※保育士歓迎【富山市】発達障害支援スクールの支援員※見守り・面談◇転勤無/年休120日/残業10H株式会社AOGY

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仕事内容

【子どもたちの「できた!」を支える支援員】 \2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』/ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか? ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up(ワンアップ)』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援(工作、絵画、宿題など) ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談(お悩み相談・アドバイス) ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> One Up 掛尾 住所:富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> One Up 上袋 住所:富山県富山市上袋605それいゆiビル3-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 294万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜218,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:27,000円〜32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均月10時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜+他の曜日1日 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 ※年末年始休暇、夏季休暇などは、スタッフ全員で調整し合い、交代しながら取得していただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■会社が認めた資格を取得する場合、資格試験費用は全額会社が負担 ■ビジネス研修 ■コンプライアンス研修 ■実務研修(OffJT) ■先輩についてのOJT <その他補足> ■車・自転車・バイク通勤OK

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・保育士もしくは児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・児童福祉施設での実務経験(保育所、幼稚園、学童等) ・営業マインド、ビジネスマインドを持っている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社AOGY

所在地

富山県富山市婦中町友坂278

事業内容

■事業内容: ・発達障害を持つ子どもたちへの自立支援型教育 ・発達障害支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・児童発達支援事業 ■一人ひとりに合わせた発達支援スクール『One Up(ワンアップ)』: オーダーメイドで、その子に合わせて支援する発達支援専門スクールです。 お子さまは一人ひとり違います。 その子にあった遊び方、話し方、学び方があります。 One Upは、一人ひとりの得意と苦手を見つけ、それぞれの特性に合わせて支援します。 一人ひとりのお子さまには必ず、そのお子さまだけの得意分野があります。 得意分野を見つけ、伸ばし、「できる」がドンドン増えれば、お子さまは自信をつけていきます。 自信がつけば、お子さまはきっと変わる。私達はその可能性を信じています。 『得意を伸ばし、自信をつける』 それが、One Upのテーマです。

従業員数

12名

資本金

5百万円

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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350万円~600万円

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<専門施設で座学・実習・資格対策あり!さらにOJTも手厚い>電柱、電線、変圧器など配電設備の改修・新設・取り換え工事をチームで行います! \電柱や電線に関わる工事/ 電柱、配線、変圧器、引き込み線など 配電設備の改修・新設・取り換えを行います。 ▼作業例 地上・高所での技術作業 建設機械操作 準備・片付け ▼現場 車で1時間圏内 ※呉西地区/北陸電力送配電(株)管内 ▼工事時間 1件1時間~半日 ※4~5人のチームで担当 働き方の魅力も満載♪ ワークライフバランスも”イマドキ” 完全週休2日制(土日祝)⇒本当に休み! 残業月5時間程度⇒あるか、ないか サプライズ半休あり⇒急に午後休みになることも!? 先進的な働きやすい環境を整備している企業として 地元新聞社から取材を受けたことも! まだまだ、どんどん働きやすくしていきますよ! <市場価値もUPUP↑↑>全員、資格を20個以上取得! ▼取得資格例 第一・二種電気工事士 中型・大型免許 バックホー運転免許 電力会社の認定資格 ▼会社からの支援例 研修費、受験費、資格手当 ▼まずは電気工事士取得を目指そう 取得対策研修の他、 過去問題を用いたレクチャーも実施! ★新人研修期間中、  10個以上の資格を取得する人多数

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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