〜船や新幹線を支える巨大設備の守り手へ◆東証プライム上場/国内随一の厚板専門メーカー〜 ★工業高校卒・第二新卒歓迎。手に職をつけてスキル・年収アップを実現！ ■企業情報と募集概要 国内有数の厚板鋼板メーカーである当社。製造した鋼板は、船舶・新幹線・橋梁・ショベルカー・大型商業施設など、日本のインフラやモノづくりを支える様々な場所で活用されています。 今回募集するのは、その生産設備を守る設備保全職。 第二新卒の方も歓迎しており、「手に職を付けたい」「専門技術を身につけたい」という方を募集します！ ■業務詳細 工場内にある生産設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・設備の日常点検 ・モーターやセンサー等の部品交換 ・設備トラブルへの対応 設備ごとの担当制ではなく、3〜4名のチームで工場全体の設備を支えるため、機械・電気・制御など幅広い設備に携わることができます。 ■仕事の魅力 ◎未経験から設備保全のプロを目指せる └工業高校卒や20代社員も多数活躍中。設備保全の経験がなくても、現場で学びながら着実に技術を習得できます。 ◎幅広い知識・技術 └工場全体の設備に携わるため、機械・電気・制御など幅広い知識を習得。将来的にはトラブルの原因特定や復旧対応まで担える技術者へ成長できます。 ◎スケールの大きな設備に携われる └船舶や新幹線、橋梁など社会を支える製品を生み出す大型設備の保全に携わります。 ◎長期就業・年収アップが叶う環境 └現場で専門性を高めながら、将来的には班長・作業長などの現場リーダーも目指せます。 ■組織構成 設備保全部門は約20名。20代と50代の社員が中心で、3〜4名の班単位で業務を行っています。 工業高校卒や機械系出身の社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後4日間は安全教育や工場ルールなどの研修を実施。 現場配属後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の仕組みや点検方法を学びます。 未経験からでも2〜3年で工場内設備の点検や基本的なトラブル対応ができるレベルまで成長。 将来的には班長・作業長など現場のリーダーへキャリアアップ。 設備保全のプロフェッショナルとして専門性を高めていけます。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務概要： 3D CADの経験を活かし、半導体業界を支えるモノづくりに挑戦。CAD・CAMのスキルをさらに磨きながら成長できる環境です。 半導体関連製品である石英製品のCAD・CAMオペレーター業務をお任せします。 図面作成から加工プログラム作成まで幅広く携わり、製品づくりの根幹を支えるポジションです。CAD・CAMの経験を活かしながら、半導体業界で専門スキルを高めることができます。 ■業務詳細： ・石英製品（半導体関連製品）の図面作成 ・組立図・部品図の作図業務 ・CADデータをもとにしたCAMプログラム作成 ・治具設計および作図業務 ・製造部門との仕様確認・各種調整 ・その他付随する業務 モノづくりの現場に近い環境で、設計から加工まで一連の工程に携わることができるため、技術者としての市場価値を高められる環境です。 ■使用ツール： solidworks ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・大手メーカープロジェクト：各種機械の設計アシスタントとして解析、評価実験をお任せいたします。 ・バッテリー式電気自動車の開発：各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・自動車衝突検査のためのダミー人形の鋼製検査業務。 ※入社後はアシスタントとして解析・品質管理・検査系の業務をお願い致しますが少しずつエンジニアとしての業務(機械・電気)も適性を見ながらお任せします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・大手メーカープロジェクト：各種機械の設計アシスタントとして解析、評価実験をお任せいたします。 ・バッテリー式電気自動車の開発：各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・自動車衝突検査のためのダミー人形の鋼製検査業務。 ※入社後はアシスタントとして解析・品質管理・検査系の業務をお願い致しますが少しずつエンジニアとしての業務(機械・電気)も適性を見ながらお任せします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 これまでの製造経験をベースに、機械設計・試験評価、機械メンテナンス、生産技術に関わる業務、制御設計などの案件へのアサインを想定しております。 《職種一例》 ・自動車部品の設計、試験評価 自動車の内外装部品の設計、またエンジンや排ガスの試験評価・分析 （仕様・形状・部品検討、3Dモデリング、製図、報告書作成など） ・バッテリー式電気自動車の開発 各種解析装置を用いた解析や診断（CAEやMATLAB、Simulinkを用いた解析など） ・機械メンテナンス（フィールドエンジニア） 納入機器のメンテナンス、部品交換、設備の立ち上げなど ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業系高専卒・工業高校卒業の方へ！／開発や解析など様々なポジションを用意／あなたのご希望に合わせたポジションで選考します／完成車メーカーのTier1／20代社員も多数在籍】 ■本求人について： ホンダ車の約9割に採用される防振ゴム（自動車部品）を開発・製造する当社において、技術職としてご活躍いただきます。 ご応募いただいた方のご経歴を拝見し、最適なポジションをご紹介いただく求人になります。 ■ご紹介する予定職種： ＜機械系＞ ・設計開発（3DCADを活用） ・実験解析（音振動解析・CAE解析・AIを活用したシミュレーション技術開発） ＜化学系＞ ・ゴム材料開発 ・新規ゴムホース・チューブの製品開発 ＜機械・化学系両方＞ ・既存技術を活かした新規製品開発 ■入社後のフォロー体制： 基本的に、OJTでサポートします。新卒が配属される部署も多く、先輩社員が丁寧に教えるので、開発経験がない方も安心です。高い技術やノウハウを持った社員が多いため、技術職としてのスキルが磨ける環境です。 ※当社は育成には自信があります！ ■当社技術職の魅力： ・自分が担当した製品が、完成車メーカーに認められ採用されることでの達成感が得られます。 ・自分が担当した製品を搭載した完成車が街中で見れることで、やりがいを感じることができます。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※年度により変動あり ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂、昼食補助あり ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／工業高校・機電系卒歓迎／モノづくりを支える購買・調達職／図面知識が活かせる／育成前提採用〜 ■この求人の魅力 ・第二新卒歓迎！工業高校卒・機電系学科卒の方歓迎 ・購買・調達未経験からチャレンジ可能 ・製造、生産管理、生産技術などの経験を活かせる ・図面を見ながらモノづくりに関わる仕事 ・現場での作業は原則なし ・グループ売上100億円達成、10年後300億円を目指す成長企業 ・転勤なし／土日休み ・将来的には購買部門の中核メンバーとして活躍可能 ■募集背景 創業70年を迎えた当社は、建設機械・自動車・医療介護分野向け部品製造を中心に成長を続けてきました。 近年はグループ売上100億円を達成し、今後10年で300億円企業を目指しています。 その中でもFA事業は会社の次なる成長エンジンとして力を入れている事業です。 事業拡大に伴い、生産を支える購買・調達担当を増員募集します。 ■仕事内容 FA設備や自動化装置の製造に必要な部品の購買・調達業務を担当いただきます。 ・購入部品の見積取得 ・部品手配 ・仕入先との価格交渉 ・納期管理および納期調整 ・受入業務 ・仕入先との関係構築 など 単なる事務作業ではなく、 「必要な部品を、必要な価格で、必要なタイミングに調達する」 モノづくりの要となるポジションです。 ■教育体制 三重拠点では育成前提での採用を行っています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 ・図面の読み方 ・購買業務の流れ ・交渉方法 ・納期管理 などを学んでいただきます。 調達経験がない方も、製造業の知識があれば安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の面白さ 購買・調達は会社の利益やモノづくり品質に大きく関わるポジションです。 価格交渉や納期調整を通じて、 ・コストダウン ・品質向上 ・生産性向上 に貢献できます。 また、設計や製造、生産管理など様々な部署と連携するため、モノづくり全体が見える仕事でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱電機グループの安定基盤で、未経験から機械設計に挑戦 ★転勤なし／固定配属で、静岡で腰を据えて働ける ★働き方重視の方に選ばれる環境 ★工業高校卒・CAD経験を活かして設計者として育成前提の採用 ■職務概要 空調機・冷蔵庫など、身近な家電製品の機械設計業務を担当します。 入社後すぐに設計を丸ごと任せることはなく、設計補助から段階的に業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・2D／3D-CAD（Pro/E）を使用した図面作成、修正 ・部品構成表の作成、関係部門との打ち合わせ ・試作品の評価、検証、改善点の図面反映 ■職務の特徴／魅力 ・派遣先は三菱電機エンジニアリング静岡事業所のみ ・プロジェクトごとの異動や転勤はありません ・担当営業が1〜2ヶ月に一度フォロー面談を実施 ・500種類以上のeラーニングで基礎から学べる環境 ■未経験・ブランクのある方へ 本ポジションは、機械設計の実務経験が浅い方や、しばらく現場を離れていた方も想定した採用です。 入社後は先輩社員のサポートのもと、設計補助業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 過去にも工業高校卒・設計未経験・ブランクあり（働き方重視）から入社しています。 ■将来のキャリアについて 当社では、設計者として長く活躍いただくことを前提に育成を行っています。 経験を積むことで、機種担当として設計を任されるほか、三菱電機グループ各社への転籍実績もあります。 転勤のない環境で設計スキルを磨き続けたい方にとって、腰を据えてキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門について 静岡事業所内の設計部門への配属です。 20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、質問しやすい雰囲気があります。 ■働き方・環境 ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスタイム制 ・育休取得実績あり（復帰率100％） 「無理なく、長く設計を続けたい方」に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

　　　　　　　　　★☆★工業高校卒の未経験OK★☆★ 〜大手多数取引／国内トップシェア／退職金あり／有給消化平均12.5日〜 ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2〜3案件を担当します。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・数億〜数十億の製品に携われることもできます。 ■モデル年収 25歳〜：450万円 30歳〜（主任）：500万円 35歳〜（係長）：550万円 40歳〜（課長代理）：600万円 45歳〜（課長・管理職）：825万円 ※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。 管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。 ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） 　普段目にすることはないですが、日常に欠かせないものを作るための機械を製造しています。 　例えば、、、 　高層ビルエレベーターのワイヤーロープ/海底ケーブル/大型の橋のワイヤー 　などを作るための機械 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開〜 ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60〜70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒歓迎／製造経験を活かせる／日本製鉄グループ／世界シェアトップクラス製品／未経験分野は育成前提／定着率90％超／中途比率42%】 工業高校卒や製造現場での経験を活かし、将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ。実際に食品・部品工場などのライン作業から転職し、現在はプラント操業の中心として活躍している社員も在籍しています。 ■採用背景 交代勤務職場における人員強化のための募集です。 ■業務内容 姫路製造所 機能樹脂製造部にて、エポキシ樹脂製造プラントの操業を担当します。安全と手順を重視し、チームで工場の安定稼働を支えます。 ・計器室での運転状況監視、計器・機器の操作 ・製造条件の確認、異常兆候の発見と報告 ・設備の操作、工程切替作業 ・完成品のドラム缶充填作業 ・自動充填機の監視、記録確認 有機溶剤を扱うため、入社後に危険物取扱者乙種4類を取得いただきます（費用は会社負担）。入社後は事業所研修後、常昼勤務で3〜4週間の実習を行い、基礎を身につけてから交代勤務に入ります。 ■業務の魅力 ライン作業中心の製造経験から、プラント全体を支える専門的な操業スキルへステップアップできます。チーム制のため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■働く環境 1組約10名で複数プラントを担当。若手からベテランまで在籍し、中堅社員が操業の中心を担っています。 ■働き方 ・4日朝勤→1日休→4日夜勤→2日休→4日昼勤→1日休の交代制 ・残業は月5〜20時間程度 ・臨時呼び出し、休日出勤はほぼなし ■キャリアパス 交代勤務の操業職として経験を積むほか、操業をまとめるスタッフ職や常昼勤務への転向も可能です。 ■こんな人におすすめ ・高卒、工業高校卒で製造現場の経験を活かしたい方 ・交代勤務に抵抗がなく、安定企業で長く働きたい方 ・資格や専門スキルを身につけ、手に職をつけたい方 ・人間関係や職場の雰囲気を重視して転職したい方 ■企業魅力 日本製鉄100％子会社として、半導体用・電子部品用原材料などを製造。離職率1.9％、有休取得率も高く、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備を直す経験を、設備を支えるプロの技術へ。◆東証プライム上場／国内随一の厚板専業メーカー〜 ★サービスエンジニア・整備士・設備メンテナンス経験歓迎。より幅広い設備に携わりながら、市場価値の高い技術者を目指せます。 ■企業情報と募集概要 国内有数の厚板メーカーである当社。 製造した鋼板は、船舶・新幹線・橋梁・ショベルカー・大型商業施設など、日本のインフラやモノづくりを支える様々な場所で活用されています。 今回募集するのは、その生産設備を守る設備保全職。 「経験を活かして、メーカーの設備保全として安定して働きたい」「年収アップを目指したい」という方を募集します！ ■業務詳細 工場内にある生産設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・設備の日常点検 ・モーターやセンサー等の部品交換 ・設備トラブルへの対応 設備ごとの担当制ではなく、3〜4名のチームで工場全体の設備を支えるため、機械・電気・制御など幅広い設備に携わることができます。 ■仕事の魅力 ◎幅広い知識・技術 └工場全体の設備に携わるため、機械・電気・制御など幅広い知識を習得。将来的にはトラブルの原因特定や復旧対応まで担える技術者へ成長できます。 ◎スケールの大きな設備に携われる └船舶や新幹線、橋梁など社会を支える製品を生み出す大型設備の保全に携わります。 ◎長期就業・年収アップが叶う環境 └専門性を高めながら、将来的には班長・作業長などの現場リーダーも目指せます。 ◎工業高校卒や20代社員も多数活躍中。 ■組織構成 設備保全部門は約20名。20代と50代の社員が中心で、3〜4名の班単位で業務を行っています。 工業高校卒や機械系出身の社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後4日間は安全教育や工場ルールなどの研修を実施。 現場配属後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の仕組みや点検方法を学びます。 未経験からでも2〜3年で工場内設備の点検や基本的なトラブル対応ができるレベルまで成長。 将来的には班長・作業長など現場のリーダーへキャリアアップ。 設備保全のプロフェッショナルとして専門性を高めていけます。

【希望勤務地での配属実績98.2%／東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。 日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/他社が真似できない高い技術力でシェアトップ/小型精密製品の製造でキャリアアップ〜 ■職務内容 当社の主力製品である圧力センサの受注拡大に伴う増産体制強化のため、はんだ付けスタッフを募集します。 製造工程において、はんだ付け作業を中心に、品質確保に関わる各種業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 圧力センサ製造工程におけるはんだ付け作業 はんだ付け後の外観検査および品質確認 作業手順書に基づく製造作業 作業エリアの整理整頓および安全活動への参加 チームメンバーと連携した生産業務の遂行 安全・品質を最優先に、定められた手順に沿ってチームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■働き方 年間月平均残業時間は10〜20時間です。 ■魅力 圧力センサの性能や品質を左右する重要工程である「はんだ付け」に携わる仕事です。手作業による精密な技術が製品の品質に直結するため、自身のスキルを活かしながらものづくりの醍醐味を感じることができます。 また、需要拡大に伴う増産フェーズのため、生産を支える重要なメンバーとして活躍いただけます。高品質な製品を安定してお客様へ届けることに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ■キャリア 圧力センサの製造工程に携わることで、マイクロソルダリングを含む高度なはんだ付け技術や品質判定スキルを身につけることができます。また、精密機器製造に関する知識や品質管理の考え方を習得し、ものづくりの専門性を高められる環境です。チームで連携して生産業務を進めるため、製造現場で求められるコミュニケーション力や協働力も磨くことができます。 ■組織 製造第１チームは、36名の体制となります。製造職としてご勤務されている方はうち28名です。（60代4名、50代7名、40代8名、30代8名、20代9名）となります。男女比は2（男性）：7（女性）です。 ■技術力 高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容 電線共同溝の設計を担って頂きます。客先協議からお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・客先との協議 ・電線共同溝設計 ・図面作成（AutoCAD） ・関連機関との協議 ・成果報告書作成 ※共同溝とは 電話、電気、ガス、上・下水道などのライフラインのうち、電話局間、変電所間、浄水場間等を結ぶ主要な幹線を収容する施設が共同溝です。主に車道の地下に設置され、内部にはライフラインの収容空間のほかに、人が入って維持点検などの管理作業を行うための空間や、換気設備、排水設備、照明設備などが確保されています。 共同溝を整備することにより、道路の掘り返し工事の防止、地震災害に強い首都圏づくり、ライフラインの安全性の確保、工事渋滞の軽減、環境の保全が図られます。 ■組織構成： 広島で9名（30代〜50代）が設計として活躍しております。 未経験からご入社されている方も活躍中です！ ■入社後について： 先輩の下で業務の流れを教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■職場環境： 当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制（土日祝）、フレックス制、退職金制度を導入しました。

☆この求人のポイント ◎製造経験から設備保全へキャリアチェンジ可能 ◎保全未経験歓迎（工業系学科卒歓迎） ◎トヨタ自動車・アイシンなど大手メーカーと取引する安定企業 ◎資格取得補助あり！ ◎転勤なし・年間休日121日・食事補助あり ◎トヨタグループ協力工場／Tier1メーカー ■職務概要 自動車部品を生産する工場にて、生産設備の保守・点検・改善業務をお任せします。 設備トラブルを未然に防ぎ、生産を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・設備の日常点検 ・部品交換、修理対応 ・設備メーカーとの調整 ・電気保全業務（配線、電圧測定など） ・設備改善活動 ・PLC（シーケンサ）の調整 ・新規ライン立上げ支援 ■入社後について 未経験でも活躍できるように研修を充実させています 徐々に知識や技術を身に着けていけばOK！ ■働く環境・制度 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 CUコース（上位役職志向）とLFコース（ワークライフバランス重視）を用意し、志向に応じて選択可能 ◎資格取得を支援 フォークリフト、クレーン、玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です ◎充実の福利厚生 ・食費補助（半額）：税抜200円程度で利用可 ・熱中症対策：社内自販機のドリンク1日1回無料 ・駐車場無料、車通勤可 ■こんな方におすすめ ・製造職から技術職へキャリアアップしたい方 ・機械いじりが好きな方 ・工業高校や工業系学科で学んだ知識を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・交替勤務が可能な方 ■当社について 1941年創業。自動車の機能部品であるエンジン部品、トランスミッション部品、ボディ部品、サスペンション部品などの自動車部品を生産しています。 「高品質かつ上手なものづくりにより自動車産業に貢献する」という企業理念のもと、品質の造り込みを徹底。より高性能な製品群へのニーズに応えるべく、アルミダイカスト、熱間鍛造の粗材から機械加工、プレス加工、樹脂成形、溶接、組み付けまで幅広い工法を駆使し粗材造りから製品の一貫生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から社会インフラを支える技術者へ／工業高校・理系卒歓迎／転勤なし／岡山県中心／夜間作業ほぼなし／有名施設への導入実績多数〜 ■募集背景 病院や学校、ホテル、公共施設など、人々の暮らしや命を守るために欠かせない「非常用発電システム」の需要拡大に伴う増員募集です。 当社が取り扱うヤンマー製ディーゼル発電設備は、停電時の非常用電源として病院や学校、ビル、地下街、空港、通信施設、データセンターなど幅広い施設に採用されています。 近年は防災意識の高まりや設備更新需要の増加により、案件数も安定して増加しています。 ■業務内容 病院・学校・公共施設・民間施設などに設置される非常用発電設備の施工管理業務をお任せします。 工事そのものは協力会社が担当するため、お客様との打ち合わせや工程管理、安全管理などがメイン業務です。 入社後は先輩社員との同行を通じて知識を身につけられるため、施工管理未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的には ・非常用発電設備の受注後の工程管理 ・お客様との打ち合わせ、設置計画の作成 ・協力会社との工事スケジュール調整 ・現場での安全・品質・進捗管理 ・納入後の試運転立会い ・メンテナンス計画の確認・調整 ※担当エリア：岡山県内が中心 ■非常用発電システムとは 異常気象や災害、突発的な停電などの非常時に、人命や社会インフラを守るために欠かせない設備です。 病院の医療機器、学校や公共施設の防災設備、空港や通信施設の機能維持など、わずかな停電も許されない施設を支える重要な役割を担っています。 自分が携わった設備が、地域の安全や人々の生活を支えていることを実感できる社会貢献性の高い仕事です。 ■働き方 ・現場管理時は直行直帰可能 ・休日出勤や宿泊を伴う出張はほぼなし ・夜間作業は年1回あるかないか程度 ・日祝＋土曜日（夏期は毎週、冬季は第2・第4土曜休み） ・月残業20ｈ ■組織構成 岡山営業所：営業：2名、施工管理：2名、整備・点検：4名 ■こんな方におすすめ ・工業高校や理系学部で学んだ知識を活かしたい方 ・CADの知識や建設業界での経験を活かしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・社会インフラや防災に関わる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎(未経験入社での活躍スタッフも多数)/整備士さんや工業高校卒の方も大歓迎/充実の福利厚生／安定した環境でキャリアアップ◇◆ ■業務内容： 油圧ショベルやホイールローダーなど建設機械の修理・メンテナンスを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務について】 ・定期的な点検 ・オイル交換 ・故障時の原因確認・修理 ・その他、建設機械の整備全般 ＊客先でのメンテナンス業務がメインとなります。 ＊メンテナンス内容によっては、チーム(2名)で客先に行くこともありますので、業務の理解度が深まります。 ＊1日、4件程度のお客様を訪問予定です。訪問先は、エリアを絞っていくために、移動時間の無駄が少なく、残業も少なめです。 ■ご入社後のサポート体制 先輩社員たちがしっかりサポートしますので未経験でも安心してご応募ください。 入社後は簡単な業務からスタートし、道具の使い方や業務の進め方を覚えていただきます。 マニュアルや診断機を活用し、先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組めることができ、着実にスキルを身につけていける環境です。 ■魅力ポイント： ・安定した収入: 賞与年2回+決算賞与1回（前年度実績5.5ヶ月分）、年1回の昇給あり。 ・充実した福利厚生: 交通費上限なし、退職金制度、健康診断、人間ドック、産前産後休業制度、育児休業制度など、社員の健康と生活をサポート。 ・働きやすい環境: 原則転勤なし、完全週休２日、残業時間は1分単位で全額支給。UIターン歓迎、マイカー通勤OK、無料駐車場あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIや5G普及に伴い、当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業／国内ICパッケージメーカーに加え、海外メーカーからも受注増加】 ＼この求人のポイント／ ◎半導体業界の成長企業 ！5G・AI需要を背景に世界的にニーズが拡大中。 ◎未経験から専門技術が身につく ！理系卒・工業高校卒であれば未経験歓迎！ ◎ 働きやすい環境 ★年休127日・土日祝休・日勤のみ・転勤ほぼなし。借上社宅制度もあり ■職務内容： 真空ラミネーター装置の組み立て作業をお任せいたします。 【装置の精密組立作業】 ・図面の読み取りに基づく手順策定と部品・工具の準備 ・高精度（ミクロンオーダー）な機械部品の組み付け、固定調整 【品質確保・精度管理】 ・寸法誤差が小さい組立作業（1000分の1mm単位）を要求され、多工程・繊細作業に従事 ・組立後の装置試運転や動作検証も経験する可能性あり 【工具・部品管理】 ・必要部品および工具の手配や準備 ・工具・部品の整頓、作業効率と品質維持のための5S活動への参加 ■入社後の流れ： OJT研修によるスキル習得支援がございます。経験豊富な先輩社員による研修を通じ、業務理解とスキル習得を図る体制がございます。 ■組織体制： ・人員構成：男性22名、女性3名 ※ 20代〜60代まで幅広く活躍 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025〜2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 当社の管理物件であるリハビリテーションセンターまたはANAインターコンチネンタルホテルにて、設備管理業務をお任せします。 ■勤務時間について： ◎別府リハビリテーションセンター 　8：30〜17：30 ◎ANAインターコンチネンタルホテル 　シフト制：9：00〜18：00、9：00〜翌9：00 （8時間の休憩・仮眠あり、翌日は明け休みとなります） ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ＼物件詳細について／ 管理物件は常駐物件と巡回物件がございます。 常駐物件を担当しながら、空いているタイミングで巡回物件の設備メンテナンスを行います。 転居を伴う担当物件変更はございません。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ＼物件詳細について／ 管理物件は常駐物件と巡回物件がございます。 常駐物件を担当しながら、空いているタイミングで巡回物件の設備メンテナンスを行います。 転居を伴う担当物件変更はございません。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造経験のある方や工業高校卒・機械系学部卒の方など広く歓迎◎製造加工から始めて徐々にスキルUP！量産化検討など上流にも貢献できる／プライム上場・アンテナやコネクタなど展開する電子部品メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／直近5年は150％近い売上成長】 ■概要 当社の製造技術は半導体の検査工程で使用される部品（プローブ）の量産化に向けた試作・加工技術の開発を担っています。 こちらの職種については、新規試作から量産化までを見据えた技術開発に携わっていただきます。 ■詳細 半導体検査事業における新規試作案件を担当いただきます。 具体的には、 ・顧客から依頼された新規試作品の加工技術に関する実験・検証 ・試作品の量産性評価 ・量産化に向けた加工条件・工程の検討 試作から量産立ち上げまでを見据えた技術開発を担当します。 ■入社後の流れ 入社後は、半導体検査用プローブに使用されるコイルばねの塑性加工業務からスタートします。 加工機の操作だけでなく、治具製作や測定・検査などを通じて製品知識を習得し、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■教育体制 教育はマンツーマンでの機械操作トレーニングに加え、加工技術の原理・原則を学ぶ座学も実施しており、 未経験の業務についても段階的に習得できる体制を整えています。 ■職場環境・魅力 ・新規技術開発や設備投資にも積極的な環境 ・役職に関係なく技術的な議論ができる風土 ・若手社員が中心となって活躍し、ベテラン社員が技術面を手厚くサポート （20代〜30代が80%以上を占めています） ・中途入社者も多く、これまでの経験を活かしやすい職場 ■はたらき方／環境 ・完全週休2日制（土・日） ・福利厚生（住宅手当や家族手当あり） 社員が安心して長く働ける環境を整えています。中途入社の社員も多く、質問や相談がしやすい風通しの良い社風が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIターン歓迎／地元密着型の建設業／転勤なし／工事量増加のため増員／資格が身に着けられる／独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成： 同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木／3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴： ＜受注金額＞3000万〜9000万　＜案件の工期＞平均２か月〜　＜一人当たりの担当現場数>２〜３現場　※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。（半年〜1年弱、工業高校の土木科卒　入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区　<残業平均>30時間程度　※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力： 地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★工業高校卒歓迎！スキルや経験を身に着ける◎ ★年間休日120日／社員食堂あり／転勤なし ★お客様から直接「ありがとう」の声をいただける素敵なお仕事です！ ■仕事内容： ・レゴランド・ジャパン・リゾート内のアトラクションやショー設備のメンテナンスを担当します。 ・お客様が楽しく安全に過ごせるよう、設備の点検や修理を行います。研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な仕事内容： ・アトラクション、音響、映像、照明設備の点検や修理 ・各種設備・装置の稼働状況の監視と、開発ベンダーへのフィードバック ・アトラクション設備で発生したエラーや故障への保守対応 ・作業に必要な工具や交換用部品（スペアパーツ）の管理 ※メンテナンスは基本的に二人一組で行いますので、1人のみで行う業務は発生しません。 ■組織体制： ・配属予定のメンテナンス部門は以下の2チームに分かれています。 （1）定期点検を担当するチーム （2）緊急対応を担当するチーム まずは（1）の定期点検チームで経験を積み、必要に応じて緊急対応チームとしてご活躍いただく流れとなります。 ・先輩がしっかりサポートするため、安心して学びながら働けます。チームで協力しながら仕事を進める文化があるので未経験でもご安心ください！ ■働き方： ・シフト制ではありますが、月10〜11日のお休みがあり、実質「完全週休2日制」と変わらないほど休日が多い環境です。 ・有給休暇も入社初日で15日付与◎ ・転勤もなく長く腰を据えて働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： ・レゴランド・ジャパン・リゾートは、名古屋にあるレゴの世界をテーマにしたファミリー向けテーマパークです。 ・子どもたちの創造力を育みながら、楽しい体験を提供しています。2017年の開業以来、多くの方に愛されており、福利厚生も充実。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務