【仕事内容】 脳性麻痺により身体・知的・言語障害のあるご利用者の日常生活の 介護業務（食事、入浴、排泄介助等）を行います。 デイサービス、グループホーム、居宅介護（京都市内）等、各事業 兼務となります。（シフト制） 　　　　　　　　　　　　　　　 ＊変更範囲：会社の定める業務 　　　　 　　　　　【きょうと福祉人材育成認証事業所】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 ■アピールポイント 強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指す、良質な医療福祉施設を機能的に運営する集団「平成医療福祉グループ」の一員である当法人。医療知識を学ぶ研修などの機会も設け、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた高齢者福祉の実践に努めています。 【スタッフの成長を支える教育体制】 教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。 【自己研鑽も強力にバックアップ】 自己研鑽をバックアップする制度がリニューアル！研修に対する費用補助の回数について上限がなくなりました。また研修参加時には職務免除を行うなど、業務に役立つ研修に積極的に足を運び、自身のスキルアップに役立てることができます。 【“初めての介護”でも安心の資格取得支援】 無資格で入職した介護経験のない職員の方に対して「介護職員初任者研修」の受講料を全額施設負担しています。介護経験のない方でも、いち早く現場で即戦力となれるよう支援します。 ■スタッフの声 ココロネ住吉ではスタッフも自然と笑顔で過ごせる施設にしたいと思っております。その為には、利用者様を支えているスタッフもやりがいをもち、時には仕事を楽しみ、笑って過ごせる環境でなければと考えております。新設オープンしたばかりの施設で、一緒に空気づくりも手伝って頂ける職員を募集しております。 ■採用担当者の声 2022年6月神戸市東灘区にオープンした重症心身障がい者施設で一緒に働く生活支援員（介護職員）の方を募集します！！ "大手医療福祉グループに所属しています！" ココロネ住吉は全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。大手医療福祉グループですので安心して働けます。 "福利厚生が充実しています" ココロネ住吉は、大手医療グループ所属のため福利厚生が充実しています。 （託児所完備・送迎バス運行・リロクラブ・退職金制度など） ■メッセージ ココロネ住吉は、神戸市東灘区住吉山手に2022年6月オープンの重症心身障がい者向け施設です。 明るく開放的な雰囲気と、充実した設備を整え、地域での豊かな療育生活をサポートしてまいります。 オープンしたばかりのキレイな施設で一緒に働くスタッフを募集致します。 就職説明会も開催しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。 あなたとお会いできる日を心待ちにしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 2022年6月神戸市東灘区にオープンした重症心身障がい者向け施設の生活支援員（介護福祉士）の募集！送迎バス運行します◎無料託児所完備◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *スタッフ同士の会話を大切に 子どもたちを支援するプログラムにマニュアルが無いのが特徴です！ 専門的な知識だけではなく、様々な社員の考えを総合して 初めて良い支援ができると考えています♪ 全員が納得感をもって統一した支援ができるのが大きな強みです＊ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

【仕事内容】 重度の障害を持つ利用者様の介護業務 変更範囲：法人の定める範囲 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者介護業務 ・障がいを持った方が自立した生活を送れる様にお手伝いをするお仕事です。 目のみえない方の「目」となり、話が上手く出来ない方の「口」となる。 その方が望む生活が送れる様に必要なサービスを提供します。 ■アピールポイント 当社は1999年の創業以来、介護・保育事業に注力して成長を続けてきました。地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していくため、ご利用者や関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 【安定した経営基盤で安心して働ける】 当社は東証プライム市場上場企業の大東建託株式会社から100%出資を受けているため、経営基盤が安定していることが特徴。大東建託グループで建設・管理するマンションを中心にテナントとして入居し、地域に密着した介護保険事業の運営を展開しています。 【人の成長が、会社の成長につながる】 スタッフ個々人の技術的な成長のみならず、人間的な成長を促し実践的に学べる研修を組み入れています。具体的には、思考力や判断力、コミュニケーション力を身につけるチームビルディング研修、独自の“ほめる習慣が学べる”研修など、実践的かつ“人”にフォーカスした研修を中心に実施しています。 【経験者に選ばれる理由があります】 アニバーサリー休暇などの豊富な福利厚生、子育てや介護中のスタッフに優しい職場環境、生活相談員やケアマネジャー・施設長などにステップアップが可能な点など、介護経験者だからわかる魅力が沢山あります。 ■スタッフの声 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ 社員教育がしっかりしていて、福利厚生も充実していたので、安心して長く働ける会社だと感じました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ とにかく「元気」で「明るい」職場です。スタッフの共通点は「チームケアでお客様を楽しませる！」「お客様に元気になってもらうことがやりがい！」なので、たとえ未経験や無資格でも、「明るさ」と「元気」があれば活躍できる職場だと思いますよ。 年齢層は20代～50代後半と幅広く、介護業界だけでなく様々な職種を経験されている方が多い職場です。 Q.どんな業務からスタートしましたか？ 私は介護の経験があったので、入社後はフロア・入浴支援の担当からスタートしました。しかし3ヶ月は試用期間ということもあり、対応人数としては普段のメンバー「＋α」という換算で、ゆとりを持って業務を行えましたね。 またメンター制度が採用されていて、とても安心感がありました。何かあった時に相談できる窓口が明確で、気になることがあればすぐに聞いて解決できました。職場全体の風通しも良いので、とにかく働きやすかったです。 また、会社全体・センター内でも各研修が計画されており、動画を活用しながらスキルアップもできていると思います！ ■採用担当者の声 さくらケアは大東建託グループとして圧倒的な福利厚生と職場環境で従業員の働きやすさを追求しています。きっと居心地の良さに驚くことと思います。是非あなたも日本の良き未来のために私たちと共に社会貢献事業を盛り上げていただきたいと思います！ ■メッセージ ◆◆訪問介護を行う緑事業所に障がい者支援部門を新設オープン！◆◆ これまで、さくらケアの障がい者（児）特化事業で積み重ねたノウハウを活かし、 地域密着のサービスを展開してまいります。 障害者の生活の一部に入らせていただく中で利用者様と一緒に試行錯誤し、 その生活を築き上げていくサポートが出来るお仕事です。 笑顔あふれる職場で、私たちと一緒に働きませんか？ ★福利厚生ももちろん充実★ 当社は、東証プライム市場上場企業のグループならではの社会保険をはじめ手当等の福利厚生が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東証プライム市場上場・大東建託グループ】障がい者専門/居宅介護スタッフ募集（正社員）業界高水準の待遇をご用意♪働き方改革の進んだ職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○通所される障害のあられる方に対する介護業務 ・生活動作、活動の援助、入浴・排泄介助、 　レクリエーション及び　送迎業務 ○支援に係る記録業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊通所者数：１５名～２０名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○施設入居者に対する看護・健康管理に関する業務　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 〇職員の健康診断に関する業務 〇オンコールは業務に慣れてから月７～８回程度 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制