■弊社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。

【仕事内容】 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 本社での勤務だから現場業務なし！ 栄養士業界では希少な、オフィス勤務＋栄養士業務も出来る大人気の求人です♪ 【求人の特徴】 委託会社本社での栄養士業務/栄養士/給食委託会社の本社求人!!オフィス勤務経験・栄養士経験のどちらも経験できる希少な人気求人です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ また、面接前にお仕事相談も可能です！ 詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。 【仕事内容】 本社人事部にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、雇用契約関係、衛生管理委員会、 　情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。

~中途採用経験者対象／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~ ●経営に近い本社人事で、事業成長を支える中途採用の中核ポジション ●幅広い職種・役職の採用を経験し、高度な採用スキルを習得可能 ●リモート勤務約80％・月平均残業20h ■仕事内容： 本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 ■業務例： ・本社系部門における人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ〜面接〜入社受け入れまでの一連の業務 ・新たな採用チャネルの開拓〜実装 ・採用データのとりまとめ ・採用関連諸施策の企画〜実行 ・リファラル制度・登用制度の運用 ・業務効率化改善提案〜実行 ※工数削減や効率化に向けた業務改善提案〜企画〜実行など PJ単位での業務もお任せしていく予定です ■キャリアパス 将来的には組織マネジメントを目指して頂きます。 また、キャリア志向に応じて採用のスペシャリストとしてご活躍いただくことや、他の人事領域に拡げていくことも可能です。 ■フォロー体制： OJTを通して当社採用業務のベーシックな動き方を身に付けながら 会社および事業、各求人の理解を深め、ご担当いただく領域を徐々に拡げて頂きます。 ■仕事の魅力： ・扱う求人領域は、営業・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル/IT領域等と広く、人材レイヤーもメンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたりるため、幅広い採用知識や見極め力を身につけることができます。 ・チームとしては全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進を行えるポジションです。 ・本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ・事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■当社について： 当社は、日本のBPO企業の中でTOPであり歴史のある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：会社の定める業務

財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ・単体・連結財務諸表の作成 ・資金繰り表の作成 ・決算業務（四半期毎） ・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ・会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ・債権債務管理業務 ・与信管理業務 ・予算策定

【仕事内容】 本社工場での栄養士業務全般 主にパソコン操作・食事箋の入力 ・電話対応 ・事務処理 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・9時～18時までの固定勤務♪♪ ・経験少ない方やブランクある方も歓迎です☆ 【求人の特徴】 委託会社本社工場での栄養士業務/栄養士・管理栄養士/9時～18時固定勤務!委託給食会社の本社求人!事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 本社工場での栄養士業務全般 主にパソコン操作・食事箋の入力 ・電話対応 ・事務処理 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・経験少ない方やブランクある方も歓迎です☆。 ・9時～18時固定勤務☆委託給食会社の本社求人☆。 ・9時～18時までの固定勤務♪♪。 ・事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です♪♪。 【求人の特徴】 委託会社本社工場での栄養士業務/栄養士・管理栄養士/9時～18時固定勤務!委託給食会社の本社求人! 事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）〜大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 （すべて直契約となります） ・携帯キャリア向け NW監視システム老朽化対応 ・NW系商社向け 社内ポータルサイト開発 ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム開発 ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： アプリ：Java、Springboot、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Python、AI インフラ：AWS、OCI、WindowsServer、Linux、Cisco プラットフォーム：ServiceNow、Power Platform での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い総務・労務実務に携わり、安定した事業基盤のもと腰を据えてキャリアを築ける環境です】 ■業務概要 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 ＜人事労務業務＞ ・社会保険手続き（入退社時の書類対応、各種届出作成など） ・給与計算業務（控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等） ・勤怠管理（勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理） ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 ＜法務関連＞ ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正（労働法制・社会保険関連等）の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ▶ この求人のポイント ・建物の給排水設備（水まわり）の工事や点検、建物の総合管理を手がける会社で、これらのサービスを法人のお客様に提案する営業です。 ・担当するのは既存のお客様が中心です。 ・年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)。時間外労働は月平均10時間程度です。 ・営業職経験と業界知識は、入社時には必要ありません。 ▶ 担当する業務 ・既存のお客様への要望、困りごとのヒアリング ・見積書の作成 ・定期的なサービスの提案 ・工事、点検時の現場立ち会いと進捗の確認 ▶ 取引先について 神奈川県、小田原市などの官公庁、JR東日本ビルテック、ルミネ、旭化成ホームズ、鈴廣かまぼこなど。 建物の給排水設備や建築物の総合管理に関わる取引が中心です。 ▶ 未経験からの進め方 入社後3か月は試用期間です(雇用条件は本採用時と同じ)。 研修と先輩社員への同行を通じて、取り扱うサービスと提案の進め方を覚えます。 設備の知識は入社後に身につけられます。 ▶ 会社について 小田原衛生工業(1967年設立)とトータルライフサービス(1970年設立)が、2020年に経営合併して発足した会社です。従業員132名、車両81台 を保有しています。神奈川県、小田原市などの官公庁をはじめ、JR東日本ビルテック、ルミネ、旭化成ホームズ、鈴廣かまぼこなどと取引があり ます。2026年4月には事業拡大のため東京営業所を開設しました。 変更の範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・固定時間制

【IoT/スマートファクトリー化の進展による成長領域/最新のモノ作り・トレンドに携わることが可能】 ■業務内容 組立製造業の開発設計部門向けPLMパッケージシステムの改修・カスタマイズ開発を担当頂きます。 将来的にはIoT/スマートファクトリー化に関わる先端領域においてパッケージコンサル、PMなど最上流工程にキャリアアップすることが可能です。 ■業務詳細 具体的には部品、図面、仕様書などを管理するPDM、またそれらのデータを企画・開発から設計・製造・流通まで管理・共有し、製品開発力の強化、設計効率化、製造コスト・L/T削減などを実現するPLM関連のパッケージ製品にてカスタマイズ、開発を担当頂きます。 ■業務の魅力 当ポジションで担当する業務は今後ますますの発展が期待されるスマートファクトリー、デジタルマニュファクチャリング、デジタルツインに密接に関係する開発業務です。 製造業界ではこれらの概念や技術革新が進んでおり、この領域にて最新の技術に触れ、専門性を身に付けることはエンジニアとしてキャリア・スキルアップする上の絶好の機会となります。 ※デジタルマニュファクチャリングとは＝製造工程のデジタル化。各製造データ収集・分析により、熟練工依存となっていた製造工程の機械代替化や、生産現場の情報をグローバルに共有し、組織全体の生産性向上を実現させるための概念。 ※デジタルツインとは＝サイバー空間上に製品や製造工程を再現することのできるシステム。実際に製造される製品や部品をテストすることなども可能。設計段階の製品のみでなく、製造段階や出荷後についてもデータの収集と解析ができる。 ■同社の魅力： 平均残業時間20時間以下、離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●保育園施設等の献立作成 ●本社（さいたま市）に勤務し、複数施設を担当 ●栄養管理ソフトで作成するパソコンでの業務が主です。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

■ミッション AIG損保におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの力でビジネスの成長を加速させることが本ポジションのミッションです。私たちは「分析して終わり」ではなく、現場の課題に寄り添い、データに基づいた具体的なソリューション（業務プロセスの効率化、既存事業の強化、付加価値の創出）を自ら手を動かして実装していく「ハンズオン型」のデータサイエンスを重視しています。 ■業務内容 入社後まずは事業の基盤を支える以下の実務（1~3）を中心にお任せします。業務とデータ仕様の理解が進んだ後、徐々にモダン環境への移行や最新テクノロジーの導入（4~5）へと業務の幅を広げていただきます。 1. 既存業務ツールの保守・運用および改修 主に法人向け保険部門（従業員の労災保険、企業財産保険、企業賠償責任保険等）で利用されているツール（主にMicrosoft Excel VBA＆Pythonベース）の日常的な運用サポート、エラー対応、およびユーザー部門からの要望に応じた機能改修を行います。 2. 自動化プロセスの運用保守および新規効率化プロセスの構築 稼働中の自動化ツールが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、保守・トラブルシューティングを通じた安定運用を行います。あわせて、既存の維持に留まることなく新たな生産性向上を目的とした新規プロセス開発にも携わっていただきます。 3. データ抽出・集計・分析のAd-hoc（スポット）対応 営業部門や商品部門からの依頼に基づき、社内データソース（企業データ、保険証券データ、マーケットデータ等）から必要なデータを抽出し、ビジネスの意思決定に必要なデータソリューションの提供を行います。 4. 最新テクノロジー（生成AI等）の導入プロジェクトへの参画 生成AI等のプロジェクトにメンバーとして加わり、実際の業務プロセスへの組み込みや、業務効率化・付加価値創出の検証・実装を行います。 5. ビジネス部門との連携・ビジネス課題のヒアリング 既存メンバーと共に各ビジネス部門（中小企業セグメント保険部門/大企業・中堅企業セグメント保険部門の各商品部署等）とのミーティングに同席し、業務のペインポイント（お困りごと）をヒアリングします。ゆくゆくはデータやテクノロジーを用いた解決策の提案から導入までをサポートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オペレーショナルリスク管理および全社的なリスクアセスメント業務など定性的なリスク管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・オペレーショナルリスクに係るルール策定・管理等（コンプライアンスリスク・コンダクトリスク・地政学リスク・事務リスクなどのリスクカテゴリー毎の定性的なリスクの統括管理業務） ・全社的なリスクアセスメントや戦略・施策に係るリスクアセスメントの企画・実施 ・重大リスクおよびエマージングリスクの選定・管理に係る業務（エマージングリスクに関する情報収集・活用を含む） ・第1線・1.5線におけるリスク管理のサポート・牽制 ・委員会事務局業務、定性的なリスク管理における専門人材の育成 ■入社後のキャリアパス： 総合職採用ではあるものの、原則リスク管理もしくはその周辺領域でのキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。それぞれのワークスタイルによって柔軟に活用しています。 ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 木造アパート・分譲住宅・賃貸マンション設計における構成図のCADオペレーターをお任せいたします。 ＜CAD（PS/5）を使用してのの業務がメインとなります＞ 設計職の主な業務 ・構造図の作成 ・パネル図の作成 ・ボリューム図(配置図)の作成 ※HSB/JW-CADを使用しています ■業務の特徴： ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます ・1カ月一人10件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります ＜残業は基本的にありません＞ ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています （一人に負担が集中しないように調整しています） ■ご入社いただいてからのキャリアプラン： ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます ■求める人物像： ・積極的に自身のスキルアップのために行動できる方（建築士の資格取得へのチャレンジ） ・勉強する意欲のある方 ・入居者目線を考慮して設計に取り組める方 ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？ 【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲：本文参照

信用リスクアセット額の算出やバーゼル規制運営、格付制度・自己査定の設計運用を担う本社専門職 ■業務内容 ・バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ・信用リスク量の計測・運営業務 ・格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務 ・四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 ・分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営 ・バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 ・信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案 ・格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウド型電子カルテ新規導入数全国トップクラスを誇る当社にて、顧客へ導入するシステム（クラウド型電子カルテ等）のシステム導入支援時などにおけるシステム周りのサポート業務を行っていただきます。 自社で扱う製品に携わることができるため、SEとして培ったITスキルを活かしよりユーザーに近い位置で仕事をしたい人におすすめです。 ■業務詳細： ◆製品受注後から納品まで ・システム利用アカウント発行 ・システム導入支援サポート ・データコンバート（他電子カルテからの切替の場合） ◆顧客への製品納品後 ・トラブルシューティング ※コールセンターでは解決できないシステムに関する問合せに対応 ◆新製品発売や新機能追加時 ・マニュアル作成 ・システム動作検証 ◆社内からの問合せ対応など 社員や医療機関様が円滑に業務を遂行できるように各種サポートを行います。担当業務に関しては、前日に翌日担当する業務をチーム内で割り振って対応していきます。 ◆その他 上記定常業務以外の各種プロジェクトへの参加 例： ・他部署と連携し、プロダクトに対する顧客からの問合せを削減するPJT ・プロダクトに関する社内外への広報・それに付随する業務改善PJT 上司からの推薦かつ業務の幅を広げたい方は、上記のような企画系業務にもチャレンジできる環境があります。 ■未経験でも安心な教育・研修制度： ・まずはアカウント発行等の作業から始め、徐々に業務知識を身につけていけるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ・マニュアルやFAQが用意されているため、知識を身につけていくことが可能です。 ■主力製品： エムスリーデジカル、デジスマ診療、アイチケット等 当社主力製品の電子カルテ「エムスリーデジカル」は年間導入数が1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 ※電子カルテとは：患者さんの診療内容や経過、看護記録や検査結果、検査画像などの情報を電子データとして保存したものです。医療機関にとって業務効率化や医療ミスの低減などに役立ちます。 ■組織構成： 事業開発本部　システムサポートグループ グループ長1名、リーダー1名、メンバー16名 変更の範囲：会社の定める業務

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など 【入社後の流れ】 （1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年〜1年目安） 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。 適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』もしくは『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルート進んでいただきます。 （2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年〜1年半目安） 木下をはじめとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。 （3）更なるステップアップ 担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●一般給食施設、介護施設、保育園施設等の献立作成 ●本社（さいたま市）に勤務し、複数施設を担当 ●栄養管理ソフトで作成するパソコンでの業務が主です。

■業務 ※以下の業務を一度にすべて担っていただくわけではなく、ご経験や適性、ご希望に応じて、少しずつ業務の幅を広げていただける環境です！ ◇SBT認定取得／温室効果ガス削減目標の施策推進 SBT（Science Based Targets）認定の再取得に向けて、認定要件や関連動向を把握し、申請対応および目標達成に向けた施策の推進を担当します。 ◇TCFD・TNFD・自然資本／生物多様性開示の推進 TCFD・TNFD等、気候変動や自然資本・生物多様性関連の開示対応を推進します。社内関係部門との連携や情報収集を通じて、関連リスク・機会の整理および情報開示の充実に取り組んでいただきます。 ◇サステナビリティ関連法規制への対応 国内外のサステナビリティ関連法規制や社会要請の動向を把握し、事業への影響分析や対応方針の立案、社内展開を担当していただきます。グループ会社と連携しながら法規制への対応を推進します。 ◇環境戦略・施策の企画推進 環境分野における中長期戦略や施策の企画・推進を担当していただきます。社内関係部門やグループ会社と連携しながら、シチズングループ全体の環境課題への対応を推進します。 ◇サステナブルな調達推進プロジェクトの事務局担当 サプライヤーとの取引や原材料調達において、環境や人権に配慮した取り組みを進めるための社内プロジェクトの事務局として、会議の企画・運営、資料作成、関係部門との調整、進捗管理を担当していただきます。 ■組織 グループ横断で課題を整理し、施策を企画・提案して実行へつなげる中枢部門です。SBT認定再取得、SSBJ対応、TNFD対応、環境関連法規制への対応などを通じて、グループ全体の環境戦略や情報開示の高度化を推進します。 全社の平均残業時間は月10h程度とWLB抜群で、平均有休取得13.2日（昨年度）、テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。 ■当社の特徴 シチズンは、世界140以上の国と地域で事業を展開しており、高い技術力と品質への信頼を背景に、世界中の人々の時間に寄り添い続けています。働きやすさだけでなく、挑戦を後押しする制度や環境づくりを整えており、自律的なキャリア形成も叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高めるリモデルの企画提案をおこなっている同社。本ポジションにてビル・賃貸マンションを中心に、ホテルや商業施設などジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内にて企画営業 ■プロジェクトチームを組み提案企画のプランニング業務 ■業者や資材の手配 ■見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションにおける現場施工管理 ■工事管理、 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■現場全体の指導・指揮など施工管理業務 【担当者コメント】 オフィスビル、ホテル、賃貸マンション、商業施設、店舗など数千万単位から数億単位の大型案件も手掛けている同社にて様々な案件の施工経験が出来ます。

【業務内容】 同社が手がける特に兵庫県での施⼯管理・監督業務を⾏っていただきます。年間約1,500棟という豊富な⽊造分譲住宅を供給している当社で、様々な住宅の管理業務を行うことができます。現在、受注案件が増加傾向にあり、毎月約4棟程を管理して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■⼯程・品質・の管理 ■安全・コスト・環境の管理 ■着⼯現場・上棟 、現場・完成現場の管理 ※目安としては⽉4棟ずつ建物を管理していきます。 【担当者コメント】 今回の採用は⽀店・エリア単位の⼯事管理者候補となります。経験を積むことでキャリアアップが可能です。東証⼀部上場という安定性を持った企業で、自身の力を発揮して頂きます。