◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 大手企業太田工場内にて、主に発電所内に設置する制御装置の試験をご担当いただきます。工場内試験完了後は、現場に設置された後現地試験を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 就業後は補助業務からスタートし、弊社先輩社員やお客様社員の元でOJTにて制御・試験の基礎を学んでいただきます。将来的には、制御装置試験を全て1人でできるように育成します。 ■当ポジションの特徴： ・ベテラン社員のもとでOJTからスタートしていただきます。 ・当社の研修制度等、学べる環境が整っています。 ＜学べる知識＞ ・制御盤（ハード、ソフト）に関わる知識。 ・シーケンス制御 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

【未経験歓迎/高圧ガスの充填作業・出荷作業/岩谷ガス100％出資子会社/資格取得可能】 ■業務内容：高圧ガスの充填作業・出荷作業をご担当いただきます。 ■業務の流れ：ローリーで高圧ガス（液）をCEタンクに受け入れー受け入れ時の分析ー空容器（ボンベ）の確認ー容器（ボンベ）への充填ー出荷前分析ー出荷準備 ■勤務形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用実績がございます。 また就業は、岩谷瓦斯株式会社宇治工場にて当社からの派遣として働いていただきます。 当社で契約社員の期間は有期雇用派遣として就業していただき、 当社で正社員になられた後は無期雇用派遣として就業していただきます。 ■研修制度： OJTにてスキルアップして頂きます。 ■組織構成： 7名（工場長1名、メンバー6名） ■資格取得： 国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。 ※全額企業負担です。 ■企業魅力： 岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要： 岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 《この求人の魅力ポイント》 ★1つの職場での平均勤続年数12.8年！スキルアップがしやすい環境！ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアや人間関係がリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ★社員一人ひとりにサポート担当がつき、安心して働けます！ 新しい職場で勤務する、というのはとても緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。 定例的なもの以外でもご相談を随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。 ★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風です！ 400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。よくある派遣会社の「人を人として扱わない」のようなことはありません。 ■業務概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、設備のデータ管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大手コンビニエンスストア店舗設置の受電設備・太陽光設備の資産管理 ・データ取り纏め、更新 ・お取引先、施工会社との調整 ・報告資料作成 どの店舗にどの設備があり、いつから契約をしている、更新はいつなのか等を管理し、更新していきます。 扱うデータはお取引先、部内メンバーが業務を進めるのに必要とする重要な情報です。コツコツと作業ができる方、人を支えることにやりがいを感じる方にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 年休120日以上の急成長企業↑キャリアUPしたいならココだ！経理事務 【仕事内容】 「 2024年の年間休日はなんと126日！ 」オンオフを切り替えてしっかり仕事に向き合いたい、経理で正社員としてキャリアUPしたいならココだ！！ 外国人技能実習生・特定技能者の受け入れ支援団体での経理業務全般のお仕事です！ 実習生や職員が安心して働ける環境作りに貢献する重要な役割です。 経営層に報告し、会社の分析を行うことで、経営の動きを理解し、スキルアップを実感できるやりがい満点のポジションですよ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:345万円～720万円 #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

建築用木製資材の加工・販売を行う会社でのお仕事です。 木製品のピッキング作業、フォークリフトを使用した運搬作業をお任せします。 10～30kgの重さの製品を扱います。 日勤・夜勤の交替勤務です。 2～4か月毎のサイクルになります。 お問い合わせ、ご応募お待ちしております 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

◇2025年8月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 《正社員前提×駅近》キャリアUPできる！労務事務のオシゴト 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手運送会社の東京本社にて労務業務をお願いいたします。 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規約管理、安全衛生管理、その他付随業務をお願いします。 【業務内容補足】 月末月初が繁忙になったりします。 将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えておりキャリアUPにオススメです！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:400万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

＼資格を活かせるチャンス！／ 運送会社でのお仕事です。 フォークリフトを使用した建築資材の運搬・ピッキング作業をお願いします。 残業は月40時間程度になる場合があります。 （夏季は残業多め、冬季は少なめです。） 資格と経験を活かして、新たな職場で活躍しませんか？ お問い合わせ、ご応募お待ちしています 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

●電話・受付対応 ●カルテ出し（紙カルテ使） ●医事コンピューター入力 ●会計業務 ●院内清掃 ＊＊落ち着いた職場で働きやすい開業医：正社員で長期安定＊＊ ～地元密着の内科・小児科医院での医療事務～ 患者対応や電話応対、カルテ出しなど医療事務全般をお願い致します。（レセプト業務なし） 正社員紹介となります。 医療経験者から未経験者までご興味ある方はご相談下さい。 ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供しています。 グループで培ってきた豊富な経験を活かして皆様をサポートしてまいります。 〇シグマグループ会社紹介〇 ・株式会社東海道シグマ ・株式会社シグマスタッフ ・株式会社シグマテック ・シグマロジスティクス株式会社 ・シグマベンティングサービス株式会社 ・シグマフロンティア株式会社 ・株式会社シグマサポート ・有限会社アドシグマ ・シグマホールディングス株式会社 ＜東海道シグマとは＞ 東海道シグマは1987年の設立時より、静岡県における人材ビジネスの先駆けとして県内の多くの企業から信頼をいただき成長してまいりました。 地域密着型の企業として、きめ細やかなサポートができるよう東部（沼津支店）、中部（静岡支店）、西部（浜松支店）に支店を置き、身近なパートナーとして、ご利用していただけるよう努めてまいります。

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【きれいな環境！駅直結】新卒採用のお仕事！ 【仕事内容】 【仕事内容】 大手Grの介護企業にて新卒採用のお仕事をお願いします。 会社説明会の企画、実施。 学生とのコミュニケーション。 インターンシップ対応。 選考の調整、進捗管理等がございます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:350万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【事務経験があればOK！正社員を目指せる】銀行Grでの事務 【仕事内容】 【即日開始可能】 大手都市銀行のグループ会社で事務のお仕事。住宅ローンに関する書類作成、データ照合、管理、電話応対、ファイリング等をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定時給例:1590円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 大手Gr正社員前提年休122日賞与平均4カ月在宅有 【仕事内容】 おすすめポイント大手メーカーグループ会社で正社員を目指せるチャンス彡特許やマーケ・知的財産関連のご経験を活かせるポジションです！ 年間休日122日！ 賞与例年平均4カ月で福利厚生・待遇充実在宅勤務制度もあり！ ワークライフバランス是非この機会にチャレンジしてみませんか？気になったら先ずはご応募を！ 不安や心配事はアデコに相談しながら進めしょう彡 【お仕事内容】 特許・技術調査業務として、グループ各社の知財調査や技術調査を担当します。 具体的には、IPランドスケープ、技術動向調査、技術用途探索、他社特許無効調査、自社製品クリアランス調査、出願前の先行技術調査、非特許文献調査、SDI配信などを行っていただきます ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:400万円～600万円 #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

お客様先にてプログラマー・システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・生産管理システム／製品テストシステムの設計・開発・運用業務等 ・空調機器制御／検査システムの開発業務等 ・社内システムの開発 ■当社の魅力： （1）日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 （2）金銭的負担の少ない制度の充実 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 （3）ゆくゆくは、大手メーカーの正社員へ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。製品・部品の設計図面作成等に関わりながら、希望に合ったキャリアプランを実現しています。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

＜フレックス＆在宅可能／NY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性！＞ ■概要： テレオペレーター兼事務対応 ・テレオペ7割　…当社派遣社員、業務委託社員、営業部門からの福利厚生に関するお問い合わせ対応） ・事務3割　…健康診断運営・管理業務、マイナンバー取得業務 ■主な業務内容： （1）全国の派遣社員、業務委託社員及び営業部門からの福利厚生に関するお問い合わせ対応 ※社会保険・雇用保険の加入・喪失確認、労災・給付申請、証明書発行依頼、有給休暇確認等 ※対応ツールは電話およびメール （2）健康診断の運営及び管理業務（企画・運営・管理） （3）マイナンバー取得・管理業務（専用端末への入力、精査、登録） ■この仕事の魅力： ・福利厚生（社会保険・雇用保険・税金等）に関する知識、法的知識を短期間で学ぶことができます。 ※人事・総務で学べる知識を身に着けることができます。 ・行政（年金事務所・ハローワーク・税務署）や当社他部門とのやり取りが発生するので、コミュニケーション能力を高めることができます。 ・サービス向上と効率化を常に考え、最新テクノロジーの導入など、世の中の最新トレンドに触れる機会があります。 （3）マイナンバー取得・管理業務（専用端末への入力、精査、登録） ■組織体制： サポートデスク課: 課課1名（男性50代）、主任2名（男性40代、女性30代）担当５名（女性20〜40代） ■当社の特徴： 世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。 ■制度など： 【正社員登用制度について】 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 【働きやすい環境】 コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日／平均残業月10〜30h程度◎◆◇ ■業務概要： 水処理設備におけるプラントの電気計装設計に関する業務をお任せします。 ※セントランス株式会社の正社員として採用し、顧客先にて業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・電気設備、計装品、電気配線の見積／設計／工事／試運転 ・保守点検補助（現地調査や進捗管理） ・試運転による宿泊出張：1泊〜1週間（小中規模案件）、1か月（大型案件）、ほか日帰り、1泊程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■図面の種類について： ・盤図：高圧受変電、動力制御盤、操作盤、中央監視システム ・工事図：配線系統図、ラックルート図、結線図 ・計算書：変圧器容量計算、ケーブル選定 ・設計図：運転方案、タイムチャート、ロジック図、展開接続図 ■使用ツール： ・Office（Excel、Word） ・IJCAD ・AUTOCAD ・三菱ソフト（PLC、タッチパネル） ■働く環境： ・大崎の新築ビル内にオフィスがあり、整った設備環境での就業となります。 ・当社の社員1名が配属されています。 ■キャリアパス： プラントの電気計装設計の経験を積むことで、将来的には電気設計に関する業務に留まらず、プラント計装設計全般の知識を蓄えることができ、プロフェッショナルへスキルアップすることも可能です。 変更の範囲：本文参照

和歌山県の官公庁や製造業を中心に派遣スタッフのフォロー業務をお任せします。 ■仕事内容： 主に派遣スタッフの働く派遣先に出向き、スタッフフォローをお任せします。 具体的には・・・ 派遣スタッフの現場巡回 契約更新や就業の悩みなどの面談・ヒアリング 顧客先との就業改善解消に向けた交渉など 新規案件などのスタッフ募集 職場見学の同行などをお任せします。 当社の業務はノルマは無く、スタッフフォローに注力をして対応いただくことが可能です。 担当エリアは和歌山市内及び近隣の市町村となります。尚、宿泊を伴う出張はございません。 基本的には既存顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは新規営業をお任せする可能性がございます。尚、直行直帰可能です。 また、就業オフィスへの通勤は自動車通勤OKです。 ■当社の魅力： ＼業績好調につき、正社員スタッフ募集／ 業務用システム開発やITワーク系の人材派遣等の事業を幅広く行っている 成長企業の『株式会社グローバー』でルート営業スタッフとして活躍しませんか？ OJT研修でイチからキッチリ学べるので未経験の方も安心してスタートできますよ。 真面目にコツコツ取り組んでもらえば大丈夫なので焦らずじっくり覚えていってくださいね。 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備など、腰を据えて働ける環境もシッカリと整っています。 平成10年に和歌山市松江にてスタートした当社でキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼積水化学グループ・年間休日125日・残業15時間程・ライフワークバランス◎／ ■職務概要 経営企画室のマネージャー候補として、主に経理財務・決算業務をお任せいたしながら、一部総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ▼経理業務 ∟月次決算・年次決算を主にお任せいたします。 ▼総務業務 ∟株主総会、取締役会などの資料作成、開催など（月1回ほど） ▼メンバーマネジメント ∟メンバー、派遣社員への業務割り振りや、進捗確認など ＜入社してすぐの業務＞ グループ長から、徐々に経理業務を引き継ぎながら業務の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、グループ長としてメンバーマネジメントを行いつつ当社の経理・財務・総務を担う経営管理を行っていただきます。 ■組織構成 5名(正社員2名・派遣社員2名・派遣スタッフ1名） ■評価制度 人事評価制度に基づき、各等級別に個人目標を設定し難易度や達成率など総合的に評価します。 ■同社の魅力 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日125日、残業平均月15時間程とライフワークバランスを保ちながら仕事が可能です。 ▼積水化学グループで安定性◎ 積水化学グループの、シェアードサービス会社として設立された当社。国内最大手の積水化学を母体に持つため、企業の安定性は非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

国内大手製造企業やIT・通信企業を対象とした技術ソリューションの提案営業 ・R＆D部門への業務委託及びエンジニア派遣等の法人営業 ・派遣・受注プロジェクト要員の労務サポート及び契約スタッフの採用マネジメント 法人営業/賞与あり/週休2日/社会保険完備/横浜市港北区/神戸PJ 会社概要：パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。 エンジニアとして働く上での生涯のパートナーとして、 教育研修/自己実現にこだわり、エンジニアのスキルアップとキャリアプランをサポートしていきます。 おすすめポイント： ■安心して働ける社会保険完備 ■駅から5分以内の駅チカ ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 ■18時までに終わるので自分時間が充実

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業いわき市工場内の事務所にて、各種工場（半導体・医薬・食品等）内に設置する水処理設備の一部（ユニット）を設計します。 ※ユニット工法とは、工場など現場から離れた場所で必要な配管などを製作して、ユニット化しておく施工方法のことです。あらかじめ機器や設備を一体化した形で現場に搬入することで省施工・省力化を図ることが可能です。 ▽入社後に行っていただく業務 ・図面の確認（数があっているか、間違っていないか） ・見積書の作成 などの簡単な業務を通して、設備の名前や専門用語が何を示しているのかなどを徐々に覚えていただきます。 OJTで教えていく形となりますので、未経験の方もご安心ください！ ▽具体的な業務： ・指示された設計図の製図 ・見積書や資料などの作成 ・メーカへの各種問い合わせ・確認作業 ・工場への搬入作業 【使用ツール】 Excel／AutoCAD（2次元CAD）／Navisworks（3次元CADのビューワソフト）／E3D（3次元CAD）／Plant3D（3次元CAD） これらのスキルが身に付きます。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日／平均残業月20h程度◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（三重県四日市市）の工場内にて、工場/電計工事設計・資材調達・工事管理および中部地区顧客の電計保全業務と、それに付随する業務をお任せします。 ※高所作業、薬液取扱い助勢作業有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照