【アニメ・ゲーム好き必見◎エンタメ業界で働きたい方へオススメ／少数精鋭で裁量◎】 ■採用背景： 当社は設立以来安定した黒字経営、且つ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 この度、事業拡大に伴い、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： 弊社およびグループ企業の採用部門にて、採用業務全般を主体的に担っていただきます。 新卒・中途採用を問わず、採用計画の立案から実行、チームマネジメントまで一貫してお任せし、将来的には採用リーダーとして採用組織全体を牽引いただくことを期待しています。 グループ企業はITインフラ事業を展開しており、会社全体を支えていただけるメンバーを募集しております。 ■業務詳細： ・採用計画／採用戦略の立案（経営層・各事業と連携し、クリエイター、バックオフィス、ITインフラ人材など会社拡大に合わせた採用計画を策定） ・採用予算・KPIの管理、採用進捗の分析と改善 ・ペルソナ設定、求人票の作成・改善 ・エージェント／掲載媒体の選定・折衝・関係構築 ・面接スケジュール調整、応募者対応（メンバーと分担しながら全体を統括） ・専門学校などへの訪問、会社説明会の企画・実施 ・採用広報施策の企画・推進 ・内定者フォロー、入社オンボーディングの設計 ・若手メンバーの育成・マネジメント ■求人魅力： 【有名IPに携わる会社】 ウマ娘・ワンピース等多くの人が一度は触れたことのあるアニメやゲームの制作現場を身近に感じながら、会社の未来を支える一員として成長・活躍できる環境です。 会社の組織の基盤を整える重要な役割であり、社内外問わずたくさんの人と関わっていただくポジションです。 現場へのヒアリングから採用戦略の立案など、一貫して自分のアイデアを活かしたい、人とかかわる仕事がしたい方に担っていただきたいです。 【個人を尊重＆自由な社風で自分らしく働ける】 ゲーム・アニメ好きな社員が多数在籍しており、平均年齢は32.7歳でフラットな組織です。服装・髪型も自由！自分らしく個性を大事に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆運動がカルチャーの会社で働く／採用中心の人事×企画×研修も経験／転勤なし・遊び心ある本社◆◇◆ ■当ポジションの魅力 【成長率200％】運動×児童発達支援の急成長企業でキャリア形成 【働きやすい】残業月平均5h／転勤なし／本社は遊び心あるオフィス 【裁量大】新卒・中途採用、研修、制度企画まで幅広く挑戦可能 ■募集背景 同社は児童発達支援・海外事業・クリエイティブなど、多角的な事業を展開。店舗展開が急速に進み、毎年30名以上の新卒採用・中途採用を継続して実施中。事業成長のスピードに採用体制をさらに強化するため、HRチームの増員募集。 ■職務概要 採用業務を中心に、研修運営、人事制度の企画補助まで幅広くお任せします。「採用した人が活躍し、会社が成長していく」一連の流れに関われる、裁量度の高いポジションです。 ■業務内容 【1. 採用業務（約80％）】 新卒・中途採用をメインに担当いただきます。 担当職種は、保育士・児童指導員・理学療法士・スタジオスタッフ・管理部門など多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・求人票作成、媒体管理 ・応募者対応（書類選考、日程調整、連絡対応） ・会社説明会の企画・実施 ・一次面接および最終面接の同席 ・専門学校・大学への訪問活動 ・採用イベントの企画／運営 ・採用広報（SNS・動画など） ※採用人数イメージ（新卒：〜30名/年・中途：30〜50名/年） 【2. 教育・研修（約15％）】 ・研修の企画・資料作成・当日の講師・運営 ・内定式やフォロー面談の企画・実行 【3. 人事制度企画・運用（約5％）】 ・法改正対応 ・社内制度の更新サポート ・評価制度運用のサポート ■配属部門（組織構成） ・平均年齢：20代後半〜30代 ・元人材業界、教育業界、スポーツ業界など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ■仕事の魅力 （1）採用だけじゃない。人事領域を広く経験！ 採用 → 研修 → 制度運用まで一気通貫で経験できるため、人事としてのスキル幅が広がります。 （2）成長企業ならではの裁量 「こうした方が良くなる」と思う改善案はすぐに提案可能。 スピードと柔軟性のある組織なので、自分のアイデアが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外食・宅食・農業・環境など幅広い事業を展開する総合サービス企業／東証プライム上場企業／学生一人ひとりと向き合い、会社の未来を創る採用ポジション〜 ■業務内容： ・人材開発本部 新卒採用課にて、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 ・単に学生を集める仕事ではなく、学生一人ひとりと向き合い、ワタミの理念や想いを伝え、将来会社を担う仲間との出会いを創出するポジションです。 ・採用活動では、学生との面談や会社説明会だけでなく、データ分析をもとに採用施策を企画・改善し、より良い採用活動を実現していただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・会社説明会・採用イベント・インターンシップの企画・運営 ・学生との面談・面接対応 ・大学・専門学校とのリレーション構築 ・採用媒体・人材紹介会社との連携 ・応募者データ・採用KPIの分析および改善提案 ・採用広報・ブランディング施策の企画 ・内定者フォロー・入社までの各種施策の企画・運営 ※学生と接する機会は毎日あり、一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築いていく仕事です。 ※出張は3回程度（合同企業説明会・大学訪問等） ■当ポジションの魅力： ・会社の未来を担う新卒採用を通じて、組織づくりの中核を担える ・採用活動を数字で分析し、自ら企画・改善まで携われる ・理念を軸とした採用活動に携われるため、「人」で会社を創るやりがいを実感できる ・若手にも裁量があり、自ら考え行動できる環境 ・まずは、新卒採用のスペシャリストとして経験を積み、その後は中途採用・採用企画・人材開発など、人事領域へキャリアを広げることも可能です。 ■メッセージ： ・ワタミ株式会社では、「採用」は単なる人員補充ではなく、会社の未来を創る重要な仕事だと考えています。 ・私たちが大切にしているのは、一人でも多くの学生にワタミの理念や価値観を伝え、「この会社で働きたい」と心から思っていただくことです。 ・学生一人ひとりに真摯に向き合い、データをもとに改善を重ねながら、より良い採用活動を一緒につくっていただける仲間をお迎えしたいと考えています。 ・あなたのコミュニケーション力、企画力、そして「人の人生に関わる仕事がしたい」という想いを、ぜひワタミで活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆運動がカルチャーの会社で働く／採用中心の人事×企画×研修も経験／転勤なし・遊び心ある本社◆◇◆ ■当ポジションの魅力 【成長率200％】運動×児童発達支援の急成長企業でキャリア形成 【働きやすい】残業月平均5h／転勤なし／本社は遊び心あるオフィス 【裁量大】新卒・中途採用、研修、制度企画まで幅広く挑戦可能 ■募集背景 同社は児童発達支援・海外事業・クリエイティブなど、多角的な事業を展開。店舗展開が急速に進み、毎年30名以上の新卒採用・中途採用を継続して実施中。事業成長のスピードに採用体制をさらに強化するため、HRチームの増員募集。 ■職務概要 採用業務を中心に、研修運営、人事制度の企画補助まで幅広くお任せします。「採用した人が活躍し、会社が成長していく」一連の流れに関われる、裁量度の高いポジションです。 ■業務内容 【1. 採用業務（約80％）】 新卒・中途採用をメインに担当いただきます。 担当職種は、保育士・児童指導員・理学療法士・スタジオスタッフ・管理部門など多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・求人票作成、媒体管理 ・応募者対応（書類選考、日程調整、連絡対応） ・会社説明会の企画・実施 ・一次面接および最終面接の同席 ・専門学校・大学への訪問活動 ・採用イベントの企画／運営 ・採用広報（SNS・動画など） ※採用人数イメージ（新卒：〜30名/年・中途：30〜50名/年） 【2. 教育・研修（約15％）】 ・研修の企画・資料作成・当日の講師・運営 ・内定式やフォロー面談の企画・実行 【3. 人事制度企画・運用（約5％）】 ・法改正対応 ・社内制度の更新サポート ・評価制度運用のサポート ■配属部門（組織構成） ・平均年齢：20代後半〜30代 ・元人材業界、教育業界、スポーツ業界など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ■仕事の魅力 （1）採用だけじゃない。人事領域を広く経験！ 採用 → 研修 → 制度運用まで一気通貫で経験できるため、人事としてのスキル幅が広がります。 （2）成長企業ならではの裁量 「こうした方が良くなる」と思う改善案はすぐに提案可能。 スピードと柔軟性のある組織なので、自分のアイデアが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から採用業務に挑戦できる／アニメ・ゲーム好き必見◎エンタメ業界で働きたい！というやる気のある方へ】 ■採用背景： 当社は設立以来安定した黒字経営、且つ業績も年々右肩上がりのゲーム制作・3DCGの制作会社です。AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く展開しています。 この度、事業拡大に伴い、体制強化のため増員募集を行います。 ■求人概要： 弊社およびグループ企業の採用部門にて、採用リーダーのサポートおよび採用業務全般をお任せします。 まずは採用実務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 新卒・中途採用を問わず幅広く経験を積んでいただけます。グループ企業はITインフラ事業を展開しており、会社全体を支えていただけるメンバーを募集しております。 ■業務詳細： 業務としては以下を想定しており、先輩社員と一緒に徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・面接スケジュール調整、応募者対応 ・エージェント／掲載媒体とのやり取り（リーダーのサポート） ・求人票の作成補助、応募者情報の管理 ・専門学校などへの訪問、会社説明会の運営サポート ・採用広報（SNS・採用サイト等）の運用サポート ・内定者フォロー、入社準備のサポート ・採用データの集計・資料作成 ■求人魅力： 【有名IPに携わる会社】 ウマ娘・ワンピース等多くの人が一度は触れたことのあるアニメやゲームの制作現場を身近に感じながら、会社の未来を支える一員として成長・活躍できる環境です。 また、グループ企業ではITインフラ事業も展開しており、クリエイティブ領域とIT領域の両方に関わることで、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 会社の組織の基盤を整える重要な役割であり、社内外問わずたくさんの人と関わっていただくポジションです。 現場へのヒアリングから採用戦略の立案など、一貫して自分のアイデアを活かしたい、人とかかわる仕事がしたい方に担っていただきたいです。 【個人を尊重＆自由な社風で自分らしく働ける】 ゲーム・アニメ好きな社員が多数在籍しており、平均年齢は32.7歳でフラットな組織です。服装・髪型も自由！自分らしく個性を大事に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 ・教育担当者がいるので、訪問看護未経験でも安心の環境です。 ・訪問移動手段は、自動車・電動自転車・バイクを使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ＊事業所の原付、自動車又は電動自転車を利用して訪問します。 ＊訪問エリアは枚方市・八幡市 母体である福田総合病院との協同で、チーム医療（在宅支援、入退院調整等）および委員会や研修、広報活動への参加・運営企画あり ☆看護学生実習受け入れステーション☆ 大学や専門学校から看護学生の指導も行っているので、訪問看護未経験者も安心の環境♪ 「在宅看護で生活する人々を支えたい」という看護師がもっと増えてほしい！ そんな思いから看護学生さんを積極的に受け入れているので、入社いただいた際には、一緒に訪問させていただくこともあると思いますのでよろしくお願いいたします。 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし 施設詳細 枚方市　御殿山にある福田総合病院グループの訪問看護ステーションです。 グループ間の連携が強く、総合病院として福利厚生も充実していて、長く働き続ける環境が整っています。 訪問看護が未経験の方もOK! 初めての方は先輩スタッフが丁寧に指導いたします♪ ママさんパパさんナースが多数在籍している当ステーションでは、みんなが譲り合ってお互いを理解して働いています。 残業はほとんどなく、訪問にあわせて直行直帰制度や時差出勤制度なども取り入れています。 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 駐車場や託児施設も職員価格で利用可能です★ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【第二新卒歓迎！子どもの成長に向き合いたい方へ！授業スキルは専任社員による研修で習得◎教壇デビューを目指せる】 ■業務概要 成基学園にて、小学生・中学生への授業と教室運営を担当する仕事です。 学力向上だけでなく、生徒が自ら考え学ぶ力を育みながら、教室運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・小学生、中学生への授業実施 ・担当科目の教材研究および授業準備 ・保護者や入塾希望者との面談対応 ・生徒募集に向けた広報活動 ・生徒数や稼働率などの数値管理 ・非常勤講師やスタッフのサポート ■組織構成 教室ではマネージャーや先輩社員と連携しながら業務を進めます。 店舗運営や販売職など前職はさまざまで、教育業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 互いに相談しながら成長を支える風土です。 ■教育体制 入社初日は本社にて会社概要や就業規則などの基礎研修を実施。 その後は配属先で実務研修を行い、模擬授業研修では本部の研修専任社員が授業スキルを指導します。 授業準備に必要な時間も確保されており、段階的に授業デビューを目指せます。 ■特徴 講師として専門性を磨きながら、教室運営の経験も積むことができます。 キャリアは講師・教室社員から教室長、エリア塾長、部門責任者、役員へと広がっています。 また、個人情報保護の観点から持ち帰り業務を行わない運用を進めており、安心して業務に取り組める環境です。 ■ご応募前に必ずご確認ください ・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！子どもの成長に向き合いたい方へ！授業スキルは専任社員による研修で習得◎教壇デビューを目指せる】 ■業務概要 成基学園にて、小学生・中学生への授業と教室運営を担当する仕事です。 学力向上だけでなく、生徒が自ら考え学ぶ力を育みながら、教室運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・小学生、中学生への授業実施 ・担当科目の教材研究および授業準備 ・保護者や入塾希望者との面談対応 ・生徒募集に向けた広報活動 ・生徒数や稼働率などの数値管理 ・非常勤講師やスタッフのサポート ■組織構成 教室ではマネージャーや先輩社員と連携しながら業務を進めます。 店舗運営や販売職など前職はさまざまで、教育業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 互いに相談しながら成長を支える風土です。 ■教育体制 入社初日は本社にて会社概要や就業規則などの基礎研修を実施。 その後は配属先で実務研修を行い、模擬授業研修では本部の研修専任社員が授業スキルを指導します。 授業準備に必要な時間も確保されており、段階的に授業デビューを目指せます。 ■特徴 講師として専門性を磨きながら、教室運営の経験も積むことができます。 キャリアは講師・教室社員から教室長、エリア塾長、部門責任者、役員へと広がっています。 また、個人情報保護の観点から持ち帰り業務を行わない運用を進めており、安心して業務に取り組める環境です。 ■ご応募前に必ずご確認ください ・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！子どもの成長に向き合いたい方へ！授業スキルは専任社員による研修で習得◎教壇デビューを目指せる】 ■業務概要 成基学園にて、小学生・中学生への授業と教室運営を担当する仕事です。 学力向上だけでなく、生徒が自ら考え学ぶ力を育みながら、教室運営を支える欠かせない存在として活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・小学生、中学生への授業実施 ・担当科目の教材研究および授業準備 ・保護者や入塾希望者との面談対応 ・生徒募集に向けた広報活動 ・生徒数や稼働率などの数値管理 ・非常勤講師やスタッフのサポート ■組織構成 教室ではマネージャーや先輩社員と連携しながら業務を進めます。 店舗運営や販売職など前職はさまざまで、教育業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 互いに相談しながら成長を支える風土です。 ■教育体制 入社初日は本社にて会社概要や就業規則などの基礎研修を実施。 その後は配属先で実務研修を行い、模擬授業研修では本部の研修専任社員が授業スキルを指導します。 授業準備に必要な時間も確保されており、段階的に授業デビューを目指せます。 ■特徴 講師として専門性を磨きながら、教室運営の経験も積むことができます。 キャリアは講師・教室社員から教室長、エリア塾長、部門責任者、役員へと広がっています。 また、個人情報保護の観点から持ち帰り業務を行わない運用を進めており、安心して業務に取り組める環境です。 ■ご応募前に必ずご確認ください ・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校、塾など教育組織への印刷営業で、安定感抜群！基本土日休みの環境で働きませんか？納期に合わせたスケジュール調整が主業務〜 ■採用背景 独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとする同社で人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類を提案・作成します。 いただいた発注に対して社内外の方と調整を行い、納品まで管理します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 業種のご経験が無い方でもまずは印刷業界の構造について学んでいただきます。 OJT：自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3〜5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。年間12万ページ以上を制作。 （社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％） ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？〜 ■採用背景 事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3〜5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務