【仕事内容】 ■詳細 ●駅チカで近鉄大阪線「鶴橋駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラク♪♪マイカー通勤もOKです！ ●子育て中の保育士さんも活躍中◎無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！ ●嬉しい賞与は年3回☆最大4.8ヶ月分！！頑張りはしっかり評価させるのでモチベーションも上がります★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 一人一人の悩みに寄り添い、転職して良かったと思える場所をお探しいたします！「日の出さなだやま園」は、鶴橋駅から徒歩4分なのでアクセス抜群☆雨の日の通勤も楽々です！！奈良県から通われている方も多くいらっしゃいます♪年齢層が幅広く、刺激をもらったり多くを学べる環境です◎子育て中の保育士さんも多数ご活躍されており、無理なく育児と仕事を両立できる職場環境で、融通が利くので非常に働きやすい！と評判の園さんです♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《月給24万円以上スタート☆彡》駅チカ徒歩4分◇賞与最大4.8ヵ月◎住宅手当あり★子育て中の保育士さんも活躍中！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●横浜市南区にある定員12名の小規模保育園で、1～2歳児の保育業務全般に携わっていただきます！ ●2025年4月開園☆これまで培ってきた経験を活かして気持ちを新たに働きませんか？ ●完全週休2日制で年間休日数120日◎しっかりお休みが取れてワークライフバランスもばっちり☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています！株式会社センターが運営する「弘明寺なぎさ保育園」にて、正職員の保育士さんを募集しております☆ こちらの法人さんは小規模保育事業に特化されており、低年齢児を対象として質の高い保育を実践されています。 子どもも職員も笑顔であることを大切にしているため待遇面も良く、年休も多く休憩室も完備で仕事とプライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働ける環境です◎ 理想の保育を目指して子どもたちと向き合ってみませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【2025年4月開園☆彡】駅チカ徒歩2分◎完全週休2日制◎年休120日◎休憩室あり◎定員12名の小規模保育園でのお仕事♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●残業は月平均5時間以内と少なめ！年間休日は112日しっかり！プライベートも大事にしながらメリハリのある働き方ができます◎ ●経験者はもちろん、ブランクがある方もご応募OK！資格や経験を活かして活躍しませんか♪ ●定年65歳で再雇用制度もありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 少しでもご興味があればお気軽にお問合せください！あなたのお仕事探しをサポート致します☆レイクサイドインターナショナルチャイルドケアが運営する「わくわく保育園もねの里」は2021年4月に開園した保育園で、大変綺麗です♪定員は60名でアットホームな雰囲気が魅力☆子ども達１人ひとりに向き合った保育がしたい方にオススメです！運営母体がしっかりしており、育児休暇や看護休暇の取得実績もありますのでライフステージの変化に合わせて働ける環境が整っています◎ご興味のある方はぜひお気軽にお問合せください♪ 【求人の特徴】 《経験者歓迎◎》マイカー通勤OK♪/定年65歳/残業少なめ！/2021年4月開園★新しくて綺麗な保育園でお仕事しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ■アピールポイント ユースタイルラボラトリー株式会社は、「全ての必要な人に必要なケアを届ける」ことをミッションとし、2012年の通所介護事業開設から様々な居宅介護事業を展開してきました。 2016年に重度訪問介護の全国展開を開始、現在では【IT×介護】を掲げ、テクノロジーとビジネスによる医療介護福祉業界の課題解決を目指し急拡大中です。 2024年1月現在では2,471名のスタッフが活躍中。これからも、全国で介護が必要な方へいち早くサービスを届けられるよう、事業の拡大を進めています。 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■メッセージ 「全ての必要な人に必要なケアを」が企業理念でありモットー。 ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行い、 訪問介護を「自分らしく、手に職がつき、稼げる仕事」に変えていこうと挑戦中。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中。 （介護事業／教育・研修事業／人材・メディア事業／システム開発事業／フランチャイズ事業と幅広く展開中！） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「見守りヘルパー」夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ■アピールポイント ユースタイルラボラトリー株式会社は、「全ての必要な人に必要なケアを届ける」ことをミッションとし、2012年の通所介護事業開設から様々な居宅介護事業を展開してきました。 2016年に重度訪問介護の全国展開を開始、現在では【IT×介護】を掲げ、テクノロジーとビジネスによる医療介護福祉業界の課題解決を目指し急拡大中です。 2024年1月現在では2,471名のスタッフが活躍中。これからも、全国で介護が必要な方へいち早くサービスを届けられるよう、事業の拡大を進めています。 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■メッセージ 「全ての必要な人に必要なケアを」が企業理念でありモットー。 ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行い、 訪問介護を「自分らしく、手に職がつき、稼げる仕事」に変えていこうと挑戦中。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中。 （介護事業／教育・研修事業／人材・メディア事業／システム開発事業／フランチャイズ事業と幅広く展開中！） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「見守りヘルパー」夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 インテーク(初診の方の症状をヒアリング) 採血 患者さんとの面談 訪問看護(先輩やケースワーカーと必ず2人体制で行います) 簡単な事務作業　など ■アピールポイント ・2021年にリニューアルしたメンタルクリニックです！ ・各線「三軒茶屋」駅より徒歩3分のアクセス ・年間休日120日！ ・残業少なくワークライフバランス充実です◎ ・未経験でも先輩が一から丁寧に教えます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 一日の外来人数 200-300名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★️銀座駅から徒歩3分のところに小児～高齢者まで対応できる訪問看護が2015年4月にオープンします。 ★️訪問看護ナースと管理者も募集しています。 ★️土日祝日休みでオンコールなしです。 ★️ママさんナースやプライベートも大切にしたい人にはオススメの求人です。 ★️もちろん、経験のない方でも、しっかり研修があるので安心です。 ★️みんなで作り上げて行くことができます。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ✨土日祝休✨土日祝日休♪オンコールなしの訪問看護のお仕事です❗️✨ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察補助のほか、レントゲン、心電図、心エコー、ホルター心電図などの準備をしていただきます。 また、院内で生化学の検査を行いますので、機械操作をしていただきます。 他のスタッフが丁寧に指導しますので、安心してください。 患者様が安心して生活できるようサポートするため、健診や予防接種にも力をいれております。 ■アピールポイント 【小牧市】社会保険完備のクリニックです。 ・2020年開設で綺麗なクリニックです。 ・糖尿病・循環器内科、アンチエイジング外来もしています。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40-50歳 一日の外来人数 40-50人 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 〇有料老人ホーム（特定施設）における介護業務 入浴・排泄・食事等、生活援助全般 ＊入居定員 ６４名 ■アピールポイント 私たち社会福祉法人創生会は「今、憩いとやすらぎを」を理念に昭和49年に創立し、九州・関東を中心に全国で介護サービスを提供しています。 ご高齢の方が一人の人間として、自己を取り巻く環境の変化に対応し、自分らしさを失うことなく自分らしい生活を演出していただけるよう支援いたします。 ■メッセージ 福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護スタッフさん募集◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要： ◇海外工事における各種書類の整備・作成（客先との契約／現地協力会社との契約／雇用契約／工事見積りの諸条件の確認） ◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査（例：ミャンマー、フィリピン等） ◇調達業務：工事に必要な要員、資機材の手配 ◇経理業務：実行予算管理（進行基準に基く収支管理）、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理 ■出張について： 海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。 期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年〜1年半程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（年齢に応じ負担額月6千円〜）/社宅/ご結婚後（5割〜7割の規程家賃手当支給） 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴： 「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 変更の範囲：本文参照

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜 【概要】 当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・レセプト作成・管理 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など 【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】 入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 【運営する施設について】 東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービス、訪問看護ステーション17店舗、ナーシングホーム16店舗、ジュニア教育支援3店舗、メディミール1店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜 【概要】 当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・レセプト作成・管理 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など 【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】 入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 【運営する施設について】 東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービスを展開しています。 その他デイサービス以外にも、訪問看護ステーション17店舗、訪問介護1店舗、訪問鍼灸1店舗、ジュニア教育支援4店舗、メディミール1店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療介護事務／残業月10H／転勤無し／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／年休122日〜 【概要】 当社が運営するナーシングホームに常駐し、医療・介護保険請求・レセプトなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・レセプト作成・管理 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など 【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■完全週休2日制で、年休日122日！ ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！ ■1分単位での勤怠管理で、残業月10時間以下！ほぼ定時で帰社◎ 【入社後の研修体制】 入社後2〜3か月程度は近隣店舗での研修となります。先輩の仕事を近くで見て覚えるOJT研修です。その後独り立ちしたら自身の本配属店舗へ戻っていただきます。近隣店舗での勤務時は、移動時間込みの勤務時間となりますのでご安心ください。未経験で入社された方も多数活躍中です！ 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社の事業について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 【運営する施設について】 東京都内・愛知合わせて30店舗のデイサービス、訪問看護ステーション17店舗、ナーシングホーム16店舗、ジュニア教育支援3店舗、メディミール1店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/38422 【地元密着の信用組合/金融機関営業/札幌市東区】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38422】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目10番1号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス：

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/岩見沢市/38416 【地元密着の信用組合/金融機関営業/岩見沢市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38416】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道岩見沢市4条西2丁目11番地 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR岩見沢駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/砂川市/38417 【地元密着の信用組合/金融機関営業/砂川市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38417】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道砂川市西1条北3丁目1番1号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR砂川駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/赤平市/38420 【地元密着の信用組合/金融機関営業/赤平市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38420】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道赤平市大町1丁目1番地 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR赤平駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/富良野市/38421 【地元密着の信用組合/金融機関営業/富良野市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38421】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道富良野市幸町3番8号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR富良野駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/夕張郡栗山町/38418 【地元密着の信用組合/金融機関営業/栗山町】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38418】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道夕張郡栗山町中央3丁目60番地 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR栗山駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/滝川市/38423 【地元密着の信用組合/金融機関営業/滝川市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【38423】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道滝川市栄町2丁目3番21号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR滝川駅

金融機関での預金/融資業務全般を行って頂きます。 【具体的には】 （1）個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 （2）法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業（融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等）を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 ・それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ※ 経営者保険等の保険に関する営業は行っておりません。資産運用や融資活動、コンサルティング営業に専念できる環境です。 ※ 3～5年周期で転勤の可能性がありますが、ライフスタイルに配慮して勤務先を検討しています。 金融機関営業/完全週休2日制/社会保険完備/美唄市/25399 【地元密着の信用組合/金融機関営業/美唄市】ワークライフバランス/平均残業時間7.8h【25399】 ★PR★ 私ども信用組合は、協同組織の金融機関であり、「相互扶助」の精神の下、中小企業や小規模事業者、地域の生活者がお互いに支え合う事を目的としています。 地域密着型の金融機関です。 ★推奨ポイント★ ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・ワークライフバランスが整っています。 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） 勤務地： 企業名：空知商工信用組合 就業場所：北海道美唄市西二条南2-1-1 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR美唄駅

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 明るくアットホームな職場環境◎ 西葛西駅徒歩3分の好立地で働きやすさ抜群！ 【施設長からのメッセージ】 東西線「西葛西」駅から徒歩3分の便利な立地にある36床の小規模施設です。 スタッフ同士の明るい雰囲気の中、ご入居者お一人おひとりのニーズに寄り添い、 自分らしく快適に過ごせる温かなケアを提供しています。 また、旬の食材を使った豪華なイベント食にも力を入れており、毎日の食事を楽しみにしていただけるよう 工夫しています。アットホームな環境で、あなたの介護力を活かしませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４７．５歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　１９人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１１人　　●パート　１６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５２人 ●平均年齢　４８．４歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１２人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　３０人 ●女性　　３５人　　●男性　　１７人　 ●正社員　１７人　　●パート　３５人 【ライフコミューン深大寺はこんな施設です♪】 ● どんな悩み事も相談しやすく、働きやすい環境です！ ● 職員交流の場があります ● 希望休がとりやすくプライベートが充実♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ■詳細 《今回の募集園》 園名　　：Nestいんない保育園 　　　　　　千葉市中央区院内2-17 　　　　　　総武本線「東千葉駅」徒歩11分、「千葉駅」徒歩15分 定員　　：56名（0歳6名/以降各10名） 入社時期：即日～ 《仕事内容》 \\定員56名の認可保育園で保育業務全般をお願いたします// ・子どもたちの身の回りのお世話 ・保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする ・担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 ・施設内の安全点検など 《環境・保育》 <園長>　30代男性 <平均年齢>　30歳 ・2023年に開園した2年目のきれいな保育園です°˖✧ 　これから保育をよりよくしていくために、様々なことに挑戦していきたいと思っています。 ・近隣の公園を有効利用し、子どもたちが主体的に自然と触れあう機会をつくることで、成長していく上で大切な時期の子どもたちの発育を支えていきます。 ・様々な活動を通じ、「保育園の先につづく、社会とのかかわり」までを見据え、「自律の力」を育むための保育園を目指します。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ======================================= 　＼＼お仕事開始時期のご相談OK／／ 即日～年度内入職できる保育士さん募集中✨ ======================================= 2023年4月開園の認可保育園☆ 各クラス10名未満☆1人1人寄り添った保育をしたい方におすすめ 好立地☆総武本線「東千葉駅」から徒歩11分 借り上げ社宅制度利用OK お休みたっぷり☆年間休日125日 リラックス休暇は入社と同時に付与☆その他誕生日休暇などあり◎ 【求人の特徴】 【Nestいんない保育園】保育士/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり