〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行っていただきます。 ■業務の魅力： 【「経営課題×大手企業」に対するアプローチ】 当社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 【「裁量権」を持った柔軟な提案活動】 当社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 当社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案 ・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理 ・顧客への既存製品に関する要望調査等 ■業務の魅力： 【大手企業のお客様の課題解決に貢献】 ・当社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を積むことが出来ます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： AIコンサルタントとして、顧客の「AX（AI Transformation）」を推進して頂きます。顧客の業務課題を分析し、AI導入戦略の策定、PoC（概念実証）の実施、実装・運用支援までを一貫して担当して頂きます。 ■業務詳細： ・AI導入戦略の策定：課題分析、AI活用ロードマップの作成 ・ソリューション設計：機械学習・生成AIの適用企画、ROI分析 ・PoC・実装支援：AIモデルの検証、業務システムへの統合 ・ガバナンス対応：AI倫理・リスク管理・規制対応 ・プロジェクト推進：PM業務、クライアント調整、成果報告 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

〜働き方改革×充実した研修制度の下でIT知見を養い市場価値アップを実現〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入実績がある第二次創業期企業 ●大手企業向けに自社SaaS製品を活用したITサービスの提案正業をお任せ ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容 大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 ◎詳細資料 https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212 ■フォローアップ体制 ◎メンター制度(約半年のOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■オススメポイント （1）「経営課題×大手企業」に対するアプローチ →弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 （2）「裁量権」を持った柔軟な提案活動 →「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ■長期就業できる環境 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革×充実した研修制度の下でITコンサルへ挑戦したい方歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入実績がある第二次創業期企業 ●顧客ニーズに合わせて自社製品と他社ソフトウェアを組み合わせ導入支援 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●「リモートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングをお任せいたします。自社製品（HUE）＋IFS Cloudを組み合わせることで、サービス範囲の拡大と基幹システムまわりに課題を抱えるお客様の課題解決に一層貢献します。 ■業務詳細 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入PJTにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入PJTにおけるシステム構築作業サポート ■フォローアップ体制 ◎メンター制度(約半年のOJT期間) ◎上長と定期1on1 ◎eラーニング制度(Udemy) ■PJTについて ・PJT人数規模：5~20名 ・PJT期間：半年~2年程度 ・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ・導入例：【 https://www.worksap.co.jp/case/ 】 ■オススメポイント ・企業課題の複雑化に伴い表面的な提案ではなく、課題毎に様々な製品を通じた日本企業のDX実現 ・提案方法などは個人に任される部分が多く、自分で考えた戦略で大手企業の課題解決に貢献 ・当社のシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメイン ■長期就業できる環境： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

〜第二創業期の企業にて社会課題に直結するプロダクト開発で成長とやりがいを両立〜 ●大手建設企業を中心に導入実績◎／MBO独立後、急成長中の技術志向企業 ●自社製品のため上流から一貫した開発経験を積むことができ市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 経験を活かしながら製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ◎新規機能の企画・設計・開発・テストによるプロダクト価値向上 ◎AWS等を活用した安定化・コスト最適化 ◎SLOなどの目標値策定・改善による顧客体験向上 ◎顧客対応を通じた製品改善・価値向上 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■プロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流〜下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境

〜完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜 ●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 未経験からでも安心してスタートできる環境の中で、製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ◎新しい機能の企画・設計・開発 ∟チームでサポートしながら進めます ◎製品の安定性や使いやすさを高める改善活動 ∟AWSなどのクラウド技術も活用 ◎ユーザーの声をもとにした改善提案やサポート対応 ◎製品の使い方や効果を社内外に伝える活動 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■未経験からプロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流〜下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境