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株式会社Freude
神奈川県
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18万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 ■詳細 ●横浜市南区にある定員12名の小規模保育園で、1~2歳児の保育業務全般に携わっていただきます! ●2025年4月開園☆これまで培ってきた経験を活かして気持ちを新たに働きませんか? ●完全週休2日制で年間休日数120日◎しっかりお休みが取れてワークライフバランスもばっちり☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています!株式会社センターが運営する「弘明寺なぎさ保育園」にて、正職員の保育士さんを募集しております☆ こちらの法人さんは小規模保育事業に特化されており、低年齢児を対象として質の高い保育を実践されています。 子どもも職員も笑顔であることを大切にしているため待遇面も良く、年休も多く休憩室も完備で仕事とプライベートをしっかり分けてメリハリをつけて働ける環境です◎ 理想の保育を目指して子どもたちと向き合ってみませんか?ぜひお気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 【2025年4月開園☆彡】駅チカ徒歩2分◎完全週休2日制◎年休120日◎休憩室あり◎定員12名の小規模保育園でのお仕事♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
CCコミュニケーションズ株式会社
福岡県
252万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 ■仕事内容 ◎デイサービスにおける介護業務◎ ・レクリエーション ・アクティビティ ・リハビリ補助 ・入浴介助(2人~3人で担当します) ・近隣への送迎(軽~ワゴン車) ・会議への参加 ※6ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ(相談対応スタッフ)を配置しているので、 未経験者でもご安心ください! ■アピールポイント *日帰りで通われるご利用者に入浴や食事、レクリエーションを提供する他、季節のイベントなども実施します *無資格・未経験でも大丈夫!「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか? *研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます! *マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ *バス停からほど近く、雨の日などでも通いやすい職場ですよ♪ ■メッセージ \\ 会社としての取り組み // ●長期休暇でリフレッシュできる5連休制度あり! ●家庭と仕事の両立を目指し、残業ゼロを目指した取り組みを実施しています◎ ●年に2回昇格のチャンスあり!頑張った分だけ評価・給与UPします! ●6ヶ月間の新人研修制あり!多くの未経験者が入職されています♪ ●資格取得制度を積極的に行い、成長したい人を全力で応援しています!! ●会社が全額負担!旅行やイベントを積極的に取り組んでいます! ●バースデー休暇もあり、大切な人に感謝を伝えられます◎ ●20代の役職者多数!会社を担う役職を目指せる会社です ●14事業所との交換研修制度があり、交流や学びの機会があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆★正社員/介護士★☆無資格・未経験OK!マンツーマンによる教育で安心◎【昇給あり】【交通費支給】【マイカー通勤OK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社Fring
東京都
25万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ★️救世軍清瀬病院は、清瀬市にあるホスピス緩和ケア病棟と療養型病棟を持つ慢性期病院です。 ★️1989年に東京都で最初のホスピス緩和ケア病棟を開設以来、終末期医療の先駆けとして「病院全体でホスピスケアを」の考え方のもと医療サービスを提供しています。 ★️「その人が、その人らしく、生きるために」を実現するために、患者様・ご家族に寄り添った看護を目指しています。 ★️看護部長さんをはじめ、スタッフのみなさんがこの仕事に誇りと情熱を持っていることが伝わる病院です。 ★️気になる就業環境は、救急指定病院ではないので、バタバタと忙しい業務ではありません。患者さんとそのご家族との関わりを大切にしたい❗️という看護師さんにご紹介したい求人です❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 精神科、 皮膚科、 リハビリテーション科、 放射線科 【求人の特徴】 ✨緩和ケア専門✨「その人が、その人らしく、生きるために」を目指してホスピスケアを実施しています 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
アポプラスキャリア株式会社
430万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、整形外科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数:約150枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:5人 ・パート人数:0人 ・事務数:3人 【PR・職場情報】 調剤事業・在宅医療・健康増進・介護事業を事業ドメインとしています。 それぞれのプロフェッショナルが自己を高めながら多職種と連携し、患者・施設利用者・そして関わるすべての人に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 【求人の特徴】 ★ 京王本線『高幡不動駅』から徒歩1分!通いやすさ抜群の好立地◎ ★ 完全週休2日制で、年間休日も120日以上!プライベートを大切にしたい方におすすめ♪ ★ シフトは3交代制で、残業は少なく効率重視。早上がりも可能で、生活スタイルに沿った働き方が目指せます! ★ 各種福利厚生が充実。勉強会参加費の補助制度など、手厚いサポート体制も整っています♪ ★ スタッフはもちろん、門前のドクターとの関係も良好!心身の負担少なくお仕事できます! ★ 全社研修(年2回)、教育研修費補助制度、新任薬局長研修、管理者研修、学術大会参加の機会もあります。 <多様な成長の場を用意> ・各薬局では地域貢献セミナーを実施し、地域包括支援センターと連携して多職種向け勉強会を開催。 ・調剤業務だけでなく、幅広い活躍の場を提供!薬剤師としてのスキルアップと多くの経験を積める環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり
(株)リーチング_リハビリテーション デイサービス仁 春日井
愛知県
24万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 賞与はなんと3ヶ月分!マイカー通勤も大歓迎です♪ 日曜日は固定休みで、リハビリに特化したデイサービスでの新しいお仕事を始めませんか? ●働くあなたの頑張りをしっかり評価し、嬉しい賞与3ヶ月分をご用意! ●社会保険はもちろん、退職金制度も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています☆ ●日曜日はお休みで、年末年始の休暇もあり、プライベートや家庭との両立もバッチリです! 未経験の方も多数活躍していますので、心配はご無用です。どんなことでも気軽に相談できる環境を整えています。 あなたの新しい一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう! たくさんのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 通勤手当(~3万円) 自社セミナー参加無料 駐車場無料 学会・研修会補助費(年間一人5万円) (学会発表者の学会参加費・交通費・宿泊費は全額会社負担) 退職金制度(勤続10年以上) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
株式会社木下の介護_ライフコミューン日野/介護付有料老人ホーム
23万円~
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です 当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。 イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。 また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。 介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 44人 ●平均年齢 45.3歳 ・20代 1人 ・20代 11人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 18人 ●女性 31人 ●男性 13人 ●正社員 17人 ●パート 27人 【ライフコミューン日野はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭事情のおやすみはお互い様 ● 職員の交流の場があります(参加不参加自由♪) 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり
株式会社木下の介護_リアンレーヴ馬車道/介護付有料老人ホーム
22万円~
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 32人 ●平均年齢 51.0歳 ・20代 2人 ・30代 1人 ・40代 9人 ・50代 15人 ・60代以上 5人 ●女性 25人 ●男性 7人 ●正社員 12人 ●パート 20人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩1分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり
長野県
【仕事内容】 ★️1932年にカナダ聖公会のサポートを受けて作られた ★️80年を超える歴史をもつ、地域に根いた病院です。 ★️現在は、一般・回復期リハビリ・療養・ホスピスの4病棟からなり ★️「人の尊厳を大切にする医療」を標語として、医療を提供しています。 ★️認定看護師の指導等の、教育面も充実しています。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 一般内科、循環器科、歯科、小児科、外科、整形外科、形成外科、消化器外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、婦人科 【求人の特徴】 ✨長野電鉄・小布施駅✨地域密着のケアミックス病院で働きませんか? 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
福井県
【仕事内容】 ★️急性期医療を担う地域の中核病院として、地域の皆様に安心して生活して頂けるよう、 命に向き合える技術と知識を身につけ、また1人ひとりの患者さまに寄り添った看護を実践し、 その役割を果たしている病院です。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科/脳神経内科/外科/脳神経外科/心臓血管外科/整形外科/泌尿器科/ 小児科/婦人科/ 放射線科/循環器内科/消化器内科/眼科/美容外科/ 形成外科/呼吸器内科/呼吸器外科/耳鼻咽喉科/麻酔科/ リハビリテーション科 【求人の特徴】 ✨単身寮あり✨✨2年目、3年目と夜勤手当アップ✨プライベートも確保しつつ頑張れる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
埼玉県
【仕事内容】 ■詳細 ●小人数なので園児ひとりひとりにしっかり向き合った保育が可能!やりがいを実感できる職場です☆ ●経験者募集♪♪これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●年間休日123日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、責任感持ってご対応しております。社会福祉法人優愛会が運営する『宮原クマさん保育所』は、さいたま市北区にある定員19名の小規模認可保育園です。現在、正職員の保育士さんを募集しています! 2021年に園内がリニューアルされており、綺麗な施設で毎日気持ち良く働ける環境が整っていますよ☆彡最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利♪お持ちの資格を活かして、子ども達の元気と笑顔に触れながら楽しくお仕事しませんか?少しでもご興味持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人の特徴】 【保育士】経験者募集◎駅チカ!年間休日123日&残業ほぼなし♪定員19名の小規模認可保育園です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
テス・エンジニアリング株式会社
大阪府大阪市淀川区西中島
新大阪駅
500万円~999万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設備施工管理(電気) 施工管理(電気・計装)
学歴不問
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい! そんな方はぜひ応募ください! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 設備施工管理(電気) 設計(電気・計装)
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい! そんな方はぜひ応募ください! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい! そんな方はぜひ応募ください! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい! そんな方はぜひ応募ください! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】静岡〜北海道まで ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~899万円
《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい! そんな方はぜひ応募ください! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】九州 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社山崎化成
愛知県安城市和泉町
500万円~799万円
石油化学 機能性化学(有機・高分子), 経理(財務会計) 総務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■業務内容: ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理 営業補助業務 など ■業務内容補足: ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。(例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。) ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景: 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ(60代)の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス: 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 社員数33名、男性26名、女性7名 平均年齢50代前半の組織です。 事務5名(40〜50代女性)、製造22名、営業3名で構成されています。 ■会社の魅力: 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
480万円~
【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数:約30枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:4人 ・事務数:2人 【PR・職場情報】 我々の目指す薬局 会社方針 1.地域に密着し信頼される薬局 2.高い技術水準と高度な専門知識を持った薬局 3.患者様・医師らと密接につながったチーム医療薬局 4.職員の和と思いやりのある人間関係で結ばれた薬局 5.喜びと充実感にあふれ、日々変革・成長していく薬局 6.明るく活力にあふれる薬局 7.整理整頓・掃除の行き届いた薬局 【求人の特徴】 ■◇複合サービスを提供する調剤薬局!様々な事が学べます◇■ ・2015年にオープンした新しいタイプの店舗です ・2F建ての店舗では、カフェも併設されており、患者様がゆっくり くつろげるスペースを用意しております。 ・処方箋調剤という事だけにとらわれず、より1人1人の患者様と 向き合える環境です! ≪キャリアアップできる≫ ・薬局という枠を超え、患者様の健康生活をトータルサポートする店舗を 目指しています! ・若手でも頑張りに応じて、どんどん実力が上がる環境なので、一般薬剤師 でも年収600万円以上を目指せます! ・また、店舗勤務を経てゆくゆくは独立をしたい!という方にも支援できる 環境が整っています! ★実際に、既存店継承ではなく独立した薬剤師さんが何名もおります★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり
ファイザー・ファーマ株式会社
東京都渋谷区代々木
参宮橋駅
350万円~399万円
医薬品メーカー, 製造オペレーター 製造工程管理・工程改善
◆◇世界的な製薬メーカー「ファイザー」の医薬品の製造に携わるオペレーター(製造管理を含む)を増員募集致します!完全未経験の方も歓迎いたします◆◇ 【具体的には】投入、造粒の工程において、医薬品の原料秤量や投入、原料開梱業務、製剤製造業務、原料運搬業務、工程管理、部品や機器/作業エリアの洗浄・清掃をお任せします。 ※業務内で重量のある袋を持ち上げたり、薬の原料に触れる可能性がございます。 ■研修について: 入社後は座学研修にて薬の知識や仕事の流れを理解していただいた後、OJTという形で現場で働いていただきます ■正社員登用可能: 試用期間3ヵ月で契約期間は1年、最長で5年働くことができます。その後もあなたの意欲と頑張りを評価し、正社員登用も可能です。 ■働き方について: 年間休日130日以上で平均残業も月10時間程度です。空調完備でクリーンな職場で働くことができます。 ■当社について: 世界をリードする研究開発型の製薬企業であり、革新的な医療用医薬品やワクチンを研究・開発・製造・販売しています。日本では65年以上にわたり、循環器、中枢神経、疼痛、炎症・免疫、がん、希少疾病、ワクチン、感染症、泌尿器、眼科などの幅広い疾患領域で事業を展開しています。私たちは、一人でも多くの患者さんがご自身の生活を取り戻すとともに、誰もが健康でいられることで、その喜びを分かち合えるような社会の実現を願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
メディカル朋株式会社_IKOIケアプランセンター堺
大阪府
28万円~
【仕事内容】 ケアプラン作成 ケアプランの説明など ご利用者様宅への訪問 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションでの勤務をお願いいたします! 当社では、新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。 業務に慣れるまで、先輩スタッフが隣でしっかりサポートします 【PR・職場情報】 IKOIケアプランセンター堺は、住宅型有料老人ホームです。 ドクターや看護師・介護職等と連携を取ることで実践的な学びはもちろん、 研修制度が充実な為、日々の仕事に新たな「やりがい」「気付き」を持ちながら働けます。 ご利用者様の居場所作りだけでなく、「働く職員の居場所作り」を大切に働ける環境づくりに力を入れています。 ◇IKOI GRUOPとは? 創業20年で、関西を中心に急成長をしており、介護関連事業のグループ会社5社が在籍するグループです。 「信頼、安心、安全」を理念とし、スタッフの人材→人財への成長を常に第一に考えております。 【求人の特徴】 本求人はメディカル朋(株)の 人材紹介事業部による求人です。 応募受付:メディカル朋株式会社 https://www.medical-tomo.com 大阪市中央区大手通1-3‐9 TOMO BLDG 6F ・人材紹介・職業紹介事業 ・商品販売事業 ・訪問看護ステーション ・メディカルツーリズム 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週4日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制
千葉県
19万円~
【仕事内容】 ■詳細 ●北総鉄道北総線「秋山駅」より徒歩3分の駅チカ!マイカーもOKなので手段を選ばず通勤ラクラクです☆ ●休日は年間120日あり、自分の時間もしっかり確保◎プライベートも充実♪ ●学びの保育園は、その名のとおり様々な体験を通して「自分で学ぶ」力を育む保育を大切にしています。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています!松戸市に位置する「秋山・学びの保育園」は、定員75名の認可保育園です。こちらにて常勤職員さんを募集しております♪ 子どもたちが自己効力感を身につけながら「やってみよう」「やればできた」「うまくいかなかった、だけど次もチャレンジしてみよう」と思えるような心の成長をサポートされています! 年間休日120日で残業は基本なし!5日間のリフレッシュ休暇もあり、しっかりお休みが取れてプライベートも充実できる環境です◎ ぜひご応募お待ちしております! 【求人の特徴】 【秋山駅から徒歩3分!】マイカー通勤OK☆年間休日120日☆リフレッシュ休暇あり☆賞与年3回☆認可保育園でのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社木下の介護_ライフコミューン登戸/介護付有料老人ホーム
20万円~
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 〜休憩〜 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。 当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。 そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。 経験を活かしながら、安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 55人 ●平均年齢 44.6歳 ・10代 2人 ・20代 8人 ・30代 13人 ・40代 10人 ・50代以上 22人 ●女性 33人 ●男性 22人 ●正社員 23人 ●パート 32人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制
【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 〜休憩〜 ・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え) ・21:00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力?> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。 当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。 そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。 経験を活かしながら、安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 55人 ●平均年齢 44.6歳 ・10代 2人 ・20代 8人 ・30代 13人 ・40代 10人 ・50代以上 22人 ●女性 33人 ●男性 22人 ●正社員 23人 ●パート 32人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制
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