【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【週2日～/1日4ｈ～勤務OK！】無資格・未経験の方も大歓迎子ども達の笑顔に囲まれながらお仕事しませんか ＜＜土日祝はお休み＞＞プライベートと両立しながら働ける環境！しっかりフォローしていくので、ブランクがある方でも大丈夫◎ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事で、未経験の方や、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 嶺町放課後ひろば（学童）は、給食でも人気な「あげパン」発祥の嶺町小学校うちにあります。 昔ながらの商店街を抜けると、閑静な住宅地が広がり、地域全体で子どもたちをあたたかく見守っています。 当該小学校全員を対象に、子どもたちに安心・安全なあそび場を提供する機能（子ども教室）と、学童保育（学童保育登録）の2つの事業を展開し、日々子どもたちの笑顔が溢れています。

★子どもたちのミライを開く★ あなたのアイデアやひらめきが 子どもの“楽しい”を創り出す！ 当社は、子どもたちの可能性を引き出す ワークショップやイベントを企画・運営をしています。 あなたには、各キャンパスの教室長候補として、 イベントの企画・マネジメント、スタッフ管理をお任せ。 子ども好きなら、未経験でも輝ける仕事です。 また、活躍している教室長のほとんどが未経験スタート。 特に必要なスキルや経験はなく、 「こんなワークショップをやってみたい」 「子どもたちにこれを教えたい」 そんなあなたのアイデアや想いを、 実際にカタチにできる環境が整っています。 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で見守り、 保護者の方々と一緒に成長を喜び合える。 そんな毎日が、ここにあります。 ★メディアでも多数取り上げられている話題のサービス★一つの場所で複数レッスンを受講可能なのが特徴★キャンパスは希望を考慮★急なお休みも考慮★業界・職種未経験OK★残業月10h程度★3ヶ月の研修あり ★━━━−−子どもの大学−−━━━★ 子ども教育事業として経済産業省認定され、 0歳～中学生まで子どもたちの成長を見守る 様々な講座を用意しています。 ★━━━−−−−−−−−−−━━━★ あなたには各キャンパスの教室長候補として、 キャンパスの運営やスタッフの管理などをお任せします。 ～具体的には～ ◆イベントの企画・マネジメント └毎月のイベントの企画会議 └講師と新しいプログラムの打ち合わせ └それぞれの教室の講師とマネジメント ◆現場サポート・生徒の成長の見守り └子供たちの「できた！」の瞬間を間近で見守る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT化で実現！子どもと向き合う時間を大切にしています◎ 教育業界では珍しいSEを内製化し、IT化を積極推進中です。 保護者とのやり取りはLINEで完結し、電話対応はほぼゼロ。 チラシ作成もシステム化され、従来1時間かかっていた作業が大幅短縮されました。 効率化で生まれた時間は、子どもたちや保護者との 質の高いコミュニケーションに充てられます。 もちろん、業務効率化した結果、残業時間も大幅に減り無理のない働き方を可能に◎ そのため勤続年数の長い社員も多く、長く無理なく働ける環境を用意しています。 アイデアがカタチになる！あなたの意見を聞かせてください♪ 「地域の夏祭りにブースを出してみたい」→3年連続出展し大人気ブースに 「新しいレッスンを試してみたい」→実験的に導入、成功したら全校舎に展開　など 当社は「アイデアや意見があればやってみよう」の文化が浸透しています。 ちょっとした会話から生まれたアイデアも、すぐに形になるため、 現場の先生方からのワークショップ提案などで実現した例も多数！ あなたの「子どもたちにこれを教えたい」という想いを、 実際のプログラムとして実現できる環境があります。 風通しの良い職場だからこそ、新しい挑戦を応援し、失敗も次への学びに変える。 そんな前向きな仲間たちと一緒に働けます。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で一つひとつの業務を覚えていっていただきます。既存校舎の教室長から直々に仕事を教えてもらえるので、現場に入りながらも質問がしやすい環境です◎ また、スキルに合わせて研修期間も調整しますので、あなたのペースで着実に成長していけます！

★人格形成がなされる幼児期から『携わる』というやりがい★ 当学園の幼稚園部門（3歳児〜5歳児）では、幼稚園のクラス担任及び補助教諭として、子ども達の指導・行事の運営・企画を行っていきます。 また能力開発部門であるちくみこども教育センター（2歳児〜小学6年生）では、心と自ら学ぶ力を育てるためにオリジナルの具体物教材を使い、 日々子ども達と本質教育に向き合っています。笑顔あふれる子ども達の成長を支えることで、人間教育の原点に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 【 当学園の特色 】 「子ども達の成長のサポートをしたい！」、そんな貴方を待っています!! 当学園は『どの子も伸びる根っこ教育』を理念とし、幼児期だからこそ得られる体験・経験をとおして、 子どもが持っている力を伸ばす教育カリキュラムを実践しています。 子ども達の成長をちくみの教職員となって一緒に支えませんか？ 教職員一同、お待ちしております。 【 仕事内容 】 ●年少クラスの担任業務（OGのサポートあり）※7月までは補助での勤務 ●バスの添乗業務 ●環境整備 ●保護者対応 ●行事の準備や制作 幼稚園の年中クラス担任として、保育及び行事運営の企画実践・預かり保育等を行います。 家庭では体験できない集団生活の中で、他者との関わり合いを基に子ども達を成長させていく総合幼児教育のお仕事です。

【ちくみ幼稚園】/幼稚園教諭 ★人格形成がなされる幼児期から『携わる』というやりがい★ 当学園の幼稚園部門（3歳児～5歳児）では、幼稚園のクラス担任及び補助教諭として、子ども達の指導・行事の運営・企画を行っていきます。 また能力開発部門であるちくみこども教育センター（2歳児～小学6年生）では、心と自ら学ぶ力を育てるためにオリジナルの具体物教材を使い、 日々子ども達と本質教育に向き合っています。笑顔あふれる子ども達の成長を支えることで、人間教育の原点に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 【 当学園の特色 】 「子ども達の成長のサポートをしたい！」、そんな貴方を待っています!! 当学園は『どの子も伸びる根っこ教育』を理念とし、幼児期だからこそ得られる体験・経験をとおして、 子どもが持っている力を伸ばす教育カリキュラムを実践しています。 子ども達の成長をちくみの教職員となって一緒に支えませんか？ 教職員一同、お待ちしております。 【 仕事内容 】 ●年少クラスの担任業務（OGのサポートあり）※7月までは補助での勤務 ●バスの添乗業務 ●環境整備 ●保護者対応 ●行事の準備や制作 幼稚園の年中クラス担任として、保育及び行事運営の企画実践・預かり保育等を行います。 家庭では体験できない集団生活の中で、他者との関わり合いを基に子ども達を成長させていく総合幼児教育のお仕事です。 【ちくみ幼稚園】/幼稚園教諭 【ちくみ幼稚園】/幼稚園教諭

〜東証プライム上場／子どもの「やればできる」を応援／先輩スタッフがしっかりサポート〜 当社が運営する、新規事業、子どものための体験活動・旅行「ふれたび」の拡大を推進いただきます。 「ふれたび」は、子どもの成長につながる、五感にふれる宿泊・日帰りツアーを企画実施する旅行事業を行っています。 運営・企画業務全般はもちろん、事業のさらなる拡大に向けた数値管理等をお任せします。 ■業務内容： ◎イベント・ツアーの企画・開発： 子どもの成長につながる、五感にふれる新しいワークショップや宿泊・日帰りツアーのコンセプト立案、プログラム設計 ◎イベント実施に向けた準備： 協力企業・施設との調整、安全管理体制の構築、資料作成 ◎イベント・ツアーの運営： 当日の引率・サポート（子どもの見守り、体験のサポート、安全管理） ◎広報・集客： ウェブサイト、SNS等での情報発信、保護者様へのフォローアップ ◎交渉・調整（数値管理）： 事業拡大に向け、社内外の関係者と連携・交渉・調整 ◎戦略立案： 最終的な目標（売上）から逆算し、達成に必要な具体的な戦略の立案、事業拡大のための新しい計画立案 ■教育制度： 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ■当社の特徴： ◇教育事業を核として人づくりのトップクラスカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ◇連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【土日はお休み】オープニング資格を活かせる◎放課後子ども教室のスタッフ大募集！ 人気のオープニング求人！土日はお休みでプライベート充実◎放課後子ども教室の正社員を募集中 オープニングスタッフ募集 元気なお子さまの笑顔を支える「プレディ」の指導員さんとして、 子どもたちの見守り、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc.. プレディの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です！ また、今回は運営開始に伴うオープニングスタッフの募集なので、一緒にこれからの「晴海西小プレディ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ ◆「プレディ」ってどんな場所？ プレディは、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事ですので、学生さんはもちろん、子育てのご経験がある方も大歓迎です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

【資格活かせる！支援が必要な子供たちを遊びを通して学びをサポート／柔軟な働き方◎／年休122日」 当法人が運営する「ぴかいち」にて、リハビリ職員として勤務していただきます。児童とかかわっていただくお仕事になります。 ■採用背景： 専門的支援を行うにあたり、サービスの向上のため理学療法士を募集することになりました。 ■業務内容： リハビリの専門職として、子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行います。 発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています。 保護者さんの悩みもしっかりヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0〜18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成： 児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス： 経験に応じてマネジメントや幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度： スキルアップを図るために様々な研修を行っています。 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 その他にも様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。 千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【池上駅より徒歩7分】指導員のお仕事！資格を活かして働きませんか 子どもが好きな方なら大丈夫教員や児童福祉職の経験がある方歓迎！ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc...放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事で、未経験の方や、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 施設には専用の部屋や音楽室があり、校庭、体育館を借りて遊ぶ場として使用しています。1～6年生の全児童が安心・安全に楽しく過ごし、成長できる場所です。施設の自慢ポイント ・絶えず子どもと大人の笑い声が聞こえ、笑顔にあふれています。 施設長として大切にしていること ・子どもはもちろん、大人も来たくなるような施設づくりを心がけています。職場の雰囲気 ・会話が多く、職員全員が疑問や意見を出し合える職場です。 ・毎日のミーティング、月１回の指導員ミーティングで日々の疑問や問題点を出し合い、情報の共有をすることで気持ちよく業務を進めています。 ・子どもたちと遊ぶときは全力で、指導に当たるときもみんな全力です。

／ ただの飲食店スタッフ じゃない。 あなたも、VANSANの "経営者"です。 ＼ VANSANの仕事は、 マニュアル通りに業務を こなすだけではありません。 「思ったよりも自由度が高い」と 社員が話すように、 主体的に考え、 行動することが求められます。 もちろん、最初は先輩が 付きっきりで教えるので ご安心を。 ホール・キッチン業務に 慣れたら、売上管理や スタッフ育成、販促企画など、 店舗運営の全てに 携わっていただきます。 あなたらしいお店を 創っていきましょう。 ／ あなたのアイデアが、 VANSANの名物になる。 ＼ 「もっと地域を盛り上げたい」 「子どもたちに食の楽しさを 伝えたい」 そんな想いをカタチに できるのがVANSANです。 過去には、社員のアイデアから 『子ども向けピザ教室』が 開催されたり、市と連携した 『町おこしテイクアウト企画』が 実現したりしたことも。 あなたもインスタグラムの 運用やイベント企画で、 お店のファンを増やして いきませんか？ ／ 未経験から、本気で キャリアアップを目指せる。 ＼ 入社後はまず、 ホール研修（2週間）と キッチン研修（2週間）から スタート。 接客や調理の基礎を じっくり学べます。 その後、約1年半で店長を 目指すことが可能。 （経験者は最短1ヶ月で 店長昇格も！） 将来的には複数店舗を まとめるマネージャーや、 独立の道も応援します。

／ ただの飲食店スタッフ じゃない。 あなたも、VANSANの "経営者"です。 ＼ VANSANの仕事は、 マニュアル通りに業務を こなすだけではありません。 「思ったよりも自由度が高い」と 社員が話すように、 主体的に考え、 行動することが求められます。 もちろん、最初は先輩が 付きっきりで教えるので ご安心を。 ホール・キッチン業務に 慣れたら、売上管理や スタッフ育成、販促企画など、 店舗運営の全てに 携わっていただきます。 あなたらしいお店を 創っていきましょう。 ／ あなたのアイデアが、 VANSANの名物になる。 ＼ 「もっと地域を盛り上げたい」 「子どもたちに食の楽しさを 伝えたい」 そんな想いをカタチに できるのがVANSANです。 過去には、社員のアイデアから 『子ども向けピザ教室』が 開催されたり、市と連携した 『町おこしテイクアウト企画』が 実現したりしたことも。 あなたもインスタグラムの 運用やイベント企画で、 お店のファンを増やして いきませんか？ ／ 未経験から、本気で キャリアアップを目指せる。 ＼ 入社後はまず、 ホール研修（2週間）と キッチン研修（2週間）から スタート。 接客や調理の基礎を じっくり学べます。 その後、約1年半で店長を 目指すことが可能。 （経験者は最短1ヶ月で 店長昇格も！） 将来的には複数店舗を まとめるマネージャーや、 独立の道も応援します。

／ ただの飲食店スタッフ じゃない。 あなたも、VANSANの "経営者"です。 ＼ VANSANの仕事は、 マニュアル通りに業務を こなすだけではありません。 「思ったよりも自由度が高い」と 社員が話すように、 主体的に考え、 行動することが求められます。 もちろん、最初は先輩が 付きっきりで教えるので ご安心を。 ホール・キッチン業務に 慣れたら、売上管理や スタッフ育成、販促企画など、 店舗運営の全てに 携わっていただきます。 あなたらしいお店を 創っていきましょう。 ／ あなたのアイデアが、 VANSANの名物になる。 ＼ 「もっと地域を盛り上げたい」 「子どもたちに食の楽しさを 伝えたい」 そんな想いをカタチに できるのがVANSANです。 過去には、社員のアイデアから 『子ども向けピザ教室』が 開催されたり、市と連携した 『町おこしテイクアウト企画』が 実現したりしたことも。 あなたもインスタグラムの 運用やイベント企画で、 お店のファンを増やして いきませんか？ ／ 未経験から、本気で キャリアアップを目指せる。 ＼ 入社後はまず、 ホール研修（2週間）と キッチン研修（2週間）から スタート。 接客や調理の基礎を じっくり学べます。 その後、約1年半で店長を 目指すことが可能。 （経験者は最短1ヶ月で 店長昇格も！） 将来的には複数店舗を まとめるマネージャーや、 独立の道も応援します。

〜「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です〜 ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇講師の採用、研修、出講 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇スケジュール管理 ◇県外受験の対応 ◇イベント企画、運営　など ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします。 ■就業時間について： 平日は10:00〜19:00（原則土日休み）。イベントなどで土日に出勤する場合は、8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制です。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜単なる「お預かり」じゃない。子どもと自分の可能性を、本気で広げる仕事＞ リックキッズは、子どもたちの未来の可能性を広げる「体験の総合プラットフォーム」。あなたにお任せするのは、その運営全般です。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のアイデアで事業を動かしていく。そんな手触り感のある仕事に、挑戦しませんか？ ■□リックキッズについて□■ 小学生低学年を中心として、たくさんの子どもたちの遊びや生活をサポートするアフタースクールです！都内を中心に22拠点で運営しています。通っているのは小学1～6年生で、主に低学年が多く在籍しています。 《具体的な業務内容》 子どもたちの宿題を見たり、一緒に遊んだりする保育業務はもちろん、リックキッズならではの多彩な業務に携わります。 ◎保護者の方への連絡・対応 ◎アルバイトスタッフのシフト管理 ◎季節ごとのレクリエーションやイベントの企画・運営 ◎送迎業務（運転可能な方） など 《この仕事、最大の魅力》 私たちのサービスの真骨頂は、他にはない大規模なオリジナルイベント。例えば、子どもたちが事業計画から考える職業体験「みらいをかたろうプロジェクト」「リックタウン」や、長野の自社施設で行なうキャンプなど。あなたには、これらの企画段階から参加していただきます。「どうすれば子どもたちの目が輝くか？」を考え、カタチにしていく面白さは格別です。 《卒業生が教えてくれる、仕事の価値》 「リックタウンが、夢の実現を後押ししてくれた」…そう言って、鉄道会社に就職した卒業生が会いに来てくれました。仕事の成果が、数年後に大きな感動として返ってくる。そんな長期的なやりがいを、ぜひ味わってください。

　　 鶴巻温泉駅から徒歩1分！ ＼＼秦野市にある認可保育園／／ 【仕事内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート （食事・排泄・午睡・遊び等） ・保護者対応、日誌・連絡帳の記録 ・行事や季節の活動への参加・企画 ・クラス運営に関わる業務全般 　保育士として、0歳〜5歳児までの 　園児の保育業務全般をお願いいたします♪ ☆家庭的な雰囲気の中で、 　職員一人ひとりが丁寧に 　子どもと向き合える環境です◎ 【こんな方をお待ちしています！】 ・一人ひとりの子どもに 　じっくり寄り添いたい方 ・明るく前向きにチームで働ける方 ・子どもたちと一緒に成長していきたい方 ☆子どもたちの笑顔に囲まれながら、 　保育士としてのやりがいを 　日々感じていただける職場です♪ 　ご応募を心よりお待ちしております！

【お仕事内容】 幼稚園教諭業務全般 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・行事の企画や運営 ・書類の作成 ・教室の環境整備　など 【定員】 計100名 年少1クラス ：1クラス20名 年中2クラス ：1クラス20名 年長2クラス ： 1クラス20名　 【一日の流れ】 8:00　早朝預かり開始 8:30　朝の受け入れ・自由遊び 9:15 　全体遊び 9:40　日課(出席確認・お歌 など） 　　　外遊び 10:30 　クラス活動(制作・ワーク など) 11:30　給食 13:30　クラス活動(外遊び など) 14:00　降園 〜18:00　預かり保育 【教育方針】 ①明るい元気な子ども ②心の豊かな子ども ③思いやりのある子ども ④「ありがとう」「ごめんなさい」と言える素直な子ども ⑤よく考えいっしょうけんめいやりとげる子ども ★☆お気軽にお問い合わせください☆★

実務未経験からスタートできる子どもの成長を支えるお仕事。 研修充実×アイデアが活かせる環境です♪ 「子どもに関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、実務経験は必要ありません。 ●充実の研修体制で、誰でも安心スタート 入社後のOJT研修に加え、フォローアップ研修や経年別研修など、 必要に応じて誰でも受講できる体制を整備。 未経験でも着実にスキルアップできます。 ●子どもの個性を活かすイベント企画ができる！ 行政運営の学童だからこそ、 子どもたちの自主性や個性に合わせたプログラムを自由に企画可能。 あなたのアイデアで、子どもたちの「やりたい！」を応援できます。 また、残業月平均5～10時間、年間休日120日など プライベートも大切にできる働き方が可能です！ 学童で子どもの見守り・環境作り*例年5万円～25万円給与ベースがアップ*年間休日120日*残業は月平均5～10h程度*引っ越しを伴う転勤なし*資格無&未経験歓迎*入社後に資格取得のサポートあり 子どもたちが安心・安全に過ごせる環境をつくるお仕事です。 ★小1～小6まで、長期的に子どもたちの成長を見守れます ★事務作業は本部がフォロー！子どもと向き合う時間をしっかり確保 ≪具体的な仕事内容≫ ●児童対応（おやつ提供、イベント実施など） └1施設あたり1日の利用児童数は平均100名前後 └10～40名のスタッフで協力して対応します。 ●プログラムの準備（月3～5回程度） └マニュアル完備＆持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者や学校との連携 └日々のコミュニケーションや学校との行事日程の連携が中心です。 ●運営業務（シフト作成など） └請求関連や予約受付は本部やWebシステムが対応。 ●全体運営業務 ∟チームに分かれて、理究キッズ全体の運営改善に取り組みます。 ∟プログラムの企画検討支援、スタッフ育成支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の時間も大切に働ける環境を整えています。 子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にするという考え方を持っている当社。仕事とプライベートを両立できる働き方を用意しています！ ★残業は月平均5～10時間程度と少なめ。繫忙期以外は定時退社がほとんど！ ★例年5万円～25万円給与ベースがアップ！ ★産育休の活用実績は多数あり 経験年数の少ない方も歓迎！研修後も手厚くフォローします◎ 資格はあるけれど、「正社員経験がないから不安…」「久々のお仕事で不安…」なんて方も大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪ ≪入社後の流れ≫ まずはOJT研修からスタート！ ◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つずつ基礎から実践します ◎事務的なことや行政のルール等は、子どもたちの対応がない午前中に教えます ▼ OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎

『優しさ』、『おもいやり』が多くの子どもを幸せに！ 長く安心して働きたい方、必見です！ 子どもたちと一緒に楽しめる方を募集！ 児童が自立した社会生活を送れるように、感覚統合理論に基づき、完全個別プログラムと小集団プログラムでの運動を提供し、お子様の成長・発達を見守っていく場所「ココカラ」。 子どもたちの成長をみんなで見守りながら、その喜びを共有できるやりがいのある仕事です。 また教室の支援だけでなく、夏休みのサマースクール、祝日イベントなど活躍の場は多岐にわたります。 あなたの経験やアイデアを活かし、楽しいイベントを企画してください！ 具体的には ・お子様の直接支援業務 ・個別支援計画（療育プログラム）作成 ・レクリエーション企画 ・保護者対応 など ※送迎はありません。 ココカラの雰囲気 賑やかで楽しい職場です！ スタッフ同士は快適な距離感で協力し合っています。 知識豊富なスタッフも多く、困ったときは積極的にサポートしてくれるので安心です。 安心して長く働ける職場 賞与年2回・昇給年1回で、頑張りをしっかり評価します。 さらに、職務手当や扶養手当（1名につき1万円）、地域手当（千葉地域一律3万円）など、生活面もサポート。 日曜＋シフト制でプライベートも大切にできます。 また定時退社を推奨しており、家庭やプライベートとの両立も可能。 さらに、時短勤務の相談もOKなので、ライフステージに合わせて長く安心して働けます。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。 1人ひとりのチャレンジを精一杯応援し、支援していきます！ 子どもたちと一緒に楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ まだまだ新しい組織なので、「もっとこうしたい」「新しいことにチャレンジしたい」などの意見も大歓迎です。