【学校法人や医療法人、各種非営利組織での事務経験を活かし大学運営を支える／学生支援・入試広報・総務人事など幅広い業務に携われる／幼稚園から大学までを運営する学校法人】 ■採用背景 学校法人光華学園は、創立85年以上の歴史を持ち、幼稚園から大学までを運営する学園です。 2026年度より男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな改革期を迎えています。 こうした変化の中で学園運営を支える体制強化を目的として、学園事務職員を募集します。 ■業務概要 学生支援や入試広報、キャリア支援、地域連携、企画運営など、学園運営に関わる業務全般を担当します。 教育現場を支えながら、学生や教職員が安心して活動できる環境づくりに携わるポジションです。 ■業務詳細 ・学生支援に関する業務 ・入試広報に関する業務 ・キャリア支援に関する業務 ・地域連携に関する業務 ・企画運営（人事・総務・財務）に関する業務 <仕事の広がり・深さについて> 配属先は学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などを担う部署を予定しています。 将来的には人事異動の可能性があり、学園運営に関わる幅広い領域に携わる機会があります。 ■組織構成 配属部署は、学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などの各部門を予定しています。 将来的な異動を通じて、学園内の複数部門で経験を積む可能性があります。 ■働き方 学園事務職員として学園運営に携わるポジションです。 年間休日120日以上の環境が整っています。 ■キャリアパス 本ポジションは、専任職員登用を前提とした特別契約職員としての採用です。 契約は1年ごとに更新判断を行います。 最長3年間の勤務業績をもとに専任職員登用を判断します。 将来的には学園経営の一端を担う人材としての活躍が期待されています。 ■企業の特徴 光華学園は創立86周年を迎えた歴史ある学校法人です。 仏教精神に基づく教育を理念としています。 幼稚園から大学までを運営する一貫した教育体制を有しており、2026年度からは男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな取り組みを進めています。 変化と伝統の両方を大切にしながら、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都先端科学教務センター＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景 本校の今後の発展を見据えての体制補強となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要 大学事務局の教務課や学務課にて、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ＜教務課全学共通担当の業務内容＞ ・学籍や成績等の管理運営 ・教室や教育環境の整備・支援 ・教員採用支援 ・全学会議等の運営 ・その他、全学共通の教育支援に関する業務 ＜教務課学部担当の業務内容＞ ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 ＜学務課＞ ・教育制度や教育改善に関する業務 ・学則や学内規則等に関する業務 ・教育に関わる調査等に関する業務 ・課程等の設置や認定に関する業務 ※留学生や外国人教員が多く在籍しているため、業務中に英語も使っていただきます。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■当ポジションの魅力 大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2024年度の専任事務職員の平均取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■本大学の魅力 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】 ＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容： ・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など ・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など ＜ポジションの魅力＞ 大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 9名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■働き方： 入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます） ・2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。 本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。 型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜プレイングマネージャーポジション＞異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇転勤無し◇残業10時間程でワークライフバランスも整う】 ＼大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎／ 2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務概要： 同校は、職員一人ひとりのやりたいことを実現できる環境を提供し、社会に求められる大学を目指しています。産学官および地域との連携推進、外部資金の獲得支援、国内外の連携機関とのネットワーキングなど、多岐にわたる業務を通じて、大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎します。豊富な経験を生かし、プレイングマネージャーとして活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・産学官および地域との連携推進（共同研究・受託研究等の支援、企画の立案） ・外部資金（科研費、補助金、共同研究費等）の獲得支援および研究費運用支援 ・国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ・センター業務全体のマネジメント（チーム運営、業務フロー改善等） ■ポジションの特徴・魅力： 分野を問わず研究者の支援に関心を持ち、柔軟な発想で行動できる方に適したポジションです。研究・教育支援を通じて社会貢献と成長が実感できる、やりがいのある業務です。 ■働き方： 入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます） ・2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同校は「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営しています。職員が型にはまらず、新しいことにチャレンジできる環境を提供し、柔軟な発想で行動できる方を募集しています。職員のやりたいことを実現し、社会貢献と成長を共に感じられる、やりがいのある業務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療連携室にて大学附属病院の労務・勤怠・採用事務を担当／幅広い庶務や運営サポートで医療現場を支えるポジションです】 ■業務概要 医療連携室事務として本学の大学附属病院の勤怠管理、労務管理、採用関連業務、書類作成や庶務など、病院運営に不可欠な事務業務全般を担当します。医療現場が円滑に機能するためのサポート業務を幅広く担い、医療従事者が本来業務に集中できる環境づくりに貢献します。 ■業務詳細 大学附属病院に関わる業務を広くお任せします。 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用関連業務 ・庶務、書類作成 ・その他付随する業務 ■組織構成 医療連携室（2名在籍）に配属となります。病院や大学職員と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 医療現場の運営基盤を支え、医療人材の育成や質の高い医療提供に間接的に貢献できます。多様な業務を通じて事務スキルや調整力、医療業界知識が身につきます。 ■働く環境について ・基本土日祝休みで行事等での休日出勤は振替休日あり、プライベートも大事にできる環境です。 ・落ち着いた職場環境で長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 当法人は最先端の医療教育環境を提供し、未来の医療従事者を育成する社会的貢献度の高い学校法人です。医療系私立大学として、実学重視の教育と手厚いサポート体制を強みとしています。安定した運営基盤のもと、教育・医療の発展に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国立大学法人広島大学工学系総括支援室での一般事務職の募集です／落ち着いた環境で事務職をしたい方におすすめ◇◆ ■業務内容 広島大学東広島地区運営支援部工学系総括支援室において、下記業務に従事していただきます。 （１）教員等の教育・研究活動等を支援するための事務処理全般 （２）学生等の修学活動等を支援するための事務処理業務全般 （３）その他、先進理工系科学研究科、工学部及び情報科学部に係る諸々の事務処理全般 ※メール、Word、Excel等を使用する機会があります。 ■就業環境 広島大学工学部は東広島キャンパス内に4つの棟と事務棟があります。 4つの棟にはそれぞれ教員の方がいらっしゃるため各棟に事務室が配備されております。そのうちの一つもしくは、事務棟で就業いただく予定です。 ■入職後について 入職後は先輩に仕事を教えていただきながら徐々に担当を持っていただきます。 ■業務の特徴 教員のサポートと学生さん、学部単位、大学全体と多くの方とコミュニケーションをとる機会が多いことが特徴です。 本学では幅広い年齢層の方が活躍されております。 変更の範囲：無

【入試広報課　課長候補】 【有給休暇取得率平均10日以上（実績あり）／残業月平均20時間／働きやすい環境】 入試広報担当としての学生募集の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 1）広報活動（広報計画の立案、大学案内の作成、ホームページの企画運営、オープンキャンパス企画運営等） 2）渉外活動（中部地区の高校を中心に訪問してＰＲ） 3）入試企画（入学試験の企画運営） ■本学のルーツ： 本学は、戦前1941年、創立者が創設した私塾「明徳学館」をルーツとします。師弟が起居を共にし、「基礎学力を究め」、「品性の向上、徳性の陶冶等訓育の徹底を期する」と、知性と人格（人間性）の両面からの教育構想がここで生まれました。その後、戦後1946年に英学塾を設置した際に創立者は、「英語を学ぶのは言葉そのものを知るのが最後の目的ではなく」、世界に目を向け視野を拡げ、世界の国々の道徳や科学や文化を理解し摂取して、「人格修養の資料となし」「文化国家」の実現に寄与するためであると、改めて知性と人格の両面からの教育構想を掲げました。 ■理念： 1958年の高等学校設置時には、「“彼我一体”の中に生きている“我”は“彼”に感謝し、“我”は全力を捧げて生き抜かねばならぬ。『“彼”のお陰に感謝し、“我”を自覚して努力する逞しい人間を造っていきたい』」という創立者の想いと教育構想が本学園の建学の精神として収斂されました。 彼我一体 ・報謝の至誠　 ・文化の創造　 ・世界観の確立 この挨拶文の表題「日々に新たなる“我”を磨き上げ造っていく」は、創立者が建学の精神を纏めたときの言葉の一節で、星城大学の「自分づくり」という言葉の語源になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎博士後期課程のみを有する全国でも珍しい大学院大学 ◎財務・経理部門の中核人材募集 ◎将来的に主幹・管理職として活躍可能 ◎賞与実績4.5カ月分 ◎年間休日124日（土日祝）・残業平均15時間程度 ◎転勤なし・浜松に根差して働ける ◎大学運営や組織運営にも携われる環境 ■募集背景： 欠員補充のための募集となります。 将来、中心メンバーとしてマネジメントもお任せできる方を募集します。 先輩職員が、1つ1つ丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■業務内容： 大学の事務業務全般を前提として財務・経理業務をお任せします。 ※日常の仕訳業務等は別の担当者が行っています。財務全般の総括や調整等を担当していただきます。 ■業務詳細： ・予算及び決算の総括及び財務情報の作成、提供 ・財務の諸帳簿、同附属書類の記帳、作成及び保管 ・税務に関すること　 ・基本財産の管理、設定、評価、 解除及び変更に関すること ・寄附金、その他助成金の受入れ 等 ※デスクワーク以外にも様々な業務に携わっていただきます。 ・銀行等への外出 ・施設管理に関すること ・会議の運営 など ■配属組織 全職員数は約30名。 事務局内で財務・経理業務を担当しているのは現在2名です。 ・管理職（60代） ・メンバー（50代） 今回採用する方には将来的な主幹候補として活躍いただくことを期待しています。中途入職者も多く在籍しており、学校法人以外の経験を経て入職した職員も活躍しています。組織規模がコンパクトなため、職員同士の距離が近く、意見や提案が反映されやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には財務・経理の中心メンバーとして、マネジメント業務や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めながら裁量の大きな仕事に挑戦できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方： 学生は社会人が中心のため、キャンパス内は落ち着いた雰囲気です。 土日祝休みで年間休日は124日、残業も平均月15時間程度と、ワークライフバランスも良好。産休・育休や介護休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。じっくり長く、キャリアを積み上げたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学校法人経験不問 ◎決算や予算管理経験を活かせる ◎年間休日124日（土日祝）・残業少な目 ◎賞与実績4.5カ月分 ◎浜松に腰を据えて長く働ける 博士後期課程のみを設置する大学院大学として、光技術を活用した新産業創出と起業家育成に取り組む当学。財務・経理担当者の退職に伴い、新たにメンバーを募集します。学校法人会計の経験は必須ではありません。 決算業務や予算管理などのご経験を活かしながら、大学運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 大学の事務局にて、財務・経理業務を中心に担当いただきます。 日々の伝票処理や仕訳業務は別担当者が行っているため、予算管理や決算業務など財務領域を中心にお任せします。 具体的には ・予算策定および予算管理 ・決算業務 ・財務諸表の作成 ・税務関連業務 ・補助金や寄附金の受入管理 ・資産管理 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・施設管理に関する事務業務 ・会議運営サポート など 少人数組織のため、経理だけではなく幅広い業務に携わることができます。 大学運営を支える管理部門の一員として、裁量を持ちながら業務に取り組める環境です。 ■配属組織 全職員数は約30名。 経理関連業務は現在2名体制です。 ・管理職（60代） ・メンバー（50代） 今回ご入職いただく方には、将来的に中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 中途入職者も多く、質問や相談がしやすい環境です。 職員同士の距離も近く、意見や提案が反映されやすい風土があります。 ■キャリアパス まずは決算業務や予算管理業務を習得いただきます。 その後は財務・経理領域の中核メンバーとして活躍いただき、将来的には主幹や管理職ポジションなど大学運営にも携わることが可能です。 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■働く環境 本学は社会人学生が中心のため、キャンパスは落ち着いた雰囲気です。 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均15時間程度。 繁忙期でも月25〜30時間程度となっており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系出身者歓迎／在宅OK！土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／情報・数理・データサイエンス領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ※ZEN大学でのアカデミック・アドバイザーの役割については下記HPをご覧ください。 https://zen.ac.jp/support/study ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅OK／土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／人文社会・経済・クリエイティブ領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で、正確性を大切にしながら長く働ける環境】 大学を運営する学校法人の人事部門にて、教職員の給与業務を中心とした労務関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： 〜メインでお任せしたい業務〜 ・教員・事務職員の月次給与・賞与計算業務 ・勤怠データの確認・集計および給与データへの反映 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き（取得・喪失、算定基礎届、月額変更届 等） ・年末調整業務の対応 ・給与・人事データの管理およびシステム運用 ・教職員からの給与・手当・控除等に関する問い合わせ対応 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・人事・給与関連規程の運用補助、改定時の対応 ・人件費データの集計、資料作成サポート ・行政機関への届出対応（労働保険・社会保険関連 等） ・人事課内の他業務（労務管理・人事データ管理）との連携 ※業務は複数名体制で行っており、入職後はOJTを通じて段階的にキャッチアップしていただきます。 ■組織構成： ・人事部門は8名在籍（本ポジションのメイン担当は50代女性1名） 50代の部長・担当部長兼課長、40代の課長補佐および主査2名、30代の主査および課員で構成されており、加えて派遣スタッフ2名を含む計8名体制（男女比は男性3名・女性5名）となっております。 ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／ ・年休125日で完全週休2日制 ・定時が8:30〜17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。 ・平均有給取得日数は15.8日（2024年度） ■キャリアの広がり 本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 ■本学の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本学には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。 新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 こども園・小学校・中学校・高等学校・大学までを擁する総合学院の職員として、学院運営や教育活動を支える幅広い業務を担当いただきます。 本募集は総合職採用のため、ご本人の適性やご経験、ご希望を踏まえ、配属先を決定いたします。 将来的にはジョブローテーションを通じて複数の部門を経験し、学院全体の運営を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 （１）企画・管理部門 理事長室／広報課／総務課／人事課／校友課／財務課／管財課／図書メディア課／業務改革推進課／システム企画推進課／内部監査室 【業務例】 ・学院の中長期ビジョンや経営戦略の企画立案 ・広報・ブランディング施策の企画実行 ・人事制度運用、人材育成施策の企画 ・予算管理、財務・会計業務 ・施設管理やDX推進、業務改革プロジェクトの推進 （２）大学運営部門 大学政策課／学事課／研究企画課／入試課／教務課／学生支援課／就職・キャリア支援課／国際連携企画課／安威総合オフィス課 【業務例】 ・大学運営に関する企画・制度設計 ・学生支援やキャリア形成支援 ・入試広報や学生募集戦略の立案 ・研究支援、国際交流施策の企画推進 ・教員と連携した教育環境の整備 （３）初等中等部門 初等中等課／各学校園事務室 【業務例】 ・学校運営に関する事務・企画業務 ・教職員との連携による教育活動支援 ・保護者対応や学校行事運営 ・園児・児童・生徒の学習環境整備 ■入職後について ご経験やスキルに応じた配属を行い、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 また、総合職として学院内の様々な部署を経験いただくことで、特定領域の専門性だけでなく、学院全体を俯瞰できる視点を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇第二新卒も歓迎／残業月平均10〜20ｈ、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務詳細： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、高卒（浪人生）クラスの「生徒・学生指導」をお任せします。将来的には新たな教育サービスの提案・企画等を担っていただく人材を募集します。 ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス ・学習・生活面での相談対応 ・生徒、保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務など ※講師職ではないため、教科指導は行いません 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など ■勤務について： ・7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が9：00〜17：30等の時間帯になる日も数日ございます。 ・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。 ■研修制度： 入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■魅力／特徴： ・ICT製品を積極的に取り入れており、生徒の学力向上に寄与するものや 職員の「事務作業」効率化をするものなどを活用しています。 ・大学受験の多様化に伴い、生徒の学力層の幅も広がっているため、 生徒一人一人に合わせた最適な学びの機会を提供できる点が強みです。 ・業界初の取り組みとして、職員に対する学内資格制度もあり、大学受験指導に特化した検定取得や、ICTコンテンツ活用人材の育成促進をしています。取得時には報酬を付与しており、職員のモチベーションにもつながります。 ■補足： ・当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。年2回、所属長との面談で部署希望を出せる機会もあります。 変更の範囲：本文参照

◇創立100年越え！駿台予備学校を展開／生徒の将来を担う感謝される仕事 ◇月残業10〜20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」として高卒（浪人生）クラスを担当いただきます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・学習面での相談対応 ・生徒／保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導　など ※講師職ではないため、教科指導は行いません ■魅力／特徴： ・ICT製品を積極的に取り入れており、生徒の学力向上に寄与するものや 職員の「事務作業」効率化をするものなどを活用しています。 ・大学受験の多様化に伴い、生徒の学力層の幅も広がっているため、 生徒一人一人に合わせた最適な学びの機会を提供できる点が強みです。 ・業界初の取り組みとして、職員に対する学内資格制度もあり、大学受験指導に特化した検定取得や、ICTコンテンツ活用人材の育成促進をしています。取得時には報酬を付与しており、職員のモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など ■勤務について： ・7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が9：00〜17：30等の時間帯になる日も数日ございます。 ・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。 ■研修制度： 入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級・二級建築士試験等の実施＋建築士対象の法定講習業務等／事業基盤の安定性◎／ワークライフバランス◎／退職金・住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容： 事務局職員として各種試験及び講習の運営に関わる業務全般を行います。建築士試験等に関する業務は、健全な建築活動の発展に不可欠な、大変重要でやりがいのあるに仕事であり、ご自身のこれまでの知識・経験を活かせる仕事です。 当財団で将来幹部候補となる人材を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・問題作成（作成自体は大学教授ら）や採点やテキスト作成のための専門家による委員会の事務局業務 ・講習動画の制作 ・委員会の開催に係る各委員（大学教授等）との連絡調整 ・PCでの文書・資料制作 ・採点業務の補助、PCによる集計 ・外部からの問合せ対応など ※デスクワーク中心です ※ご選考を通じて本人の適性等を踏まえ、配属部門（試験部、講習部）を決定いたします ■組織構成： 試験部16名、講習部 5名 ※20代〜50代までの男女在籍 ■働き方について ★年休120日・土日祝休み・残業月10h程度（繁忙期でも月20h程度）と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もございますので、長期的に就業いただける福利厚生も整っている点は同財団の魅力です。 ★国の指定機関となりますので、安定的な経営を継続しております。また、風通しが良い職場で、穏やかな職員の皆様が多く働きやすい環境である点も特徴です！ ■同社について 建築士試験の実施機関として、日本の建築基準を支える中核的存在です。国家資格の運用や継続教育を通じて、建築物の安全性や品質向上に直結する社会貢献性の高い仕事に携われます。業務は安定しており、景気に左右されにくい点も魅力です。また、建築分野の最新動向や制度に触れながら専門性を高められる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。公共性と専門性を両立したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、情報・数理・データサイエンス領域における専門知識や実務経験を活かしながら、学生の学びと成長を支援する役割です。ITエンジニアとしての開発経験、データ分析や統計解析の経験、AI・機械学習に関する知見、金融工学や数理モデリングの知識など、これまで培ってきた専門性を教育の場で発揮いただきます。学生支援だけでなく、教員との連携や学術コミュニティの運営にも関わり、オンライン大学ならではの新しい学びの環境づくりを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修相談やリメディアル教育を通じて学生の学びを支えるとともに、学術コミュニティの形成や学修機会の創出にも携わるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・情報・数理・データサイエンス領域の専門知識や実務経験を教育に活かせる ・日本財団×ドワンゴによる新しい大学づくりに参画できる ・学生支援を通じて自身の専門性をさらに深められる ・組織や仕組みづくりにも主体的に関われる ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％（7名／7名）が正職員へ登用されています。（同ポジション実績） ■やりがい・意義： オンライン教育ならではのテクノロジーやコミュニケーションを活用し、「勉強は楽しい」という体験を学生へ届けることが大きなミッションです。距離や環境の制約を超えて学びを支え、多様な学生の成長に貢献できる仕事です。専門知識を社会へ還元しながら、次世代のデジタル人材育成と新しい高等教育の未来づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1949年創立、6学部、大学院等を設置する県内最大規模を誇る国立大学法人／17時15分定時でワークライフバランス◎〜 ■概要： 徳島大学病院医事課（医事係、診療報酬請求係、診療録管理係のいずれか）の配属となります。ご本人様のご希望・ご経験に応じて業務をお任せします◎ ■業務詳細（例）： （１）施設基準の届出に関する業務　　　　（２）診療契約に関する業務 （３）医事総務に関する業務　　　　　　　（４）診療報酬請求業務 （５）医事関連マスタ管理業務　　　　　　（６）DPCコーディング業務 （７）診療録の管理・運用等業務　　　　　（８）診療録監査業務 （９）クリニカルパスに関する業務　　　　（１０）診療記録の開示に関する業務 （１１）中央カルテ保管庫管理・運用業務　　（１２）その他医事課が指示する業務 ■組織構成： 診療情報管理士の資格保有者は10名在籍しており、各々のご経験に応じた業務をしております。働き方についても、残業月平均10時間程度でワークライフバランスがしっかり整い、家庭との両立ができる環境です。 ■特徴： ◇本病院は、県内で他に類のない特定機能病院として、安全で安心な高難度医療や低侵襲医療を提供し、先端的医療の開発と推進に取り組み、すぐれた医療人を育成するとともに、地域医療へ貢献しています。 ◇医科歯科連携、多職種連携で行われている大学病院ならではのチーム医療の実践も大きな特徴です。また、近隣の徳島県立中央病院とメディカルゾーンを形成し、徳島県民の健康増進の一翼を担っています。 ◇今後も地域医療の中核病院として有効に機能し、地域の人々の健康の回復や維持にお役にたっていきたいと考えております。 ■当院について： 医科診療部門と歯科診療部門をもち、病床数は692床で、医科28診療科、歯科10診療科と65中央診療施設等から成っています。その活動を医師、歯科医師、医療技術者、看護職員、事務職員など1,700人余りが支えています。 2023年度は、外来患者数47万人、入院患者数20万2千人に達し、手術件数も約7,000件で徳島県下の中核病院として機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎★東進衛星予備校スタッフ（中高生向け）／約半年間の教育体制◎／医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります〜 ■業務内容： 受験生を本人の学力や適性を見極め、入校から合格までサポートする仕事です。 教科指導はありません。生徒との面談や成績管理が主な仕事となります。 ■業務詳細： ・カリキュラム説明など、入校に関する問い合わせ対応 ・生徒の成績管理 ・保護者との面談 ・ほか、受験情報の提供や相談、サポート業務など ■入社後の流れ 現在は20〜50代の方々を中心に、約10名前後が在籍しています。 塾業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界でのご経験の方でも教育にご興味・関心がおありになる方であれば大歓迎です。 ■研修制度 メンター制度有 最終的には担任をもってもらうことがゴールですが、約半年間かけてメンターからみっちり教えていただける環境が整っています。 担任を持つまでは、先輩社員の面談に一緒に入る・事務作業等をしながら勉強していただきます。 過去、事務職員や銀行の窓口をされていた方等、全く別の業種・業界から入社した方もご活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方 週休2日制（土・日又は日・月） 残業20ｈ 年末年始・ＧＷ・お盆は有給取得も推奨！（当番制となっています） ■TECの特徴： 徳島県で30年以上の歴史がある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1〜3年から高校1〜3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 また生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合した教育システムが魅力です。 TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションはSBI大学院大学に在籍出向していただきます。 ■業務内容： A.システム関連 （1）IT総務 ・システム予算、予実管理 ・契約、ライセンス管理に伴う事務処理 ・業務用インフラに関するSBIHD IT統括部への各種申請、調整業務 （2）システム、サービス導入企画 ・導入要件の整理 ・比較検討用の資料、レポーティング ・検証、運用管理フロー、ルールの策定 （3）プロジェクトマネジメント（中、小規模案件の経験） （4）構成管理 （5）ベンダーコントロール （6）各種ITサポート、設定（PC、通信機器、オンラインミーティング、収録用機器etc...） （7）営業時間外でのシステム問合せに関する緊急対応 Ｂ.情報セキュリティ関連 ＜業務内容＞ （1）インシデント管理と対応、情報セキュリティマネジメント （2）SBIHD IT統括部　セキュリティグループとの調整、レポート （3）SGSS（SBI Group Security Standard）に沿った運用管理ルールの策定と運用 （4）内部監査部との、調整、監査証跡のとりまとめ、レポート （5）組織内のセキュリティリスク関する注意喚起、啓蒙対応 C.学務関連（教員と協働） 小規模な組織（職員17名）であるため、全スタッフが専門業務の他、学務に関する業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ （1）式典（入学式・修了式）の運営 （2）以下の委員会のいずれか２つに所属。教員と共に学校運営に関する施策検討及び実施 ・教育・研究環境委員会 ・入試・教務委員会 ・FD・SD（Faculty Development・Staff Development）委員会 ・広報・リレーションズ委員会 ・グローバル化・産官学連携委員会 ■出向先について： SBI大学院大学 形態：在籍出向 SBI大学院大学は、文部科学省より認可を受けた通信制(オンライン)の専門職大学院で、修了時には、MBA（経営管理修士）を取得することができます。金融をはじめIT、医療・福祉、製造業など幅広い業種から、年間120名強の社会人が入学しています。授業はeラーニングを主体としていますが、一部対面授業もあります。 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま水族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま水族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま水族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま水族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数