〜環境問題をニッチな市場で支えています〜技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環、建設部門：建設環境、環境部門：環境影響評価のいずれか）の資格保有者は年収500〜850万円/一次試験合格者は年収400〜500万円の待遇でお迎えします！年間休日122日。 ■業務概要： 環境アセスメント、廃棄物処理に関するコンサルタント業務。 ■業務詳細： 環境・廃棄物コンサルタント部門への配属となります。 ・環境アセスメント業務 ・廃棄物処理関連の各種計画書策定業務 ・ごみ処理施設等の解体設計／跡地利用計画策定 ・検査報告書作成 ・行政機関との連携ほか ・県外出張の可能性あり（日帰り・1泊/週1回程度） ※資格保有者は全国どこの場所でもリモート勤務可 ※一次試験合格者は入社後に技術士資格を取得していただきます（資格取得に関する講習会等の参加費用は会社負担します） ■組織体制： 40名（女性15名、男性25名）在籍しており、24〜62歳までの方が幅広く活用しています。※来年度、新卒1名入社予定 女性社員も活躍しており（役員1名、部長1名）、女性のキャリアUPや就業支援体制（産休、育休、復職（時短・フルタイム））も整っています。 ■就業環境： 穏やかでアットホームな環境です！ ■会社の魅力： 小さい会社ではありますが技術力を有しており、大手が支援しにくいニッチな市場をきめ細かく対応できる強みを持っています。手がけた施設数は全国トップクラスを誇り、長野県の「子育て応援宣言！」企業です。 ■社内行事について： 互助会制度で年3回（花見、暑気払い、忘年会）懇親会を実施して社内交流を深めています！ ■PR： 技術士として一人前になるには長い時間がかかりますので、職場環境や生活環境はとても重要です！都会の喧騒を離れ雄大な北アルプスを望む松本市へU・Iターンしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【調査から政策へ。グローバルヘルスを動かす知のプロフェッショナルへ。】 ■職務内容： ・グローバルヘルス（国際保健）分野の受託調査やコンサルティングを行います。 ・Universal Health Coverage（UHC）、感染症、非感染性疾患（NCDs）、母子保健、デジタルヘルス、医薬品・医療機器等の研究開発、プラネタリーヘルスなど幅広いテーマに携わっていただきます。 ・文献調査やヒアリング調査、アンケート調査、データ収集・分析、クライアントとのコミュニケーションを通じた課題解決・実行支援・政策形成支援などを行います。 ・当分野では多様なステークホルダーによる連携が必須であることから、ステークホルダー間の連携促進の触媒的存在として、情報発信や政策提言にも積極的に取り組みます。 ※現在またはこれまでに当社が取り組んでいるテーマやアプローチの詳細は、下記サイトをご参照ください。 https://www.murc.jp/service/keyword/41/ ■募集ポジション： ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ■ 当社業務の説明 ・主に官公庁向けのコンサルティング業務（当社ではシンクタンク業務としております）を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待される。調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要となります。 ・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っている。裁量労働の対象者を広く設定しており、働き方の自由度が高いところが特徴です。 ■ 働き方について ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ございません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務となります。 子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもございます。 (出社要請に応じてご出社いただく必要があり。) 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 ■業務概要 社内インフラの運用・保守もしくは社内業務の効率化を目的としたアプリケーションの開発・保守を担います。 本人希望職または適性によりいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ●社内のシステム・インフラに関する運用保守業務全般 ・パソコン設定作業 設定用プログラム（AutoPilot）によるPCセットアップ作業 Active Directoryによるアカウント設定作業など ・社内ヘルプデスク対応 各種システムのQA対応、業者への修理依頼など ・システム運用保守作業向けツールの開発/保守（RPAなど） ・ID管理台帳およびPC等のシステム関連資産台帳の管理 ・当社ホームページの保守 ・サイバーセキュリティ対策の計画/実行/監視 ●業務システム開発業務 ・ノーコード/ローコード開発ツール（※）をベースとした業務システム開発/保守（ユーザー部門への開発支援作業含む） ※kintone（プラグイン含む）/PowerAutomateなど ・業務系Excel/VBAマクロの開発/保守 ・Azure OpenAIおよびMicrosoft copilotをベースとした当社専用AI環境の開発/保守 ・業務部署からの作業効率化/新規事業などに関連するシステム化対応の相談 ■当社の魅力 平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) 17:15分定時(所定労働時間7時間15分） 1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) 育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／など） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級デリバリーサービスを支える法務／事業成長を法的側面から推進／多様な法務スキルを磨ける環境】 ■業務概要 当社は「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、国内最大級のデリバリーサービスを運営しています。本ポジションでは、法務部門にてビジネス法務全般を担当し、事業部門のパートナーとして新サービスやプロダクトの企画段階から関わり、契約書や規約の作成・審査、法務相談を通じて事業推進を法的側面から支援します。成長フェーズにある組織で、段階的に業務の幅を広げながら、プロフェッショナルな法務組織づくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・サービスやプロダクトの立案・リリース・運用時に発生する法務案件への対応 ・契約書や利用規約等の作成、審査、法務相談（和文が主） ・希望や適性に応じてコーポレート法務（株主総会・取締役会の運営サポート等）やコーポレート部門の契約業務も担当 ・業務範囲は会社の定める業務全般（在籍出向含む） ■扱うサービス 国内最大級のデリバリーサイト「出前館」を中心とした法務業務全般 ■組織構成 法務部法務グループ：部長1名、MGR1名、メンバー3名（30代2名、40代3名） ■業務の魅力 IT法務に加え、BtoB・BtoCの多様な法務実務を経験可能。社内外弁護士と連携し、事業理解も深められる環境です。契約締結手続き等は専門グループが対応するため、コア業務に集中できます。 ■教育体制 メンター制度やOJT、チームでの業務分担・調整があり、経験に応じてサポートを受けながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境 フレックス・在宅勤務制度（週2日）、完全週休2日制、各種休暇・福利厚生が充実。子育て支援制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 法務実務の幅広いスキルと事業推進力が身につき、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業として成長を続ける当社の法務組織を実務を通じて共に創り上げることができます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。 ■業務詳細 ・労働管理：労災手続き、安全衛生管理、健康推進、メンタルヘルス対策の企画・運用 ・勤怠管理：勤怠システムの見直しや運用、労働基準監督署への報告・折衝 ・人員配置：職員の異動・出向手続き、各種法人届出業務 ・労務計システム導入支援：業務効率化に向けたシステム運用・改善提案 医療法人ならではの多職種を理解し、業務範囲や法的要件を遵守しながら、組織運営の中核を担っていただきます。 ■組織構成 総務課は3名体制（労務専任1名、人事専任1名、兼務1名／全員40代以上）。業務分担しつつも、協力し合いながら多岐にわたる業務を推進しています。 ■業務の魅力 医療機関特有の知識や実務経験を深めながら、病院全体を支えるやりがいを実感できます。両方の分野に携わりたい方は幅広い経験が積めます。 ■教育体制 OJT中心ですが、入職後は先輩社員が業務フローや法的知識を丁寧に指導。医療機関経験が浅い方も着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 シフト制週休2日・年間休日112日、有休取得率90％。託児施設や育児・介護休暇制度、マイカー通勤可等、働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス 総務事務の専門性を高めるだけでなく、将来的には総務課の中心メンバーとして活躍やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 地域医療に貢献する当社は、ワークライフバランス重視の制度と安定した経営基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険に関する実務経験をお持ちの方へ／子育てとの両立が可能／産休・育休取得率・復帰率100％／リモートワーク相談可／育児との両立を支援／100種類以上の資格手当・取得支援制度あり】 ■業務内容： 損害保険に関する契約管理・事務運営をお任せします。 営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、保険契約の手続きや管理、社内ルールの運用、問い合わせ対応などを通じて、損害保険販売全体を支えるポジションです。 ※営業職ではなく、損害保険の契約管理・計上・保全・販売管理を担う業務管理ポジションです。 ■業務詳細： 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・損害保険契約の新規契約、更新、更改、保全、異動、解約に関する業務管理 ・損害保険会社のシステムを用いた契約管理および計上確認 ・販売不可募集人に紐づく満期契約および保全案件の振り分け ・成績計上ルールに基づく計上確認、返戻処理、マイナス計上の確認 ・保険会社への照会、確認、不備対応、差戻し対応 ・営業担当者および募集人からの損害保険実務に関する問い合わせ対応 ・満期管理、保全進捗管理および対応漏れ防止を目的とした管理表の運用 ・募集品質やコンプライアンスに関する業務フロー、チェックリストの整備 ・損害保険販売に関する社内ルールおよび運用ルールの周知・確認 損害保険の販売体制を安定的に運用するためには、営業担当だけでなく、契約管理・計上・保全・資格管理を適切に支える業務管理の存在が欠かせません。今回募集する方には、損害保険実務の専門性を活かし、当社の損害保険販売体制と業務品質の維持・向上を支えていただくことを期待しています。 ■募集背景： 損害保険業界では、代理店に対してより高い業務品質、コンプライアンス遵守、顧客本位の業務運営が求められています。当社においても、損害保険の販売体制、契約管理、保全対応、成績計上、募集人管理をより正確かつ適切に運用していくため、損害保険実務に精通した業務管理担当を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務概要： システムアーキテクトとして、戦略、開発、最適化などシステムにかかる全般を担当していただきます。 ビジネス要件を技術的に実現するための設計を行い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 既存システムを戦略的に更改し、最新技術を活用して業務プロセスを革新する役割も担っていただきます。 クライアントの要件を収集し、技術と業務の両面から計画立案を行い、ユーザー部門との橋渡し役として、システム化を支援します。 システム関連の外部協力会社様との折衝・調整を担当し、円滑なコミュニケーションを図ることもご担当いただきます。 組織内でのマンニングなどプロジェクト体制の編成も行います。 ■ミッション： ◎システム全体のアーキテクチャを設計・構築し、技術的なリーダーシップを発揮して、効率的かつ信頼性の高いシステムを提供します。 ◎開発チームと協力し、最先端の技術を活用して業務プロセスの改善と革新を推進します。 ◎既存システムの評価と戦略的な更改計画の立案・実行を通じて、組織の競争力を高めます。 ◎システム開発・運用を通じて当社のタイトル開発の生産性を向上させます。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育、一時保育はもちろん、幼稚園児や小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日以上。 ・「病棟から訪問看護へ」とお考えの看護師さんのことも考え、可能な限り夜勤をされていた時と給与の差がないよう考慮したいと考えており、給与は嬉しい前職考慮が可能。賞与や月給など柔軟に相談可能です。 ・小児や精神科の利用者の受け入れも行っていますので小児経験のある方や精神科の経験がある方も大歓迎です。 ・経験・ブランク不問です。訪問看護がやりたい。というやる気のある方であれば大丈夫。まずはご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名、非常勤2名) 看護師年齢層 35歳-42歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援最初は先輩スタッフが同行し、利用者さんのことや業務のことなど丁寧にお教えします。 ブランクサポート風通し良く何でも相談できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設と個人宅に訪問し、利用者様への診療介助・処置業務(施設訪問がメインです) ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・内科、整形外科、外科、アレルギー科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科を標榜するクリニックです。訪問診療も行っております。 ・在宅での胃ろう、在宅酸素、カテーテル管理、がん疼痛管理、看取りなども可能で、できる限り病院にいるのと変わらない医療を提供しています。 ・近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩8分！ 【採用条件】 ・施設への訪問をメインに訪問診療・訪問看護を担当頂きます。様々な患者様に対応するため医療スキルが伸ばせます。オンコールは1週間ごとの交代で担当していただきます。 ・基本平日9:00‐17:00の日勤帯のみの勤務体系です。勤務時間短めで勤務頂けます。 ・お給与水準が高いです！年俸制であり、面接後の決定となります。在宅医療に関わりたい方であればやりがいをもって勤務頂けける環境です ・車通勤可能 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名在籍 看護師年齢層 訪問診療20代-40代 子育てナース 在籍有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医師との同行時、適宜指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 しんいけクリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 こちらはグループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平成30年オープンの複合型施設！！有料、グループホーム、小規模、選べる働き方！ ・残業も基本的にありません！オンオフの切替がしやすい環境。 ・0.5～2歳のお子様対象の託児所があるので、子育て中の方も安心！ ・駅から徒歩圏内で通勤便利な好立地！自転車やバイク・車通勤もOK！ 【施設概要】 開設：平成30年 定員：3ユニット27名(小規模：18名、有料：29名) 【施設の特長】 今年、平成30年3月オープンの新しい施設です。 1階に小規模多機能と託児所、2、3階にGH、4、5階に有料老人ホームが併設しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・平成16年開院。清潔・綺麗な職場環境で就業可能です！ ・24時間対応の託児所もあるので、子育て中の看護師や今後出産予定のある方も安心して働くことが可能です。 ・クリニカルラダーやEラーニングシステムの導入など、手厚い教育制度がございます。キャリアアップ志向の方へもぴったりの病院です。 ■職場環境 病床数 200床床（療養200床） 看護方式 モジュール受持ち制 夜勤回数目安 4回‐5回 ■教育制度 発展教育支援（TMGの教育） ・グループとして、様々な学びの場を提供しており、院内・院外研修が充実しております。 （クリニカルラダー・能力開発ラダー制度） ・共通の目標を明確化して段階的にキャリアアップすることのできる制度を導入しています。 ブランクサポートナーシングスキルが導入済みです！ 看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールで、インターネットがつながれば施設外（スマートフォンやタブレットでも）でもアクセスできます。 新人看護師から中堅看護師、管理職まで、充実した研修を効率よく行い、患者様により良い看護が提供できるような人材を育成してまいりたいと思います。 ～HPより～ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・外科整形外科を主とした47床の一般病院です。 ・大阪メトロ千日前線新深江駅より東へ徒歩5分、近鉄布施駅より北西へ徒歩10分とアクセスしやすい病院です。 ・院長との距離が近く、「なにかあったら24時間いつでも電話してこい」スタンスで常に院長を頼れる環境です。 ■勤務条件 ・年間休日125日の上に有給消化率100％のため、大変お休みが多い病院です。 ・お給与水準も周辺の病院と比べて高く、定期昇給もございます。 ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 多く在籍しています 看護方式 継続受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 夜間救急は多くて4件、0件の日もあり 夜勤回数目安 月4～6回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援中途採用者には、教育担当の先輩看護師がつき、しっかりとフォローしていただけます。 加えて病棟師長のフォローいただき、1-2ヵ月の試用期間でしっかりと受け入れていきます。 教育制度の備考勉強会・委員会等は全て時間内にやっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 外科野﨑病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜病棟＞ 病棟における看護業務、および付帯する業務 ＜地域医療連携＞ ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務 ■アピールポイント ・1955年に開設された定員157床の病院です。2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・透析で有名な病院のため、未経験から透析のスキルを磨いていくことができます。 ・1日の勤務時間が短く、有給が取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・1人ひとりのライフスタイルの合わせた働き方ができるため、小さいお子さんがいる職員も活き活きと働いています。 ・ブランクのある方や経験の浅い方も、一人ひとりのレベルに合わせてマンツーマンで指導します。 ■職場環境 病床数 157床床（一般157床） 看護師在籍数 120名(常勤・非常勤含む) 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍/30代-40代が多い 子育てナース 多い(全体の3分の1程度) 看護方式 継続受け持ち制、固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンで先輩看護師がつき、しっかりとフォローします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・枚方では貴重な24時間託児所完備の病院です。 ・お互い様精神が根付いており、子どもの行事の際などは協力し合って休みを取得しています。 ・夜勤は1回19,000円と高給与です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師在籍数 50名ほど※非常勤含む 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 多数活躍しています 看護方式 チームナーシング・機能別看護 看護基準 13:1 救急搬入件数 ほぼなし 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※プリセプター、卒後研修などがあります ＜外部研修＞ 業務扱いとして参加が可能です。 業務扱いの為レポートの提出は必須ですが出勤扱いとして、交通費や出張費手当があります。 基本、外部研修に参加となりますが、医療安全、蓐瘡、感染管理などの必須の研修を年2回程度院内で実施します。 教育制度の備考・OJTによる指導 　各病棟の看護師長やベテラン看護師など、毎日教育担当をつけて指導します ・夜勤は2ヶ月半-3ヶ月で入る方が平均的で、最初は+1人の人員で対応します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 新世病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1983年11月に開院した148床のケアミックス病院です。 ・オペは月5-6件程度で整形外科のみ行っており、救急も月60-70件と多くはない地域密着型の病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」から徒歩5分と利便性の高い立地です。 勤務条件 ・夜勤手当が1回15,000円と手厚く給与水準の高い職場です。 ・出産等によりライフスタイルの変化があった場合にも柔軟に対応可能です。 ・定年65歳の為長く働ける職場環境です。 ■職場環境 病床数 148床床（一般96床,療養52床） 看護師年齢層 平均年齢40代後半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 約130名/日(リハビリにて通院される方も含みます) 看護方式 受持制 看護基準 15:1 救急搬入件数 3-6名/日、60-70件/月程度 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ(オーダリングなし) ■教育制度 発展教育支援適宜 ブランクサポート現場でのサポート体制有り 教育制度の備考入社後にオリエンテーションの後、スキルに応じてシャドーにてフォローする体制です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 新協和病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です！ ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 204床床（一般204床） 看護師年齢層 平均年齢:38-39歳 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 彩都友紘会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内視鏡検査のサポートや外来での看護業務を担当します。 肝臓内科や消化器内科、ピロリ菌外来など多彩な診療を行うクリニックです。 正確な診断とともに、患者さんの負担を軽減する「つらくない内視鏡検査」を心掛けています。 残業少なく、年間休日136日とプライベートも充実。 資格取得支援や保育料支給など福利厚生も充実しています。 経験2年以上の正看護師の方を募集し、ブランクがある方も歓迎します。 【PR・職場情報】 三島駅前の消化器・肝臓内科クリニックです。 肝臓内科や胃腸科、ピロリ菌外来、内科一般、生活習慣病、便秘外来などを診療しています。 正確な診断とともに、患者さんの負担を軽減する「つらくない内視鏡検査」を心掛けているのが特徴です。 残業少なく、年間休日136日と働きやすい環境です。 資格取得支援や保育料支給もあり、子育て中の方も安心して働けます。 患者様に寄り添いながら看護業務を行ってくださる正看護師の方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：三島駅前消化器・肝臓内科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心の医療事務★未経験OK♪資格取得支援制度あり◎ 大阪府寝屋川市にある『関西医科大学香里病院』で、医療事務の正社員を募集中! 診療を終えた患者様から伝票を受け取り診療費を計算したり、データ入力などをおこなう”外来会計”のお仕事です♪ ▼未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のフォロー体制があります☆資格取得支援制度も利用できて働きながら学べる環境が整っています! 事務職スキル×専門性の両方が身につく♪ ▼常時複数名体制で安心 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名在籍。業務は3～4名体制でおこなっており一人きりになることはありません◎わからないことは何でもすぐに質問できますよ! 【主なお仕事内容】 ・診療データの取り込み及び入力 ・請求書や明細書の発行 ・患者様から基本伝票の受け取り　など ▼マニュアル完備 ▼教育担当がついてマンツーマンでお教えします ▼研修はじっくり3ヶ月♪ 【新人さんが最初に覚える業務:初日～1～2週間程度】 ・保険証の確認や算定ルールについて ・院内の流れを理解 ・システム操作を覚える ・先輩の近くで少しずつ計算業務に挑戦 デスクワークがメインです。患者様の対面対応はほとんどありません☆ コツコツ黙々自分の業務に集中したい方にピッタリです。 一般事務・営業事務・経理事務など事務経験がある方は、培ってきたPCスキルを発揮して活躍できますよ♪ 医療事務=窓口での接客だけではありません◎ あなたの”得意”を活かして活躍できます! ～こんな方に向いています～ ◇接客よりも事務業務が好き ◇新しい知識が増えていくことにやりがいを感じる ◇手に職をつけて年齢問わず長く活躍したい ◇一般事務の仕事に物足りなさを感じている スタッフの8割が子育て中の主婦(夫)です。協力し合って勤務しています! 変更範囲:変更なし

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月給24万以上＆退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・全室！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：42室 【施設・法人の特長】 メディカルホームという事で24時間サポートを必要とした方がご入居されております。 他のホームとは違い看護職員も24時間配置となっているので、ご入居者様の急な体調変化にも安心して対応が出来ます。 看護職員との意見交換の場も毎月設けているので、介護現場で生かせる知識を教えあったり、動きや連携についても話し合いを行っています。 また、私達のホームでは介護に生かせる医療についても学ぶ勉強会をしいるので、緊急時の優先順位や判断、迅速に考え対処出来る動きを身につける事ができます！ 様々な職種や年齢のスタッフ働いていて、とても仲が良く休憩室はいつも賑やかです。 ご入居者様や来訪者の方への挨拶は勿論、スタッフ同士の挨拶も笑顔で元気よく行っています。

【仕事内容】 市立病院で看護業務全般を担当します。 病棟では入院患者のケアや検査補助、処置、電子カルテ操作を行います。 救急外来や内視鏡室では診療補助や検査介助、指導、電子カルテの操作を担当。 訪問看護室では在宅ケアや訪問診療も行います。 幅広い診療科に対応し、チーム医療を実践しながら質の高い医療を提供しています。 精神科では社会復帰支援に力を入れ、災害拠点病院として救急・災害医療も担います。 経験や学歴は問いません。 【PR・職場情報】 市立室蘭総合病院は、室蘭市が運営し、幅広い診療科に対応する総合病院です。 チーム医療を重視し、質の高い医療を提供しています。 精神科では社会復帰支援に力を入れ、災害拠点病院として救急・災害医療も担います。 地域の信頼を得る病院づくりに一緒に取り組みませんか？経験は問いません。 幅広い診療科の経験やキャリアアップを目指す方に最適です。 病棟勤務だけでなく、救急外来や内視鏡室、訪問診療も経験可能です。 託児所完備で子育てと仕事の両立も安心。 Uターン・Iターンの方も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：市立室蘭総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 急性期病院（248床）での看護業務を担当します。 募集部署は病棟、HCU、手術室で、現在は正看護師のみ募集しています。 一般病棟は199床、HCUは8床、障害者病棟は41床です。 勤務は二交替制で、日勤は8:30～17:00、夜勤は16:30～翌9:00です。 看護基準は7対1で、電子カルテを導入済み。 各部署には複数の病床と専門科があります。 福利厚生や手当も充実しており、資格取得支援や託児所も完備しています。 【PR・職場情報】 当院は全国に76の病院を展開する医療法人徳洲会の一つで、長年地域の医療を支え続けています。 2018年に新築移転し、明るく広々とした院内はスタッフからも好評です。 最寄り駅の大和駅から徒歩4分とアクセス良好で、横浜や都心への直通も便利です。 子育て中の看護師さんには24時間対応の託児所や資格取得支援制度があり、働きやすさも抜群です。 スタッフ同士の人間関係も良好で、温かい職場環境が自慢です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大和徳洲会病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 一般・経理等の事務経験が活きる★スキルアップできる専門入院業務 徳島県三好市の『徳島県立三好病院』にて、医療事務スタッフを募集! 専門性の高い入院業務を担当していただきます。未経験・無資格からスタートOK!研修や手厚いフォロー体制が整っているため安心して始められます。基本土日祝休みで予定が立てやすく、プライベートも充実◎ 【事務経験が活きる★資格取得支援&合格時の奨励金制度あり】 一般事務や経理事務など異業種での事務経験を活かしてチャレンジ可能!働きながら専門知識を習得し、着実にスキルアップできる環境です。さらに資格取得支援制度もあり、指定資格に合格すると嬉しい奨励金の支給も♪手に職をつけて活躍したい方にぴったりの職場です。 ー主なお仕事内容ー ■入院費などのデータ入力、入院費の請求業務 ■退院時や月初に入院診療費など請求書の作成 ■電子カルテの病名の確認　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 研修期間はたっぷり3ヶ月～6ヶ月! ひとり一人ののペースにあわせて、習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ 【教育担当が順を追って丁寧指導★】 病院の医事課にて、入院費の計算やデータ入力などを担当!まずは教育担当が、入院案内や会計の入力方法、電話対応、請求業務まで順を追って優しく指導します。知識ゼロから専門スキルを身につけ、新しい学びを楽しみたい方にぴったりのお仕事です。 【1日4名体制で質問しやすさ抜群★】 部署では20代・30代を中心に5名が活躍中!子育て中のスタッフもいて協力体制が整っています。業務は1日4名体制で行うため、分からないこともその場ですぐ確認できて安心◎優しいベテランスタッフが揃っており、新人さんもすぐに馴染める温かい職場です。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 眼科専門クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・問診 ・患者様対応 ・外来介助 ・各種眼科の検査介助 ・手術用意と手術介助 ■アピールポイント 河内長野市にある、近鉄長野線「三日市町」駅より徒歩2分でアクセス良好な眼科クリニックです。 眼科医として評判の高い院長先生と、温かい職員がいるアットホームな雰囲気です。 日々忙しい中ですが、皆様協力連携をよくし、あまり残業がないように取り組めているところもポイントです！ 【おすすめポイント】 ・完全日勤のみです。 ・非常勤でも相談可能です（時給1,800円）。 ・眼科未経験でも全く問題ありません。スタッフも未経験からの勤務です。オペ経験も不要です。 ・クリニックとしては月給および年収が高く、給与的には転職するメリットもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤3名、非常勤1名） 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 約100名程度 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援現在、入職している看護師様は皆様眼科未経験です。 特にオペ経験もない方がほとんどですが、皆様習得されて日々業務をしております。 未経験は大歓迎であり、既存スタッフやドクターが優しく教えていただける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 川崎眼科 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務。 透析業務および外来業務を行っていただきます。 ■アピールポイント 【アクセス良好かつ好立地！】 小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーライン「湘南台駅」出口Eより徒歩1分です。 【プライベートとの両立が可能！】 17時までの勤務です。残業時間も少ないため、勤務後の時間を有意義に過ごすことができます。 【夜勤や準夜勤なし！】 人工透析を行っているクリニックですが、夜勤や準夜勤がなく、早番や遅番もないため完全日勤帯のみで働くことができます。 【透析は全台オンラインHDF仕様！】 体に負担の少ない生理的な治療法により、患者様にとって安心して通院していただくことができる環境があります。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援透析未経験者でも歓迎します。 問うクリニック派透析外来と一般内科外来のクリニックです。 透析未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り　※入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・全国に系列病院を持つ「若葉会グループ」の病院です。 ・日勤16時30分終業の働き方もあります。 ・一般病棟と障がい者病棟の編成です。 【勤務条件】 ・夜勤手当は1回18,500円と高水準です。 ・賞与も前年度実績3.6カ月と高水準です。 ・年間休日は110日でプライベートと両立できます。 【家庭/プライベート両立】 ・スタッフの平均年齢は30代後半で、子育て世代が活躍中です。 ・残業は月数時間程度で、働きやすさが特徴です。 【教育体制】 ・経験が浅めの方も積極的に受け入れ、現場で育てています。 ■職場環境 病床数 180床床（一般180床） 看護師在籍数 100名前後 看護師年齢層 30代後半 介護職員人数 30名程度 一日の外来人数 120名 看護方式 チームナーシング＋機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 40名/月 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得する方はシフト調整等のサポートを致します。 教育制度の備考勉強会・委員会活動は時間内にあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺若葉会病院 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり