【ハウス食品グループの食料品商社／幅広い業務に携われる／フルフレックス／年間休日125日／月残業20h】 ■職務概要：ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、ご経験・能力に応じ人事総務業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜人事＞ ・労務業務（給与社保、健康経営、働き方の制度構築など） ∟労務関連業務は一部親会社のシェアードサービス会社や社労士に委託しています。給与や年末調整の実務はグループ会社がメインで対応しており、本ポジションではとりまとめ等が中心となります。 ・人事制度の改定、運用、規程類の新設や改定、各種PJの参加 ・研修制度構築（新入社員研修、階層別研修等） ・その他人事関連業務 ＜総務＞ ・オフィス契約管理 ・安全衛生管理 ・役員、海外出張者の保険対応 ・庶務全般業務　等 入社後は上記記載の業務を中心に担当いただきますが、少数精鋭の組織となるため、将来的には採用などその他業務もお任せする予定です。 ■組織構成：人事総務部には、部長（50代前半男性）、副部長（40代男性）、管理職（50代前半女性）、メンバーの正社員4名と再雇用メンバー1名、派遣社員1名が在籍しております。 ＼このような方におすすめです◎／ 今後、人事制度の見直しや再構築、また研修の企画や社内のコミュニケーション活性化のための施策など、よりよい組織にするための攻めの人事業務に力を入れていきたいと考えています。 そのため、ルーティン業務をこなすだけでなく、積極的に人事課題に目を向け、施策や企画に取り組んでいくことができる環境でスキルアップしたいと考えている方におすすめです！ ■当社について：食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内拠点11ヶ所・世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社／プライム上場企業■□ □■所定労働時間7時間25分／残業10h程度／年間休日127日／平均勤続年数19年超／長期的に働きやすい環境■□ ■担当業務 ・基幹システム(GRANDIT)の運用管理・追加機能、ベンダー対応、IT監査(監査法人)対応 ※開発は外注しますので、要件定義等の上流工程を担当していただきます ・将来的な基幹システムのリプレース業務 ※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等 ・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース業務、セキュリティに関する企画・運用管理 ※各種機器保守管理業者との打合せ作業 ■配属先報 組織構成：正社員３名、業務委託派遣(基幹システムGRANDIT対応限定)１名 ■ポジションについて 次期管理職候補となる方を求めています。メインの業務は、社内のITインフラや基幹システム（GRANDIT）の運用管理になります。 ITインフラの入替作業・企画立案・予算作成等、幅広い業務に携わっていただきます。また将来的な基幹システムの入替えも検討しており、そのための業務効率化の提案、業務見直し作業等にもご参加頂くことを期待しております。これまでのご経験を活かして、事業会社でシステムの上流工程を経験されたい方に、是非チャレンジして頂きたいと思います。 ■当社について ・当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社として、常に国内外のニーズに対応し先進技術や製品の取り扱いに努めてまいりました。メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っております。 ・KBKグループとして、全9社の国内子会社があります。 事業内容はまちまちですが、世の中の産業を下支えするKBKのポリシーは共通しています。 ■就業環境 当社ではダイバーシティの観点から、子育て世代の社員への制度が整っています。育児休業以外にも、時短勤務で働いている社員もおり、仕事と家庭の両立が可能な環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北浜駅徒歩5分の好立地／完全土日祝休み／年休124日／残業月平均10〜20時間〜 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容 業務は、スキルに応じてお任せします。 ＜ご入社後お任せすること＞ 補助業務からスタートしていただきます。 ・経理事務全般（検収チェック・売掛金・買掛金管理など） ・総務事務全般 ＜業務慣れてこられたら徐々にお任せすること＞ ・月次／年次決算補助 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・マレーシア（現地監査法人）との英語での簡単なメールのやり取り ・上海（現地法人）との日本語でのメールのやり取り ・銅加工会社／請求書作成、月次・総合振込業務 ・物流会社／請求書作成ほか、一般経理、帳票・分析表の作成 ・海外送金 ・総合振込 ・会計ソフトへの伝票入力／領収書の作成／電話対応／受付など ※少数の組織になるため、経理関係業務のほか総務業務も行っていただきます。そのため管理部門として幅広い業務を経験いただけます。 ※英語は高度なスキルを付けていない方も活躍いただけますが、英語自体に抵抗感がない方を歓迎します。一部、英語の請求書や現地法人とのメールやりとりが発生しますが、過去のフォーマットがある場合がほとんどです。 ■組織構成 総務・経理部門は現在5名体制。管理部長1名＋正社員２名＋派遣スタッフ2名が活躍しております。 ■当社の魅力： 《魅力1：働きやすい環境》 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日124日、転勤なし、残業月10〜20時間と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。 《魅力2：スキルアップが目指せる》 国内事業に関する経理財務業務や、海外子会社（マレーシア）の管理等、経理で経験できる業務範囲は広く、スキルアップが目指せる環境です。 《魅力3：成長性》 大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要： 当社の人事における主に採用〜育成、評価、組織開発における方向性を決め、戦略を策定、運用までをお任せしたいと考えています。入社後は当社の理解を深めるために採用業務を中心にお任せし、徐々にマネジメント業務に携わって頂きます。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途） ・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案 ・適切な評価制度の構築 ・採用、人事企画における進捗管理 ・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行 ・人事部メンバーのマネジメント、育成　など ■組織構成： 正社員2名、派遣社員1名の計3名となっております。平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の採用・社内教育領域におけるマネージャー候補としての活躍を期待しています。将来的には管理職として業務、メンバーマネジメントをお任せしたい思います。 ■就業環境： フレックスタイム制を活用、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、土日祝休みで年休120日のため、プライベートとのバランスを取ることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて＜機械設計またはCADオペレーター＞の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援 例） ・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った２D図面作成３Dモデリング作成 ・車のフロント部分の設計解析業務 ・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境，雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし，雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。　 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ コロナ禍においても揺るがない業績を誇り、 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 英語を使いたい方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので、 未経験からでも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■賞与年2回（規定あり） ■残業ほぼなし＆基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■東京＆神奈川の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務業務】＊『えるぼし・くるみん』マーク最高位を取得＊年間休日120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊駅近の拠点がほとんど＊未経験＆第二新卒も歓迎＊貿易事務経験者は月給24万円～ 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて貿易事務をお任せします。 海外から運ばれてくる物資の橋渡しをするやりがいの大きいお仕事です。 各国の船が入港し、出港するまでに必要な手続きをお任せします！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし・くるみん」マーク（※）最高位を取得。女性管理職を20%まで引き上げる事を目標としています。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業20ｈ以内／月15日まで在宅勤務OKと働き方◎／研修体制充実／外部研修やカンファレンスへ積極参加／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■採用背景： 将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、IT部門の業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に基づき担当業務を決定いたします。 ※規模が大きいため基本的に外部委託をしております。 ＜サーバ基盤関連＞ ・サーバインフラ設計、構築 ・ミドルウェア運用 ・セキュリティ対策、性能チューニングなどの高度な設計・設定 ・仮想化製品設計、導入 ・大規模LAN、WANのネットワーク構築、運用管理 ・サーバ、ネットワーク障害分析、切り分け、運用 ・セキュリティインシデント発生時の調査・復旧対応 ■配属組織： IT戦略部 IT基盤チームは全8名で構成されています。 正社員2名(課長50代、メンバー40代)＋派遣社員1名、業務委託5名 ■研修体制： 会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。 また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。 ■働き方： ・部全体で年間の平均残業時間は20ｈ以内　 ※時期・プロジェクト状況により変動あり。 ・1か月15日までの在宅勤務可 ※大体の社員が10日〜15日MAXで利用しております。 IT組織としてもテレワークの利用を推奨しています。 ■当ポジションや会社の魅力について： 国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。 IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカー／安定した業績／月残業20時間程度／ぷっちょ等の有名菓子製品多数／年休122日】 ■業務内容： 「シゲキックス」「ぷっちょ」などの有名菓子製品を開発・生産・販売する当社のシステム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 社内システムの開発をほぼ外注せず開発の内製化にこだわる当社では、企画設計といった上流工程から完成後の運用保守までを一気通貫で携わって頂けます。 販売管理、在庫管理、生産管理、管理会計、財務会計などすべての領域において積極的なシステム導入・DX化を強化しており、前職での様々な開発経験が生かせます。 また同時に、社員からのシステムに関する問い合わせに対応頂くサポートデスク業務も発生する為、柔軟なコミュニケーション力を歓迎します。 ■組織構成： 配属先の組織には年齢層幅広く20代〜60代まで在籍しており、正社員9名、派遣社員4名、パートの嘱託社員1名の組織です。 平均年齢39歳の組織で、入社頂く方にはゆくゆくプロジェクト推進リーダーをお任せできる人材になっていただく見込みです。 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内外との調整メイン！キャリアチェンジも歓迎／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！〜 ■仕事内容： 京都本社にて、繊維機械に使用される部品を中心とし、半導体搬送装置、自動倉庫、工作機械など各事業部向けの購買・調達業務をお任せします。機械には機械・電気電子・樹脂など様々なパーツを使用しています。 まずは社内やサプライヤーとの調整業務をメインにお任せし、将来的には中核となり組織をけん引いただけることを期待しています。 ▼最初にお任せしたい業務内容 ・社内外との折衝、開発購買推進 ・サプライヤー選定から見積査定、発注、納期管理 ▼ゆくゆくお任せしたい業務内容 ・海外サプライヤー開拓 ・既存サプライヤー管理（QCD全般）とその改善アクション ・VA／VE提案活動とその推進 ・BCP活動 ・システム／仕組み等の効率化・改善業務他 ■配属先： ・「京都購買課」は計40名（正社員18名・派遣社員22名） ・男女比も半々で20代から50代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■働き方： ・出張：国内出張：基本日帰り／海外出張：年に3〜4回程度発生※主に欧州エリアを想定 ・残業／在宅勤務：残業時間：平均20ｈ程度／リモートワーク：基本出社ではあるものの、ご家庭の事情次第では相談可能。 ■当社について： 1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇り、ファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。 5事業部（繊維機械事業部、L&A事業部、クリーンFA事業部、工作機械事業部、情報機器事業部）全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。また各分野にてニッチトップクラスとなっており、国内外のトップシェア級の製品を多く有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場 ／ ITセキュリティ分野の国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品開発／ 自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容： 自社ITセキュリティ製品の開発のうち、テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社となっており、正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者」となります。 テスト設計の主な業務は製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへのテスト実施引継、 また、テスト管理者の主な業務はテスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理です。 ■業務詳細： 担当製品について開発者・開発リーダ・PM等との間でコミュニケーションをとりながら、製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスタへの引継ぎとスケジュールの設定、 テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。 製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。 実際のテスト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育業務も発生します。 ・担当予定製品：ゼロトラストを実現するMFA認証サービス 「Soliton OneGate」 ・コミュニケーションツール：teams ・PJ管理ツール：Backlog、Redmine等 ■このポジションの魅力 ・「セキュリティ製品」の為、品質を重視したスケジュールにてテストが実施できます。 ・自社製品のテストの為、愛着を持ち、腰を据えてよりよくしていく事ができます。（販売店様より弊社製品の品質は高く評価されており、開発力が高い為不具合解消が早いというお声をいただいています） ・開発チームと距離が近く、打ち合わせ等を通じて要望をあげていく事ができます。 ・「セキュリティ製品」「クラウド製品」に関わる事ができます。 ・今回募集しているチームは2021年に立ち上がった為、業務の枠組み作りから、皆で相談しながら決めています。 ・中途社員率100％で、非常にフラットで馴染みやすい環境です。

【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集！！特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアと保守・運用ポジションで募集します。 ★休日数127日、土日祝休みとワークライフバランスを整えております！ 基本設計からチャレンジしたい方、スキルアップを目指している方大歓迎です！ ■採用背景： 事業拡大に伴い、正社員のシステム開発エンジニアを増員募集中です！ ■業務内容： NODEシステム開発の設計（外部・内部）やプログラミング、単体／結合／総合／運用テストおよび運用／保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決していただきます。 特に美容系サイトで保守を行っているシステムにて開発業務を担当頂きます。 ご本人が輝くエンジニアライフ、キャリアプラン、スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・基本設計〜保守までの一連の工程 ・SQLの実装、単体性能試験、チューニングの実施 ・顧客との定期ミーティング(オンライン) など上記の一連の業務を、チームで対応いただきます。 ■使用する言語、クラウド等の一例： プログラミング言語：Java/Kotlin フレームワーク：Springboot プラットフォーム：Github クラウド：AWS ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集！！特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ★休日数126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えております！ 要件定義からチャレンジしたい方、スキルアップを目指している方大歓迎です！ ■採用背景： 事業拡大に伴い、正社員のシステム開発エンジニアを増員募集中です！ ■仕事概要： 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、主にシステム開発とその評価支援、テストポジションを募集します。 ■業務内容： ・顧客との打ち合わせによる仕様検討及び、仕様書作成 ・設計書に基づいた開発、評価 ・テスト項目作成、それに基づくテスト実施 など上記の一連の業務をチームで対応していただきます。 ※直近の案件例 ・流通系ECサイトの設計〜開発、受け入れテスト ・官公庁向システムのリプレイス業務 ・某外資系損保システムの設計〜保守開発 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00、09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■勤務地補足： 基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う案件もございます。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：本文参照

【年休123日・残業20時間・CMでおなじみのクラシアンが本社勤務の経理事務スタッフを大募集！】 〜水回りメンテナンス業界No.1／事業拡大につき本社スタッフ積極採用！〜 ■業務内容： 経験やスキル、ご志向性に応じて、以下のような業務を順次お任せしていく予定です。 ■仕事内容 ・請求書発行業務 ・領収書発行 ・入金処理 ・債権管理 ＜そのほか＞　 ・売上訂正承認 ・クレジット決済機管理（貸与品） ・問い合わせ対応（電話・チャット） ■配属先情報 16名（うち正社員9名、パート5名、派遣2名） ■働き方 ＜教育環境＞ ・先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ＜働きやすさ＞ 年休123日。残業20時間。業務に慣れてきたらテレワークの併用も可能です。基本土日休みと働きやすい環境です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 現在同社は、1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手重工Gでの開発設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 ３D‐CADの実務経験を活かして働きたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 大手重工Gでの開発設計業務となります。 ・固体モータ用モータケースの開発設計 　※基本設計〜詳細設計まで担当 ・ロケット構造部品の開発設計 　※基本設計〜詳細設計まで担当 ・図面作成業務及びCADオペレーターとの協力業務 【身につくスキル】 ・３D-CADでの上流工程経験 ・航空宇宙産業での実務経験 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 半導体製造装置の電気設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気、PLC関連の実時経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 半導体製造装置の電気設計業務 ・装置の制御設計 ・特殊機のPLC設計 ・ラダー図の作成 ・動作試運転とフィードバック （電磁弁開閉、光電センサ、近接センサなどの動作確認） 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験または上流工程の経験 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ポテンシャル採用・学生自体の素養を活かせる！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手重工Gでの設計サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 CADを利用して技術に挑戦し手に職をつけたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 大手重工Gでの設計サポート業務となります。 ・固体モータ用モータケースの設計支援 　※図面作成、解析作業 ・ロケット構造部品の設計支援 　※図面作成、解析作業 【身につくスキル】 ・３D-CADの実務経験 ・航空宇宙産業への知識習得 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【エクセルや数値管理が得意・好きな方歓迎！／「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／全社平均残業10~20時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、一緒に販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。 ・曜日ごとのシフト勤務となりますが、勤務時間は9：00〜18：00と一定です。 ■組織について：生産管理グループについては、正社員11名、派遣社員3名の計14名が在籍しております。30~40代が多く、ほとんどのメンバーが中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【東京電力HD100%出資/残業30H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 東京電力福島第一・第二原子力発電所の廃炉作業に関する工事・点検調査委託について、受注した案件の施工管理・直営での点検作業・報告書作成を担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、現場状況を踏まえた客先への工事・点検調査の提案営業も行っていただく可能性があります。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜組織構成＞ 配属を予定している土木グループは17名（正社員13名・派遣４名）で構成されており、平均年齢40歳程度です。うち中途社員は６名です。 ■就業環境： 月の残業は30時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、繁忙期は休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。出張はほとんどなく、現場への直行直帰（当日中）がメインです。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１／世界25か国に事業展開／平均勤続年数15年・平均年間給与771万円】 ■職務内容： 同社のクリーンルーム事業部において、 半導体工場向け搬送システムの機械設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・客先の仕様に応じた機器の設計、開発を行います。 ・製作機械図面の作成、構造・強度解析・評価などを行います。 ・評価レポートや技術資料への展開、顧客への説明資料の作成を行います。 ■やりがい： ・併設の工場にて、自身が設計した製品の現物を見て・触って・動かせます。 ・海外の顧客が多く、海外出張し壮大な規模で稼働するSystemに触れる機会もあります。 ■組織構成： 正社員、派遣スタッフの方が、それぞれ約10名ずつ在籍しています。 ■働き方： ・出張の頻度：２〜３回／年間（海外・長期の場合あり） ・休日出勤の頻度：約１回／月 ■配属事業部について： スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。 これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。 また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 ■当社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円（2023年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。

【未経験・第二新卒歓迎／ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手音響機器メーカーの設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 ３D-CADの実務経験を利用して上流工程に挑戦したい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 大手音響機器メーカーの設計補助業務となります。 ・各種部品の設計補助業務 　（詳細設計→図面作成を担当） ・梱包設計（外装部分） ・社内システムを使用し図面登録 ・資料作成、ミーティングへの参加 【身につくスキル】 ・３D-CADの設計経験 ・４大力学知識 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの開発設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 設計経験の経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの開発設計業務となります ・仕様検討→基本設計→詳細設計 ・CADオペレーター、設計補助の方々への仕事の分配 ・製造現場との打合せ 【PR】 機械設計の上流工程にチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり