＼接客経験を活かして、"事務職デビュー"　の一歩に！／ アパレル・飲食・コールセンターなどの経験者が多数活躍中 ■ ずっと働ける安心感。 「無期雇用派遣」という選択肢、知っていますか？ 今回ご案内するのは、「無期雇用派遣」という働き方。 これは、「派遣期間が終われば契約終了」ではなく、 あなたと私たち（人材派遣会社）が “期間の定めなく”　“正社員として”　雇用契約を結ぶというもの。 つまり、就業先が変わっても「雇用が切れない」安定した働き方です。 「経験を積みながら、ちゃんと生活も支えたい」 そんな方に選ばれています。 転職回数が多くても、「次こそは安定して働きたい」という方を全力でサポートします！ ■キャッシュレス決済「d払い」に関するお問合せ対応（電話・チャット）をお願いします。 ご案内のあと、簡単なPC入力や部署内の事務処理にもチャレンジできるので、 「ちょっとずつ事務スキルをつけたい」という方にぴったり！ 具体的には… ・お客様からのお問合せ対応（マニュアルあり） ・対応履歴のデータ入力 電話が少ない時間は事務処理やマニュアル作成も 【この仕事のおすすめポイント】 ・無期雇用だから、「次の職場探し」不要！ ・携帯業界トップ企業で勤務 ・有給消化率100%、休みがとりやすい 【職場の雰囲気】 ・20～30代の女性スタッフが中心 ・オフィスってこわそう…と思ってたけど、優しい人ばかりでした◎ 【職場のリアルな声】 ・コールセンター初挑戦だったけど居心地がよくて長く続けられた ・事務スキルを少しずつ教えてもらえて、自信がつきました！ 【こんな方におすすめ】 ・接客経験を活かして“脱・立ち仕事”したい方 ・プライベートと両立できる環境で長く働きたい方

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 当社クライアント先、建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をご担当いただきます。 特に計画（意匠）設計、電気設備設計がメインです。 ■具体的な業務内容 ・基本設計、実施設計段階での作図 ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ（役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整など） ・受注前の設計協議における資料（提案書）作成（Illustrator、Photoshop、PowerPointを使用） ・工事監理段階での設計変更対応　など ■仕事の魅力 ・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができます。 ・正解がないため日々技術の探求ができます。 ・街の中に自身が設計に関わった建築物ができます。 ・電気設備設計においては利用者の利便性や安全性に貢献できます。また、最新の技術を知り、それを利用した設計が可能です。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　 保険業界での一般事務！土日祝休み！新宿駅徒歩12分！ 【仕事内容】 【紹介予定派遣！大手損害保険会社での部署アシスタントのお仕事】 ・車両保険の事案担当 ・車両単独事故（自損事故）によるお車の損害に対する保険金の支払手続き ・契約者様にお見舞いや支払いの経緯を電話で連絡し、システムを登録 ・お客さまや代理店からの問い合わせ対応 契約社員直接雇用前提のお仕事です パソナスタッフ多数活躍中の企業 5名募集！ 子育て・介護などと両立がしやすい環境です！ ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員(正社員登用あり)として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収2,146,000円前後

◇2025年8月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 直接雇用＊残業ほぼナシ＊バツグン環境×法務業務 【仕事内容】 【仕事内容】 ドラッグストアを運営する企業の法務関連のお仕事です。 契約書類の作成、リーガルチェック 、法令調査、規程作成・見直し 、法律相談 、各種登記 、与信調査 、上場会社の株主総会、取締役会の事務 、賃貸借契約、リース契約など幅広くお願いいたします！ 【仕事内容補足】 経験により今後任される範囲が広がる可能性もあるのでスキルアップも可能です！ また評価制度が整っており、安心してオシゴトできます ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:400万円～ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇2025年8月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 スキルつけたい人必見！経理未経験OK管理部門サポート 【仕事内容】 ジュエリーショップ運営会社の本社にて経理業務をお願いします。 伝票起票、会計ソフト入力、帳簿管理、オンラインバンキングを使用した請求書の支払処理などの日次経理のサポート業務をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:336万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 《この求人の魅力ポイント》 ★1つの職場での平均勤続年数12.8年！スキルアップがしやすい環境！ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアや人間関係がリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ★社員一人ひとりにサポート担当がつき、安心して働けます！ 新しい職場で勤務する、というのはとても緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。 定例的なもの以外でもご相談を随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。 ★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風です！ 400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。よくある派遣会社の「人を人として扱わない」のようなことはありません。 ■業務概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、設備のデータ管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大手コンビニエンスストア店舗設置の受電設備・太陽光設備の資産管理 ・データ取り纏め、更新 ・お取引先、施工会社との調整 ・報告資料作成 どの店舗にどの設備があり、いつから契約をしている、更新はいつなのか等を管理し、更新していきます。 扱うデータはお取引先、部内メンバーが業務を進めるのに必要とする重要な情報です。コツコツと作業ができる方、人を支えることにやりがいを感じる方にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3ヵ月以上）　 《未経験OK！》《高時給1，600円！》《車通勤OK！》《即日スタート！》 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーをお願いします。 紹介予定派遣なので、正社員を目指して働けます！ ○介護保険に関する相談業務 ○要介護認定及び更新の申請代行 ○ケアプラン作成 ○市町村からの委託を受け、要介護認定のための訪問調査 【会社の主力商品・サービス】 居宅介護支援事業所 【服装】 制服あり 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー：有 休憩室：有 更衣室：有 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収317～365万円

＜東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社／"正社員"という安定した働き方で、ワークライフバランスを整え、経験を活かせる仕事を実現したい。そんな方へ。＞ 当社の正社員（無期雇用派遣）としてクライアント企業へ常駐し、建造物の設計業務をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご用意します。 ＜おすすめポイント＞ ◇大手建設コンサルタントで大型PJTに携われます ◇平均残業時間は17時間/月。プライベートの時間もしっかり確保できます ◇業界知識を活かしながら、ビジネススキルも身につけることができます ■常駐先情報 大手建設コンサルタントであるパシフィックコンサルタンツでの就業を想定しております。 ※就業先は変更になる可能性がございます。 ■業務内容 施設内の建造物の改修計画に伴う特記仕様書を確認し、業務計画書を作成。 作成した業務計画書をベースに、設計業務を進めていただきます。 ※ゆくゆくは、リーダーとして業務スタッフへ業務指示、納期管理等もご対応いただくことを想定しています ■キャリアパス 上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。 又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ■魅力 ◇東証プライム上場グループで正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。 ◇様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。 ◇建設業界での経験を活かすことができ、更なるステップアップが可能です。 ■当社について： パーソルテンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの企業と求職者を結びつけてきました。日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【在宅】有（20件） 【PR・職場情報】 ＜経営理念＞ ◎従業員満足・お客様満足 お客様の健康で美しく豊かな暮らしのお役に立つことを志とし、社員一人ひとりが活き活きとその能力を発揮し、幸せな生活を創造できる会社を目指します。 ◎福岡県子育て応援宣言 福岡県子育て応援宣言登録企業として、社員の子育てを積極的に応援しています。 【求人の特徴】 ☆福岡県を中心に店舗展開されている会社さんです！ ☆がんセンターからの処方が主になります！ ☆土日祝休みの店舗！ ☆全店監査レンジ配備で勤務も安心♪ ☆会社の福利厚生も充実しており、大変働きやすい会社です！ ☆正社員雇用をされること前提にまずは派遣社員として就業いただきます ☆派遣勤務のため高時給！3000円からご相談♪ ☆派遣時の勤務は週4日から相談OK！ ☆転職時の不安を払拭できるので転職先慎重に考えたい方にもおすすめ♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎〜 三菱電機製、各種製品の製品設計をお任せします。 ■業務概要 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて三菱電機製、各種製品の機械設計をご担当いただきます。 製品例：通信機器や鉄道車両用電機品 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ： ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： シーケンサー等ファクトリーオートメーション（FA）機器における生産中止部品等の代替電気設計業務をご担当いただきます。 映像・IoT機器を中心に開発・設計しています。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ： ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

<離職率2％で安定して働ける環境/充実した育成環境/多種多様な設計分野に挑戦可能！> ■業務概要： 当社の正社員として採用し、各企業様の元で設計などをメインでお任せいたします。 ※ご担当いただく案件は相談をして決定いたしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 　●電気・電子回路設計（デジタル／アナログ） ・マイコン、シーケンス周辺回路設計 ・高周波回路設計 ・ハーネス設計 ・配電盤設計 　●組込制御プログラム開発 ・マイコン制御プログラム ・シーケンス制御ラダープログラム ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■取引先について： ・株式会社SUBARU様 ・本田技研工業様など 自動車部品〜一般産業用機械など大手から中小まで様々な企業様と取引をしております。 ■入社後の流れ／研修制度： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、研修を受けていただきます。 その後研修を経て、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは基本先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ※勤務地はご本人様の通える範囲内になります。 ■研修後について： ・研修後の所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。 ・派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■取り扱い商品について： 【電気＆電子設計部門】 電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路 ■当社の魅力について： （1）充実したバックアップ制度！ 派遣先が決まった後は当社の営業がサポートとして付きますし、常駐先は最初は先輩社員が在籍しているとのことになりますので一人になるといったことはございません。 （2）相談をして担当していただく案件を選定！ 当社は派遣先を決める前にご本人様と相談をしてから決めるため安心して就業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■ポジション概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、電子回路の設計・エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： 社会インフラ関係製品の回路設計業務 ・各種設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計 ・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て ・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注〜納入までの管理、他 【1日のスケジュール】 8:15　　　　　出社 8:15〜12:00　 勤務 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　勤務 17:00 　　　 退勤 ■ポジションの魅力： ◎電子回路設計に多種多様な顧客のニーズに対し、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。 ◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： セントランス社員が90名以上配属されています。 ■キャリアステップ： 電気回路設計／組み立て／品質保証を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる 1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる 3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる 10年目：リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年08月上旬～長期　 ＼体制強化の増員募集！／人事・採用のおしごと 【仕事内容】 ＊社内会議の日程調整 ＊応募者情報の管理 ＊新卒・中途採用サポート　 ＊人材会社やエージェントとの調整業務 ＊大学や専門学校の学生とのコミュニケーション ＊採用における広報活動 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収350万円～450万円　月収例 203,000円+残業代

◇即日～長期　 スニーカーOK！アウトソーシング会社での人事事務 【仕事内容】 ＊勤怠情報チェック・承認、未提出者へ督促 ＊各種申請内容のチェック・承認 ＊通勤費の計算 ＊給与・就労関係の問い合わせ対応（電話・メール） ＊その他付随する業務全般 ※同業務の方がいらっしゃる環境です！ 【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収400万円～470万円　月収例 285,716円～335,715円+残業代

◇2025年08月上旬～長期　 【安定GETのチャンス】事務未経験からはじめよう！大手保険会社で事務！ 【仕事内容】 ＊電話による当社代理店やお客さまからの問い合わせ対応 ＊保険金額の算出・保険金支払い ＊保険金支払い業務/初期対応 ＊保険金支払い可否判断・必要書類の案内 【OAスキル】PC基本操作ができればOK！ ※直接雇用の時期：4ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収264万円～275万円

【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／1から手法検討〜事業を軌道に乗せるフェーズに携われる／将来の幹部候補】 ■募集背景： 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要： 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現状在籍社員全員が未経験となっており、より事業を推進すべく、今までのご経験を活かしてリードいただくことを期待しています！ 立ち上げ段階のため、裁量権の大きな環境です。役職者不在のポジションもあるため、上のポストを目指せます！ ■業務詳細： ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・カウンセリング ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 ・内定後フォロー ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞ ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■組織構成： 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手テーマパークのレストランやお土産で見る洋菓子、コンビニスイーツなどたくさんの商品を手掛けております！／洋菓子が大好きな方！／食品業界経験者大歓迎です！若手社員のよき相談相手としてご活躍を期待しております◎〜 ■入社後の業務内容 コンビニで販売しているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなど洋菓子をメインに）、ホテルやレストラン、テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリーム作りのエリアを担当頂きます。 かなり大きなミキサーを使用し、生クリームを混ぜる作業が発生しますので、材料混入などを含め一定の力仕事が発生します。 ■組織構成 担当エリアは正社員2名、派遣社員4名、全て男性が担当しております。 ※前後の工程含めた製造全体では男性43名と女性50名程の正社員・パートタイマーと約70名の派遣社員が働いております。 ■教育制度 入社後10日〜1ヵ月程度は製造現場にて、実際に製造業務を経験いただき、その後、開発部門へと配属となります。先輩社員がOJTでサポートしていくた め、業界未経験でも安心してスタートすることができます。 ■2〜3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理（パートさんや派遣社員の人員管理）や業務改善など積極的に行っていただきたいと思います。 ■当社について 大型テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニなど幅広い企業と取引があり、安定した経営基盤です。ローソンと共同で開発した『プレミアムロールケーキ』をはじめとするシリーズは、コンビニスイーツに革命を起こしました。洋菓子を大量に生産する機能を持つメーカーは少ないですが、その中でもクライアントの思いを自由にカタチにできる設備を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 資格取得費用は当社が負担！ あなたの成長をサポートします ＼ 鉄鋼所内での入出荷作業をお願いします。 具体的には… ・玉掛けやクレーンを使用し、鉄骨（鉄筋）をつるして所定の場所に移動 ・入出荷作業全般 ・クレーン作業補助（資格未取得期間、製品への玉掛けや紐縛り等の補助） ビル等の大型施設を建設する際の鉄筋（H型等結構大きい）を扱います。 職場環境は、床はコンクリート、きれいに整理整頓された倉庫です！ 玉掛・クレーンの資格が必要です。 ※入社後2か月以内に資格していただければOK！（費用は会社負担で取得可能） ◆月2回程度、土曜出勤あり ◆残業月10時間ほど ≪こんな方にピッタリ！≫ ◎フリーターや登録型派遣を卒業してステップアップしたい方 ◎月給制で長期的に安定した収入を得たい方 ◎この機会に手に職をつけたい方 ご応募お待ちしています！お問い合わせもお気軽にどうぞ 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

／ 安定した環境で働きませんか？ 濾紙・フィルター製造スタッフ募集！ ＼ 【業務内容】 濾紙やフィルターを製造する会社でのお仕事です。 具体的には… ・お客様のニーズに合わせて紙をカット ・カットした紙を包装、梱包 ・梱包した製品の出荷準備 ・検品 ・フォークリフト作業（有資格者のみ） 紙のサイズは大中小さまざまで、大きいものは二人で持ちます。 重量物は最大10キロです。 ≪ポイント！≫ ◎日勤のみ ◎残業なし ◎土日祝休み ◎安定収入 ≪こんな方にピッタリ！≫ ◎毎月の安定収入で趣味や好きなことにお金を使いたい方 ◎仕事の日でも夜はゲームや動画視聴の時間がしっかり欲しい方 ◎土日は推し活やスポーツ観戦などを楽しみたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ≪キャリアアップのチャンスも！≫ 派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性もあり！ あなたのキャリアアップを全力サポートします。 ご応募お待ちしています！お問い合わせもお気軽にどうぞ 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

人材派遣をメイン事業としている会社での正社員コーディネーター募集になります。 取引先の管理業務や新規登録スタッフの面接や入社までの案内等をメインにお仕事をお願いします。 勿論、新規開拓の為の営業活動も行っていきますが、先ずは責任者と同行でOJTを受けながら学んでいく事が出来ますので、営業未経験の方でも安心してスタート出来ます。 書類作成等でPCを使用しますので、最低限のPCへの入力スキルは必要ですし、企業様への訪問時に車を使用しますので、普通自動車免許は必須となります。 人材コーディネーターの仕事は様々ありますが、 メインとしては下記のようなお仕事になります。 　新規クライアントの開拓 　派遣人員を募集する為に求人広告の作成 　応募者の方を面接→企業見学→勤務開始の準備 　各種書類の作成 　派遣スタッフ管理 　クライアント管理 　電話・メール・LINE対応 一通りのお仕事内容を把握して頂き、独り立ちをした後には、自分自身でスケジュールを組み立てて自由に活動が出来るのが特徴です！

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／車通勤可◎◆◇ 長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、大手鉄鋼工場内の電気設備管理を担います。 ■具体的な業務内容： 橋梁を手掛ける大手工場内での電気設備管理業務をお任せします。 ・設備管理 ・変電所の管理 ・メンテナンスチームとの打合せ　など ■仕事の魅力： 何千人と働く大きな工場を支える電気設備の管理を任されるお仕事です。日々の業務で身に付けた電気知識を使って、工場内の設備管理を行います。業務で身に付けたスキルが自分のキャリアになる業務です。 ■職場環境： ・男性が多い職場ですが、女性も活躍中です。 ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・車通勤のかたが多いです。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員のもとで電気設備管理の業務を覚えて頂くところからスタートです。日々の業務の中で電気知識が身に付き、キャリアアップに繋がります。最終的には電気主任技術者を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼フォークリフト免許を活かせるチャンス／ ◎入社後に会社負担で資格取得OK！ ◎冷暖房完備！休憩室・喫煙室利用可能！ 【業務内容】 製品の受入れ検品や検収処理を担当します。 納品書との照合を行い、バーコードリーダーを使用してデータ入力します。 また、Excelを使用した入力作業もお任せします。 6/27まで研修期間で、勤務時間は8時～17時、土日祝休みです。 6/28以降は2交替の4勤2休となります。 あなたの資格と経験を活かしたい方、これを機に資格取得したい方、気になっていただけたらお気軽にご応募ください 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

＼フォークリフトオペレーター募集！／ 物流会社で、フォークリフトの資格や経験を活かして働きませんか？ 【業務内容】 ○運搬作業 トラックで入庫された製品をフォークリフト（2tカウンター）で倉庫へ運搬します。 主にハウスメーカーの商品（大きな建材など）を取り扱うため、長爪リフトを使用します。 ※トラックの運送状況により、残業が21時頃まで発生する場合があります 【ポイント】 ◇フォークリフトの資格・経験が必須！ ◇日勤で安定した勤務が可能 ◇土日祝休みでプライベートも充実（土曜出勤あり） ◇車・バイク通勤OK お問い合わせ、ご応募お待ちしています！ 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

◇2025年9月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【正社員×総務】会社の「働きやすさ」を支えるオシゴト 【仕事内容】 ＼ちょっと英語にふれる＊はじめてのオフィスワークにも／オフィス内の備品や郵便物の管理、健康診断や福利厚生の手配など、社員さんの「働きやすさ」を支える総務サポート！ 社内の事務作業がメインなので、むずかしいスキルは不要 総務サポートのおしごと！オフィス設備や備品管理、郵便物対応やお弁当発注、慶弔・健康診断・福利厚生などの対応まで、社員の働く環境づくりを支えるポジション！経理部門が忙しい時には、伝票処理などのサポートも行っていただきます。「サポートが好き」「気配りタイプ」な方にぴったりメールや書類などで英語にふれる機会も！ 「英語を使ってみたいけど、いきなりは不安…」という方も安心してスタートできますよ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:440万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！