【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

【必見！おすすめポイント♪】 ■業界初！ 現場と同じ環境の研修施設あります◎ 介護のスペシャリストを育成中！！ ■子育て支援制度をとりいれています♪ '--------------------------------------- ■全事業所に導入されているタブレット等の IT機器や福祉用具を用い、実際の業務に即した 活用方法などを学べます！ ■季節ごとのイベントが豊富♪ ご家族からも評判の良い施設です◎ 【サービス付き高齢者住宅とは】 主に民間事業者が運営する60歳以上の方が入居でき、有資格者の相談員が常駐し、安否確認と生活相談サービスが受けられる賃貸住宅です。 「一般型」と「介護型」の二種類があります。 「一般型」は自立～軽介護度の方に適しており、介護が必要になった場合は訪問介護など外部の在宅介護サービスを利用します。 「介護型」は厚生労働省の定める「特定施設」の指定を受けているところもあります。ここでは介護が必要になった場合は建物内に常駐するスタッフから介護サービスや生活支援サポートを受けることができます。 医療連携はクリニック併設型と訪問診療型とある。

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\\2026年春オープン予定// ～厚木市の看護小規模多機能型施設でケアマネ募集～ ●仕事内容 介護・医療部門のスタッフと連携しながら、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、介護保険の申請手続きなど、ご利用者様にとって大切なサポート業務にも携わっていただきます。 ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。 ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を開設予定！ 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。 ●挑戦できる環境 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。 目標に合わせて成長できる環境が整っています。 また年功序列によらない抜擢人事で努力次第で、様々な方面でのキャリアアップも目指せます。 ●福利厚生も充実 子育て中の方がキャリアを継続しやすいように、保育手当の支給、育児のための時短勤務等、子育て支援も充実。さらにリフレッシュ休暇（年2日）も取得でき、年間休日は120日以上！あなたに合った働き方を実現出来ます。

\\2026年春オープン予定// ～厚木市の看護小規模多機能型施設でオープニングスタッフ募集～ ●仕事内容 厚木市の看護小規模多機能型居宅介護で理学療法士として、入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、出来る限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートして下さい。 ●看多機でのお仕事 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを提供する看護小規模多機能型居宅介護では、多くのご利用者様やスタッフと関わる中で、日々新たな気づきがあります。自分自身の成長はもちろん、ご利用者様と一緒に成長できるやりがいのあるお仕事です。 療法士として、私たちと一緒に、より良い施設づくりに取り組んでくださる方をお待ちしています！ ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を開設予定！ 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。 ●福利厚生も充実 リフレッシュ休暇あり！年休120日以上で介護業界でもしっかり休める体制が整っています。また子育て支援も充実しており、子供を産んでもキャリアを継続しやすいよう保育手当の支給や育児のための時短勤務等、働くパパママに嬉しい制度を用意しています。

〜良い建物は良い施工環境より生まれる〜85%が工場で作られる注文住宅で安心安全の住まいをプランニングする営業 ■業務内容： ・打ち合わせにてお客様の要望を聞きながら、住まい創りのプランニングを一緒に行います ・ゾーニングから資金計画の作成、引渡し後のフォローまで、顧客が満足できる家づくりをトータルにサポートします ・基本的には契約までを営業が行い、その後設計、インテリア、工事等バックアップスタッフに引き渡します ＜集客について＞ ・展示場接客からの商談が約半数を占めます。 ・その他トヨタ及び関連会社の社宅を出入りし、アプローチを行います。※基本的に同グループの方々となるため安心して話を聞いていただけます ・WEBからの問い合わせも近年上昇傾向にあります ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■評価について： ・当社では1年に1度人事評価により昇給致します。それ故基本給が年々上がっていく仕組みをとっています ・インセンティブに関しては、半期を一つの区切りとして期間内で契約が多ければ多いほどインセンティブ単価が上がる仕組みをとっています ・その他社内表彰においては成績優秀者への海外旅行プレゼントもあります（半期に1回＋トヨタホーム全社で年1回） ■就業環境について： ・火曜日はノー残業dayとなっており、しっかりと現場に浸透しています ・PCは19:50に切れる仕様となっているため、それ以降に業務を行うことは出来ません ・家族の行事などの際はしっかりとお休みがとれる環境です ■入社後について： ・入社後はメーカー研修および人事主導の研修を経て現場でのOJTにて業務をキャッチアップいただきます ・当社では階層別に研修を設けており、入社直後のみならず様々なフェーズにおいてのフォローアップ体制を整えております ・他にもトヨタホーム本体で行われる研修への参加も可能です 変更の範囲：会社の定める業務