【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるレク・イベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・資格取得支援ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/資格取得支援ありも魅力！安心のサポート体制の環境で働く保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/安心のサポート体制も魅力！昇給ありの環境で働く保育士募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・昇給制度があり、継続的な頑張りを評価 ・資格取得支援ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/保育士経験者・有資格者歓迎！昇給ありの好環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 療育が必要な子どもたちの成長をサポートするお仕事です。　一番大切な仕事は、子どもたちと楽しく遊ぶ事です。　楽しい遊びや活動の中に成長を促す要素を組み込んでいきます。　子どもたちの未来をイメージして、その工夫を考える事が一番やるべき事です。　＊支援以外の業務として、日々頑張られているご家族向けのイベントや社会とのつながりをつくるイベントの企画、実施などがあります。　＊定型の業務として、送迎や書類作り、担当者会議の参加などがあります。　＊社用車（ＡＴ車）使用しての送迎あり　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 放課後等デイサービスで子どもたちの放課後をサポートする仕事です。子どもたちを支援し成長を支えるやりがいのある仕事です。残業もほとんどありませんので、プライベートも充実させられます。　　■子どもたちの成長に合わせた活動の企画立案　■送迎車での送り迎え、乗車中の見守り　■振り返り記録、写真整理、書類作成などの事務業務　　保育士資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。また、未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、わからないことは何でもご相談ください。人の役に立つ仕事がしたい方に特に向いてます。【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 療育が必要な子どもたちの成長をサポートするお仕事です。　一番大切な仕事は、子どもたちと楽しく遊ぶ事です。　楽しい遊びや活動の中に成長を促す要素を組み込んでいきます。　子どもたちの未来をイメージして、その工夫を考える事が一番やるべき事です。　＊支援以外の業務として、日々頑張られているご家族向けのイベントや社会とのつながりをつくるイベントの企画、実施などがあります。　＊定型の業務として、送迎や書類作り、担当者会議の参加などがあります。　＊送迎業務あり：軽・普（ＡＴ車）使用　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 鯖江市役所の保育士・幼稚園教諭として、市立保育園、認定こども園、幼稚園等で、０歳から就学前までの子どもを対象に保育・教育業務を行います。子ども一人ひとりの発達段階に応じた日常保育や教育活動、行事の企画・運営、生活習慣や社会性を育む支援を担当します。あわせて、保護者への連絡・相談対応、安全・衛生管理、保育環境の整備も行います。配属先により、子育て支援に関する業務や他職種と連携した支援に携わることもあり、地域全体で子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。　年齢：特記事項参照　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆◇子ども一人ひとりの笑顔に じっくり向き合える保育園です◇◆ 0～5歳児をお預かりする、定員19名または46名の小規模な認可保育園です。私たち は、子どもたちの個性を尊重し、一人ひとりの成長を丁寧に見守る保育を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊びや活動 ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者の方との連絡や相談対応 ・保育日誌などの書類作成（ICTシステム導入予定で効率化！） ・季節の行事やイベントの企画・運営 【1日のスケジュール例（早番）】 07:15～｜開園準備、順次園児のお迎え 09:30～｜朝の会、主活動（お散歩、製作、英語やヨガのプログラムなど） 11:30～｜給食（園内の調理室で手作り！） 12:30～｜お昼寝の見守り、連絡帳の記入 15:00～｜おやつ 16:00～｜自由遊び、順次降園対応 16:15～｜退勤（残業はほとんどありません！） 【入社後の流れ】 ▼STEP1：導入研修（3ヶ月） まずは先輩のサポート役として、子どもたちの顔と名前を覚えるところからスター ト。当園の保育方針や1日の流れを、実践を通してゆっくり学んでいきましょう。 経験やスキルに応じて、少しずつクラス運営をお任せしていきます。もちろん、困っ たことがあればすぐに先輩がフォローするのでご安心ください。 ▼STEP2：キャリアアップ ゆくゆくはリーダーや主任など、キャリアアップの道もご用意しています。あなたの 「こうなりたい」という想いを応援します！

【写真を通じて子どもの日々の成長を届け、先生方の業務負担軽減・保育環境向上にも貢献／将来的には企画・事業開発・マネジメント等へのキャリアアップが可能】 ■概要 当社が展開する「ルクミーフォト」の営業企画担当として、既にサービスをご利用いただいている保育施設への活用支援をお任せします。 ルクミーフォトは、先生だからこそ撮影できる子どもたちの日常の姿を、手間なく保護者へ届けるフォトサービスです。専用アプリによる写真の自動アップロードやクラス分け、顔認識機能による写真管理、保護者からの問い合わせ対応代行などを通じて、保育現場の業務負担軽減と保護者満足度向上を実現しています。 本ポジションでは、施設ごとの運用課題を把握しながらサービスの定着・活用を支援し、先生がより子どもと向き合える環境づくりと、保護者が成長の瞬間を身近に感じられる体験創出に貢献していただきます。 ■詳細 ・導入済み施設へのオンボーディング支援（販売開始までの設計・実行） ・施設ごとの課題ヒアリングおよび改善提案 ・販売促進施策の企画、実行 ・先生方への活用提案や運用フォロー ・保護者向け新商材の提案および利用促進 ・担当施設の数値分析、改善施策立案および進捗管理 ・オンラインおよび訪問による定期フォロー ■魅力 単なるサービス提案ではなく、保育施設・保護者・子どもたちの三者に価値を届けられることが大きな魅力です。 例えば、写真管理や販売業務の負荷を軽減することで先生方が子どもと向き合う時間を増やせたり、保護者が園での様子を知ることで安心感や喜びを得られたりと、自身の仕事が家族の幸せにつながっていることを実感できます。 また、既存顧客に深く入り込み課題解決・活用支援を行うため、伴走支援力やコンサルティングスキルを磨ける環境です。 ■教育体制 入社時オリエンテーションや社内勉強会に加え、資格取得支援・書籍購入補助・研修補助制度などを整備。 業界未経験からでも安心して専門知識を習得できます。 ■働く環境 週2出社・週3リモートを基本としたハイブリッド勤務、子育て中の社員やパパママ社員も多数活躍しており、ライフイベント後も長期キャリア形成が可能です。「社会に価値を届ける仕事」と「自分や家族との時間」の両立を実現できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国のレジャー施設、商業施設、公園、幼稚園・保育園へ、オリジナルの遊具や遊び場を提案・発信していただく企画提案営業です。子ども達を笑顔にするオリジナルの遊び場を一緒に創造しましょう！むちゃくちゃ楽しい遊び場を提案し、Webでも魅力を発信していきます。

幼稚園・保育園・こども園などの教育施設に対して、当社が提供する英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなどの課外教室の導入を提案する営業ポジションです。 園の教育方針や保護者ニーズを踏まえ、最適なプログラムを企画・提案し、導入後の運営サポートまで一貫して関わります。 子どもたちの学びの機会を広げる、教育的意義の高い仕事です。 ■職務詳細 ◇園への訪問・ニーズヒアリング 担当エリアの幼稚園・保育園を訪問し、園長先生や担当者から「課外活動の充実」「保護者ニーズ」「既存プログラムの見直し」などの課題を伺います。 ◇課外プログラムの提案 英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなど、園の方針や子どもたちの年齢に合わせて最適なプログラムを提案します。 提案資料の作成や、導入後の運営イメージの説明も行います。 ◇契約・導入準備のサポート 契約手続き、スケジュール調整、講師の配置、教室スペースの確認など、導入に向けた準備を園と連携しながら進めます。 ◇導入後のフォロー 開講後の運営状況の確認、保護者説明会のサポート、追加提案、改善提案など、長期的なフォローを行います。 園との信頼関係を深めながら、継続的な取引に繋げます。 ◇イベント・体験会の企画 園内での体験レッスンや説明会の企画・運営を担当します。 園児や保護者にサービスの魅力を伝える重要な役割です。 ■業務の特徴 ＜園の教育づくりに直接関われるポジション＞ 幼稚園や保育園にとって、課外活動は園の魅力をつくる大切な要素です。 この仕事では、園長先生や担当の先生と話し合いながら、「どんな学びを子どもたちに届けたいか」を一緒に考え、英会話やダンス、そろばん、プログラミングなど、園に合ったプログラムを提案します。 あなたの提案がそのまま園の教育の一部になり、子どもたちの成長につながっていく、そんな“教育の現場を動かす実感”を得られる仕事です。 ＜提案力・コミュニケーション力”が実践で磨かれる環境＞ 体験レッスンの案内、保護者へのカウンセリング、講師との連携、イベント企画など、幅広い業務を経験できます。営業スキルだけでなく、教育サービスの理解、コミュニケーション力、企画力など、キャリアの土台になる力を実践的に身につけられます。 未経験からでも成長できる研修・サポート体制が整っています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員116名の認定こども園で、0歳～5歳児の保育業務をお願いいたします☆彡 子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、 すぐにサポートをするのではなく、子ども自身が考えたり挑戦したりする姿を見守る保育を行っています◎ 【主な仕事内容】 ・クラス担任としての保育業務 ・子どもたちの成長や発達に合わせた遊び・活動の計画 ・食事、着替え、排せつなどの生活援助 ・室内遊びや戸外活動の見守り ・季節の行事や園行事の企画・準備 ・わらべうたやサッカー教室などの活動サポート ・保護者とのコミュニケーション ・連絡帳、日誌、指導案などの書類作成 ・保育室や園内の環境整備　など 複数担任制を取り入れているため、一人で抱え込むのではなく 職員同士で相談・協力しながら保育を進めています。 また、日々の保育だけでなく、行事の企画や子どもたちの成長に合わせた活動づくりなど、 保育士として幅広い経験を積むことができます◎ 「子どもたちとじっくり向き合いたい」 「チームで協力しながら保育をしたい」 「保育士として経験を積み、長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎藤森メソッド（見守る保育）を大切にされている雰囲気〇な 園さんです♪ 見学からでも可能ですのでお気軽にご相談ください！ 担当：舩山 『仕事No.jb587617』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/昇給あり×安心のサポート体制！長く働きやすい保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/保育士募集！昇給ありで仕事もプライベートも大切に 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 送迎、レク、療育等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の成長や頑張りを反映する昇給制度あり ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの保育士/昇給あり×安心のサポート体制！長く働きやすい保育士求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園（定員30名）における栄養士業務全般 ・昼食、おやつなどの調理 ・食育の企画・運営 ・栄養相談・指導 ・おたよりの作成　など 食育の運営や子どもの食事、行事に同席するなど、 子どもとの距離が近いのがKBCほいくえん。 子どもたちから「今日のご飯はなあに？」と 聞かれることもたくさんあります。 子どもたちとの触れ合いを大切にしながら、 笑顔あふれる食事の時間を提供します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・月給21万円以上と給与水準も高い希少求人です！ ・駅徒歩6分の好立地♪ 町田市の保育園求人！ ・駅徒歩6分の好立地！21万円以上の好待遇♪。 ・保育園（定員30名）における栄養士業務全般。 ・子どもたちから「今日のご飯はなあに？」と。 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/栄養士/駅徒歩6分の好立地!　町田市の保育園求人！ 月給21万円以上と給与水準も高い希少求人です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

■概要 職員だけでなく、業務委託で専門性を発揮していただく方法もありますので、是非カタリバの仲間として仕事をしてみたいという方で、希望する求人が見つからない方はオープンポジションからエントリーしてみてください。 どんな環境に生まれ育った子どもたちも、未来をつくりだす力を育める。そんな世の中を一緒につくっていきましょう！ ■配属可能性職種 ファンドレイザー（法人営業） 採用企画 災害時子ども支援スタッフ 自治体アライアンス（チーム責任者） 学校・地域パートナー伴走 プログラム企画・運営 寄付者サポート・寄付管理スタッフ ユースワーカー 学校・地域パートナー伴走担当 学校間連携コーディネーター ■募集背景： カタリバは、2021年11月に創業20周年を迎えました。職員数は約200名、経常収益15億円を超える日本有数のNPOへと成長。約15事業を通じて、約10万人の子どもたちや、子どもを支える家族に対して、支援や学びの機会を届けています。一方で、「意欲と創造性をすべての10代へ」というミッションを掲げて活動を続けてきましたが、日本全国の10代の人口は約1,200万人。わたしたちが関われている子どもたちの数は、その1%にも満たないというのもまた事実です。 1人でも多くの子どもが「明日は楽しみだ」と思えるような機会を、加速度をあげて届けていきたい。そのために、日々社内では新規事業創出のための動きも活発に行われています。 そのなかには「こんな人がいてくれたら、このプロジェクトを始められるのに」という構想段階の案件も少なくありません。組織の中には、実は求人化するにはまだ曖昧だけれども、専門性や適性のある方がいたらお任せしたい仕事がたくさんあります。 カタリバという組織は、専門性や適性があって自律的に動くことができれば、いま定義されていない職種や仕事を生み出すこともできるので、入社後の活躍の道は複数あります。それを伝える方法としてこのオープンポジションというエントリー方法を設けています。 もちろん、そのときカタリバの注力したいと考えている方向性と、お持ちである強みが一致するかという、タイミングもあります。それでも、入り口がなければ、タイミングが合うこともない。そう考えて募集をはじめました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 放課後等デイサービスHammockでは、子どもたちの成長を支える作業療法士を募集しています♪ 定員10名のアットホームな環境で、1人1人に寄り添った支援が可能です☆ 主な業務は、レクリエーション活動や月毎のイベント企画、身体介助、社用車による送迎、PCを使用した記録入力などです！ 子どもたちと楽しく過ごしながら、専門的な支援を提供するやりがいのあるお仕事です★ また、日曜日はお休みで、長く働きやすい環境を整えています。マイカー通勤もOKなので、通勤もスムーズです♪ ぜひ、Hammockで一緒に子どもたちの未来をサポートしましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

**年間休日124日！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！** ＼子どもたちの成長を支えながら、理想の療育を実現しませんか？／ 年間休日124日でプライベートも充実 たまプラーザ駅徒歩10分！車・バイク通勤OK 児童福祉事業の立ち上げメンバーとして活躍 あなたのアイデアを活かした療育が実現できる環境 株式会社ウェルミナスが運営する放課後等デイサービスでは、児童発達支援管理責任者を募集しています。 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの「できた！」「やってみたい！」という気持ち。決められた支援を行うだけではなく、子どもたち一人ひとりに合わせた療育をスタッフ全員で考え、実践しています。 「もっと子どもに寄り添った支援がしたい」「自分の経験を活かして新しいことに挑戦したい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育・支援 ・保護者対応 ・スタッフの育成、フォロー ・関係機関との連携 ・療育プログラムの企画・運営 ウェルミナスは横浜市青葉区を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障がい者グループホーム、精神科訪問看護など、地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 今回募集する児童福祉事業は、これからさらに拡大していく事業です。事業づくりにも関わりながら、子どもたちや地域に必要とされる施設を一緒につくっていきませんか？ **まずは職場見学だけでも大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！**

【デジタル化が進む教育の転換点で「子どもたちが学びたくなる未来」を創る】 ・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ■業務概要： 教材出版における編集、または編集チームの業務プロセス設計どちらかをお任せいたします。応募の際、ご希望優先順位をお知らせください。 ■業務詳細： （1）教材編集 ◇商品企画や業務プロセスで設計された内容を現場に実装し、確実に成果物につなげる ◇編集・制作チームや外注をリードし、進行管理や課題解決を主導 ◇抜け漏れなく遂行し、子どもたちに届けられる教材を形に仕上げる （2）編集チームの業務プロセス設計 ◇編集業務における紙とデジタルの制作プロセスを統合し、AI活用を前提とした効率化・標準化を推進 ◇業務フローの改善や仕組み化を現場に実装し、運用定着までリード ◇経営層と現場の双方を巻き込み、組織変革を推進 ■当社について： 当社は、「教材」を通して、未来を担う子どもたちの学びを支えております。 子どもたちの心の底から学習意欲が湧き起こってくるような教材、子どもたちの将来における“本当にやりたいこと”に繋がっていくような教材を創っていきたいと考えております。 教材のデジタル化に伴い、当社はまさに今、変革期を迎えております。この変革期を一緒に楽しみながら、当社の成長を支えてくださる方からのご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベント企画・実行や教材準備等 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録・書類整理 ・送迎業務 【課外活動・体験学習】 ・田植え、稲刈りなど：四季折々な体験を通じて社会とのつながりを学ぶ ・動物園、植物園など：リアルな動植物とのふれあいで知的好奇心や命の大切を学ぶ 『ここでは誰もが主役』 この言葉を掲げて子どもたちが一番に輝ける場所を目指しています。 療育に興味がある方、子どもの成長をサポートしたい方、大歓迎です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども達を第一に考えた保育を大切にしている とても暖かい職場です♪ 子ども一人ひとりとしっかり向き合える職場で 子ども達の未来を育んでいきませんか？ 気になる方は是非ご連絡ください！ 担当：田中 『仕事No.jb640441』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可