得）→ラインリーダー（工程管理・メンバー指導を担当）→複数ラインの取りまとめや生産性向上プロジェクトへの参画など、より広い範囲のマネジメント・改善業務へステップアップ ■働き方、就業環境： 昼・夜の2交代制勤務で、年間休日は120日とプライベートも確保しやすい環境です。月平均残業時間は約26時間で、有給休暇は入社初日から付与され、前年度の平均取得日数は13.3日と取得しやすい風土です。屋内は冷暖房完備で一年を通じて快適に勤務でき、社内の売店や食堂も利用可能です。夜勤手当や残業手当により、頑張りが収入にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑で、作業療法士(OT)として活躍しませんか？★ リハビリ業務を通じて、利用者様の身体機能の維持や向上を目指し、心温まるサポートを提供します。介護老人保健施設に併設されたデイケアでの勤務となります。 ◎日曜が固定休の週休2日制で、プライベートも充実♪ ◎土曜日や祝日は交代制でお休みが取れるため、柔軟な働き方が可能です！ さらに、賞与は年3回・4.5ヵ月分支給されるので、安心して働ける環境が整っています。 JR山陽本線「宝殿駅」から徒歩15分、マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備で通勤便利です。 あなたの専門知識とスキルを活かし、私たちのチームの一員として共に成長していきましょう！☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【おススメポイントはズバリここ】 1.高時給1700円 →月給28万円以上も可能！！ ※残業ほぼなし 2.土日祝休み →週末しっかり休めてメリハリ勤務！ 　趣味も楽しめる！ ※月に1回、土曜出勤有 ※大型連休もございます 3.寮完備 4.入社時は資格は不要！ →ゆくゆくはフォークリフト免許獲得 　日々の業務で着実に技術が身につく！ 5.3交代制なので平日しか出来なかった事 　が出来るようになります →平日に行きたいお店や役所にも行きやすい！ 6.職場に大浴場有り （業務終了後に使用出来ます） ・デジタルギフト・クーポンサービス　 ※入社翌月から利用可能 ※その他多数の魅力部分有 技術力をアップさせたい方・腕に自信のある方 久しぶりに運転を行い方など 是非お気軽にお問い合わせ下さいませ 【主なお仕事内容】 塗料の製造業務全般のお仕事をおまかせします！ ・材料の投入/機械の操作 ・完成品の検査/コンテナの清掃 ※その他付随する業務有 さらに入社後にフォークやクレーンの資格の取得サポートあり！ もちろん既に資格や経験をお持ちの方大歓迎！ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！ スマホでのカンタン登録＆申請だけで、 働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 法名内168.3名(常勤換算) 看護師年齢層 30代後半 - 40代半ば 子育てナース 6 - 7割在籍 介護職員人数 約150名 一日の外来人数 1日平均外来患者数:約200人(令和2年2月10日時点) 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件/日 夜勤回数目安 準夜勤4回・深夜4回 電子カルテ 有り メーカー：SSI ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート即戦力のみの採用の為、現在ブランクサポートは難しい状況です。 教育制度の備考※入職して間もない頃は、エルダー制で固定で1名担当が付きます。 →かなり丁寧に教えてくれます。 ※実際に業務する際はパートナー制(PNSのようなもの)をしているので、必ず2人1組でペアになって業務に従事して頂く形になります。 ※まずは日勤に慣れてから、「遅出→準夜→深夜」という流れで他のシフトにも慣れて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域のかかりつけ総合病院で、看護師として働きませんか？一般病棟（60床）と地域包括ケア病棟（45床）での看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 日勤、準夜、深夜の3交代制や2交代制のシフト勤務で、働き方の相談も可能です。 月7～9日の休みや年間休日105日で、プライベートも充実。 育児休暇や介護休暇、産前産後休暇も取得実績あり。 託児所も完備しており、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。 社会保険完備や退職金制度、定年制、再雇用制度も整っており、長く安定して勤務できます。 地域医療に貢献しながら、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。 【PR・職場情報】 福山市に位置する「社会医療法人定和会 神原病院」は、外科や内科をはじめとした多彩な診療科を持つ総合病院です。 患者一人ひとりを大切にし、「人・愛・絆」を理念に掲げ、地域医療に貢献しています。 現在、正職員の看護師を募集しており、託児所や育児休暇制度も整っているため、子育て中の方も安心して働けます。 残業も少なく、希望休も柔軟に対応しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。 地域の頼れる病院で、長く安定してキャリアを築きませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：神原病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の医療と連携しながら、安全で質の高い医療を提供している木戸病院で、看護師または准看護師の資格を持つ方を募集しています。 経験は問いません。 外来勤務も相談可能です。 自動車を使用する場合は社有車を利用します。 見学も随時受付中です。 転勤の可能性もあります。 勤務は2交代または3交代制を選べ、日勤や夜勤のシフトがあります。 残業は月平均10時間程度です。 休日は4週8休制で、年間休日は117日。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、定年60歳、再雇用制度、女子寮や院内保育所などが整っています。 年齢制限は59歳以下で、学歴・経験不問です。 働きやすい環境で、長く安心して勤務できます。 【PR・職場情報】 新潟市東区の木戸病院は、地域の医療機関と連携しながら、安心で質の高い医療を目指しています。 看護師または准看護師の資格を持つ方を歓迎し、経験は問いません。 未経験の方も安心してご応募ください。 勤務は4週8休制で、育児や介護休暇も取得可能です。 院内には保育所もあり、お子様がいる方も安心して働けます。 社会保険完備や昇給・賞与もあり、長く安定して働ける環境です。 患者さまとご家族に寄り添った看護を一緒に実現しましょう。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：木戸病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 魚沼市立小出病院での入院・外来患者の看護業務を担当します。 勤務場所は法人運営施設内で、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 シフト制勤務で、3交代または2交代の勤務体系です。 休憩は60分あり、月平均残業時間は5時間程度です。 救急や手術など緊急対応もありますが、特別条項により対応します。 週休2日制で、年間休日は122日。 育児休暇取得実績もあり、プライベートも充実できます。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤、ユニフォーム貸与、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種全額負担などがあります。 正看護師免許をお持ちの方（見込み可）、新卒・既卒者も歓迎です。 経験不問なので、資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 地域医療に貢献しながら、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 魚沼市立小出病院は、「市民の安心と安全を支える地域医療センター」を理念に掲げ、地域の皆様に安心して診療を受けていただけるよう努めています。 スタッフ一同、質の高い医療提供を目指し日々研鑽しています。 看護師資格をお持ちの方を募集しており、経験は問いません。 入院・外来患者の看護業務を担当し、週休2日制で残業も少なく、働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、プライベートも充実させながら地域医療に貢献できるお仕事です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：魚沼市立小出病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＃未経験スタート大歓迎！あなた「やってみたい」を応援します ＃平均月収28.5万円 ＃月の半分がお休み！ 必見 選べる入社特典 _______________________________ 『入社祝金10万円』※規定支給 『寮費月3万円の補助（入社から1年間）』※規定支給 ＊2026年12月31日までの入社の方限定＊ お仕事内容 身近なモノに使用されている半導体。 あなたにはその半導体を作る設備のメンテナンスをお任せ！ 具体的には ・日々の定期点検（日、週、月、年） ・異常時のトラブル対応 ・破損パーツの修復、交換 ・構成部品の在庫把握 ・問題が発生しないか監視 ・安全管理 などをお任せします。 入社後の流れ 最初は3か月間、しっかりと専属の教育者から座学と実地研修をうけるので、未経験のかたもご安心ください！ その後も1年～数年かけて保全スキルを上げていきます。 フジワークのココに注目！ 月の半分がお休み！年間休日は185日！ 交代制勤務のため月の半分がお休みに。そのため毎週3連休がとれちゃいます3連休前に同僚と飲みに行ったり、小旅行に行ったり、推しのライブへ遠征にいったり、、！お休みが多いからこそいろんなことができちゃいます！ 実は、稼ぎたい派にもぴったり◎ 入社祝い金の支給をはじめ、手厚い福利厚生や制度があるのはもちろん、「今月は稼ぎたい！」という場合であれば、自分の希望に合わせて休日出勤を増やすことで、がっつり稼ぐこともできます◎ 空調完備の工場内でのお仕事なので快適 通年23度に空調が調整されているため、暑さや寒さとは無縁！ 冬でも夏でも快適にお仕事ができます！ 【工場の雰囲気】 実際の作業は2名～7名で作業しますのでフォロー体制も充実です◎