□■情報を取り扱う事務に興味がある方◎／教育業界のリーディングカンパニー／「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関■□ ◎Web、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる ◎全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境 ◎生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義のある仕事 ■業務概要： 学園の広報業務を担当する部署での事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ホームページの校正や修正作業などのWebサイトの運営サポート ◇登録データのチェック ◇公式SNSの情報発信 ◇関連書類や広報物の発送準備 ◇関連部署からの問合せ対応 ■教育制度： 入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■就業環境： 年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。 質問やアイデアの提案もどんどん発信してください。 ■特徴： 学校法人駿河台学園は、100年以上の伝統と実績を誇る業界大手の総合教育機関です。 長年培った教育ノウハウとIT技術の活用により、教育の質を向上させるサービスの開発や、都市部以外でも質の高い教育を受けられるサービスの実現・価値の提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門学校大手の滋慶学園グループ ■業務内容： 東京情報デザイン専門職大学の教務部にて、以下業務をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、配属部署を決定いたします。入職後は、配属先の先輩職員と実務に一つずつ取り組んでいきます。 ＜入試広報＞ 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画・運営、広報物制作など ＜教務・キャリアサポート＞ 学生、保護者の対応、出欠・成績管理等学務事務、就職等学校行事企画運営など ＜学校総務＞ 予算執行等経理事務、研究協力関係、施設管理等総務事務など ■配属先情報： 業務はチームや部署内で協力しながら進めており、わからないことも相談できる環境です。 様々なバックグランドを持った職員が力を合わせて、一人ひとりが活躍しています。 学校事務未経験者であっても、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・チームで協働し、新しい大学を作る喜びを得られます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学したITエンジニア養成のための専門職大学です。 学園のミッションである職業人教育を通じて社会に貢献する人材を育成しています。 ■研修制度について： 学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 変更の範囲：学園業務全般

□■駿台のブランド価値を高める広報・マーケティング推進担当／教育業界のリーディングカンパニー／「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関■□ ◎Web、SNS、広告、PR、イベント、動画など幅広い広報業務を経験できる ◎全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく手応えを感じやすい環境 ◎生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義の高い仕事 ■業務概要： コーポレートPR部の一員として、駿台予備学校をはじめとした学園各事業の認知拡大、ブランド価値向上、新規顧客獲得に向けた広報・広告・Webマーケティング業務全般に携わっていただきます。 ※経験や適性に応じて、幅広く業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 特定の媒体や業務に限定せず、Web・SNS・広告・PR・イベントなど多角的なアプローチを横断しながら、学園全体の認知拡大とブランド価値向上を担っていただきます。 ＜Web・SNSマーケティング＞ ◇公式Webサイト、特設ページ、LP（ランディングページ）の企画・制作ディレクションおよび運用 ◇SNS（X・Instagram等）やYouTubeを活用したコンテンツ企画・情報発信 ＜広告企画・メディア展開＞ ◇Web広告、交通広告、紙媒体広告などの企画・進行管理 ◇ニュースリリース、広報記事、イベント告知文などの作成・外部発信 ＜イベント・プロモーション＞ ◇受験生や保護者に向けた各種イベント、キャンペーンの広報設計・実行 ◇外部の制作会社、広告代理店、媒体社等との折衝・ディレクション業務 ＜効果検証・その他＞ ◇実施した各種施策の効果測定、アクセス解析、改善提案の立案 ◇各校舎や事業部門からの広報に関する相談対応、学内での調整業務 ■募集背景： 駿台では従来の教育サービスに加え、Web・SNS・広告・PR・動画・イベントなどを組み合わせた統合的な広報活動を強化しています。特に近年は、受験生だけでなく、保護者、高校、大学、社会全体に対して、駿台の教育価値やブランドを適切に発信していく重要性が高まっています。 こうした背景から、コーポレートPR部の体制を強化し、学園全体の広報・マーケティング活動を共に推進いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★名古屋駅 駅近！雨にも濡れず通勤ラクラク！☆ ★設立以来無借金経営、校舎は自己所有、健全な財務体質◎転勤もなく腰を据えて働ける環境です♪ ★学校法人ではトップクラスの規模を誇る大学・専門学校を運営 ■仕事内容： 大学・専門学校・海外グループ校の運営を支える管理業務をお任せします。 行政機関への各種申請の書類確認、契約関連チェック、各校の運営サポート、会議運営等を通じて、教育現場を裏側から支えるお仕事です。 将来的には、各学校運営の要望対応、数値分析・戦略立案を担当いただきます。 ■業務詳細： ・官公庁への申請書類作成および内容確認/契約書の確認等（必要に応じて顧問弁護士との連携あり） ・広報・印刷物内容の確認 ・内部稟議書類の確認 ・海外拠点との連絡 ・理事会・法人運営会議（6月・9月・12月・3月） 制度や法律を理解し、各校・各本部と連携し、学校運営・法人運営を支える責任あるポジションです。 ※本人の適性に応じて担当業務を判断。徐々に業務範囲を広げて頂きます。 できることからお任せするので、あなたの得意なことを伸ばしながらお仕事ができます。 ■組織構成： 統轄本部：13名（同業務担当3名／30〜50代） 各業務を分担し、各校・各本部と連携し、学校運営・法人運営を支える責任あるポジションです。 ■学校法人日本教育財団について： 大学・専門学校の運営を手掛けています。 名古屋モード学園・HAL名古屋・名古屋医専・国際ファッション専門職大学・名古屋国際工科専門職大学等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

＜埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の総合職／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0~20時間程度＞ ■仕事内容 ・産学連携先の開拓・推進 ・業界・企業へのリレーション構築 ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校に関して 介護福祉士、保育士、調理師など様々な分野の専門学校となっております。 校内において「多職種連携」が体現できる環境が整っております。 https://www.scw.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の総合職／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0~20時間程度＞ ■仕事内容 ・産学連携先の開拓・推進 ・業界・企業へのリレーション構築 ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校に関して 介護福祉士、保育士、調理師など様々な分野の専門学校となっております。 校内において「多職種連携」が体現できる環境が整っております。 https://www.scw.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供◆◇ ■業務概要： 私立中学・高校に対して、教職員人材サービスを中心とした提案営業を担当いただきます。 首都圏エリアの私立中学・高校を訪問し、学校運営に関する課題や人材ニーズをヒアリング。学校ごとに最適な人材活用の提案を行い、教育現場を支える仕事です。 営業経験や教育業界の知識は問いません。入社後は業界知識や提案方法を学べる研修・サポート体制が整っているため、未経験から安心してスタートできます。 ■業務詳細： ＜私立中学・高校向けサービス・商材の提案営業＞ ◇教職員の派遣・紹介（イー・スタッフ事業）の提案 学校が抱える採用課題や人材ニーズをヒアリングし、教員や学校スタッフの派遣・紹介サービスを提案します。 ◇学校との関係構築 既存顧客を中心に定期的な訪問やフォローを行い、学校運営に関する相談やニーズを把握します。 ◇求職者と学校のマッチング支援 社内担当者と連携しながら、学校と人材をつなぐサポートを行います。採用決定後のフォローまで一貫して担当するため、学校から感謝されるやりがいがあります。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、学校・学習塾・自治体など幅広い教育機関を支援しています。教育業界に特化した事業を展開し、長年培ってきたノウハウとネットワークを強みに、教育現場の課題解決に取り組んでいます。 ＜事業内容＞ ◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業 ◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高 進学通信』の発行 ◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売 「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。教育現場を支えるパートナーとして、未経験から専門性を身につけながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半〜30代前半のメンバーを中心に８名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 育休産休取得についても取得はしやすい環境で、入社後は座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務【教員】に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■職務詳細： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 ■当社の特徴/魅力： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。

〜残業10〜20h／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 名古屋ECO動物海洋専門学校にて学生が充実した学校生活を行えるようサポートするお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。授業以外の学校生活のサポート・年間カリキュラムの企画をお任せします ■仕事内容 ・ホームルーム運営、出欠・成績管理、保護者対応 ・学生の生活・進路（就職・デビュー）支援 ・授業企画・講師との打ち合わせ ・業界ゼミ・特別講義の企画・調整 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・学校行事（体育大会、入学式、卒業式など）の運営 ・体験授業など学生募集イベントの企画・実施 ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜放送・芸能・アニメ業界経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ〜 放送芸術学院専門学校/大阪アニメ・声優＆eスポーツ専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、専門知識を必要とする授業を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： 放送芸術学院専門学校・大阪アニメ・声優＆eスポーツ専門学校の教務に配属予定です。 具体的には・・・ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・企業プロジェクトの企画・推進 ・年間カリキュラム企画 ・学生マネジメント（担任・出欠管理・進路相談など） ・学校行事の企画・運営 ・講師との打ち合わせ ・体験授業などのイベント運営　など ■入社後について メンバーの前職は営業や販売など様々。OJT制度を導入しているので 新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です 将来的には、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です 広報、キャリアセンターなどの別部署にもジョブチェンジにもチャレンジできます ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わり、入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です ・チームで目標を立て、チームで物事を進めています。また、ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができるポジションです ■事業について： ◆全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています 変更の範囲：会社の定める業務

河原デザイン・アート専門学校のeスポーツ学科の教員の募集です。専任教員として、先生の仕事をしていただきます。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務、保護者対応 ・担当科目の授業、実習指導、就職指導（就職年次のみ） ・広報（学生募集）業務 等 教員未経験にてスタートした先輩ばかりですので、教員経験がなくても安心して働ける環境です。 変更の範囲：全ての業務

河原デザイン・アート専門学校「漫画クリエイター科」にて、 未来の漫画家・イラストレーター・クリエイターを育成する専任教員を募集します。 学生一人ひとりの個性を伸ばしながら、業界で活躍できるクリエイターの育成に携わっていただきます。 【業務内容】 ・学生指導、担任（クラス運営・管理）業務、保護者対応 ・担当科目の授業実施、実習指導、就職指導（就職年次のみ） ・広報（学生募集活動）業務ほか 変更範囲：学園内の全ての業務

◇◆教育現場で培った経験を、より多くの学校の課題解決に活かせる仕事です。教員・塾講師経験者歓迎◆◇ ■業務概要： 首都圏エリアの私立中学・高校に対し、教職員採用や組織運営に関する課題解決を支援するポジションです。 教育現場では、教員不足や専門科目人材の確保など、学校ごとに異なる課題を抱えています。これまで教員や塾講師として培った現場理解を活かしながら、学校運営を支えるパートナーとして提案から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 生徒と直接向き合う立場から、学校全体を支援する立場へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ＜私立中学・高校向けサービス・商材の提案営業＞ ◇学校の採用課題に関するコンサルティング 校長先生や教頭先生、人事担当者との面談を通じて、採用計画や組織課題についてヒアリングを行います。 ◇教職員の派遣・紹介サービスの提案 学校ごとのニーズに応じて、当社の人材サービスを活用した採用支援を行います。単なる人材紹介ではなく、長期的な学校運営を見据えた提案を担当します。 ◇採用成功に向けた伴走支援 採用活動の進捗確認や着任後のフォローなどを行い、学校と求職者双方を支援します。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、教育業界に特化した幅広いサービスを展開しています。私立中学・高校、学習塾、自治体・教育委員会など、多様な教育機関の課題解決を支援しており、教育現場を深く理解した提案力が強みです。 ＜事業内容＞ ◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象とした教員採用支援、人材紹介・派遣、各種研修事業 ◇広報支援事業：私立中学・高校の生徒募集・広報活動支援、進学情報誌『私立中高 進学通信』の発行 ◇学習サポート事業：私立中学・高校向け学校内予備校の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラム受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・学習塾向け教材・テストの販売 教育現場で得た経験や知見を活かしながら、一校だけでなく数多くの学校の発展に貢献できる仕事です。「教育に携わり続けたい」「現場経験を新しい形で役立てたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎◎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 ■業務概要： 東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の高等課程のクラス担任業務をお任せします。 ＜担当学科＞ 1）K-POPコース 2）バーチャル・パフォーマーコース 3）ダンスコース 4）ヴォーカル&ミュージシャンコース 5）ストリートカルチャーコース 6）芸能活動併修コース ■業務詳細： ◇クラス担任（高校1年生〜3年生のホームルーム実施・保護者対応など） ◇生徒対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◇出欠＆成績管理 ◇1年間のカリキュラム企画＆見直し ◇講師の授業コーディネート ◇学校行事の企画・運営 ◇生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます。 ■業務魅力： ◎生徒の成長に携わることができる ◎生徒の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校について： 中学校卒業後から入学でき『好きなこと』で『成長』できる高等課程。 SSM高等課程に用意された6コースは業界の変化にあわせた最新のデジタルエンターテイメントや、K-POP・ダンスや芸能界への道を用意しています。 ＜専修学校 高等課程とは＞ 中学校卒業後のもうひとつの進路です。専修学校は学校教育法で定められ、将来の仕事に役立つ専門的な知識と技術を身につけるため、実践的な職業教育を行う施設です。 本校は大学入学資格付与（高等学校卒業程度）指定校であり、高等課程を修了すると、専門学校や大学への入学資格を得ることができます。 変更の範囲：学園業務全般

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼資格を活かして地域貢献を実感できるお仕事です！／ Kids Lab. Visit 大阪三島は、地域の保育所等訪問支援を通じて多くの子どもたちを支えています。 その中で、現場支援のプレイングマネジャーとしてチームを統括し、育成に携わっていただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆支援のクオリティ管理 ・訪問記録や計画書の添削を行い、専門職として精度の高い支援を維持・提供します。 ◆スタッフの相談・育成 ・定期的な面談や現場同行を通じ、メンバーの悩みに寄り添いスキルアップを支えます。 ◆訪問スケジュール ・1日最大3件の訪問を行い、自身も担当を持ちながらじっくり向き合います。 ◆地域連携・広報 ・地域の保育園や学校とのネットワーク作り、訪問エリアを広げるための広報活動を行います。

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンス経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ〜 大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、講師を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎年間カリキュラムの企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎企業プロジェクトの企画運営 ◎学校行事の企画運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■学校紹介： 大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校は、 ダンス・俳優・声優・K-POP・舞台芸術スタッフなど、音楽＆エンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です。産学連携教育を通じて、それぞれの好きを仕事にし業界で活躍する職業人を育成します ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わり、入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です ・チームで目標を立て、チームで物事を進めています。また、ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができるポジションです ■事業について： ◆全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性社員活躍！〜 【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半のメンバーを中心に6名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 ■魅力情報 転勤無、育休産休取得についても取得はしやすい環境。時短勤務可能です。 契約社員ですが、正社員登用実績もあるので腰を据えて働き方を改善させながら活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ■キャッチアップ体制 座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。 データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱・創立1925年の歴史ある学校法人で長期就業が叶う】 学生募集活動を担当するスタッフを募集します。 通信教育課程の学生をどうしたら増やせるか、増やすためにはどのような施策が効果的なのか考え実行まで行っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・通信教育課程における学生募集・広報・営業・企画業務 ・併修校（※2）への営業活動および関係構築 ・入学説明会・個別相談会の企画・運営・実施 ・入学検討者への進学相談・提案業務 ※1：3週に1回、加えて学校行事等で土日出勤（年間8〜10日程度）が発生します。 ※2：併修校とは、本学通信教育課程と連携し、専門学校在学中に大学・短期大学卒業資格の取得を目指す専門学校を指します。 ■組織構成 ・通信教育事務部全体では、部長課長以下約40名が働いています。（パートタイマー・派遣職員含む。） ・募集先の通信教育広報課は、課長および職員8名、派遣職員3名、パート職員3名の計15名で構成されています（男性7名、女性8名） ■働き方について ・年間休日：131日 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・実働：7時間20分 フレックス制（コアタイムなし）も導入しているため柔軟な勤務が可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■企業概要 産業能率大学は、創立1925年の歴史ある学校法人であり、「社会人教育」と「学生教育」の両輪で日本の人材育成に長年貢献してきました。 とくに通信教育課程では、働きながら学ぶ社会人や全国の学習者を支援し続けており、通学を必要としない高等教育の提供という点で、多くの実績と信頼を築いています。 その結果、通信教育課程の在籍者数は全国トップクラス（※）を誇ります。 また、実践的な学び・キャリア支援にも力を入れており、「学びを通じて社会で活躍する人材を育てる」ことをミッションに掲げています。 ※日本私立大学通信教育協会加盟大学の中で、在籍者数上位 変更の範囲：会社の定める業務

ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・デザインの専門学校において、キャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界、企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■東京デザインテクノロジーセンター専門学校について： ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3・4年間でプロとして必要な力を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けに学生募集における広報・マーケティングから、 インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援、さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善のご提案まで、 教育機関ご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供いたします。 【具体的には】 ■キャリタス進学(進学ポータルサイト）などオリジナルメディアの営業 ■ＬＩＮＥやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの営業 ■ＤＭＰを利用したリマーケティングや、ＨＰ解析に基づいたＳＮＳ広告などＷＥＢ関連広告の営業 ■入学案内パンフレット、ホームページなどの制作提案営業 ■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等の販売等 【入社後の流れ】 まずは社内ルールや提案商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。 その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。