勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼日常生活力の向上をサポートするお仕事です♪／ 療育室リミーは、子どもたちの自立支援に力を入れています。 生活力向上や集団行動への適応訓練を通じて、子どもたちの成長を見守る役割です。 【具体的な業務内容詳細】 ◆自立支援プログラムの企画・実行 ・日常生活力向上の支援 ・集団行動への適応訓練 ◆保護者との面談・送迎 ・保護者とのコミュニケーションを大切にします。 ・児童の送迎業務も行います。 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。

★年間休日120日！無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし！メリハリつけて働ける環境 ★20代〜30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容： ・子どもたちへの支援の実施 ・企画の考案、実施 ・保護者の方とのコミュニケーション　など ■事業所について： ・子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！ ・発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！ ・保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています♪ ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成： 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば〜30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】：子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】：子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 滋賀レイクスが運営するチアダンススクールにて、子どもたちへのレッスン指導とスクール運営をお任せします。単なるインストラクターではなく、発表会企画や新規スクール立ち上げにも携わりながら、地域の子どもたちの成長機会を創るポジションです。 ■業務詳細： 未就学児〜小学生を中心とした子どもたちへのチアダンス指導と、チアスクール全体の運営・改善を担い、「子どもたちが長く成長できる場」としてスクールを発展させていくことがミッションです。 ・未就学児〜小学生を中心としたチアダンスのレッスン（準備・進行・安全管理を含む）の実施 ・イベント・発表会での引率・演技サポート・運営補助、保護者への連絡事項共有などの対応 ・出欠・名簿管理などスクール運営に関わる事務作業および講師・アシスタントのスケジュール調整 ・備品・衣装の管理や、実施会場との調整、新規校開校に向けた計画立案・調整業務 ・発表会の計画立案・準備など、スクールの質向上・運営改善に関わる企画・運営業務 ■魅力ポイント： ・プロスポーツクラブが運営するスクールとして、地域の子どもたちにスポーツ・チアを広める社会性の高い仕事に携われる点 ・チアダンスの指導だけでなく、発表会や新規校開校の計画立案など運営面にも深く関わることで、教育×イベント×企画運営のスキルを幅広く身につけられる点 ・スクール運営の現場から改善提案や企画立案を行うポジションのため、自らのアイデアでレッスン内容やイベント運営の質を高めていける裁量がある点 ・チアダンス・ダンス・バレエ・器械体操・新体操などの競技経験を活かしつつ、指導スキルや子ども・保護者対応スキルを伸ばし、教育・スポーツ分野でのキャリアを構築できる点 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子ども発達支援「えだまめ」 ・個別支援計画作成 子どもたちの成長を見守りながら、個別に合わせた支援計画を立案 します。 ・モニタリングの実施 定期的に子どもたちの成長を確認し、支援計画の見直しを行います 。 ・保護者とのコミュニケーション 保護者の方々と密に連携し、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育プログラムの企画・実施 子どもたちが楽しみながら成長できるよう、様々なプログラムを企 画・実施します。　※変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？／　　「放課後等デイサービス　アラジン」では、一緒に働いて　いただける方を募集しております。　小学生～高校生の定員１０名です。　・子どもたちの宿題サポート、遊び相手　・レクリエーションやイベントの企画、実施　・子どもたちの送迎（運転免許必須）　・保護者との連絡、相談対応　・個別支援計画の作成補助　　その他、子どもたちの支援に関わる業務全般　　　　　　　　　　〈　急募　〉　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【資格活かせる！支援が必要な子供たちを遊びを通して学びをサポート／柔軟な働き方◎／年休122日」 当法人が運営する「ぴかいち」にて、リハビリ職員として勤務していただきます。児童とかかわっていただくお仕事になります。 ■採用背景： 専門的支援を行うにあたり、サービスの向上のため理学療法士を募集することになりました。 ■業務内容： リハビリの専門職として、子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行います。 発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています。 保護者さんの悩みもしっかりヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0〜18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成： 児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス： 経験に応じてマネジメントや幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。 千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもの成長をサポートするお仕事／GODAIグループ／学校法人が母体／横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南駅」より徒歩すぐ／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： スポーツ学童保育「G-kidzアフタースクール」の運営を担当していただきます。カリキュラムやイベントの企画、子どもの宿題見守り、シフト作成など、多岐にわたる業務に挑戦することができます。 ■業務詳細： ◆カリキュラムの企画 既存のカリキュラムを組み合わせたり、スタッフからアイデアを募ったりして、子どもたちが楽しめる日替わりカリキュラムを作成します。1ヶ月分の内容を前月に計画する形です。 ◆イベントの企画 夏休みなどには、港見学や農業体験といった特別プログラムを実施します。また、夏祭りなどの季節イベントの準備も担当していただきます。 ◆シフト管理 当日のプログラムや送迎の有無を考慮し、スタッフのシフトを組みます。 ◆その他 教室外でのテニス、バレエ、プログラミングなどの習い事オプションを受講している子どもたちのスケジュール調整や、請求業務などの事務も行います。 ■1日の流れ（月〜金） 11:00〜事務、12:00〜休憩（1時間）、13:00〜事務 14:00〜全体オペレーション・送迎など 16:00〜プログラム・宿題対応 18:00〜お帰り時の保護者対応、事務など 20:00　退勤 ■入社後にお任せしたい業務： ・お預かり業務全般 ・保護者様からのお問合せ対応 ・入会手続きやお客様情報のシステム登録、精算 など ※あくまでも、本人の適正に応じて少しずつ業務を任せていくのでご安心ください！ ■将来的にお任せしていきたい業務： ・体操教室レッスン、運営全般 ・集客のための企画、告知 ・料金体系の検討、売上管理など ■特徴： 16名のスタッフが在籍しており、1日にシフトに入るのは10名前後。1日40〜50名の子どもたちが通っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日120日！無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし！メリハリつけて働ける環境 ★20代〜30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容： ・利用児童の健康管理（バイタルチェック・体調確認） ・医療的ケア　（吸引・経管栄養・てんかんなど） ・服薬管理 ・怪我や急変時の対応 ・子どもたちとの遊びや活動への参加 ・体調や様子の共有（緊急時の通院時） ・感染症環境整備 ・アレルギー対応（食事・環境）　など ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成： 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば〜30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】：子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】：子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 2つの小学校から放課後に集まる子どもたちが過ごす共同学童保育所にて、放課後や長期休暇中の生活を支えることがミッションです。 具体的には、子どもたちの主体性を大切にした遊びの指導や、安全な徒歩での送迎業務、日報作成などの必要な事務作業をチームで協力しながら進めます。 子ども数約45名が登録する活気ある環境で、季節ごとのイベントを一緒に企画したり、毎日のワクワクを共有しながら成長を支える温かいチームです。 【PR・職場情報】 ☆元気いっぱいの子どもたちと一緒に遊び成長をサポートするやりがいある職場♪ ☆駅チカ徒歩5分で通勤もラクラク！季節ごとのイベント企画もワクワクの連続★ ☆各種手当も充実しており腰を据えて長く働ける安心のサポート体制が自慢◎ ☆笑顔が絶えない温かな雰囲気の中であなたの資格や経験を存分に活かせる！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＊令和８年４月新規開設＊　レク、療育、送迎等の放課後等デイサービス業務全般　・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般　・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般　・学校〜事業所〜子どもの自宅までの送迎業務　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 送迎、レク、療育等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務　全般　・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般　・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般　・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務　　　　　　　　　　　　　　　　　「従事すべき業務の変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 送迎、レク、療育等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務　全般　・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般　・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般　・学校〜事業所〜子どもの自宅までの送迎業務　　　　　　　　　　　　　　　　　「従事すべき業務の変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◇◆未経験歓迎の児童英語講師／子どもと関わる仕事／年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■業務概要 英語学童保育「Kids Duo 福島西口」にて、児童英語講師として子どもたちの英語力やコミュニケーション力を育てるお仕事です。レッスンの実施やイベント企画などを通じて、楽しみながら学べる環境を提供します。 ■業務詳細 ○レッスン・教育業務 英語レッスンの準備・実施 季節イベントの企画・運営（クリスマス・サマースクールなど） 子どもたちの成長サポート ○生徒対応・サポート 子どもの送迎時の添乗（お迎え・お見送り） 日々のコミュニケーションや学習フォロー ○保護者対応 保護者への報告・相談対応 電話対応などの窓口業務 ○その他業務 教室運営のサポート業務 チラシ配布などの簡単な販促活動 ■教室の特徴 英語での遊びや体験（音楽・工作・ゲーム等）を通じて学ぶスタイル 英語力だけでなく、思考力・協調性・創造力も育成 ■組織構成 正社員・外国人スタッフを含むチーム体制 子どもが好きなメンバーが多く、明るい雰囲気の職場 ■教育体制 入社後は研修・OJTを通じてレッスンや業務を習得 未経験・第二新卒も歓迎（英語スキルを活かせる環境） [教室求人 | PDF] ■魅力ポイント 年間休日120日／基本土日休みで働きやすい 転勤なしで腰を据えて働ける 将来的には教室長などへのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子どもたちの健康な体づくりを支えることを目的とし、栄養バランスの取れた食事の提供を目指します。具体的な業務は、献立の作成から日々の調理、さらに子どもたちが食への興味を持てるような食育活動の企画・実施まで幅広く担当していただきます。職員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに協力し合いながら、子どもたちの笑顔のために工夫を凝らせるアットホームな職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆子どもたちの健やかな成長を食の面から支えるやりがいのあるお仕事です！ ☆チームワークを大切にする明るい職場であなたのアイデアを形にしませんか♪ ☆食育活動を通じて子どもたちに食べる楽しさや大切さを伝える素敵な役割◎ ☆経験を活かして子どもたちの笑顔を育む温かな環境で一緒に働きましょう★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼未経験OK！丁寧な研修で安心スタート♪／ 児童発達支援 らふぇーるは、障がいを持つ子どもたちの成長を支える温かい職場です。 そのうえで、個別支援計画に基づく支援や発達支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容詳細】 ◆子どもへの支援 ・個別支援計画に基づく療育支援の実施 ・日常生活動作の指導（食事、着替え、トイレなど） ◆保護者との連携 ・定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法のアドバイス ・子どもの日常の様子や成長を報告 ◆行事の企画・運営 ・季節ごとの行事やイベントの企画・準備 【ここがポイント！】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。

〜日本全国で子ども向けの室内遊具を企画・販売する少数精鋭の会社／国内外に製造拠点保有／海外取引もあり◎〜 ■業務内容： 法人のお客様に向けて、室内遊具の企画提案をお任せします。既製品を売る営業ではなく、案件ごとに空間を一緒につくりあげる企画提案型の営業職です。 ■具体的には： ◇新規問い合わせ対応（反響営業） ◇既存顧客からの新規案件相談対応 ◇オリジナル遊具の企画・提案 ◇納品までの進行管理、打合せ対応 ※飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 ※月2〜3回程度出張あり ■当社の強み： ◎設置する遊具をひとつひとつオーダーメイドで製作しているので、お客様が設置したいスペースにマッチした遊具のレイアウトが可能。 ◎設置後のアフターフォローの体制も整えており、安全性の面でもお客様から高い評価を得ています。 ■当社について： 当社は、子ども向け室内遊戯施設及び遊具の企画・開発や遊戯器具等の販売及び輸出入を主な事業として展開しています。 創業以来20年以上、室内遊具に特化して営業してきたことにより、遊具だけにとどまらず、施設の作り方や関連備品、運営に関することまで、室内遊戯施設全般に関する多くのノウハウを提供することができ、製品を購入頂くこと以外の価値を顧客に与えることができるのが特徴です。

【仕事内容】 子どもたちの笑顔と成長がやりがいに◎　遊びを通して子どもたちの成長を支えるお仕事です！　　・イベントプログラムの企画、実施。　・子どもたちの遊びと学びのお手伝い、身の回りのお世話（おむつ　交換、食事介助など）　・利用者様の自宅や学校への送迎　　普通自動車の運転ができ、送迎車の運転が可能な方優遇。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 満3歳児～5歳児の保育業務全般 ・日々の保育 ・書類の入力(週案、児童表、お便り等) ・行事の企画、実施 ・保護者のフォロー など 【職場環境】 ・1人1台iPadが支給されます。日々の記録、反省、振り返りの入力・共有が簡単に行えます。 ・ノンコンタクトタイムを導入しています。子どもや職員とはなれた場所でゆっくり休憩がとれます。 【保育環境】 ・異年齢保育(縦割り)をメインに、行事や体操などは年齢ごと(横割り)に活動しています。 ・部屋ごとに活動内容を変えており、「ブロック」「音楽」「制作」「工作」「知育」「ごっこ」の部屋を作っています。子どもが自らやりたいことを選んで活動をします。子どもの主体性・自主性を大切にしています。 【PR・職場情報】 ☆異年齢・年齢別保育を組み合わせ、子どもの主体性を大切にした環境です♪ ☆iPadを使った記録・共有で業務効率が高く働きやすい職場です★ ☆ノンコンタクトタイム導入でリフレッシュできる環境◎ ☆行事企画や体験活動を通じて保育スキルを磨けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 多国籍な子どもたちが通うダイバーシティな環境で、1歳児から就学前までの子どもたちの主体性を育む保育を目的としています。 日々の遊びや生活のサポートを中心に、子どもの「やってみたい！」という好奇心を引き出す環境づくりや行事の企画・運営に携わります。 職員同士が互いの専門性を尊重し合い、自己研鑽に励める温かい雰囲気のチームで、子どもたちの成長を地域と共に喜び合える環境です。 【PR・職場情報】 ☆JR大塚駅から徒歩5分の好立地！多国籍な子ども達と触れ合う環境♪ ☆一人ひとりのワクワクを大切にする主体性を育む保育を実践★ ☆年間休日120日以上でプライベートも大切にできる職場です◎ ☆住宅手当や奨学金補助など手厚い福利厚生で生活をバックアップ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 子どもたちが安心して園生活を送り、自分らしく成長できる環境を支えることがミッションです。 日々の保育活動を通じて生活習慣のサポートや遊び・行事の企画運営、保護者対応や書類作成などを行いながら子どもたちの成長を見守ります。 職員同士が協力し合いながら業務を進める温かい環境で、チームで子どもたちを支える保育を実践しています。 【PR・職場情報】 ☆子ども一人ひとりの個性を大切にする温かい保育園で働きませんか♪ ☆「みんなちがってみんないい」を大切に、思いやりのある保育を実践しています★ ☆経験を活かしながら、仲間と協力し合い安心して働ける環境が整っています◎ ☆子どもたちの成長を身近で感じながら、やりがいある毎日を過ごせる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 子どもたちが安心して生活しながら心身ともに成長できる環境を整えることがミッションです。 日々の保育活動を通して生活習慣のサポートや遊び・行事の企画運営、保護者対応や書類作成などを行いながら子どもたちの成長を見守ります。 複数の職員が連携しながら保育を進めており、互いに助け合いながら働ける温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆子どもたちの笑顔があふれる認定こども園で、のびのび保育に携わりませんか♪ ☆養護と教育を一体化した保育を大切にし、子どもたちの成長を丁寧に支える環境です★ ☆職員同士が協力し合いながら、安心して長く働ける温かい職場づくりを大切にしています◎ ☆子どもたちの成長を身近で感じながら、やりがいを実感できる保育の仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの成長を支えるお仕事です〜 ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます ■業務詳細： ◇生徒の授業料等の管理、手続き ◇社員の経費精算の最終チェック ◇会計システムを使った帳簿管理 ◇社員・アルバイトの採用 ◇労務、勤怠管理 ◇給与計算　　　 ◇講師の採用、研修、出講調整 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇イベント企画、運営　 ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします ■就業時間について： 平日　10:00〜19:00 土日　8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制です 　　　イベント等で外部会場に出勤の場合もあります ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休／SNS公式アカウント担当／長期就業可能な環境を整備／PR担当者として裁量大◆◇ ■業務概要 子ども服ブランドのSNS公式アカウントを運用し、ブランドの魅力を発信するポジションです。Instagramを中心に、企画・撮影・編集・投稿・分析まで一貫して担当。あなたのアイデアで「かわいい」を届けてください！ ■ブランド詳細 ブランシェスは「ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子ども服を提案するブランドです。 商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開しています。 <具体的な業務> ■商品計画に沿った販売計画のうちSNS運用を中心に年間プロモーションプランのPR計画作成し、実行していただきます。 メイン業務として ■子ども服ブランドのSNS運用を中心としたマーケティング業務をお任せします。 スマートフォンでの撮影から、アプリを使った編集、Instagramを中心としたSNS投稿、YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当。投稿後は数値データを分析し、トレンドを踏まえた改善提案にも関わっていただきます。 SNSマーケティングの知識を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出す“見せ方”を工夫するポジションです。 国内外のインフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行、選定・依頼業務も担当していただきます（業者との連携含む）。 他にも、 ■インスタライブやライブコマースの企画・運営 ※裏方中心ですが出演も可能です ■SNS広告の入稿・クリエイティブ制作、業者との連携、KPI設定と振り返りを通じた施策立案など、メディア広告運営 ■テレビや雑誌、サイト媒体への入稿作業や衣装貸し出しの対応 ■プレスリリース作成、配信 などの業務を担当していただきます。 ■私たちの会社について ブランシェス株式会社（イオングループ）は、ベビー・子ども服の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。 全国のショッピングモールや百貨店に店舗を展開し、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〇主な活動内容 ＊学習のサポート ＊課外活動・社会見学の企画立案・引率など ＊子どもたちの特性や個性に合ったカリキュラムを作成し支援しま す。 ＊子どもたちの送迎運転業務　＊モニタリング業務など （変更の範囲）変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○主な活動内容 ＊学習のサポート ＊課外活動・社会見学の企画立案・引率など ＊子どもたちの特性や個性に合ったカリキュラムを作成し支援しま 　す。 ＊子どもたちの送迎運転業務　＊モニタリング業務など （変更の範囲）変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制