◎コンテンツや広告を配信などをおこなう会社◎人気企業渋谷駅徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】稟議・起票業務｜応募者データ管理・スカウト送信｜備品受発注・補充｜郵便物・宅配便対応など。 ※週１５～１６時間（週３日＆１日５時間／週４日＆１日４時間）など相談可能。 ※勤務時間は１０時～１６時の間で相談可能（１０時始業マスト）です。

１０月スタート！駅スグで通勤ラクラク！当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】研修案内作成・送付・出欠管理・当日運営（会場／オンライン準備）｜採用日程調整・応募者・紹介会社・媒体との連絡調整など。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

人気企業！複数名の大募集！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメです！ 【お願いしたいお仕事の内容】架電業務、アポ獲得、入力フォローなどをお願いします。 ※週４日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●一般給食施設、介護施設、保育園施設等の献立作成 ●本社（さいたま市）に勤務し、複数施設を担当 ●栄養管理ソフトで作成するパソコンでの業務が主です。

【本社での問合せ対応メイン／転勤無し／夜間・休日対応ほぼ無し／年休125日／残業ほぼ無し※定時退社徹底／国立私立の大学病院やクリニックで多数導入】 ■職務概要 当社で扱うリハビリ用医療機器のサービスエンジニア業務をお任せします。修理対応、お客様トラブル対応、顧客管理、故障機器の状況把握と各部門との連携がメインミッションです。 ■職務内容 ・既存顧客のサポート…1日数件程、顧客や営業からのお問合せにお電話にて対応していただきます。 ※大学病院や町のクリニックの先生、病院事務、看護師の方からの操作方法・動作不良のお問い合わせが中心のため、クレームなどは少ないです。 ・修理対応…機器の修理・返送手続き／稀に現地直接対応など（修理内容によっては技術部門へ連携していただきます。） ・顧客管理…お問い合わせ内容をシステムに入力し、管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は取り扱い製品の知識・技術を習得いただきます。その後OJTのもとお客様の電話対応・顧客管理・修理履歴の管理・修理実務など徐々に業務範囲を広げていただきます。入社後、半年から一年を目処にひとり立ちを想定しています。 ・少数精鋭で業務を行っていく方針のため、サービス管理の第一人者としてキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ■組織構成 ・今回募集しているポジションは現在1名で担当しております。その他は技術部門7名、製造3名、営業10名で構成されています。常時各部門と連携を取って業務を進めています。 ■就業環境 ・残業0を徹底する会社方針のため、残業はほとんどございません。 ・転勤無し、夜間・休日対応ほぼ無し ・基本的には本社にて電話対応がメインのため、お客様先に向かう頻度は月に1~2回程度です ・出張：年1回程度（発生しない場合もあります） ■当社について ・当社はリハビリ用の医療機器を50年以上扱っており、業界のパイオニア的存在です。重心動揺計や筋力測定装置など、日本の病院の7割以上を占めている製品を多数扱っています。 ・世界最先端を走るアニマスイスR&Dセンターと協力した、アニマにしかできない国際レベルでの研究開発やエンドユーザー様である医師や理学療法士の皆様と、直に共同研究開発なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のネットワークエンジニア◆ ●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 ●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×所定労働7.5Hと働き方も良好 【業務概要】 大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、主にネットワーク関連の当社取扱い製品（VMware SD-WAN (Velocloud), VMware NSX, Fortinet, F5networks, Citrix, Cisco, HPE等）及びその関連製品のプリセールス（提案）から構築・詳細設計までお任せします。実際に機器を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。 ■業務詳細 ・構築支援（上流工程からの技術支援・設計構築） ・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証）　 ・販促支援（セミナー用デモ環境構築・スピーカー） ・営業支援（プリセールス）等 ■組織構成 現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。セキュリティ基盤技術部の他にデータ基盤技術部とクラウド基盤技術部、西日本技術部に分かれ、それぞれ20代後半〜30代を中心とした社員が活躍しており大変活気溢れる職場です。社員の多くが中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい環境です。 ■教育体制 ご入社後、各研修やOJTに加え、まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただきます。その後、構築までの一連のフローをお一人で出来るようになるまで先輩社員がフォローします。※メーカーの資格取得支援有り ■同社の魅力 当社はVMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 変更の範囲：会社指定の業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： グループ全体のデジタルコミュニケーション戦略を推進いただきます。WebサイトやSNSの運営担当ではなく、コーポレートブランド価値向上に向けた戦略立案やガバナンス設計を担うポジションです。現在進行中の新CMS導入やSNS活用拡大を推進するとともに、AI検索時代を見据えた情報発信の高度化やAI活用の検討にも携わります。海外拠点や社内関係部門と連携しながら、グローバル全体の情報発信基盤の整備と最適化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・新CMSを活用したグループWebサイトの戦略・施策立案および運営推進 ・グローバルWebガバナンスの設計、運用方針策定、関係部門との調整 ・グループ全体のSNS活用戦略の立案および施策実行 ・SNS運用に関するガバナンス整備やルール策定、運用管理 ・海外拠点やパートナー企業との英語での会議、折衝、プロジェクト推進 ・WebサイトやSNSを活用した効果的な情報発信施策の企画・実行 ・AI検索環境の変化を踏まえたコミュニケーション戦略の検討 ・自社におけるAI活用の可能性探索および施策立案 ■ポジションの魅力 ・当社は世界60か国以上に拠点を展開し、海外売上高が7割を超えるグローバル企業です。グループ全体のWebsiteの方針決定を当部門で担っています。現在、新CMSの導入を進めており、最新のインフラを活用した施策を検討することができます。 ・SNSについては本格的な活用拡大の施策検討を進めていく段階であり、ご経験を大きく生かすことができます。 ・全社の情報が集中する部門ですので、会社全体の動きがよくわかり、経営との結びつきを感じながら業務にあたることができます。 ・当部署は、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、キャリア採用者も多く活躍しています。これまでの経験・知識を活かしながら、多様なメンバーと協働し、管理職としてさらなる成長とキャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの裁量も大きく、自ら考えて行動できる環境の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場メーカーの経営企画に挑戦／財務三表の知見があれば未経験から挑戦歓迎／リモートワーク可（週1日程度）〜 ■業務内容： 当社の経営企画課にて、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。 入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からお任せする予定です。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。 〇具体的には・・・ ・月次業績報告（関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析） ・年度予算・中期経営計画の策定 ・役員会資料の作成 ・戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート ※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。 ＜使用ツール・環境＞ Word、Excel、PowerPoint、連結会計ソフトDIVA、Teams ＜関係部署＞ 事業部・関係会社の企画管理部、財務部、法務部、人事部 ■組織構成： 経営企画課は現在5名（20代1名、30代1名、40代2名、派遣社員1名）で構成されており、中途入社者も在籍しているため受け入れ体制が整っております。 ■キャリアパス： 入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をお任せします。将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での1年間の研修などの可能性もあります。 ■やりがい・魅力： 経営層や事業部トップとの距離が近く、日常的に接する機会があります。経営トップの海外出張に同行するケースもあり、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境があります。また、予算編成、業績管理、グループ管理規定の策定・運営など、多岐に渡る経験を積み、ビジネススキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が手がける特に兵庫県での施⼯管理・監督業務を⾏っていただきます。年間約1,500棟という豊富な⽊造分譲住宅を供給している当社で、様々な住宅の管理業務を行うことができます。現在、受注案件が増加傾向にあり、毎月約4棟程を管理して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■⼯程・品質・の管理 ■安全・コスト・環境の管理 ■着⼯現場・上棟 、現場・完成現場の管理 ※目安としては⽉4棟ずつ建物を管理していきます。 【担当者コメント】 今回の採用は⽀店・エリア単位の⼯事管理者候補となります。経験を積むことでキャリアアップが可能です。東証⼀部上場という安定性を持った企業で、自身の力を発揮して頂きます。

【業務内容】 デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高めるリモデルの企画提案をおこなっている同社。本ポジションにてビル・賃貸マンションを中心に、ホテルや商業施設などジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内にて企画営業 ■プロジェクトチームを組み提案企画のプランニング業務 ■業者や資材の手配 ■見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションにおける現場施工管理 ■工事管理、 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■現場全体の指導・指揮など施工管理業務 【担当者コメント】 オフィスビル、ホテル、賃貸マンション、商業施設、店舗など数千万単位から数億単位の大型案件も手掛けている同社にて様々な案件の施工経験が出来ます。

電線ケーブルの輸入販売会社当社スタッフ就業中なので安心！質問しやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】見積書作成（専用システム使用）｜在庫管理（倉庫担当への入出庫依頼／メール）｜出荷予定表の記入｜送り状作成｜請求書作成（月末締め）｜電話・メール対応（取引先）などをお願いします。

直接雇用の可能性があります〈Ｗｅｂマーケティング事業〉時短勤務ＯＫ！働き方相談可です！ 【ＯＡ事務】データの入力・チェック、売上管理表の確認｜在庫管理（美容商材の原価）｜発送・発注サポート｜経理補助（専用システム使用）｜名刺発注｜シフト表共有｜社内対応｜電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあるので安心です

〈運送関連の会社〉未経験でも大丈夫！本社勤務です！ 【お仕事の内容】請求書の支払い処理｜出荷書類作成｜書類チェック｜在庫管理表の更新｜顧客・海外からの問い合わせ対応（電話・メール、英語はほぼメール）など。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

直接雇用の可能性があります１１月スタート！《ファッション衣料の製造・販売会社》幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】貿易事務（輸入）、インボイス対応、社内システム入力⇒貿易関連書類の作成、納期・輸入貨物の配送手配（海外から納品する商品をなにで運ぶか・どこに卸すかｅｔｃ‥）、電話応対（書類の不備・内容確認⇒営業とのやり取り）など…。

直接雇用の可能性があります１１月スタート！配電・制御システムの製造および販売会社人気企業です！ 【ＯＡ事務】議事録の作成、メールの送信、社員の代わりに客先アポ取りや資料の配布、資料の作成（フォーマットや元の形のあるものを手直しする程度）、データ入力（Ｅｘｃｅｌ使用）、電話応対（～５件／日、社内とのやり取りメイン）など。

＜物流会社＞ＯＪＴがしっかりあるので未経験の方も安心制服があるので毎日の服装に困らない！更衣室が利用できます◎ 【お仕事の内容】請求書の発行、ドライバーの方の受付対応、出荷指示、受け入れ確認、在庫管理、受領書の処理、電話応対、来客応対などをお願いします。

直接雇用の可能性があります●スポーツ用具関連会社●本社勤務！歴史ある企業での就業です！ 【経理事務】銀行口座確認・仕訳伝票の入力・作成・会計システム入力、請求書データ作成・メール送信、財務データの管理、電話応対（社内のみ０～３件）などをお願いします。

【在宅可／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに滑グリースの製造・販売を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容 社内の経営判断に必要な会計情報を適切に管理し、事業運営を支えるポジションです。基幹システムと会計システムを活用しながら、日常経理から決算、財務まで幅広く携わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・月次会計業務 ・売掛管理、買掛管理 ・未払費用処理 ・支払データ作成 ・経費精算、費用管理 ・送金業務 ・固定資産管理 ・その他関連する中間勘定管理 ※会計ソフト：勘定奉行 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（決算仕訳、納税、各種別表作成、申告業務） ・予算実績管理 ・財務業務（月次、複数年次） ・銀行折衝補助 ■組織構成 総務人事部5名体制です。部長1名、経理監督者1名、経理実務担当1名、人事労務担当1名、経理・採用・総務担当1名で構成されています。平均年齢は40歳です。 ■入社後の流れ 入社後は月次会計を中心に経験に応じた業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて基幹システムや業務フローを習得し、徐々に担当範囲を拡大します。 ■就業環境 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月3h程度です。月3日程度の在宅勤務や時差出勤制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・少人数組織ならではの距離感で、意見や改善提案も歓迎されます。 ■当社について ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業G／購買職次世代リーダー募集／京都勤務／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務概要： 商業印刷機器およびリカーリングビジネス向け部材の調達業務を担当いただきます。国内外サプライヤーとの折衝や購買戦略の立案・実行を通じて、原価低減やリードタイム短縮を推進するとともに、開発購買、工程管理、サプライヤー管理にも携わります。サプライチェーン全体の最適化や各種改善プロジェクトをリードし、事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細： ・印刷機器用部材、リカーリングビジネス部材調達業務全般 ・海外調達業務 ・購買戦略の立案・実行、開発購買業務 ・原価低減活動 ・リードタイム短縮活動 ・工程管理業務 ・サプライヤー管理、サプライチェーンマネジメント推進 ・各種改善活動・プロジェクト推進 ■求人魅力： ○メーカーにとってサプライチェーンマネジメントの重要性は高まっており、原価低減やリードタイム短縮など業績に直結するやりがいのある職種です。 〇またその経験を活かして製造部門幹部への登用も想定しています。 ■働き方 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

「運用から一歩先へ、専門性を身につけたい方へ」 ネットワークの経験を活かし、セキュリティ領域にキャリアチェンジできるポジションです。未経験からでも、実務を通じて脆弱性対応やインシデント対応など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■概要： エンドユーザー企業に常駐し、セキュリティ対策の実行支援を行うエンジニア職です。既存環境の調査・課題抽出から、脆弱性対応、インシデント対応（IR）、CSIRT運用支援まで、企業のセキュリティレベル向上に幅広く関わります。まずは調査・分析など取り組みやすい業務からスタートし、徐々に専門領域へステップアップできる環境です。 ■業務内容： まずは既存環境の調査やセキュリティ状況の確認からスタートし、徐々に専門業務へステップアップしていきます。 【具体的な業務】 ・セキュリティ対策状況のチェック、課題の整理 ・ネットワークログの確認、リスクの洗い出し ・インシデント発生時の対応サポート ・セキュリティルールの見直し ※経験に応じて段階的に業務をお任せ ■プロジェクト例 ・大手企業のセキュリティ強化プロジェクトに参画 ・エンドポイント対策の導入や改善支援 ・グループ会社全体のセキュリティレベル向上プロジェクト ※企業の「守り」を支える重要な役割です ■評価制度： ・スキル習得や成長プロセスも評価 ・セキュリティスペシャリストへのキャリア形成可能 ・将来的にはコンサルやリーダー職へのステップアップも可能 ■このポジションの魅力 ・NW経験を活かしてセキュリティ領域へキャリアチェンジ可能 ・未経験からでも段階的に専門スキルを習得できる環境 ・分析・改善・提案など“考える業務”に挑戦できる ・今後需要が高まる分野で市場価値を高められる ・大手案件を中心に実務経験を積める環境 ■会社の魅力 大手通信キャリアとの取引で培った技術力を強みに、インフラ領域からセキュリティ分野へ事業拡大を進めている成長企業です。 ネットワークに強みがあるため、既存スキルを活かして無理なくセキュリティ領域へシフトできます。 直取引案件も多く、現場で実践的なスキルを磨ける環境が整っています。 今後ニーズが拡大するセキュリティ領域で、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

事業承継やM&A案件の発掘から交渉・助言まで担当。支店と連携し、企業の経営課題解決を専門知見で支援 ■業務詳細 ・事業承継、Ｍ＆Ａ業務におけるアドバイザーとしての案件発掘、調整・交渉、助言等 ・事業承継アドバイザリー業務 ・Ｍ＆Ａ仲介・アドバイザリー業務 ■業務イメージ 各支店の営業担当がニーズをキャッチし所属部門へ案件をトスアップする形になります。支店営業担当と同行をする形でお客様のもとへ訪問し、専門的な知見を活かしてお客様の課題を解決します。 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務内容 ・サービス業務におけるデータ活用や業務効率化を支えるシステムの開発・改善業務 ・小〜中規模プロジェクトにおける要件整理・設計・実装の推進 ・開発パートナー（国内外ベンダ）との仕様調整および進行管理 ・システムの導入・運用を見据えた設計および改善提案 ・既存システムの運用・保守・機能改善の継続的な実施 ・他部門（営業・サービス・DX関連部門）との連携による課題解決 ■期待する役割 ・小〜中規模プロジェクトにおいて、計画〜実行までを主体的にリードする ・要件整理や仕様調整を関係者と連携しながら推進する ・開発・運用を一体で捉え、実際に“使われる仕組み”として成立させる ・課題やリスクを自ら特定し、改善提案・実行につなげる ・ベンダや関係部門と協働し、品質・スピードを両立した開発を実現する 当部門では、サービス業務におけるデータ活用や業務効率化を支えるシステムの開発を通じて、継続的に価値を生み出す仕組みづくりに取り組んでいます。単なるシステム開発にとどまらず、導入後に実際の業務で活用され、継続的に改善されていくことを重視している点が特徴です。 本ポジションでは、その中核として、小〜中規模プロジェクトを主体的に推進しながら、関係者と連携して価値を形にしていく役割を担います。開発と運用の両面を意識し、課題の特定から改善の実行までを一貫して担うことで、サービスの品質向上や業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 ■募集背景 当部門では、現場データや設備情報を活用し、サービスを継続的に提供・改善していくためのデジタル基盤づくりを進めています。近年は、システムを開発するだけでなく、運用や展開まで見据えた設計・判断が重要になっています。 一方で、プロジェクトを主体的に推進し、要件整理から実装・展開までを一貫してリードできる中核人材が不足しています。現在は一部のリーダーに依存しており、複数案件を並行して推進する体制の強化が課題となっています。 そこで、実務経験を持つ社外人材を採用し、小〜中規模プロジェクトを主体的にリードしながら、開発と運用を一体で前に進める体制を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ 自社アプリケーション開発／要件定義から参画可／国内シェアNo.1製品／転勤なし／週2在宅OK ■□ ● 国内シェアNo.1製品「ESS REC」の中核を担う自社アプリケーション開発。 ● 要件定義・設計から関われる、上流工程含む一気通貫の開発環境。 ● 金融機関も信頼するセキュリティ製品を、自社内で腰を据えて開発。 ■概要 国内シェアトップクラス（15年連続）の証跡管理ソフト「ESS REC」を中心に、AgentプログラムやWindowsアプリケーションの開発全般をお任せします。 要件定義・設計・開発・テストといった開発工程の中から、スキル・経験・志向性に応じて担当範囲を柔軟に分担。 将来的には上流工程を担うエンジニアとしての成長も可能です。 アジャイル開発チームの一員として、 製品・サービスの機能を操作するためのユーザーインターフェースの 設計・実装・保守をご担当いただきます。 ■具体的には ・自社製品「ESS REC」のAgentプログラム／Windowsアプリケーション開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、保守、機能改善 ・アジャイル開発チームでの設計レビュー、仕様検討 ※顧客常駐や受託開発ではなく、すべて自社内で完結する開発です。 ■開発環境 【使用技術】 ・C# ・VC++ ・C（主にフィルタドライバ開発） 【開発環境・ツール】 ・JIRA ・Confluence ・GitLab ・Jenkins など ■当社の特徴 当社は金融機関や上場企業を中心に、多くの大手企業へ製品を提供しています。 個人情報保護法、日本版SOX法の施行を背景に市場ニーズが拡大し、「ESS REC」はシステム操作証跡管理ツールとして国内市場でトップクラスのシェアを確立しています。 二次請け・三次請けを行わないワンストップ提供体制により、高いセキュリティ信頼性を評価されています。 ■働き方 ・本社勤務（日本橋浜町）／転勤なし ・週2日在宅勤務OK 　※チームで調整しながら柔軟に運用 ・時差出勤制度あり（7:00〜10:00の間で30分単位） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストの案件受注で着実にスキルアップできます〜 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ●全社員の平均残業時間は月10時間程度／メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当いただきます。 ・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで ・上記に関連した検証作業 ・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成 ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■募集背景： 新規顧客の獲得に伴うネットワーク・サーバーの設計構築チームの増強を計画しています。 ■研修制度： 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 （例：サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など） 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア一人ひとりの成長を最優先に考え、「長期的に一生稼げるエンジニア」を本気で育てる環境〜 ●エンジニア主体のプロジェクト受注 スキルアップにつながる案件を厳選／目先ではなく、5年・10年先を見据えたキャリア形成が可能 ●上流工程に早期から関われる 基本設計・方式設計など、設計フェーズが主業務／構築・運用のみで終わらないキャリアを実現 ●技術 × 営業力を兼ね備えたエンジニア集団 技術力だけでなく、提案力・折衝力も自然と身につく年齢とともに“視野と価値が広がる”エンジニアへ ■業務内容： ・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト ・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト ・上記に関連した検証作業 ・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等） ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） ※基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■研修制度・教育体制 中途入社者向けに 不足スキルを補う技術研修を実施 経験領域に応じて柔軟にカスタマイズ 例： サーバー中心の経験者 → ネットワーク研修 ネットワーク中心の経験者 → サーバー／仮想化研修 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ： 当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務