【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2025.4〜】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細： 当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2〜3日、4〜5日取得が可能です。 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキルが生かせる/リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容： 食品輸入における海外取引先との交渉（英語）や国内メーカー・卸先への営業販売（日本語または英語）をお任せいたします。国内既存のメーカーへの営業活動に加えて、新しいマーケットを開拓し、事業拡大に貢献できるような方を募集しています。 ※お仕事を任せられるようになれば年に数回の海外出張がございます。 ・輸入営業 (1)国内顧客からのニーズヒアリング　　 (2)海外サプライヤーとの規格調整・商品の手配 (3)輸入貿易実務　　 (4)国内顧客向けの提案営業　　 (5)その他付随する事務業務　等 ※顧客：大手外食チェーン企業、大手小売企業、食品メーカー等 ・その他付随業務 顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■取扱商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、ご経験に応じて上記いずれかの部署に配属となり、営業を担当いただきます。 貿易実務はサプライチェーンオペレーション部員が各営業部と連携するため総勢約20名前後の体制となります。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴： 会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可〜 ■業務内容： 国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーとして取引先各社と協力し店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 ■具体的には： ・PBオリジナル商品に関わる需給管理業務全般（グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務です） ・取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数有 ・安定供給するための受注予測と商品手配（季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測を行います） ■入社後について： OJTにて先輩社員の下で経験を積み、積極的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。 取り扱い商材はコスメ／ヘアケア商品／洗剤／オーラル／文房具／家電小物など幅広く、日本を代表する流通業界のダイナミックな業務に携りたい方を歓迎します。 ◎主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産アセットマネージャー（データセンター開発・運営プロジェクトマネージャー） 【具体的には】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる ・海外投資家との意思決定に関する協議 ・各種レポーティング ・新規案件ソーシング ・期中運用 ・開発マネジメント ・EXIT戦略立案など 事業全体を日本語・英語にて遂行 ◆ポジションの魅力 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 （変更の範囲）会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネス／年間休日125日／残業月30時間／リモート週2可】 ■こんな方にお勧めの求人です！： ・入社先で英語を活かす機会があまりない…。 ・世界を股にかけた規模が大きい仕事をしてみたい！ ■業務のやりがい： 物流の99％は海運で行われている中、当社は用船取扱いトップクラスの企業として三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しています。世界を股に掛けた最大規模の物流を動かすダイナミックさを感じることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航している船に関してトラブルが発生した際、船主（法人オーナー）と船を借りた側(海運会社）の間に立ち、トラブル解決のための調整を行っていただきます。船の運航のヘルプデスクのようなポジションです。トラブルの内容は、港に入れない、病気による船員交代、船の機械の破損など多岐にわたります。 ※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客（ヨーロッパ、アジア中心）が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ※深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、主にＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年〜1年以降： 研修期間が終了し、少しずつ担当船を増やしていきます。最初は数隻程度です。慣れてきたら数十隻の船をお任せします。多い社員だと30隻程度一人で担当するケースもあります。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 ■中途入社者の出身業界： 旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多数活躍中、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。 変更の範囲：本文参照

〜三井物産100％子会社／商社・メーカー営業経験歓迎／所定労働時間7時間15分／年休120日／日本の農業の仕組みや問題を解決する企業・社会貢献◎〜 ■業務内容： 肥料製品・原料等、農業生産関連資材の国内法人に対する営業及び、これに関わる付帯業務全般をお任せします。販売先(卸業者・メーカー)、仕入先(メーカー・専門商社)、倉庫業者との交渉等対応で国内出張して頂く場合も御座います。 ※必要に応じて販売先同行による農業生産現場訪問も有り ■業務詳細： ・肥料メーカー、商社からの肥料等製品買付業務（納期調整・在庫管理を含む） ・卸問屋等への肥料等製品販売業務 ・業界動向(市況・農業生産現場ニーズ/トレンド他)情報収集及び、これに基づく営業戦術/戦略策定 ・与信管理他、営業に関わる社内外付帯業務全般 ■組織構成： 札幌支店：４名（支店長1名、業務職3名　※25年6月末をもっての総合職退職(営業担当1名) 農業資材本部には営業部門として化成製品事業室・リテール事業室・機能製品事業室(何れも在東京本店)、札幌支店(在札幌)の４部署があり、本ポジションは北海道内における製品販売・普及を管轄する札幌支店配属となります。国内農業生産における北海道の役割は非常に高く、当社においても重要拠点として北海道農業の発展に寄与すべく取り組んでおります。 ■働き方： ・残業：30時間前後 ・転勤：ご本人のご意向を確認いたしますが、総合職採用のため転勤の可能性が皆無ではありません。 ・出張：1ヶ月のうち1/3程度（直行直帰可能） ■入社後： 入社後1週間は三井物産グループに関する研修を東京本社で受けていただき、その後北海道支店でOJTになります。 ■キャリアパス： 総合職採用のため、将来的には他部署（東京本店勤務）への社内ローテーションの可能性もあります。国内農業生産を下支えするという高い志を持って当社の事業推進に貢献していただくことを期待しております。 ■メインミッション： ・既存商内の拡大：現在の仕入先・特約店網を用い、既存商品の拡販及び、市場分析・ニーズ取込みによる新商材の開発と販売。 ・新規商内の開発：現在の国内農業を取り巻く現状把握及び、将来像を想定し、ソリューションを念頭においた新商品・サービスの考案と販売実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空業界経験者歓迎／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業「TIACT」／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2025.4〜／羽田空港の国際貨物を支える航空物流を展開】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 東京国際空港（羽田空港）国際線貨物ターミナルにて航空貨物事務業務全般を担当します。輸出輸入に分かれており、ご本人様の適性を見て配属を決定します。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■職務の魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2〜3日、4〜5日取得が可能です。 ■募集背景： 国際航空貨物業界も新型コロナによる多大な影響を受けましたが、現在は回復し、コロナ以前よりも需要が高まっています。前期は過去最高水準となり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。今後、より業務量の増加が見込まれることから、即戦力採用を行うこととなりました。 ■求める人物像： ・羽田空港の航空物流にチャレンジしたい方 ・航空事務の専門性を高めステップアップしたい方 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オルタナティブ投資のパイオニア／グループ各社との連携による高いシナジー効果も／在宅可（月12回程度まで）】 ■業務概要： 国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務（その他オルタナティブ投資業務のサポートあり）をお任せします。 ■業務詳細： ・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案 ・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務 ・投資家向けプレゼン資料やレポート作成 ・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築 ■当社について： ◎当社は、大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産を株主としたオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。 ◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、着実にAUMを伸ばしております。2025年7月より大和証券グループ本社、かんぽ生命保険、三井物産の資本提携により、今後さらなる成長を見込んでおります。 ◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から建設機械の整備・点検≫≪夏季・年末年始に大型連休あり/昨年7日連続休暇あり≫ ≪大手グループ企業の一員として社会貢献度の高い事業を展開≫ ■職務内容： 建設機械、レンタカー、産業用車両など多種多様な社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店されるお客様の対応・接客業務。 ■具体的には ・掘削機、各種産業車両の貸出前や返却後に損傷、動作不良やオイル漏れがないかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検、月例点検等の対応 ・予約機械の出庫準備 ・故障した機械の修理対応 ・レンタル商品の引渡し時、返却時の接客対応 ■入社後のステップ ・経験のある方、知識のある方、自信のない方など、それぞれのレベルに応じた業務をお任せします。OJTで実務を通して経験を積んでいただくと予定です。徐々に慣れていただき、できる業務を増やしていただきます。 ■就業環境： ・夏季休暇・年末年始など長期休暇が取れますので、メリハリをつけてワークライフバランスが取れる環境です。 ※昨年実績：夏季休暇7連休/年末年始7連休 ・時間外勤務については、残業の有無にかかわらず、42時間分を固定手当として支給いたします。実際は、42時間の残業が発生しないケースもございます。また万が一、超過した分は時間外手当として別途支給いたします。 ■会社特徴： 三井物産グループ、住友商事グループの一員として、「国家プロジェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備をお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：ご経験やご志向に応じて、下記業務から担っていただきたい業務をすり合わせていただきます。 ■職務詳細： ・デジタル系基幹システム（※）のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための要件管理・Gap開発管理・受入検収確認を担当 ※EC、顧客管理、ポイント管理、CRM／MAツール、BIツール　他 ・グループ全社情報システムに関する業務全般（企画、運営、システム／導入開発、保守・運用） ・グループ全体のDX関連システム企画・予実管理 ・業務アプリケーションの導入、開発、保守・運用（EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等 ・情報セキュリティ関連業務 ・内製化領域の新設（※）にあたり、基盤・機能の設計・開発を担当 ※分析基盤の構築、RPAによるつなぎ機能開発などを想定 ■職務のミッション：ECサイトの強化がミッションです。当グループでは店頭販売だけではなくECサイトでの販売も強化を行っています。また、今後はOMO型店舗での販売等も行っていく予定です。 ■組織構成：これまでは各社ごとでEC担当が対応しておりましたが、現在は各社からホールディングスへ出向しております。（30代〜50代） ■今後のキャリアパス：ECサイトの立ち上げ後は、別の業務プロジェクトにも参画いただく予定です。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴：当社は創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。 eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

【業務内容】 人事労務業務をお任せします。主な業務には、ラウドシステム管理や勤怠管理があります。 給与、賞与等の計算、支払いに加えて、人事関連諸規程管理もお願いします。社員の入退社管理、 社会保険手続き、保険関連手続きも担当業務です。また、サブ業務として、人材採用業務も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社が使用しているクラウドシステム管理 ■勤怠管理 ■給与賞与計算、支払 ■人事関連諸規程管理 ■出向者管理 ■入退社社員管理、社会保険手続き、保険関連手続き ■人事評価業務補助　　 ■労働法令に係る関連業務（衛生委員会運営等） ■その他人事労務に付随する業務 ■人材採用業務 【担当者コメント】 同社は、三井物産グループのアセットマネジメント事業拡大のための3つの機能を果たしています。ひとつ目は、人材・ノウハウ・資金・情報といった様々なリソースを集約です。ふたつ目は、企画立案・実行を推進する戦略的拠点としての役割です。そして、傘下のアセットマネジメント事業子会社を統括し、各子会社が組成するファンドへの投資を積極的に実行する拠点としての機能があります。これらの事業等を担う方を募集しています。

〜リモートワークOK／IT業界の経験を活かし、社内SEとしてERPのリプレイスを推進／福利厚生大手充実〜 ■業務内容： ◇当社の経営権移行（三井物産グループ入り）に伴い、既存ERPシステムをサポートしながら新ERPシステムの導入をチームメンバーとして担当 ◇新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をチームメンバーとして実行 ◇ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件定義 ◇ユーザーテストを計画し実施（UATケース作成、テスト参加） ■リモートワーク、在宅勤務： 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能 ■出張： 頻度は月2回程度（導入時期は頻度高め／1〜2ヶ月など） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす／質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開／大手企業の全社導入実績あり／世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出〜 ■ポジション概要： プロダクトの価値向上や改善のための仕様検討・QAを担っていただきます。 ユーザー皆様の感覚や視点に妥協なくプロダクトを磨き、世界標準に育て上げることに動機を持てる方を募集しています。 ■業務内容： プロダクトマネジメント部門は、プロダクト価値の向上を担います。 ◇機能改善や追加の優先順位検討 ◇仕様検討 ◇Quality Assurance ◇競合サービス調査 ◇プライスも含めた、マーケティング、セールス戦略との連携 ◇経営戦略・事業戦略に関与しながらのプロダクトマイルストーン設計・継続更新 ■当社について： 1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」の開発・運営 ピープルマネジメントを改善するSaaSを提供するスタートアップ企業です。 ＜Kakeaiをご利用の企業（一部）＞ 旭化成電子、アサヒグループジャパン、朝日新聞社、朝日生命、アシックス、イーデザイン損害保険、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、INPEX、ウルシステムズ、エーザイ、エス・エム・エス、SCSK、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTTデータ、オムロングループ、クラウドサーカス、クラレ、KDDI、神戸大学、Cygames、サミー、三機工業、Sansan、JX石油開発、資生堂、JICA（国際協力機構）、スズキ、スタッフサービス、住友商事、大日本印刷、D2C、TDK、デジタルガレージ、豊田自動織機、豊田自動織機ITソリューションズ、トランスコスモス、日本電気（NEC）、日本郵便、ネオキャリア、農林中央金庫、パーソルイノベーション、日立ハイテク、日野自動車、藤沢湘南台病院、富士通、フジヤカメラ店、ブックオフコーポレーション、ポーラ・オルビス ホールディングス、みずほリサーチ&テクノロジーズ、三井住友DSアセットマネジメント、三井物産、三菱地所投資顧問、三菱電機インフォメーションシステムズ、楽天グループetc.

■□三井物産G／残業原則無し・有給消化率85％以上◎安定企業で長期就業したい方へ◎年休125日■□ ■仕事内容： 設備管理担当として、神戸東部第4工区食品コンビナート内のボイラー・自家発電設備の運営・維持管理をお任せします。残業はほとんど無く、有休消化率も85％以上です。転勤無しで定着率も非常に高く、長期で働ける環境です。★携わる設備が幅広く、更にスキルUPできます！ ■具体的な仕事内容： 3交代制／24時間体制で各設備点検をお任せします。3人1組のチーム体制で、行っていただきます。各チームごとに情報の引継ぎも密に行っており、個人ではなく技術部全員で運転維持管理を支えています。オイル交換等簡単な保全は自社で行いますが、専門的な工事が必要な際は業者対応となります。 【資格支援】キャリアアップの資格支援制度があり、合格された場合は祝い金を支給し、受験料や交通費なども会社が負担します。社員数36名に対し、累計138名の有資格者が在籍しています（平均1人あたり約4資格）。 ※入社1〜2年の育成期間中は9:00〜17:30の昼勤務となります。 ■交替制の就業時間詳細： 就業時間8:00〜翌8:00（この間で実働7時間36分） 勤務パターン（1）8:00〜15:00 勤務パターン（2）15:00〜22:00 勤務パターン（3）22:00〜8:00 勤務パターン（4）8:00〜15:45 ※（1）1・2日目、（2）3・4日目、（3）5・6日目、休み 7・8日目の6勤2休 ※注　パターン（4）8:00〜15:45の勤務は週38時間に調整用で7サイクル中1直の4日のみ発生します。 ■組織構成：技術部 運転管理 10名程度（20代〜50代） ■当社について： ・三井物産のグループ会社の為、給与体系や福利厚生面など大手基準に準じております。個人ではなく全員で設備を管理するスタンスの為、協力体制も強固な為、有給が取りやすい環境です。実際に有休消化率85％以上を実現しています。 ・キャリアアップの為の資格支援制度も充実しています。資格合格された場合の祝い金を支給し、受験料や交通費など受験にかかる費用を全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■□三井物産G／残業原則無し・有給消化率85％以上◎安定企業で長期就業したい方へ◎年休125日■□ ■仕事内容： 設備管理担当として、神戸東部第4工区食品コンビナート内のボイラー・自家発電設備の運営・維持管理をお任せします。残業はほとんど無く、有休消化率も85％以上です。転勤無しで定着率も非常に高く、長期で働ける環境です。★携わる設備が幅広く、更にスキルUPできます！ ■具体的な仕事内容： 3交代制／24時間体制で各設備点検をお任せします。3人1組のチーム体制で、行っていただきます。各チームごとに情報の引継ぎも密に行っており、個人ではなく技術部全員で運転維持管理を支えています。オイル交換等簡単な保全は自社で行いますが、専門的な工事が必要な際は業者対応となります。 【資格支援】キャリアアップの資格支援制度があり、合格された場合は祝い金を支給し、受験料や交通費なども会社が負担します。社員数36名に対し、累計138名の有資格者が在籍しています（平均1人あたり約4資格）。 ※入社1〜2年の育成期間中は9:00〜17:30の昼勤務となります。 ■交替制の就業時間詳細： 就業時間8:00〜翌8:00（この間で実働7時間36分） 勤務パターン（1）8:00〜15:00 勤務パターン（2）15:00〜22:00 勤務パターン（3）22:00〜8:00 勤務パターン（4）8:00〜15:45 ※（1）1・2日目、（2）3・4日目、（3）5・6日目、休み 7・8日目の6勤2休 ※注　パターン（4）8:00〜15:45の勤務は週38時間に調整用で7サイクル中1直の4日のみ発生します。 ■組織構成：技術部 運転管理 10名程度（20代〜50代） ■当社について： ・三井物産のグループ会社の為、給与体系や福利厚生面など大手基準に準じております。個人ではなく全員で設備を管理するスタンスの為、協力体制も強固な為、有給が取りやすい環境です。実際に有休消化率85％以上を実現しています。 ・キャリアアップの為の資格支援制度も充実しています。資格合格された場合の祝い金を支給し、受験料や交通費など受験にかかる費用を全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙パルプビジネスに携わる専門商社／担当業務の幅を広げたい方へ！／人事部でのリーダー経験があれば4年を目途に室長登用も想定しています／「持続可能社会の実現」への貢献／週2在宅勤務可／残業月20時間程度／土日祝休み／所定労働時間7時間15分】 ■職務内容： 当社は三井物産100%出資で紙パルプビジネスに携わる専門商社です。人事総務室長を支え、人事チームにおける業務職3名、総務チームにおける同4名をサポートし、室全般または一部業務の取りまとめを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容： （1）給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行） （2）社外定型業務委託先管理 （3）社内外（株主、省庁、取引先）報告、監査（監査法人、J-SOX、内部監査）対応取りまとめ （4）人事評価システム更新対応 ※以下、ゆくゆくはお任せする可能性がある業務 （5）研修企画推進 （6）子会社人事管理（勤怠モニタリング、出向契約、付保、法定調書他） （7）採用管理（採用エージェント関係維持・向上、訴求力ある求人票作成、候補者探索、書類選考、適性検査準備、面接設定、面接応対・採用目線助言、候補者推薦、内定、着任フォロー、障害者採用他） （8）勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他） ■当社で展開する一般的なビジネスフロー： １：製紙メーカーから仕入れた原紙を加工メーカーに販売 ２：加工メーカーから段ボールケースや紙器箱等の包装資材製品を買い上げて最終ユーザーに販売 ３：更にその最終ユーザーにて発生する古紙を回収する。 こういった一連の事業を通して、いわゆるバリューチェーンの構築をベースにしたビジネスを展開しています。 ■当社の事業価値／特徴： 『エンドユーザー起点』をキーワードに、代理店的立ち位置の商社ビジネスとは一線を画し、例えば一般消費市場において幅広く認知されている商品について、川上の原紙から川下の製品まで、更には川下で排出される古紙の回収業務までを一気通貫でエンドユーザーと取組むことで、当社ならではの付加価値を顧客に提案、提供するビジネスモデル構築を目指しており、非常にやりがいを感じられます。市場も脱プラ等の環境に対する意識の高まりにより、紙に対する注目も高まっており、ビジネス拡大のチャンスが訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク活用】 ■業務概要： ITグループにて、下記のような業務をご担当いただきます。社内のIT領域に関してご経験をお持ちで、英語を生かして働きたい方がご活躍できる環境です。 （1）運用管理業務 ・海外拠点を含むグループ全体のITプロジェクトへの参画 ・東京拠点主導プロジェクトの進捗管理 ・ユーザーサポート対応 ・派遣社員の業務振り分け、タスク管理 （2）アドミ業務 ・PC・ソフトウェアの発注、更新管理、社内稟議書の作成 ・ITグループ所有の資産管理 ■部署構成： 9名（派遣スタッフ含む） ■就業環境・福利厚生： ・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00〜14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 上記以外の方…35,000円／月 ■同社の魅力：・ ・同社は51年前に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。世界11か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 ・設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 ・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：グループ横断の基幹システムをはじめ、各種システムの開発・構築のマネージャー（もしくはマネージャー候補）を募集します。新規システムの導入または改修案件など、情報システムの開発・構築に関する業務となります。 ■職務詳細：次期基幹システムの計画策定から携わっていただきます。グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 ・進行中：共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修・事業統合、オフィス移転 ・企画中：次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■魅力：グループ会社含め6社、約30ブランド、550店舗横断のプロジェクトのため、大規模なシステム企画にチャレンジしたい方歓迎です。 ■配属先情報：IT部門：部長1名／メンバー3名（50代）が所属しています。 ■プロジェクト詳細：グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 【進行中】 共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転 【企画中】 次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■業務のミッション：これまでは各社がそれぞれの基幹システムを利用していましたが、グループ全体で連携・管理するにあたり、システムのリプレイスを行っていきます。（システム例：物流、POS、在庫管理、会計システム、BIツール等） ■株式会社ビギホールディングスの特徴：創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

【日本最大級グループ・三井物産G100％出資の安定性◎／「安定した経営基盤」と「海外ネットワーク」を活かし、食品関連貿易業務でキャリアを築く／土日祝休み・リモート可・転勤なしの働きやすい環境】 ■業務内容： 当社の総務担当（規程、内部統制、法務）をお任せします。 ■具体的には： 入社時はご経験に応じて、以下業務の中からいくつかをご担当いただき、徐々に幅を広げていただくことを想定しています ・社内規程、重要文書関連業務 └規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）、重要文書管理等 ・各種会議体運営（株主総会・取締役会等） ・各種権限、業務フローの整備、構築 ・稟議（社内承認取付プロセス）受付 ・内外監査・内部統制対応 ・各種契約書の審査、契約書作成支援 ・ビジネスリスクの評価及び管理業務全般　　など ■配属先について： 業務部　業務統括チーム （マネージャーの下、3名） ■業務の特長： 貿易現場を支えるための総務業務を担っていただきます。 スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境で、幅広く業務のご経験を活かしていただくことが可能です。 当社正社員の採用を強化しており、増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開／大手導入実績多数／世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出〜 ■業務内容： 1on1プラットフォームKakeaiのカスタマーサクセス業務。 アクティブ率や1on1実施率の向上を担うカスタマーサクセスのメンバーと連携し、ご利用人数拡大によるアップセルを担うセールスに近いカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務内容 ・アクティブ率や1on1実施率の向上を担うカスタマーサクセスのメンバーと連携し、ご利用人数拡大によるアップセルを担うセールスに近いカスタマーサクセスです。 ・Kakeaiは、必ずしも全社でご利用開始いただく必要があるサービスではないため、初期には部分的に導入されるケースが多々あります。部門の横展開や、トップアプローチ、関連会社への展開等により、ご利用規模拡大を図ります。 ・Kakeaiをご利用いただいている企業のほぼ全てに、拡大の余地があります。 ・プロダクト改善のための要望吸収やプロダクト開発との連携 ・ユーザーコミュニティ運営 ■Kakeaiをご利用の企業（一部） 旭化成電子、アサヒグループジャパン、朝日新聞社、朝日生命、アシックス、イーデザイン損害保険、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、INPEX、ウルシステムズ、エーザイ、エス・エム・エス、SCSK、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTTデータ、オムロングループ、クラウドサーカス、クラレ、KDDI、神戸大学、Cygames（サイゲームス）、サミー、三機工業、Sansan、JX石油開発、資生堂、JICA（国際協力機構）、スズキ、スタッフサービス、住友商事、大日本印刷、D2C、TDK、デジタルガレージ、豊田自動織機、豊田自動織機ITソリューションズ、トランスコスモス、日本電気（NEC）、日本郵便、ネオキャリア、農林中央金庫、パーソルイノベーション、日立ハイテク、日野自動車、藤沢湘南台病院、富士通、フジヤカメラ店、ブックオフコーポレーション、ポーラ・オルビス ホールディングス、みずほリサーチ&テクノロジーズ、三井住友DSアセットマネジメント、三井物産、三菱地所投資顧問、三菱電機インフォメーションシステムズ、ミロク情報サービス、ヤンマー情報システムサービス、楽天グループetc.

〜働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす／質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開／大手企業の全社導入実績あり／世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出〜 ■業務内容： マーケティング業務全般です。 セールス、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメント、デザインユニット等とも連携しながら、戦略だけではなく実行や継続的な改善を楽しめる方を募集しています。 ■具体的な業務内容 マーケティング部門は、リード獲得からナーチャリング、商談創出に至るまでの一連のマーケティング活動を担当します。 セールス、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメント、デザインチーム、編集チームといった幅広い部門と連携しながら、戦略立案だけではなく、実行や継続的な改善を担当していただきます。 ・マーケティング施策（ウェビナー、展示会、デジタル広告、SEOなど）の企画・実行 ・MAツールやCRM（HubSpot）を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ・LPやバナーなどの企画・制作ディレクション ・マーケティング指標（CPA、CVR、有効リード数など）のモニタリングと改善の実行 ■Kakeaiをご利用の企業（一部） 旭化成電子、アサヒグループジャパン、朝日新聞社、朝日生命、アシックス、イーデザイン損害保険、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、INPEX、ウルシステムズ、エーザイ、エス・エム・エス、SCSK、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTTデータ、オムロングループ、クラウドサーカス、クラレ、KDDI、神戸大学、Cygames、サミー、三機工業、Sansan、JX石油開発、資生堂、JICA（国際協力機構）、スズキ、スタッフサービス、住友商事、大日本印刷、D2C、TDK、デジタルガレージ、豊田自動織機、豊田自動織機ITソリューションズ、トランスコスモス、日本電気（NEC）、日本郵便、ネオキャリア、農林中央金庫、パーソルイノベーション、日立ハイテク、日野自動車、藤沢湘南台病院、富士通、フジヤカメラ店、ブックオフコーポレーション、ポーラ・オルビス ホールディングス、みずほリサーチ&テクノロジーズ、三井住友DSアセットマネジメント、三井物産、三菱地所投資顧問、三菱電機インフォメーションシステムズ、楽天グループetc.

~基盤エンジニアとして大手先端領域でキャリアアップを目指したい方歓迎~ ●インフラ受託を軸にエンジニアの働きがいを重視したグループIT中核企業 ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月24.95h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとしてグループ企業が国内大手企業向けの仮想化基盤構築プロジェクトにて、VMwareを中心といた各種仮想化ソフトウウェアを利用した基盤構築・移行チームの技術リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■職務概要 基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わりプロジェクトをリード 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：24.95時間（所定労働8hとした場合、実質9.95h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：73.7％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス◎/未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有〜 ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ■このポジションの魅力 ★専門的な知識は不要！ ★未経験から営業のプロフェッショナルになれる！ ※当社ではいかにお客様の満足度を高めるかを重要視しています ■職務内容： 独自技術「CCF工法」を用いて衣食住に欠かせない「水」を安全な状態で届ける為の給水管洗浄に関する施工の提案営業をご担当頂きます。対象はビル・マンションなどの管理会社です。また、社員の9割が未経験からのスタートなので研修も安心の手厚さです。 ■安心のフォロー体制 ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先： 三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【国際物流コーディネーターとして輸出手配業務を担当／顧客対応や見積書作成など】＋【完全週休2日制／年間休日120日／残業20〜25H】＋【大手企業と幅広く取引／専門性を高められる】〜 ■業務内容： 営業事務として輸出手配業務などの下記業務を行っていただきます。 ・輸出案件の受注、請求業務、電話対応、相談対応などの顧客窓口業務 ・輸出見積書作成、社内システムへのデ−タ入力　など 主に既存顧客と同業他社の化学品を取り扱えない企業様とのやりとりになります。お客様からの依頼に対し社内外のスケジュールを調整・交渉等を行います。担当業務は幅広く、優先順位が変わることもあるため、都度切り替えが求められるポジションです。 ・取引先：三井化学/三菱ガス化学/花王/三井物産/住友商事/長瀬産業等 ・貨物：化学工業品や危険物を始め、繊維など様々 ■教育体制： OJTの他、必要に応じて外部研修なども用意しています。 ■組織構成： 本社：営業部CSグループ 輸出チーム ■当社について： 当社は通関業務にとどまらず、物流に関するお客様の多様なニーズに幅広く対応できることを強みとしています。輸出用の書類作成をはじめ、現地でのドアデリバリー、三国間貿易の手配、航空便の利用など、陸・海・空のあらゆる輸送において大量輸送から小ロット輸送まで、きめ細かなサポートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本夜勤無！働き方◎年休125・土日祝休・転勤無/三井物産100%出資/国内でアパレルブランドを展開/創業50年以上】 アパレルブランドを多数展開（グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗）する当社にて、グループ共通の情報セキュリティ全般をお任せいたします。 4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、グループ共通の情報セキュリティ強化頂きます。現在全社にサイバーセキュリティ対策プロジェクトを実施・展開中です。 これからサイバーセキュリティの知識やスキルを高めていきたいという意思があれば、高い技術力は必要としていません（技術は外部のベンダーに委託していきます） ■職務詳細 システム企画メンバーやシステムベンダーと協力しながら、情報セキュリティ関連システムの企画・管理・運用・問い合わせ対応、ルールの策定、ユーザー教育、その他関連業務が対象となります。 現在導入・展開中のセキュリティ対策システム：EntraID、ウィルスバスター、らくらくEDR、SKYSEA、Cisco Umbrella、SmartVPN（予定） ◇業務のミッション ホールディングスとしてPC発注や利用方法の統一化、顧客データ管理に伴う最新セキュリティの担保等を行います。遠隔で日本全国（約500店舗）のPCを管理いただきます。 ◇プロジェクト詳細 グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 【進行中】共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転 【企画中】次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■組織構成 IT部門：部長1名／メンバー（兼務）3名（50代） ■働き方 在宅勤務可（週1程度）、所定労働7h、年休125h、完全週休2日制（土日祝） ※サーバーダウンなど緊急事態が発生しない限り、夜勤勤務もございません。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴 創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般