■業務内容： クレーン製作工場の製造部門の現業員として，切断・加工された部材を仮付け溶接にて精度よく組み立て、溶接できる状態にする鉄構職として従事していただきます。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し、再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10〜20時間です。 出張はほとんどありませんが、まれに協力会社や現地へ出張することがあります。 ■組織構成： 製造・建設グループは社員38名。担当課長1名，スタッフ7名，職長2名，班長はじめ現業人員28名。現業協力会社の社外工が15〜20名。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・自動車部品の設計、試験評価 自動車の内外装部品の設計、またエンジンや排ガスの試験評価・分析 （仕様・形状・部品検討、3Dモデリング、製図、報告書作成など） ・バッテリー式電気自動車の開発 各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・機械メンテナンス（フィールドエンジニア） 納入機器のメンテナンス、部品交換、設備の立ち上げなど ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・大手メーカープロジェクト：各種機械の設計アシスタントとして解析、評価実験をお任せいたします。 ・バッテリー式電気自動車の開発：各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・自動車衝突検査のためのダミー人形の鋼製検査業務。 ※入社後はアシスタントとして解析・品質管理・検査系の業務をお願い致しますが少しずつエンジニアとしての業務(機械・電気)も適性を見ながらお任せします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜1時間単位での有給休暇、在宅制度、残業月10時間程度等、働く環境・育成にも注力〜 ■業務概要 一品一葉である当社の製品において、検査、出荷試験をお任せいたします。工場内で製作される保護制御装置の製品検査、それに付随する書類作成業務、製品の不具合などに対応した初動調査や現場対応および報告書の作成などを担っていただきます。 ご経験、スキルや部内業務状況により、下記業務にも挑戦いただきます。 ・今後発生する新規開発品／機能変更品の開発検証試験（主に開発／変更したソフトウェアの総合試験） ・電気的強度試験、ノイズイミュニティ試験などの高電圧試験 ■部門 デジタル変電所に対応する最新の製品を検査・品質保証する部門です。扱うのは電力会社様向けの製品で、変圧器・断路器・開閉器などの設備故障による影響を最小範囲に留める「保護」、それらの設備を運用するための「制御」という面で、電力インフラを支える重要な設備です。 ■デジタル変電所とは 近年の電力業界において、各変電所は設備の維持・更新とさらなる効率的運用を求められています。そこで注目されているのが、ビッグデータやIoT、人工知能（AI）等の急速に発展する技術を導入した「デジタル化」です。制御ケーブルの省配線化をはじめとした設備の簡素化によるコストダウン、遠隔操作による効率化・省人化、センシング技術を活用した設備トラブルの兆候把握と未然防止などがメリットとして挙げられます。 当社では変電所のデジタル化のニーズに応えるべく、設備の保守管理を支援するセンサソリューションを開発しており、国内の電力会社、一般産業向けにも適用拡大を目指します。 ■当社について 東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休（男性社員も含む）の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1時間単位での有給休暇、在宅制度、残業月10時間程度等、働く環境・育成にも注力〜 ■業務概要 一品一葉である当社の製品において、検査、出荷試験をお任せいたします。工場内で製作される保護制御装置の製品検査、それに付随する書類作成業務、製品の不具合などに対応した初動調査や現場対応および報告書の作成などを担っていただきます。 ご経験、スキルや部内業務状況により、下記業務にも挑戦いただきます。 ・今後発生する新規開発品／機能変更品の開発検証試験（主に開発／変更したソフトウェアの総合試験） ・電気的強度試験、ノイズイミュニティ試験などの高電圧試験 ■部門 デジタル変電所に対応する最新の製品を検査・品質保証する部門です。扱うのは電力会社様向けの製品で、変圧器・断路器・開閉器などの設備故障による影響を最小範囲に留める「保護」、それらの設備を運用するための「制御」という面で、電力インフラを支える重要な設備です。 ■デジタル変電所とは 近年の電力業界において、各変電所は設備の維持・更新とさらなる効率的運用を求められています。そこで注目されているのが、ビッグデータやIoT、人工知能（AI）等の急速に発展する技術を導入した「デジタル化」です。制御ケーブルの省配線化をはじめとした設備の簡素化によるコストダウン、遠隔操作による効率化・省人化、センシング技術を活用した設備トラブルの兆候把握と未然防止などがメリットとして挙げられます。 当社では変電所のデジタル化のニーズに応えるべく、設備の保守管理を支援するセンサソリューションを開発しており、国内の電力会社、一般産業向けにも適用拡大を目指します。 ■当社について 東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休（男性社員も含む）の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開〜 ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60〜70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電気工業など大手多数取引／創業９０年以上の安定性／退職金あり／有給消化平均12.5日〜 ＜魅力ポイント＞ ・非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） ・海外50か国以上との取引・大手企業多数取引・1933年創業の事業安定性 ・退職金・有給消化平均12.5日 ・数億〜数十億の製品の設計に携われる ■担当業務： 同社の販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計します （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせ。お客様とは打ち合わせの他にメールなどでも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行っています。組立図、部品図などの作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセス （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、機械の確認や実際に電線を使った負荷運転をし、機械を確認します。そこで、実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終すり合わせします （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成した機械が実際にお客様の工場に設置された後に、お客様の工場で試運転し問題なく動くか確認 装置は受注生産で、複数の機械設計を担当。設計期間は半年ほどで一人2〜3案件を担当 徐々に規模の大きい案件を担当頂くため、ご入社後数年は宿泊を伴う出張はありません 最初は機械の一部の設計から商品知識をつけてます。徐々に機械全体の設計を担当します 製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能な環境です 大規模なものであれば、数億〜数十億の製品に携われます ■組織構成について： 現在設計部門全体で12名の組織構成で、長期的同社内で活躍している方が多く在籍しています。入社後専門的なスキルを学べます ■取引企業： 住友電気工業/矢崎エナジーシステム/住友電装/タツタ電線/神綱鋼線工業/フジクラ/SWCC/OCC/住友電工電子ワイヤー 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： エレベーター機械設計グループにおける、出入口設計業務（技術計算、作図)及び、場内手配業務（図番・作業・員数などを製造部門へシステムを使用して手配する業務及び場外作業指示業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎／出光興産・正社員としてご活躍◎スキルが身につくプラントオペレーター／1LDKの独身寮や住宅手当など完備】 ■業務内容： 当社製油所にて、プラントオペレーターをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン： 監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。 ■働き方： ・勤務サイクルは8日間サイクル（4直2交替） L勤：7:50〜20:20（11時間勤務） M勤：19:50〜8:20（11時間勤務） ※勤務時間には90分の休憩を含む （シフトサイクル） （1）L勤→（2）L勤→（3）休み→（4）M勤→（5）M勤→（6）夜勤明け→（7）休み→（8）休み ・年間休日124日（夜勤明けを含まない休日日数） ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・独身寮（35歳まで入居可）：家賃月10,000円（※水道光熱費は別） └完全個室（トイレ・洗面所あり） └間取り：1LDK ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 ■苫小牧エリアについて： 【過ごしやすい気候】 苫小牧市は、北海道の中でも比較的穏やかな気候です。冬は積雪が少なく、晴天の日が多いため、厳しい寒さが苦手な方にも住みやすい地域です。 【交通アクセスの良さ】 苫小牧駅から札幌までは特急列車で約1時間、新千歳空港までは車で30〜40分程度と主要都市へのアクセスが良好です。 【生活に便利】 苫小牧製油所から徒歩圏内に、大型ショッピングモールもあり、買い物には困りません。公共施設や病院なども充実しています。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

〜未経験歓迎／完成品の設計に携われる〇／ニッチながらも高いシェアを誇る技術力が魅力〜 ■採用背景 当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社の未来を担う、設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務 顧客のニーズを汲み取り、図面への落とし込み、設計から製品が完成するまでの各プロセス管理をお願いします。 既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。 ・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・部品や材料の選定/手配　 ・試作品の試作や動作確認/修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　 ・量産化に向けた試作と試験/評価　 ・量産段階における問題の分析と改修 ◇多くの分業体制ではなく、幅広く業務をお任せするため、どこでも活躍できる幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアアップ 最初はメンバーとして設計業務からスタートいただきますが、将来的にはリーダーとしてマネジメントや顧客折衝等の業務もお任せします。 （想定年収500万〜700万円） ■入社後の教育制度　 【資格取得支援制度あり】 ・フォークリフト免許 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 油圧ブレーカー等の土木建設機械を設計する上で必要となる基礎知識の習得から、機械力学から流体力学、熱力学など様々な角度からの知識に基づくモノづくりに関する多面的なスキルを身に付けてもらいます。また、試作品の製作において必要なクレーンやリフトの資格取得もサポートしております。 これらの資格を取得することで、設計現場での活躍の幅も広がります。 ■その他 当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。 日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容 電線共同溝の設計を担って頂きます。客先協議からお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・客先との協議 ・電線共同溝設計 ・図面作成（AutoCAD） ・関連機関との協議 ・成果報告書作成 ※共同溝とは 電話、電気、ガス、上・下水道などのライフラインのうち、電話局間、変電所間、浄水場間等を結ぶ主要な幹線を収容する施設が共同溝です。主に車道の地下に設置され、内部にはライフラインの収容空間のほかに、人が入って維持点検などの管理作業を行うための空間や、換気設備、排水設備、照明設備などが確保されています。 共同溝を整備することにより、道路の掘り返し工事の防止、地震災害に強い首都圏づくり、ライフラインの安全性の確保、工事渋滞の軽減、環境の保全が図られます。 ■組織構成： 広島で9名（30代〜50代）が設計として活躍しております。 未経験からご入社されている方も活躍中です！ ■入社後について： 先輩の下で業務の流れを教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■職場環境： 当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛事業で大幅な増産を計画中／工業高校・工学系学部卒の方・製造業経験者歓迎／現場研修・動画研修など教育充実〜 ■業務内容：防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどの検査や試験に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・誘導弾構成部品や潜水艦構成部品、衛星を構成する構体パネルや構造部材などの検査ならびに試験 ・防衛事業、宇宙事業でそれぞれ数名のチームで製品検査・試験に携わっていただきますが、多能工化推進を推進しており生産計画に伴って柔軟に業務配置しています。 ・具体的な作業内容は各製品の寸法・外観検査に加え誘導弾構成部品に対する非破壊検査や試験装置を使用した強度試験など。最近では最新の検査・試験装置の導入も進めていますので、これら装置を使用した非接触寸法測定にも携われます。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 工業製品の検査・試験経験をお持ち方を歓迎します。加えてレイアウトマシンや非接触型三次元測定機（商品名：Absolute Armなど）、引張・圧縮試験機（商品名：オートグラフなど）などの使用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■業務の魅力： ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間／月 ・平均休暇取得日数：22日/年間 ■入社後のキャリアステップイメージ： ・入社後1〜2年目 ：宇宙、防衛機種の一連の検査・試験業務を担当、経験していただきます。 ・入社後3〜4年目 ：さらに経験を重ね一通りの検査・試験業務を自律的に進められるようになっていただきます。 ・入社後5年目以降：作業計画や業務改善、問題解決など多角的に業務に取り組んでいただきます。その後は適正や管理能力に応じてグループリーダ/管理職候補へのステップアップも期待しています。

≪UIターン歓迎／地元密着型の建設業／転勤なし／工事量増加のため増員／資格が身に着けられる／独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成： 同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木／3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴： ＜受注金額＞3000万〜9000万　＜案件の工期＞平均２か月〜　＜一人当たりの担当現場数>２〜３現場　※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。（半年〜1年弱、工業高校の土木科卒　入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区　<残業平均>30時間程度　※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力： 地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ※勤務地について※ 教育体制が充実している東京で1年〜2年程度育成を行い、その後に新潟にて就業いただく形を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：東京都、千葉県、神奈川県、茨城県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続／年収450万円〜 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：富山県、石川県、福井県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

【工業高校卒歓迎！！未経験から機械設計に挑戦できる！／充実した研修制度・フォロー体制あり／未経験から活躍できるエンジニアに成長可能／年間休日123日】 ■業務内容 当社機械設計エンジニアとして下記業務をご担当頂きます。 製品：大型〜小型トラックコンテナの外装部品、ボディ製品 職務内容：構造設計、筐体設計、構造解析、3Dモデリング等 使用CAD：Solid Works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制 ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■本求人の魅力 ・設計経験が無くても挑戦可能 ・高い設計技術を学べる ・CADを使用した技術を学べる ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：123日程度(2023年度実績) ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆案件配属後：半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜工業高校、学科卒の方でも歓迎！／創業75年の安定企業／住宅手当等の福利厚生充実◎／化石燃料使用量を抑え環境にやさしい発電方式のバイオマス発電に携わりませんか？／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： ・バイオマス発電設備の運転管理業務 ■詳細業務 ・発電所設備運転監視（トラブル時対応含む） ・発電設備現場点検 ・薬品在庫管理、調達依頼、受入 ・定例点検実施（予備機起動テスト等） ・故障時の初期対応 ■組織構成 男性24名、女性1名（20代〜60代の方まで幅広い社員が活躍しております。） ■勤務シフト・残業について 【勤務シフト】 １直、１直、２直、２直、明、休、休、休 【勤務時間詳細】 １直 8：00〜20：15　実働１０時間5分／休憩2時間 ２直 　20：00〜8：15 実働１０時間5分／休憩2時間 日勤直 8：00〜17：00　実働　８時間／休憩1時間 【残業】 10時間程度 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜工業高校、学科卒の方でも歓迎！／創業75年の安定企業／住宅手当等の福利厚生充実◎／化石燃料使用量を抑え環境にやさしい発電方式のバイオマス発電に携わりませんか？／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： ・バイオマス発電設備の運転管理業務 ■詳細業務 ・通常の発電設備や付属設備の運転操作 ・各機器が正常に運転できることを確認するための機器作動テストや機器切替 ・日常保全や定期点検時の作業に伴うアイソレート操作 ・突発故障、自然災害発生に伴う事故時の安全停止措置 ・運転状態監視（運転操作室で常に監視を行い運転基準値で運転されているか確認） ・運転状態値から逸脱、もしくは逸脱が予想される場合の原因究明と対応処置 ・発電設備や付属設備の巡視（パトロール）業務 ・消耗品、部品交換、ポンプや弁グランド増し締め等の軽微な保全業務 ※20代〜50代の方まで幅広い年代の方が活躍しております！ ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務です。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 【勤務時間詳細】 1直 　　8:00〜17:00 実働8h／休憩1h 1/2直 　8:00〜21:30 実働11.5h／休憩2h 2直 　　14:00〜21:15 実働6.25h／休憩1h 3直 　　21:00〜8:15 実働10.25h／休憩1h ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜防衛事業で大幅な増産を計画中／工業高校・工学系学部卒の方・製造業経験者歓迎／現場研修・動画研修など教育充実〜 ■業務内容：防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器のものづくり(誘導弾部品及び構造体の製造)に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・誘導弾構成部品の成形作業及び組立作業 ・10人程度の作業班で編成し、保有するスキルに合わせた成形・組立業務に携わって頂きます。 ・具体的な作業内容としては、セラミック成形体の鋳込み、焼成、含侵、研削、接着、塗装、部品組立などの要素作業を基本とした作業になります。 ■業務の魅力： ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けます。 ・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。 ■採用背景： 防衛事業では艦船、射撃管制ステム、光波センサ等の大幅な増産が計画されており、宇宙事業も同様に積極的に取り組んでいます。 相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。 これまでの知見を活かし新たなことにチャレンジいただける、モノづくりが好きな人財を採用したく募集しております。 職場配属後は整備した教育体制によりスキルに合わせたレベルアップも準備しております。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間／月 ・テレワーク頻度：原則無（製造部門のため） ・平均休暇取得日数：21日/年間 ■入社後のキャリアステップイメージ： 以下に標準的なキャリアステップイメージを示します ※経験・能力に応じてステップアップ期間は変動します 1〜2年目：成形工程業務に従事し複数工程の業務を習得 3〜4年目：生産性・品質改善業務、適性や能力に応じてワークリーダへステップアップし、業務改善・問題解決を含め対応していく 5年目以降：適性や能力に応じて監督職、管理職候補へとステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 米沢市での品質保証・オペレーター業務。精密部材の検査や測定、製造ライン補助を担当いただきます。工業高校・理系卒であれば未経験OK、研修制度あり。未経験からエンジニアに挑戦できる環境を整備しています。 ■業務内容： ・半導体製造に使用される精密ガラス製品がメーカー基準に沿って製作されているかの品質保証業務 ・製品検査、測定、記録作成 ・その他、製造ラインでのオペレーター業務（簡単な機械操作や補助作業） ■魅力ポイント： ・未経験からスタート可能 ・入社後は研修制度あり、先輩社員が丁寧に指導します ・半導体業界でのキャリア形成が可能 ・UIターン希望者も歓迎（引っ越し費用相談可） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務