【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ▼▼▼　この求人のPOINT　▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中！ □未経験スタート98%！ □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＼　このお仕事に関するQ＆A！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】　 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 【PR・職場情報】 ＜先輩に「仕事のオモシロさ」を聞いてみた！＞ ■自分にしかできないことがある幸せ 　（28歳・男性／前職：塾講師） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ストレッチは上達すればするほど、お客様の反応が大きく変わります。 力不足で満足いただけないこともあり悔しい思いもしましたが、 それでも努力を続けているとお客様から 「あなたがいるから通い続けてるんだよ」と 嬉しい言葉をいただけることも増えていったんです。 お客様に「あなただから」と言ってもらえる自分にしかできない仕事をやれているのは、本当に幸せなことだと思います。 ■家族にも、親友にも言えないことを話してもらえる 　（26歳女性／前職：カフェ店員） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンツーマンで毎週1～2時間関わるので、 自然とお客様とスタッフという関係よりも近い距離感になることができるんです。 人と人との繋がりができていくのが嬉しいですし、 それが仕事の醍醐味の一つでもあります。 ありがたいことに私が働き出したばかりの頃から通い続けてくださっている常連さんもいるんです！ お客様の中には経営者の方も多いのですが、 そういった方々は普段聞けない（ここでは言えませんが笑）オモシロい話をしてくださいます。 トレーナーは友達でもなく他人でもない距離感だからこそ、 家族とか友達にはしにくい話をしていただけることも少なくありません。 【求人の特徴】 【未経験98％！】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK

【仕事内容】 ■仕事内容 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ■アピールポイント ユースタイルラボラトリー株式会社は、「全ての必要な人に必要なケアを届ける」ことをミッションとし、2012年の通所介護事業開設から様々な居宅介護事業を展開してきました。 2016年に重度訪問介護の全国展開を開始、現在では【IT×介護】を掲げ、テクノロジーとビジネスによる医療介護福祉業界の課題解決を目指し急拡大中です。 2024年1月現在では2,471名のスタッフが活躍中。これからも、全国で介護が必要な方へいち早くサービスを届けられるよう、事業の拡大を進めています。 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■メッセージ 「全ての必要な人に必要なケアを」が企業理念でありモットー。 ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行い、 訪問介護を「自分らしく、手に職がつき、稼げる仕事」に変えていこうと挑戦中。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中。 （介護事業／教育・研修事業／人材・メディア事業／システム開発事業／フランチャイズ事業と幅広く展開中！） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「見守りヘルパー」夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ■アピールポイント ユースタイルラボラトリー株式会社は、「全ての必要な人に必要なケアを届ける」ことをミッションとし、2012年の通所介護事業開設から様々な居宅介護事業を展開してきました。 2016年に重度訪問介護の全国展開を開始、現在では【IT×介護】を掲げ、テクノロジーとビジネスによる医療介護福祉業界の課題解決を目指し急拡大中です。 2024年1月現在では2,471名のスタッフが活躍中。これからも、全国で介護が必要な方へいち早くサービスを届けられるよう、事業の拡大を進めています。 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■メッセージ 「全ての必要な人に必要なケアを」が企業理念でありモットー。 ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行い、 訪問介護を「自分らしく、手に職がつき、稼げる仕事」に変えていこうと挑戦中。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中。 （介護事業／教育・研修事業／人材・メディア事業／システム開発事業／フランチャイズ事業と幅広く展開中！） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「見守りヘルパー」夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容 半導体や電気基板、機械部品等を測定する画像測定検査装置に関わる回路設計業務です。画像測定システム本体の基板間接続（ケーブル・コネクタ類）とコントロールユニット全体を設計します。設計完了後は評価も行い、量産に向けて製造管理・品証と調整も行います。RoHS対応化修正（RoHS適合部品選定、修正設計など）、不具合対応（不具合原因の究明、対策の立案など）、EOL対応（代替部品選定、修正設計など）と幅広い業務が可能です。 ■業務の魅力 新規開発の構想設計から、仕様検討〜実装〜評価〜量産立ち上げと幅広く経験することができ、微細な画像測定検査装置の開発に取り組むことで、省人化など装置開発を通して社会に貢献できます。マネジメントよりも実務に注力したい方向けです。 ■当社エンジニア在籍人数 1〜5名 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの経験を活かし、働きやすい環境とキャリアアップ両軸叶う〜 ●自治体、民間企業、大手メーカ様など大きなお客様相手に業務を行います ●所定労働7.5H×家族手当・住宅手当有と長期就業しやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・WLBも重要視して働きたい方 ・要件定義等上流の経験を積みたい方 ・資格制度などを駆使してキャリアアップしたい方 ■業務概要： 民間企業向け、官公庁向け問わず小規模〜大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールの支援、設計〜実装〜テスト〜リリースまで取り組んでいただきます ■詳細 ・オープン系システム〜レガシーシステム、ソリューションを用いたシステム開発をお任せします ・ご経験に応じて、新規プロジェクトの立ち上げ・既存プロジェクトの拡大等、ご希望に沿ったプロジェクトに参画頂けます ■働き方 ・5〜50人前後のプロジェクトを担当して頂きます ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます ・リモートワークと出社のハイブリット勤務となります ■魅力 ・ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です ・事業部として社会インフラ系の基幹システムを20年以上に渡った構築/運用実績があり、500名以上のマネジメントや生成AIの検証プロジェクト等の経験豊富なPMが中心となりプロジェクトを推進しています ■特徴 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000〜15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 　例）基本情報技術者　：7万円 　　　応用情報技術者　：12万円 　　　AWS関連資格　　：2〜15万円 　　　ITストラテジスト ：25万円 等 ※報奨金対象の資格数：137種類 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●東急田園都市線「あざみ野駅」より徒歩6分とアクセス良好♪定員19名の小規模A型保育園です◎ ●年間休日はなんと127日！土曜出勤の場合は振休あり♪♪残業も月平均2時間程度とほぼなく、プライベート重視の方にもおすすめ★ ●関東圏に60以上の保育園を持つグループが母体です！定年65歳、再雇用で70歳まで長く安定した勤務が可能です！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここで働けてよかった。と言っていただける転職活動をサポートいたします。2018年に開園した【保育所まぁむあざみ野園】は、0～2歳児対象の小規模認可保育園です。保育室は国の規定の2.5倍以上と広く、子供たちがのびのびと遊べる恵まれた環境です♪また、外国人講師によるレッスンも実施されていますよ！ 多数の園を運営するグループのため福利厚生が充実！年間休日の多さをはじめ、無料託児制度や社員寮、住宅手当や扶養手当、年度末賞与など、腰を据えて働ける制度が整っています◎ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。より詳しくご説明いたします！ 【求人の特徴】 【★年間休日127日★】駅チカ＊託児制度あり＊社員寮あり＊多数園を運営する法人で安心＊人気の小規模園です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・賞与年4.5ヶ月分支給！ ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です！ ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます！ ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます！ ■教育制度 発展教育支援現場OJT ブランクサポート先輩職員がしっかり付き添って教えます 教育制度の備考教育係はつきませんが、業務の中で都度教えていきます。 夜勤:夜勤開始時期はその方に合わせ、慣れるまでは3人体制 ※見習い夜勤期間は、夜勤手当の変更あり 【PR・職場情報】 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 【求人の特徴】 晴山会クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎一軒家をリノベーションした定員8名の小規模有料老人ホーム 　一軒家ならではの落ち着きある雰囲気です。 ≪業務内容≫ 〇入浴介助 〇食事介助 〇見守り 〇送迎　など ※日勤は2名、夜勤は1名体制 →慣れるまではもちろんしっかりとフォロー致します！ ■アピールポイント 株式会社ダブルアイでは、一人でも多くの高齢者、そしてご家族に最適・最良の施設やサービスを提供し、「人と愛をつなぐ」エキスパートとして、ご利用いただいた皆様に笑顔と希望をお届けしたいと願っています。 幅広い年代のスタッフが活躍中/年齢制限なし！！ 明るく元気なスタッフが多いのが特徴です！ 皆が前向きな気持ちで働いています◎ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています♪ 年齢制限がありませんので、幅広い世代の方に働いていただいております♪ 年間休日115日以上 毎月の土日＋祝日数の休みでシフト勤務になります！ ワークライフバランス重視の職場環境をご用意しております◎ ブランクありOK ブランクがあっても問題ございません！経験豊富なスタッフが一から丁寧に教えます♪ これまでの経験を活かしてもう一度介護の世界で活躍してみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員・正社員・募集中＜＜賞与年2回！！ 年間休日115日以上！！ 資格取得支援制度あり！！ 定員8名のアットホームな職場です♪年齢不問！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500／年収436万円~】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上 ■業務概要 コンサルタントやアーキテクトとして、お客様企業のITシステム管理や運用設計、業務改善などのプロジェクトを担当して頂きます。 自社メンバとコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めます。 経験ではなくポテンシャルや向上心を重視しますので、面談時の適性を拝見し下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・お客様情報システム部門の業務改善プロジェクト ・運用設計、運用立ち上げプロジェクト ・ITIL、セキュリティなどの製品導入プロジェクト ・システムの企画、計画、設計、構築、推進 ・保守開発などの管理、受け入れや運用設計 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■3〜5年後のキャリア像 業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップも可能です。また研修や資格取得を推進する社内制度も充実しています。 ■勤務体制 お客様先又は自社勤務。いずれも自社社員チーム編成2〜5名 ■企業の魅力 プライム上場企業のグループ会社である同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５２人 ●平均年齢　４８．４歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１２人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　３０人 ●女性　　３５人　　●男性　　１７人　 ●正社員　１７人　　●パート　３５人 【ライフコミューン深大寺はこんな施設です♪】 ● どんな悩み事も相談しやすく、働きやすい環境です！ ● 職員交流の場があります ● 希望休がとりやすくプライベートが充実♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 明るくアットホームな職場環境◎ 西葛西駅徒歩3分の好立地で働きやすさ抜群！ 【施設長からのメッセージ】 東西線「西葛西」駅から徒歩3分の便利な立地にある36床の小規模施設です。 スタッフ同士の明るい雰囲気の中、ご入居者お一人おひとりのニーズに寄り添い、 自分らしく快適に過ごせる温かなケアを提供しています。 また、旬の食材を使った豪華なイベント食にも力を入れており、毎日の食事を楽しみにしていただけるよう 工夫しています。アットホームな環境で、あなたの介護力を活かしませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４７．５歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　１９人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１１人　　●パート　１６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ■組織構成： 【本社(大阪)の人員構成】管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ■採用背景： 創業70年以上が経過し豊富な行動様式がある一方で、過去に執着しないチャレンジングな社内風土があります。変化へのスピーディーな対応、創造性を大切にした行動力を重視してきたからこそ、東証プライムに上場を果たし、従業員一人一人が多彩な業務経験を積み、成長できる環境を整えてきました。このような変革を行うことが組織を強くし、会社を成長させ続けると考えています。 そんな当社ですが、これからをさらなる事業成長の転換期と捉え人員の増加を最優先事項とし、ここ数年で多くの方々にご入社頂いています。この人員の増加に伴い、バックオフィスをより整備する必要性を考え、当社の根幹を支えていただける即戦力の人財を当社は真剣に探しています。社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指す力添えをお願いします。 ■働く環境： 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、リウマチ科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【在宅】個人3件【人員体制】常時3～4名体制 【PR・職場情報】 長期就業者が多く、ひさびさの常勤募集です。 30代から70歳のスタッフが、人の入れ替わりもほぼなく、長くお仕事をしてくださっています。 2店舗ともに、施設調剤・100枚以上の処方せんを応需しており、 複雑処方ではないですが、忙しい店舗です。事務さんもしっかり店舗フォローをしてくださる、気遣いできる人々ばかりです。 パートさんも常勤さんも大切にする、が社長・運営層のモットーで、 必ず15：00にはお菓子とお茶を差し入れしています。 運営層は薬剤師ではありませんが、メディカル系支援に精通しており、ドクターとの関係作りにも長けています。 ・パートさんも、活躍に応じた賞与を支給しています。 【求人の特徴】 ～～新百合ヶ丘駅が最寄りの正社員求人です～～ ・駅チカ徒歩5分の好アクセス！モール型の薬局です！　 ・早番・遅番のシフト制で18時上がりの日もあります♪ ・週休二日制でプライベートも充実◎ ・のんびり休憩できる施設があります。 ・施設調剤をしていますが、幹部社員がメインでお届けしています！ ・30年、10年勤務しているスタッフが8割！ほのぼのしたアットホームな職場です♪ ・在宅ありますので在宅経験積むことも可能、車の免許お持ちの方◎ ・GE26％、リウマチ患者様の処方せんは勉強になります。 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス利用者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜デイサービス　新橋さくら園とは＞ 「いきいき」と「なごみ」の2つのデイサービスの総称です。 いきいき（一般型）＊定員30名 ゆったりと広いデイルームで、4～5人単位のテーブルソファーをご利用し、ご利用者同士がお話ししやすい環境づくりを心がけています。 季節に合わせたお食事やイベント、さまざまなレクリエーションもご用意いたします。 また、日々の活動の中で一人ひとりの『自分力（じぶんりょく）』の掘り起こしと発見ができるサポーターの役割を職員がつとめます。 なごみ（地域密着型/認知対応型）定員10名 最大10人の少人数で、家庭にいるような親しみのある空間をご利用者同士ゆったりとした時間を過ごしていただけます。 また、暮らしに寄りそった役割を見つけることから、忘れかけていた『自分力（じぶんりょく）』の掘り起こしと発見があります。 聞き書きや毎日の外出を行なう中で笑顔がひとつ、またひとつとふえていきます。 ※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある大規模複合型施設 「福祉プラザさくら川」の2階部分にあたります。 ＜1日の流れについて（例）＞ 8：30～　送迎 9：30～　入浴 10：45～　認知症予防体操　口腔体操 11：30～　昼食準備　昼食 12：30～　口腔ケア 13：30～　健康体操 14：30～　おやつ 15：00～　帰宅準備　送迎　 16：00～　記録　片付け 17：30　　退勤 ＊上記は例となります。 ■メッセージ 社会福祉法人長岡福祉協会は、新潟県から首都圏全域に渡って計11施設を構える大規模グループです。「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」をモットーに、地域を支える総合的な福祉サービスを提供し続けています。 ■スタッフ募集中♪ このたび、更なるサービス向上の為に新しく介護スタッフを募集しています！ひとり一人に合った多彩なキャリアパスと、それに向けた法人内の研修も充実しており、働きながらの着実なスキルアップが可能です！職員数2,000名を超える「長岡福祉協会」の一員としてあなたも一緒に働いてみませんか？皆様からのご応募をお待ちしております！ ■おすすめポイント♪ ・職員数2,000名以上の大規模グループで安定！ ・年間休日120日以上・育児休暇取得率100％とお休みもしっかり取れます！ ・研修充実でキャリアアップに繋がります！ ・残業ほぼ無しでプライベートも充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【デイサービス介護職募集！】「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」◎年間休日120日以上／産休育休復帰率100％／賞与年4.0ヵ月実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 お客様のご自宅での日常生活全般の支援 ■アピールポイント 株式会社アンド・スタイリングは2015年に設立のまだまだ若い会社です。 社長は30代、スタッフは20代から70代までの若手からベテランヘルパーが活躍中！ ケアマネージャーは3人在籍しています。 本社 兼 訪問介護事業所である西落合事業所の他に 新大久保オフィス、富久町オフィス、練馬事業所があります。 土曜日、日曜日のみの勤務、平日は基本お休みとなります。 ダブルワークOK 将来、サービス提供責任者として働きたい方には、実務者研修や介護福祉士取得の資格取得支援制度もあります。 将来性、働きやすさ抜群のスタイルケアで、一緒に働きましょう！ ★ご応募お待ちしております★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★土曜日、日曜日の勤務のみ★月給　固定給20万円★社会保険完備◆直行直帰OK◆服装自由（制服なし）　◆電動自転車貸与◆ダブルワークOK訪問エリアは新宿区（大久保・早稲田・高田馬場・北新宿・落合・四谷、他）経験・未経験問わず年齢問わず 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《賞与4.45ヶ月》駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆残業少なめ☆休暇制度充実☆2020年OPENの綺麗な保育園です！ ●リトミックや英語、体操なども取り入れて楽しく保育を行っている保育園☆複数担任制で1人で抱え込むことなく業務に取り組めますよ◎●嬉しい賞与は4.45ヶ月分と高水準(2年目～)！！頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUP♪♪●環状通東駅から徒歩11分☆マイカー通勤もOK！毎日の通勤もラクラク♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人まこと鳴滝会 まことさっぽろ保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり