【様々な学校を運営する「三幸学園」にて、学校法人運営をバックオフィスで支える事務系総合職を募集します！ご応募をお待ちしています！】 〜大学、短大、高校、中等部・初等部のほか、医療・福祉、スポーツ、製菓、AI・ITなど、多様な専門学校の運営を手掛け全国に60校以上を展開する学校法人三幸学園。今回はその一員として、学校法人運営に関わる総務事務・管理業務・経理事務を経験するメンバーを募集いたします。異業種からの転職者も活躍中です！〜 ■業務内容：総務部の一員として、学校法人運営に関わる総務事務・管理業務・経理事務をお任せします。 【具体的には】 ・理事会・評議員会の運営管理 ・各種規程管理 ・設置校各種申請事務 ・不動産管理、財務管理 ・経理管理、処理 ・収益事業管理、補助金申請 ・備品管理、電話対応、来客対応 等 ■組織構成 総務部　27名（男女比：3:7）20代〜30代中心で構成されています。 ※未経験からでも安心のサポート制度：経験者の職員がOJTを通して、丁寧にレクチャーします。研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 ■就業環境： （1）社会の要請に応え、社会で必要とされる人員を育てることで、社会に貢献したいという想いから、保育園事業から通信制高校、専門学校、大学まで、幅広い学校を運営しています。「働きがいのある会社」に11年連続ランクインしています。生徒と共に自身も成長していく「共育」を重視し、試行錯誤の経験を積みながら自身を大きく成長させることができる環境です。 （2）年1回社歴や年齢に関係なく、新規事業や業務改善を提案する機会を設ける「三幸夢プロジェクト」制度があります。この制度から、専門学校で医薬品登録販売者資格が学べるコースや高校で美容師の免許がとれるコースが誕生しました。学校法人三幸学園はこのような挑戦心あふれる人材こそ、活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン授業中心のネットの高校で、完全週休2日制・残業月10H程度の働きやすい環境／業務改善やシステム化に向けた分析・検討を行い、多様なスキルと体験を提供する未来のネットの学校を運営しています】 ■業務概要 角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種事務手続き ・データ管理・分析 ・コスト・業務管理 ・新規プロジェクトの事務運用設計（事務フローの構築、システムの仕組みづくり、運用ルールの策定等） ・経理事務 ・その他、事務・庶務業務全般 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 ■このような方をお待ちしています： 創立以降生徒数年々増えており、現在日本トップクラスの在籍数の学校になりました。入学希望者が増えるとその分入学に関する手続きや、在学中の必要書類の申請が増えていきます。 そんな環境の中で業務効率を考えながらより最適な手続きの方法を日々模索しています。淡々と同じ業務を繰り返すのではなく、今までの経験を活かし、よりよい業務フローを一緒に考え・行動してくれる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門学校大手の滋慶学園グループ／専門学校のサポート業務】 学校法人滋慶学園（仙台地区）における総務経理事務をご担当いただきます。専門学校のサポート業務を担当していただくため、幅広い業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・経理業務…小口管理、入金出金管理、仕分、請求書発行、支払業務、予算作成及び消化状況の確認、学費管理等 ・総務業務…新幹線チケットの発注、勤怠や入退社の管理、備品発注等、各講師等との契約管理（法務業務） そのほか、卒業式や入学式などの各種学校行事、イベントの全体プロジェクト調整業務、会議や研修等で利用する資料作成を始めとする準備、運営等 ■当ポジションの特徴： ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・幅広い仕事に関わることができます。 ※入社当初はルーティーンワークをOJTで経験いただき、在校生や保護者の皆さんへホスピタリティーを発揮し業務を遂行していただきます。入学希望者や在校生、保護者からの学費納入相談等を通じ、学生達との接点も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス〜 ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス〜 ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大学事務職員として、総務、学務、経理など、自身の担当に関わらず業務全般に携わっていただきます。奨学金の対応や留学生対応のほか、入試広報業務などにも関わっていただきます。管理職候補としての募集です。 ■業務例： （1）総務業務 ・学内の備品管理、各種文書の作成・管理 ・教職員の勤怠管理や人事関連のサポート ・行政機関や外部団体との連絡・調整 （2）学務業務 ・学生の履修登録・成績管理・卒業判定の事務処理 ・授業運営のサポート（教室予約、教材準備など） ・学生からの問い合わせ対応（窓口・電話・メール） （3）経理業務 ・予算管理、支出処理、伝票作成 ・学費・入学金などの収納業務 ・奨学金の申請受付・審査・支給手続き （4）奨学金・留学生対応 ・奨学金制度の案内、申請サポート、関係機関との調整 ・留学生の生活支援（住居、ビザ、保険など） （5）入試・広報業務 ・入試に関する資料作成、受験生対応、試験運営 ・SNSやWebサイトを活用した広報活動 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校法人グループの給与社保をお任せします／福利厚生充実〜 滋慶学園グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。単なる事務処理にとどまらず、各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携しながら、申請を行って頂きます。 ■業務詳細：　※経験に応じてお任せします ・グループ各校・各社の給与計算 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得・喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ■組織風土： 業務はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス： 人生に関わる給与計算・社会保険事務のスキルを身に着けておくと、いつでもどこでも活用できます。働き方が大きく変化している現状、毎年ある法改正に対応をし、グループに導入できるか提案していきます。給与計算・社会保険事務だけでなく、経理へのジョブローテーションもあります。 経理・総務のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

〜学校法人グループの給与社保をお任せします／福利厚生充実〜 滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単なる事務処理ではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ※適正に応じて「社会保険・給与担当」または「経理担当」をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に合わせて配属を決定しますので、選考の中でこれまでのご経験やご希望についてお聞かせください。 ・経理業務（仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助、支払業務） ・社会保険手続き（加入・喪失、休職手続きなど） ・給与計算業務 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス： 将来的には、グループ全体の戦略に関わるポジションや、マネジメントへのステップアップも可能。ジョブローテーションもあり、経理・社会保険などの担当業務だけでなく、様々な業務に関われるため「＋α」のスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

□■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業11時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： 経理補助・庶務などの事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・Word、Excelを使用した資料作成（進捗状況の入力など簡単なものからお任せします！） ・帳簿管理などの経理補助 ・庶務事務 ・銀行用務（社用車使用：AT限定可） ・電話応対など ◎お子様の学校行事の休みなども考慮しますので、ご相談下さい！ ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務

〜＜経理業務ご経験者募集＞創業52年を迎えるダイキン工業グループ企業／キャリアパス・資格取得支援充実／年休114日（土日祝）／残業月5〜15時間ほど〜 学校や病院、老人ホームなど様々な施設の、空調設備・給排水設備、そして太陽光発電設備の工事・メンテナンスをおこなっている当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理など ・給与計算、社会保険加入喪失変更、年末調整事務 ・税務申告（法人税・地方税・消費税・償却資産税申告など） ・月次決算（試算表の作成）、税理士対応（月1度〜適宜）、年次決算 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・各種経理業務・経理部メンバーの業務管理 他、電話・来客対応などの一般総務事務も含みます。 ・いままで培ってきた経理の経験を活かしたい ・もっと裁量のある環境で、仕事の幅を広げたい ・経験を活かして、通いやすい会社で働きたい そんな想いをお持ちの方に、ぜひ当社をご検討いただきたいと思っています。入社後は早い段階で経理部の中心メンバーとして活躍いただけますし、決算、IPOにかかわる業務など、やりがいある仕事を全うすることができます。 ■組織構成： 現在は総務部経理課に6名が在籍しております。（30代〜60代） 入社後は主に部長、課長より当社の業務についてフォローさせていただきます。慣れてきましたら、これまでのご経験をもとに得意分野から業務をお任せいたします。スキルに応じて上流の業務をお任せする可能性がございますので、将来のキャリアアップも見据えて業務いただけます。 ■働き方： 勤務地は市川市の本社となっており転勤はなく、土日祝休み、残業月平均5時間〜多くて15時間と働き方も整っています。仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ■当社について： ダイキン工業（株）グループの一員として、空調・給排水技術で快適な住環境づくりを目指してきた当社。ビル、工場、病院、学校など、様々な建物の空調設備、給排水設備、太陽光発電設備など幅広い設備の設置工事やメンテナンスを手がけています。案件の9割はゼネコンなどを介さずにお客様から直接請けており、多くの方からご支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪学校法人での総務業務≫ ≪四国医療専門学校/訪問看護事業を展開≫ ≪年間休日120日/土日祝休み≫ ■職務内容 鍼灸師、鍼灸マッサージ師、柔道整復師、理学療法士、作業療法士、看護師を養成する四国医療専門学校を運営する法人において、総務のメンバーを募集いたします。学校運営の未来を考える新たなプロジェクトや課題解決に向けた取り組み等を担当いただきます。 ■具体的には 学校法人大麻学園の総務担当として、事業計画策定、サーバー・ネットワーク管理・運用、PC等システム不具合対応、建物の修繕管理・運用など幅広い業務をお任せします。学園運営を円滑に進める重要な役割です。 ■業務の特徴 ・当校が運営する訪問介護ステーションファミリアは、施設の有効活用および生徒の就業機会を得る場としても活用されています。このような学校事業を柱に社会貢献にも取り組んでおります。 ・プロジェクトは、教員や役員、評議員など学校運営に絡む有識者にも参画いただきながら、進めていきます。プロジェクト毎に構成されるメンバーは変動しますので、それぞれ個性もでてまいります。そこで、正しい方向に導く、取りまとめる、関係各署との調整を図るといった、重要な職務となります。 ・経営企画の業務以外に、管理部門で担当する、経理や総務などの管理業務をサポートいただく機会もございます。 ■採用の背景/期待する事 ・昨今の少子化や市場の変化などを踏まえ、既存事業のみにこだわり続けることなく、新しい事へのチャレンジにも柔軟に前向きに取り組んでいきたいと考えております。当校が保有する資産や専門的知見など、多くの可能性を持ち合わせているため、地域・社会の貢献しながら、さらなる発展を目指しております。 ・事務局はそれぞれの役割を担い組織化されており、少数で管理部門の業務も回しております。新規事業を加速させるためにも、メインで担っていただける方を募集し、体制強化を図りたいと考え、募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園〜大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング〜設定〜納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1〜2回（九州・名古屋中心／日帰り〜2泊3日程度　※納品業務自体は2〜3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20〜50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園〜大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング〜設定〜納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1〜2回（九州・名古屋中心／日帰り〜2泊3日程度　※納品業務自体は2〜3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20〜50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

病院での医療事務業務 ・受付 ・電話応対 ・入院、外来レセプト ・会計 ・メッセンジャー ・書類作成 ・病棟クラーク業務(入退院の管理、予約管理、患者さんへの案内) 病院での経理事務業務 ・仕訳 ・帳簿作成管理 ・予実、収支の作成、管理等 病院での事務職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院での事務求人お探し方必見！お早めにご応募ください！ ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与4.0ヶ月分と高水準 ・マイカー通勤可(駐車場個人契約:6,000円/月事業所補助有) ・知識技術習得のサポート有 【施設概要】 開設：1969年9月 種別：病院 定員：199床 【施設の特徴】 内科・消化器科・呼吸器科・循環器科・神経内科・小児科・外科・皮膚科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・産科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・精神科・リハビリテーション科・形成外科・麻酔科・放射線科と多くの診療科名で患者様の安心に貢献しています。 【法人の特長】 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービスを提供しています。

〜茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 簿記・会計を中心とした専門科目の授業を担当する専任教員です。日商簿記や税理士試験科目の指導、会計ソフトを使った実習など、学生の資格取得と就職を支援する教育活動が中心となります。 ※指導方法は入職後に教えてもらえるため、教育経験がなくても応募可能です。 ■業務詳細： 日商簿記（1級〜3級）や税理士試験科目（簿記論・財務諸表論）の授業、会計ソフトを使った実務演習（PC実習）を担当いただきます。 学生の進路相談・資格取得支援、授業準備・教材作成・試験監督、校内外研修の企画・運営（税理士法人セミナー、企業研修など）、オープンキャンパスなどの広報活動も行います。 ■魅力ポイント： ＜教育を通じて社会貢献＞ 簿記や会計知識を通じて、学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。 ＜資格取得を目指す学生をサポート＞ 税理士試験や簿記検定等、目標に向かって努力する学生を支え、達成感を共有できます。 ＜実務経験を活かす＞ 経理事務経験や簿記資格を活かして、教育現場で専門性を発揮できます。教育未経験でも指導方法は入職後に学べるため、教育業界が初めてでも安心してスタートできます。 ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／基本的に土日祝休み】 ■業務概要： 当社の福井支店の営業として下記の業務をお任せします。 （1）公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります （2）教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります （3）法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ■組織構成： 福井支店には支店長1名、事務1名、経理1名、営業9名の計12名が在籍しております。 OJTにて業務を習得して頂きます。 ■就業環境： 月平均残業10~20時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

【創立70周年の安定基盤／年間休日128日・実働7h・残業月20h以内／リモート制度あり／住宅手当など各種手当も充実／IT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校】 IT、ビジネス、CG・映像・ゲームなど、様々な分野に、数多くのエンジニア・クリエイターを輩出している当学園にて、財務経理事務の業務をお任せ致します。管理職候補、主任以上での採用を想定しております。 ■主な業務内容 ◎現金出納 ・現金の出納管理や残高管理など ◎会計業務 ・取引内容の帳簿記録、予算・決算業務など ◎伝票の作成・管理 ・各種取引について伝票を起票し、必要書類とともに管理 ◎会計監査対応 ※年7〜8回の休日出勤有り（ローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ■働き方： 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下（※決算期は月30〜40時間になる場合あり）とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■組織構成 部長：50代男性 メンバー：40代女性、30代男性、20代男性 計4名 ■当法人の魅力： 当校は「電子技術を核とした創造性豊かな技術者の育成を通して世界に貢献する」という建学の精神のもと1951年に創立し、約11万人の卒業生を輩出してきました。就職実績100％を誇る同社は、年々右肩上がりで成長中。少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校で、時代のニーズに合わせて学科を新設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

【★応募締切2月3日★／第二新卒歓迎／人柄重視の採用♪／年収500万〜／工学院大学や付属校を支える／働く環境・福利厚生充実◎】 創立138年の工学院大学や付属校を運営する当法人にて、総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当法人は複数の部署から編成され、業務は学園の運営、教育・研究のサポート、附属校事務など多岐にわたっています。 ■配属先： ＜経理・財務＞予算作成／管理、資金調達／キャッシュフロー管理など ＜施設管理＞学校施設や設備の点検／修繕／保守管理など ＜情報システム＞情報システム設計／要件確認／運用／監理など ＜留学プログラム企画・推進＞新しい留学先の開拓、協定締結など ＜教務＞教育課程関連業務／履修・成績管理／学生・学費納入管理など ＜就職キャリア支援＞学生への就職指導／求人先の開拓およびあっせんなど ＜入学広報＞学生募集の戦略立案／学生募集広報／入学者選抜実施業務など ※経験やスキルアップのため数年に1度は他部署へ異動となる可能性があります。 ■組織構成： 当法人では現在121名（内女性37名）が総合職として在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方がご活躍しております。 ■当法人・当求人の魅力： ◎職員の3分の1が中途入社です！ご活躍いただき管理職やリーダーポジションまでステップアップも可能です。 ◎教育業界未経験者もご安心ください！若手であっても裁量権が大きく、自己成長のチャンスが多い環境です。 ◎新宿キャンパスは新宿駅から徒歩5分とアクセスに便利な都市型高層キャンパスです。八王子キャンパスはJR八王子駅からバスで大学の目の前で下車することが出来、研究拠点に相応しい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5Hで残業平均２０Hと就労バランス良好／設立32年の歴史／地場に根付いた安定的な経営・財務基盤〜 ■職務概要：取手北相馬保健医療センター医師会病院での勤務となり、経理事務として従事頂きます。 ・現金および預金管理、売掛金および買掛金管理 ・決算報告書作成、予算管理、会計ソフト入力 ・銀行など外出業務（社用車使用）、電話対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成：配属先は男性２名、女性3名（管理職１名、メンバー4名）（産休中１名）でで構成されており、決算も行っております。 ■当院のポリシー取手北相馬保健医療センター医師会病院の特徴：地域の方々が安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めております。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。 ■当院の特徴：国では、1997年の医療法改正の際に、地域医療を推進する中核となる「地域医療支援病院」を制度化いたしました。医師会病院は2006年8月に「地域医療支援病院」の承認を受けました。当法人では、これからも医師会病院を中心に地域医療を推進していきたいと考えております。 なお、当法人では、医師会病院以外にも、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設や、休日夜間緊急診療所の運営、学校検診、住民検診、予防接種などで地域住民の方々の健康維持と増進に努めております。そして、先生方には最新の医療に乗り遅れることのないよう、様々な講演会や研究会を開催して生涯学習のサポートをしております。また、今後予測される更なる高齢化社会において、医療や福祉を取り巻く環境も変化していくと考えられます。当法人では、その時々での地域住民の方々に最適な医療を提供できるよう努力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定した企業での経営に関われる／管理者候補として成長／バスの見積もりや運行スケジュール管理◆ ■採用背景： 現在の営業所長の後任を務められる人材を探しており、経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容： 岡山・倉敷を中心に国内外の個人旅行から団体ツアーの企画・手配を行 う当社の営業およびスタッフ管理をお任せします。自社の独自ツアーだけでなくJTBのパートナー店としてトータルに提案しています。 ■具体的な仕事内容： ・当社貸し切りバスの見積もり ・運行スケジュール管理 ・ドライバーさんとの連携 ・当社借り切りバスをエージェント及び同業他社への売り込みの営業、事務作業 ・貸切バスの出庫、帰庫、中間の点呼業務等 ※お客様からの御礼を直接頂くことができやりがいを感じやすいです。 ※BtoBおよびBtoCどちらもあり、ご経験を活かせます。 ■入社後の期待すること： HINODE&SONSグループ企業向けをメインに、学校、観光庁、地場法人向けにツアーの提案営業を行います。管理者候補として経営に関わる業務やメンバーの労務管理、評価なども順次お任せしていきます。 ■組織構成： 営業・経理4名　乗務員16名の合計20名の組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方について： ・完全週休二日制の土日祝休みで夏季休暇や年末年始の長期休暇もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・転勤無しのため、倉敷で長く働きたい方にはピッタリです。 ■当社について： 物流事業を主力とするHINODE&SONSグループの子会社として、グループ内外のお客様へ多種多様なサービスで満足と感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務