＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

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＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

＼子どもの成長を支えるお仕事／ 〇未経験からでも始められる、安心のサポート体制 〇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 〇職員の誕生日会や資格取得支援など、働きやすさも充実 ■アプリコは発達が気になるお子様（主に小学生～中学生）を放課後や土曜日、学校の長期休み中等にお預かりし、運動、宿題のお手伝い、生活習慣の指導などを通して発達や自立の支援を行う教室です。 こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【仕事内容】 ・宿題の補助や自由遊び ・運動や遊びを通じた療育支援 ・子どもたちの成長記録 ・イベントの企画 ・送迎業務 （学校またはご自宅等。軽自動車またはコンパクトカーを使用。） ・保護者との連絡や相談対応 ポイント 子どもたちの「できた！」を間近で見られる事が最大のやりがいです(^^)/ スタッフ同士で情報共有をしながら支援方法を考えていくので、未経験でも安心 ■働く環境・魅力 和やかで相談しやすい雰囲気 ・スタッフは明るく優しいメンバーが多いので、意見を言いやすい環境 ・ほとんどの職員が未経験からの入職なのでサポート体制も充実 ・些細な事でも先輩スタッフに相談できるので、安心してスタートできます 安心して長く働ける制度 ・資格取得支援あり（働きながらスキルアップ可能） ・通勤手当、希望休取得可、誕生日ギフトなど福利厚生あり 入社後の研修制度 ・先輩スタッフと同行しながら支援のポイントや送迎なども丁寧に学べます ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp

★年間休日120日！無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし！メリハリつけて働ける環境 ★20代〜30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容： ・子どもたちへの支援の実施 ・企画の考案、実施 ・保護者の方とのコミュニケーション　など ■事業所について： ・子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！ ・発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！ ・保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています♪ ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成： 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば〜30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 育休取得後復帰率ほぼ100％ ／ 0～5歳児の保育・教育業務全般をお任せします！ 姫学こども園では、一人ひとりの子どもの特性や発達を丁寧に受けとめ のびのびと活動できる環境づくりを大切にしています。 日々の保育だけでなく、季節の行事や体験活動を通して、 子どもたちが感動や発見を重ねられるよう支援します。 主な業務内容 ・0～5歳児の保育・教育業務全般（複数担任制度） ・発達段階に応じた活動の計画と実践（設定保育・自由遊びなど） ・保護者との連携・日々の連絡帳や出席ノートの記録 ・季節の行事や園内イベント（運動会、音楽会、遠足など）の企画・運営 ・チーム保育による協働・環境整備（清掃等） ・子どもの安全確保と健康観察（体調・検温・視診触診等） ・基本的生活習慣（あいさつ・食事・着脱など）の援助と見守り 保護者や地域との関わりを大切にし、チームで協力しながら保育を進めていくことを重視しています。 優しさの中にも規律をもって子どもに寄り添える方、豊かな感性と創造性を活かした保育を目指したい方を歓迎します！！ 職員一人ひとりのライフステージを尊重しており、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100％ 出産や育児を経て再び現場で活躍している職員も多く、安心して長く働ける環境が整っています！

放課後等デイサービス（放デイ）の仕事内容は、障がいのある子どもたちが放課後や学校の休校日に利用する施設で、個別支援計画に基づいた発達支援、遊びや学びのサポート、日常生活のサポート、送迎などを行います。 具体的な仕事内容: 個別支援計画に基づく支援: 利用者一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援計画を作成し、学習支援、課題の補助、集団活動、個別トレーニングなどを提供します。 遊びや学びのサポート: 室内での遊びや学習活動、施設外でのイベントや行事の企画・実行、地域や社会との交流などをサポートします。 日常生活のサポート: 食事や排泄、着替えなどの基本的な生活習慣を身につけるためのサポートや、身辺自立に向けた支援を行います。 送迎: 学校や自宅への送迎を行い、子どもの安全を確保します。 保護者との連携: 保護者からの相談を受けたり、子どもの状況を伝えたり、情報共有を行います。 記録作成: 支援内容や子どもの様子を記録し、個別支援計画の作成や報告書作成に役立てます。 環境整備: 施設内の清掃や消毒、遊具の点検など、安全で快適な環境を整えます. その他: 事務作業、イベント企画、関係機関との連携など、施設運営に必要な業務を行います。 放デイの仕事は、子どもの成長を間近で見守ることができ、やりがいのある仕事です。 しかし、体力が必要な場面も多く、業務内容も多岐にわたるため、大変な面もあります。 放デイで働くことを検討している場合は、事前に仕事内容や必要な資格について詳しく調べておくことが大切です。 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っています。この記事が、放デイの仕事内容を理解する一助となれば幸いです。

【仕事内容】 子ども発達支援「えだまめ」 ・個別支援計画作成 子どもたちの成長を見守りながら、個別に合わせた支援計画を立案 します。 ・モニタリングの実施 定期的に子どもたちの成長を確認し、支援計画の見直しを行います 。 ・保護者とのコミュニケーション 保護者の方々と密に連携し、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育プログラムの企画・実施 子どもたちが楽しみながら成長できるよう、様々なプログラムを企 画・実施します。　※変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 株式会社サシノベルテ こどもサークル土浦では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 放課後等デイサービスという場で、発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学びを通じて成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える温かい環境です。 日々の業務では、子どもたちの個性や興味関心に合わせた療育プログラムの企画・実行、保護者様との連携、イベントの企画運営などを行います。子どもたちの可能性を広げるための様々な活動に携わることで、保育士としての専門性はもちろん、コミュニケーション能力や企画力も磨かれていくでしょう。 マイカーでの通勤も可能で、研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。子どもたちの輝く未来を一緒に創っていきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃ茗荷谷園の保育士【正社員】求人！ 一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びを通じた療育支援：子どもたちの興味や発達段階に合わせた遊びを企画・提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活習慣などの習得をサポートします。 個別支援計画に基づいたサポート：一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画に沿って、自律に向けた具体的なアプローチを行います。 日常生活のサポート：おやつや宿題、排泄、着替えなど、日常生活における基本的な動作のサポートを行います。 保護者の方との連携：日々の様子を共有し、ご家庭と連携しながら子どもの成長を支えます。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。「やってみたい」という意欲を重視しますので、ぜひ一歩踏み出してみてください！あなたの成長を全力でサポートします。

障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びを通じた療育支援：子どもたちの興味や発達段階に合わせた遊びを企画・提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活習慣などの習得をサポートします。 個別支援計画に基づいたサポート：一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画に沿って、自律に向けた具体的なアプローチを行います。 日常生活のサポート：おやつや宿題、排泄、着替えなど、日常生活における基本的な動作のサポートを行います。 保護者の方との連携：日々の様子を共有し、ご家庭と連携しながら子どもの成長を支えます。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。「やってみたい」という意欲を重視しますので、ぜひ一歩踏み出してみてください！あなたの成長を全力でサポートします。

障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びを通じた療育支援：子どもたちの興味や発達段階に合わせた遊びを企画・提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活習慣などの習得をサポートします。 個別支援計画に基づいたサポート：一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画に沿って、自律に向けた具体的なアプローチを行います。 日常生活のサポート：おやつや宿題、排泄、着替えなど、日常生活における基本的な動作のサポートを行います。 保護者の方との連携：日々の様子を共有し、ご家庭と連携しながら子どもの成長を支えます。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！ 当施設では、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。「やってみたい」という意欲を重視しますので、ぜひ一歩踏み出してみてください！あなたの成長を全力でサポートします。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

【仕事内容】 品川区の静かな住宅街に佇む大井うさぎ幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集いたします。 「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を大切にする当園では、一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが主体的に学び、成長できる環境づくりに力を入れています。日々の保育や創造的な活動はもちろん、保護者の皆様との連携、教材の企画・作成、そして心に残る行事の企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 子どもたちの「できた！」という笑顔や、「もっと知りたい！」という探求心を、あなたの経験とアイデアでさらに引き出し、豊かな感性を育むお手伝いをしませんか。子どもたちの健やかな成長に寄り添い、共に学び、育み合える温かい方のご応募を心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★年間休日120日！無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 ★残業ほぼなし！メリハリつけて働ける環境 ★20代〜30代の若手スタッフ・リーダーが中心となって活躍している活気ある組織 ■業務内容： ・利用児童の健康管理（バイタルチェック・体調確認） ・医療的ケア　（吸引・経管栄養・てんかんなど） ・服薬管理 ・怪我や急変時の対応 ・子どもたちとの遊びや活動への参加 ・体調や様子の共有（緊急時の通院時） ・感染症環境整備 ・アレルギー対応（食事・環境）　など ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： ぴかいちは、千代田区を中心に幼児から高校生までの障がい児や、発達に凸凹があり生活する中で課題が感じられる子どもたちの支援の場所です。誰でも1番に輝ける瞬間がある。当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように支援しています。 また、子どもたちに色んな体験をして欲しいという想いから地域の方にもご協力いただき、お茶室体験や納涼会、大学の文化祭など様々な行事に参加しています◎ ■組織構成： 指導員8名、保育士1名、リハビリ職2名、看護師3名で構成されています。 20代半ば〜30代前半の方が中心となっている組織です。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 品川区の静かな住宅街に佇む大井うさぎ幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集しています。「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を理念に、一人ひとりの個性と輝く可能性を大切にした保育を実践しています。 日々の保育や知的好奇心を刺激する教育活動はもちろん、保護者の皆様との連携、子どもたちが目を輝かせる教材の企画・作成、そして心に残る行事の企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。現場では、子どもたちの「できた！」という笑顔や、新しい発見に驚く姿を間近で見守ることができます。あなたの温かい保育経験と豊かなアイデアを活かし、子どもたちが健やかに、そして創造的に成長できる環境づくりに貢献しませんか。 子どもたちの健やかな成長に寄り添い、共に学び、育み合える方のご応募を心よりお待ちしております。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【資格活かせる！支援が必要な子供たちを遊びを通して学びをサポート／柔軟な働き方◎／年休122日」 当法人が運営する「ぴかいち」にて、リハビリ職員として勤務していただきます。児童とかかわっていただくお仕事になります。 ■採用背景： 専門的支援を行うにあたり、サービスの向上のため理学療法士を募集することになりました。 ■業務内容： リハビリの専門職として、子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行います。 発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています。 保護者さんの悩みもしっかりヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0〜18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成： 児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス： 経験に応じてマネジメントや幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。 千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お子さまと接する仕事のご経験がある方歓迎！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内／子どもの「できた！」を一番近くで応援できる仕事◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児体育インストラクターをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇提携先の保育園・幼稚園での体操教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例)： AM：幼稚園や保育園で体育指導 PM：課外クラブで体操やサッカー・チアダンスの指導 ■仕事のやりがい： ＼子どもの「できた！」を一番近くで応援できる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ： ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成： 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について： 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務