仕事内容

〜教育×スタートアップ/warmoria創業メンバー募集〜 ■業務内容: warmoriaが運営するSTEAM教育・学童・塾事業の現場を統括し、社長直下で複数拠点(流山おおたかの森・柏・池袋など)の運営を担うポジションです。 スタッフの育成、体験会から入会までの動線改善、イベント企画運営、教室運営全般のオペレーション設計を行い、経営と現場をつなぐ役割を担います。 ゆくゆくはエリア統括やCOO候補として、組織の中核を目指せるポジションです。 ■当社について: warmoria(ワモリア)は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw(ズノー)」を展開しています。 ・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい ・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています 授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる ・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい ・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる

選考について

対象となる方

■応募要件: ・教育、子ども、人の成長に関心があり、現場と経営の両面から物事を考えられる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方 *学習塾、学童、教育業界での運営経験、またはチームマネジメント経験がある方を歓迎します! *社長直下でスピード感を持って動ける方を求めています! *未経験でも、教育現場に情熱を持ち、柔軟に学べる方は歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社warmoria

所在地

千葉県流山市おおたかの森東4-1-6

事業内容

STEAM教育を通じて、子どもたちが未来を切り開く力を育む「新しい学びの場」を届ける教育会社です。 ■事業内容: ・STEAM教育に関する教室運営 ・個別指導塾の運営 ■サービス詳細: ◇STEAM教育「zunOw」の運営 直営店舗「流山おおたかの森校」「北習志野校」「池袋校」「メガロス柏校」の運営 ◇個別指導塾「正学館」の運営 正学館「流山おおたかの森校」の運営 ◇幼稚園出張 柏市・船橋市・八千代市といった近隣幼稚園での出張授業の展開 ◇出張ワークショップ 児童館・ショッピングモール等におけるサイエンス・プログラミング等の出張ワークショップの企画・運営 ■当社について・ビジョン: warmoria(ワモリア)は、“本当に面白い学び”を届けるために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw(ズノー)」を展開しています。 「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」 子どもたちがそう感じて、自ら動き出す瞬間をつくりたい。 だから、私たちは一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています。 授業の準備や掃除も、すべてが“場づくり”につながる。 小さな変化に気づける人、チームで空気をつくれる人と、一緒に未来を育てていきたいと思っています。 子どもたちの視野を広げて、面白いことができる会社。 それが私たち、warmoriaです。

従業員数

3名

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勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/流山市】教育事業マネージャー◆学童・STEAM教室の運営統括

株式会社warmoria
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